美容师工作指导手册

美容师工作指导手册
美容师工作指导手册

服务人员健康心态

我常面带微笑,因为我热爱我的工作;我会淡妆打扮,因为这是基本的礼貌;我必服装整齐,因为这是形象的塑造;我的态度亲切,因为我喜欢我的客人;我肯轻声细语,因为这是专业性服务;我常关心别人,因为我懂得照顾自己;我很乐于助人,因为都是我的好朋友;我能原谅别人,因为没有人不会犯错;我能散播快乐,因为没人会拒绝快东。

十点自勉

说话轻一点;微笑露一点;

做事多一点;理由少一点;

关心多一点;嘴巴甜一点;

行动快一点;效率高一点;

度量大一点;脾气小一点;

一、顾客——美容事业的基础

◆顾客是什么?

——顾客是给我们送钱的人。

美容院是为顾客而办的,不是为老板和员工自己办的。顾客时候都带着“钱”来,走的时候把钱留在我们的美容院中。顾客是美容院生存的基础和关键。

成功销售的十条准则:

☆顾客是我们企业最重要的资产和最重要的人;

☆顾客并不依赖于我们,我们美容院的生存的发展却必须依赖顾客;

☆顾客的利益不可侵犯;

☆顾客并没有干扰我们的工作,他们是我们的服务对象;

☆顾客给我们恩惠,为他服务是我们的职责而不是恩惠;

☆顾客不是我们企业的“外人”;

☆顾客应当受到我们所能给予的最礼貌、最热情的礼遇;

☆顾客使全体员工得以拿到工资;

☆顾客是销售工作的生命线。

以上为营销的最基本的理念,美容院中的每一个人都必须以此观念为基础开展自己的工作和经营活动。销售专家由此总结出成功销售的准则如下:

准则一:顾客永远是对的

准则二:如果顾客错了,参照准则一。

二、塑造良好的个人形象

如何让客人喜欢你,接爱你,信任你甚至依赖你呢?请按照以下6个步骤去做:

1、微笑:

婴儿因为他有天使般的、天真无邪的微笑,能让见到他的人产生出喜爱和怜惜的情感,产生要加倍爱护他的欲望,并实施关心他、帮助他、满足他需求的行动。所以有人称“婴儿是世界上最伟大的推销员。”这一切均来自于他的微笑。

微笑是拉近人与人之间距离最好最有效的方法和工具,是开启顾客心灵之窗的金钥匙,是加深美容师与顾客之间感情的黏合剂。

世界销售大师们用各自的语言描绘微笑在销售中的奇特功效,让我们一起来领悟其中的奥妙。

“经营中的笑脸是妙不可言的东西。”

“微笑是既可以送给对方,自己又不会失去的东西。”

“微笑也能赚钱。”

“经营中只有一样东西既可以送给顾客又不会增加成本,那就是微笑。”

“什么东西是大家都喜欢,但又不用付出的呢?——微笑”

在我们接待顾客为顾客服务的过程中,美容师的脸上要挂着真诚的微笑,让顾客

自始至终地感到我们非常欢迎他,非常在意他,非常感谢他对我们的信任,把服务的机会交给了我们,我们让他在美容院里真正地体会到了当“上帝”的感觉。

千万不要:绷着阶级斗争的脸瞪着提高警惕的眼

2、赞美顾客:

人都有自尊心和虚荣心,所以人人喜欢被别人赞美。

莎士比亚说:“美好的语言胜过礼物”。

真诚地赞美顾客,无论在过去、在现在,还是在将来,都是获得顾客好感的最有效方法。如果你能成为赞美顾客的高手,那你一定会取得优异的销售业绩。

赞美顾客是我们赢得顾客信任和喜欢的法宝。如果美容师能持续不断地赞美你的顾客,你的顾客就会持续不断地在你这里购买你所推荐的产品和服务。不要吝惜赞美的语言,赞美顾客的话要向铃铛一样叮当作响,并且要学会欣赏顾客。

赞美顾客可以从他各个方面寻找突破口,做为赞美的切入点,例如:顾客的容貌、服饰、身材、发型、气色、气质、神情等等。

3、言谈举止得体,有礼有节:

言谈:与顾客交谈时,悦耳的声音、文雅的言辞、技巧的谈话会使顾客产生亲切感和信任感。美容师的语音应该清晰,音量适中;语调应该是柔和、悦耳的。在语调中应表达出亲切、热情、真挚、友善、柔顺和谅解的思想感情以及个性。

站姿:正确的站立姿势应该是挺胸、直腰、收腹,提臀,两臂自然下垂或左手握右手放于胸前。双脚成“V”字或“丁”字型。

坐姿:正确的坐姿是上体保持站立时的姿势,将双膝靠拢,两腿不分开或稍分开。

行走:正的的走路步伐要轻盈、稳健、灵活,给人以韵律的美感。优美的走路姿势

禁忌:绝对不可以一副不安分的样子:不停地搓手;傻笑;眼睛扫视四方;夸张的手势;手指着对方;吐烟圈;口沫四溅、吹牛、死缠烂打、口叨香烟讲话;口头语等等,顾客不会任为你是值得依赖的人。

常用礼貌用语:

你好!欢迎光临!

对不起,请稍等

对不起,让您久等了

对不起,给您添麻烦了

请喝水

请坐这里换鞋

请跟我来

请这边走

谢谢

再见,欢迎你再次光临

4、谈顾客高兴、感兴趣的话题:

一开口就推销产品的人,是二流的推销员。

不要一见顾客就谈产品和推销,那样成功的几率非常小,因为刚一见面时客户没有心理准备,无良好的心理气氛。交谈时,尤其是交谈开始的时候,要学会说闲话。谈闲话是推销必不可少的过程,也是推销艺术。学会把说闲话作为销售的前奏,为销售创造良好气氛。闲话谈得好,就会让顾客心情愉快起来,在此气氛下再谈你的产品、再谈如何购买美容服务,成功就容易得多。

日本TE、KI、MA法则;

☆TE天气话题

☆KI季节话题

☆MA眼前话题

注意:闲谈的话题一定是顾客感兴趣的话题,包括兴趣、爱好,新闻,旅游,天气,家庭情况,健康情况,工作情况等等。

注意:谈的闲话一定是顾客感兴趣的闲话,而不是美容师感兴趣的闲话。因为服务的过程中,始终以顾客为中心的。

谈话禁忌:

对方的缺陷、缺点、弱点;

竞争对手的坏话(说别人的坏话并不能使你自己高大起来);

上司、同事、单位的坏话(顾客会认为你是非太多不原与你相处);

其他顾客的秘密(顾客的身份是相同的)。

5、认真倾听顾客的谈话:

对推销而言,善听比善说还重要。在与顾客的谈话中,80%的时间用于倾听,而另外20%用于问和说。

但是我们许多美容师从顾客一进门,就喋喋不休地说,说,说,自始至终地介绍公司——美容院——美容项目——美容产品等等。他说的是自己想说的话,而不是顾客想听的话。他没给顾客说话的机会,就无从知道顾客想听什么,顾客有什么需要,顾客的兴奋点在哪里。所以不论他说了多少话,都说不到点子上。把话说到客户的心坎上去,话不在多,一句就够了。“一言不中,万言无用。”

倾听是推销的基础和前提。倾听的意义在于:

首先,倾听是对客户的信任和尊重。你尊重顾客,顾客回过头来也会尊重你。

其次,倾听能使你了解顾客需求心理,判断客户之所想,为你打开缺口提供金钥匙;你可以知道她对这次美容担心的是什么,她在意的是什么。她对产品的要求,你可以有针对性地介绍产品的利益点。

最后,倾听可以避免或减少自身的失误。客户说上一次在哪里做美容不好,那么你可以避免。客户说他用过哪只产品出现过过敏现象,那你这次就可以不再犯同样的错误。

言多必失。喋喋不休的那张嘴,把生意做砸了。说说得太多,难免冒出傻话。认真倾听客户的谈话是销售艺术的一部分。多看,多听,多干,少说。

会说的人不是高手,会听的人才是高手。所以,我们的祖先告戒我们:沉默是金,会说是银。

6、用服务打动顾客:

“服务是我们最好的商品”。

服务包括:售前服务、售中服务、售后服务。

售前服务:对准顾客实施消费教育

顾客并不是专家,对产品、美容观念等并不了解,对其进行教育,在你帮助她了解了以后,可以成为你永久的顾客。

售前服务的重点是传播正确的护理观念,进行“消费教育”服务。让不了解不知道产品的人了解、知道美容新的理念、概念,接受了这些,自然接受你的产品。

绿色美容,是世界上最先进的护理观念。以往以矿物油为原料和以动物油为原料的化妆品、护肤品因该两类产品自身的缺陷和给使用者带来的负面功效而逐步被淘汰。而以纯天然植物为原料,经过高科技提炼加工的绿色美容产品,全世界范围内兴起了绿色美容浪潮,以人为本,以自然为本,顺应人体健康和皮肤自然生长规律,真正改善皮肤细胞因缺水、缺乏养分而导致的萎缩、纤维化和急速衰老的现状,令皮肤自身的活力和生长能力、抗衰老能力都得到大幅度的提升。所以,绿色美容逐步成为21世纪位居“霸主”地位,并会经久不衰。这无论是对消费者还是对经营者而言,既是契机也是幸运。

售中服务:使顾客满意以提高忠诚度。

把专业知识提供给客户,利用专业知道和技能,为客户提供专业化服务。一定重视“专业服务”,作为顾客的美容顾问、美容专家向顾客提出建议,某某某最适合你。学习医生的推销术:“望闻问切”。

售中服务就是要通过对老顾客服务达到他的满意,巩固满意顾客的忠诚度。

在售中服务中,有一个很重要的地方,就是你尽量比份内的工作多做一点点。顾客花钱享受你份内的服务是理所应当的,他不会心存感激。但你只要额外多为他付出一点点,都能体现出你对他的关心、关照或者在意。这额外的付出的一点点就会令你在获得顾客好感和信任方面捷足先登。

售后服务:真正的销售始于售后

销售产品之后不是服务的结束,而是服务的开端。真正的销售是从顾客购买了产品之后开始的,通过售后服务加强顾客对美容院和产品的忠诚度,并以此作为下一次销售(重复购买和扩大购买的开端)。

售后服务最重要的一点是保持与顾客的定期联系(经常)。

售后服务三勤原则:嘴勤——给顾客打个电话

手勤——给顾客写封信(寄张明信片是个好办法)

腿勤——对重要的关键的顾客勤于登门拜访

****永远不要忘记顾客,也永远不要被顾客忘记。****

产品销售给顾客后,以下联系必须保持:(姓名、地址、电话)

1)第二天,打个电话,询问产品使用的情况,以后至少每个季度一次;

2)一周后,再次打个电话,问感觉,并邀请再来或解决不满;

3)建立美容沙龙:专业美容咨询;

4)生日的时候,问候、贺卡和礼品。

三、塑造良好的专业形象

顾客本人并不是美容专家,并不了解自己的皮肤是哪个类型,自己的皮肤适合应用哪些产品。

80%顾客不了解、不懂得美容基本知识;52.6%的顾客喜欢专业知识丰富,并能给咨询指导的美容师。所以每个美容师都要尽可能提高自已的专业水平和技巧,成为顾客的美容顾问。

专业形象的塑造:(1、时尚资讯2、技术技能3、专业知识)

(一)知识

☆为顾客提供信息,介绍一些专业知识:如肝关职业妆、晚妆介绍

☆流行服饰、服装

☆国内外美容美发潮流

☆让顾客感到除了美容之外还学到了许多。

(二)技术

向顾客出售专业技术赚钱的,故一定培养良好的专业技术能力。精湛专业的技术能力是美容师在本行业的立身之本,也是美容院的立院之本。技术精良的美容师容易取得顾客的信任基本,美容院所有美容师的技术都优异是长期留住顾客的前提。因为技术水平欠佳而导致顾客流失到别的美容师手中,是美容师个人的损失,如果流失到其他的店,则造成了整个美容院的损失。所以千万不可以低估这一点。

(三)专业知识

广博的专业知识,吸引顾客把你当成美容顾问和指导。

美容师的角色定位不是服务生,

推销的四个阶段:

1、推销自己(给顾客留下好印象)

2、倾听和了解顾客(找出顾客的需求点)

3、推销产品利益(顾客需要的是产品带给他的利益)

4、推销产品本身

据美国纽约销售联谊会统计,71%的人之所以从你那里购买产品,是因为喜欢你、信任你、尊重你。推销首先是推销自己,美容师在推销产品和服务之前,首先把自己推销给客人。客人先喜欢你,接受你,信任你甚至依赖你,顾客就会买你的东西。如果他讨厌你,就不会给你这个卖给他产品的机会。

生意方程式:产品+人品=商品

从厂家进的货是产品,不是商品,加上美容师的人品,才是顾客需要的、愿意购买的商品。美国十大推销高手乔·坎多尔弗说,推销,98%是感情问题,2%是对产品知识的掌握。

可以看出,高超的推销术,首先是感情问题。所以美容师在销售产品之前首先要做的工作是与顾客拉近距离,“三分钟成朋友,五分钟成亲人”,拥有了这种感情关系,不仅可使你的销售达到成功,而且能使你拥有永久的顾客。

如果你做成一笔推销,你赚到一笔佣金;

如果交成了一个朋友,你赚到的是财富。

最强的对手也抢不走你的客户兼朋友。

四、分析顾客的消费心理

1、顾客最关心的是什么?

顾客最关心的不是产品本身,而是产品能带给他什么样的利益。

分析顾客的消费心理,首先要弄清楚,顾客在购买产品时最关心的是什么。是产品的特点?产品的成分?产品的包装?还是产品的能带给他的利益?显而易见,顾客最关心的是产品能带给他什么样的利益。换句话说,顾客最关心的是产品能不能帮他达到他想要的效果,能不能帮他把现有的皮肤问题改善。

以上内容,看起来很简单,很容易明白。但大多数美容师在推销的时候却常常忘记这一点。他在推销的时候,把重点放在了对顾客来说并不是十分重要的细枝节上。向顾客说明这个产品多么好,有什么特点,但就是不讲产品能带给顾客什么好处,带给他什么利益。他认为顾客是因为产品好才购买,不知道顾客是因为产品带给顾客的利益大才购买。例如买把锁,买的不是锁而买的是“安全”。

这种错误我们称之为“全程特征推销”。

向顾客推销化妆品,此时你推销的并不是化妆品本身,而是在推销一个希望——用后会年轻、漂亮。她需要的不是你的产品而需要产品带给她的利益,利益是她所希望的。

“在工厂生产化妆品在美容院出售顾客要求美容的希望”。

“今年20,明年18”

“花28万8,买10年青春”

“某某产品能解决你肌肤问题”

“某某产品能让你的皱纹变浅、变细、变少,甚至视觉上消失”

以上均为产品能带给顾客的利益。

千万记住:

不要向顾客推销产品,而应向顾客推销产品带给顾客的利益。即推销重心一定放在“产品带给客户好处上”。

2、女性购买化妆品之“三心”:

虚荣心:上帝创造女人的时候,给了女人一张脸,但女人又给了自己一张脸。

恐惧心:害怕衰老,害怕脸上的斑、痘、疤影响她的形象。

攀比心:朋友有了,邻居用了,领导用了,她也不甘心落后。

五、向顾客推销产品的三大关键

介绍产品、消除异议、诱导成交。

1、如何让产品更诱人?

生意的意字:站起来,用心说。必须站起来接待顾客,不可以坐着说,或趴在桌子或靠在货架子上心不在焉地接待顾客。

A、讲故事:把产品的信息溶入故事中。

B、引用例证:尤其是那些顾客熟悉的人,使用该产品的事例。

把其他顾客使用产品所产生的效果或满意的信息告诉给新的顾客,这个信息提供一定让人觉得真实可信,确有其事,最好有名有姓,有地区。

C、用数字说话:

如果你感觉到你的顾客没有消费高价产品的能力,就可以告诉他,不必买那个产品,我帮你设计一套护理方案和套装,既能达到同样的效果,还可以省500多元钱。

D、富兰克林说服法:把正反两方面的道理都讲明白。

买——效果、好处

不买——损失、坏处(利用其恐惧心理)

不仅说明做美容和使用产品的好处,还要告诉顾客不使用这个产品或不护理皮肤或使用便宜的产品会有哪些害处。

E、形象描绘产品的利益:

用白皙、红润、光滑、细腻等词汇来形容护肤的功效,让她在头脑中自觉地产生图像,在心理上产生向往和占有欲望。

F、善于运用各种工具:锦旗、奖牌、证书、照片等都能向顾客证明我们的产品或美容项目是值得信赖的。

2、客户的拒绝不是销售的结束而是销售的开始

顾客是与我们的想法不同的人,异议如绊脚石,不化解消除,推销就无法进行。我们每天都要与拒绝打交道,只有战胜拒绝,才能销售成功。

顾客说“不”的时候,并不是销售的结束,而往往是开始。

顾客心中存有疑虑的时候,或者他对某个利益的并不太相信或内心犹豫不决的时候,他是不会接受我们所推荐的产品。此时最主要的是要查出问题的症结在哪里,他究竟怀疑或担心什么。弄清楚了这一点,则可针对问题存在的焦点去沟通,解决了问题的焦点、难点、重点,即解决了他最关心、最重视的问题,打消了他心中的疑虑,便可促使他下定决心产生购买行为。

还有顾客是我们经常遇到的。他拒绝我们很多,每个理由乍看上去都很充分,但仔细推敲却发现,这只不过是托辞而已。他会告诉我们:

我不需要;

我家里还有其他产品没用完;

你们的产品太贵了,我买不起你的产品;

我觉得你们的产品不如别人;

我只使用名牌;

我没有带钱,下次再说吧;

我用过很多产品,没有一个好用的,所以对什么都不相信;

顾客这些拒绝的理由,真实的很少,这只不过是他不想买产品的托辞。此时千万不要急于要求成效,不要针对他所说的问题去辩论。最有效的方法是叉开成交的话题转而去聊那些会引起他开心的话题,把他从戒备的心理状态下解放出来。例如:聊一聊他做完美容以后,气色比刚进门时好多了;让他走到镜子跟前仔细观察眼梢已经提升了好多,皱纹变浅,皮肤变白了等等。抓住最后的时机再重新赞美他,同时给他长时间拥有今天的效果或比今天效果更好的希望。由此唤醒他对我们产品和服务的占有欲望,可提高成交的机率。

但大多数美容师面对顾客找借口,找托辞拒绝我们时,往往走两个极端。一个极端是:

相信顾客的借口、理由,认为顾客真的不需要,真的有很多过去没有用完的产品,这次真的没有带钱等等,从而放弃本次成交要求,失去成交的机会。另一个极端是:跟顾客一个问题一个问题地争论,甚至争得面红耳赤,把沟通变成了辩论比赛,丢失了生意。

3、如何处理顾客的异议或拒绝?

(1)事前做好准备——胸有成竹。

毛泽东说:不打无准备之仗。要有战胜顾客拒绝的勇气和方法。

美容院方法:一张纸左侧写常遇到的拒绝,一条一条都写下来;右侧写回答这些拒绝的答案,比较这些答案,哪些答案没有列举出来,哪些拒绝还应该有更好的答案。然后,每个人都按照标准的答案来回答,就可以做到心中有数,胸有成竹了。

这种方法适用于顾客对产品不了解,对产品的效果持怀疑的态度,只要我们回答清楚,解除了他的疑虑,他就可以下单购买。此法不适用找借口不买的情况。

(2)“对,但是”处理法:

此法适合有于顾客意见是错误的时候。此时顾客因为不是专家而犯错误。对顾客的这种错误不要立即否定,不能直接说:你错了。

你的说法是对的,但现在*****,

你有这个想法是正常的,很多人开始的时候都有这种想法,但后来****

(3)意和补偿处理法:

此法适合在顾客意见对时使用。即同意顾客所说的内容,同时用我们的优势对你进行补偿。“对,这个价格确实不低,不是一般人能承担得了的,但好货不便宜”。

“世界上没有十全十美的产品,产品效果好,价格肯定更高”。

这种说法是用质量好来补偿贵的遗憾。

“我很丑但是我很温柔”典型的同意和补偿处理法。

(4)利用处理法:把顾客不买的理由变成应该购买的理由。

顾客本来是挑我们的毛病,我们就可以顺水推舟,把它做为优势或优点——正是顾客应该购买的理由。

例如:顾客说我们的洗面奶泡沫不丰富,我们就可以告诉他,过于丰富的泡沫是添加了“泡沫增强剂”造成的,这种化学物质会对皮肤造成伤害,它与水中的钙、镁离子形成不溶于水的“皂垢”,不仅会刺激皮肤,而且容易堵塞毛孔,还让人感觉到皮肤紧绷发干。我们的洗面奶不含有泡沫增强剂,全无以上那些现象,而且在清洁皮肤的同时,还是滋润的功效。这种低泡沫的洗面奶正是你应该选择的。

4、如何诱导客户成交?

把产品卖给顾客,让顾客掏钱购买是我们销售的目的和销售工作的结果。前面的一切,都是我们为成交做的铺垫。不能与顾客达到成交,,那你就失败了。

诱导顾客成效要注意ABC三点。

A:成效三原则:主动、自信、坚持

☆主动:

71%的美容师只向顾客推荐了产品,但却未能向顾客提出成效要求。许多推销机会就是因为没有要求顾客成交而从眼前溜走。不提出成交,好比瞄准很长时间,但却不扣动扳机。当机会来到你面前的时候,你没抓住,却让他溜走了,多么可惜,多么遗憾。

☆自信:

大胆自信的口吻向顾客要求成交。不能支支吾吾,犹豫不决。自信是具有传染力的。当你自信时,顾客也对你和你的产品有信心。

故事:奴隶的女儿向凶恶的庄园主要5角钱。

在成交的紧要关心,自信是绝对的必要成分。

☆坚持:

64%的推销员没有多次向顾客提出成交要求。

故事:小男孩向父亲要可口可乐。

研究表明,业务员在获得顾客成交之前,至少要出现6次否定。4-5次向顾客提出成交时,往往就能成交。在被拒绝的时候,要学会装聋作哑。

毛泽东说:胜利往往就在于再坚持一下努力中。

B:三个最佳成交时机:

☆介绍了产品一个最大利益时

☆有效化解顾客提出的异议时

☆在顾客发出成交信号时

C:密切注意购买信号

人的表达方式是多种多样的。语言、行为、表情等各种渠道都能泄露她购买的欲望。“眉目传情”,把自己的意思告诉对方,又通过“察言观色”了解对方的心理想法。

成交信号包括语言信号,行为信号、表情信号。

□语言信号:

很少有顾客直截了当地说我买***,而是通过正话反说,或提问、疑问、反问等话来表达。读书要读无字书,听话要听话外话,听音要听弦外音。

□行为信号:

开始不看说明书,但听了你的介绍后,主动要说明书来看,或要求看一看产品的样品等等,都是成交行为信号。

□表情信号:

开始时紧绷表情,但逐步喜笑颜开。从心不在焉到全神贯注。从应付了事到主动提问。

六、成交方法:(8大成交法)

成交方法是否得当,对你能否成交有至关重要的影响。以下成交方法供美容师参考。

直接成交法:适用于老顾客和购买欲望很强的顾客。

假设成效法:让犹豫不决的顾客在不知不觉中做出购买的决定。

这是对犹豫不决的顾客实施的最好成交方法。

铁路的保险公告:“购买保险自愿。不买保险者请声明”。(每人2元,凡没有

声明不买的人统统假定同意买保险。)一个“不”字为铁路赚了一百个亿。写

该告示的人是全国最高的推销高手。

选择成交法:二选一原则。向顾客提供两个或两个以上的方案供顾客选择,不论选择哪种,你都成交了。例如“你要大套还是小套?”“这次你先试用一个还是一步到位使用全套产品?”。

小点成交法:把大的要求,分成小的要求。(得寸进尺)

当所有的小要求都满足之后,就会聚成了一个大的结果,目的就达到了。

故事:男女谈恋爱不是第一次就“嫁给我吧”而是看电影,吃晚餐,喝咖啡……

满足小要求之后,“嫁给我吧”是自然而然的结果。

服务成交法:此法从两个方面应用。一方面是利用优质的服务,专业水准的服务,体贴入微

的服务,增强顾客对你的信任,消除对你的戒备与防范,而此时再向顾客提出

成交要求,顾客就会在轻松的氛围中不知不觉地同意你的要求,与你达成交易。

另一方面,用“购买此产品可得到***免费服务”的承诺,促使顾客下决心购

买。

保证成交法:在顾客对产品的效果、利益产生怀疑而无法下决心购买时,要向顾客作出一定的保证和承诺,免除其担心,消除其疑虑。但保证和承诺一定有读“度”,绝

对不可以为了当时能成交而枉夸海口,随意保证,而将来却做不到。这样就会

造成“一次买卖虽然成交,但永久地失去了顾客的信任”。此法在语言上的运

用上,一般使用“绝对有效”、“一定见效”等词语,但绝不可使用“绝对根除”,

“完全消失”等词语。

最后机会成交法:利用顾客害怕“机不可失,失不再来”的心理,告诉顾客本优惠项目或促销,今天截止,或者就这个月才有。

留有余地成交法:如果你已经意识到本次成交无望,不要放弃,更不要给顾客冷面孔,要以推为进,主动对顾客说:你不用着急这么快做决定,回去好好体会一下产品,

觉得确实好,我们随时欢迎您光临。如此为下一次销售,做一个好的铺垫。

七、如何让顾客购买更多的产品

让顾客购买更多的产品时多使用启发式销售法,即把一个产品卖给他之后,启发他同时再买其他产品。

“你还要点什么?”

“与***合用,效果更好”

使用启发式销售法时,可从以下5个方面对顾客进行启发:

☆配套产品:建议顾客买与第一次购买相关的产品,配套使用;

☆足量产品:建议顾客购买足够量的产品(疗程、包季、包年);

☆新产品:建议顾客购买新产品(革新产品的原有基础上);

☆高档产品:建议顾客购买高档产品(科技含量更高,效果更好);

☆承诺与优惠:向顾客做出长期的承诺(几折优惠、抽奖、赠送)

八、如何销售高价产品

1、强调价值——“值”!

强调使用高价产品就能给她带来的好处,好处越多,价值就越高,顾客就越愿意买,因为“值!”。

在顾客没有认识到你产品有多么好的时候,不要谈价格,否则可能把他吓着。

许多美容师经常犯的错误是:在顾客还没有认识到产品价值(好处)的时候,他先向顾客说明“价格”。顾客的第一反应就是“太贵了”。所以绝对不可以开口便谈价格。

△这是一项有“丽”可图的投资;

△因为它是值得信赖的品牌;

△我们是真正的行家,这是最适合您的产品;

△这是革新的产品,与老产品相比在效果上有很大的改进;

△我们能给你提供最好的服务;

△是的,价格是高点,但那么多好处,你就明白为什么高价了;

△是的,价高但提供更多的优惠。

我们有许多的顾客愿意多掏些钱,享受最完美的服务。价格不是问题的关键,重要的是我们产品使用的效果和顾客购买后承担的风险。

2、制造价格便宜的幻觉

△用最小的单位报价

(不用年卡的钱报价,讲每一次需多少);

△将价格与价值结合起来(价值高,价格就相对便宜);

△将价格与日常支付的费用结合起来;

(每天用一盒烟的钱,一只冰淇淋的钱,一顿饭的钱)

(你丈夫少抽2盒烟,就够你做一次美容了)

△将价格与使用时间结合起来

(用的时间长,每天钱就很少)

(美容年卡800元:每周15元)

美容院是什么?

常言道:“开店容易,经营难”。大凡开店的常会感叹:这个店根本没有达到我预期的目标,付出了大量的金钱和心血,却招不进,留不住客人,其原因到底何在?

对于美容院而言,成功的三大法宝:

一是店面形象、二是服务管理、三是美容技术

美容技术是有形的,服务管理是无形的,偏偏顾客对无形的形象和服务感觉最敏锐。

若一家美容院,透过老板与员工的合力,营造出满足顾客需求的营业气氛。那么,这家美容院必定顾客盈门,并且上述三大成功的法宝将互相作用,进而产生互动连乘的倍增效果。美容院是什么?

表面上是一个简单不过的问题?可达到满分答案的却在极少数。“美容院是出售美丽和梦想的场所”。因此,美容院不仅仅是改善顾客的外在形象,而更关键在于满足顾客的心理需求,满足其由于享受美容服务而带来的愉悦的心理感受。

因此,应当将美容院的功能设定为:美容院是与顾客展开“心理游戏”的场所;经营目标则演变为:争做游戏的赢家;经营的最高目标是:追求美容院与顾客“双赢”的境界。至于产品的推介、技术的接受、利润的获取,则是游戏结果的自然衍生物。

美容院提供什么给顾客?

美容院提供产品与技术是最基本的要素。

◆美容基础知识咨询

◆安全、安静、舒适的环境

◆充满动感和新鲜感的气氛

◆顾客生活情报

◆缓解情绪,放松身心

◆重树顾客气质与信心

◆安全的产品和过硬的技术

◆优秀的服务品质

☆美容基础知识咨询

调查显示:80%以上的顾客不了解或不懂美容基本知识;52.6%顾客希望美容师能够提供美容咨询。美容师若不能提供美容咨询,就不可能树立专业形象,店面形象必然受到伤害,顾客自然不会放心去“享受”美容服务,顾客流失也成为必然现象。

☆安全、安静、舒适的环境

“物以类聚、人以群分”,顾客选择美容院首先是关注美容院的环境与气氛。只有环境到吸引顾客的要求,才能让顾客产生享受美容服务的动作,才会让顾客体会到美容院的产品和技术。

☆充满动感和新鲜感的气氛

气氛是作用于人心的心理最大诱因,起到感染顾客的作用。即环境吸引了顾客,气

氛感染了顾客。店内的动感与活力,会使顾客不由自主的融为一体,产生享受一下

的欲望;而新鲜感则给顾客惊喜之外,令其体会到美容院的周到、细心,起到留住

老顾客的作用。因此,如何创造店内的动感与新鲜感,实在是美容院花大功夫探索

的问题。

☆顾客生活情报

每一位顾客均生活在自认为适宜的环境和人群当中,每个人不仅仅为自己而生活,至少要活给别人看。因此,美容院必须透过自己所从事的本业连带性地提供相关的顾客生活情报。如服饰搭配、快速化妆、家庭理财、家居布置、身体调养、子女教育——令顾客在美容的同时,得到更多的有益资讯,产生“超值”的想法,至少有“同样花钱,还是这家最好”。

☆重树顾客气质与信心

美容院的许多顾客是出于工作、业务及特定的需求而来的,且相当的女性顾客有自卑心理。由此,美容院不应停留在表面上的“面子”服务,而应该深入到顾客内心“面子”

服务。透过美容美体,让顾客重塑自信心,并发扬其内在气质。

☆安全的产品和过硬的技术

产品与技术是美容院应具备的最基本的要素。但在产品的选择上,不应只注重进货价格,更应首先考虑产品的安全性。

☆优秀的服务品质

美容院的服务不仅体现在接待技巧,好的产品,好的效果、好的技术等环节上,还应包括店内外卫生、设备仪器、促销、从业人员着装、礼仪等方面。

实际上,上述几方面是店在顾客的诉求角度来进行分析,因为美容院是为顾客而开设的。

顾客不一定是对的,但顾客需要被满足。

顾客喜欢什么样的美容院?

服务亲切、态度良好的

环境优雅、清洁卫生的

技术高超、领导潮流的

品牌形象好、信用可靠的

客情关系融洽、把顾客当朋友的

提供丰富的美容专业资讯的

服务快捷、不必等太久的

和上下班时间不冲突的

制度流程系统化、个性化的

价格合理、公道的

顾客对美容院的评价标准:

店面外观:与美容院相称的现代明亮的店面形象,让人有一种流行、新潮的感觉;

门口:清洁,易进易出,价格标示清楚,以照片、海报加深印象;

柜台:待客耐心、周到,妥善保管顾客的寄存物品,结帐快速、准确;

技术服务:信用可靠的技术,友善的态度,并给顾客专业化的建议;

美容环境对美容心理咨询的重要性

美容院的重要美容服务项目中,美容师直接和顾客对话沟通意见,及亲切关怀的皮肤诊断,这两部分是对顾客造成绝对直接影响,但是,还有另外一项不能忽略的间接影响项目,就是足以左右顾客情绪的美容环境。

一、美容环境对美容心理咨询的重要性

人们在生活中不断地受到周围环境的刺激五感,而五感传入体内的快适刺激愈多,快适度即愈充足,理所当然的精神上和肉体上就愈满足。

来到美容院的顾客,各有不同的目的,有的是期待有效果的美容;有的是抽出时间来舒舒服服的休息一下;有的则为结婚日期迫在眼前而来美容;可说是各式各样的目的都有。不论顾客的目的为何,美容院都应积极配合,并创造更具舒适刺激的环境和以人为中心的温馨的美容环境。而这些构想主要是以音乐、芳香、照明及配色等条件,来创造美容院的【环境美容】。

二、如何培养美容院的良好气氛

培养美容咨询室气氛

·利用空间营造气氛

美容咨询室必须要求是在安静的气氛中和顾客谈话的场所。对于初次上美容院落的人,问题较严重的人或对美容院存有猜疑心的人,就要好好利用咨询室的优点来接待。

在单独咨询室进行咨询的优点是,顾客会因别人看不到而有安全感,也因无周围环境干扰而尽情地表达,所以美容师很容易收集齐全的资料,当然也更容易传达顾客所要咨询的内容。即使不是独立的房间也无妨,在美容室的一角也可以进行咨询工作,但环境必须安静。咨询室一般不可设在封闭的场所或完全封闭的房间,这样反而使顾客更为不安。

·利用香味来营造气氛

改造气氛最有效的方式为使用芳香味,美容院可配合各种场合利用香气来改变气氛。

利用芳香味做心理治疗的效果,是芳香法的一种,主要是透过嗅觉,提供令人快适的方法。由于对芳香味的嗜好因人而异,所以利用芳香法必须遵守【公共场所适宜公众,个人场所适宜个人】的原则。

·利用五感的咨询美容术

美容快感刺激中,以五感中直接抚摩皮肤的触觉刺激最为明显,其他的听觉、嗅觉、视觉及味觉等四感为间接刺激。若以提高咨询效果的观点来考虑,如何培养四感的环境,对美容综合评价占有相当重要的分量。

·听取顾客说话法

听取顾客说话时,美容师和顾客距离不宜太靠近,也不能太远,只要彼此能够自然的听清楚说话声音即可。听取时的座位有采取面对面和并排的方式。面对面的优点是,可以从正面听到对方的声音;并排则比较容易传话,有利于建立亲密感,沟通意见快,而且容易掌握顾客的全盘状况,能观察到手、脚以及身体的一举一动细节。若其咨询室的空间较广,活动自如,面对面的方式也能充分沟通意见。

·利用触觉

在对话中配合抚摩顾客,是为了要比问诊或视诊,更进一步的确认症状。大多数美容师抚摩顾客的肌肤,是为了确认苦恼问题的全体性或局部性,重症或轻症以及顾客诉苦所言的症状。

其实,只要有美容师和顾客的关系存在,大部分顾客几乎不会拒绝抚摩。在抚摩顾客的肌肤时,首先要注重清洁。最好是先洗个手,或先准备好酒精消毒液。

·利用视觉

聪明的美容师应该将视觉咨询的用品,如皮肤结构图(剖面图),皮肤检测仪和电脑软件画面等,将之和空间照明、光线、挂画和花盆等装饰品结合起来,吸引顾客的眼光,以提高沟通意见时的咨询效果。

使用皮肤检测仪和电脑软件画面进行检测时,要明确说明顾客目前皮肤症状和症状的位置,否则顾客会搞还清楚到底是怎么回事?同时美容师也应看对方的反应考虑该说明到什么程度。

·利用听觉

关于听觉方面,大部分的美容院都晓得利用刺激顾客的听觉以改善其心情,如播放轻音乐,因为美容调查机构发现,音乐对美容院的重要性,要比照明、壁色、芳香味等条件来得更为重要。美容院咨询室应选择能够放松心情的、不妨碍谈话的轻音乐为主,节奏起伏不会太大,无名曲或音低音差小的歌曲为考虑。

还有可配合季节选用不同的背景音乐,如夏季可选用感觉清凉的【溪流音乐】,只要考虑周到,选择关怀备至的音乐,美容师和顾客一面听着令人舒服的音乐,一面谈话,沟通意见的效果也就会更加提升了。

美好的美容环境,能够刺激顾客的五感,借由视觉、听觉、嗅觉、触觉的舒适感和安心感可使美容心理咨询更具效果。

第三美容院经营气氛的构成

店面形象

店内形象

人员素质

店面形象:包括招牌、色彩、装潢风格、卫生环境、台阶阶数、交通便利性、橱窗、海报等;

店内形象:包括布局——接待台、休息处、收银处、美容室、经理室、洗手间、楼梯等区域规划;灯光——尤其是局部灯光;卫生——地面、墙壁、入门处、家具、设备、产品、洗手间;另外包括店内色彩、播放音乐等。

人员素质:包括着装、礼仪、表情(情绪)、化妆、个人卫生、技术、美容知识、沟通技巧、接待等。

一个生意好的美容院,必须将以上因素综合考虑,互相结合,产生互动效应,才能营

造出良好的营业气氛。

美容院广开客源的秘决

近年来美容业竞争激烈,

所有美容院无一不拿出看家本领,独门招数,

其目的只有一个:顾客

如何保留心思多变且多样化的顾客?

如何满足顾客的胃口?

成为美容业经营者的中心理念。

美容院隶属于第三产业(服务业),更细分出来为第四产业(高级服务业),其工作本质更具服务性。服务的精神在于“服务的态度”和“服务的行为”,美容院的待客之道,皆离不开【服务顾客】。而如何【维持顾客】(靠专业服务和专业技术)和【招徕顾客】(靠店面形象和广告宣传)则成为业内经营者的经营秘诀。

(一)服务见真情

美容院的服务并不是无的漫谈,而是要让顾客从进门到出门的每一环节中都能自然意会到我们的服务精神。

以下为美容院对于顾客由进门到出门应做的服务事项:

★进门:

·微笑迎接。对于刚进门的顾客,就算很忙也要马上接待,但态度宜温和,不要太

过热情,以免令人起猜疑心或不习惯的感觉。

·协助放置随身衣物,并指示顾客该做什么。

★等待:(提供温馨、怡人的休息空间)

若需要顾客暂等待,则需委婉告之并将之安排在能舒服的阅读、听音乐、看电视或

闭目养神的环境,也就是要让顾客在悠闲的状况下等候。但是如果等候的时间真的

很久,则必须告诉顾客,使其有时间调度的机会,有时间观念的人会很高兴你为他

注意到这一点。

★保养过程:(妥善安排每位顾客的保养时间)

·妥善安排顾客的保养过程。(注意每位顾客的保养程序,别让顾客久候,或忘了

某位顾客的存在)

·依照顾客的个别要求,维持舒适的专业服务,如顾客要求按摩轻重、喷雾时间或

温度等。

·美容应尽可能伴随着顾客。在整个美容护理过程中,若中断次数过多或离开顾客

时间太久,都易使顾客产生不适应及不重视感,甚至使顾客失去耐性。如果碰到不

得不暂离开的突发事件,也应该告之顾客使之了解并同意才可离去处理分事,以避

免抱怨的心态。

★出门前后(出门前后,办妥全部手续并礼送顾客离开,迎三送七)

·预先准备好顾客的帐单与发票,同时备妥顾客所需产品,并提供完整的说明资料以供顾客正确使用。

·和顾客预约下次保养的时间。

·微笑并向离开的顾客致谢道别。

以上的每个环节中,服务的重点在于【人性化服务】而不是教条的机械化过程;服务的要素在于:微笑和细心。发自内心的微笑可舒缓对方的情绪以及增加亲和力;细心观察、细心对待顾客是留住人心的关键。

(二)专业技术让人感到美的享受

一般而言,专业美容师是无法达到和专业医师一样的专业权威,也就是其令人信服的程度无法高于医生。其原因是一方面美容专业教育环境未上轨道,另一方面则是美容师包含了浓厚的商业色彩。既然美容师在专业技术权威上有这两个不可抗拒的不良因素,则更应该加强这方面的表现,以图补强效果。专业技术是美容院经营的存亡关键。顾客是否决定花钱保养,最终还是看美容效果,因此专业技术的强调是不可忽略的。

在这方面,美容师须注意以下几点:

·合适宜的外观:

顾客到美容院就是为了求美,一般人喜欢以美容师的外观为完美的形象,一个外表邋遢、没精神的美容师将不被顾客依赖。因此平时应该选择简单的罩衫为工作服,留短发或将长发束起,并施发淡妆,表现出卫生与专业。

·言之有物:

明明白白向顾客解析其个案情况和需求,绝不可看轻顾客,以为随便【敷衍两句】就可以打发。

·对症下药

顾客的皮肤不会说谎,因此美容师要谨慎推荐保养品。

·时间就是金钱

注重顾客的时间,如同注重自己的时间,高效率的服务,也是一种专业的表现。

(三)广告宣传使顾客源源来断

广告宣传的目的在于:以各种宣传方法来达到说服顾客从事消费行为。而宣传的途径和口碑传播以及大众媒体传播。经由调查结果显示,虽然有些人是由电视、报纸、杂志、广告等媒体得知,但经由朋友或家人介绍者仍占绝大多数,可见【大家告诉大家】口碑威力。因此美容院应以服务和技术为号召,充分发挥口碑传播的宣传效果。

大众媒体宣传即广告,广告方式可分为【印象广告】和【具体广告】两种。【印象广告】是化妆品促销常用的方法。至于【具体广告】,则如开业周年致庆,或某月某日起【折扣优惠大酬宾】等回馈行动,直接宣传其促销活动。

缺乏宣传重点的传单,或没有诚意的广告,即使花再多的广告费,亦不能达到预期的宣传效果。宣传的首要策略,唯有透过精心设计,富有创意的广告,才能得到满意的回报。换句话说,【宣传的策略应针对如何洞悉消费者的胃口】,并刺激其胃口。

(四)店面设计让消费者驻足心动

置身于一个操作美容护理的环境中,它的装潢及整体的品位,对吸引新顾客群,具有很大的影响。有很多新顾客会在多次观察美容院的店面环境以及进出的人数后,再行考虑是否进入。因此,店面环境的卫生、整齐和秩序是一样重要的,环境的安排应与美容业的本质及特性合为一体,这是美容业内涵的延伸。因此,室内的装潢以及摆设无论在色彩、产品销售、柜台、沙发、茶几和壁画等配置,都应该达到完整的配合,这也是整体要有美的表现。毕竟做好体贴完善的规划,对接待顾客以及使顾客舒缓压力、疲劳上,有极大的助益。

在店面的外在形象上,橱窗设计扮演着最重要的角色,【完善的橱窗设计】,不但能引入驻足欣赏,甚至可以刺激消费。将本身的经营特色表现在橱窗,不但能加深人的印象,更不乏宣传的功效。因此,在布置时应该恰如其分地运用艺术品位,充分表现陈列品的优雅美感。另外,由于美容院属于中高价位的消费,店面的外观应采取情调诉求的包装,也就是高级、典雅、唯美的呈现,切忌令人有低俗、廉价的感觉。

在店面的内在形象上,除了整体的色彩、装潢、配置要协调,没有压迫感外,还有柜台位置必须明显,摆设的电脑、收银机、电话或名片、宣传单都应整齐、不可凌乱,寄存物品的柜子应干净、整齐。接待室应有舒适的沙发,陈列杂志、报纸以打发时间,多种的商品摆设也可促进消费或提供欣赏。至于室内则应注重安全可靠的卫生设备,照明和壁纸质感要好,以及独特的音响设备、清新自然的室内空调等。

结语:美容业的蓬勃发展,造成相当激烈的竞争,而大家争的就是【顾客】。除了将顾客吸引上门,更要将顾客留住。因此,【招徕顾客】靠店面形象和广告宣传;【维持顾客】靠专业服务和专业技术;则成为业内经营的经营秘诀。这四方面各有其重要性,且应互相配合。所以当利用广告宣传和店面形象等外在条件吸引了足够的客源进门后更应配合专业的技术和专业的服务来维持顾客,否则将前功尽弃,徒增成本。

美容院经营者在对以上的【待客之道】有了概念性的了解后,相信更能制定全面性的经营计划以广开客源、广开财源。是故美容院经营管理之道无他,而重在【顾客】。

美容院如何增加固定顾客?

——吸引消费者认同的方法

顾客即事业——这是必须传达的观念

美容院的消费形态与一般商场的消费形态不同,一般商场属于开放型且自由的消费形态,而美容院属于技术导向型的消费形态。因为消费者上美容院纯为仪容修整和给自己一个身心放松的时刻。

熟知服务业的人都知道,顾客往往在成交之后,才是真正服务的开始。即所谓【成交前看效率,成交后看频率】。频率指美容师在成交后,服务顾客以及与顾客会面的次数,以及是否能时时掌握顾客的需求,提供其需要,分享商品新资讯。美容院的营业额便随之提升。(一)给顾客提供超值服务

美容院生意的好与坏,其间的差异一般看来可能是因为地理条件、周围环境、服务设备、服务品质、广告宣传及经营者本身有关,这些因素固然重要,但给顾客提供优质、高效的服务,尤其是【心理服务】更是影响营业状况的重大因素。顾客认为美容院技术好,实际上包括了心理的满足感。为顾客提供超乎她们所期待的最佳服务,博得顾客好感,则美容院的生意必定兴隆。

(二)以提升美容师专业形象来提升顾客满意度

一个优秀的美容师,不仅有纯熟的专业技术、专业知识,更要有专业医生一样的【专业形象】。

1、观察顾客的神情、态度;

2、倾听、询问、了解顾客真正的需求;

3、根据自身专业,提供顾客需求,并满足顾客需求;

4、要与顾客保持联络,时时追踪调查及了解顾客的满意程度,及时做检讨改善;

只有真正给予顾客很实际的帮助,也就是顾客满意你的服务,才会对美容师产生信赖感,进而成为你的长期顾客。顾客便是在每一个美容师尽心尽力的服务过程中一步一步累积起来的。

(三)将顾客组织起来

一般美容院都以该店所在地做为营业范围,顾客有百分之八十以上是附近居民或上班族,其中有百分之九十是固定顾客。美容院与顾客的组织营运,不只局限于美容院中的服务,也可举办假日休闲活动或是固定聚会、美容新知识咨询会、流行发布会、亲子活动会等等,让顾客感受到您回馈的心意。此外,如果能力与时间许可,定期发行会讯或俱乐部会刊,即可起到广告宣传的作用,又可达到技术信用的诉求。

(四)预防顾客喜新厌旧

依据美容护理的统计调查显示,美容院每年约有百分之二十的顾客流失率。因此若要稳定美容院的营业收入并增加利润,就要不断地保留老顾客和开发新顾客。首先要确实掌握顾客减少的原因;其次,拟定增加新顾客的对策,两者紧密结合。

研究显示,美容院是一个经营美丽和流行的服务行业,如果认为只要技术好和服务好,就不怕顾客不上门,这是完全不正确的。因为顾客难免有喜新厌旧的心理,所以即使技术再好,若没有推陈出新的观念或领先的技术,顾客在心理上会觉得疲乏和无趣,若有更好的选择,顾客很有可能会去试试。

为了预防这一现象的发生,美容院业者必须时时想到如何根据季节的变换,来改变店面形象,如更换海报、更换橱窗、更新产品,以及根据季节性皮肤问题推出新的疗程设计。

美容咨询的技巧

美容心理咨询主要是求作用在顾客的心理层面,

而能影响其心理的因素,

不只有美容师的体贴应对,以及完美的第一印象,

整个进行咨询的环境与气氛等

是以影响顾客五感的要件,都可以改变顾客的心情,

是美容师不可忽略的……

为了正确判断美容咨询所得的资料,并结合专业的美容服务,美容师在从事咨询工作时,皆应使用咨询记录卡,并依此正确记录,以长期掌握顾客的状况。

美容咨询记录卡

记录卡所记录的事项,除顾客姓名、出生日期、身高、体重、住址、联系电话等基本资料外,也有必要了解顾客的健康状况和睡眠状况。也可以设置记录顾客兴趣或喜爱色彩栏;或了解其住宅环境、工作环境、自然环境等;如果是有职业的人,其工作内容及负责的层级,最好也一起记录;若能再记录顾客的饮食生活习惯,则将是一份相当完善详实的美容咨询记录卡了。

美容咨询技术

平时在为顾客作脸部按摩时,不但要知道从皮肤表面即可察觉的症状如痘和斑点,还

必须了解该顾客的肤质倾向。详细检测其肤质时,也有必要询问其过去的肌肤状况以及曾出现哪些肌肤问题。

其次,要问顾客来美容院的目的为何?例如是否是为了借由肌肤的改善来改变心情的苦闷之心理层面;或是为了解决肌肤的毛病之生理层面;另外也有可能是为了寻求心情的平静,购买化妆品及保健品;或是为了结婚而想要改善肌肤等等目的。事实上,并不是所有来美容院的人都为了相同的目的;而如果美容师无法在进行咨询时,充分把握顾客来美容院的目的,则这个过程将推动其意义。

以下提供一套【美容咨询技法】,使美容师和顾客初次会面到签约都能信心十足,得心应手。

探究个案原因从而【对症下药】

对于前来寻求服务的顾客,在了解顾客的苦恼原因和要求之后,应再继续咨询其是否因看到宣传海报、或经人介绍,才来美容院的。由于促成顾客美容动机的因素有很多,可借此了解顾客对于美容的认识和程度如何。

另外,对于不同的个案了解,并向该顾客说明整个状况,使之明白,也是很重要的。例如,对于那些为了青春痘而苦恼的人,美容师必须解说青春痘形成的原因、恶化的理由、需要进行哪些项目的美容专业服务,以及日常保养应注意的事项等。同样,如果顾客是很在意由于雀斑及肤肤老化以致健康衰退的人,美容师也要给予适当的生活指导,告之造成肌肤老化的原因,该用什么方法保养修复以及从各方面的角度来探讨原因。为了能进行十足专业的美容心理咨询,美容师务必加强在专业美容上的相关知识,才不会言之无物,令人贻笑大方。

一般而言,顾客一定是为了消除自己的苦恼,才会抱着希望到美容院寻求解决的方法。然而,有许多美容师却没有足够的专业知识可以应对,或在专业技术上不够纯熟而功效欠佳,或者无法十足地指导顾客的日常保养,导致顾客的不满而流失。这点是美容师必须相当重视的。

总而言之,充分的专业美容知识和亲切的美容心理咨询,对从事美容工作的美容师,可说是最重要的配件。

美容心理咨询须知

进行美容咨询原本是一件很细心的工作,尽管已知进行的各个步骤,也必须很仔细的思考、观察,才能下结论。以下是咨询时所必须注意的微观面。

1、首先必须详细理解顾客来美容院的目的;

2、常站在顾客的立场,创造亲切的人际关系;

3、依据顾客的性格,询问能够与其知识程度及心理对应的问题。特别是有关顾客审美

观和审美要求的问题,并且须挑选可获得具体回答的问题;

4、与顾客持同一观念,美容师要以自信与诚意的态度来解决问题,建立信赖关系,并

导出正确的答案;

5、详细评估顾客的身体状况、日常生活方式和生活环境等之后,简单扼要向其说明将

来要进行的美容服务项目和方式以及美容效果;

6、提供并说明简易的居家保养方法,也就是一套日常的生活规律,使顾客也能尽力与

美容养生馆工作流程管理细则

美容会所工作流程及管理细则(仅供参考)标准工作流程及店务管理细则目录第一章服务礼仪标准及流程第一节每日晨会流程第二节接待客人的标准及流程第三节店内咨询接待礼仪标准及流程第四节美容顾问销售流程第五节投诉问题处理的标准化流程第六节打电话的标准化流程第二章员工岗位职责第三章管理制度第四章日常行为规范第五章薪酬构成及奖惩制度第六章服务理念,打造美女人,第一章服务礼仪标准及工作流程第一节每日晨会流程点名、检查仪容仪表公布业绩排名每日晨训宣布当日之预约情况安排当日工作结束各岗位开始标准服务备注: 1、晨会内容包括: A、每日个案分析; B、产品知识强化; C、销售技巧; D、疗程搭配; E、服务意识及敬业精神。 2、预约内容由前台人员提前一天确定,通知相关美容师做好准备。第二节接待客人的标准及流程 l、迎客标准及流程美容师站立店门内侧迎接客人的到来,其标准要求及流程如下: (1) 立姿端正,收腹、挺胸、抬头,成“丁字步”站立。 (2) 两臂自然下垂,左手搭在右手上向前轻轻相握置于小腹正中部位。(3) 精神饱满,面带微笑(嘴角上翘,不露齿,眼含笑意)。 (4) 面朝外,身体与门成45度角,目光始终注视观察店门外情况,不交头接耳;遇有客人驻足观看店外招牌、立牌及促

销广告等情况,要立刻主动开门上前行45度鞠躬并问候:“您 好!请问有什么可以帮到您?”在顾客表达完意向后,做出诸如递 宣传资料、介绍店内情况及引导客人进店等适当反应。(5) 客 人离店门2米左右时,以单臂拉门,同时行45度鞠躬礼问候: “您好!欢迎光临!”如遇雨天,美容师可撑伞把客人接进店内。(6) 目光含笑的注视客人,笑容亲切的询问:“XX小姐(老顾客必 须立即呼出其姓),请问您有预约吗?” (7) 带客人参观环境要站 在右手边,按店里的顺序介绍各功能区,回来的时候介绍脸部 及背部的护理流程(老客签到后,直接带客人去更衣)。(8) 带客人填写资料卡,然后带客人到店长或者美容顾问室,介绍 店长或者美容顾问给客人:“这是我们的XX店长或者老师。” 2、服务区礼仪标准(1) 在服务区内,若碰到客人,美容师— 定要立刻侧身到一旁,让出通道让客人先走,同时含笑向客人 道:“您好!”,等客人走过之后再走,只要遇见客人都须主动打 招呼。 (2) 美容师之间也要互相打招呼“早上好”或“下午好”,以 营造店内气氛。(3) 服务区不得发出任何不正常的异声(如美 容师走路要轻),美容师在营业区内不可交头接耳、开玩笑。(4) 美容师到vip房前,要敲门问顾客:“不好意思,打扰一下, 我可以进来吗?”征得同意后,方可进入。 (5) 美容师上班时 间不可打私人电话,服务过程中不可接听电话。 3、送客 礼仪标准及流程 (1) 必须站在客人右侧,陪客人走到门口。(2) 美容师快步上前拉开门,若店长有空,就由操作的美容师同

《美容院店长工作指导手册》

美容院店长手册 美容师职责 1、注重仪容、仪表、仪态。 2、热爱企业、热情待客,服务细致周到。 3、给客人做好皮肤分析,正确并合理选择客人的护理项目和产品。 4、严格按照规定工作流程为客人服务,做好服务前准备工作,和服务后的后继工作。 5、不撤离职守,发生问题及明汇报。 6、积极主动与客户联系,进行跟踪服务。 7、爱护公共财物,保证用具的清洁与消毒。 8、遵守美容职业活动相适应的行为规范,具备良好的品德和专业素质。 9、不断提高及完善自我综合能力。 店长(主管)职责 一、负责美容院的管理工作,按照公司的经营目标,制定方针和政策,及时实施和调整。 二、负责员工的工作安排,行为的管理和考核,做好工作报告呈交公司。 三、协调店员的关系,维持良好的纪律。 四、制定工作计划,分工明确,帮助店员提高技术和销售能力,协助店员达到目标。 五、收集市场信息入时反馈上级。 六、督促美容院的店容店貌,环境卫生和员工的仪表卫生检查。 七、协助上级搞好经营管理工作。 八、树立标准榜样形象,以身作则。 九、每日做好工作记录和工作总结。 十、负责员工及美容院的安全监督。 美容师的职业道德

热爱本职尽职尽责 讲求科学传播知识 文明礼貌友善灵活 热情待客一视同仁 顾客至上信誉第一 遵纪守法团结协作 虚心好学勇攀高峰 经理职责 一、解释机构的服务意识,培育员工的敬业精神,合理使用人才。 二、制定工作计划,分工明确,协助店长达到目标。 三、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与同事共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 四、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 五、订立公正、合理、有效的奖罚制度。 六、督导日常工作,保证公司各环节的正常营运和高质量的服务。 七、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 八、制定宣传推广方案。 九、定期培训员工,以提高服务质量。 十、依照市场情况,制定合理的收费价格,树立良好的信誉。 服务标准 形象好一点素质高一点 肚量大一点行动快一点 脑筋活一点做事多一点 说话小声点效率高一点 微笑露一点脾气小一点 嘴巴甜一点理由少一点

安全员日常工作内容

安全员日常工作内容 一、井下施工现场监督检查 1、井口、绞车房、信号房空压机房文明卫生、罐笼内文明卫生(包括罐笼内安全设施设备是否完好、可靠) 2、井口设施设备(包括绞车房、信号房、空压机房)及构建筑物完好情况 3、井口值班人员在岗情况,是否有脱岗、睡岗现象 4、井口各种记录填写情况是否符合要求 5、井口摄像机、金属探测仪完好情况及充电情况(安全员负责监督检查) 6、井口班前会议召开情况,是否有弄虚作假现象 7、井口各种警示标识是否齐全,有无破损现象 8、井口(包括绞车房、信号房、空压机房)消防器材是否齐全、有效

9、井下各地点安全确认记录填写是否符合要求 10、井下作业人员是否按章操作 11、井下供排水、供电、压风、监控、提升、运输设施设备是否完好、运行是否正常 12、井下各地点、各作业面帮顶及支护情况,支护动火作业票安全确认 13、整改通知跟踪验证 14、井下各工作面有害气体检测是否符合作业条件 15、井下各工作面照明(包括铲运机照明)是否符合作业条件 16、井下各工作面、各地点电缆悬挂是否符合要求,电缆线等有无破损、扭曲 17、井下各工作面不用的放炮线是否收集,统一管理 18、井下各工作面火工器材箱是否上锁,放置地点是否符合规定 19、井下火工器材有无乱放现象 20、井下各运输巷电机车磨导线架设情况,有无落地现象

21、井下所有电气、运输设备是否带病作业 22、井下所有电气设施、设备有无接地保护,是否符合标准 23、井下各地点通讯设施、设备是否完好 24、井下所有通风设施、设备完好和运行情况 25、所有下井人员是否随身携带矿灯、自救器、人员定位仪 26、每个工作面和值班人员是否配备有气体检测仪 27、各类材料和火工品运输是否符合规定 28、井下各地点安全设施是否齐全、有效 29、井下各地点安全警示标识是否齐全、设置是否合理,有无破损,字迹是否清晰 30、井下废弃巷道是否及时封闭并设置警示标识 31、井下发生安全事故要在第一时间汇报 二、软件资料 1、每月不少于两次参加施工单位班前会议,并监督实施(查记录)

美容主管岗位工作职责

1、美容主管在美容部内需起到“领头羊”作用,带头遵守公司及店内的各项规章制度,并服从店长的工作安排。 2、美容主管要求有非常好的美容基础,熟悉皮肤学,有一定的医学基础,并能熟练地进行每一项技能的操作。 3、每日督促美容师完成美容区各项卫生,并进行检查,并将检查结果及时向店长汇报。 4、每日督促美容师完成床铺、小推车、仪器等的整理,并按标准进行检查。 5、每日督促美容师进行美容区产品的盘点,并进行抽查。 6、每天给昨日进行了美容护理的新顾客或接受新美容疗程的老顾客打回访电话,跟进护理效果,并做好详细记录。 7、协助店长进行每日例会,对于作日美容区工作的销售及存在的问题等给予总结,并对当天的工作提出合理化建议。 8、合理安排美容师进行轮值。 9、了解每日顾客预约情况,并立即熟悉顾客的档案,了解顾客情况,并作好各项准备工作的安排。 10、美容主管应热情接待进到美容区的每一位顾客。 11、不同顾客,应区别对待。如此顾客为老顾客,则:应充分了解顾客情况和需求后给予合理的美容护理的建议,征得顾客同意后,为美容师开出操作菜单,并马上在该顾客《顾客消费登记表》做好记录;如此顾客为单次消费尝试的顾客,则:在充分了解顾客情况和需求后,给予合理的护理卡及疗程建议,并马上为该顾客建立顾客档案、消费记录等各项资料。 12、护理前及时与美容师沟通顾客情况,包括顾客平时护理情况、护理注意事项等。 13、随时监督美容师在护理过程中的操作,并及时发现问题后给予正确的指导及建议。 14、迅速而准确地处理护理中的突发事件,如顾客护理过敏等情况。 15、顾客护理结束后,观察顾客皮肤护理后的效果,引导顾客自己观察,了解护理中顾客的感受及顾客的建议等,并给予相应的回应。 16、保证顾客消费资料的真实性,每次消费均应该有顾客的亲笔签名。 17、针对顾客情况,为新、老顾客制订下一步护理计划。 18、及时在pos系统内输入美容顾客资料及消费记录等。 19、配合店长工作,安排美容师外出派单。 20、配合店长工作,安排美容师外出路演。 21、积极参加公司各项新技能的培训,熟练掌握后立即培训给所有美容师,并保证其都能熟练掌握。 22、定期对美容师进行技能培训,确保美容师都能准确而又熟练地使用雅芳标准手法进行操作。 23、随时抽查美容师的操作技能,保证手法的标准与统一。 24、配合店长,带领美容师学习公司《女人开讲》、《每月出击》等公司的各种刊物,熟悉新产品、新技能等,并随时随地给予抽查,确保每个美容师都能熟练而又正确的掌握。 25、督促美容师随时进行新产品的学习、老产品的回顾,公司各项要求和标准的学习等等,提高美容师的整体素质。 26、随时抽查核对《美容师产品使用登记表》,确保每个美容师都能及时登记。 27、每天及时完成《美容区每日销售一览表》,并于营业结束前汇报给店长。 28、每天及时完成《每日美容疗程一览表》,并于营业结束前及时汇报给店长。 29、每天及时完成《流水帐》,并于营业结束前及时汇报给店长。 30、每天及时完成美容部其他报表,如《新顾客登记报表》、《美容师销售报表》等。 31、配合店长进行沙龙活动的召开与主持,并积极学习沙龙技巧,与店长一起努力,确保每

美容师标准工作流程与流程话术

美导下店标准工作流程及话术 一、问候寒暄、赞美顾客、自我介绍。(自我介绍包括:、厂家、来店的目的) 步骤及话术 老顾客: 美容师先介绍客人再介绍厂家老师(推崇老师) 美容师:王老师,这是我们最忠实的老客户姐,姐:这是我们博医生厂家的王老师。王老师主要负责省的售后服务工作,全省都要管,很忙的。这次来到我们店机会难得。姐,你可要抓住机会好好和王老师聊聊。 老师:姐你好,我是博医生厂家的王杰,您叫我小王就行了。我这次到店里主要是收集一下博医生产品顾客的反馈意见。同时给新老顾客再做进一步的眼部问题诊断。(拿出诊断表) 新顾客: 美导老师主动介绍自己: 老师:姐你好,我是博医生厂家的王杰,您叫我小王就行了。您贵姓。我是博医生专业眼护品牌的省级督导老师,这次到店里主要是给新老顾客做一次专业的眼部问题诊断。以帮助顾客正确的保养眼部。您现在想解决您眼部的什么问题那?(听顾客讲完,获得首要需求)姐,为了达成您的愿望,我们配合做个专业的眼部诊断吧。 美导老师要求: 1,着装:工装,皮鞋不可发出过大的响声(着裙装时,丝袜必须配合工装和皮鞋的颜色,不可有脱丝和破洞。) 2,表情:精神饱满,精力充沛,接待客户要面带微笑,要开朗,大方,不要羞涩,扭拧,也不要轻浮,泼辣. 3,语言:语言清晰,语调柔和,语速适中,专业用语生活化,通俗易懂,使用礼貌用语,体现公司人员的良好素质. 4、头发:干净,不染过于前卫的颜色。短发打理整齐,长发盘起或束起(必须露出耳朵)。 5、脸部:干净,淡妆。 6、指甲:不可有污垢,不留长指甲,不涂指甲油,修剪整齐不可有倒刺,手部皮肤柔嫩不可干燥起皮。 7、气味:香水以淡雅为主,不可有口气,不可有明显的体味。 8、首饰:戒指不可超过两枚,不可带坠式耳环、手镯等饰物 二、诊断(望、问、触、填诊断表) 步骤及话术 1、和顾客坐下(老师一定要做到顾客的右边) 2、让美容师拿出顾客原来的档案(老顾客) 3、开始诊断(诊断项目见附诊断表) 望诊:让顾客坐正面对你(边填边说你看到的问题) 问诊: 触诊:(触诊前先说:我可以摸一下你的XX部位吗?) 总结望、问、触诊,得出结论。 与原来档案对比,找出改善的地方和不足的地方 老师:XX姐,在你做护理前,先给你做一个XX护理(根据档案对比中不足的地

美容院组织架构及岗位职责和工作制度的设定美容院优秀领导的魅力

美容院经营管理手册 目录 第一部分企业文化 一、企业简介 二、企业文化 三、托管的意义及要求 第二部分美容院经营功略 一、经营美容院的内涵 二、美容院开业前的企划工作 三、美容院店面开发 四、开店成本及利润分析 五、店面装修设计及布局 六、美容院开店致胜的秘诀 七、美容院提供什么给顾客 八、顾客喜欢什么样的美容院 九、美容院如何营造良好的经营气氛 十、美容院项目开发及订价策略 1、美容院项目设置 2、美容院项目订价策略 3、会员卡设置及开卡技巧 十一、美容院的促销管理

1、促销定义 2、促销前的市场分析 3、促销活动的目标定位 4、开展促销活动的工作流程 5、促销方式 6、促销方案制定 7、会员制与会员卡的设定 8、促销的费用预算 9、促销监督实施制度 10、促销表格 11、促销案例分析 第三部分美容院店务管理标准化 一、美容院组织架构及岗位职责和工作制度的设定 二、美容院优秀领导的魅力 三、工资福利制度 1、工资、提成、奖励的设定(附标准案例) 2、福利及成长机制 四、教育培训制度 五、目标管理责任制度 六、会议制度(例会制) 七、奖惩制度

八、管理表格 九、财务管理内容及表格运用 十、美容院顾客管理 1、如何建立健全的美容院顾客档案 2、顾客级别设定及服务跟进 3、顾客的服务艺术 4、顾客的基本消费心理 5、有利于销售成交的沟通技巧 6、如何处理棘手顾客的投诉和抱怨 7、如何提高顾客的满意度 8、如何建立顾客的忠诚度 9、顾客讨厌什么样的美容院 10、日常沟通应对用语 11、赞美顾客用语 12、顾客服务禁忌 13、顾客信息挖掘 14、顾客意见调查方法 十一、美容院服务流程管理(一)礼仪 1、电话礼仪 2、迎宾礼仪 3、服务区礼仪

美容师岗位职责

(一)美容师职责 一、准时上班,更换统一的工作制服,整洁仪容,化淡妆,保持良好的精神面貌; 二、服从上级主管的工作安排,认真执行本班经营指示; 三、清洁店内外的环境卫生,备齐必需的美容用品、用具,并整理、清洁货架上的陈列商品;整理、清洁货架上的陈列商品;科学、合理地按照产品要求、程序、性能进行美容护理操作,并为顾客推荐其适用的美容化妆品; 四、提供服务时应细致入微、热情周到、规范使用礼貌用语,诚恳征询客人意见、要求,并及时向上级主管反馈信息; 五、以客观公正的态度面对投诉,态度和蔼、语气婉转地给予解释; 六、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务,并积极参与各项宣传活动等; 七、认真学习产品知识和业务技术,提高自身素质和专业技能; 八、保守店内之机密,严禁外传。 (二)美容师服务准则 一、注重仪容仪表,发型要整齐,应化淡妆,穿制服及配戴胸章; 二、愉快地接受每一项工作并为顾客填写登记表,接待顾客应热情大方,主动有礼; 三、认真询问顾客对服务项目的要求,并推荐适当的服务项目,介绍产品; 四、在为顾客进行护理服务过程中,应耐心详细地回答顾客提出的各种问题,并根据客人的皮肤来推介家庭护理产品; 五、对等待顾客,美容师必须经常保持一种专业资格的态度具自信心的态度,而非侵占性;为顾客诊断时,表示你对她们有个别的注意;面带笑容,倾心聆听顾客的说话,但并非牵连别人的问题;当一位顾客向你咨询诊断的事情,不要让她重复记着诊断的细节与方法,因为你是专家;对待每一位顾客都要一视同仁,绝不可厚此薄彼,不要议论他人隐私,避免容易引起争论的话题;不谈自己私事,少说多听,做个好听众; 六、护理程序完毕后,应该仔细询问顾客的感觉,并与顾客约定下次护理服务的时间;如果顾客对本次服务表示不满,应马上致歉并及时根据实际情况决定如何弥补,在任何情况下不得和顾客发生争吵; 七、顾客离开时应有礼貌地与顾客道别并邀请其下次光临;

-美容师每日工作服务规范流程

工作内容目的
1、消毒物品(包括暗疮针、碗针筒)可以马上进入服务状态 2、打扫中心馆的卫生干净整洁令客人倍感轻松舒适 3、整理好床铺与毛巾物品,可以马上进入服务状态 1、有客人为客人服务按接待程序进行 2、无客人必须订好午餐,在客人未到前吃完一般客人都集中午时分到,可防 止用餐时客人到达,怠慢客人 3、看预约知道客人情况
时间工作内容目的
13:00—14:30 客人高峰期,根据上午总结,为客人服务提高工作效率 15:00—16:30 总结上午工作美容师相互交流、总结经验提高工作质量和效率 17:00—17:30 准备晚餐提前进餐,可提高工作效率 17:30—19:00 客人高峰期,根据上午总结,为客人服务提高工作效率 19:00—20:30 客人不算太多,进行销售工作提高销售额 20:30—21:00 搞卫生、倒拉圾及收拾床铺避免早上回来有客人 一.美容师规范 1.按规定着装,衣服要干净合体,戴好工作帽; 2.头发清洁无头屑,发型利索大方,不要头发遮面,长发要用发夹盘起来并戴上发网, 切勿把发触到顾客身上; 3.工作时一定要戴品罩,要保持口腔清洁,消除口臭,不吃刺激性影响口气的食品; 4.做好皮肤保养,切忌长粉刺,青春痘,坚持每月做二次皮肤护理,常做手部保养,保 持有一双细嫩的手; 5.经常修指甲,保持指甲圆润,工作时不能戴戒指,不涂深色指甲油; 6.美容师上岗不准穿拖鞋和凉鞋、赤脚上岗,袜子要保持清洁; 7.美容师上岗要化淡妆,清抹淡雅,不要浓妆艳抹和喷洒浓烈香水; ●美容师应具备的专业知识和操作规范 1.美容师要具有一定的文化修养和审美能力; 2.美容师要有扎实的美容专业理论知识; 3.美容师要学习掌握有关医疗基础知识; 4.美容师要掌握销售技巧; 5.美容师要懂得消费心里及顾客性格; 6.美容师要掌握各种美容仪器的原理,操作技能,严格操作程序,认真准确一丝不苟完 成每一操作步骤,达到效果明显、顾客满意。 ●美容师的服务规范 ■美容师的言谈举止规范 1.美容师要说普通话、面带微笑、音量适中、声音甜美悦耳,语言要流利、简练、准确、 使顾客感到亲切;

美容院店面管理手册

美容院店面管理手册 前言 ?为保障美容院的各项作业得以顺利完成,提升营业绩效、员工能力及店铺组织的向心力,促进美容院的管理基础改善,特订立本手册。 ?本手册共包含:营运目标的管理,顾客关系的管理,服务人员的管理,商品与服务管理,卫生安全管理,材料设备管理及重点业务核查表。 ?营运目标的管理 ?营业额的目标管理 ?分析营业额:指针对营业服务与商品销售的业绩分析,分析项目如下一步:(参考附表1-4 ) ?营业额目标的达成率 ?营业额实绩的成长率 ?来客数成长率:当年(月)来客数/ 去年(上月)同期来客数*100% ?来客单价长率:当年(月)来客单价/ 去年(上月)同期来客单价*100% ?人员生产力成长率

?营业额和费用、利润的关系 A 、“损益平衡点”的体认:是指美容院不亏本,但也没有利润时的营业额。其公式是:损益平衡点(BEP )=F/ (1-V/S ) 其中:F 是固定成本,V 是变动成本,S 是营业额 对于美容院来说,营业费用大都是固定成本,商品进货、广告费、印刷费、杂费等是变动成本,因此该公式可简化为: BEP= 营业费用/ (1- 成本率)= 营业费用/ 毛利率 B 、店经营利润回收的起点: 由上述BEP 可知,当店的“毛利”大于“费用”后,即是店经营利润回收的开始,故“损益平衡点”(BEP )是营业管理上的基本数据。 ?存货的目标管理 ?商品回转率的掌握 分析每项商品的回转率是否有异常(商品回转率= 商品销售金额/ 平均存货*100% ),当商品回转率偏低时,店长应就店内的商品管理作业加以检讨。检讨的重点如下: ?检查商品的流通过程,在单据的查核和计算的准确度上,是否有人为的不当或疏漏的情况发生。 ?销货的作业是否恰当 商品在店内的展示和陈列,是否已达到可以向顾客自我推销的演出水平?店内服务人员对自己的销售动作,商品提示及解说的技巧,是否能不断进

美容师每天工作总结最新总结

美容师每天工作总结 美容师每天工作总结 今年马上就要过去了,美容师在美容院一年的工作中会有自己一年中的工作心得,对于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想在接下来一年工作顺利开展,要对自己在过去一年的工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。大元教育在这里为您总结三点思路。所谓年终总结,重点在于对于自己工作的一个全面认识。 年终总结应该准备两份:一份是写给自己的,而另一份是用来汇报工作的。写给自己的那一份要全面、彻底,把这一年的经历想法感受做一个系统充分的总结。而写给上级的需要把主要工作成果、遇到的问题以及自己的解决办法和来年对工作的设想和期望写清楚,让老板能够知道未来你的发展方向以及工作设想。其中,写给自己的才是年终总结的关键。在过去一年的工作中,不管是美容师还是店长,对于自己的工作肯定有自己的一些想法,也得到了一些收获。要想接下来一年的工作顺利开展,要对自己在工作中做得好以及做的不好的地方做一个深刻的反思。因此,所谓年终总结,重点在于“总结”。如果只是走过场或者是纯粹敷衍而已,总结也就失去了其原本的意义。 (二)、年终总结的关键点

(1)、条理清晰,用数据说话在年度总结中,根据岗位职责有针对性、条理清晰地总结工作,是年度工作总结全面性的保证。用数据对工作进行汇总,既简单明了,又能清楚地说明总结者的工作能力。但在工作中搜集、汇总、使用数据是一项有一定难度的工作,需要在平时的日常工作中,有心地对工作进行记录。美容师在平时的工作中,就要注意对各种数据做一个详细的记载,包括顾客量、成交金额等等。年度工作总结的数据,来自于每月、每周、每日,甚至每时的工作总结。 (2)、提出问题,给出有建设性的意见对于这一点,需要美容院员工在平时的工作中注意观察和总结,针对美容院经营中存在的一些问题提出自己的见解。这一点也建立在员工用心度的基础上,只有美容院员工真正的把美容院当做“家”一样的存在,才能在考虑自己个人发展的基础上,和美容院共同成长。 (3)、给出自己明年详细的工作计划针对自己的发展,可以在年终总结中作为重点来描述。只有自己首先明确自己的发展方向,才能在接下来的一年中顺利达成自己的职业目标。其实,对于自己的工作,只有自己是最了解的。自己做过什么,得到了一些什么收获,遇到一些什么问题,这些东西如果仅仅存在于脑海中没有形成文字的话,往往会被我们忽视,失去了原本的作用,而年终总结也是给自己提供了这样的一个机会。所以大元教育也提醒各位美容院从业者,不要将年终

-美容院运营管理手册(标准版)

《美容院运营管理手册》

前言 很高兴您成为“美诗婷”大家庭的一员,你将在这个环境中学习到高效的工作方法,完善的管理方式,并获得最大的经营利益和工作乐趣! “美诗婷”的成功是所有工作伙伴的努力工作堆砌而成的,我们强调团队精神及每一个加盟店对工作的执着、热忱和投入。你的成功就是美诗婷的成功,因为我们深知:我们的光采来自你的风彩。 美诗婷店面规范化管理,为您进行全方位咨询服务,超强管理的支持,是您成功的最佳保障,全盘输出,全方位为您解决难题。 美容院五大管理体系: 员工管理―――最佳激励培训方案,充分调动美容师的积极性,轻松管理 运营管理―――规范化、标准化运营管理模式,让您的美容院拥有高效率的工作团队 店面管理――形象设计标准化,统一化,服务流程化 促销管理――全套系统、促销管理方案,是美容院发展市场的保障 顾客管理――科学化、规范化,顾客档案管理具体,顾客制度完美,确保提高顾客忠诚度 再次欢迎你加入我们的行列!让我们共同创造中国胶原蛋白美容行业的新天地。 尽你所能,开拓进取,让我们携手前进,共享成功!

第一章、店面运营管理 一、人员配置 店长(1名) 店员(若干) 检测人员(1名)可由培训较专业的美容师代

二、岗位责任 店长的职责内容 1、基本功能:通过管理与监督,掌握美容院的日常销售工作 2、职责 (1)业绩管理:以业绩达成为最高要务,分配目标,将店内的各项 目标传达给部属,要掌握每日,每周,每月,累计 等的目标达成情况,并依据实际情况制定对策,呈 美容院店主核准。 (2)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、 仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理; (3)经营管理:美容院经营活动的统筹管理,开店的准备。 a.清洁的实施,陈列方式的更新; b.POP广告的制作张贴,陈列台摆放整理; c.店面,店内的巡视,待客应对; d.商品的销售,保管,存货的盘点工作,特订货的检查确认,贩卖活动推行和促销。 (4)店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理; (5)培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新 老员工提高专业技能。具体为: a.根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划;

安全员的基本要求和日常工作

《安全生产法》赋予企业安全员神圣的职责。但是,企业安全员又首先是企业的员工,如何做好安全管理工作?笔者以为必须从以下几方面着手: 说“内行话”,做“明白人” 企业安全员要做好本职工作,首先必须做到两点:一是不断学习,二是深入实际。随着时代的进步,科技的发展,安全知识和技术也在不断更新,安全员只有在努力学习的同时,勇于创新,才能在工作中说“内行话”,做“明白人”,成功地履行职责和发挥作用。比如,深圳市执行“企业注册安全主任制度”,这就表明企业安全管理队伍必须由专业化、知识性、高素质的人员组成。 安全员的工作岗位在生产第一线。即使是一名安全工程师,不论从事专业工作有多久,但毕竟是动口不动手。因此安全员要经常深入现场,与工人交流经验,熟悉操作程序,将理论知识用于实际操作中,才能做到胸中有数,处变不惊,话说到“点子”上,事管到“根子”上,才能当好领导的参谋。 争取高层领导的支持 成功的安全管理需要企业各级领导和各个部门的支持,尤其是高层领导。其实,领导支持安全工作的程度取决于安全会给他带来多大的利益。作为一名企业安全员,要让领导认识到,如果不重视安全生产,酿成事故付出的代价是巨大的。一位资深管理专家说:商务的核心就是商务,安全的核心也是商务。也就是说,企业的使命与安全的使命两者并不是对立的。企业最重要的目标是获得利润,而企业的安全生产部门通常情况下不可能有收益,安全生产部门的任务是通过减少事故损失来达到企业的目标。 高层领导的支持是做好安全工作的开端,并且也是把安全工作纳入整个企业工作中的关键所在。 制定切实可行的安全规划 有了企业高层领导的支持,企业安全员应根据本企业的特点,制订出一系列切实可行的安全规划。比如,建立安全目标、规章制度、操作办法等,并在实践中及时更改、调整。 企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标,同时结合企业的生产实际,在有企业高层领导参与下制定。确定安全目标之后,还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际,符合企业特点、易于操作、有针对性。同时在日常工作中应认真执行,并定期进行修订、调整和更新。这是企业安全管理的基础,是企业安监员搞好企业安全管理的重要保证。 采用“预防性”的科学管理

美容顾问的工作职责和工作流程

美容顾问的工作职责和工作流程 一.工作职责: ㈠接待工作: 熟悉部门内相关的业务知识,巩固旧有客源,积极开发新客源,详尽介绍部门的疗程项目、设备产品、优惠方案等各方面情况,挖掘顾客的消费能力,引导并促进客人消费。 1.电话接待和预约客人: A: 接听预约电话,准确记录客人姓名、预约时间及疗程、有否指定美容师和顾问,并根据实际情况为客人做出合理的预约安排,确认资料后留下自己姓名,并及时将情况告知相关人员; (接听预约电话时,严格按照公司标准话述表达:你好,动静界SPA,我是顾问××,有什么可以帮到你的?……) B: 接听咨询电话,为客人介绍部门各项疗程、技术设备、优惠方案等内容,尽量吸引和邀约客人前来会所面谈咨询; C: 定期以提醒方式致电客人,关心客人需要;介绍新出项目和优惠项目;节假日送上问候和祝福;告知客人应何时前来做护理,并根据客人所做疗程,适当给予饮食建议及日常生活注意事项; D: 定期回访客人,填写回访记录(电话跟进回访记录),了解疗程效果,及时反馈信息,研究可行性的推销方案; E: 定期检查客人档案,对于卡内余款不多的客人,应注意加大电话邀约的频率和力度,防止客源流失。2.现场接待: A: 对于接待新客人:做好参观登记,带客人参观美容SPA区域,并作详细的环境、仪器、技术、疗程、价目等介绍,填写咨询体验表,接受客人咨询,引导客人试做项目疗程,并作进一步销售跟进; B: 为客人作出皮肤诊断,根据客人实际情况设计疗程方案并努力达成交易; C: 客人确定疗程项目后,为客人合理安排美容师并把美容师介绍给客人,向客人介绍服务细则; D:指导并提醒服务员为VIP客人提供专用物品; E:护理完成后,积极咨询客人意见并记录在案(填写顾客护理后反馈记录),以方便收集客人资料及进一步提高服务质素。 ㈡建立客人档案,准备客户资料: 1.填写客人档案表格: A: 客人新开卡,需建立客人档案;

蒙妮坦美容院员工管理学习手册.doc

北京市蒙妮坦美容

尊敬的各位员工: 院 真诚欢迎您到北京市蒙妮坦美容院工作。为体现人生的价值,请尽 情发挥您的才华,相信您会很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的 工作热情和进取心以及对美容美发行业的热爱,愉快地在这里工作、生员工手册 活。 美容美发行业作为服务性行业,需要您和大家共同努力,为顾客提 供完善的服务,力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准,树 立并维护我店良好的形象和声誉,争取最佳经济效益和社会效益。相信 您会在此发挥出最高的水平。 为了使您对美容美发行业的基本情况和有关规章制度有比较清楚 的了解,请认真阅读《员工手册》,理解并贯彻其中各项内容,以明确 本店对员工的基本要求。

希望各位员工爱岗敬业,真诚合作,为实现我们的宏伟目标努力奋 斗。 院长:周京红 总经理:梁广平

本店简介 北京市蒙妮坦美容院成立于1987 年,与香港CMM 蒙妮坦国际集团合作至今已将近30 年,是一家集美发、美容、美体、SPA 、养生于一体的一家综合性美容院。是北京蒙妮坦美发美容职业培训学校的实训 基地,也是北京第一家学院派的美容院。 美容院院长:周京红,总经理梁柬。 北京市蒙妮坦美容院的实用面积在600 平方米,所有仪器设备、产品均为正规厂家生产,以保证我们的服务品质。

附则(一)奖惩条例 为保证本院的工作秩序和服务质量,培养员工的敬业精神,限制和杜绝违规、违章现象,本院拟定奖惩条例,全体员工必须遵守执行。 1 、嘉奖 ①对本店的经营管理和服务质量管理作出重大贡献者。 ②对发现事故隐患及时采取措施,防止重大事故发生者。 ③拾金不昧者 ④在同行业的业务比赛中,取得优异成绩,为本店赢得荣誉者。 ⑤为本院开源节流,提出合理化建议,经实施取得显著成效者。 2、纪律处理 本院员工(含试用期员工)经过职业培训并进入工作岗位后,违反本店的规章制度,本店将根据犯规的不同情节,给予适当的处罚, 以达到教育和警告的目的。依据“员工过失”的三个类别,本院的纪律

安全员的日常工作

编号:SM-ZD-73415 安全员的日常工作 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制:____________________ 审核:____________________ 时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全员的日常工作 简介:该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项,保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态,从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并做出处理,进行安全技术管理,进行安全教育等内容。 (一)建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。 (二)对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应分类登记。 2、应研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。

美容师岗位职责

美容师岗位职责 工作前的准备工作 1.准时出勤,提前15分钟到岗打卡,准备好仪容仪表,接受主管的检查。(打卡前的准备,工服和工鞋整齐洁净,指甲修剪,化淡妆,头发盘起,不要让头发遮盖前额) 2.准时参加晨会,接受店长的安排和指示。早会前卫生的清洁整理,各种仪器的检查和消毒,工作场所打扫已完成。 营业中的职责 服务方面 1.以愉悦的心情、饱满的精神迎接新的一日。 2.以亲切诚恳的态度为每一位顾客服务。 3.尊重每一位顾客及潜在顾客,无论其是否消费,均应以礼貌、诚恳、对待。 4.不可因顾客反复挑选、调换和未消费而露出不耐烦或厌恶的神情。 产品方面 1.了解各品牌产品,用专业知识为顾客提供有效的建议。 2.详实地介绍产品特性、功能与优点,熟练掌握产品的使用, 3.能够根据顾客需求搭配适合的疗程和护理方案 管理守则 1.遵守规章制度,服从主管导师的指导,忠于职守不做破坏及损害公司利益的事。

2.保持工作环境的清洁、整齐,保持仪容仪表的端庄不在工作现场当众化妆、吃零食、看书报及聊天。 3.坚守岗位,有事须经主管同意并签字后方可离开。外出、早退、休假需事先告假,并找好代班方可休假 顾客管理 1.每月25日之前制定月计划给主管顾问 2.除平时预约和第二天回访外每周2次固定给每位客人发问候信息。 3.3个月检查,更新及梳理管理的客户人数和档案 营业后的职责 1.营业结束时若自己仍有顾客在护理,须等顾客离店后方可离开。 2.离开时收拾整理床铺、卫生后方可离开。 3.准时参加晚会,总结经验,认识不足。 4.写好当天的顾客沟通记录

B级美容师工作职责 1 .保守店内机密; 2 .认真做好本职工作,严格遵守店内各项规定,主动接受上级监督; 3 .随时保持店内环境的整洁; 4 .做好站门的工作,主动问好并为顾客开门,引领顾客至美容前台,递上茶水,协助客人换拖鞋; 5 . 协助导师为客人领取存品,登记客人护肤记录; 6 . 服务结束后,及时收拾用具,确保井井有条; 7 . 能熟练掌握洗头手法及身体按摩; 8 . 能准确无误的分析各种皮肤; 9 . 能熟练掌握、操作专业面部及部分身体手法; 10 .熟练掌握全套护理操作流程及产品使用方法; 11 .具备一定的销售技巧; 12 .以热情的态度、规则的礼仪、娴熟的手法,服务好每一位顾客;

美容师每日工作流程

美容师每日工作流程 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

美容师每日工作流程 一、早会、 A、形式早会:提高士气、增强自信心 B、内容早会:由顾问主持,总结昨天一天的工作不足之处,分享好的经验,事前内容顾问与店长沟通。 二、迎宾、见到顾客来时主动去拉门,并微笑说“您好,欢迎光临!”店长顾问也一样发现不说的取消当 天全部的手工提成,在走道中遇见顾客应点头微笑说“您好!” 三、护理、在做护理时介绍28Days品牌 介绍28Days品牌:参照【如何介绍28Days品牌话术】 介绍八大辨别方法【重点是摇晃知酒精、颜色知色素、闻香知香精、火烧知添加剂】 介绍传统化妆品对皮肤的危害【酒精、色素、香精、添加剂、界面活性剂、】 介绍会员十大权益【好友分享、双倍积分、会员介绍、获得产品的价值】 介绍老顾客转介绍新顾客方案【参照老顾客转介绍方案】 四、销售、在顾客未出来这前美容师提前把糖水准备好,提前与店长或顾问沟通询求帮助配合明确要达到的目的 (做辨识实验教育观念、会员十大权益讲价值、做皮肤检测销售专业、详细介绍28D品牌引导、普通聊天加强客情关系、介绍优惠套餐促成签单) 五、送客、顾客走五米远或开车走后,美容师才返回店内,并强调下次过来做护理的时间。 六、售后服务、顾客购买产品后A:给顾客【护理小窍门】带回家仔细看B:运用【一三七法则】去电话跟进服务。 七、预约、预约下一位顾客做护理:参照顾客预约话术!

八、管理顾客、预约成功后随即发短信提示:参照【护理小闹钟】短信提示顾客准时来做护理,当做 完此次护理后送顾客出门时可加强下次准时护理的重要性 九、拓客、美容师没做护理时出去拓客:参照【大礼包拓客方案】去做。 十、总结、每周周二要开全体总结会(时间18:30---20:00之前)提前把顾客安排好,全员参加,由 顾问主持,主持内容顾问要和店长提前沟通清楚,会议以坐谈会的形式召开,提前通知每人做好相应的准备总结,带笔做记录、氛围要活跃、即使有再多的问题也要注意会议的氛围对事不对人、让每个人都能积极的发言、要统一思想再行动、不搞一言堂、内容如下: A、总结上周工作进展情况:拓客数量多少上周总业绩是多少总业绩还差多少 B、在哪方面要加强:接待服务、护理手法、产品效果、售后服务。 C、员工自我分享总结:自己做的好的经验拿出来分享、自己做的不好的案例拿出来总结。 D、店长做最后总结点评、纠正、制定下周工作安排计划、鼓舞士气。 备注:此流程在前期要严格的去操作并复制,以最短的时间强制性的形成标准化的工作内容,让每个人都按这样的流程去做,管理者在操作的过程中要不断的纠正、纠正、再纠正,直到每个人都能够自动自发的去做后,这便是系统化管理【全体员工在前期操作中能否坚持,多次遇到顾客拒绝时能否依然坚持,在店面还处在困难期能否依然有信心坚持,是这套系统成败的关键所在】 系统化的管理优势: 1、员工自动自发的去做事,每一天每一个步骤每一个话术都一样即使出错也不会有大的偏差,工作标准化 2、管理者每天只需按照此项内容流程去监督检查即可,出现问题及时处理,无须做大的变动,管理制度化 3、投资者利用总部的资源可复制开发新的市场实现连锁经营化

美容院员工手册版章程规章制度.doc

美容院员工手册(2019版)-章程规章制度 梦中人员工手册 尊敬的各位员工: 真诚欢迎您到美韵坊梦中人美容院工作。为体现人生的价值,请尽情发挥您的才华,相信您会很快融入这充满朝气的大家庭,并凭着您的工作热情和进取心以及对美容业的热爱,愉快地在这里工作、生活。 美容业作为服务性行业,需要您和大家共同努力,为顾客提供完善的服务,力求以科学、专业的经营管理和高质量的服务水准,树立并维护我店良好的形象和声誉,争取最佳经济效益和社会效益。相信您会在此发挥出最高的水平。 为了使您对美容业的基本情况和有关规章制度有比较清楚的了解,请认真阅读《员工手册》,理解并贯彻其中各项内容,以明确本店对员工的基本要求。 希望各位员工敬业乐业,真诚合作,为实现我们的宏伟目标而努力奋斗。 总则 《员工手册》是员工在本店工作期间生活和工作的说明书,它包括员工的行为规范和工作准则、员工手册的培训和学习,是新员工进入本店的必修课程,同时,《员工手册》也是本店与员工劳动合同的一个组成部分(通常作为合

同附件)。新员工入职,都要详细阅读本店的《员工手册》,使之对本店的基本政策和管理模式有一个基本的认识。 本《员工手册》按内容分为个个章节,主要包括:本店简介、劳动条例、员工福利、员工守则、本店员工日常规范、附则(奖惩条例)等。员工就职后,需认真遵守。 本店简介 美韵坊-梦中人科技美肤中医养生连锁成立于1998年,是一家属私人连锁美容院,统一经营管理,在局部区域形成优势品牌,最终形成强势品牌。20年发展以科技美肤修龄逆龄动管理和健康管理筋柔骨正人正体康的筋筋骨疗法,一辈子只做一件事情:为人类健康. 劳动条例 1、入职考试 应聘人员要经过培训、考试,考试合格方可成为本店的实习工;考试不合格者,可给予一次补习、补考机会,经补考还不合格者,即取消聘用资格。 2、试用期 所有入职员工都必须经过一个月的试用期,接受公司本店入职培训教育,

安全员日常管理行为规范

安全员日常管理行为规范 安全人员的基本条件 安全业务是一项综合性工作,安全人员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强,一般情况下应具备如下条件: 1、坚持四项基本原则,拥护改革开放,有一定的政策理论水平和安全工作管理经验。 2、掌握安全技术专业知识。 3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本企业生产过程中的危险部位和控制方法。 4、能够深入一线,依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施,具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。 5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。 6、具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联系群众。 7、具有较好的身体素质和一定的文化水平。 安全员的责任 1、所在单位如果安全工作长期存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级汇报,因而发生了事故,要付责任。 2、在安全检查中不深入不细致放过了严重隐患而造成事故,要负责任。 3、在安全评比中,由于所掌握的资料不真实,以致影响评比工作,要负责。 4、其他业务工作差错,要负责任。 安全员的日常工作 安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并做出处理,进行安全技术管理,进行安全教育等内容。 (一)建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。 (二)对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应分类登记。 2、应研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。 3、对于整改的结果应进行复查、销案。

美容师工作要求及流程修订稿

美容师工作要求及流程 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

第三章美容师的工作要求及流程 第一条、美容师工作职责要求: 、负责会员护理项目的操作和服务工作。 、负责协助顾问对会员的跟进、邀约、回访工作。 、负责会员每次护理后的档案登记、资料更新工作。 、负责在护理中为客户讲解并传授皮肤、养生、家居保养等专业知识和技巧。、负责在护理中解答客户提出的各种关于美容方面的问题。 、负责协助顾问对店面促销活动的推广和讲解。 、负责与会员保持良好的沟通,积极的了解客户,建立良好的客情,为稳固客户打下基础。 、负责店面新项目、新产品等专业知识、专业技法的学习和推广销售。 、负责个人卫生区域物品整理和维护,确保卫生环境达标。 、积极配合店长完成公司下达的业绩指标,努力遵守并公司下达的各项规章制度。 第二条、美容师每日的工作流程: 、动力早餐:8:50签到、检查个人仪容仪表。 、参加晨会:9:00参加晨会,按照例会表内容逐项进行。 (再次确认今天个人要服务的客人名单) 、营业前的工作准备:9:15属于个人区域范围内的卫生及物品的检查整理,物料准备,仪器设备使用前的工作准备,并等待卫生主管的检查。 、目标客户管理:9:30根据顾问的分配,对所管理客户进行电话邀约、短信回访。 、根据顾问工作分配,研习产品知识和护理技能。 、进入接待流程:11:00顾客陆续进店,做好接待与服务。 、护理中,对护理流程及项目的介绍和讲解,并对顾客提出的皮肤问题进行讲解,促销活动的讲解。 、护理后,与顾问沟通此次护理须跟进的项目并有效的配合顾问的跟进工作。、引领会员到前台结帐,为客户审单配合前台结算,做好欢送顾客。 、迅速的收拾护理区域卫生,及填写会员档案,存放顾客物品留存。 、营业期间随时对环境卫生的巡查和维护。 、晚间营业结束,签收小票、核对帐单。 、打扫卫生:20:00打扫个人卫生区域。 、卫生检查:20:30等待卫生主管的检查。

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