基层党支部“五个一”创建工作实施办法

关于印发队组“五个一”党支部创建工作

实施办法的通知

各直属支部：

为进一步加强队组党支部建设，充分发挥队组党支部在生产经营各项工作中的战斗堡垒作用，围绕争创“五个堡垒”活动，结合“两学一做”学习教育，实现“五个一支部创建”目标，制定下发本通知：

一、指导思想

坚持以党的十八精神为指导，以“五个一”党支部创建活动强化党建工作，抓基层打基础，不断强化队组党支部建设，构建党支部建设的长效机制，以选配好的书记为重点，以建设好的班子为核心，以带出好的队伍为基础，以完善好的制度为保障，以构建好的机制为动力，以创造一流业绩为目的，全面提高基层党组织的工作能力和党员队伍的整体素质，为“打造新双阳，再创新辉煌”，奠定坚实的基础。

二、创建“五个一”党支部工作目标

当前和今后一个时期，队组党支部建设要以开展“五个一”党支部创建工作为主线，经过4年左右时间，基本实现“书记作用突出、班子坚强有力、队伍素质优良、制度规范健全、工作业绩显著”的目标。

三、创建“五个一”党支部工作要求

（一）选配一名好书记。

1、选好配强队组党支部书记，注重把政治坚定、品德优良、事业心强、作风民主、能力较强、有群众威信、熟悉党务工作和本单位生产经营业务的同志，选拔到队组党支部书记岗位。

2、根据工作需要完善队组党支部书记岗位设置。按照宜专则专、宜兼则兼和积极推进交叉任职的原则，设置队组党支部书记岗位。工作相对独立、管理幅度较大的队组，一般应配备专职党支部书记。

（二）建设一个好班子。

1、重视班子思想政治建设。坚持政治理论学习制度，引导班子成员牢固树立科学发展观、社会主义荣辱观、正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线，打牢思想基础，永葆先进性和“三严三实”的工作作风。使班子配置合理、精干高效、作风扎实、团结协作、执行力强，生产经营管理能力明显提高，创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

2、加强班子民主集中制建设。加强民主集中制教育，增强贯彻民主集中制的意识，增强班子整体合力。坚持和完善组织生活会和民主生活会制度，增强班子解决自身问题的能力。实行党务公开，对党费收缴、发展党员、评选先进及党内重大事项及活动等进行公示。积极参与行政重大事务决策，对岗位变动、工资调整、奖金分配等涉及员工切身利益

的重大事项，行政决定前，要听取党员和员工的意见。

3、突出班子作风建设。深入现场，调查研究，解决生产中的实际问题。班子成员每月入井作业时间不少于规定天数，班子每月一次的政治理论学习制度落实率达到100%。党支部组织生活会、民主生活会落实率分别达到100%以上，员工对党支部发挥作用的满意度达到75%以上。形成求真务实、真抓实干的工作作风。

4、强化班子能力建设。通过加强学习、强化培训、岗位交流等多种途径，着力增强班子的生产经营管理能力、组织协调能力、处理特殊问题的能力、团队建设的能力和提高队伍执行力的能力。

（三）带出一支好队伍

1、全面加强党员队伍建设。党员在做合格党员方面，能够做到“思想觉悟优于群众、业务技能强于群众、工作业绩高于群众”。强化党员教育培训，有效提高党员素质。积极开展“两学一做”学习教育，工作中亮出党员身份，争当“十大状元”，党员理想信念坚定，充分发挥党员在生产经营工作中的先锋模范作用。认真做好党员发展工作，不断优化党员队伍结构和分布。班组基本实现班班有党员，队组有党员责任区、党员示范岗，民主评议党员合格率达到90%以上，

2、全面加强员工队伍建设。切实加强思想政治教育，进一步增强员工队伍的执行力。员工队伍素质优良，工作勤

奋敬业，员工队伍思想政治素质、业务技术素质进一步提高，无党纪政纪处分，无治安案件，无违法违纪行为。

3、认真抓好全员五级培训工作。从班前礼仪活动抓起，有效开展岗位大练兵、技能大比武等活动，教育引导员工钻研专业知识，苦练操作技术，进一步提高员工队伍的业务技能。

（四）完善一套好制度

1、建立和完善队组党支部制度。党支部制度规范健全，各项制度符合《党章》要求，建立和完善“三会一课”、班子议事、组织生活会、党员教育管理、党员联系群众、党员民主评议等基本制度，为队组党支部正常开展工作提供制度保证。

2、执行和落实队组党支部制度。抓好制度教育，通过剖析违反制度的反面典型，进行警示教育。通过树立和宣传遵守制度的正面典型，提高执行制度的自觉性。充分利用党内监督、党外监督、上下级监督、舆论监督等监督机制，确保各项制度落到实处。

3、改进和创新队组党支部制度。在坚持已有制度的基础上，根据新形势新要求，以能够切实贯彻执行为原则，紧密联系基层单位实际，不断创新和完善相关制度，努力推进队组党支部建设工作的规范化、制度化、科学化。

（五）创造一流工作业绩

1、创造一流的经营管理业绩。把生产、安全、质量、效益、稳定等工作业绩作为衡量队组党支部工作成效的主要标准，队组工作业绩显著，管理科学有效，生产经营指标全面或超额完成，质量标准化水平较高，无重大安全生产，无群体和越级上访现象。充分发挥思想政治工作优势，支持行政抓好经营管理工作，不断创造一流的经营管理业绩。

2、创造一流的队伍建设业绩。持之以恒地加强企业文化建设，党建、思想政治、班组建设、企业文化建设等工作不断加强，队伍和谐稳定。积极开展群众性精神文明创建活动，充分发挥战斗堡垒作用，全力打造一流的队伍建设业绩。

四、考核办法

1、考评工作坚持客观公正、民主公开，突出重点、注重实效，边评边改、以评促建的原则，确保考核结果的全面准确、客观公正。

2、各党支部每年对照《党群工作考核办法》进行一次自我考评，党群工作部每年对党支部进行一次考评。

3、凡发生较大及以上安全生产、重大质量事故，集体上访事件的，不能评为“五个一”标准党支部。

五、组织领导

为开展好“五个一”党支部创建活动，成立领导小组。

组长：王力军刘金奇

副组长：黄玉和

成员：党群工作部成员、各队组支部书记

各党支部队组党支部书记为“五个一”党支部创建活动直接责任人，党群工作部牵头负责检查和考核。

六、几点要求

1、提高认识，统一思想。各党支部书记做为第一责任人，要坚持提高思想认识、打牢思想基础，把党支部“五个一”创建工作放在重要位置。

2、建立党员领导干部联系点制度。矿领导结合各自分工，确定一个或几个党支部作为创建工作联系点，通过深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，使联系点成为党支部“五个一”创建工作的示范点。

3、加强支部建设和党员经常性教育工作。根据“两学一做”学习教育要求，加强党员活动室建设，为党员大建学习平台。采取举办培训班、上党课、组织专题研讨、观看音像资料等多种形式，有计划地组织好党员的集中学习。切实增强党员教育的针对性和实效性，同时要积极鼓励党员参加有组织的自学，三班作业的队组，要组织班前学、班后学，在家自学，争做合格党员，努力提高党员政治素质和业务素质。

4、积极推进创建工作的不断创新。党支部要对新情况新问题，积极探索，大胆创新，使创建工作充分体现时代性和创造性。要不断总结推广创建工作中的先进典型和经验，营造创建工作的良好氛围，促进创建工作的纵深发展，努力

把党支部建设工作提高到一个新水平。

中共双阳煤矿委员会

2016年5月20日