东莞市条件准入类人才入户申办指引

（2017年10月1日更新）

一、申请对象

（一）基本条件

申请条件准入的人才，须同时符合以下两项基本条件：

1. 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。

2.无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。

（二）人才准入条件

符合基本条件，年龄在50周岁以下（符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制），达到

以下准入条件之一的，可提出入户申请。

1、具备初级以上专业技术职务资格；

2、具备国家注册执业资格；

3、具备高级工以上国家职业资格；

4、具备全日制普通高等教育本科以上学历；

5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；

6、具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；

7、具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；

8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；

9、来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；

10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；

11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；

12、符合条件准入的表彰奖励类人才。

（1）获得省（广东省委、省政府）部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号的；

（2）获得东莞市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号奖励的；

（3）在驻莞部队服役期间被授予荣誉称号或荣立一、二、三等功，退役后在莞工作和缴纳社会养老保险达到一定年限的；

（4）近5年由我市人力资源部门推荐参加国家、广东省或我市人力资源部门主办或与部门、行业组织联合举办的职业技能竞赛获得奖项的。

二、申请时间

全年常态化受理，不设截止日期（法定节假日除外）。

三、申请地点

四、所需资料

（一）基本资料

申请人提出条件准入入户申请时，应完整提交以下基本资料：

1. 申请人本人居民身份证、户口簿和广东省居住证（属于引进人才的，提供企业出具的引进人

才证明，可不提供广东省居住证）。

2. 在莞就业、经商证明材料。（1）就业的，提供劳动合同或事业单位聘用合同，且与劳动者签

订合同的用人单位必须在莞登记注册（用人单位在莞登记注册情况通过信息系统对接口直接查询审核）；（2）以从事非营利性社会服务活动等形式在莞工作的，提供民办非企业单位登记证书；（3）经商的，提供设立组织机构的工商营业执照副本；（4）代理制保险营销员，通过核查其在莞参加社会养老保险情况作为在莞从业的依据。

3. 选择入户地依据材料：（1）迁入本人名下自有房产（含配偶、未成年子女）的，提供《房地

产权证》（未办理《房地产权证》的则须提供有效期内的《房屋登记信息查询结果》）；（2）迁入工作镇街其他直系亲属（含父母、成年子女、祖父母及外祖父母）房产的，提供《房地产权证》（或《房屋登记信息查询结果》）、直系亲属关系证明；（3）迁入工作单位集体户的，提供单位户口簿扉页复印件，单位同意入户证明（盖单位公章）；（4）迁入镇街新型社区集体户，免交本项依据材料。

（二）资格资料

申请人须按达到的准入条件类别提交相关的证明资料。

1、具备初级以上专业技术职务资格；

提供资料：初级以上专业技术资格证书（证书须在“东莞市人力资源局“网站首页的“专业技术资格查询”栏目进行查验。不能在该栏目作出查验的，请按以下要求操作：（1

）参加国家统一考试或是否拥有自

有产权居所

是。向自有居所（含本人、配偶、未成年子女名下的）所在镇街的人力资源分局

申请入户

否。向工作单位所在镇街的人力资源分局申请入户

各省自行组织考试取得的职称证书，可通过国家或各省官方网站核查，不能在官方网站核查的，申请人须提供原发证机关出具的相关证明；（2）在广东省内通过评审、认定取得的职称证书，可通过发证机关官方网站核查，不能在官方网站核查的，申请人应提供人事档案保存的与证书相对应的评审表、考核认定表或提供原发证机关出具的相关证明；（3）广东省外通过评审、认定取得的职称证书，须先到工作所在地人力资源分局办理资格确认）。

2、具备国家注册执业资格；

提供资料：国家行业注册执业资格证书（未能在国家相关行业主管部门官方网站作出有效查验的，须提供原发证机关开具的证书验证证明）。

3、具备高级工以上国家职业资格；

提供资料：高级工以上国家职业资格证书（证书须在“国家职业资格工作网”、“广东省职业技能鉴定指导中心网”或“东莞市人力资源局” 网站作出查验，未能作出有效查验的，须提供原发证机关开具的证书验证证明）。

4、具备全日制普通高等教育本科以上学历；

提供资料：本科以上学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明（能在教育部学信网查询个人学历情况的，无需提供学历验证证明，只须提供学信网有效验证码）。

5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才；提供资料：社会工作者资格证书、劳动合同。

6、具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；

提供资料：中级工国家职业资格证书或非全日制本科、全日制大专学历证书（相应证书参照上述第3或4点要求作出查验）。

7、具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；

提供资料：大专以上应届毕业生学历证书、学历鉴定机构出具的验证证明（相应证书参照上述第4点要求作出查验）。

8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；提供资料：中级工以上国家职业资格证书，本省职业学校、技工院校毕业证书（国家职业资格证书参照上述第3点要求作出查验）。

9、来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；

提供资料：留学人员资格审查证明（留学人员到东莞市人力资源局对外交流合作科申请出具）。 10、最近三个连续纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；提供资料：姓名和身份证号码。

11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；

提供资料：工商营业执照副本（或民办非企业单位登记证书）、税务登记证、企业参保员工名单。 12、符合条件准入的表彰奖励类人才。

（1）获得省（广东省委、省政府）部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号的，提供荣誉证书、证书真实性证明材料（如颁奖文件）；能够通过部门提供的名单目录查验的，无须提供荣誉证书真实性的证明材料。

（2）获得东莞市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号奖励的，提供荣誉证书。

（3）在驻莞部队服役期间被授予荣誉称号或荣立一、二、三等功，退役后在莞工作和缴纳社会养老保险达到一定年限的，提供立功表现证书、劳动合同或事业单位聘用合同（与劳动者签订合同的用人单位必须在莞登记注册）、姓名及身份证号码。

（4）近5年由我市人力资源部门推荐参加国家、广东省或我市人力资源部门主办或与部门、行业组织联合举办的职业技能竞赛获得奖项的，提供相关职业技能竞赛奖项证书。

五、申请流程

特别提示：更多详细内容请登陆东莞市人力资源局网站（https://www.360docs.net/doc/a47038238.html, ）查询或咨

询各镇街人力资源分局条件准入类人才入户受理窗口（地址及咨询电话详见附表）。

全市各镇街人力资源分局条件准入类人才入户受理窗口一览表

级软件技术专业人才培养方案

软件技术专业人才培养方案一、专业（方向）代码 590103 二、招生对象与学制招生对象：全日制普通高中毕业生或同等学力者学制：三年三、培养目标（一）总体目标本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好的职业素质，适应生产、建设、管理、服务第一线需要的，主要面向广东省珠三角地区IT企业、政府和企事业单位，从事软件开发的高端技能型人才。（二）专业培养目标本专业采用以基于工作过程为导向的“项目教学”人才培养模式，通过三年的学习，使学生掌握软件技术的系统知识，具有Web应用程序和移动互联网应用开发的能力，取得软件工程师等职业资格证书。四、培养规格（一）主要面向的职业岗位与工作任务

（二）职业行动能力培养目标以职业行动能力为培养目标，培养学生需具备的专业能力、社会能力和方法能力 1.专业能力 ●具有编程逻辑思维能力和编程能力 ●具有文档书写及阅读能力 ●具有软件测试能力 ●具有数据库系统开发和管理能力 ●具有一定的开发中小型动态网站和企业级应用开发的能力 ●具有移动互联网应用开发能力 ●具有知识技能的更新和综合运用能力 ●具有解决工作过程中实际问题的能力 ●具有协同开发能力 2.社会能力 ●具有软件开发的团队协作能力 ●具有承受软件行业高强度工作压力的能力 ●具有与用户和团队成员沟通交流的能力 ●具有软件行业的职业道德 ●具有软件服务意识

●具有对软件核心技术和文档的保密意识 3.方法能力 ●具有软件新技术的自主学习能力 ●具有算法分析的抽象概括能力 ●具有软件项目的分析决策能力 ●具有软件项目的计划能力 ●具有软件项目的管理控制能力（三）职业能力证书 1.职业素质证书 2.职业资格（或技能等级）证书备注：要求根据本人规划的就业方向考取上述证书之一。五、课程体系安排（一）能力进阶与课程路线

入户申请表填写样本

入户申请审批表申请人：申请入户地址：填表日期：年月日受理单位：公安局分局派出所受理日期：年月日受理号：

填表须知一、填表要用钢笔黑墨水填写，字体要端正清楚。二、表中“申请人基本情况”和“被投靠人和主要亲属及社会关系情况”的内容由申请人填写；对表中出现的□，申请人根据自己的要求打√即可。三、公民申请入户所须提交的证明材料包括： (一)、夫妻投靠入户 1、申请人的书面报告； 2、夫妻双方的《居民身份证》、《户口薄》或申请方户口所在地公安派出所户籍证明； 3、《结婚证》； 4、街道或乡镇的计划生育证明； 5、身患疾病或伤残要求照顾的，需提供县级以上医院的诊断证明或伤残证明。 (二)、父母投靠子女入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人和所投靠子女的《居民身份证》、《户口薄》或户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人户口所在地公安派出所出具的子女情况和双方关系证明。 (三)、子女投靠父母入户 1、申请人的书面报告； 2、子女和父母的《户口薄》或子女户口所在地公安派出所出具的户籍证明； 3、父、母的《居民身份证》； 4、子女的《出生医学证明》； 5、子女户口所在地公安派出所出具的双方关系证明。 (四)、随军家属入户 1、申请人的书面报告； 2、部队师（旅）级以上单位的政治机关出具的证明、现役军人身份证明； 3、随军家属原《户口薄》、《居民身份证》、结婚证，随迁小孩需出具《出生医学证明》。 (五)、收养小孩入户 1、申请人的书面报告； 2、收养人的《户口薄》、《居民身份证》； 3、县以上民政部门发给的《收养证》。 (六)、购房入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明； 4、房产证明或购房合同、缴款收据、银行按揭； 5、侨汇购房的，需提供入户所在地侨务部门的证明。 (七)、投资设厂、办企业入户 1、申请人的书面报告； 2、申请人的《居民身份证》、《户口薄》或原户口所在地公安派出所的户籍证明； 3、申请人原户口所在地街道、乡镇计划生育证明； 4、有关部门的批文、验资报告、营业执照； 5、外商投资为亲友办理入户的，需提供本人书面报告及居民身份证或护照。 (八)、其他因其他事项申请入户的，需提供与申请事项相应的证明材料。

关于印发佛山市公安机关引进人才落户实施细则的通知

佛山市公安局文件佛公通〔2011〕52号关于印发佛山市公安机关引进人才落户实施细则的通知各分局（公安局）：为落实市政府办公室《印发佛山市引进人才落户管理办法的通知》（佛府办〔2011〕29号）精神，规范公安机关引进人才落户管理工作，市公安局根据省公安厅户政警务规范要求，并结合工作实际，制定了《佛山市公安机关引进人才落户实施细则》。现印发给你们，请认真组织落实。工作中遇有问题，请径与治安支队联系。联系人：李献俊，电话：83280822。佛山市公安局二〇一一年四月十五日－1 －

佛山市公安机关引进人才落户实施细则为做好引进人才落户管理工作，根据市政府办公室《印发佛山市引进人才落户管理办法的通知》（佛府办〔2011〕29号）精神，结合省公安厅户政警务规范要求，制定本实施细则。一、引进人才入户（一）审批条件 1、具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才。 2、符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。 3、政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才。 4、符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才。 5、经市（区）人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。 6、经市（区）人才服务机构确认，符合我市引进人才条件的各类人才，在全市范围内购买商品房，已办理房产证的，可办理落户手续。－2 －

说明：以上引进人才对象的入户条件由市（区）人才服务机构负责受理、审核，公安机关凭市（区）人才服务机构出具的相关证明材料受理户口迁移申请。（二）需审核证明材料 1、已按要求填写的《入户申请审批表》。（收原件） 2、申请人的《户口簿》（属集体户的提供集体《户口簿》地址页和申请人的《常住户口登记卡》）、《居民身份证》。（原户籍地公安机关已出具户口迁移证的应届普通高校毕业生无需提交《户口簿》，集体《户口簿》地址页复印件加具所在单位公章确认的视为原件。《户口簿》、《居民身份证》等交正本验证的同时收复印件） 3、属应届普通高校毕业生的，提供迁出地公安机关出具的《户口迁移证》、市（区）人才服务机构加具公章的《报到证》复印件及市（区）人才服务机构出具的《大中专毕业生迁移户口关系证明》。（均收原件）属在职流动人才的，提供市（区）人才服务机构确认、出具的《调动人员情况登记表》（本表在申请人提出入户申请时提交）和入户证明（本证明在申请人持迁出地公安户籍管理部门出具的《迁移证》办理入户手续时提交）。（均收原件）属优秀农民工技能型人才的，提供市（区）人社部门出具的《优秀农民工入户卡》（收原件）。－3 －

企业人才管理的论文

企业人才管理的论文随着高科技的发展和社会的进步，西方现代管理出现向传统管理挑战的倾向，强调管理的软化，重视管理的艺术。企业管理不仅需要“理性”，需要“条条框框”，需要“硬”因素；同样也需要“非理性”，需要“软”因素。管理一词有管辖、控制、处理的意思。所谓管理，就是管理者为了达到一定目标而对系统进行控制的活动。也就是通过计划、组织、调节、监督等一系列控制活动，以达到预期的目标。“艺术”是用形象来反映现实的一种社会意识形态，“艺术”一词，常常给人一种美的感觉。正像文学家、艺术家的作品有很高的艺术性一样，管理工作、领导工作也有它的管理艺术、领导艺术。所谓管理艺术是管理者分析问题、解决问题的智慧、才能和技能。它是指管理活动中的创造性的管理技能、管理技巧；是指管理者的灵活策略、独特方式、恰当手段、巧妙的方法。是属于方法论范畴，巧妙地运用管理方法就是管理艺术。管理艺术是非常微妙的东西，是管理者智慧、才能、经验和胆略的综合体现，是管理者运用知识、经验和智慧去做好管理工作的一种能力，它表现管理者处理和解决问题的熟练程度和水平。

管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。在这里我只想浅谈一下管理艺术。社会主义现代化建设，特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就必须提高管理艺术水平。提高管理艺术水平，是管理工作有效性的直接要求，是管理者实现管理职责的重要保证，是管理者的要诀。因此，学习、研究管理艺术是很有意义的。大凡成功的企业均有其内在功力和外部的机缘。只有善于把别人付出的惨痛代价化为自己宝贵的精神财富，才能避免重蹈覆辙。因此，对成功与失败企业的理性思考和比较分析可为企业管理提供有效的借鉴。一个企业要想成功，必须注意以下几点： 1、企业战略长远性和适时性的统一。企业战略是指企业为实现自己的总任务和目标所制定的全局性规划，显然具有长远性特点，同时，企业战略是使企业的资源和实力同不断变化的环境之间保持和加强适应性的过程。因此，又具有适时性和应变性的特点。

软件技术专业人才培养措施

2008级软件技术专业人才培养方案一、专业培养目标坚持以劳动力市场需求为导向，以提高学生就业能力为目标，根据高职高专教育培养一线应用型人才的宗旨，根据我校的办学特色“立足大金融，面向大市场”，制定三年的培养计划，本专业的培养目标是面向我国信息产业的制造、服务类企业、以及与社会信息化有关的领域的一线岗位，培养拥护党的基本路线，具有良好的思想品德和职业道德，具备一定的金融、会计领域的知识，掌握一定的专业理论知识、具有较强的实践能力，能顺利进入IT领域相应岗位就业，从事与计算机软件编程、测试等相关的职业，具有一定的综合素质，能够通过职业培训、继续教育、自学成才等继续学习的渠道达到各方面素质全面发展的高等技术应用型人才。二、学制及修业年限基准学制为三年。实行学分制教案管理模式。修业年限2—5年。三、专业特色及培养规格 <一）专业特色软件技术专业的目标是培养一批软件蓝领，能够掌握计算机硬件、软件基础知识、数据库知识，有一定的英语水平且掌握三个层次(即用户界面层、事务对象层和数据层>的计算机语言，能够根据流程图进行编码，在IT高技术平台上熟练从事大量重复性操作的职业软件工程师。课程体系充分体现培养目标，加大实践教案的力度，实现学生与就业岗位的“零对接”。 <二）培养规格及要求 1．基本要求要求学生掌握的计算机理论知识可能不很深远，但对一般的编程任务都能较快、较好地解决，且具有良好的开发潜能。他们对于进行新产品、新技术的探索，可能还不胜任，但足以胜任一般开发任务。在一个大型软件开发工程中，需要通过他们将软件的设想转化成现实的产品。要求学生还应具备必要的数学、法律法规、金融知识及其他文化知识。 2．人才规格 <1）能力方面 1)熟练掌握一种主流计算机语言编写程序的技能； 2)具有分析阅读软件代码的技能； 3)能熟练安装配置和维护各种系统软件和应用软件的技能； 4)较熟练使用数据库技术搭建数据库的技能

计算机应用技术(国际交流)专科专业人才培养方案

计算机应用技术（国际交流）专科专业人才培养方案一、培养目标本专业培养能在生产第一线从事计算机网络管理技术与网络软件开发，掌握本专业所必需的基本理论、知识和基本技能，具有较强的计算机网络应用及维护的职业能力，能从事各类型计算机网络系统的维护、管理、开发的复合型、国际型技术应用性专门人才。二、培养规格要求 1．热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德。 2、具有一定的社会主义市场经济知识、管理知识和相关学科知识以及人文社会科学知识，懂得一定的法律知识和国防知识。系统掌握计算机网络和软件方面的基本理论，基础知识和基本技能与方法，受到良好的科学思维和实验的基本训练。 3、具有较强的计算机网络系统分析和设计能力，具备研究、开发、调测计算机软件、网络的基本能力，了解计算机网络和软件工程技术的最新进展与发展动态，具有学习网络与软件新理论及新技术的能力。 4．具有开拓创新精神、团队协作精神及良好的职业道德，具有健康的体魄、健全的人格及良好的心理素质。三、职业岗位分析 1．具备一定的计算机网络管理能力、技术创新能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有获得信息的能力；能对计算机网络进行熟练的架设及操作；熟练掌握一门外语，能熟练阅读和书写本专业有关外文资料。 2．能在IT行业、教育单位、企业、事业、技术和行政管理部门等单位从事计算机应用软件与网络的分析、设计、开发、维护、管理、教学与应用工作的计算机应用专业网络方向的工程管理与应用型人才。 3．使学生具备计算机网络建设及网页设计的能力，能设计和实施企业级的网络系统集成方案的能力以及具有构筑、管理和维护智能化的网络基础设施的能力。

关于入户申请书的范文

关于入户申请书的范文【篇一：子女入户申请书范文】申请人：***，男，汉族，1979年10月3日出生，住**县**乡**村**组。申请事由：办理长子入户手续尊敬的高棉乡派出所：因我长子**（汉族，20XX年6月3日出生），需办理入户手续。故特向贵所申请，望给予办理为谢！此致敬礼申请人：*** 20xx年9月14日【篇二：入户申请书范文】某某，男，出生。户口所在地，xx省x属非农业户口。妻子，x，出生，户口所在地，广东省x，属农业户口。于年月日登记结婚，是初婚。儿子x户口也在x镇。妻子的家庭主要成员：父亲：xxx、群众、现年xx岁母亲：xxx、群众、现年xx岁。为了今后的生活方便，我自愿申请将我xx省xx的户口，由原

籍迁入到xxx省，入非农业户口。申请人：XXX 【篇三：落户申请书】 ——-派出所：本人——-，男（女），现年——岁，——省-部队番号退伍军人。我在，2005年在鹤岗市兴安区参军入伍，在哈尔滨服役5年，于20XX年XX月XX日退伍，因为我想在该城市工作或学习（填原因）。。。。。等，户籍是落到亲属户口本上，，现特向贵单位提出申请，请求贵单位准予将我的户口从——省——县（区）——乡镇（街道）——村（社区）迁到——省——县（区）-（街道）（社区）的户内落户。申请人XXX） XXX年X月XX日【篇四：入户申请书】本人XX（有曾用名写上曾用名），男（女），X族，籍贯：X省X市，出生地：X省X市。X婚，X学历，身份证号码：X，农业/非农业户口，户籍地：X省X市X县X。XX年参加工作，现在XX（公司或单位名称）当XX（具体职业）。我于XX年XX月与XX结婚，系原配夫妻（或不是原配夫妻、XX是初婚、XX是再婚）。XX（配偶有曾用名写上曾用名）生于XX年XX月XX日，户口在XX（即配偶户口簿地址），为农业/非农业户口。

软件技术人才培养方案

附件1软件技术专业人才培养方案模板专业代码：一、专业培养目标本专业培养具有一定的理论知识，掌握至少一种主流软件开发平台，具有较强编程能力的高素质技术技能型专业人才。可在IT企业、政府机关、企事业单位等从事软件（管理信息系统、企业资源计划系统、文化娱乐产品和控制系统等）开发的需求调查、编码、测试、维护、营销售后服务及软件生产管理工作。二、人才培养规格要求和知识能力素质结构 1．知识结构（1）掌握软件技术专业必要的数学、外语、法律等知识。（2）掌握计算机基本操作。（3）掌握计算机结构和基本原理。（4）掌握面向过程和面向对象的程序设计思想。（5）掌握互联网原理和相关知识。（6）掌握软件工程的必备知识。（7）掌握软件测试等方面的知识。（8）掌握数据库系统基础知识。 2．能力结构（1）具备主流计算机语言编程技能。（2）具有分析、阅读程序代码的能力。（3）具有熟练安装配置和维护常用系统软件和应用软件能力。（4）具有熟练使用和管理常用的数据库系统能力。（5）具备计算机软、硬件配置和维护能力。（6）具备操作系统、管理软件、软件编程工具的使用能力。（7）具有查阅简单英文专业资料的能力。（8）具有独立搜集、处理信息的能力和公文处理能力。（9）具有自主学习的意识和能力。（10）具有提出问题、分析问题和解决问题的能力和较强的创造能力。（11）具有一定的社会活动能力。 3．素质结构（1）热爱祖国，热爱人民，崇尚科学，追求真理。（2）有高度的责任感，有严谨、认真、细致的工作作风。（3）有团队意识和合作精神,乐于奉献，吃苦耐劳。（4）有扎实的专业基础，爱岗敬业。（5）有探索精神,锐意改革,敢于创新。

佛山户籍新政策集体户

佛山户籍新政策集体户佛山户籍新政策集体户一、积分指标异地务工人员原则上积满60分且积分排名达到迁入地所在区人民政府当年入户规划名额之内的可入户居住地或就业地。二、办理条件已在我市办理《广东省居住证》、纳入就业登记、缴纳社会保险等，经资格联审符合纳入积分登记管理条件，且已由区人社部门签发《佛山市异地务工人员积分制入户卡》的，本人及其配偶和未成年子女可申请随迁。 1、在我市常住的非本市户籍人员入户 2、异地务工人员积分制入户 3、引进人才入户三、办理材料 1、已按要求填写的《入户申请审批表》。 (收原件) 2、本市签发或签注的有效期内的《广东省居住证》。 (交正本验证的同时收复印件) 3、手续完备的《佛山市异地务工人员积分制入户卡》。 (收原件) 4、申请人、随迁人的《户口簿》(属集体户的提供集体《户

口簿》地址页和申请人的《常住户口登记卡》)、《居民身份证》。 (均交正本验证的同时收复印件) 5、配偶随迁的，提供《结婚证》。《结婚证》遗失的提供婚姻登记机关出具的《婚姻(夫妻)关系证明》。 (均交正本验证的同时收复印件) 未成年子女随迁的，提供《出生医学证明》，或县级以上公证机关出具的《亲属关系公证书》，或其他证实双方关系的原始、权威凭据，或权威机构出具的双方关系证明。 (关系证明收原件，《出生医学证明》、《亲属关系公证书》及原始、权威凭据等交正本验证的同时收复印件) 6、迁入自有产权房屋或单位分配、安排居住房屋的，提供个人《房产证》，或单位《房产证》与产权单位同意分配、安排居住的证明。 (分配、安排居住证明收原件，《房产证》交正本验证的同时收复印件) 迁入政府公共租赁房屋的，提交房管部门发出的非临时租赁、租约持续有效的房屋租赁登记簿。 (交正本验证的同时收复印件) 迁入集体户的，提交该集体户单位同意接收入户证明及集体《户口簿》的地址页。

入户申请书

入户申请书导读：本文是关于入户申请书的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【篇一：子女入户申请书范文】申请人：***，男，汉族，1979年10月3日出生，住**县**乡**村**组。申请事由：办理长子入户手续尊敬的高棉乡派出所：因我长子**（汉族，20XX年6月3日出生），需办理入户手续。故特向贵所申请，望给予办理为谢！此致敬礼申请人：*** 20xx年9月14日【篇二：入户申请书范文】某某，男，出生。户口所在地，xx省x属非农业户口。妻子，x，出生，户口所在地，广东省x，属农业户口。于年月日登记结婚，是初婚。儿子x户口也在x镇。妻子的家庭主要成员：父亲：xxx、群众、现年xx岁母亲：xxx、

群众、现年xx岁。为了今后的生活方便，我自愿申请将我xx省xx的户口，由原籍迁入到xxx省，入非农业户口。申请人：XXX 【篇三：落户申请书】 ——-派出所：本人——-，男（女），现年——岁，——省-部队番号退伍军人。我在，2005年在鹤岗市兴安区参军入伍，在哈尔滨服役5年，于20XX年XX月XX日退伍，因为我想在该城市工作或学习（填原因）。。。。。等，户籍是落到亲属户口本上，，现特向贵单位提出申请，请求贵单位准予将我的户口从——省——县（区）——乡镇（街道）——村（社区）迁到——省——县（区）-（街道）（社区）的户内落户。申请人XXX） XXX年X月XX日【篇四：入户申请书】本人XX（有曾用名写上曾用名），男（女），X族，籍贯：X省X 市，出生地：X省X市。X婚，X学历，身份证号码：X，农业/非农业户口，户籍地：X省X市X县X。XX年参加工作，现在XX（公司或单位名称）当XX（具体职业）。我于XX年XX月与XX结婚，系原配夫妻（或不是原配夫妻、XX是初婚、XX是再婚）。XX（配偶有曾用名写上曾用名）生于XX

东莞市内搬迁迁移户口办事指南 _东莞指南

东莞市内搬迁迁移户口办事指南_东莞指南办事说明：东莞市应该如何办理户口迁入手续呢？我们为你提供东莞户口迁入的条件，材料，流程等相关信息，需要办理户口迁入的群众可以来了解一下。办理条件我市户籍居民在市内购买商品房且居住其中的房主及其直系亲属可申请办理市内搬迁入户。办理材料 1.申请入户报告； 2.申请人及随迁人员的户口簿、居民身份证(16周岁以下可不用提供)； 3.《房产证》，未办理《房产证》的提供已备案的购房合同或三个月内的《房屋产权信息查询单》； 4.申请人属已婚（或离婚）的，需提供相应的婚姻登记证件

（或婚姻关系法律文书）；申请人已生育小孩的，需提供未成年子女的《出生医学证明》（或《收养证》、《收养公证书》）； 5.属育龄人员的提供迁入地镇（街）计生部门开具的计划生育证明； 6.申请人与迁入地村（居）委会签署的承诺书或迁入地村（居）委会意见。办理流程 (一)市内跨镇街迁移的(迁入石龙和塘厦除外) 1.申请人持上述证件(及A4纸双面复印件)和证明材料到入户地公安分局户政办证窗口(莞城、虎门公安分局辖下派出所)申请并填写《入户申请审批表》和《东莞市入户人员信息表》; 2. 经市公安局批准同意办理后，申请人凭身份证、户口簿和受理单位签发的《受理户政业务登记表》到市公安局办证大厅户政窗口领榷准予迁入证明》; 3. 申请人持《准予迁入证明》到迁入地公安分局户政办证窗口(莞城、虎门公安分局辖下派出所)办理入户手续;

(二)镇街内迁移或市内迁入石龙和塘厦的 1.申请人持上述证件(及A4纸双面复印件)和证明材料到入户地公安分局(莞城、虎门公安分局辖下派出所)户政办证窗口申请并填写《入户申请审批表》和《东莞市入户人员信息表》; 2.公安分局批准后在申请窗口办理入户手续。办理时限市内跨镇街(石龙、塘厦除外)迁移的，审批时限为25个工作日，镇街内迁移或市内迁入石龙和塘厦的，审批时限为10个工作日。办理地点各镇公安分局办证厅

佛山市南海区户口迁移(夫妻投靠入户)指南

户口迁移（夫妻投靠入户）项目名称：户口迁移（夫妻投靠入户）审批类型： A - 行政许可法律效力：核准颁发的证件名称：准予迁入证明设定依据：佛府[2004]92号文、佛公通[2004]86号文审核条件：以被投靠方在户口所在地有固定居住地（包括市内房管部门安排给本人或父母居住的非临时租住的房屋）为条件，不受婚龄、年龄限制。申请材料： 1、已按要求填写的《入户申请审批表》和申请人书面入户申请。（均收原件） 2、被投靠人及申请人的《户口簿》（申请人属集体户的，提供集体《户口簿》地址页和《常住户口登记卡》）、《居民身份证》，申请人迁出地派出所出具的户籍证明。（户籍证明收原件，《户口簿》地址页、《常住户口登记卡》、《居民身份证》等交正本验证的同时收复印件） 3、《结婚证》。《结婚证》遗失的提供婚姻登记机关出具的《婚姻（夫妻）关系证明》。（交正本验证的同时收复印件） 4、个人《房产证》，或单位《房产证》（单位确实没有办理《房产证》的可由用地批文或合法报建手续替代）与产权单位同意分配、安排居住的证明，或房管部门发出的非临时租住的《房屋使用证》（《房屋使用证》登记的租住人为父、母的，应同时提供证实双方关系的原始、权威凭据或权威机构出具的关系证明）。（关系证明、分配安排居住证明收原件，《房产证》、《房屋使用证》及批文、凭据等交正本验证的同时收复印件） 5、申请人或随迁人为49周岁以下已婚育龄人员的，提交手续完备的《迁入佛山市育龄人员计划生育情况审核表》。（收原件）审批受理机构名称：佛山市南海区行政服务中心四楼佛山市公安局南海分局窗口审批受理机构地点：南海区桂城南新三路24号审批决定机关：佛山市公安局南海分局审批程序： 1. 申请迁入地派出所填表加具意见 2. 区行政服务中心公安分局窗口办理 3. 申请人凭区人口管理科的批件到申请迁入地派出所办理入户时限描述：自受理之日起5个工作日审批收费：有收费标准：4元／证（准迁证工本费）收费依据：粤价费（1）函[1994]57号审批表格：有年审或年检：否受理咨询与投诉的机构名称：咨询机构：南海区行政服务中心投诉机构：南海区行政服务中心受理咨询与投诉的电话：咨询电话：86297604 投诉电话：86297619 备注：申请资料中提交的复印件须提供正本验证

关于公司发展及管理建议

关于公司发展及管理建议高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目标中，群策共力。建筑装饰工程公司如何承受调整的压力，适应市场环境的变化，延长企业生命周期，涉及发展战略规划的制定等一系列问题。锐意进取，永攀高峰企业生存的关键是什么？说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体员工创造尽可能多的利润，让企业员工口袋里的钱一年比一年增长，做领导的才能得到大家的认可，说话才有份量。但是在公司发展的过程中，公司本身目前也面临一些问题，对公司今后的发展形成制约，如企业发展方向模糊，战略目标不明确，机制不灵，公司内部人员结构失衡，技术管理人才匮乏，市场开拓较被动，内部机构设置不尽合理等，公司今后到底如何发展？怎么生存和做强？以下是我对公司发展战略规划今后发展的几点构想：一、发展战略规划---制订战略，明确目标，实现企业可持续发展二、三、“物竞天择，适者生存”，市场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大好环境下，根据国家、省及本市的中长期宏观经济政策，结合本企业目前的实际情况，发展战略规划必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避免发展中的大起大落，实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目标中，群策共力。鉴于此，编制公司5年发展战略规划，为公司发展进一步理清思路，明确目标，突出重点。四、二、发展战略规划---突出主业、多业并举发展五、目前甚至将来一段时间，公司虽然有良好的发展机遇，但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政策影响较大，市场管理还不尽规范，为了提高企业的抗风险能力，有效化解市场风险，在公司的产业发展战略上突出装饰工程、装饰设计和机电安装这两块主打业务，将其做强做大，形成品牌优势，同时向其他产业领域延伸，具体有如下设想：

软件技需求调研报告软件技术专业人才培养方案制定的调研报告精品

软件技需求调研报告软件技术专业人才培养方案制定的调研报告我国软件产业正处在重要的历史发展阶段,21世纪以来我国软件产业得到了迅速的发展.可以预见,软件产业在我国将成为带动经济发展的朝阳产业. 目前,我国正处在软件业高速发展时期,软件人才缺口很大.据统计,全国人才市场中,软件人才已成为IT业第一需求. 预计今后几年国内软件行业人才每年的缺口将高达30万.国家有关部门对未来10年人才需求预测结果表明,从事软件开发、硬件设计、络管理等方面的专业人才需求将持续增长,尤其是软件开发工程师和大量能从事基础性工作的技能型、应用型人才,因此,软件蓝领培养成为当务之急. 正是根据社会和时代对计算机软件专业人才的大量的、持久的需求,越来越多的院校开办计算机软件专业.背景二：江苏联合职业技术学院关于推进课程改革工作的意见文件提出的指导思想和基本原则：推进课程改革工作要全面落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展道路,面向市场,面向社会,不断深化五年制高职教育课程体系、结构、内容改革,完善课程管理与评价制度,创新人才培养模式,提高教育教学质量,努力培养和造就一大批面向生产、建设、服务和管理一线的高技能人才,为我省全面达小康、建设新江苏提供人才支持和有效服务. 努力构建以就业为导向、以能力为本位、以综合职业素质和职业能力为主线、以模块化课程为主体的体现五年制高职教育办学优势的课程体系,基本形成与生产劳动和社会实践相结合的教学模式,课程评价与管理制度比较完善,教育教学质量显著提高,办学特色更加鲜明.背景三：在我校开设软件技术专业之前,已有8位教师较为系统地接受了印度NIIT课程体系的培训学习,积累和掌握了一套先进的教学理念和专业技能,并尝试进行了三届的NIIT教育,也制定了相关的教学计划等资料,为我校自己的软件专业的开设和人才的培养奠定了良好的基础. 社会岗位的需求、IT行业的发展、课程改革的机遇、我校软件技术专业培养工作的开展,都向我们提出了一个共同的要求,必须有一套完善可行的人才培养方案.因此,为了制定出更加有效、合理和适应于当前社会发展和职业教育特点的专业人才培养方案,信息技术系的专业教师利用业余时间进行了大量软件行业

2018-2019-佛山优秀农民工户口迁入材料和流程-word范文模板 (2页)

2018-2019-佛山优秀农民工户口迁入材料和流程-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 佛山优秀农民工户口迁入材料和流程佛山优秀农民户口迁入材料 [1]按要求填写的《入户申请审批表》。 [2]本市(区)人社部门出具的《优秀农民工入户卡》。 [3]申请人、配偶、随迁人的居民身份证(年满16周岁或以上必须提供)、居民户口簿。属集体户的，提供集体户口簿地址页和本人的常住户口登记卡。 [4]婚姻关系证明。已婚的，提供结婚证。离婚的，提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、法院判决书。达到法定婚龄的未婚人员，现场签署未婚声明书，并提供户口所在地镇级以上民政部门出具的无婚姻登记记录证明或经迁入地计生部门按规定查验的流动人口婚育证明。 [5]未成年子女随迁的，提供子女的出生证或收养证、父母的结婚证。父母离婚的，提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、法院判决书。父母离婚的未成年人户口跟随抚养权属方迁移。 [6]入户地址房产证。属单位房产的，同时提供产权单位同意分配、安排居住并同意入户的证明。属父母或配偶房产的，同时提供亲属关系证明及产权人的居民身份证、居民户口簿。 [7]入集体户的，提供集体户单位同意接收证明及集体户口簿地址页。 [8]入亲属家庭户的，提供入户地址居民户口簿，被投靠人、户主、产权人的居民身份证，同时提供申请人与被投靠人、户主与入户地址房屋产权人的亲属关系证明。如被投靠亲属家庭户的户主不是申请人的父母、祖父母(外祖父母)的，则需产权人现场签署同意入户声明书或提供产权人同意入户公证书。 [9]迁入产权属政府且长期租赁的公租屋的，提供房管部门出具的政府产权房屋安排(租赁)使用证明。 [10]49周岁以下已婚(离婚)育龄人员(含夫妻一方)提交手续完备的《迁入佛山市育龄人员计划生育情况审核表》。佛山优秀农民户口迁入流程

在企业的发展与壮大过程中

在企业的发展与壮大过程中，人力资源管理始终是一项十分重要的内容，探讨人力资源管理软件如何在人力资源管理中有效地解决人力资源问题就显得十分重要和必要。随着经济和社会的不断发展与进步，人力资源越来越被人们所关，随之而来的是人力资源管理软件的不断创新与专注。无论就一个企业、部门，还是就一个地区、国家而言，人力资源都已经成为其最为重要的战略资源，关系到企业、部门、地区乃至国家长远的发展。就企业而言，要想实现企业的长远发展，使之在激烈的市场竞争中站稳脚跟、抢占先机，就必须对人力资源问题有清醒的认识，并且要在这种认识中对人力资源进行科学有效的管理。做不到这一点，就会使得企业人才流失，从而给企业带来无法弥补的战略性损失，最终也会制约企业的进一步发展。进入新世纪以来，知识经济方兴未艾。在整个社会层面，知识和人才已经成为推动经济和社会不断发展的强大动力。而也就是在这一时代背景之下，企业作为市场经济的主体，也更多地表现出对知识和人才的渴求。就企业而言，人力资源已经越来越多的成为制约和影响企业进一步发展的决定性因素，企业间的竞争也越来越多的表现为人才间的竞争。谁在企业竞争中拥有数量更为多的、质量更为高的人才，谁就在激烈的市场竞争中占得了先机。人力资源是企业最为宝贵的资源，人力资源可以为企业的长远发展提供源源不断地智力支持，通过人力资源效能的最大发挥，实现企业长期快速发展的目标。在企业的发展中，创新始终占据着十分重要的位置，离开创新企业就失去了持续发展的资本，而要进行有效地创新就离不开人力资源的支撑。只要一个企业拥有了高质量的人力资源，并且能够为其发挥聪明才智创造一切可能的条件，就能不断地在企业创新的道路上越走越远、越攀越高。因此，从上面这些意义上讲，人力资源作为企业生存和发展的至关重要的战略资源，在企业成长与壮大的过程中扮演者十分重要的“角色”。企业要想实现不断地发展，也就必须要高度重视人力资源的作用并结合高效的人力资源管理软件，创造各种条件和可能延揽企业所需的各类人才，同时为其发挥聪明才智提供广阔的舞台。上一条:企业的信息化管理与转变人力资源管理的重要性和必要性在企业人力资源管理中，人力资源规划不仅具有先导性，而且具有战略性，所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。人是生产力诸要素中最活跃的因素。当代企业管理是以人为中心的管理，人是知识、信息、技术等资源的载体。人力资源是企业最宝贵的资源，企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。美国钢铁大王卡耐基就曾说：“假如我的企业被烧掉了，但把人留住，我20年后还是钢铁大王”。这就说明作为市场主体的企业必须高度重视人力资源的管理。现在越来越多的中小企业家、企业管理者都逐渐认识到人力资源管理对企业发展的重要性，但在人力资源规划中仍然存在许多问题和困惑。究竟中小企业有没有必要进行人力资源规划？怎样才能制定出科学的人力资源规划？首先

东莞入户新政细则【精品】

年东莞入户新政细则 ( 一) 基本条件。申请入户我市，须同时符合以下三项条件： 1. 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。 2. 无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定; 超生的，必须自作出处理决定之日起满 5 年，且夫妻双方接受处理完毕; 其他违反计划生育政策的，夫妻双方必须接受处理完毕。 3. 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。 ( 二) 人才准入条件。符合基本条件，年龄在50 周岁以下 ( 符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制) ，达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。 1. 具备初级以上专业技术职务资格; 2. 具备国家注册执业资格; 3. 具备高级工以上国家职业资格; 4. 具备全日制普通高等教育本科以上学历; 5. 受聘于我市社会工作岗位的社工人才; 6. 具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满 3 年; 7. 具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生; 8. 本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生; 9. 来莞创业、就业，且未在国( 境) 外入籍或定居的留学人员; 10. 最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000 元以上; 11. 在莞登记注册并合法经营 1 年以上、依法纳税、吸纳就业 5 人以上并按规定参加社会保险 6 个月以上的初创企业的法定代表人; 12. 符合条件准入的表彰奖励类人才。本细则所称“以下”不包含本数，“以上”均包含本数。经认定评选的东莞市特色人才，

按照《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》规定，直接到公安部门办理入户。条件准入类人才入户的资格申请，由入户地所在镇街的人力分局负责具体受理审核，市人力局负责组织协调、监督指导。申请人有自有房产的( 含本人、配偶及未成年子女名下的自有房产) ，可向自有产权居所所在镇街人力分局提出申请; 无自有房产的，可向工作单位所在镇街人力分局提出申请。三、资格申请所需资料申请人申请时，应一次性提交所需资料(属本人持有证件证明的收取复印件核验原件，属专为本次申报出具的证明材料收取原件，下同) 。需随迁人员的，应在申请时一并提出。 ( 一) 基本资料。申请人提交入户资格审核申请时，应完整提交以下基本资料： 1. 申请人本人居民身份证、户口簿和广东省居住证( 属于引进人才的，提供企业出具的引进人才证明，可不提供广东省居住证) 。 2. 计划生育证明( 由申请人提交户籍地乡镇( 街道) 计划生育行政部门出具的计划生育证明，并经入户地镇街计划生育行政部门审核) 。 3. 无参加国家禁止的. 组织及其活动，无刑事犯罪记录的声明。 4. 在莞就业、经商证明材料。(1) 就业的，提供劳动合同或事业单位聘用合同，且与劳动者签订合同的用人单位必须在莞登记注册( 用人单位在莞登记注册情况通过信息系统对接口直接查询审核);(2) 以从事非营利性社会服务活动等形式在莞工作的，提供民办非企业单位登记证书;(3) 经商的，提供设立组织机构的工商营业执照副本;(4) 代理制保险营销员，通过核查其在莞参加社会养老保险情况作为在莞从业的依据。 5. 选择入户地依据材料：(1) 迁入本人名下自有房产的，提供《房地产权证》( 未办理《房地产权证》的则须提供有效期内的《房屋登记信息查询结果》);(2) 迁入配偶、未成年子女或其他直系亲属自有房产的，除提供《房地产权证》( 未办理《房地产权证》的则须提供有效期内的《房屋登记信息查询结果》外，还需提供申请人与房产所有人的关系证明( 包括结婚证、出生医学证明、户口簿、收养证、户籍所在地公安机关出具的关系证明等);(3) 迁入工作单位集体户的，提供单位集体户口簿扉页复印件，单位同意入户证明( 盖单位公章);(4) 迁入镇街新型社区集体户，免交本项依据材料。 6. 保证提交资料真实性的声明书。 ( 二) 资格资料。申请人须按达到的准入条件类别提交相关证明资料： 1. 初级以上专业技术资格证书( 证书须在“东莞市人力政务信息”首页的“专业技术资格查询”栏目进行查验。不能在该栏目作出查验的，请按以下要求操作：(1) 参加国家统一考

稳定居住就业入户外迁入办事

稳定居住就业入户（市外迁入）办事指南审批单位:佛山市公安局南海分局编号： 007 大项编码NH07A097 小项编码新事项事项名称户口迁移二级事项名称市外迁入三级事项名称稳定居住就业入户颁发的证件名称《准予迁入证明》颁发的证件有效期40天审批类型及法律效力审批类型：审批；法律效力：获得《准予迁入证明》后，可办理入户南海区。有效期40天。审批依据1.《中华人民共和国户口登记条例》。 2.《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市进一步推进户籍制度改革实施方案的通知》（佛府办[2016]21号）。审批条件在我市居住满3年（连续办理居住证3年或以上）、合法稳定就业满3年（连续缴纳社会保险满3年，或连续经商满3年，可互补叠加），并有合法稳定住所（含租赁）的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女和父母可以在居住地申请入户。

申请资料 [1]按要求填写的《入户申请审批表》。 [2]申请人、随迁人的居民身份证（年满16周岁或以上必须提供）、居民户口簿。属集体户的，提供集体户口簿地址页和本人的常住户口登记卡。 [3]本市签发的有效期内居住证和最近连续3年或以上的居住证办理记录。（居住证办理记录可由流管机构出具，也可由受理单位通过流管系统查询打印。居住证延期或续办的间隔不超过1个月的视为连续。） [4]连续3年以上且申请时正在参保的佛山市社会保障参保缴费记录，或连续3年以上且申请时正在我市经营的工商营业执照和工商部门的机读证明（在我市经营不同的公司、企业、个体商户，经商时间可累计。）。参保和经商年限可互补叠加，但必须连续，且当前正在参保或经商至少满足其中一项。 [5]入户地址房产证件。属配偶或父母、子女房产的，同时提供产权人的居民身份证及与申请人的亲属关系证明；属单位房产的，同时提供产权单位同意分配、安排居住并同意入户的证明；属个人租赁住宅房屋的，同时提供政府房管（或流管）部门出具的出租屋租赁登记证明，并由产权人持身份证现场签署同意入户声明书或提供产权人同意入户公证书。两人以上（含两人，不包括夫妻、父母与未成年子女）共同购买一套（幢）房屋的，只允许拥有产权大于或等于该房产共有人的平均数的一名产权人及办理条件所列亲属入户，需提供其他产权共有人放弃入户的公证书、律师见证书或产权共有人持身份证现场签署放弃入户声明书。夫妻、父母与未成年子女共有的，提供亲属关系证明。 [6]迁入政府产权租赁房屋（保障房、经适房、直管房等）的，提供政府房管部门出具的房屋使用证明。 [7]入集体户的，提供集体户单位同意入户证明及集体户口簿地址页。 [8]入亲友家庭户的，提供入户地址房产证件，居民户口簿；户主和产权人的居民身份证；申请人与户主的亲属关系证明（未提供的，与户主关系登记为非亲属。）。户主和产权人现场签署同意入户声明书或提供同意入户公证书。每一家庭户只允许非直系亲属挂靠搭户一次。 [9]配偶随迁的，提供结婚证；父母随迁的，提供亲属关系证明。未成年子女随迁的，需提供小孩出生医学证明、父母的结婚证，父母离婚的，提供离婚证和离婚协议书或法院调解书、法院判决书。父母离婚的未成年人户口跟随抚养权属方（经抚养权属方同意可跟随另一方，由抚养权属方现场签署同意声明书或提供公证书、律师见证书）迁移；非婚生育的现场签署非婚生育说明。 [10]以上需审核证明材料（其中[1][2][3][4]为必选项，[5][6][7][8]选其一，[9]为如有则必选项），证明收原件，证件查验原件收复印件。（身份证由受理单位复印，其它复印件由申请人提交）说明：1、为保证所提供证明材料的一致性、完整性，凡提供的证件残损、不全、污损或信息资料不全的，应到原发证机关换证或出具证明。各种证明材料之间项目信息不符的（如姓名、出生日期、身份证号码、出生地不一致等），应更改证件或出具变更证明或补充证明。2、提供的申请材料应真实、有效，一经查实弄虚作假的，须承担必要的法律责任；3、如材料存疑或本单未列明的其他情况，请按民警告知给予配合。

大数据技术与应用专业人才培养方案

附件： 2017年大数据技术与及用人才培养方案一、培养目标本专业培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的，德、智、体、美等方面全面发展的，具有大数据行业对应岗位必备的科学文化知识及相关专业知识，以大数据系统运维与管理、数据处理、数据分析、应用系统开发能力为目标，系统掌握大数据技术与应用专业基本理论、大数据分析挖掘与处理、移动开发与架构、软件开发、云计算技术等前沿技术，旨在培养适应新形势下新兴的“互联网+”专业，具有良好职业道德和敬业精神的高素质技能型专门人才。二、学制及招生对象（一）学制：三年（二）招生对象：高中毕业生和中职毕业生三、人才培养规格（一）职业面向、预期工作岗位名称 1.主要岗位本专业大数据基础类岗位：大数据文档编写、大数据采集清洗与转换；大数据技术类岗位：大数据系统搭建与运维、海量数据库管理、大数据软件开发、大数据可视化、大数据分析； 2.相关岗位大数据销售服务类岗位：大数据营销、大数据呼叫、大数据售后服务。 3.进阶岗位大数据技术公司管理岗位和高级技术岗位（二）起薪标准 4500元/月（三）人才质量标准 1.知识要求毕业生应具有大数据技术与应用专业必要的基础理论知识，掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能；具备适应生产、管理、服务一线岗位需要的工作能力，具备良好的职业道德与素养。

①掌握本专业培养目标所要求的基础理论知识、专业知识和技能； ②具备一定的英语知识，能够借助工具书阅读理解本专业所使用的常用计算机英语，包括技术性文档和资料； ③掌握计算机方面的专业基础知识，能适应信息化建设； ④掌握Linux平台下大数据平台搭建，数据库系统搭建、优化、管理等方面的专业技能； ⑤掌握大数据技术与应用专业基本的专业技能，能满足大数据岗位的基本素质。 2.能力要求通过三年的学习，学生应具备从事本专业领域相关工作的能力。 ①熟练操作办公自动化软件； ②具备计算机组装、计算机软硬件故障的判断与定位以及故障排除的能力。 ③具备办公自动化设备维护的能力；具备数据库系统管理维护的能力； ④具备非结构化数据处理能力； ⑤具备数据仓库管理基本能力； ⑥具备OOP程序设计能力； ⑦具备Web应用开发能力； ⑧具备Linux Server、Hadoop项目管理维护的能力； ⑨具备数据挖掘、数据清洗、数据可视化的处理能力。 3.素质要求 ①政治思想素质：热爱祖国，拥护党的基本路线。遵纪守法，善于独立思考，勇于创新的精神。具备良好的职业道德与素养。 ②文化素质：具有一定的文化素质修养，诚实守信、礼貌待人、为人谦逊的文明习惯；具有自尊自强、爱岗敬业、勤奋好学、追求进步的品格；具备良好的人际交往与勾通和工作协调能力。 ③业务素质：掌握大数据技术与应用专业的基础理论知识；掌握计算机组装与维护、办公自动化软件操作、办公自动化设备维护、计算机网络系统维护及管理、关系型/非关系型数据库系统维护及管理、Windows/Linux服务器系统配置管理等方面、各类大数据平台搭建管理维护的专业技能的能力。