校务公开
为完善学校“校长负责制”为核心的“校长全面负责，党委监督保证，教代会民主参与”的领导管理体制，推动学校民主监督和民主管理，加强学校党风廉政建设，加大学校工作的透明度，充分发挥教职工主人翁作用，推进学校教育教学改革和发展，各学校要全面推行校务公开工作。
一、校务公开工作机构、人员和职能
1．成立校务公开工作领导小组
校务公开工作领导小组全面负责学校校务公开工作，制定学校校务公开制度，督促、指导各部门按照制度开展校务公开工作。
2．成立校务公开工作执行小组
校务公开执行小组为学校校务公开工作的办理机构，具体负责实施校务公开的有关事务，并负责将各部门有关材料归档、存档、总结经验，通报学年度校务公开工作执行情况。
3．成立校务公开工作监督小组
校务公开工作监督小组负责检查、监督学校实行校务公开工作，及时了解学校组织校务公开工作情况，并根据校长、教职工、学生、家长和社会的意见，定期评估学校校务公开工作，向学校校务公开工作领导小组反馈。
4．设立“校长信箱”，定期开启；常年公开办公室电话，倾听群众呼声，欢迎群众监督。
二、校务公开的内容
校务公开的内容涉及学校管理工作的方方面面，尤其要把学校教育教学改革和发展中的难点、教职工关心的热点和学校党风廉政建设的关键点作为公开的突破点，凡能够公开而且必须公开的事项，应通过不同形式及时予以公开。
1．学校重大决策方面：
学校工作计划、总结、发展规则、各项规章制度和条例等。
2．教务、教研方面：
招生计划和政策、新生录取、转学休学、保送生推荐、课程安排、教师业务、考核等。
3．财务管理方面：
上级有关收费的政策和规定，收费项目、标准、范围和执行情况，学校经费收支预算、年终报表等。
4．师生奖励方面：
教职工学年度评先评优有关条件、评选程序和评选结果，教职工违规违纪处罚决定，先进班集体的评选，三好学生和优秀学生干部评选，学生违规违纪处罚等。
5．人事管理方面：
教职工人事调动，教师职务评聘条件、职数、申报程序、教师职务评聘评委会成员和评定结果，教职工学年度考核条例和结果，教师职务变更和工资调整等。
6．福利、后勤方面：
教职工福利分配方案、住房公积金、增量、存量的办理和其它后勤服务等。
7．安全保卫、计划生育方面：
上级有关安全、计生文件，学校安全保卫、计划生育执行情况和学年度有关报表。
8．教代会、民主评议干部方面：
教代会文件，教代会代表提案、教职工合理化建议、校级领导述职报告、教代会民主评议校级干部和中层干部情况等。
9．采购、基建方面：
学校大宗办公用品、教学仪器设备、图书等采购，学校基建项目的立项、招标及施工情况。
三、校务公开的时间、范围与形式
1．校务公开的时间：
校务公开的时间，根据具体情况，可采取阶段性、年度性公开和定期、不定期公开。
(1)学校工作计划、新生录取、上级有关收费政策、教职工人事变动等项，应在新学期开学初予以公开。
(2)学校发展规划、各项规章制度和条例、招生计划和政策、课程安排、教职工评先条件、评选三好学生和优秀学生干部条件、评选先进班集体条件、申报教师职务评定条例、教师学年度考核条例、教职工福利分配方案、学校大宗物品采购、基建项目立项和招标等项应在具体操作前予以公布。
(3)学校学年工作总结、学校经费收支预算和年终报表、教职工学年度考核结果、学校后勤服务、安全保卫工作和计划生育工作执行情况等项应在学期末予以公开。
(4)学生休学和转学、保送生推荐、教师业务考核结果、教职工违纪违规处罚决定、学生违纪违规处罚决定、教职工职务变更和工资调整、学校基建情况等项应在生效和实施后予以公开。
(5)教职工评先评优结果、三好学生和优秀学生干部评选结果、先进班集体评选结果等项适时公开。
(6)教代会代表提案和教职工合理化建议的征集应在每次教代会前予以公开；教代会文件、校级领导述职报告、教代会民主评议校级领导和中层干部情况等项，应在教代会闭会后予以公开。
2．校务公开的范围和形式
校务公开的范围应注意上下有别，内外有别。
(1)与学生、家长、社会有关的政策、条例和内容，可向学生、家长、社会公开。公开形式可采取公开栏、公开信、家长会、校刊、学生大会、班会、座谈会等。
(2)与教职工有关的学校决策、分配方案、评选、评聘、考核的条例和结果等要在教师中公开。公开形式可采取公开栏、教代会、教职工大会、校刊、座谈会等。
(3)与学生、教职工和学校集体有关的各项评先评优、竞赛获奖、奖金发放等项原则上采取在学生大会、升旗仪式、表彰大会等全校性活动中公开的形式。
(4)其它各项公开的内容可采取学校行政会议、教代会、专题会议和部分教职工座谈会等公开形式。
四、校务公开工作的注意事项
1．加强学习，提高认识
要落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，认真学习有关加强民主管理和完善民主监督制度的论述和指示，学习有关法律、法规和政策，提高实行校务公开的自觉性，增强紧迫感和责任感。
2．形成制度，抓好落实
要明确校务公开的内容、时间、范围和形式，建立运行机制、监督机制和反馈机制，尤其要重视落实教代会的职权，落实校务公开工作，团结和动员教职工为深化学校改革促进学校发展发挥重要作用。
3．检查评估，总结提高
学校要按照校务公开工作检查标准，定期组织实施校务公开工作的检查评估，通过检查、分析和总结，不断推进校务公开的制度化、规范化和科学化。
校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。
一、校务公开的原则：
依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。
二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容：
1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。
2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。
3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。
4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。
5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。
6、财务收支、预决算情况。
7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。
8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（学期）教育教学考核结果。
9、教师职业道德规范，师德师风建设。
10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。
11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。
12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。
13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。
三、校务公开形式：
（一）各类会议
1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1—2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。
2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。
3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。
4、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。
5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。
6、党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学情况，党员干部民主评议结果，公布党内事务。
（二）公告栏
在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和学校重大事项，最新工作动态，收费项目标准，学校财务收支情况，教师职业道德规范，师德师风建设等相关事项。
（三）教职工、学生家长来信来访
1、设置校务公开信箱或意见箱，收集教职工及学生家长、社会各界人士对学校教育教学工作、校园建设、师德师风建设等建议和意见，放在固定位置，由专人定时开启、收集、汇总。
2、对收集上来的意见和建议要认真对待，及时研究解决，做到对教职工、家长群众反映的问题“事事有交待，件件有着落”。
四、校务公开的时间根据公开的内容确定。属于常规性工作的定期公开，属于阶段性工作的按阶段公开，属于短期工作的要随时公开。学校在每学期或每学年末，要将校务公开的情况向教代会报告，接受教代会和教职工的监督。
五、校务公开的范围根据公开事项的性质确定。学校要根据具体实际，按有关要求，由党政工共同协商确定公开的范围，防止盲目性和随意性，促进校务公开沿着正确的轨道方向健康发展。
加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。
一、组织机构
校务公开是一项政策性强、涉及面广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。
1. 校务公开领导小组
成立由党总支书记、校长、副校长、工会主席、为成员，校长为组长的校务公开领导小组。
（l）根据上级领导的工作要求，制定本单位实施方案。
（2）认真做好宣传发动工作，提高广大教职工的参与意识。
（3）认真贯彻方案，保证顺利实施。
（4）不断完善方案，增加各项工作的透明度。
2. 校务公开监督小组
成立由工会主席、教工代表，有关团体代表为成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：
（1）向全体教职工宣传本工作的目的意义。
（2）向领导小组反映单位的热点难点问题。
（3）全面了解和监督校务公开的实施情况。
（4）定期向领导小组和教代会汇报落实情况。
3. 学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责, 形成合力，做好工作。
（1）党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。
（2）行政：民主集中，落实制度，尊重教职工的权利，发挥主导作用。
（3）工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。
（4）教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。
二、校务公开的内容
1. 确立校务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。
五个重点是:
（1）单位的热点和教职工反映最强烈的问题。
（2）制约学校改革、发展和稳定的重点难点问题。
（3）涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。
（4）影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。
（5）容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。
五个公开环节是:
（1）管理权限公开。
（2 办事依据公开。
（3）办事程序公开。
（4）办事制度公开。
（5）办事结果公开。
2. 校务公开的主要内容:
（一）学校校内公开的内容：
1、学校办学方向、长期发展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划计划类；
2、学校机构设置、干部的选拔任用、招聘教师、职称评聘、党员发展等组织人事类；
3、学校重大工程建设投资、基建工程招标等工程建设类；
4、学校年度财务预决算、大型仪器设备或物资采购以及未列入年度预算的临时性开支等财务支出类（临时性开支应经学校议事理财小组讨论审议后列支）；
5、学校领导和教师外出（含出国出境）考察、进修培训类；
6、优秀教师（班主任）、教学能手、特级教师以及县级以上三好学生、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰类；
7、工资晋升、绩效工资发放、离退休及困难教职工慰问金发放等与教职工切身利益有关的福利待遇类；
8、学校领导干部廉洁自律情况和民主评议校级和中层干部情况；以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
（二）学校应向社会公开的内容：
1、学校的收费依据、标准及使用情况；
2、学校招生、毕业生升学与择校生招收情况；
3、学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；
4、学生各类奖（助）学金发放情况；以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。
三、校务公开的途径与形式
校务公开主要通过校务会、教代会、公开栏、座谈会和报告制度等途径与形式实施。
1. 校务会：校务会对校务公开的重大问题集体讨论，校长负责决策。
2. 教代会: 教代会是校务公开的基本形式和主要途径。（1）听取并讨论由校务会集体形成、经校长决策的学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题；（2）讨论通过校内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度；（3）审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项；（4）民主评议干部。
3. 公开栏（或发清单）：在校内醒目处设置“公开栏”对规划性的通报事项, 对有关费用的收支情况,对评优、评职称的结果情况, 通过“公开栏”定期向全体教职工公布。
4. 座谈会：召开学生、家长、教职工、党外人士及关心学校事业发展的有关人员座谈会，听取各方面的批评意见和合理建议。
5. 报告制度：对主要干部的收入等内容，定期向局组织科统计上报；对党政领导外出考察学习应事前以书面形式向局党委提出报告, 经批准方能外出，外出期间的经费支出情况事后向局党委和校务公开领导小组汇报。
6. 其他形式: 根据公开内容，属于向教职工工作情况通报的可用广播、校园网等形式直接向教职工公开；属于阶段性情况的, 可以根据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。
四、公开的程度
1. 学校根据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的详细内容，明确公开形式，提交教代会。
2. 在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告, 提交教代会审议。
3. 学校领导根据教代会提出的提案、意见、建议，表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。
4. 学校监督机构定期向校“校务公开领导小组”和教代会汇报落实情况，并向教职工公布。
5. 校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局党委、局工会、区总工会。
6、设立公开监督电话
法制教育工作领导小组及职责
文安县第六中学 法制教育工作领导小组及人员分工 一、法制教育领导小组名单 组长：张清理 副组长：张文健孙国存徐大伦 组员：张爱萍张建柱陈金平王平陈志新陈虎威史建军孙松贾俊纺刘建强 二、人员分工与职责 张清理：负责工作小组全面部署及统筹工作； 张文健：负责工作小组监督工作； 徐大伦：负责协助落实开展工作； 张文健（副校长）： （助手：王平、陈志新） 1．提请学校党支部召开会议，研究、决策学校法制工作，定期召开工作会议、布置法制建设工作。 2．健全完善依法治校工作网络。 3、根据领导小组的会议意见制定依法治校实施方案和计划并开展依法治校工作，期末做好总结。 徐大伦（法制主任）： （助手：孙松） 1、制定普法教育规划、年度工作计划和措施落实，作好总结； 2、组织师生学习相关法律，根据领导小组的会议意见组织干部
学习法律，增强法制意识强； 3、积极组织参加上级教育行政部门组织的法制培训、学习工作； 4、通过板报、橱窗、广播、征文、演讲等多种形式进行开展法制宣传教育工作； 5、开展丰富多彩的活动向社会宣传有关教育法律法规知识。 6、配合当地公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理，促进学校周边环境文明化、健康化、安全化。 7、实施校内申诉制度，成立校内申诉委员会，依法处理因师生不服学校的行为而引起的各类纠纷，切实维护广大师生员工的合法权益。 8、严格执行上级教育行政部门的案件上报制度和报告制度，能在规定时间内向上级主管部门报告学校突发事件和重大事故，并及时汇报处理结果。 9、，加强“三风”建设，使社会、学生和家长对校园满意。 史建军（政教处主任）： （助手：贾俊纺） 1、结合学校实际，依法制定学校章程，并提请学校党政领导召开、召集会议，本着依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，开展依照章程自主管理学校的工作。（依照章程建立学校行政、教育教学、总务、教职员工、学生、校园环境卫生、安全保卫等各项管理制度） 2、健全、完善教代会制度，进一步做好教代会在学校民主管理
度“校务公开”制度执行情况总结及自查登记表
度“校务公开”制度执行情况总结及自查登记表 健全制度创新形式扎扎实实推进校务公开工作——***职业学院“校务公开”制度执行情况总结高校实行校务公开是深入贯彻落实科学发展观，构建和谐校园的一项重要举措，同时也是深化高校管理体制改革，加强民主管理和民主监督的重要制度。近几年，我院校务公开工作在省高校工委、省教育厅的统一领导下，在高校纪工委的直接指导下，通过全院师生员工的积极配合，真抓实干，开拓进取，初步形成了学院党政工齐抓共管、相关职能部门具体实施、纪委监督检查、工会督促和广大教职工积极参与的工作格局，有力地促进了学院的改革和发展。现将我院校务公开工作总结如下：一、健全机构，完善制度，形成了稳定有效的校务公开工作领导体制和工作机制校务公开是学院构建风险防控体系系统工程中十分重要的一环，要使这项工作具有很强的生命力和实效性，必须从制度建设入手，规范执行程序，注重落实。学院党委对校务公开工作十分重视，把推进校务公开作为贯彻落实十九大精神，践行科学发展观，加强学院党风廉政建设和民主政治建设，维护教职工合法权益的一项重要工作来抓，及时召开党政工联席会议，研究、部署、协调涉及校务公开工作的有关事项。 一是建立了校务公开领导机构。按照党委统一领导，党政分工负责，职能部门具体负责的工作机制，成立了以党委书记陈建党为组长，其它领导班子成员为成员的校务公开领导小组，校务公开领导
小组下设办公室，挂靠院长办公室，负责具体实施校务公开工作。党委办公室、院长办公室、纪检监察审计处、工会等职能部门负责人作为办公室成员，负责学院校务公开具体工作的执行和落实。健全的校务公开工作领导机构、执行机构、监督机构，为校务公开工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二是完善了校务公开各项制度。根据省高校工委、教育厅《浙江省高等学校校务公开实施办法》（〔20XX〕27号）文件精神，完善了《***职业学院校务公开实施办法》，明确规定了校务公开的基本原则、工作机制、工作目标、公开事项、公开形式、公开时限、公开程序等项内容，将学院校务公开分为校级校务公开和职能部门、系部校务公开两个层次，规定了相应的公开范围，从而有效地促进了校务公开工作的规范化、程序化和制度化。 二、坚持原则，注重实效，推进校务公开工作稳步进行校务公开是依法治校的重要组成部分,也是依法治校的基础性工作。学院推进校务公开是加强民主政治建设、坚持走群众路线、充分发扬民主、全心全意依靠教职工办学、发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。近几年在推行校务公开的过程中，我院始终坚持校务公开五原则：一是坚持党的领导。校务公开工作事关学院改革、发展和稳定全局，必须在学院党委统一领导下健康有序地开展；二是依法公开原则。校务公开不得违背 ___的法律、法规和政策，不得危及
小学校务公开工作实施方案三篇汇总
进一步在我校实行民主管理，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，今天为大家精心准备了小学校务公开工作实施方案，希望对大家有所帮助! 小学校务公开工作实施方案1 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。 一、校务公开工作的目的意义 做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和发展，办好社会主义的学校起着重要的作用。 二、加强学习，提高认识 学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。 三、健全组织，加强领导 成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。 校务公开工作领导小组的主要职责是制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。 成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长，朱锋同志任副组长。 群众监督小组的主要职责是负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。
校务公开领导小组、监督小组、考核小组名单
2016-2017学年第二学期盐池镇寄校校务 公开领导小组 组长：王俊山 副组长：卡德尔·热西提 成员：塔毕哈提马木汉尕力郭凯敏艾比包朱马哈孜赛里克卡哈尔苏比努尔·克来 木 盐池镇寄宿制学校校务公开职责 1、负责校务公开的日常工作。 2、召集校情发布会，布置会场，安排会议内容、程序并认真做好记录。 3、负责校务公开栏的填写公布，每月一期。确定公布内容，填写形式，并做好记录。 4、负责意见箱的收集整理，每星期收集一次。整理完毕后，先做记录，然后上报校务公开领导小组。 盐池镇寄宿制学校 2017年3月1日
盐池镇寄宿制学校监督小组名单 为加强我校校务公开力度，经学校研究决定特成立学校监督小组。 组长：马木汉·阿白都 副组长：卡德尔·热西提王俊山 组员：塔毕哈提郭凯敏尕力朱马哈孜赛里克卡哈尔高仲峰 职责： 1.听取教职工的意见和建议、监督教职工师德、学生的遵守学校规章制度情况。 2.检查制度执行情况。 3.办公室、宿舍楼、教学楼、食堂、宿舍、各班卫生清洁区、学生个人卫生。 4.党员挂牌上岗情况。 5.教师上下班、上课、参加各类学习、组织学生晚自习情况、活动、劳动情况。 6.教师、学生广播体操出勤情况。 盐池镇寄宿制学校工会 2017年3月1日
盐池镇寄宿制学校教师考核领导小组 为准确、全面地了解我校教师履行岗位职责和完成工作任务情况，客观、公正、公平、公开地评价教师教学工作成绩和贡献，激励教师不断提高自身的业务素质和教学水平，有效地调动其积极性和创造性，切实提高我校教学质量，并为教师的评聘、奖惩、晋级等工作及师资队伍建设与调整提供重要依据，根据我校实际情况，2017年3月13日学校领导班子开例会、专门研究决定，2016—2017学年度第二学期学校职称评定考核领导小组。 一、总则 （一）坚持激励原则：以考核促进工作、提高工作效率的原则； （二）坚持客观透明、公正公平的原则； （三）坚持紧贴教师工作实际、注重实效、便于操作的原则。（四）统一性原则，考核内容包括德、勤、绩、能、教学质量考核五个方面，不同专业和不同职务的教师原则上以统一的指标进行考评。 二、领导小组成员 组长：王俊山 副组长：塔毕哈提 总监督员：马木汉 组员：
校务公开汇报材料
××学校校务公开汇报材料 2015~2016学年度 一年来，我校坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念，不断提高校务公开工作的质量和水平，为构建和谐校园，和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境，为学校迈向新起点打下了坚实基础。现将学校校务公开工作汇报如下： 一、建立健全组织机构，营造校务公开氛围。 学校领导班子站在构建和谐社会、和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。使其成为加强学校领导班子建设、廉政建设，学校民主政治建设的催化剂。对工作过程中存在的问题，认真加以整改。通过各种形式，规范公示教职工广泛关心的规章制度、成绩业绩、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强了学校工作的透明度。 二、建立健全校务公开制。 学校为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。凡涉及教工利益的事项，学校也能及时透过各种渠道进行公示。一年来，我们重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能抓住办事仅限，强调办事依据，明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的实效。 三、校务公开的主要内容 （一）财务公开 1、严格报帐制度，认真管理好义务教育经费，做到收支清楚、明白、合理、透明，有大开支项目要经过学校领导班子及教代会研究决定。代收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。 2、学校坚持每期向教职工大会报告，群众有疑点及时解释，组织复查，一年来未发生过帐物不符或乱开支，更未出现贪污和违反财经纪律的现象。 （二）学校重大决策公开 1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。 2、教育教学改革方案公开。 3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。 4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均教职工大会讨论通过后予以实施。
校务公开流程图
校务公开流程图 1、认真贯彻上级关于校务公开工作的讲话精神，结合我校校务工作实施方案、确定公开内容，坚持校务公开原则，充分调动教职工参与校务民主管理的积极性。 2、坚持实事求是的思想路线，凡是公开的事项既不夸大，也不缩小，认真按公开程序或步骤在群众的监督下搞好校务公开。 3、工作积极主动，独立负责，注重解决教职工反映强烈的热点、难点、焦点问题，处理问题严肃认真。 4、加强信息反馈、按时公开应公开的内容、出现问题时及时上报校务公开领导小组，保证工作质量，努力完成各项任务。 校务公开例会制度
1、时间：每月召开一次，遇有紧急情况临时召开。 2、主持人：校务公开领导小组组长或校务公开工作小组组长。 3、参加人员：领导小组或工作小组负责人及全体成员。 4、内容： （1）、研究和确定中长期公开计划及具体公开内容。 （2）、贯彻执行上级会议、文件精神的具体措施意见。 （3）、对教职工群众提出的热点问题的处理。 （4）、应讨论研究的其它问题。 校务公开领导小组议事制度 1、校务公开领导小组由学校行政为小组成员，校长任组长，教
导主任任副组长。 2、校务公开小组每月召开一次常规性议事会议，为使议事顺利进行和确保议事质量，有的重要议题，宜在议事活动前两天，向议事人通报，以便做好必要的调查研究。 3、与会人员因故不能参加或列席会议的，应在会前向会议召集人请假。决定重大问题的会议至少要在四分之三的成员参加才能召开。 4、会议由分管领导介绍会议材料，然后安排足够时间对议题进行充分讨论。讨论时，班子主要负责人应在充分听取其他与会人员的意见后再表明自己的观点和态度。 5、领导小组会议研究审议各小组提出的意见建议，决定公开内容，定时通过会议或书面公示形式广而告之。若遇到重大改革方案的制定，在决策意见出台后，再提交教职工，征求改进意见后再提交最终决策实施。 校务公开工作目标责任制
校务公开领导小组人员及职责
一、领导小组成员 组长：唐盛凯 组员：吴应官陈勇颜俊刘义辉蔡顺平周滔 二、工作职责 1．认真贯彻党的教育方针，端正办学思想，坚定执行教育主管部门和其他上级部门有关规定、政策、法规。 2．认真学习教育法律、法规、依法行政，做好校务公开工作。 3．积极推进学校党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违规违法行为。 4．根据学校实际，领导全校师生高举教育现代化和素质教育大旗，在规范学校校务工作的同时努力创建办学特色。 5．贯彻民主治校和依法治校的要求，主动接受上级、社会、师生的监督，提高校务公开工作的实效。 6．有计划、有部署地开展教育、教学工作，动员广大师生积极参与学校校务管理工作，不断提高校务工作的参与面和透明度。 7．切实承担学校校务公开工作的责任，不断加大校务公开的力度，增强校务公开的真实性。 8．领导和指导学校校务公开小组开展工作，虚心接受校务公开监督小组督促检查，提高校务公开的实效。
一、工作小组成员 组长：唐盛凯 组员：吴应官陈勇颜俊刘义辉蔡顺平周滔 二、工作职责 1．认真学习教育法规政策，把握校务公开工作的重要性。 2．全面贯彻教育方针、政策、认真实施学校校务公开工作的意见。 3．努力把握校务公开工作的各种形式，提高工作的透明度，提高公开实效性。 4．及时公开校务的内容和结果，保证上级、社会、群众及时了解校务工作，推动学校工作顺利开展。 5．虚心听取各方面反映，及时纠正校务公开工作中的不足。 6．坚决按照校务公开办事纪律，办事依据和办事程序开展校务工作，杜绝虚假、形式主义现象。 7．认真做好校务公开资料的审核、公布、收集、整理工作，建立好校务公开工作的台帐。 8．研讨校务公开工作开展的效果、意义，保证校务公开工作的有序进行。
学校校务公开工作汇报
区城南中学校务公开工作汇报 区城南中学座落于区城东大道东岩山麓，创办于1999年，是一所完全中学，市一级学校，省全国教育考试定点考场，市园林式单位，区依法治校示校。学校占地面积100亩，校园环境优美，拥有教学楼三幢，建筑面积37334m2，教学设施设备较为先进齐全。现有教职员工269人，学生3688人（高中2032人，初中1656人）。 学校推行校务公开制度是学校加强政治建设，坚持走群众路线，全心全意依靠教职工的智慧办学，充分发挥教职工主人翁作用的重要形式。实行校务公开是推动和深化教育改革、规办学行为、提高依法治校水平，完善学校管理、监督，搞好学校党风廉政建设的重要举措，是密切党群、干群关系，增强学校凝聚力，充分调动教职工积极性，促进学校改革发展和政治稳定的有效途径。我校在区教育局、区总工会的指导下，认真贯彻执行上级有关文件精神，严格按照校务公开工作的各项要求，坚持"依法治校、科研兴教、办学、廉俭持校"的办学思路，坚持"事前公开、流程公开、结果公开"的原则，不断深化、细化公开容，积极推动校务公开工作的制度化、规化、程序化和常规化，取得了明显的成效，有力地推动了学校工作的健康发展。 一、加强领导，全面推进校务公开 （一）成立领导小组，负责校务公开管理制度建设全面工作。 （1）组长：由马宗才（党支部书记、校长)担任。 （2）副组长：由镇松（党支部副书记、副校长）、少彬(副校长、工会主席)、松泉（副校长）、翁泽森（党支部纪检委员）担任。 （3）成员：由广泉、楷茂、柯长觉、庄泽泓、汉贤担任。
（二）明确职责，积极推动校务公开管理工作。 1、领导小组的几项职责： （1）负责学校校务公开管理的领导、策划工作。 （2）负责对学校校务公开管理的方案、公开的容、形式、程序等的审定。 （3）组织学校各部门按照校务公开管理的规定，认真开展校务公开管理的工作。 （4）领导小组每8周召开一次工作会议，分析校务公开管理的开展情况，并根据实际及时调整充实公开的容，每学期进行工作总结，以促进校务公开的不断完善。 2、领导小组成员职责： （1）组长马宗才同志是校务公开管理的“第一责任人”，负责组织领导小组的成员按照贯标认证体系文本规定开展实施校务公开管理工作。组长的主要职责是： ①全面贯彻校务公开管理的工作精神，认真执行上级部门的相关规定，通过主持召开党支部会议，充分发挥党组织政治核心作用，把校务公开管理工作放在重要议事日程，确保校务公开管理工作沿着正确的方向发展。 ②主持校务公开管理的各种会议，听取各部门对校务公开管理情况的汇报，定期总结校务公开管理工作的开展情况，及时提出改进的意见和措施。 ③广泛听取教职工对学校校务公开管理的意见，认真改进校务公开管理的工作。 （2）副组长协助组长做好各项工作，负责校务公开管理工作的实施、监督和协调作用。 ①副组长镇松同志是校务公开管理的“第一执行人”，按照
校务公开原则、方式
校务公开内容、措施、原则、方式 一、公开内容 （一）向家长公开的事项 1、收费公开 包括收费项目、标准、范围、批准文号，代收代办的收费项目和标准，教材的使用，社会捐赠的款物等。各项收费都纳入本单位财务统一管理，不私设小金库，严格执行收支两条线。 2、学生管理制度公开 包括学生管理，班级管理的各种规章制度。招生、转学、休学、评优、评先等。 （二）向教职工公开的事项 1、财务管理公开 包括财务预决算、财务拨款、正常收费、社会捐赠、投资效益、房屋租赁和其他预算外收入。财务支出：专项支出、共用经费、各项基建维修支出的情况。 2、工程项目公开 对工程项目的审批过程、资金来源、施工单位的选择、工程总造价以及竣工验收结果和预决算实行公开。 3、大宗物资采购公开 大宗办公用品、教学仪器、设备的采购按规定实行招标或议标。 4、职工奖惩公开 各级各类先进奖励的对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果，党员发展对象，职工年度考核结果，对违纪违规职工的处理等实行公开。 5、人事工作公开 包括进人进编，教职工工作安排，教师聘任、低职高聘或高职低聘结果，职称评审的指标结果等。 6、职工切身利益的事项公开
包括职工工资调整，结构工资、奖金、福利分配等方案与结果，计划生育管理情况等。 7、领导干部重要事项公开 包括领导干部的工资，奖金和其他收入，出差费用等，每年述职报告和民主评议情况，党风廉政建设责任制执行情况等。 二、校务公开的措施 1、采取职代会审议的形成，每年至少召开一次职代会，通报情况接受咨询。 2、设立永久性的公开栏，及时公开有关项目及内容。 3、采取党政联席会议或有教职代表参加民主评议制度，民主管理、民主监督。 4、设立意见箱和监督电话接受监督。 5、实行教职工例会制度，及时公布学校大事要事情况。 6、建立领导公开述职和民主测评制度，建立领导干部廉政档案。 7、向家长公开的事项通过家长或通知的形式告知。 8、实行校务公开月报制度。 三、基本原则： 1.实事求是的原则 2.突出重点的原则 3.群众参与的原则 4.责任制原则 5.坚持整改的原则 四、公开的方式 1.会议公开：通过行政会、教代会、教工大会、家长会公开有关情况。 2.公布栏公开：通过发放文件、公告、张榜公布有关情况。 五、公开的环节 1.管理权限 2.办事依据 3.办事程序
校务公开监督小组
校务公开监督小组 校务公开监督小组 组长：副组长：组员： 苍溪县元坝镇中心小学校 校务公开监督小组 马如钢（工会主席）李在东（工会副主席） 李中银（工会委员、教代会代表） 黄文华（工会女工委员） 赵子明（教代会代表）王勇（教代会代表） 二0一一年十月 扩展阅读：校务公开领导小组职责 校务公开领导小组职责 一．认真贯彻党的教育方针，端正办学思想，坚定执行区教育局和其他上级部门有关规定、政策、法规。 二．认真学习教育法律、法规、依法行政，做好校务公开工作。三．积极推进学校党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违规违法行为。 四．根据学校实际，带领全校师生认真贯彻党的十六届五中会议精神，紧紧依靠群众办好学校的一切事业，在规范学校校务工作的同时努力创建办学特色。五．贯彻依法治校和民主治校的要求，主动接受上级、社会、师生的监督，提高校务公开工作的实效。 六．有计划、有部署地开展教育、教学工作，动员广大师生积极参与学校的民主管理工作，不断提高校务工作的参与面和透明度。
七．认真承担学校校务公开工作的责任，不断加大校务公开的力度，增强校务公开的真实性、客观性。 八．领导和指导学校校务公开小组开展工作，虚心接受校务公开监督小组的督促检查，提高校务公开的实效。 校务公开监督小组工作职责 1、研究制定对校务公开实施全过程保证监督的具体办法和措施，经校党组织批准后，负责抓好落实工作。 2、参与研究校务公开的重大问题，注重从对其真实性、及时性、全面性等方面实施监督，并提出监督意见，以增强公开效果。 3、检查了解校务公开内容是否真实、全面；监督校务公开程序是否合理，形式是否适当，时间是否及时，做好必要的反馈工作。 4、收集教职工对校务公开工作的意见建议，接待来信来访，认真处理意见建议，及时准确地向学校有关部门反映教职工对校务公开工作的意见和要求；同时，有权要求校务公开领导小组在十天内作出处理意见。 5、组织教职工对校务公开效果进行测评和评议。 6、负责监督校务公开档案的建立和归档。 宫集中心学校校务公开制度 一、指导思想 为贯彻上级有关校务公开制度的要求，加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，加强基层民主政治建设，强化监督机制，充分调动教职工的积极性，发挥教职工民主决策、民主管理、民主监督中的作用，提高学校民主管理水平，形成科学合理的良性运转的工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展，制定如下制度。
校务公开领导小组成员名单
校务公开领导小组成员名单 校务公开领导小组成员名单： 组长：郭营坤 副组长：陈干民杨尽宇何喜玲吕杰民张申彪 成员：刘少伟杨晓峰李耀功吕俊阁杨根花胡书志何少杰 校务公开领导小组职责 一．认真贯彻党的教育方针，端正办学思想，坚定执行教育主管部门和其他上级部门有关规定、政策、法规。 二．认真学习教育法律、法规、依法行政，做好校务公开工作。三．积极推进学校党风廉政建设和行风建设，杜绝各种违规违法行为。四．根据学校实际，领导全校师生高举教育现代化和素质教育大旗，在规范学校校务工作的同时努力创建办学特色。 五．贯彻民主治校和依法治校的要求，主动接受上级、社会、师生的监督，提高校务公开工作的实效。 六．有计划、有部署地开展教育、教学工作，动员广大师生积极参与学校校务管理工作，不断提高校务工作的参与面和透明度。 七．切实承担学校校务公开工作的责任，不断加大校务公开的力度，增强校务公开的真实性。 党务公开小组职责 党委统一领导，各处室认真落实，群众积极参与。
公开的主要内容和形式 凡属《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员权利保障条例》以及其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及党内秘密的都要公开。 主要内容： 1、组织设置及党员分布情况； 2、领导班子分工及主要职责； 3、党员活动开展情况； 4、学习计划及落实情况; 5、校级领导干部廉洁自律规定； 6、党员发展情况，包括积极分子、发展对象培养情况、接收预备党员和预备党员转正情况； 7、党费收缴情况。 以下内容，可随时公开： 1、学校重大事项情况，主要公开党组织出台的有关文件规定，主要党务情况，重大工程项目、基建项目资金使用，招投标情况以及党员群众关心的热点、难点问题； 2、干部任免情况； 3、学校各类评先选优活动情况； 4、党员处理情况，主要公开违纪党员干部的处理情况和民主评议党员的组织处理结果； 5、意见建议落实情况，对党员干部群众提出的意见、建议的
校务公开主要内容
校务公开的主要内容 一、学校行政管理公开 1. 政策法规，上级文件精神公开 坚持每周一次的政治业务学习制度，及时准确的传达上级文件、会议精神，确保政令畅通，确保教工思想的先进性和时代性。 2. 办学目标，治校规划，工作计划公开 办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见，做到目标具体，规划实际、计划落实，做到教工人手一份，心中有数。 3. 各类规章制度，奖惩方案公开 制度、方案的制定过程公开，制定内容公开，具体实施、导向作用、能量化，做到公开执行、公开结果、公开修改完善。 4、岗位、职责公开 （1）校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。（2）学校党支部的分工及职责公开。 （3）工会、团队、后勤的职责公开。 （4）校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。 （5）教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。 （6）任课教师、工人的职责公开。 （7）服务人员、临工的工作职责公开。 二、学校人事管理工作公开 1．职评工作公开 （1）公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的）。 （2）公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。 （3）公开符合晋高一级教师的人员名单。 （4）公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。 （5）公开评审程序。 （6）公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。 （7）公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。 2. 校领导干部选拔工作公开 （1）选拔的职务和人数公开。 （2）当年公选职务的条件公开。 （3）竞选人员单公开。 （4）选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）公开。 （5）公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。 3. 评优、评先工作公开 ①公开局下达到校的各类优秀指标数。 ②公开各类先进的评选条件和评选程序。 ③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。 ④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。 4. 教师调动和师范类大中专毕业分配工作公开 ①公开学校经行政办公会讨论通过的学校需求教师的人数和进人条件。 ②公开在局下达的进入指标范围内实行双向选择，并经学校行政办公会讨论通过的进人名单，然后报教科局审批。
某某大学校务公开工作总结
某某大学校务公开工作总结 实施校务公开是贯彻落实“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，提高学校党的执政能力的重要内容；是依法治校的重要途径；是不断拓展教职工参与民主决策，加强民主管理和民主监督的有效渠道。xxxx大学党委历来高度重视此项工作，自2000年开展校务公开以来，制定了一系列的政策和措施。为适应学校新形势发展的需要，自本学期以来，校党委常委扩大会议讨论通过了《xxxx大学校务公开实施细则》、修订了《xxxx大学校务公开责任制》；校长办公会审议通过依法治校、校务公开领导机构和具体措施；并从4月开始，《校长办公会议纪要》以校园内网网上公开的形式向全校师生员工发布。学校全面进行文件的规范和清理。各职能部处开展了校务公开的相关活动。教代会、工会利用年度两代会召开之际更是积极完善提案等形式，建设民主参与桥梁。北京工业大学的校务公开正在走向依法治校的轨道，努力做到政策公开、过程公开、结果公开。 一、制度完善，履职有法可依 在对兄弟院校走访、调研的基础上，根据国家有关法律和文件精神，本着“坚持党的领导、依法公开、突出重点、循序渐进”的原则建章立制，进一步完善了学校的有关制度。2004年学校对全校近年来发布的文件进行了清理，废止了部分文件，对现行的有关文件全面进行了汇总与修订。为适应学校发展需要，学校相继制定、修订、审议通过了《xxxx 校务公开实施细则》、《xxxx大学校务公开责任制》、《xxxx 大学依法治校实施办法》等制度规定，为依法治校，校务公开，
保持学校的稳定，促进学校管理科学化、决策民主化、促进学校的改革和发展提供了依据。 二、组织调整，工作机构确定 2005年3月，调整了校务公开领导小组和校务公开办公室。党委书记x任组长，副校长x和党委副书记x任副组长。校务公开工作领导小组下设校务公开办公室，办公室设在校两办，承担校务公开的协调管理工作。成立了依法治校领导小组，主任xx，副主任xx。领导小组下设依法治校办公室，办公室主任xx，副主任xx。主要工作机构设在校两办。 三、增设编制，专职人员落实 学校决定，在校两办设置北京工业大学法制法规室，增设两个专职人员编制，负责全校法律事务的组织、协调，参与学校相关法律文件规章制度的制定和推进依法治校的相关工作。 四、措施到位，信息公开透明 进一步明确了领导体制和工作体制。校务公开实行坚持党委统一领导，学校行政为主体，教代会为主要载体，各院、职能部门各负其责，纪检监察部门协调监督、师生员工积极参与的领导体制和工作机制。根据校党委关于推进校务公开工作的具体要求，从2005年3月29日第5次校长办公会议起，校长办公会议纪要在校园网发布，进一步公开学校重大事件和决策，推进依法治校和民主管理、监督工作。与以往相比，此次推进依法治校、校务公开有以下几个特点：（一）校务公开办公室设在校两办，便于全校全面开展工作，便于各单位之间的协调；在全局的角度对全校有关工作事宜进行全方位
中学实施校务公开工作细则
中学实施校务公开工作细则 海路中学关于实施校务公开工作细则 为贯彻落实中央关于政务公开、厂务公开、财务公开的精神，进一步完善以教代会为组织形式的民主管理制度，推进我校的民主化、科学化管理，从根本上引导保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性性，激发教职工的主人翁责任感，促进我校的改革和发展，按上级有关部门的要求，特制定此校务公开工作的细则。 一、组织领导： 成立校务公开工作领导小组。根据上级文件精神，校务公开工作领导小组由校党政主要负责人、纪检委员、工会主席和教职工代表组成。教职工代表为3人，由各工会小组讨论、推荐并报工会，工会集中各小组意见后，将候选人报校党支部。 二、公开内容： 凡关系到我校改革、发展的重大事项，有关教职工、学生的切身利益的问题，以及广大教职工、学生所关心的问题均为校务公开的内容。具体为： 1.我校的发展规则、年度计划、精神文明建设规划、人事制度改革方案、校级领导的年度述职报告，年度执行情况; 2.财务收支情况，包括年度财政拨款、大额经费支出情况; 3.大件物资，大型仪器设备的采购，学校大型建设项目的招投标情况; 4.业务招待费使用情况; 5.教职工职称申报、评定，先进、模范人物评定及事迹，教职工年终考核结果， 6.重大福利问题：包括工作量工资发放办法、教职工奖励办法，以及具体兑现情况; 7.三好学生、优秀毕业生、推荐生、保送生，学生先进集体的推荐评定情况; 8.主要领导干部廉洁自律的情况：包括个人收入、住房、购房、交通费、通讯费、出差出国(境)费用支出以及上缴礼品登记等情况; 9.预备招生和录取情况; 10.教职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金的缴纳情况; 11.学生收费情况，包括学杂费、代办费等的收取项目、金额、依据，支出内容，春游、秋游及夏令营、学农、军训等活动的一次性收费情况;
校务公开工作汇报
实验中学校务公开工作汇报 我校拥有32个教学班，学生3000多人，教职工125人。根据《关于吉林省校务公开工作暂行规定》和上级文件精神，学校十分重视校务公开工作,把实施校务公开作为加强学校廉政建设，密切党群、干群关系，增强教职工的主人翁意识，充分调动教职工的积极性，促进学校民主政治建设，依法治校和民主治校的重要举措，成为发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督作用的重要形式。对照有关文件精神，学校校务公开领导组对我校民主管理和校务公开工作进行了认真总结，现将我校一年以来的校务公开工作做如下简要回顾： 一、认真学习，统一认识 我校在党支部委员会、行政会议、教师会上组织全体行政干部、党员、教工学习上级有关校务公开文件及精神，增强公开意识，让全体教职工真正认识到：开展校务公开工作，不仅仅是形势要求、上级督促，更是工作需要、群众的希望，教育广大干部从根本上树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。要求凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校的重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动，都要切实公开，接受群众监督。在校务公开工作中，校长带头，以身作则，胸怀坦荡，善于听取不同意见和建议，办事公开，学校主要领导干部扎扎实实落实党风廉政建设责任制，严格自律，健全民主监督机制，形成了一个共识：只要“公”字当头，不存私念，就会做到公平公正公开、无所忌讳，也无所畏惧；只要领导开明大度，不独断专行，那么群众自会畅所欲言，校务工作的透明度必然明晰。由此，形成了浓厚的民主氛围，做到学校的各项工作人人明了，学校的发展、规划、远景个个清楚，使领导干部和教职工的关系更为融洽，教职工对领导班子更信任和支持，从而确保了学校各项工作健康、有 序、稳定、协调发展。 二、建立机制，明确职责 我们不仅思想上重视校务公开工作，而且根据工作需要，建章立制，健全机制：1、成立了由校长为组长的校务公开领导小组，校务公开工作在学校校务公开工作领导小组领导下进行，校长为第一责任人和第一执行人；2、成立了以校长为组长、各部门负责人为成员的校务公开工作小组，负责校务公开的日常工作，
校务公开内容
校务公开的内容 一、校务公开的内容 校务公开的内容是社会和教职工关注的热点，学校工作的重点和难点，校务公开的内容务求真实、全面、具体、规范，其公开的主要内容有： 1、学校办学指导思想和总体目标。 2、学校改革和发展的重要规划、决策和实施方案。 3、学校经济运行及经济管理。(1)教育事业费预、决算；(2)教育经费的项目收支情况；(3)人员经费和公用经费支出结构比例情况； (4)设备添置、大宗物品采购情况；(5)学校附带产业租赁、承包、转让、竞标、经营情况；(6)国家财务规定和发放标准执行情况。 4、学校基建及基建管理。(1)基建项目；(2)招投标程序、结果； (3)基建项目预决算、审计结果；(4)小型基建项目的内部审核情况。 5、学校收费及收费管理。(1)收费的政策文件依据；(2)收费的项目及标准；(3)收费的程序及手续；(4)收费的解缴及管理情况；(5)代办费结算清退情况；(6)捐资、集资、借读费的收缴情况；(7)教职工房租、水电、个人纳税、捐款情况；(8)学生义捐的班级、姓名、数额以及捐赠资金的流向。 6、学校招生及招生管理。(1)招生计划；(2)招生政策、程序； (3)招生收费标准；(4)特困生、贫困生收费减免的学生姓名、人数、金额及减免的政策依据或原因；(5)招生结果。
7、教职工住房的分配与调配。(1)分配住房与调配住房的条件、办法、结果；(2)住房补贴情况；(3)教职工的集资建房情况。 8、教师、职工、干部的聘任与晋职。(1)教师、职工聘任的岗位指标、条件、程序、结果；(2)干部晋级的指标、条件、程序、结果。 9、评优、职评和年度考核。(1)评优、职评的指标、条件、程序、结果；(2)年度考核的优秀指标、条件、程序、结果。 10、学校内改与人事管理。(1)学校的核定编制；(2)岗位数；(3)任用的条件、数量、程序、结果；(4)绩效工资的考核发放和福利待遇情况；(5)临时人员任用的岗位数、条件、程序、结果。 11、干部廉洁自律情况。 12、公开举报监督电话。 二、校务公开的途径与形式 校务公开的途径和形式要根据校务公开的内容确定，从学校工作的实际情况出发，确定校务公开的地点、范围、时间、对象。 校务公开的途径和形式主要有： 1、会议型：支部党员大会、支委会、教(职)代会、董事会、校务会、工会会员大会、工会委员会、教师会、家长会、学生会。 2、告示和公示型：临时张贴、永久或时段性公开栏、移动标牌、校园广播、校园网络、社会新闻媒体。 3、文件型：网络文件、书面文件。 三、校务公开的时效与实效 1、校务公开按事情发生先后顺序，分为事前公开、事中公开、
初高中学校校务公开自查情况报告
初高中学校校务公开自查情况报告 我们学校为了落实基层民主政治建设的要求，一直在完善教职工代表会议制度，加强学校的民主管理和民主监督，促进学校领导班子建设和党风廉政建设，密切联系群众，根据上面指示，对我们学校校务公开情况做如下几方面的汇报： 一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。 1、完善领导班子，提高领导力量，增强领导责任，两年来，我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长，张春灵副主任，胡晋褀副主任，退休领导两人。为完善和加强领导力量，本年度开学初成立了新的校务公开领导小组，成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长，徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组，其成员包括了部分行政人员及教职工代表共九人，领导小组一班人定期组织学习，不断提高认识，积极开展校务、财务公开的工作台，身先士卒，始终把自身置于教职工的监督之中。 2、落实措施、按时公开。在提高对校务、财务公开重要性认识的基础上，学校选准了教职工关心的热点、难点多的问题。如学校的经济、学校的发展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动，在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏，在校门边原先设立了一个师生意见箱的同时，又增设了一个校长信箱。 (1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。 (2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。几年来，我校改造了原教师的单间住房，成为套房。采取个人申请，按其困难情况，职务、职称、教龄、获奖等方面计分，每个环节都以学校工会委员认真讨论，再三酝酿，然后在公开栏公布，接受教职工的监督，增加了透明度。 (3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外，还把招生情况公开。如正取生人数、录取分数线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关，及时公开。
学校校务公开制度
学校校务公开制度 为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。 一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。 二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。 三、校务公开的内容 1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 2．学校向学生及其家长和社会公开以下校务： （一）学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划；（二）学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况；（三）学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；（四）学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等；（五）学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话；（六）学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况；（七）教职工
校务公开工作总结
校务公开工作总结 实施校务公开是新形势下认真贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措。积极推行校务公开制度，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与、支持学校教育教学改革的主人翁积极性;有利于加强教职工的民主监督，推进学校党风廉政建设;有利于密切学校的党群、干群关系，调动教职工的积极性和社会各界支持办学的积极性;有利于促进学校改革、发展和稳定，推动教育事业的更好发展。现将一年来的校务公开工作总结如下: 一、认真组织学习，转变工作观念。 首先我校领导班子认真学习上级有关校务公开文件及精神，增强公开意识，通过学习大家认识到:开展校务公开工作，不仅仅是形势要求、上级督促，更是工作需要、群众的希望，要从思想深处树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。校务公开工作，对密切党群关系、干群关系，提高学校民主管理水平，形成科学的良性运转的工作机制，保证教育事业健康稳定协调发展有重要作用。要求凡事关教职工和学生切身利益的事项和学校重大决策，能够公开而且可以公开的校务活动，都要切实公开，接受群众监督。 二、建立工作机制，明确工作职责。 根据工作需要，我校成立校务公开工作领导小组、校务公开监督小组，定期对校务公开工作进行检查和指导。学校校务公开领导小组会议每学期初召开一次，校监督小组会议不定期召开。学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促，及时提出工作意见，学校各部门也能根据工作要求，对有关工作进行定期的公开公布。工作中，我校认真做到校务公开工作的“四个结合”，即:与落实党风廉政建设责任制相结合;与学校管理目标相结合;与规章制度相结合;与深化学校内部管理体制改革相结合。
我校还制定了《校务公开制度》，安装举报箱、公开监督电话，设立“学校组织机构”、“校务公开领导小组、监督小组组织机构”和“收费标准内容一 1 览表”三块长期揭示板，对来信来访情况，学校能认真分析研究处理，及时采纳合理化建议，并将办事结果及时公布。 三、坚持公开标准，增加工作透明度。 对照学校校务公开制度，我校结合实际情况，确定了公开内容，给教职员工以知情权、管理权、监督权。本年度公开内容如下: (l)我校年度工作目标计划及重大决策，在全校教工大会上向教师公开，听取教师的意见。 (2)学校的各项工作制度、岗位职责及教师的奖惩规定，都要下发到教师手中，接受监督。 (3)办事公开。学校的教育教学、教研等活动，学校的周工作重点表，及时下发到年组，让教师做到心中有数。各项教育、教学评选活动(说课大赛、演讲比赛、知识竞赛等)做到过程公开、结果公开。 (4)收费公开，严格执行“一费制”。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行，每次收费都向学生下发收费通知单并要求家长签字，学生按时填写收费卡。 (5)财务管理公开。我校财务的预算计划、财务收支情况、都要在全校教职工代表大会上公开，接受全校教师的监督。 (6)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励(含年度考核评优)范围、对象、条件、名额、评选程序要求，召开教师大会向教师公布，做到人人皆知，评选活动过程，采取民主投票选举的方式进行，确定上报人选和评选结果都要进行公示。