发挥体育教师的优势 当好班主任

发挥体育教师的优势 当好班主任
发挥体育教师的优势 当好班主任

摘要:在人们的传统观念里,体育教师知识面窄,当班主任是力所不及的,而我觉得体育教师可以利用宽松的课堂情境和一些激励性的体育活动,更好的培养学生的竞争意识和团结互助精神,而且在我当班主任这五年的实践中发现,体育课对学生的吸引力和体育教师空闲时间相对比较多等特点,在班级管理和关注学生方面是很占优势的。

关键词:体育教师班主任优势

不知不觉中我担任班主任已经有五年了,带班的这段时间里有过一些挫折,但每次都有收获,所以几年下来我得到了许多班级管理方面的知识,今天我就担任班主任以来的一些感想和大家分享,以供商榷。

在人们的传统观念里,体育教师被归类为“头脑简单、四肢发达”的群体,知识面窄,当班主任是力所不及的,但我却有不同看法。身为体育教师的我,在担任学校体育教学工作的同时选择当一名班主任。我觉得在学校里,班主任是班集体的教育者和组织者,是学校领导进行行政工作的得力助手和骨干力量,能否把几十名学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的全新人才,很大程度上取决于班主任工作的成功与否。因此,作为体育教师要当好班主任,就需要比常人付出更多的心血,克服各种困难,面对更大的压力。“世上无难事、只怕有心人”。在尝试过班主任工作以后,我发现我们体育教师还是很有优势的。

第一,体育教师能更好的培养学生的竞争意识,增强班级的凝聚力。

一个班级要有生命力、凝聚力,就需要每个成员都把集体当成自己的“家”,把集体的事当成自己的事,也就是每一名同学都具有强烈的集体荣誉感。而体育运动具有强大的吸引力,在体育运动中除了体力技巧的竞争之外,最重要的是一种凝聚力的比拼。同一个集体的成员很容易为同一个目标而共同奋斗,紧紧的团结在一起。我是从带我们班的同时就担任她们的体育课教学工作的。在平时的课堂里我很注重学生集体意识的培养,利用自己的专业优势经常组织一些小型的接力比赛等,要求每个学生都积极参与,只有共同努力才能获得优秀成绩,这样既增强了学生的体质,又激发和培养了学生的团结和竞争意识,为学习和以后的生存发展奠定了基础。记得去年学校组织冬季越野赛,我利用这个机会兼顾学校整体工作的同时,提前做了每一位学生的思想工作,鼓励我班同学积极参与并认真组织训练,结果取得了女子组总分第一名的好成绩。之后,在班会时总结了这次越野赛,我让学生说出参与的感受,大家真先恐后踊跃发言,刘欢说:“老师,路程远,跑到中间的时候确实挺累的,但是我们相互鼓励,并且在跑之前我们约定后面同学超过前面本班同学的时候要轻拍一下她的背,示意她加油,这是力量的传递,直到最后我们都坚持跑完了全程,并获得了好成绩”。我觉得这不仅是力量的传递,更是平时训练的展示,是团结互助、积极向上班风的体现。伟大的法国教育家卢梭说过:“教育家最大的秘密是身体锻炼和思想锻炼相互调剂。”而体育教师的优势在此就显而易见了。

第二,体育教师能有更多的时间关注学生,提高学生学习的自信心。

形成严谨的学风,是班主任最重要的工作。由于我们学校是职业高中,学生学习基础比较差,平时学习的主动性不够,学习兴趣一般。如果班主任老师像她们初中时候一样一味地抓学习,以成绩论英雄,结果往往会适得其反。这就需要我们去思考,寻找适合我们学生提高学习成绩的方法。我作为体育教师不用批改作业,与其他科目的教师相比,相对空闲时间多,这就保证了我有更多时间去关注本班学生。特别是体育课一般都安排在下午,而语、数、外、专业课等大多安排在上午,这样我就有空闲去班级听课,了解学生的学习情况和思想动态。一段时间后我发现学生大多存在不自信和意志力差的问题,有“认真学习”的想法无“踏实实践”的行动,每天都向往进步,可一碰到不会的问题就退缩了,时间一长不会的问题越积累越多,最后就彻底失去信心了,认为自己天生是笨蛋了。面对这样的问题我充分利用自己所带课程的优势去帮助学生。在体育课上教广播操时,我先做了完整连贯的示范,学生一

看说,太难了,我们学不会,我说,别急有办法,接着就分节按照分解动作一步一步教起来。当学完以后有的学生问我:“老师,这套咋看起来挺难得,但只是要按照你说的从简单练习开始一步一步做起来就不是那么难了。”我对着班里的同学说:“是啊,文化课的学习也是这样,大家都是被以前落下的知识吓住了,学的过程中只要碰到钉子就不敢往前走了。如果我们学数学也像练习广播操一样循环渐进,先慢慢一点一点学好简单的内容再去研究有难度的问题,经过一段时间的学习肯定会有很大的进步。”之后我只要发现哪个学生有进步就及时去鼓励,而学生越是受到表扬越努力学习,这也是学习了魏书生先生的教育经验后获得的赏识教育法。一段时间后爱学习的人越来越多了,一个积极、自主上进的班风就形成了。

第三,体育教师更容易走近学生,合理有效的管理班集体。

所谓管理,要管也要理。管就是方法、理就是时间,班主任工作更是如此。我校的学生可以说是在校生中的特殊群体,他们来自不同的学校,却又有想死的特点,除学习浮躁、基础差外,行为上还有自由散漫、不守时、不遵守纪律、自控能力差等,这些不良习惯总是令老师们犯愁。但体育课和训练场所创设的情景比较宽松,我们的学生容易接受也愿意接受。近几年通过军事化管理,军校严格而细致的条令条例,规范了学生的行为,起到了管理的作用。比如每天早上进行的队列训练,要求学生动作统一、步调一致,这样就逐渐改变了学生自由散漫、我行我素的不良习惯。我作为体育老师每天都协助教官进行训练,在队列中我要求他们相互配合、协调,共同努力来完成训练任务,这对学生的管理有积极的作用。而且通过早训练我可以及时了解到我班的出勤情况和学生情况,做到心中有数。说到这儿我想起去年的一件事来。记得去年冬天的一个早晨,早锻炼已经开始了,可是我们班在外住宿的尹超和李欣两名同学依然没有来,我用手机联系都是关机,这下把我急坏了。那天天气特别冷,他们是自己生炉子取暖的,平时很少迟到,会不会是发生意外了?想到这儿我好紧张,赶紧叫上班里另一名男同学直奔尹超他们的住所,去了进门一看,他俩都穿着衣服在睡觉,看到我赶紧坐起来一脸歉意地解释说:“老师,我们起来了,可是发现起的太早了就睡下了,结果就睡过头了,对不起”。看到他们没事我心里松了一口气,但是却口气严肃的说:“既然起来了,怎么不看会儿书,竟然还能睡过点儿?现在赶紧跟我去学校”。这两名同学没有洗漱就跟着我来了。后来在班会课上做了检查说明,并保证以后不会再这样了。我与学生由于年龄相近,而且从训练到课堂每天都朝夕相处,很容易走近她们,和她们融为一体,形成一种像朋友一样的关系,当我有事需要外出时还必须向她们请假。以前我很羡慕那些用爱心赢得学生一辈子尊重的班主任,现在我也正不懈的朝这一方向努力。

谈体育教师担任班主任的优势

谈体育教师担任班主任的优势 【摘要】体育教师担任班主任,在许多人的眼里觉得很惊讶、很怀疑,体育教师“四肢发达,头脑简单”,而且一周只有2节课,和学生打交道不多,认为是误人子弟。本人经过在中学多年的教学实践体会,认为体育教师作为班主任,只要提高自身的文化素养、业务能力、增强工作责任心,改善工作态度,善于学习,用心管理,就能改变人们对体育教师担任班主任的看法。 【关键词】体育教师;班主任;优势 1 体育教师在学科上的优势 班主任是学校德育工作中最基本的一部分,是班集体的组织者、教育者和指导者。班主任工作职责要求我们必须培养学生良好的思想道德品质、竞争意识和班级的凝聚力。所有的教育都是以活动的形式开展的,没有活动没有载体的思想教育是空洞的、没有说服力的。而体育教师正是创设活动、开展活动的能手。在班级建设中遇到班级的团队精神、互助精神、凝聚力的培养;体育教师都可以很好地解决这一问题。比如培养学生的团结协作精神,我们利用跑操这样一个全校性的集体活动来开展对学生的爱国教育,如果我们平时只是把团结协作停留在简单的说教上,学生们是难以真正理解的,也无法转化为自觉的行动,而通过集体活动的开展则取得了良好的效果。 体育教师在校运动会、课外活动、学校的篮球赛、拔河比赛等的组织工作,都有着学科上的优势。如“三人四足”游戏比赛时,三人各有一只脚绑在一起,按指定的线路行走,看谁走得快。这时配合得好,则三人动作协调,行走丝毫没有什么障碍,而配合得不好,则会手忙脚乱,洋相百出,参赛者和观看者都会被此情此景引得欢笑起来,在笑声中,都受到了一次生动的教育,团结才能成功。通过许多类似的活动,体育教师在学生、学生家长心目的价值得到体现,在学校教育中具备特有的作用。 在工作过程中,体育教师还可以是学生的心理、生理的医生。在生理上体育教师对于学生正常的生长、发育、体格、体型的培训、感官的训练和左、右脑的开发有较彻底的了解;在心理上,体育运动有助于智力的发展和提高;有助于情感与情绪的调节和改善;有助于坚强意志品质的培养和形成;有助于自我正确观念的确立和人际关系的改善;有助于减轻疲劳,消除心理障碍。驱散郁闷情绪、克服羞怯感、减轻束缚感、消除一切不良影响、指导和预防伤病,对他们某些不健康的心理和心理疾病进行必要的处理和治疗,从而乐观地对待现实。在体育活动中无论是个人项目还是集体项目,学生都必须学会尊重别人和尊重自己,讲究个人行为的规范性和道德观,培养学生良好的个人行为、合作意识和道德风尚。 2 体育教师在时间、身体健康上的优势 相对于其他任课教师来说,学校的课余训练让大多数体育教师在校时间相对

体育教师如何当好班主任

体育教师如何当好班主任 富顺县彭庙镇九年制学校曾大勇 长期以来,学校的班主任工作大多由任“主课”的老师担任,任“副课”的老师担任班主任的很少,体育教师当班主任更是少见。作为一名有20年教龄的体育教师,我有幸担任多年的班主任,在实践中,我把在体育活动中对学生的教育方法应用到了班级管理和对学生的思想教育上,取得了很好的效果,并总结出了“静净竞敬”的带班方法,现总结如下,以期同仁批评指正。 一、动“静”结合,强身益智,学习效率逐步提高 “动”和“静”看似矛盾,但又却相辅相成、辩证统一。常言道:“静若处子,动若脱兔”,讲的就是动与静的完美结合。处在青春花季的初中生,爱玩爱动,接受力强,可塑性高。当班主任之初,笔者就想到如何把学生的活泼好动与静心学习结合起来,愉快地享受中学生活。经过一段时间的观察和思考,我发现只有让学生彻底“动”起来,才能让他们真正“静”下来。他们只有静下心,才能真正主动地去学习,快乐地去思考,认真地去积累。于是在班里提出了“动起来,我运动,我健康,我快乐;静下心,我努力,我进步,我最棒!”的管理理念。并先带领同学们“动起来”:每天带领他们跑步,规定每天跑1200米,后来有部分同学主动增加到1600米,现在跑步已经成为全班同学生活的一部分,变成他们的自觉行动;根据学生的爱好,利用课外活动时间组织全班同学打篮球,教他们掌握篮球运动的技术和技能,让他们感受挥汗如雨、痛快淋漓的潇洒……如果说,让

这群爱玩的孩子动起来,让他们感受“我运动,我健康,我快乐”对我来说不是什么难事的话,那么让他们静下来可就颇费脑筋了。首先,在上室内体育课时,我组织他们玩魔方和各种棋类的智力游戏,锻炼其思维能力,使他们的注意力更加集中长久;其次,我设计了一个“多人一指持杆让杆保持水平”的互动游戏练习,进一步使同学们懂得一个道理:安静的环境需要每一位同学都不产生一点声音,否则安静被打破,游戏就会失败;再次,在上自习课时,注意营造一个安静的环境,使同学们都能进入学习思考的状态,相互影响,形成一个“静心”学习的“场”,同学们通过静心学习,尝到了“我努力,我进步,我最棒”的甜果。经过长期的坚持和努力,我们班不仅在校运动会上取得了年级第一名的好成绩,更为可喜的是在多次考试中,我们班的学习成绩也逐步提高到了年级第一名。“动静结合”使我们取得了两方面的丰收:一方面,运动锻炼了同学们的体魄,磨练了他们的意志;另一方面,静心学习使同学们学会了思考,提高了学习效率。 二、“竞”争协作,激发活力,能力素质逐步增强 竞争是当今社会上人们工作或学习中的一种状态,没有哪一个现代人可以回避竞争这一问题。因此,正确认识竞争、学会竞争、懂得在竞争中合作,我认为应成为中学生的必备素质。为此,我在班级里努力营造“争先创优”、“竞争协作”的氛围,采取积极鼓励、正确引导、教育讲评、通报家长等办法,激发学生挖掘自身潜力,刻苦学习,奋勇争先,鼓励大家积极参加学校组织的篮球、拔河等竞技活动。我在赛前给他们讲技巧、讲战法,让同学们深切理解在团体与团体的竞争过程中严格遵守规则、团结

班主任怎样做好任课教师的协调工作

班主任怎样做好任课教师的协调工作 要搞好一个班集体的教学工作,单凭班主任一个人的力量是不可能的,必须要求班主任搞好各方面的协调工作,由大家一起齐抓、共管,才可能取得好成绩。 一、开学初,向任课教师详细介绍整个班级情况,让任课教师全面掌握班级。任课教师对一个班级进行良好的组织教学,先要知情,要了解班级和学生,所以,班主任要准备好班级学生名册、成绩表,编好座次表、学号,提出本班的上进生、中等生、后进生情况表,并把这些表册主动的在学期初就交给任课老师;同时召开任课老师会,把班上学生情况、班级的优点、缺点介绍给老师,使任课老师们心中有数,有的放矢的进行教育教学。 二、做好班级组织性工作。一个班级就是一个团队,这个团队作为一个集体,就需要组织。只有有效的组织起来,明确其目标、任务、工作计划与方案、工作方法、工作重点与难点,才会高效的运作,发挥最大的工作效益。一个班级,需要班主任经常组织任课老师会议,团结老师,研究班级工作方案;需要组织师生交流活动,让师生良好的交流与沟通;需要班主任给任课老师们恰当的安排班级教育的工作任务,分派上进生、中等生、后进生承包名单。 三、加强同任课教师的情感交流。班主任与任课教师、任课教师与任课教师之间的关系,不仅是一种工作关系,更是一种合作,是一种协同努力的关系。因此,做好情感交流工作,是班主任协调任课老师的重要内容。情感融洽了,老师们之间的距离就缩短了;情感融洽了,老师们之间的配合就默契了;情感融洽了,压抑的心情变得愉悦了;情感融洽了,辛苦的工作变得轻松愉快了。 四、团结依靠科任教师建立一个班级共同体。在这一班级共同体中建立统一的奋斗目标,同任课老师共同商量、研究,根据班级目标,以及学生的实际情况,对学生提出统一要求,形成整和一致的教育力量,共同作用于学生。平时要多和任课老师联系,多询问,多咨询,以便及时了解班级或学生情况,管理时对症下药。多与任课教师谈一些班级管理的问题,多与任课教师交流,了解学生学生平日学习生活中的各种的想法,全面的掌握学生的思想波动。及时反馈学情。学生在成长,班级情况在不断的发生变化,因此,班主任就有必要及时的掌握学生学习上、生活上,心理上、生理上的变化,并把这些变化及时的反馈给任教师,以便及时了解,因材施教,加强教育教学的针对性。 五、教育学生尊敬任课老师。每一个任课教师在教育教学过程中,都有可能遇到工作、生活中的困难,甚至挫折,这时,班主任的协调就体现在及时的为其排忧解难上。作为班主任,要理解和明白协助科任教师解决教学中出现和遇到的困难,与解决班级工作中存在的问题有密切的关系。如经常向科任教师了解其学科作业上交和课堂学习情况,以便及时掌握学生的学习情况,防止学生偏科、厌学等现象的出现。在科任课上,个别学生会与老师发生一些摩擦,班主任对此类问题要冷静,要耐心听取科任教师的陈述和意见,要设身处地地理解科任教师,协助科任教师教育学生,班主任应向学生介绍任课老师的优点,维护任课教师的利益。多邀请任课教师参加班级的管理和活动,以便于增进师生的感情。协调每位任课老师搞好教学工作,经常教育学生要尊敬老师,在班级中开展尊师爱生等主题教育活动活动。为任课教师排忧解难。六、协助任课老师抓教学质量。语数外老师一般要教两个班,每天备课、上课、批改作业,工作量很大,因此有时候就难免有些学生照顾不到。作为班主任,就应经常找主课老师了解学生的学习情况,如:听课效率、作业情况等,及时了解学生学习动态,采取相应措施,提高学生的学习成绩。 七、协调各任课老师布置的作业量。由于目前的形势所逼,各任课教师分别从所教学科的教学出发,对学生提出作业、辅导和检测等要求。如果协调不好,就易发生作业负担轻重不均、测验集中、频繁等问题。造成忽视整个教学计划全面性,学科之间造成“撞车”,使得学生成绩严重不均衡,这就要求班主任要在中间调度各科作业量和测验次数。特别班主任自己所教这一科要主动让路,因为班主任所教的科目有班主任效应在里面,学生会比较重视,如果班主任这时不做让步的话,会造成严重偏科现象,这样后果可想而知。 八、帮助任课教师树立威信

新教师怎么做好班主任工作

新教师怎么做好班主任工作 (一)班主任是什么? 在想清楚新教师怎么做好班主任工作的问题之前,我们是否清楚了班主任她到底是个什么样子的人,或者说是一项什么样的工作。是轻松的?是辛苦的?是神圣的?还是最底层的?她扮演的是个什么样的角色?现在有这么多的问题,那么班主任到底是什么样的? 班主任应该是“学科专家”和“人生导师”。为什么这样讲呢? 有个这样的故事,菜市场上,两个中年男子正吵得凶。一个是工商执法官员,一个是小贩。但是小贩与工商执法者是同学因为小贩近期有欺行霸市行为,而且暗地里打着在工商部门当官的老同学旗号,影响很恶劣。再一次检查中,小贩被逮个正着。但他不服,当面争执起来,一边讲歪理,一边反复嘲讽老同学不够义气。正当他们吵得不可开交时,人群中挤进一位老太太,戴着老花镜。她径直走到两个当事人之间,双手一推说:“都别说了,我们都听见了。你搞工商执法没错,但态度粗暴,影响你们队伍形象,而你,做生意就做生意吧,为啥要欺行霸市,又不服管呢。”两人沉默了。然后,老太太仍然站在公正的立场说:“大清早的,在这里吵架不好。依我看,卖菜的这位该认错就认错,该受罚就受罚,你再怎么说理由都不充分。不要仗着他是你同学就在市场上违法乱纪,小贩开始收拾东西了,似乎不敢抬头。工商执法官态度也相当温和,不好意思地盯着别处瞅。可是老太太是谁?于是有个好奇的家伙追问执法者 法者笑道书时的班主任,唉,好多年没见到她了,看到她真亲……” 班主任应该做学生的精神成长的导向标和学生的知心朋友,应该守护学生的人格,让学生的个性张扬,在情感上激励学生,在心里上疏导学生。班主任扮演着一个家庭与学校之间沟通的桥梁。同时,班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者,也是学管理的中间力量和骨干分子,对良好班风和校风的形成起着举足轻重的作用。 (二)学生需要什么样的班主任? 车尔尼雪夫斯基说过:“教师把学生造就成什么人,自已就应当是这种人”。作为一个班主任,应该培养什么样的学生呢?反而言之,教师应该做一个什么样的班主任? 古人云:“师者,所以传道、授业、解惑也。”更有人说:教师是人类灵魂的工程师。可

新教师如何当好班主任_段兴贵

中国科教创新导刊China Education Innovation Herald 班主任论坛 1做到“刚柔并济” 新班主任在和学生打成一片的同时,要注意树立威信,切忌“大权旁落”。有经验的教师都知道,学生的很多习惯一旦养成很难改掉。所以,在班级管理中,做到民主集中制很重要,而要做到关键问题、原则问题的班主任“一言堂”尤为重要。因为由于年龄知识等的局限,学生的视野、考虑问题的角度等等都还不够成熟,所以,有些无关紧要的事学生做主是可以的,但是一些原则问题、大问题必须班主任拿主意,不能搞民主的绝不民主。而一些新班主任由于和学生关系好,很多班级事物都由学生做主,这往往会导致班级矛盾的产生。因为一旦班级干部做不到公平公正办事,就会影响班级团结,就会给班级管理带来麻烦。所以,新班主任要在班级管理中做到小事可适当放手,大事绝不放手。对学生讲义气的同时,要注意树立威信,不能在学生面前丢了必要的“师道尊严”,从而做到“刚柔并济”。 2要以高度的责任心引导教育学生实际上,学生的成绩无论好坏,其本质上都是一块“璞玉”在等待我们教师的“雕琢”,只是这玉的用处不一样而已。意识到这一点,就不会对学生失去信心,在教书育人的过程中,就会因材施教,就会发现每一个学生的闪光点并使之发扬光大。因为新班主任的容易接近和沟通,就使其更容易获得学生的信任。因此,新班主任更容易唤醒学生内心深处的渴望,新班主任就更容易抓住教育契机来感化、引导学生向着更高的目标前进。因此,新班主任要有比老班主任更强的责任心来教育引导学生,真正做到使学生“亲其师信其道”。从而春风化雨,滋润学生的心田。使学生确确实实在教育者的引导下,带着一种渴望和期待,有信心、有目标的走好每一阶段的学习之路。而且无论学生未来的收获是否为其少年时的期待,教育者的付出都会在学生的生命里留痕。于是,一种善和美潜移默化的传给了学生。这也正是教育的本质所在。 3注意发挥学生的主观能动性 年轻班主任活泼好动,这正是和学生 沟通、交流的良好契机。新班主任可利用课 余时间,和学生一起参加各种活动,在活动 中,了解学生的性格特点,心理需求等等, 从而抓住教育的入口点,做到有的放矢来 引导启发学生。朱自清在任中学教师的时 候,就曾经与学生亲切互动。他曾经在课堂 上大声朗读了一篇学生写自己的文章,并 夸赞这名学生写得很形象。而自己有了新创 作,也会和学生一起分享。复旦中学语文教 师黄玉峰,带着学生逛书店、看话剧,甚至组 织学生“游山玩水”。正是这种与学生其乐融 融的相处,不仅使学生得到了书本以外的更 多的感受,更是拉近了师生距离,使彼此增 强了了解,在以后的对学生的管理中,能够 更好地发挥学生的主观能动性。使他们在适 当的时候,成为班级管理的主人。 4虚心学习,以丰富的知识吸引学生 新班主任要不断完善自我,就必须具有 积极进去精神和敬业精神。充分发挥敬业精 神内在影响作用。因为学生总会把教师的言 行举止、行为习惯、人格等等当做模仿对象, 正因为如此,青年班主任必须慎重地修养人 格,加强自身学习,严格要求自己。 首先,是和书本学习。新班主任缺少班 级管理实践,需要在探索中不断积累经验。 在这个过程中,多汲取书本上的知识是很 必要的。同时,班主任还能以自己的阅读带 动学生的阅读,以自己丰富的知识底蕴,征 服学生的心。一个只渊博的教师会让学生 钦佩,而一个知识渊博的班主任则会使学 生信服而追随模仿,无形中他们就会跟着 班主任一起走。 其次,和同行学习。在班级管理中,班主 任光有一腔热情和高度的责任心是不够 的,管理人是一种艺术,管理十七、八岁的 孩子更需要要有科学的方法。尤其是现在 的中学生,思想活跃,个性较强。我们在管 理过程中对不同性格的学生必须区别对 待,必须讲究艺术和方法。在这方面,很多 有经验的老教师都有自己的一套管理办 法,新班主任注意观察他们与学生的沟通 方法、治班之道等等,有助于我们提高自己 的管理水平。 还有一点就是因为新班主任刚刚大学 毕业,能清晰记得自己初、高中时的班主任 的治班之道,于是不妨回忆自己的哪一位 班主任、教师的哪一种言行给你留下了很 深的印象值得你效仿,然后在班级管理中, 取其精华,以之为榜样,借他山之石,来攻 我手之玉。这也不失为一种好学习的办法。 5对学生要严厉,但适当宽容不可忽 视 一些新班主任,为了给自己开个好头, 为了给领导留下好的印象,会在班级管理 中严厉有余,宽容不足。严是好的,但是小 事上过于严厉却容易使学生产生逆反心理 而激化矛盾,这更不利于班级管理。比如有 的新班主任,因为在宿舍查到某个学生床下 有烟头,于是就勒令其退学;有的班主任因 为学生的几句顶嘴,就立刻请来家长等等。 其实,当我们有能力帮助学生改正缺点的时 候,就不要把事态扩大化。有些时候,班主任 需要体谅学生还是孩子,偶尔的一点错误批 评教育一下就可以了,不必要兴师动众引起 学生的反感。你处理的是个别学生,希望其 他学生引以为戒,殊不知,这样的做法有时 会引来诸多学生的不满。所以,班主任对待 学生要严中有爱,严中有宽容。 总之,班主任是班级的管理者,就是那 个每天不厌其烦的打开大门引导学生去欣 赏风景的人。所以,要如何引领才能事半功 倍,是值得我们思考的问题。有人说:“教育 无捷径。真正的卓越是靠牺牲、错误,以及 大量的努力挣来的。”要做一名优秀的班级 管理者,需要班主任在实践中不断探索积 累,甚至有时会也会犯错误,但是,道路是 曲折的,信心和努力是不能没有的。你的梦 想,即是学生的希望;你的努力,即是教育 的未来,所以,新班主任,手拿画笔,请慎重 涂抹! 新教师如何当好班主任 段兴贵 (承德县一中河北承德067000) 摘要:为了使新教师迅速成长,在很多学校,领导们都安排新毕业的教师担任班主任。而新教师由于刚刚走出大学校门,思想活跃,加上新教师与高中生年纪差距小,就使其更容易与学生打成一片、融洽相处。但是由于刚刚毕业,大学里的很多松散行为会被带到高中班级; 加上年纪差别小,哥们义气重,不分你我彼此。这些,往往会导致在班级管理中的被动局面。另一方面,有些新毕业班主任有急于求成的思想,在班级管理中,对学生的要求过于严厉,导致与学生的对立严重,也不利于班级管理。因此建议在班级管理中,新班主任不妨从以下几方面着手,使自己做一名合格的宽严相济的班主任。 关键词:引导主观能动性自身学习 中图分类号:G421文献标识码:A文章编号:1673-9795(2013)02(c)-0208-01 208

论体育教师担任班主任工作的优势

论体育教师担任班主任工作的优势 【摘要】体育教师只要完善自己健康的心理素质,加强对学生的管理和教育,利用自身的学科教学、管理优势对学生进行引导和管理,就一定能做好班主任工作。 【关键词】体育教师;班主任;心理素质;管理;教育;组织能力;凝聚力 随着新课改的进行,体育老师担任班主任的机会越来越多。但受旧观念的影响,体育老师担任班主任,有些学生和家长或多或少存在着疑问,不能接受学校让体育老师当班主任的做法。但我认为,一名教师是否能胜任班主任的工作,其前提条件并不是教师所任教的学科,而在于教师本人。本文就以体育教师如何当好班主任以及体育教师担任班主任的优势发表一些观点。 1. 体育教师担任班主任工作的要求 1.1 完善自己健康的心理素质。 教师的一言一行,一举一动都会给学生潜移默化的影响,有的甚至会影响到学生的终身。只要教师本人有高尚的品格,又能给学生以最佳引导,学生就能学到并继承教师的优秀品德。作为班主任,特别是中学班主任,整天面对的是一群模仿力极强的学生,举手投足几乎都会成为学生模仿的对象。所以我认为体育教师担任班主任以后,首先不要考虑学生家长或学生本人是否对你所教学科有偏见,而是尽其所能,创造一个和谐文明、积极向上的班集体,使学生能健康的学习和成长。 1.2 加强对学生的管理和教育。 在日常的班主任工作中,坚持“两手抓方针”一手抓管理,一手抓育人,找准班主任工作中管理与育人的最佳结合点,在工作中渗透育人思想,通过育人工作达到加强管理的目的,才是对班主任的基本要求,也是作为一名合格班主任必备的基本素质。要求学生遵守道德规范、养成道德行为,首先要提高认识、启发自觉,调动他们的积极性。这就需要通过摆事实、讲道理,让学生明确应当怎样做,为什么要这样做学生的认识提高了,觉得是这么回事,他们才能自觉去履行。摆事实、讲道理,方式多种多样。如与学生交流思想情感,了解学生的情况,就可以采用谈话的方式;当学生思想认识上有一些带普遍性的问题需要解决,就可以采用报告或讲座的方式;等等。 2. 体育教师担任班主任工作的优势 2.1 体育教师容易与学生相处,深受学生爱戴。 因为体育具有娱乐性、观赏性、竞技性等的特点,深受学生的喜爱。而体育

体育教师也能当好班主任

体育教师也能当好班主任 体育教师也能当好班主任 体育教师也能当好班主任 咸丰县尖山乡民族中学杨健 在学校 管理中,一般是由主科教师担任班主任。但作为一名体育教师,几年的班主任经验使我体验到,体育教师当班主任也有其特有的一面。 一、贯彻落实学校常规工作管理的一面 体育艺术自身的魅力会给人一以积极向上、奋发进取、循序渐进、持之以恒、全面发展的精神力量。带着这份魅力从事体育教育教学 的班主任,无论是言谈还是坐、立、行都更加注意自身形象,对学生也自然起到了榜样和示范的作用。 1、卫生管理 对体育艺术的追求使我养成了一种良好的卫生习惯,也使我对学生有了严格的良好卫生习惯的要求。今年刚接的七年级,由于学生来自山村的各个地方小学,我发现经常有同学把纸片、果皮等杂物扔在地上,地面很脏,学生们却视而不见,在地上走来走去,且不时用脚踢来传去的,大扫除时,有些同学马马虎虎、拈轻怕重地干完分配给自己的工作后就溜走玩耍嬉戏。于是我就在班里开展了“每日为集体做一件卫生好事”的活动,同时以身作则,以一种吹毛求疵的挑剔目光把

一些卫生死角打扫得干干净净。在我的影响下,学生们逐渐养成了认真清扫卫生的好习惯。 2、课间养成教育管理 进入七年级的学生,年龄大都在十二三岁,正处于身体发育期,好的习惯将直接影响他们的一生。我认为从抓课间管理入手是最好的选择,于是我利用自身体育教育专业的优势在各方面给学生以最好的示范。比如:课间操,优美的动作、健美的身影强烈地震撼了他们,同学们深深地体会 到了健康的美赋予自身和他人的是什么。坐、立、走动作的训练,严格的课间管理制度 、兴趣小组、男女生之间的各种竞赛 ,终于收到了成效,受到了学校的表扬。我借机对班级 进行了集体荣誉感教育,让同学们也进一步领会到了“班耻我耻、班荣我荣”的含义。 3、文化知识学习的管理 作为体育教师当班主任,的确有相当的难度,因为不是主科,与学生课上相处的时间太少,以至于难以了解学生的学习情况。但我并不这样认为,没有作业批,可以去看学生各科作业学习情况;不了解各科情况,就与各科任教师交流。班级课上整体情况,可以通过班委会了解;与学生课上时间不多,课间多于学生一起活动;有空时走进教室与学生一起听课,课后再与学生交流。自己所教的虽然不是主科,但更容易使自己跳出来,统揽全局,合理地安排全班的学习。 4、活动的组织开展

怎样做好班主任工作

怎样做好班主任工作 班主任工作是一个需要耐心、爱心、细心,有时付出 很多却得不到领导、家长、家庭理解的令人烦心的工作, 但是又是一个激发教师激情、对教师充满诱惑、接受挑战、考验智慧的一项较有刺激的游戏,是人与人交流中获得的 一种无法用物质来替代的精神愉悦。 做好班主任工作,需要班主任有健康的体魄,广博的 知识,善变的口才,健全的人格,精湛的专业知识;需要 班主任有民主科学的以人为本的管理思想和技巧;需要班 主任有着一棵对学生的将来,对国家的未来,对家庭的幸 福高度负责的敬业精神;需要班主任有不断学习新知识、 新思想、新科学,新的管理方法与时俱进的思想;从而不 断改善与学生交流的方法,始终能够把握学生的思想脉搏,按照高尚的思想指引高尚的行为,高尚的行为养成良好的 习惯,良好的习惯塑造优秀的性格,优秀的性格成就美好 的人生的教育理念去教育学生,引导学生。 做好班主任工作,需要班主任教会学生学会做人,学 会相处,学会做事。所以必须从养成教育入手,让学生从 思想上认识人生是干什么的?学习是为了什么?为什么在 学习的过程中老师、家长、国家、社会都关注这个好像是 自己的事与别人无关的事的问题?要想把学习搞好我们需 要规范自己的哪些行为? 做好班主任工作,关键是充分发挥班干部的作用,充 分调动全体同学的积极性,形成一个既有竞争又有合作, 既紧张又活泼的学习氛围,建立一个高效、严密、科学的 班级管理制度。做到以制度建班,思想领班,科学管班, 民主带班,形成一个环境与人和谐的班级环境,最终使学 生的学业和思想品质双重丰收。 做好班主任工作,还要班主任不断的反思自己的工作 态度,工作思路,工作方法,工作效果,从而增强自己的

新教师如何做好幼儿园班主任

新教师如何做好幼儿园班主任 新教师如何做好幼儿园班主任 河北十六幼刘莹 作为一个新教师,班主任对于幼儿园老师来说无疑是一个很大的担子。幼儿园班主任是幼儿的组织者,也是幼儿的领导者和教育者。班主任工作在幼儿园管理中起着举足轻重的作用。而这种工作又不同于其他行业,她面对的是一个特殊的群体一个个不谐世事却又天真活泼、朝气蓬勃的幼儿。要做好这份工作,不能单靠热情,她需要真爱的付出,需要心与心的交流这样才能使幼儿在德、智、体、美、劳等各方面全面健康发展。 一、立足岗位,求真务实 不管是教师,还是班主任,其工作性质是相通的。教育孩子,对于班级工作,首先要依据幼儿园及园领导制定的幼儿园发展规划及工作计划严格执行,踏踏实实地从小处、从细微处、从常规处认真做好本职工作。每个孩子有每个孩子的个性,每位教师有每位教师的风格,每个班级有每个班级的实际情况,我们必须从实际出发,扎实有效的开展工作。在学期初制定出切实可行的班级计划,学期末认真总结经验教训,在此基础上,还要根据时代的发展要求和班级的发展状况,开拓创新,推动班级工作不断进步! 二、做一个孩子喜欢且尊敬的好老师,构建和谐的师幼关系 在幼儿园里,孩子需要什么样的角色,我们就要很投入的做到那种角色。如:孩子病了,就像妈妈一样搂抱她,亲亲她,让孩子在病中享受一份慈母般的亲情。孩子高兴了,就像朋友一样同她开心大笑,让他感受分享的快乐。在游戏中扮孩子的伙伴,一同嬉戏游玩只有做到这些,孩子才会爱我们,想我们,愿意靠近我们,使我们品尝到幼儿班主任工作的幸福与快乐。因此,班主任在爱孩子的同时,一定要注意感情的投入,用真挚的爱感化每一个孩子,使幼儿在挚爱的环境中茁壮成长。 既然是一名班主任,对琐碎的幼儿工作就要有足够的耐心,要有不怕累不怕烦的精神,凡事从孩子的需要和兴趣出发,决不能急于求成,鲁莽了断。可以说,孩子的每一个举动都有她的理由。教师要细心观察,耐心询问,了解幼儿的动机,对症下药,才能从根本上教育孩子。尤其是对学习上反应慢的幼儿,更

如何当好班主任 (魏书生)

如何当好班主任(魏书生) 尊敬的各位老师:大家下午好!(掌声) 感谢《人民教育》,感谢桐乡市教育局,给了我又一次到桐乡来向老师们学习的机会。遵照领导的安排、指示,让我说一说,我是怎样当班主任的,我就遵命作文。 我是班主任爱好者,从当班主任那天,我当了二十多年班主任,后来被撤了。我当局长那天,就把我这个校长给免了,不让当了。于是,不当校长了,班主任也就给撤掉了。但是我真的非常留恋班主任。我当班主任没有什么新的办法,就是老办法,老祖宗都用了好多年的办法,“民主”加“科学”,一靠民主,二靠科学。 民主呢,还是那么四个层次,我这个人哪,很多事不愿意怎么变化,上午我还说,《人民教育》让咱们办的那些事情,大的方面,您要联系起来的话,建国以来,那培养目标啊,都说得明明白白的,“德智体美劳全面发展”,一直是这么说,跟现在提的新的观念“素质教育”,是一样划等号的。然后怎样培养学生,建国以来,《人民教育》都嘱咐咱,要什么,让学生积极、主动、快乐地发展哪,跟现在提的一样一样的。所以呢,在大的方面,我总跟我们的老师,跟我的学生说:“人生别折腾,瞅准了目标,坚定不移朝前走”,小的方面呢,怎样奔这个目标,倒是可以采取一些具体的、可变化的、有点艺术性的做法。所以,大的方面,我还是说这些老话,“一靠民主,二靠科学”。 民主还是四段儿,老四段儿。第一,一个当老师的,牢牢地树立为学生服务的思想。这个观念我说了二十来年了。我觉得,我自己能够做成一点事情,最要紧的还是这种出发点。到哪儿啊,咱就想,咱是给人家服务的,那么,各级各类学生,咱都得给人家服务啊,服务就得研究被服务对象的起点、能力、可接受性啊。 我二十七年以前,刚到中学,给我两个班。一个班呢,全年组各个班选拔的,都是好学生组成的一个班,我当班主任,教语文课;另一个班呢,也是全年组各个班选拔出来的,但都是不太听话的,学习比较差的,有的是好打架的,五十三名同学全是男同胞,没有一个女同学,也让我教。我给人家上课,我说:“同学们哪,咱们得学写作文啦!”“我们不会作文!”我说:“不会作文不才要学吗?”“学也学不会!”我说:“学也学不会,老师慢慢教。”“慢慢教也不会!”(笑声)慢慢教也不会?!我说:“老师领着大家认识社会,体验生活。” 我领着大家去祭扫烈士墓,这不是容易感动人的事情吗?回来以后,我问感想如何,“老师,挺受感动的。” 我说就把这种感觉写出来,就是好文章哎。“老师,不就写不出来嘛,能写出来还说什么呢。”我说:“那样吧,我把我写的文章慢慢地读给大家听,大家能听写下来,就算好文章,行吗?”“老师,我们有的字儿不会写。” 你能说,“这个笨劲儿,听写还不行?那个班怎么都会?你们怎么不会呢?” 废话!会,他不就上那个班儿了嘛!(笑声)不会他才在这个班儿呢,所以只好跟学生们再商量:“同学们,哪个字儿不会用汉语拼音来代替,还不行吗?” “我们不会汉语拼音!” 我说:“那对不起同学们,老师忽视了这点。” 真的不会汉语拼音,“那怎么办呢?这样吧,哪个字不会咱就画圈儿,行吗?扫墓不会就先写扫圈儿吧。”(笑声)哪个学生好意思说,老师,我不会画圈儿啊。于是呢,咱是给人家服务的,不管人家水平多低,咱不都得给人家服务嘛。服务,你就得研究,一,别难为人家,别说:人家能上去,你怎么上不去?那三楼,人家一下上去了,你怎么一楼都上不去?他就是上不去嘛!咱就研究他的起点。第二呢,既然给人家服务,不管人家起点多低,咱都什么,帮着人家,一步一步朝前走,一点一点朝前挪,这才是一个服务者的样子,这样才容易在行动中改变学生。

浅谈体育教师当班主任

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/a111069582.html, 浅谈体育教师当班主任 作者:梁爽李丁丁 来源:《安徽教育科研》2018年第15期 摘要:主科教师当班主任是当下的主流,随着素质教育的不断深化,也逐渐出现音、体、美教师当班主任。体育班主任在班级管理与学生交流方面与其他班主任不同,在班级管理发生变化的同时,能更好地与学生进行沟通,从而促进学生的全面发展。 关键词:体育教师;班级管理;措施 在当今中国的教育大环境下,主科教师当班主任成了一种主流。作为高中教育阶段,高考给学生、家长、学校带来的压力更是多种多样。 随着素质教育的不断深化,越来越多的音、体、美教师走上班主任行列。下面笔者(体育教师)结合自身当班主任的工作经验,分享体育教师在班级管理及与学生交流方面的措施及优势: 一、用学生的视角看问题,促进师生交流,进行正向引导 我国在1982年提出计划生育,家庭由多子女向独生子女形式转变,这对青少年儿童的生理和心理都产生了巨大的影响。随着人民生活水平的提高,迫于房贷、车贷等压力,父母们不得不疲于工作,对孩子也就疏于管理,只能交由老人照顾。“独苗”在家庭中,大都深受老人保护,即使他们犯错误,“还是个孩子”便草草地结束了教育。这种错误的教育,使孩子更加以自我为中心,缺乏责任感。 笔者是一名年轻的体育教师。作为班主任,与学生年龄相仿,使笔者更容易与学生进行沟通。由于体育教师当班主任,班里大多为成绩薄弱的学生,这也是所有教师和学校最为头疼的学生群体。高中生多以自我为中心,且只在乎自己对当前事务的看法,根本不会理会其他人的观点,也无法将自己的看法与别人的看法相融合。正常发展的学生,在成长过程中会逐渐意识到事物是存在多个方面的,慢慢学会尝试理解别人的想法,进而与别人产生了正向交流。但是还有的学生在成长过程中,由于长辈的溺爱,使其无法注意事物的多面性,从而使自我为中心的情况延续。因此,对待这样的学生,一味的说教和斥责,不会使其反省,只会激起他们的逆反心理,最好以朋友的方式来进行交流,比如“我知道你当时也不想这样” “我知道你只是想……”等站在学生的角度考虑问题,使学生首先不排斥教师,其次再进行引导教育。 体育教师在课上更多是以體育活动为媒介进行授课,体育活动更多的是以游戏的方式呈现,因此在活动过程中会使学生与教师之间暂时放下彼此的身份,以伙伴的形式进行交流。在这种情况下,可以拉近学生与教师之间的距离,因而促进彼此的交流。同时,在活动的过程

如何做好新手班主任

1. 你在第一次与学生见面时,先不要急于讲课,而是做一些铺垫活动,例如,介绍自己的姓名,年纪,通讯方式,这所学校的历史,学校的校规,学校的布局,教学设备的使用方式和规章,有条件的还可以带领学生参观一下常用的教学场地和设备。 2. 当天要求学生写一份个人简历。简历中要写明姓名,出生日期,通讯方式,住址,之前毕业于何校,毕业时成绩如何,得过什么奖,受过什么处分,父母是何职业,有什么文艺特长,是否想当班干部等等,第二天由你收上来加以揣摩。有的内容属于学生个人隐私,不宜透露给其他学生。 3. 与学生进行一些趣味的集体游戏,增进彼此的感情,证明自己是一个愿意与孩子们生活在一起的教师,大家都是未来班级大家庭的一员。 4. 你需要以最短时间记住全班学生的名字,并能一一对号入座(我个人主张最长期限为二星期)。我发现一个有趣的规律:判断一个班主任是否是老手,看其多长时间能记住全班学生的名字,也就差不多了。我曾遇见一个菜鸟班主任,她已经带领一个班级超过一个月了,始终没把全班学生的名字记全。有一次,她想将一名课堂捣乱的学生的名字记在评分册上,她便问那名学生:“那名同学,你叫什么名字?”那名学生乱编了一个名字,引得全班学生哄堂大笑,她发现那名学生撒谎,又问班长:“那名同学叫什么名字?”这才知道那名学生的真实姓名。当我得知这件事之后,马上判断她未来要玩完。果不其然,过了几个月,校领导发现她不适合当班主任,将她降为任课教师,干了一段时间,也没什么成绩,又降为可有可无的副科教师。如果你记性不好,可以要求学生在课桌前面贴一个纸条,在纸条上写上学生自己的姓名。 5. 你需要以最短时间对全班学生逐一进行一次家访,从你第一天与学生见面开始,一天一个。如果你第一次向某名家长告状的时候,恰恰是第一次与此名家长见面,那么,未来家校合作的前途,我不抱太大乐观。除非特殊情况,第一次家访永远放在第一次告状前面。切记,你必须根据家长的家教方式,来选择学生出问题时,是否向其家长告状,以及告状的方式。 6. 在家访过程中,你需要从家长那里寻求以下信息: 此名学生在家表现如何 家长自认为此名学生有什么优点和缺点。 家长对此名学生的家教方式是如何。 家长希望你的班级未来变成什么样。 家长是否愿加入家长委员会。 如果家长对此名学生的学业比较关心,你还可询问此名学生前几任班主任的教学风格。 如果家长保留有此名学生前几次考试的卷纸,则需向其索要。这是因为,我个人发明了一种观卷纸识性格的方法,下面我将重点来谈。 7. 所谓的观卷纸识性格,并不是根据卷纸成绩识性格;而是根据某名学生答错题的某种规律识性格。学生答错题的规律可分为三大类: 第一类:一道题的前几步是对的,后几步或最终答案是错的。此名学生基本跟上教学进度,只是有部分内容未消化,你需要多给予他技术上的帮助(如何从最终答案反推前几步)。此名学生基本不会有攻击教师的行为。 第二类:乱填答案,但基本能把卷纸填满(英语卷纸表现得尤为明显)。此名学生跟不上教学进度,基本听不懂今日所讲的课程。他并未完全抛弃学业,还算惧怕教师和家长,否则也不会采用撞大运的方式多得一分是一分(尤以选择题为

浅谈如何当好班主任

浅谈如何当好班主任 班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是教学工作的协调者,也是学校目标管理的具体实施者,是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带,一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展,具有较高社会文化程度的一代新人,班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。21世纪是知识经济时代,也是信息爆炸的时代,要做好新时期的优秀班主任,就要以“为了一切学生,为了学生的一切”为教育宗旨,怀着一颗博爱的心,用严谨的治学态度,塑造一个美好的心灵。作为一个班主任,必须要有想法,有办法,尽心尽力地教育和培训学生,并以自己高尚的道德品质,言行一致地做学生的表率,使学生深受教育,这样学生就会从心灵深处敬重班主任。那么怎样才能当好班主任呢?我认为可从以下几方面做: 1 贴近学生,理解学生,感化学生 1.1 对学生要尊重、理解和宽容。自尊之心,人皆有之。随着初中生自我意识的不断发展,他们喜欢别人尊重自己,喜欢别人评价自己的言行是否正确,喜欢与尊重自己的人交朋友。当别人对自己比较尊重时,他们也懂得去尊重别人。但由于他们情感发展的特点,绝大多数学生都还不能直接面对批评,作为班主任,要针对学生的这一特点,无论何时何地都要尊重学生的人格。如果班主任不信任学生,不尊重学生,尤其是在公共场合,哪怕是无意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。一旦遇到这样的情况,会严重挫伤他们的自尊心。久而久之,学生会产生不信任感,进而讨厌班主任,产生逆反心理,严重的还会产生厌学情绪,自动离校,甚至离家出走,这不利于学生的成长。因此,当学生犯错了,班主任首先弄清他们遇到的具体情况,应表示出你的关心和理解,尊重他们个人的意见,用关心孩子的态度去帮助他们分析成因,和他们一起解决问题,克服困难,让他们知道班主任是和他们站在一起的,是他们的朋友,是值得信任的人,这样班主任必然会获得学生对自己的信任,更愿意将心理的秘密告诉班主任,师生之间的情感会很和谐,对班主任今后的工作将起到很好的促进作用。 每天,我们拥抱的都是一个崭新的太阳,面对的都是一个个前途不可估量的个体。学生需要关爱,更渴望理解。理解是一种感悟,是一种人间情怀。理想的教师应以宽大为怀,用真心去理解学生,用真爱去帮助学生,用真诚去做他们的良师益友。理解学生,就是要通过全面的了解学生的个人情况,设身处地为学生着想。由于教师和学生在年龄上相差甚远,在知识层次上不同,都可能产生思想观点的不一致,处理问题的方式不一致等。作为新时代的班主任,要试着站在学生的角度来处理问题,理解他们的想法,用真情去感动他们,用真诚的心去面对他们。 人与人之间的交流需要尊重和理解,班主任和学生之间何偿不是这样呢?我们只有尊重、理解学生,用真情去感化学生,才能获得他们的尊重和理解。只有班主任放松严肃的面孔,收起坚硬的教鞭,放下“唯我独尊”的架子,用理解和尊

如何做好班主任工作

如何做好班主任工作 一份耕耘一份收获 —— 时光荏苒,白驹过隙。我自1985年7月从事教育工作,转眼已近三十年了,其间连续十几年担任学校的班主任工作。多年的班主任工作也使我深深地认识到,做一个班主 任也许并不难,但要成为一个优秀班主任就难了!她需要 付出比常人更多的心血。我在班主任工作中,主要遵循一 个原则:多鼓励,少批评;做到了一个字——“爱”,用一 颗母亲的心爱我的学生们,这既改变了一大批后进生,又 培养了一批优秀的学生。 一、注重学生思想品德教育 着名教育家陶行知先生云:千教,万教,教人求真; 千学,万学,学做真人。由此可见学生思想品德教育的重 要性。因而我不仅在开学之初就对学生进行入学教育和 “一日常规教育”,还利用每周二的周会课,采用多种形式 对学生进行思想品德教育,例如召开主题班会、出主题黑 板报、手抄报展示、参加学校义卖活动、中学生日常行为 规范知识竞赛和开展“手拉手”互助活动等等,教育学生 树立正确人生观,世界观,积极向上,热爱祖国,热爱人民,热爱学校,热爱班级,热爱家庭。我还带领学生们走 出校门,帮助社区的孤寡老人打扫卫生,为他们排忧解难,用自己的言传身教,让学生明白:“老吾老及人之老,幼 吾幼及人之幼”的道理。通过多种形式“爱的教育”,培养 学生良好的思想品质,用自己的爱心去感染孩子,使他们 也赋有爱心,培养学生“成才”之前先“成人”,成为具有 美好思想品德的人。 二、培养学生热爱学习的良好习惯 良好习惯的养成对人的一生都是受益的。“知之者不 如好知者,好知者不如乐知者”.兴趣是最好的老师,作为 学生,只有对学习感兴趣,才能逐步养成热爱学习的好习

如何做好新手班主任

1.你在第一次与学生见面时,先不要急于讲课,而是做一些铺垫活动,例如,介绍自己的姓名,年纪,通讯方式,这所学校的历史,学校的校规,学校的布局,教学设备的使用方式和规章,有条件的还可以带领学生参观一下常用的教学场地和设备。 2.当天要求学生写一份个人简历。简历中要写明姓名,出生日期,通讯方式,住址,之前毕业于何校,毕业时成绩如何,得过什么奖,受过什么处分,父母是何职业,有什么文艺特长,是否想当班干部等等,第二天由你收上来加以揣摩。有的内容属于学生个人隐私,不宜透露给其他学生。 3.与学生进行一些趣味的集体游戏,增进彼此的感情,证明自己是一个愿意与孩子们生活在一起的教师,大家都是未来班级大家庭的一员。 4.你需要以最短时间记住全班学生的名字,并能一一对号入座(我个人主张最长期限为二星期)。我发现一个有趣的规律: 判断一个班主任是否是老手,看其多长时间能记住全班学生的名字,也就差不多了。我曾遇见一个菜鸟班主任,她已经带领一个班级超过一个月了,始终没把全班学生的名字记全。有一次,她想将一名课堂捣乱的学生的名字记在评分册上,她便问那名学生: “那名同学,你叫什么名字?”那名学生乱编了一个名字,引得全班学生哄堂大笑,她发现那名学生撒谎,又问班长: “那名同学叫什么名字?”这才知道那名学生的真实姓名。当我得知这件事之后,马上判断她未来要玩完。果不其然,过了几个月,校领导发现她不适合当班主任,将她降为任课教师,干了一段时间,也没什么成绩,又降为可有可无的副科教师。如果你记性不好,可以要求学生在课桌前面贴一个纸条,在纸条上写上学生自己的姓名。 5.你需要以最短时间对全班学生逐一进行一次家访,从你第一天与学生见面开始,一天一个。如果你第一次向某名家长告状的时候,恰恰是第一次与此名家长见面,那么,未来家校合作的前途,我不抱太大乐观。除非特殊情况,第

如何当好班主任--班主任心得体会

如何当好班主任 ----班主任培训心得体会 上周五下午,在二楼多媒体教室学校组织了班主任培训课程。培训中我认真地听了徐主任所做的讲解,且作了详细的笔记,这次培训让我受益匪浅。徐主任的讲话,涉及到班主任工作的方方面面,如班级的日常管理,班级的德育工作,班主任自身烦人发展等。这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面就这个问题谈谈自己在培训结束后思考所得的一些观点和看法。 第一、敬业乐业,方为天地间第一等人。 "勤"是指在班主任工作中要勤勤恳恳,兢兢业业。班主任工作是一项艰苦细致复杂的工作,不能一劳永逸,而要常抓不懈,持之以恒。因此,在工作中注意勤观察和调查,了解学生的思想表现及动态;勤接触学生,多找他们谈心,及时解决问题;经常与学生家长电话联系,主动争取家长的配合,使家长掌握学生在校的表现;勤与任课老师配合,如有不良倾向,立即纠正。对后进生更注重"勤",对其勤督促、勤检查。布置一个任务,做到勤落实。(要做到这一点,有时觉得真的很辛苦,如九一班后进生杨碧英的作业问题。)同时注重对一段时间的工作勤总结,勤反思。如一周一小结(常规管理),一个月进行一次全面的总结(宿舍、学习、纪律),这是我座位班主任以前没有做到的。另外,作为班主任,自己本身还应做到勤上班、勤动脑、勤学习,钻研现代化教育理论,勤向班主任工作经验丰富的老师请教,(模仿学习,请教如何解决一些老大难问题等),从而提高自身素质,适应新形势的需要。 第二、培养好的班干部队伍尤为重要。 班主任要勤快,但不是事事必躬。我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。曾经在电视上看到一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我觉得这个观点是很形象的。所以现在经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,目前而言这一招还是蛮有用的。, 1

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