宿舍内务卫生检查量化评分表

宿舍内务卫生检查量化评分表
宿舍内务卫生检查量化评分表

日期:年月日,星期,天气:,检查员: .

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宿舍内务策划方案

“安 一、指导思想 1 2作。 34周检查。 1

2、各年级成立寝室内务指导小组,年级领导任组长,团委分管同志任副组长。定期深入各年级指导工作。 2、学生会、年级组成立检查小组,每周一、二、四下午第四节和读报时间将对寝室进行定期和不定期检查与考评,具体评分标准见《评分细则》。 四、文明寝室评分细则 (一)考评项目 1、寝室内务 2、文明遵纪 3、寝室文化 (二)考评方式 学生会考评: 1、学生会每周对所有寝室进行一次全面检查并评分; 2、将检查评分的结果张榜公布,并按寝室各年级排位确定为文明寝室上报辅导员 团委、年级组考评: 1、由分管领导、年级组、团委会、学生会共同参与组成的考评小组进行考评,要求做到公平、公开、公正; 2、考评方式为间期或抽查。 3、政教处每月将考评结果张榜公布。 (三)考评内容 寝室内务

(1)室内地面、门窗、天花板、墙面干净,光洁。 ①室内地面要干净,无尘灰、痰迹、纸屑、果壳等垃圾物; ③门窗玻璃清②桌面整洁,箱包等物品摆放有序; 洁、明亮,无不洁张贴物; ④天花板、墙面无文化垃圾、蛛网和不洁、不健康张贴物; (2)室内生活用品摆放整齐,有序,无异味。 ①牙具、杯碗、盆桶、水瓶干净,摆放整齐、合理; ②毛巾干净,晾挂整齐; ③箱柜及行李箱无灰尘,摆放整齐; ④脏衣物及时洗涤,无浸泡发臭现象; ⑤悬挂物、电器(电灯、电扇等)清洁,并保持安全状态; (3)床上被单和衣物,床下鞋袜干净,摆放整齐合理。 ①?衣物不乱放,床上物品清洁整齐; ②?床下物品摆放整齐,鞋袜无异味; ③?床单平整,叠被规范,棉絮不外露; 文明遵纪 (1)起哄、打架斗殴、酗酒滋事等不良行为; (2)粗暴阻碍或无理干涉学生干部、楼管员或其它工作人员执行公务; (3)人为损坏公物,乱泼乱撒;

文明宿舍评比细则及评分表格

文明寝室评比细则为进一步优化育人环境,创建文明校园,培养学生良好的生活和卫生习惯, 激励学生遵纪守法、奋发向上,推动学校校纪学风建设,特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上,关心时事政治,关心国家大事,文明礼貌,不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。 2 、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求,搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物,节约水电,无损坏公物,违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步,自觉维护寝室、班级和学校荣誉。 二、评选内容及量化分数 1 、寝室内务及卫生(50 分) (1)宿舍值日制度健全、落实到位,卫生设施齐全;( 5 分) (2)地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕,天花板无蜘蛛网;(10 分) (3)阳台清洁,宿舍无异味;(5 分) (4)毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序,衣服无乱挂现象;( 5 分)(5)空床上的物品摆放整齐,干净,无乱放现象;( 5 分) (6)床面整洁,蚊账挂成一条线,被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆 放;(5 分) (7)室内卫生工具及杂物摆放整齐;(5 分) (8)箱子及鞋子摆放整齐,成一条直线;(5 分) (9)走廊干净,无污痕。(5 分) 2 、寝室纪律(50 分)(1)按时作息,无人睡懒觉,没有晚归和不归的学生;( 15 分) (2)就寝时间不听MP3不玩牌、不下棋,不玩手机,不看杂志等书刊不喧哗;(10 分) (3 )遵守社会公德,不向窗外倒污水,扔果皮、垃圾等;(10 分) (4)服从管理,不乱接乱拉电线,不违禁使用电器;(10 分) (5)爱护公物,节约水电。(5 分) 三、评比方法:

最新宿舍卫生评分细则

学生宿舍安全、卫生评比考核细则 一、学生宿舍内务卫生检查评分标准(满分为100分) 1、整体项(20分) 要求室内整体布局合理、美观、大方(6分);室内无乱写(5分);室内空气清新、无异味(5分);室内没有乱拉电线和晾衣绳。(4分)。 2、地面项(10分) 要求地面无灰尘、痰迹、碎纸及其它瓜果皮等(7分);卫生工具摆放整齐、无赃物(3分)。 3、门、窗、暖气项(15分) 要求门、门框无污迹及尘土(2分);窗台、窗框干净(3分);窗台物品摆放整齐(3分);玻璃干净明亮(4分);暖气无尘土,夹缝无污物(3分)。 4、摆放项(15分) 要求公共设施(包括床、桌椅、脸盆架)摆放整齐、干净(10分);个人其它日用品摆放有序(5分)。 5、床铺项(40分) 每人为一个检查单位。要求床单、被罩、枕巾卫生干净(10分);被子叠放整齐(5分);床单铺得平整、统一(5分);室内无蚊帐、围帘(5分);床头物品摆放整齐、有序(10分);检查时间内不允许睡觉(5分) 二、如有下列现象在积分中扣分 1、如宿舍学生酗酒等违纪行为,被举报或查获,每人次扣4分。 2、宿舍有使用违章电器或做饭的;扣20分。 3、宿舍成员有打架行为或宿舍成员有受警告及以上校纪处分的;扣20分。 4、宿舍成员有故意损坏公物或有偷窃行为的;扣20分。 5、宿舍成员有在外住宿的;扣20分。 保育员高级操作技能考核复习提纲

一、简答题(每题10分,共30分) 1. 请简述幼儿园日常消毒的内容有哪些? (10分) 常用物品清洁消毒、物体表面清洁消毒、空气清洁消毒、手清洁消毒、垃圾及排泄物处理。 ... 2. 请简要阐述保育员全日观察的内容有哪些?(10分) 如发热答:观察幼儿精神状况,面色、食欲,大便性质、次数和睡眠等。幼儿发热时:观察其精神状态、面色、呼吸及其他伴随症状如:呕吐、头痛、皮疹等。 3. 请简要阐述急救的原则有哪些?(10分) 4. 请简述培养婴幼儿文明进餐习惯的注意事项。(10分) 答:进餐定时定位,饮食定量,专心进餐,不偏食,注意饮食卫生,学习餐桌文明。 5. 请简要阐述照料体弱儿进餐的原则有哪些?(10分) (1)区分体弱儿与正常儿 (2)根据体弱儿的特点进行个别照顾; (3)循序渐进地养成体弱儿的良好饮食习惯 (4)照顾体弱儿的进进餐需要,但不强迫体弱儿进餐。 6. 请简要阐述如何培养婴幼儿的良好睡眠习惯?(10分) ?培养婴幼儿独自入睡的习惯 ?培养婴幼儿按时睡眠和按时起床的习惯 ?培养婴幼儿正确的睡眠姿势 7. 请简述组织婴幼儿盥洗的原则有哪些?(10分) ?强调盥洗的纪律要求,卫生要求以及注意事项 ?对盥洗的组织应该有计划性 ?全面照顾,及时督促,仔细检查,达到清洁自身同时对他们有教育作用 ?培养婴幼儿自理能力 ?尽量减少婴幼儿的等待时间 ?培养婴幼儿良好的盥洗习惯 ?组织形式灵活 8. 请简要阐述组织婴幼儿盥洗的方法。(10分) 9. 请简要阐述对肥胖儿进餐的照顾方法有哪些?(10分) ?限制进食量

内务卫生检讨书

篇一:内务卫生不合格的检讨书 内务卫生不合格的检讨书 尊敬的领导: 我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:xxxx年xx月xx下午,正是xx放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在xx安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨: 一、存在问题分析个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。二、整改措施 针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施: 一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。 二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。 三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。篇二:部队内务卫生检讨书 尊敬的领导: 一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细

员工宿舍检查评比标准模板

关于员工宿舍卫生检查评比管理办法 为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,杜绝脏、乱、差等现象,给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境,公司决定对员工宿舍进行 检查评比并实施考核,评比要求与细则如下: 一、评比要求 每个寝室选出宿舍长 1名(由宿舍人员推选出来宿管登记),主 要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下: ①做好每天的值日安排,保证寝室每天至少打扫一次。 ②针对下面 10项检查标准,对宿舍卫生实施改善。 ③对寝室进行检查维护,确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与 生活委员会,如履次不改者要求其搬离宿舍。 二、评比办法 行政部整理出样板房间图片,供各宿舍参观学习。每月行政部会 同生活委员会成员与各部门经理(经理不一定必须参加)进行定期检 查,并为每个寝室进行评分,每月评比一次,检查评比分 A、B、C、三个等级具体如下: ① A级:评比成绩在 80— 100分之间。 ② B级:评比成绩在 60— 79分之间。 ③ C级:评比成绩在 59分以下 三、奖惩办法

① A级寝室:对该寝室员工每人奖励 20元,宿舍长奖励 30元。 ② C级寝室:对该寝室员工进行批评并责其限期改进。 ③ D级寝室:对该寝室员工每人处罚 20元,宿舍长处罚 30元。 ④如若连续三次被评为 E级寝室,该寝室中主要失分人员将被清退 宿舍。 四、评分标准 结合宿舍实际情况,我司制订出了十项评比标准,每项10分。 1.地面 要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物,瓷面干净,无积水, 无痰迹,无明显灰尘(特别是床底下、墙角、门后、桌下)。 2.门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘;玻璃干净,无积尘,无蜘蛛网; 3.墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物;墙上无积尘;无脚印;无乱钉钉子。 4.天花 要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥 宿舍内被褥统一格式,叠放整齐,床铺平整,枕巾、床单平整、干净,床上无杂物,上床无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放 (1 )要求物品定位摆放整齐,宿舍内空气清新,无异味。洗漱用品 应统一摆放,毛巾应在床头挂放整齐,扫除用具摆放整齐放于门后。

员工宿舍管理制度及卫生标准

员工宿舍管理制度及卫生标准 宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。

2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。 3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。 5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。

文明宿舍评比细则评分表格

文明寝室评比细则 为进一步优化育人环境,创建文明校园,培养学生良好的生活和卫生习惯,激励学生遵纪守法、奋发向上,推动学校校纪学风建设,特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上,关心时事政治,关心国家大事,文明礼貌,不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。 2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求,搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物,节约水电,无损坏公物,违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步,自觉维护寝室、班级和学校荣誉。 二、评选内容及量化分数 1、寝室内务及卫生(50分) (1)宿舍值日制度健全、落实到位,卫生设施齐全;(5分) (2)地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕,天花板无蜘蛛网;(10分)(3)阳台清洁,宿舍无异味;(5分) (4)毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序,衣服无乱挂现象;(5分) (5)空床上的物品摆放整齐,干净,无乱放现象;(5分) (6)床面整洁,蚊账挂成一条线,被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放;(5分) (7)室内卫生工具及杂物摆放整齐;(5分) (8)箱子及鞋子摆放整齐,成一条直线;(5分) (9)走廊干净,无污痕。(5分) 2、寝室纪律(50分) (1)按时作息,无人睡懒觉,没有晚归和不归的学生;(15分)

(2)就寝时间不听MP3、不玩牌、不下棋,不玩手机,不看杂志等书刊不喧哗;(10分) (3)遵守社会公德,不向窗外倒污水,扔果皮、垃圾等;(10分)(4)服从管理,不乱接乱拉电线,不违禁使用电器;(10分) (5)爱护公物,节约水电。(5分) 三、评比方法: 1、寝室内务及卫生由值日教师、政教团委、学生会成员和各宿舍长负责检查,寝室纪律由值日教师、宿管人员负责检查,校相关部门领导和校领导不定时抽查,检查表每天上交到相关部门。 2、学生“文明寝室”评比在学校政教处统一领导下进行。宿管员每天对学生寝室卫生和纪律检查;校团委、学生会干部,宿舍长每周对各班学生宿舍检查一次。 3、学生宿舍月得分=学生会干部、宿舍长检查平均分×40%+宿管人员检查平均分×30%+值日教师检查平均分×30%。 3、“文明寝室”每月评比一次,每月评出男女“文明寝室”各三个,月得分年级最高的三个为“文明寝室”;月得分在60分以下的为不合格寝室,需学校和班主任老师共同加强整改。 四、奖惩办法 1、每月公布一次,每获得一次“文明寝室”称号,在当月的班评总分中加2分,并奖励流动红旗一面; 2、不合格学生宿舍,给予通报批评,并限期整改。连续两次被评为不合格的寝室,该宿舍全体成员取消评选秀团员、班干部和三好学生资格。 五、一票否决制 如宿舍成员出现以下情况之一的,除对学生给予批评、教育、纪律处分外,其所在宿舍和班级受相应处罚。 1、抽烟、酗酒、赌博一周内出现一至两人次的,所在宿舍本月内不得评为“文明寝室”,每出现1人次,当事人在班级评比中扣2分,并通报批评;每多出现1人次,当事人在班级评比中扣4分,并通报批评;同一宿舍一周内出现三次及以上的,所在宿舍本学期内将不再评为“文明寝室”。 2、晚归、不归、随意离开校园、留宿他人的,有打架现象的,所在宿舍本月内不得评为“文明寝室”。

学生宿舍内务卫生及纪律要求培训讲学

学生宿舍内务卫生及 纪律要求

学生宿舍内务卫生及纪律要求 (一)卫生常规 1、地板“无”:无任何废弃物、脏迹等,教育学生养成良好的卫生习惯,有垃圾要马上扔到垃圾捅里。 2、墙上“无”:无乱张贴、乱涂画、脚印、手印、乱挂衣服、乱打铁钉、蜘蛛网等。 3、床上“无”:无乱挂衣物,除被子、枕头外无其他杂物,保持整洁。 4、风扇、空调“无”:无灰尘、无挂放衣物。 5、窗台、鞋架“无”:无污垢、杂物等。 6、无卫生死角,无废弃物、污垢、泥土层等。 7、卫生间“无”:无臭异味、蹲盆无黄色污垢、洗涤用品外壳等,每周至少用洗厕剂或洗衣粉刷洗一次。 8、消防栓内“无”:无垃圾、废弃物。 9、楼梯、走廊“无”:无废弃物、垃圾、食品残渣等。时刻要保持干净,每天拖洗两次。 注:学生在宿舍时要时刻保持整洁、干净。每周日大扫除,清除卫生死角,并检查评比。 (二)内务常规 1、被子:统一叠军被,摆放整齐,方向上下铺一致,正面四条棱角两两相对。 2、鞋子:鞋子统一上架,后脚跟统一朝外摆放整齐。 3、牙刷、牙杯、牙膏摆放整齐在桌子上,成“一条线”。 4、衣柜物品:衣柜物品摆放整齐有序,物品放好,衣服挂齐。 5、毛巾:毛巾对折,整齐挂在毛巾架上。

6、水桶:空水桶叠放在水池下,装有衣物的水桶摆放整齐。 7、床架上下不得摆放、悬挂物品。 8、门窗、墙壁、柜门不得涂画、粘贴。 9、卫生工具:卫生工具按要求统一整齐摆放。 五、学生宿舍纪律“十不准” 1、不准在宿舍区大声喧哗,追逐打闹(特别是拿卫生工具)。按时休息,休息时间不做与休息无关的事(讲话、看书、洗澡、洗衣服等),不准睡懒觉。 2、不准骂人、打架,叫人参与团伙报复,嘲讽欺负他人,不准给别人取外号。 3、不准未请假离开校园,爬围墙,私自调换宿舍、铺位,两人共用床铺,无故课间回宿舍。 4、不准偷盗他人或公共财物,未经允许动用他人物品。 5、不准在宿舍抽烟、喝酒、打牌或变相赌博等。 6、不准随意进入他人宿舍,不准进入异性宿舍。 7、不准早恋,乱打电话,不准携带手机、小灵通、MP3、MP4等。 8、不准破坏学校公共财物,乱用消防器材、设备。 9、不准乱扔垃圾、乱吐痰,不准向窗外倒水,扔杂物。 10、不准使用电器,携带危险物品,不准阅读不健康书籍。 六、学生宿舍文明礼仪规范 1、为人斯文,心胸开阔,珍惜时间,认真学习,团结互助,亲如一家。 2、干净卫生,整洁有序,勤洗澡勤换衣。

宿舍内务检讨书

宿舍内务检讨书 亲爱的同学们: 在10月28日的宿舍检查中,我因书架不整扣了2分,对此我深表歉意。。作为一名班委和233宿舍的负责人,我应当深刻的检讨自己。。因为自己的疏忽,没有做到严格要求自己。此事影响到我们班本周宿舍清洁卫生检查的得分及宿舍文明月的成绩,有损我们班的形象,为此我们感到深深的愧疚。。我们对不起同学们对我们的期望,对不起班长对我们的一再教导。。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。 我们本以为自己通过了28日的检查,好一阵窃喜,因为宿舍检查人员一声不吭的进来,又一声不吭的离开,没有在扣分板里写任何字,表情是标准的一〇一型,无任何变化,并且快速的走进了对门宿舍。。。经过这次教训,我们知道了不要相信自己看到的。。。 扣分后,我们立刻检讨了自己,重新整理了内务,将书架的表面功夫做到了家,同时还整理了地面,让地面无发丝,让桌面无杂物,让垃圾桶里没垃圾,做到了让我们的宿舍看起来就像无人入住的宾馆一样,只有阳台上整齐悬挂的衣物证明了我们的存在。

其实我不想写的这样幽默,但是可能因为个人原因,我尽全力也只写成了这样,请大家相信我们是真的诚心的改过,我们有用实际行动改过,并请大家能尽量包容我这并不严肃的书面检讨,能感受到我们内心对此事的严肃。 最后,希望大家在这样的夜晚里能开怀一笑,并接受我们的检讨。 10月30日 在10月28日的宿舍检查中,我因书架不整扣了2分,对此我深表歉意。。作为233宿舍的负责人,我应当深刻的检讨自己。。因为自己的疏忽,没有做到严格要求自己。此事影响到我们班本周宿舍清洁卫生检查的得分及宿舍文明月的成绩,有损我们班的形象,为此我们感到深深的愧疚。。我们对不起同学们对我们的期望,对不起班长对我们的一再教导。。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。 身为班委,我却因为自己一时的疏忽,忘记了自己的职责,因书架不整齐而扣分。 首先,书架的整齐与否是个人卫生是否良好的一个局部表现,没有整理好,说明我在个人内务卫生方面仍有许多不足的地方,从今以后我一定严格要求我自己,从个人卫生做好。 其次,这次扣分还影响到了班级的荣誉,我为让班级利益受

部队内务卫生 检讨书

尊敬的领导: 我怀着十分沉重的心情在这里作检查,因为我犯了一个十分低级的错误:2000年10月2日下午,正是国庆放假期间,我放松了对自己的要求,没有按时起床并整理内务,当天总队督察组对我站在国庆安保期间的工作情况及对我站中队和单身干部宿舍内务卫生情况进行了逐一检查,检查过程中发现我宿舍床上被子没叠,内务不整,抽屉电线凌乱,存在安全隐患。部队一开始就三令五申,一再强调规章制度,提醒不要违反不要触犯,本应该把领导说的话紧记在心,把部队的条令条例紧记在心,可我却没有重视上级说的话,没有重视站里规定的重要事项,这些都是不应该的,也是对领导的不尊重。事后,我冷静的想了很久,这件事并不是偶然,出现了这种情况也表明了长期以来思想松懈,我这种行为给部队也造成了及其坏的影响,破坏了部队的规章制度.在同事们中间也造成了不良的影响。对此我十分懊悔,做为一名干部我思想觉悟不高,深刻认识到自己所犯错误的严重性,对自己所犯的错误感到了羞愧,这件事给单位带来了不良影响,影响了自己的工作,也给领导增添了麻烦,通过这件事,我们科意识到了问题的严重性,立刻召开党员大会,组织进行讨论,对单身干部管理中存在的问题进行了分析和查找,提出整改措施,对此我对此次督察情况做出检讨: 一、存在问题分析 个人思想不够重视,存在麻痹大意思想,对总队开展的正规化建设认识不深,制度落实不到位。正是国庆放假期间,又是星期天,认为督察不会下基层检查,放松了对自身的要求,平时宿舍的卫生死角打扫不够彻底,没有形成良好的生活习惯,抽屉电线比较凌乱,存在安全隐患,安全意识不强,排查能力差。在这一事件中,作为一名党员不是带好头,反而是起反作用,给部队带来了一定的负面影响。这充分说明思想觉悟还不够高,认识还不够到位,工作细致性不够,没有站在集体立场,没有站在党员的立场,以一名党员的标准来严格约束规范自己,也暴露出对自己要求还不够高,平时规章制度落实不到位。 二、整改措施 针对此事,从自身查找问题,深刻反思,吸取教训,避免类似的错误再发生,对此,制定了如下整改措施: 一、学习条令条例,打牢思想基础,提高自身思想觉悟,从行动上落实。增强自身军人意识和条令意识,使自己用条令条例和各项规章制度来严格规范自己的言行举止,提高自身要求,明确职责意识,做到服从命令、听众指挥,以一日生活制度、警容风纪、礼节礼貌、内务设置等环节为重点,认真对照示范片的标准,规范单身干部内务卫生,要求从点滴做起,内强素质、外树形象,模范遵守正规化管理相关规定,严格落实各项规章制度,请销假制度,落实好单身干部管理规定,切实按照条令条例规范自己的言行举止,推进部队正规化建设走前列,养成雷厉风行的严谨作风。 二、加强自身思想政治教育,增强职责意识,明确职责要求,提高工作标准,做到高标准严要求,充分发挥党员模范带头作用。 三、加强安全知识学习,提高自身安全意识,排查宿舍安全隐患,着重从宿舍电源下手,做到安全防范万无一失。 发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我站的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

最新宿舍内务检讨书300字

宿舍内务检讨书300字 1、宿舍内务检讨书 亲爱的辅导员: 非常的抱歉,又再次的给您添麻烦了!关于这次的宿舍内务问题,我们已经深刻的认识到了问题的严重性。 宿舍,是我们要在这里生活三年的场所,我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。将宿舍收拾得井井有条,不仅仅是然别人看了感觉舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。 您一直有提醒我们要注意宿舍的内务,但是我们却没有注意过,将您的好心却只不顾,我深感抱歉,望您原谅! 殊不知在大学里内务也是一项很重要的指标,它体现了一个学生的素质。素质这个词,让我们感到了沉重的压力,但这是因为我们做的不够好而导致的。对此结果我们没有任何异议,所能感到的仅仅是深深的愧疚!看看我们宿舍的内务状况,确实令人很生气,太乱了。被子不叠。不说内务要整的和军队那样好,但是最起码要能说得过去啊!世上是没有后悔药的,事已至此,多说无意,唯有以此教训为诫,以此事件为警,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。 XXX 2、男生宿舍内务检讨书 尊敬的学院领导、校学生会宿管部、学院学生分会宿管部: 惊悉上周五寝室情节卫生时,我们寝室不幸被抽中,并被扣分,列为不合格之列。对此,我们深感遗憾。因为我们的疏忽大意,影响到**学院本周男生寝室清洁卫生检查的得分,影响到本周我院在校学生会宿管部关于寝室清洁卫生评比的结果,有损**学院的形象,为此我们感到深深的愧疚,我们对不起军训时获得的模范寝室称号,对不起当时带领我们寝室内务的师兄师姐挥洒的辛勤汗水,对不起学院老师们对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚和道歉,我们的所作所为有悖于当代大学生积极进取的精神风貌,在今后的学习生活中,我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修,作一名合格的21世纪大学生。 XXX

宿舍管理规定及检查表

宿舍管理规定及检查表 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

员工宿舍卫生标准及考核办法(暂行) 一、目的 为了规范员工宿舍的内务管理,搞好个人卫生和公司环境卫生,给员工创造一个安静舒适的生活环境,树立公司的良好形象,特制定本办法。 二、职责划分 管理部具体负责负责制定宿舍卫生标准和考核办法及宿舍的分配和卫生区的划分;保安队长及领班负责对宿舍的检查及考核。 三、检查与考核 1、检查组由管理员、保安队长和各班领班组成。 2、管理部制定宿舍轮流值日表,责任具体到人,当日值日人员和个人为被检查考核对象。 3、当日值日人员对宿舍公共部位、设施进行日常卫生清扫,做到干净、整洁、有序;个人对本人物品或被褥等按卫生标准摆放整齐。 4、保安队长和各班领班每星期不定期进行一次卫生检查,并将检查结果报于管理部作为考核依据。 5、保安队长及领班对于平时出现的违反卫生规定和公司制度的行为,要进行及时制止,责任到人。 6、考核实行积分考核制度,根据检查标准,优秀为95-100分,良好为90-95分,一般85—90分,85分以下为不及格; 四、考核奖罚措施 1、每次检查不及格的值日人员或物品杂乱卫生不达标的个人,将从该人员的月绩效分数中扣除5分/次,月底核算工资时作为依据。 2、每次检查均评选出一个“内务标兵”,可以从该人员的月绩效分数中加5分。 五、附表《宿舍卫生检查考核表(一)》、《宿舍个人卫生检查考核表(二)》、《宿舍卫生检查结果汇总表》。 六、本制度自年月日起执行。

学生宿舍卫生评比方案.doc

第三十七条学生公寓卫生评比 一、学生公寓卫生评比 1、公寓大厅:地面干净无杂物,公共座椅干净无灰尘; 2、楼梯扶手:干净无灰尘; 3、公寓楼的大门玻璃明亮整洁,公共区域的窗户无灰尘,玻璃明亮; 4、公寓垃圾及时清倒,楼道内及时清扫拖洗,无口香糖,痰迹。 二、学生宿舍卫生评比 为了进一步调动学生自我约束、自我管理宿舍的积极性,创造良好的休息生活环境,决定开展“优秀宿舍”、“合格宿舍”、“不合格宿舍”的评比,具体内容如下: (一)评比方式 1、每月评选一次,每周各系部参与检查两次,每周公寓管理服务中心不定期抽查;宿舍检查主要分为:(1)行为规范(2)宿舍卫生(3)内务整理 2、宿舍检查的具体安排:宿舍卫生每周由各系生活辅导员进行定期或不定期检查;每两周由学生工作处组织各系书记对学生宿舍进行检查,并给予评价。 注:积极进行宿舍文化建设、构建和谐宿舍、宿舍风气氛围良好的,视表现酌情获得附加分,计为行为规范分。 3、根据相应的标准将检查评比结果分为:(共100分) 4、检查评比结果确定后,由公寓管理服务中心通知各系部并进行公布。 (二)评比标准 1、该宿舍内全体成员是否能够做到团结友爱,互谅互让,是否相互之间发生过吵嘴打架的现象;是否发生过与其他宿舍人员吵嘴打架的现象。 2、该宿舍每个人是否都能积极主动认真履行轮值人员职责,及时整理和清扫室内卫生,并保持清洁。 3、宿舍内每个成员是否都能做到,床上用品干净整洁,床上无杂物;地上物品(鞋、脸盆)摆放是否整齐、干净无灰尘。

4、宿舍内空气是否清新、无异味;窗户是否干净明亮,窗台无灰尘;灯具、衣柜、桌椅等设备用品是否干净无灰尘;室内地面是否经常清扫、擦洗干净,无烟头、酒瓶、无垃圾。 5、个人衣物用品是否干净无灰尘,折叠摆放整齐、不凌乱;室内是否存在晾晒衣物、私拉乱挂、乱写乱画行为。 6、宿舍内各种设备物品是否保护完好、无损坏。是否节约用水、用电等能源;宿舍内是否发生过使用违章电器的现象。 7、宿舍内每个成员是否都能自觉遵守《宿舍管理规定》的各项规定,未发生过违规、违纪行为。 (三)宿舍评比标准 1、“优秀宿舍”标准: (1)床上卧具叠放整齐,方向统一,无杂物,床下物品摆放整齐 (2)室内书籍物品按要求摆放在书架上,整齐美观 (3)桌面无杂物、无尘土,用品摆放有序整齐,凳子按要求整齐摆放在桌子下面 (4)地面干净无杂物、油污,墙壁无蜘蛛网,窗台、暖气无尘土、无杂物(5)卫生间干净整洁,无异味,无垃圾,便池白净 (6)洗漱台整洁,洗漱用具摆放整齐,镜子明亮 (7)暖瓶、卫生工具摆放有序整齐 (8)宿舍个人行李包摆放整齐 (9)门窗、窗台干净、门两面干净 (10)经常开窗通风,保持室内空气清新,无异味 (11)无违纪现象 2、“合格宿舍”标准: (1)床上卧具叠放整齐,无杂物,床下物品摆放较整齐 (2)室内书籍物品按要求摆放在书架上 (3)桌面无杂物、无尘土,凳子摆放在桌子下面 (4)地面干净无杂物、窗台、暖气无尘土、无杂物 (5)卫生间干净,无异味,无垃圾

宿舍内务卫生标准及检查扣分标准样表

厨房员工宿舍内务卫生标准及扣分标准 员工宿舍内务检查评分采用扣分制,满分为100分,直至扣完为止。各项规定分为最高扣分额。 1地面(20)(此项不出现负分) 1-1、要求: 1-1-1、地面干净,无弃物,无痰迹; 1-1-2、无存放垃圾; 1-1-3、阳台干净; 1-1-4、电风扇、空调内外干静; 1-1-5、门口干净; 1-1-6、床下干净; 1-1-7、洗刷间、厕所干净,无臭味,洗手盆洁净,便池洁白无便迹。 1-2、评分细则: 1-2-1、室内乱七八糟,未清扫扣20分,室内有尘土扣15分,有弃物或有痰迹每处扣5分。 1-2-2、一个床下不干净或不整洁扣10分/床。 1-2-3、 2、3、4项有一项不达标扣5分。 1-2-4、洗刷间有臭味或有积水扣5分,洗手盆不干净扣5分,便池有便迹或有尿碱扣10分。 2 物品放置(20分)(此项不出现负分) 2-1、脸盆放置 要求:脸盆放在床下或盆架上(有盆架为前提)排放必须整齐成一直线。 评分细则:脸盆放置不到位扣5分/个。 2-2、毛巾放置 要求:毛巾一律叠好挂在床头横杆,成一直线,也可以统一叠好放在脸盆内肥皂盒上。 评分细则:有一条放置不到位扣5分。 2-3、卫生工具放置 要求:卫生工具一律放在门后或阳台上或墙角处,卫生工具必须齐全。 评分细则:工具不到位或缺工具(笤帚、簸箕、拖把)扣5分/件。 2-4、行李放置 要求:行李按各宿舍指定位置放置,放置必须做到有序整齐,无尘土。 评分细则:行李指定放置位置上脏、乱扣5分。行李未按指定位置排放的扣5分。 2-5、水桶、脸盆、牙杯等洗漱用具 要求:水桶、脸盆、牙杯等洗漱用具要摆放统一,且成一直线。 评分细则:摆放不统一,且不成一直线的扣5分。 2-6、桌子放置及桌上物品 要求:单桌单放必须靠墙,不准放在阳台上。桌上物品放置成一直线。 评分细则:不在规定位置扣5分;桌上乱七八糟,不整理扣20分;虽整理但不成一直线扣5分。 2-7、学习用品 要求:书籍必须分类,统一整齐摆放。台灯、电脑按指定位置摆放。

学生宿舍内务管理规范方案

学生宿舍内务管理规范 一、宿舍布置规范 宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下:1.整体布置:室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方,格调健康高雅。 床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品,本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。 2.墙面:墙面布置要统一、美观、健康。所有张贴物均用透明胶固定,不要使用浆糊、胶水、图钉等。 3.床面: 白天床上蚊帐须统一摘下。 起床后,须叠被并放置在面向门口方向的位置,枕头置于被子上面。 床面不要堆放杂物。 床下鞋子等物品须放置整齐。 4.桌面:物品须摆放整齐,桌面不要堆放纸箱等大件物品。 5.地面:保持地面清洁干燥,果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。 6.其它: 盥洗室、脸盆内平时只放置洗漱用具,脏衣服不要长时间堆放。 毛巾等生活用品要统一挂放。 室内不得乱拉电线绳索晾晒衣服,衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。 室内要经常通风,保持空气清新,预防疾病传播。 二、学生宿舍值日制度

1、值日生安排: (1)在开学第一天由各宿舍排定,从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。 (2)宿舍卫生检查不合格时,值日生是第一责任人。 (3)如宿舍人员发生变化,寝室长负责调整值日安排。 2、值日生职责: (1)值日生必须每天扫卫生至少两次,将室内公共用品,热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。 (2)值日生必须在每天上午8:10、下午14:50之前打扫完卫生。 (3)保持宿舍及舍外走廊清洁,垃圾一律直接倒入卫生间垃圾桶内。 (4)值日生可不参加晨练,在晨练时间内搞好宿舍卫生。 (5)值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。 (6)值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。 (7)宿舍卫生大扫除由宿舍长和值日生共同组织。 (8)做好熄灯、报修等宿舍日常管理工作。协助寝室长做好宿舍安全、纪律等工作。 3、宿舍长职责 宿舍长是学生宿舍文明建设的核心,宿舍长由宿舍成员民主选举产生。 (1)保证和组织宿舍值周、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。 (2)组织好活动,开展丰富健康的宿舍文化活动。 (3)处理日常报修、洗理等工作,协调好宿舍成员之间的关系。 (4)维护安全、纪律和正常的学习生活秩序。 (5)积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。 (6)及时反映同学的意见和建议。

2000字宿舍内务差检讨书_检讨书_范文大全

2000字宿舍内务差检讨书_检讨书_范文大 全 学生宿舍内务的状况如何,不仅反映了学生的精神面貌,也反映出一所学校的学风和校风。那么你知道20xx字宿舍内务差检讨书怎么写的吗?下面是WTT 为你整理的20xx字宿舍内务差检讨书,希望对你有用! 20xx字宿舍内务差检讨书篇1 尊敬的辅导员: 我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,坚决搞好宿舍卫生,不再犯类似错误。辅导员反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,此后,我一再告诉自己要把宿舍卫生当成大事来抓,就如古人所言,一屋不扫何以扫天下。 当初,自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了不好的影响,通过这件事,我深深感到,虽然是一件看似平常的小事情,但同时也是对自己放松了要求,生活作风涣散的必然结果,也是与我们大学生的时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对此事有了很深刻的认识。记得在高中时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而做个文明的中学生。但三个月的长假让自己有点懒散了,尤其是听别人说大学生活很轻松,也就慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起父母的信任,以及愧对校领导的关心。 如今,错误既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。作为一名大学生,本人思想中的致命错误有以下几点: (一)思想觉悟不高,对事态认识层度不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。 (二)思想觉悟不高的根本原因是因为本人还未完全转变生活态度,思想观念不够深刻、不够负责。

学生宿舍检查评分表

学生宿舍检查评分表 11 月份第 2 周负责人刘正娟 宿舍名称所属 班级 检查项目 具体时间与扣分情况 扣分原因说明 一二三四五六 201 盲一、 六、七 卫生状况 -1 -1 均是床单不整齐物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 202 盲四、 六、八、 中专 卫生状况 -1 -1 均是床单不整齐物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 203 聋五、八卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 204 聋七卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 205 聋四、 六、九 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 206 聋高一3卫生状况 物品摆放 遵章守纪

爱护公物 公共区域 学生宿舍检查评分表 11 月份第2 周负责人王高飞 宿舍名称所属 班级 检查项目 具体时间与扣分情况 扣分原因说明 一二三四五六 301 高一(2) 高一(4) 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 302 高一(1)卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 303 二年级、 三年级 卫生状况-1 床单不整齐 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 304 高二(3) 高二(4) 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 305 高二(2) 高三(1) 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 306 高二(1)卫生状况

物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 学生宿舍检查评分表 11 月份第 2 周负责人张杨 宿舍名称所属 班级 检查项目 具体时间与扣分情况 扣分原因说明 一二三四五六 207 高二(1) 高二(2) 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 208 高三(1) 六年级 卫生状况 -1 床里没有打扫物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 209 高一(1)卫生状况 物品摆放 遵章守纪 爱护公物 公共区域 210 聋二、 四、九、 卫生状况 物品摆放 遵章守纪 -1 没有人看守爱护公物 公共区域 211 聋一、 二、三、 卫生状况 -1 -1 均是打扫马虎物品摆放 遵章守纪 爱护公物

员工宿舍卫生管理规定

一、目的 为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,杜绝脏、乱、差等现象,给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境,公司决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。 二、适用范围 实施对象:全体公司住厂人员。 三、评比要求 每个寝室选出宿舍长1名(由宿舍人员推选出来人资部进行登记),主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下: ①做好每天的值日安排,保证宿舍每天至少打扫一次。 ②针对下面10项检查标准,对宿舍卫生实施改善。 ③对宿舍进行检查维护,确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工宿舍长将上报行政部,如履次不改者将取消其入住资格。 四、评比办法 每月人资部进行检查分为定期检查(每月月底25号-30号中的某一日)和不定期突击检查,根据以下十项评分标准对各宿舍进行检查,并为每个宿舍进行评分,根据检查结果汇总,每月评比一次。根据评分汇总结果宿舍A级排名前两位为优秀宿舍),检查评比分A、B、C、三个等级具体如下: ①A级:评比成绩在80—100分之间。 ②B级:评比成绩在60—79分之间。 ③C级:评比成绩在59分以下。 五、评分标准 结合宿舍实际情况,人资部制订出了十项评比标准,每项10分。 ①地面:要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物,地面干净,无积水,无痰迹,无明 显灰尘(特别是床底下、墙角、门后、桌下)。 ②门窗:要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘;玻璃干净,无积尘,无蜘蛛网;

③墙壁:要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物;墙上无积尘;无脚印;无乱钉钉子。 ④天花板:要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 ⑤床与被褥:宿舍内被褥叠放整齐,床铺平整,枕巾、床单平整、干净,床上无随意摆放 东西。 ⑥卫生用品和其他物品摆放:(1)要求物品定位摆放整齐,宿舍内空气清新,无异味。洗 漱用品应统一摆放,毛巾应在床头挂放整齐清扫用具摆放整齐放于阳台。(2)鞋跟朝外,头朝里,整齐摆放床下,脸盆放在床外侧。(3)个人物品:箱子、提包等行李应整齐摆放在床下。 ⑦桌子:(1)桌上物品摆放整齐。(2)抽屉内有序摆放,不凌乱。(3)椅子摆放整齐。 ⑧衣柜:衣柜顶部无杂物堆积、衣柜内衣服叠放整齐,衣柜卫生干净整洁。 ⑨阳台:阳台卫生干净整洁、无杂物堆积。 ⑩安全:宿舍内无乱接私拉电线,无破损电线及插座,禁止使用电热毯等大功率用电设备。 六、奖惩办法 A级宿舍排名前两位:对该宿舍进行100元现金奖励。 B级宿舍:对该宿舍员工进行批评并责令限期整改。 C级宿舍:对该宿舍员工每人处罚50元,并责令限期整改。 注:如若连续三次被评为C级宿舍,将对该宿舍住宿人员每人处罚200元,情况严重者责令搬出寝室。 七、相关制度及责任 本制度实行后,评选结果将作为优秀员工的重要依据。 5.1员工认真贯彻执行,配合工作。 5.2各级负责人负责做好宣导、指导工作。 5.3人资部负责员工寝室卫生的规范化管理。 5.4本制度配合寝室管理制度实行。 5.5本制度2018年2月1日实施。

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