关于骗子

关于骗子
关于骗子

关于骗子

骗子,一般来说就是用种种行为取得他人的相信,最后狠狠的捞他一笔。当然,这种骗子叫做物质骗子。

有些东西,失去了可以再用钱去买,钱可以再赚,但有些东西一旦你付出了,却发现失去了再无可挽回。比如,感情。

物质骗子固然可恶,但比起感情骗子却显得是小巫见大巫了。

贼还捉贼,这种事情已经算是少见了。骗子说被骗并且成功的让大家同情他,支持他,这种事情可真是千年难得一见。

此生有幸,不经成功的见到了这种骗子,还成功的同情了他,支持了他,并且自以为感情坚固,无话不说,掏心掏肺,坦诚相见,真心相见,相濡以沫……

唉,这种骗子道行可真是高的很啊!

当所有感情付诸东流,犹如滔滔江水一去不复回;当身边的朋友不止一个,不止一次的提醒我,我还执迷不悟;当他那行为,那举止,那言谈,那神色已赤裸裸的在我眼皮子地下泛滥开来时。我终于意识到了,自己被一个说被骗的老骗子骗的团团转。我也只能,无可奈何我离去,似曾相识再说句:

唉,这种骗子道行可真是高的很啊!

道行高之表现一。

他可以说下种种海誓山盟,甜言蜜语。可惜呀可惜,某白痴就是在听了这些话之后,肝脑涂地,肝胆相照,侠肝义胆了。现

在,悔之,晚矣。突然想起一句广告词爱你不如爱自己。

道行高之表现二。

先承接一下上文,在如此糖衣炮弹的攻势之下,中招的不止我一人。呵呵,类似于“植物打僵尸”中西瓜的群体攻击吧。或许,将他称之为妖言惑众吧。当这个人再你这里说完这些话,他依然可以理直气壮,泰然自若,面不改色,腰不酸,腿不疼,脸不红,气不喘,一口气对另外人,或许另另外人,或许更多的人所诸如此类的话。

在下佩服,实在是佩服。只是想冒昧的问一句:您老这是骗习惯了才炼成的呢,还是天生就遗传这一身绝世好功的呢?(注意:我这里用炼,而不是用练。足见其炼时经历过的那些火烤水浇般的考验了。

以至于今日,此骗子大有王勃当年写《滕王阁序》时的不凡气概与一气呵成的本领。用英语来说,您老是如此,相当,这般的

事到如今,我也只能饱含深情的问我自己:“为什么我的眼里常含泪水,因为我恨这骗子恨的深沉。”

遇到了这类骗子我自认倒霉,但也算是给了我一个如此,相当,这般深沉的教训。忠告大家一句,在付出真感情之前千万要擦亮你的慧眼,不然要是和我一样中招了,恐怕也只能临晚镜,青丝散,空嗟叹了。

毕竟,招不在多,中了则灵。

十大求职陷阱和应对方法

十大求职陷阱和应对方法 以任何名义交钱或汇款的100%是骗子你知道吗?如今又到了应聘求职的旺季,职场百科网小编特意为大家收集了关于常见的10大求职陷阱,以及应对的方法,希望对大家有帮助! 常见求职陷阱汇总 1中介骗局 这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人,当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头要求退钱时,他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸求职者想从他们口袋里拿回钱,难! 2招聘会骗局 此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位出工不出力,甚至有的单位收了简历之后便从此消失。国家规定,只有高校主管部门才能组织或批准不以营利为目的的毕业生就业专场。因此毕业生在参加招聘会时,一看组织者,二看票价。通常来说,面向毕业生的就业专场要么免费,要么票价很低。 3电话骗局 一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后,会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。这些电话一般以 268/168 等为开头,毕业生小心提防即可4合同骗局 磨刀不误砍柴工,毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询学校和老师的意见。 5试用骗局 毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。 6承诺骗局 有些单位为了招聘到优秀人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定 !因此毕业生一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。 7职位骗局 有些单位在招聘时按照职位招聘,但毕业生报到后却安排到其它岗位,致使毕业生学非所用;有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此,毕业生在签订合同时应该有点不怕做不到、就怕想不到的勇气,不让别有用心的坏人钻了空子 8地点骗局

如何对付女骗子防酒托饭托30大攻略

如何对付女骗子:防酒托饭托30大攻略 第1阶段:疑点分析 1、正经的女孩,一般都比较矜持,绝少在短时间内就要求见面。若是刚建立联系一两天左右就要求见面的,十有八九是托。 2、酒托吧托饭托,都声称自己不爱上网;因为没有大把时间来陪您聊天;即便陪您聊天了,那也是“键盘手”,和宰您的托儿是两个人。 3、先找你要手机号;但不会主动给你;你若不给,她会气急败坏[因为电话号码是可以google 的] 4、在她指定的地点见面;若要求去别的地方,都以种种理由推辞,比如人太多,比如路太远。 5、等你到了地点,对方迟迟不现身;她正在暗中观察你,是否为警察之类的人等等; 6、她会在电话里详细的问你的穿着,颜色,是否戴眼镜。但不会告诉你她的穿戴情况; 7、你看到的女孩,和照片上的差别会很大; 8、你若选择星巴克、一茶一坐或者上岛这类地方来吃饭聊天,她会以种种理由拒绝; 9、她会邀请你走一走;一路上陪你聊天;让你放松警觉性; 10、走出几步路,看到一个咖啡吧,酒吧或者小店,就声称进去坐一坐; 11、绝大多数人这个时候会想,能消费掉多少钱啊?不就是坐一坐么? 12、你看了酒水单会发现,这里的东西怎么这么贵? 13、mm会热情的邀请你来点吃的喝的,建议你,让mm先点,理由见后。 14、服务员会莫名其妙自行拿来一堆小吃、水果放在桌上;聪明的托,会在这个时候要求拿掉几样,以争取你的信任,放松戒心。 15、服务员会要求你先买单 16、第一次买单,不会有很多钱;几百块?但好戏应该在后面。 17、随着聊天的进展,mm会很快点第二批,第三批东西,或者叫几个所谓的朋友一起来玩; 18、不论你是否买单,mm都快要找借口走了。 19、报警没用,警察叔叔没空管这种事情。 20、不要慌,这个时候,人身安全比钱重要。 第2阶段:应对措施 1、刚认识的朋友,没有经过一段时间的了解,最好不要急于见面;尤其是mm在都不了解你的情况下,迅速、主动提出见面,多半有鬼; 2、拿到手机号、姓名,见面地点,还是应该google一下,或者,打个电话给朋友,请朋友帮你google一下,看看是否有问题。 3、见面后发现真人与照片差别太大,请留心;你完全可以以此作为理由离开;你不会和这个mm做亲戚,无须觉得有任何的不好意思; 4、进店后,菜单自己一定要看一下,要做一下比较;感觉太贵了,完全可以要求离开; 5、如果你没有做到第四条,抱着反正就是一点钱而已的态度,那么就让mm先点单,她点完你再点你自己的。 6、你只吃、喝自己点的东西。服务员上小吃的时候,你可以拒绝掉。如果对方要求放上,那么摆在桌上的小吃、点心、水果之类的,你不要碰;你只喝自己的饮料,吃自己点的东西 7、服务员要求你先买单的时候,请你直接了当的说出来,这里的东西很贵,我们换一家;你既不会和mm做亲戚,更不会和黑店老板做亲戚;

求职陷阱以及应对方法

求职陷阱以及应对方法 求职路上并不能一帆风顺,我们要注意求职陷阱,下面是为大家收集的关于十大求职陷阱和应对方法,希望大家喜欢! 常见求职陷阱汇总 1中介骗局 这类中介往往是一间小屋、两部电话、三个人,当求职者交纳数目不菲的中介费后,他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单,甚至有的单位根本不存在。当求职者回过头要求退钱时,他们便会露出我是流氓我怕谁的嘴脸求职者想从他们口袋里拿回钱,难! 2招聘会骗局 此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水,就是招聘单位出工不出力,甚至有的单位收了简历之后便从此消失。国家规定,只有高校主管部门才能组织或批准不以营利为目的的毕业生就业专场。因此毕业生在参加招聘会时,一看组织者,二看票价。通常来说,面向毕业生的就业专场要么免费,要么票价很低。 3电话骗局

一般而言,毕业生在收到用人单位的回应后,会主动进行联系。有些人正是利用毕业生的这一心理,假借联系工作传呼或发送短信给毕业生,让毕业生给一些收费很高的信息台回电话,以骗取高额电话费。这些电话一般以 268/168 等为开头,毕业生小心提防即可 4合同骗局 磨刀不误砍柴工,毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款,必要时咨询学校和老师的意见。 5试用骗局 毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的试用期。有些单位利用这一条款,要么在这一期间少付工资,要么到期后蓄意辞退。 6承诺骗局 有些单位为了招聘到优秀人才,有时会口头许诺一些工资、住房等方面的优厚待遇。当毕业生到岗后发现这些待遇根本不能兑现而找单位领导理论时,得到的答复往往是谁承诺你找谁去,公司没有这样的规定 !因此毕业生一定要注意:口说无凭,合同为据,关键还是签好合同。

中国银行:电信网络、网银诈骗案(事)件应对处置流程

电信网络、网银诈骗案(事)件应对处置流程 一、营业网点接到客户遭遇电信网络、网银诈骗的报案 营业网点应急处置: 第1步:引导客户详细描述受骗过程和细节,分析确认符合电信网络、网银诈骗特征的,立即通过BANCS系统对涉案资金流向进行全面查询跟踪检索,确定涉案各级账户(包括第一、第二、第三等多次转移涉及账户)。 第2步:立即对开立在中国银行的涉案账户全部止付,要先止付有资金账户,再止付无资金账户。止付采取冻结交易,备注栏注明“涉嫌电信/网络诈骗紧急止付,如需解除止付请与止付行联系”。电信网络诈骗案件涉案账户有资金的可采取长期有效冻结的方式,电信网络诈骗案件涉案账户无资金可采取有效期5天的冻结方式。网银诈骗案件(这里指窃取客户网银信息盗取客户资金案件)涉案账户采取长期有效冻结的方式。 除此之外,还可以采取交易冲正(适用于柜面汇款或无折转客户账)、汇款延缓入账(适用于可落地处理业务)、汇款原路退回(适用于境外汇入业务)等。 第3步:完成涉案资金紧急止付后,涉及电信网络诈骗案件的,请客户填写《电信、网络诈骗案件情况报告表》(附件1)、《临时止付申请书》(附件2),并签字确认。涉及网银诈骗案件填写《电子银行涉案客户快速处置申请表》(附件4)《电子银行欺诈事件客户投诉记录单》(附件5)并要求客户签字确认。

第4步:向客户提供一级涉案账户信息,并引导客户报警并索取报警回执,重大和特殊案件营业网点亦可主动报警。同时,提示客户报警后要反馈接收报案的公安机关以及警员。 第5步:对涉案账户进行深入查询,确定各级涉案账户开户分支机构,涉及电信网络案件的,将《电信、网络诈骗案件情况报告表》(附件1)、《临时止付申请书》(附件2)扫描后通过NOETS 传送至开户行,并抄送本行保卫、个金部门。同时,填写《电信网络诈骗涉案账户信息报告表》(附件3),每月汇总通过报送本行保卫职能部门。涉及网银诈骗案件的,将《电子银行涉案客户快速处置申请表》(附件4)《电子银行欺诈事件客户投诉记录单》(附件5)通过NOTES传至省行电子银行部(信箱地址:安全与控/电子银行部//BOC)。 第6步:若客户是在本营业网点开立网银账户,需进一步核实客户办理网银业务是否合规、柜员是否进行过风险提示,有关核实资料需复印建立档案留存。 保卫职能部门应急处置: 第1步:二级分行辖属综合性支行保卫职能部门接到营业网点后,应及时转报至二级分行保卫部,并积极协调公安机关出具正式司法冻结文书。直属机构保卫职能部门接到营业网点后,应积极协调公安机关出具正式司法冻结文书。 第2步:二级分行保卫部、直属机构保卫职能部门接到报告后,在分析案情基础上,做好风险提示(向辖属机构发送相关案

常见的求职陷阱

常见的求职陷阱、求职过程中的防骗技巧、遭遇陷阱的应对技巧 一、招聘会上也有骗局 招聘会仍是大多数求职者青睐的传统求职途径,但其中也有骗局存在。在求职高峰期,上海人才中介行业协会接到不少求职者的投诉,归纳起来,以下两个问题最为集中:一是招聘会名不副实。譬如,政府明确规定招聘会免费进入,但目前的招聘会市场,仍存在变相收费的现象。还有的现场情形与主办方的宣传内容相去甚远。如每年都举办的应届毕业生双选会上,招聘企业经常在展板上写道:“应聘者需具有两年或以上工作经验。”有的企业甚至直接写明:“本公司不招收应届毕业生。”这样的情况屡见不鲜。 二是企业名为招聘,实为作秀。有些企业将招聘会作为宣传企业形象的一个秀场,所谓的招聘只是企业进行宣传的一种手段。在一些招聘会上,有的企业租下多个展台进行精美的布置,工作人员对企业进行热情的宣传,发放企业宣传资料,声势如此浩大自然吸引众多求职者,而对于求职者最关心的招聘信息,要么含糊回答,要么绝口不提。收到的简历虽多,但在招聘会后,真正回复求职者的却很少。 二、警惕:3类典型陷阱要提防 骗子公司唯一目的就是骗钱,但所使用的招数各有不同,比较典型的骗局有以下3种: 1、先培训或推销产品,后上岗 和文中刘先生的受骗经历一样,一些公司在招聘时告诉求职者,得先培训,培训合格拿到证书后才能上岗。而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用,经过了几天像模像样的培训、参加完考试后,就陷入了漫长的等待。过了一段时间,求职者致电公司询问,可能被告知“很遗憾,考试未通过,不能上岗”,或电话根本打不通,公司不知去向。还有一些求职者拿到了所谓的从业资格证,却发现不但无岗位可上,而且证书根本就是伪造的,或是早已废弃的证书。这类骗子公司通常会与一些培训机构联手,双方各取其利。

遇到美容店欺骗美容诈骗诱导消费行为的应对措施

遇到美容店欺骗行为或诱导消费行为诈骗活动后的应对 一、基础应对措施 给记者爆料 打记者热线,现在记者热线网上很好找。而且记者在挑新闻的时候,是有选择性的,像这种商铺纠纷,是记者比较喜欢的一种新闻,记者准会来报道的。 打110报警 既然是被骗,怎么少了的我们尊敬的警察叔叔呢。打110,不管有用没用,110接到报警电话,就会出警的。让警察来处理,被骗的事。12345市长热线 百姓专线也称为市长热性,其实是有些鸡肋的,起不太实质性的作用,但是还是要打。因为美容院骗你是事实,就是让更多执法部分知道这个事,并来帮你解决。 12315消费者维权部 还有消费者消委会,是专门维护消费者权益的,帮助消费者找回被骗的损失。这个部门的电话一定要打,这是维护自己的消费权益。 投诉到卫生部门(12320) 卫生部门也可以投诉,像这样骗人钱的黑美容院,肯定是不打算长期的做下。在卫生环节上肯定有漏洞,投诉一下,让卫生部门也来查他们的店。 投诉到工商部门(12315)

工商局是管他们的营业执照的,骗人的黑店有没有营业执照都是个问号。因为他们随时想着跑路,这么多部门一起施压。 二、处罚 1、查工商登记经营范围,营业范围与他所做的是否属实,工商局执法大队举报,经营无经营范围内的业务。处罚:责令限期改正,停止营业。 2、美容院一般经营范围都是生活美容,但用仪器祛斑等,属于医疗美容,需要医疗相关部门办经营许可证证。处罚:责令限期改正,停止营业,吊销营业执照,法人拉入黑名单。 3、给你做美容的员工要有医师资格证,没有就是无证上岗。处罚:5年不能从事与该行业有关的义务。 4、让她提供为你服务所用的产品的成分,功效,保质期,生产日期,进货渠道,产品价目表,如果不提供,触犯消费者权益保护法的知情权,到消委会投诉,要求退款与补偿。 5、进货渠道可以查出进货价目,与他们的价目表比较,如果高的离谱,到物价局投诉。 6、如果他们是三无产品,直接到质量监督管理局投诉,说你用了脸上痒,干,疼,各种过敏现象。 7、向店家索要发票,如果不给就是偷税,国税局举报,店家不开发票,偷税。处罚:按偷税额度罚款,税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并

常见求职陷阱类型及应对措施

常见求职陷阱类型及应对措施 求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。 下面就为大家总结了常见求职陷阱类型及应对措施,赶紧一起看 看吧! 一、求职陷阱有哪些: 就业,已成即将毕业的大学生心头之患。“现在的我们就是" 热锅上的蚂蚁",连做梦都想找工作的事。”而今,毕业生们除了 焦虑,还得提防来自不法分子的“就业陷阱”。一项由12463人 参加的调查显示有55%的人遭遇过就业陷阱,其中遭遇收费陷阱、 试用期陷阱、无偿占有智力陷阱的比例最高。 陷阱一:巧立名目,收取费用。 以录用作为诱饵骗取培训费的屡见不鲜,但仍有不少求职心切 的毕业生,掉入此类陷阱。 这些公司招聘时常常不看任何学历证明,甚至不安排任何面试,而只要求求职者支付信息费、报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费等名目繁多的费用,当他们填满自己的“钱袋”后,就会找 各种理由将应聘者“辞掉”。这是黑心单位最常用的欺骗手法。

陷阱二:不签订就业协议书。 用人单位不允签订就业协议,甚至不约定违约惩罚条款的相当普遍,据调查,有80%以上的学生都不约定违约金,而在20%有约定的学生中,大部分是国有大中型企业害怕学生违约而提出的要求,学生主动提出的很少。毕业生之所以没有约定,一方面是不想自己被“套牢”,最重要的还是学生缺乏这方面的意识。 陷阱三:长期试用,榨取人力。 对于刚毕业的求职者来说,签订劳动合同最容易遭“忽悠”的就是“试用期”了。试用期过长或即将结束时,企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”,这是大学毕业生找工作时的普遍遭遇。劳动法规定试用期最长不得超过6个月。与正式合同期相比,试用期内的工资收入及福利待遇低,长期耗在试用期内,不仅让求职者蒙受很大的经济损失,而且对求职者的职业发展不利。 陷阱四:弄虚作假,不讲诚信。 一些公司为了吸引求职者,常常在介绍招聘岗位信息时歪曲、编造、美化,极尽包装。这些公司常以高薪为诱饵,迫使应聘者立刻签订合同以及约定高额毁约金的方式,千方百计套牢求职者。还有些不规范的网站和中介机构,通过接取求职简历,获取大量个人信息,出售给企业作为销售信息。更有甚者,在报纸上刊登招聘信

几种常见的求职方式

几种常见的求职方式

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几种常见的求职方式 如果你希望进入一家以实力决定待遇的企业,你最好选择成长前期的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。成长后期的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难,一般的大企业多属于此阶段。 如果你希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业,那最好选择成熟期的企业,不过你可要有心理准备,因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦,晋升的可能性也较小。 1.衰退期的企业,除非你具有超凡的能力,可以使濒临关门的企业起死回生,否则根本不需要考虑,你大可不必以自己的尚不成熟去应战。 2.每个行业都有其突出的地域特点,你所选择的行业在此地也许是令人陌生的,缺少繁荣的现实条件与氛围,但在彼地却已经如火如荼,成了一种新的气候。在这种情况下,你就不得不考虑在哪里寻求就业的机会了。 3.要找到现实与理想的平衡点,当现实的情况与心目中的理想产生矛盾的时候,要懂得取舍,作出决断后,要认同结果,懊悔的背后是对自己的无谓折磨,是对自己锐气的无情削减。 在确定大致的方向后,你应该考虑到用什么样的方式来达到自己的就业目标。下面向你介绍具有代表性的一些求职方式以及各种求职方式的特点和注意事项。 实例:权衡与取舍 我所学的专业现在需求量较小,所以我们许多同学都面临着专业不对口问题。能否解决好这个问题,就与平时对个人素质的培养密切相关。平时不但要练好自己的外文功底,还要注意中文的培养及多方面知识的涉猎,我们的知识体系丰富了,我们的知识面广阔了,我们才能适合更多样的生活,今后也才能更胜任我们的工作,我本人也遇到这样的问题。 我在最后阶段加大找工作的力度后,有三家单位与我达成初步意向。当时我也很犹豫,甚至迷茫,不知该如何取舍。各人价值观不同,对前途,对专业等倾向程度不同,所以做出的选择也不同。这三家单位里两家我很满意,一个是英国独资的计算机公司,我去该公司做编辑工作,另一个是洋务运动时办起的有百余年历史的大型国企,我去该单位做翻译工作,两家单位我都满意,两份工作我也都喜欢,然而鱼和熊掌不可兼得,我舍谁取谁呢?我选择了后者。主要原因是,专业对口,我所学的专业需求量很小,因此找到一份专业对口的工作的几率是很小的。我对我的专业有深厚的感情,如果错过这一次机会,今后再碰不到机会应用我的专业,将使我空有理论,完全没有实践过,我觉得会是我终身的遗憾。而我所热爱的编辑工作,今后我也许还有机会,所以,虽然外企也许有高薪,有优厚的待遇,我还是放弃了,选择了一份专业对口的工作,虽然国企的工作环境也许沉闷压抑一些。我不后悔,因为在工作中能运用我所学的专业,能更好地展示自我,发挥一技之长,我觉得是一种幸福。人生的财富并不只是靠金钱来衡量的,有好多东西是更宝贵、更值得我们去珍惜的,我庆幸我抓住了这次机会。 一、求职方式 (一)网上求职 依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。

常见的求职诈骗方式

常见的求职诈骗方式 现在正值应届毕业生的求职高峰期,大学生刚刚接触求职,难免会遇到很多求职的陷阱这就需要大学生自己去提高警惕,以防受骗上当了,以下是收集整理的关于大学生的求职陷阱常见诈骗方式,欢迎大家阅读! 想要兼职要交培训费 因为要给新人进行培训才能上岗,培训时要用些产品,所以刚开始要收点钱作为培训费。 招聘会推销兼职搭讪增多 经济危机下,由于薪资下调等原因,兼职正成为越来越多职场人选择。“路边”兼职的大量出现,也是抓住了现在职场人的这种心理。 以高薪为诱饵骗人先掏钱 每一位求职者都希望能找到一份高薪的工作。因此,一些用人单位就以夸张、离谱的高薪为诱饵。例如,一家根本就不起眼的公司,开出“欢迎社会新人,薪水5000元起”这样诱人的高薪

来诱使求职者上钩。等到求职者办理“入职手续”时,对方就会 要求应聘者交“建档费”、“服装费”“风险压金”。 串通医院“分赃专坑求职者体检费 黑中介”经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子,假装按照正常的招聘程序,依次进行面试、笔试、体检等项目,向求职者收取近百元的体检费,通知求职者到其指定的医院 体验。3天以后,当求职者与“黑中介”串通的医院拿到结果时,会被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了, 或者增加一些条件让求职者自己知难而退(例如要求再交费用、改 变工作承诺、甚至说工作内容就是当打手来吓唬求职者等),体检 费则被“黑中介”和医院瓜分,求职者只得有苦难言,就算“幸运”通过了体检,“黑中介”也是能拖就拖,应聘者根本没有工 作的机会。 赚廉价劳动力 一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理, 以试用期为名赚廉价劳动力。北京工业大学就业中心于淑芬老师 告诉记者,据一些学生反映,用人单位在试用期结束后,以各种 理由辞退了毕业生,因为试用期的工资低,这些用人单位实际上 是在赚廉价劳动力。在不少地方,一些从事药品、保健品、化妆 品的销售公司借设办事处之名,以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”,引来众多的应聘者,有的人好不容易熬够试用期,公司却借口考核不过关,一纸通知让其走人,应聘者也是当了一

诈骗事件预防与应对措施

诈骗事件预防与应对措施 ?Ⅰ目的此类事件对社会危险性极大,对公司声誉会带来一定影响,会影响公司正常营业秩序,故制定此应急方案。 ?Ⅱ程序 ?发现可疑人物和事件。 公司内任何部门的任何员工,无论何时何地在发现可疑人物和事件时,必须通知在场保安人员或打电话通知保安监控中心。 ?疑犯一般采用:信用卡、支票、现金诈骗等常见的几种。?信用卡诈骗。 疑犯在公司内消费完后,用已透支的信用卡结帐,收银员应认真查验,确保万无一失。 ?支票诈骗。 疑犯在公司内消费完后,用假支票支付,收银员应在规定时间核实查验,还有一种第一次支付的是真支票,其后采用假支票支付,这就要求我们财务人员每次都应及时查验,交接班时互相交待清楚,以免被疑犯利用。 ?现金诈骗。 疑犯采用假币换真币的手法,利用收银员的疏忽,用假的大额现金换取相等金额的真币。 以上几种,公司员工在工作中发现疑犯及时通知保安监控中

心或通知在场保安人员,前台商场的收银人员也可以通过专用报警系统通知保安监控中心。 ?报告。 任何人在通知保安人员或保安监控中心时,首先应清楚地说明地点、人物、人数、目前状况,保安人员在最短时间内赶到现场。 ?监视。 保安监控中心在接报后,首先对事发现场各出入口进行电视监控录像,并密切注意现场的事态发展,并利用保安监控系统调动保安人员,到现场布控。 ?保安人员应注意记住进出现场人员的相貌特征,观察他们神情是否异常及随身物品,了解疑犯的行踪并及时向监控中心汇报。 ?各场所的员工发现疑犯并报告后,应积极配合保安人员。 ?报警。 在明确疑犯确实在实施重大诈骗,保安监控中心在由总经理或总经理授权人指示下,打“110”报警。 ?堵截疑犯。。 由保安人员控制现场各出入口,在疑犯准备离开时立即予以堵截,公司员工必须向保安人员提供疑犯的相貌特征、人数、随身物品,并引导保安人员到犯罪现场。

常见的几种招聘骗术及预防手段

常见的几种招聘骗术及预防手段常见的不法手段主要有几种方式: 1、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多,不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话,打电话联系其家长,谎称该求职者在某地发生意外急需用钱,要求其家人将款项汇到某帐号上。 2、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员,以包推荐工作为名,收取求职者100-300元推荐费或押金,但事后并不实践承诺,使求职者受骗上当。 3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通,以"招聘"、"体检"为名,告诉求职者已被录取,要求职者到指定医院体检,再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后,或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格,给求职者带来损失。 4、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠指定地点面试,再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送,在偏僻处假借要与工作人员联系为由,抢夺求职者手机与财物。 本着对求职者负责的态度,我们郑重提醒求职者: 1、在接到企业的面试时请特别注意:

(1)在收到招聘单位的面试邀请电话时,请务必再上人才网站 核实一下这个企业的资料;对方如果用移动电话与你联系时,必须 索取对方的固定电话,面试前尽量通过对方的固定电话预约面试 时间和了解企业信息。 (2)请认真确认面试地点,正规单位招聘一般会将招聘地点设 在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕;千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待,应该自己主 动找到招聘单位所在办公地址或办事处。 (3)绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者,应聘时勿与 陌生人到偏僻地方,勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及 时报警。 2、填写个人简历时,请不要在规定的表单以外的地方填写你 的联系方式,这样会使所有人都看到你的联系方式,从而导致不 安全的情况发生;强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通, 勿长时间关机,若非必要最好不留家庭电话。 3、拒交各种名义的费用。任何招聘单位,以任何名义向求职 者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等 行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取 培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在 地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

专家教您如何对付假外贸真骗子

专家教您如何对付假外贸真骗子 所谓假外贸,就是国内的一些经济诈骗分子,打着某某外贸公司信息咨询公司的幌子,或利用在开放城市,边贸城市的便利,制造一些假求购信息,假合作意向,以此为诱饵,千方百计骗你过去,大则骗取几万几十万,小则骗吃骗喝,使不少初涉电子商务的中小企业疲于奔命,不但骗钱骗物,而且身心俱受到伤害,有的小厂甚至被这些骗子搞得倾家荡产,不少受害者谈起这些骗子无不切齿痛恨。 那么,如何对付这些外贸骗子呢?其实,万骗不离其宗,骗子总有它的规律可寻,只有了解了他们的共性的东西,才有可能识别他们,从而甄别真伪,不掉入陷阱。 一、区分那些是假外贸公司? 假外贸公司的最大特征就是:不管是什么外贸业务或多大的生意,一概叫你过去谈,虽然我们一直在常叮咛:凡叫是叫你过去签约的”外贸”公司大多是骗子公司,但可能也有真正的客户,如何去区分?比如,上个月,沈阳某乳品企业需要我公司的产品,叫我们过去谈,我们认为这是真正的客户,因为他们主要是配了解我公司产品的结构,特点,叫我们参观

他们生产线的要求,所以,我们就毫不犹豫的过去了。因此,鉴定一个询价是否要过去,应该进行综合分析,才决定去还是不去。一般来说,符合以下特征的:100%是骗子公司,千万不能过去: 1、格式化的询价(是指事先印好询价格式,然后填上你的单位名称,需求的产品品名,漫天散发,广种薄收,引你上当; 2、不具体细问他要的产品的情况(如相关配套,款式,用途等),不关心你报的价格高低(或只是装腔作势随便问一下),而且数量巨大的; 3、对方要你的货,他不来看厂看货,反叫你去他处,并承诺可以预付定金,签定合同; 4、打着出口朝鲜,俄罗斯,蒙古的旗号,或者是和孟加拉,印度合作的幌子,千方百计骗你过去的; 二、如果被骗到骗子所在地怎么处理?

2021年求职陷阱过程中常见的陷阱及防范措施

求职陷阱过程中常见的陷阱及防范措施 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局道招聘。不要毫不防备的就把自己的等材料交给单位。 刚参加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出现一个不熟悉的单位提供高薪酬时,毕业生就应该引起注意,因为不少不法人员企图利用高新待遇的幌子,骗取毕业生所谓的押金,培训费,服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作的初期就很容易的获得高收入,对有些单位提出的所谓押金,培训费,服装费要敢于说不。 有些大学生因被骗而涉足非法的传销,到头来后悔不已。因此,毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动,把加盟后的前景说的异常振奋人心,并要你介绍朋友和同学一起加入时,就要想想这句老话:天上时不会掉馅饼的。 是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事,户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,如办理社会保险,购买经济使用房,评审职称等。因此,单位不予毕业生签订就业协议书,对毕业生的工作,生活,职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位

解决这些问题,并通过当地的`人才交流中心协助办理人事档案,户口等关系的接收。 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生,如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中,由的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。 企业以选人为名,在、业务考察等环节中让求职者撰写策划案、翻译文章,而这些都应是公司员工的本职工作。除了把求职学生当劳力外,学生在简历中把自己的和研究理念写得一清二楚,也让不少企业坐享其成。 依据有关规定,试用期人员底薪通常是正式员工的1/4,劳保用品、物质奖励、各种保险和其他福利等又不与正式职工享受同等待遇。因此一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来,求职者总是辛辛苦苦给单位低薪干了几个月,然后被扫地出门。就这样,一群又一群学生被单位榨取劳动果实。实习期过长,以有问题为名予以辞退,这是大学生以往找工作的普遍遭遇。

应对电信诈骗 How to deal with telecom fraud

应对电信诈骗 How to deal with telecom fraud 近年来电信诈骗案件频发,前不久即将步入大学的徐玉玉还因此失去了年轻的生命,因此,学习和掌握一些应对电信诈骗的知识非常有必要。请以“How to deal with telecom fraud” 为题写一篇文章。内容要点包括: 1. 电信诈骗的概念 2,应对的具体措施 参考词汇:电信诈骗:telecom fraud/scam ;汇款;remit money 要求:1.词数100左右 2.注意语义连贯。 参考范文: How to deal with telecom fraud These days telecom fraud occurs frequently by means of telephones, text messages, the internet or false information with the purpose of cheating people of their money, which has caused great property loss to some people. The cheat usually asks you to remit money or transfer accounts. The following are some measures which, I think, may be of some help to you in preventing telecom fraud. First ,don’t believe in the cheat. Whatever they say, don’t be fooled by them. Second, keep your personal information from others especially your ID number ; otherwise you will easily fall to

大学生求职中常见的毛病(完整版)

大学生求职中常见的毛病 大学生求职中常见的毛病 第一篇: 常见大学生求职信的毛病 以下是一些经常在大学生求职信上出现的常见的毛病。有些看来虽然相当明显,却时常在一些学生的求职信上出现。这里提出来,希望学生朋友能够明白,有所察觉,以防出错。 过分自信 很多刚从学校毕业的同学,都会犯上一个毛病,就是以为只要考试成绩好,便会是一个称职的职员。其实,不少招聘单位曾再三指出,好职员必须既有良好的学习成绩,亦有多方面的经验和才干。所以,如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜,忽略经验和性格条件,之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。 不够自信 谦虚虽然是美德,可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处,如果你不能避免要在信中提到你的缺点,则尽量轻轻带过。推理有问题很多学生为了取悦招聘者,便再三强调自己的学业成绩,保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误,就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣,或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员,而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。 语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人,所以要尽量避免在求职信上用我觉得、我看、我想等字眼来说明自己的观点,也忌用我非常希望、我真的喜欢之类的强调语气。 消极的工作态度 有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调: 若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定,并且忠心执行职务,则我自当。这样会使人觉得你非常被动,做事无主见。现代社会讲求创意与胆识,,求职信这样写是不会给人留下好印象的。 措辞不当 这方面的离子实在数不胜数,有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。曾经有学生这样写: 你知道有我这类应聘,势必大喜过望。或者: 我(她是女的)特别喜欢陌生人。再如: 这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。如果小心撰写的话,这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。 过多简写词语 可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科,但在申请书上是绝不应该这样写的,如简称 ?大、 ?工、商院等,这样只会使人觉得你做事还是个学生气,予人不良印象。 第二篇: 大学生求职信常见毛病 大学生求职信常见毛病

求职过程中常见的陷阱及防范措施

求职过程中常见的陷阱及防范措施 求职陷阱一般是指犯罪分子利用人们求职心切而采用的手段,用于骗取求职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。 下面为大家整理了关于求职过程中常见的陷阱及防范措施,希望 大家喜欢! 陷阱1、不通过正规的渠道招聘。 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局 道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。 陷阱2、要求应聘者交纳“保证金”等费用 刚参加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出现一个不熟 悉的单位提供高薪酬时,毕业生就应该引起注意,因为不少不法 人员企图利用高新待遇的幌子,骗取毕业生所谓的押金,培训费,服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作的 初期就很容易的获得高收入,对有些单位提出的所谓押金,培训费,服装费要敢于说不。 陷阱3、要求应聘者介绍他人加盟

有些大学生因被骗而涉足非法传销,到头来后悔不已。因此,毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动,把加盟 后的前景说的异常振奋人心,并要你介绍朋友和同学一起加入时,就要想想这句老话:天上时不会掉馅饼的。 陷阱4、不签订就业协议书 就业协议书是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事档案,户籍等人事关系就无法转入工作单位及 所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,如办理 社会保险,购买经济使用房,评审职称等。因此,单位不予毕业 生签订就业协议书,对毕业生的工作,生活,职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题,并通过当地的人才交 流中心协助办理人事档案,户口等关系的接收。 陷阱5、不将承诺写入合同 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生,如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺 写入双方的劳动合同条款中,由劳动法的约束力来督促用人单位 向毕业生履行承诺。 陷阱6、窃取应聘者的私人资料或作品 企业以选人为名,在笔试、业务考察等环节中让求职者撰写

秀才看相_民间故事

秀才看相 元末适值群雄割据,濠州清塘村道口有一穷秀才姓刘名祝,平日里刘秀才提一书篓在村道口摆一字摊,专为十里八乡的乡亲们写写书信。 谁料这天说变就变,兵荒马乱不提,就是这书信该谁送,又该送去哪也没个准,来找刘秀才写书信的人变得是寥寥无几,为此刘秀才不得不把家中藏的几幅书画典当了才堪堪维持生计。 却说这日刘秀才依旧在村道口摆着字摊,眼看就要晌午仍旧是摊可罗雀,正欲离去之时却见远远走来一道士模样的老人。 刘秀才心里正好奇,只见那老道士已经走到了跟前,站在刘秀才摊边就吆喝起来:“八字命理,指点迷津,不准不要钱……” “兵荒马乱,饭都吃不饱谁还找你算命”刘秀才出言道。 那老道士头也不回吭声道:“太平天下更无人关心命数,有缘自来。” 或许是这小村子平静了太久,被这老道士一吆喝还真有不少男女老幼就围了过来。 村里程大婶的老相好前几日刚过世,唯一的儿子又服役充军去了,她有意为难老道士就把老相好的八字给了老道士,看热闹的都等着老道士出丑。 不料老道士微微掐指,不乐道:“岂可拿过世的人取乐老道我。” 闻言刘秀才和瞧热闹的人都暗暗惊奇这老道士还真有点本事。

有人开了先河,陆陆续续地不少乡里乡亲替子孙求功名的,为老人求健康的都找这老道士算了一次,不稍会功夫刘秀才就见老道士收了十几文钱,心中暗暗道:“我写一封家信也才三文钱,还不及这老道士这会儿的功夫来得多。” 刘秀才心下有了决定,趁着那老道士无事便招呼道:“道长还收弟子吗?” 老道士见有人动了心思,微笑着摇摇头便不说话了。 刘秀才好似不失望,好整以暇地坐在地上看那老道士替人算命,自己手上却是提笔写着字。 时近黄昏,那老道士移步出了村子,刘秀才竟也提着书篓跟在那老道士身后,老道士见状微笑着也不说话,就任刘秀才跟在身后。 就这般刘秀才跟了老道士十几日,老道士每日停下算命的时候,刘秀才就跟着摆字摊,分明没有人来写书信,可刘秀才依旧不停写写画画。 一个月后的黄昏,老道士正要离开,却见那刘秀才提着书篓也不跟自己了,朝着来时的路返回去了。 又半月,这十里八乡出了一个会看相的刘秀才,其说的话十有八九都能应验,乡亲们都以为这刘秀才受了那位道长真传,可是刘秀才对此却闭口不谈。 刘秀才凭着看相的本事在这乱世却也过得安稳,家中不仅添置了许多家用,就连之前被刘秀才典当掉的书画都一一赎了回来,刘秀才的名声也传到了十里八乡之外,许多人特意登门来访。

对付骗子的绝招笑话大全段子冷笑话

对付骗子的绝招 案例1: 今天终于收到骗子的短信了,说我的建行卡在天河城消费9000元,要扣我的钱。提供了一个 查询电话是85971106。大家能帮我打这个电话叫一个叉烧饭吗? Pcc 我:打了,叫了一个叉烧饭,他说他不是快餐店,是建行 ×××中心 轻如燕 我:打了。麻烦人我来个叉烧、烧鹅饭。 对方吼着说:都说不是送餐电话喽!!! 凉背心 我:喂~~~,是建行×××中心吗? 对方:是呀!请问有什么事可以帮到你的 我:请帮我定个烧鹅饭 对方:~~~~~~(把电话挂了) prince 建行×××中心吗? 是的,请问有什么事可以帮到你 我收到短信我天河城消费了9000元 请稍等……是的,现在我们要…… 不会是诈骗集团吧 哦,你误会了,我们这里是…… 那你帮我定个叉烧饭吧 什么?

没什么,就是突然想吃叉烧饭 %%?%?%**嘟??嘟??嘟?? pcc 我又打了一次啊: 我:你们搞什么啊,订的超烧饭怎么还不到?对方:~~~~~~挂机 禁色 打通了 我:请问是建行×××中心吗? 对方:是的这里是建行×××中心 我:请问你们的地址在哪里啊? 对方:越秀区赵德路(没听清楚)XXX号 我:哦,那您能帮我定个叉烧饭吗? 对方:啊? 我:能不能去隔壁帮我订个叉烧饭? ~~~~~~~~~~挂了 prince 又打了一次 对方:你好 我:我刚才定了一份叉烧可以改成腊味饭吗?挂了~ fsyanzi 打通了,我说订餐,还没等我说完就挂了 浪淘纱干洗 刚打电话叫下午茶 我:这里是建行×××中心吗 电话:是,你~~~

我:请帮我送杯奶茶加曲奇到天河区go-vern-ment,多谢 电话:嘟~~~~~~ pcc 我又打了: 我:你这里是哪里啊? 对方:建行×××中心。 我:哦,我这里是消协,有人投诉你们接了电话不送叉烧饭去~ 对方:~~~~~。 香雪 打通了: 接线员:喂? 我:请问是建行中心吗? 接线员犹豫了5秒钟后发出了声音:是的。 我:听说你们这里发钱? 接线员:发钱?发什么钱? 我:不知道啊,都在传说你们这里发钱啊。你们在哪里啊,告诉我地址。 接线员:你在哪里。 我:广州。 接线员:广州哪里? 我:不知道,他们说这里叫天湖。还有他们说你们的烧鹅饭很好吃。 接线员知道是玩弄了,于是:你等着我们给你送钱去。 我:好啊,等你个大骗子! 嘟。。。。。。。。 同事们已笑成一片。另:此电话肯定是小灵通。

8类合同诈骗方法及应对对策

遇到合同纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>> https://www.360docs.net/doc/a97642594.html, 8类合同诈骗方法及应对对策 合同履约率已由20世纪90年代的70%下降到目前的50%,在没有履行的合同中,相当一部分是利用合同进行诈骗,且在新的社会形势下,合同诈骗也出现了一些新特点,由于此类案件增多,导致经济领域出现严重的合同信誉危机,那么最常见的合同诈骗形式有哪些?如何应对合同诈骗?又该如何防范合同诈骗呢?赢了网小编特意整理相关 资讯,供大家参考。 一、以合法形式掩盖非法勾当 行骗者为了便于实施诈骗的目的,专门持伪造的或他人的身份证件,到工商管理部门登记注册成立公司,然后,以公司名义招聘员工、培训员工,由员工进行诈骗,整个诈骗过程,真正的幕后策划人始终不露面。因此,合同诈骗案件最终被追究刑事责任的通常都是公司的业务员或一般员工,而隐藏在合法公司后面的策划人因为极少直接与受骗者接触,从而得以逃避法律制裁。

以合法公司名义行骗,可以减少行骗的风险,增加行骗手段的隐蔽性。更有甚者,公司连自己招聘的员工都骗,情节十分恶劣。如钟某某、梁某某合同诈骗一案,正是通过依法成立的某市某某投资咨询有限公司的名义行骗,而且为了“增加收入”,还在该市内成立多家分公司行骗,由于欺骗性大,连该公司的部分业务员甚至都上当受骗。 二、重操旧业者多屡骗不爽 行骗者多数是具有多次行骗劣迹的行家老手,通常一旦罪行被识破,便马上闻风而逃。当他们认为风声不紧的时候,就会重操旧业。因为他们对于行骗手段十分熟悉,所以在很短时间内他们便可以迅速成立诈骗组织,实施诈骗行为,而且,为逃避法律惩罚,他们会吸取教训,得手后立即销声匿迹,给有关部门查办造成困难。例如郑某某合同诈骗一案,郑某某及同案人王某某等人案发前在某某生态农庄工作,该农庄被查处后,郑某某和王某某又到某市某贸易有限公司继续进行诈骗活动,正是由于熟悉“业务”,使得该公司在短短1个月的时间内共骗取被害人人民币20多万元。 三、运用见证手法骗取信任 公证和律师见证的形式,在目前是较为流行的法律见证形式。正是由于这两种形式社会效果好,也为老百姓所熟知,行骗者容易抓住这种

常见的求职陷阱以及防范方法

常见的求职陷阱以及防范方法 大学生求职难免会遇到各种各样的求职陷阱,那么应该如何 防范求职陷阱呢? 常见的求职陷阱。 陷阱1不通过正规的渠道招聘 人员招聘是单位的一项重要工作,是企业形象的重要组成部分,一般单位对该项工作是非常重视的,会派专人通过正规的局 道招聘。不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位。 陷阱2:说工资很高,但是要先收费 刚参加工作,薪酬不高是正常的。相反,如果出现一个不熟 悉的单位提供高薪酬时,毕业生就应该引起注意,因为不少不法 人员企图利用高新待遇的幌子,骗取毕业生所谓的押金,培训费,服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作的 初期就很容易的获得高收入,对有些单位提出的所谓押金,培训费,服装费要敢于说不。 陷阱3:要你介绍他人加盟

有些大学生因被骗而涉足非法传销,到头来后悔不已。因此,毕业生在求职的过程中如遇到非类似单位对你非常主动,把加盟 后的前景说的异常振奋人心,并要你介绍朋友和同学一起加入时,就要想想这句老话:天上时不会掉馅饼的。 陷阱4:不签订就业协议书 就业协议书是传递毕业生人事关系的依据,如不签订就业协议,毕业生的人事档案,户籍等人事关系就无法转入工作单位及 所在的城市。而这些关系的办理涉及毕业生的切身利益,如办理 社会保险,购买经济使用房,评审职称等。因此,单位不予毕业 生签订就业协议书,对毕业生的工作,生活,职业发展是不利的。毕业生应主动要求用人单位解决这些问题,并通过当地的人才交 流中心协助办理人事档案,户口等关系的接收。 陷阱5:不将承诺写入合同 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生,如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺 写入双方的劳动合同条款中,由劳动法的约束力来督促用人单位 向毕业生履行承诺。 如何防范求职过程中的陷阱? 1.拒交各种名义的费用任何招聘单位,以任何名义要求求职

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