教学设计研究的昨天、今天和明天

教学设计研究的昨天、今天和明天

高文

如果从1962年格拉泽（Robert Glaser）明确地提出“教学系统”概念以及对教学系统进行设计算起，作为一门正式的学科“教学设计”，已经经历了将近半个世纪的发展历程。它最初诞生于美国，在美国经历了它最初的发展阶段，随后则跨海越洋传播至世界其他许多国家。20世纪80年代中期，随着我国的改革开放与教育事业的繁荣与发展，该学科被引进我国。我国许多学者为该学科的建设作出了自己的贡献。近年来，该领域不少人士指出应进行基于本土的教学设计理论与实践的创新，这无疑是有识之见。但是，究竟怎样才能进行创新，并由此催生具有我国特色的教学设计理论与实践呢？我们认为，任何创新都不是简单的模仿和重复，创新的本质特点是原创性及其相对于创新活动目标的价值。然而，创新也绝不是凭空捏造、闭门造车，创新需要批判性的继承，需要对所需突破的领域的全面了解、把握与反思，以避免断章取义或造成南橘北枳。为此，多重视角审视作为舶来品的“教学设计”的研究历程，揭示教学设计研究的定位，并进一步展望该研究领域可能的发展前景，以支撑本土相关研究的高起点、大视野以及战略性思考——这应当是在相关领域中开创本土创新研究不可回避的议题。这也是我们策划这套“译丛”的意图。

在本文中，我们试图从历史的回顾、研究的定位与未来的抉择三个方面作出自己的思考。同时，也希望据此提供一个为该译丛选择文本的参考框架。

一、教学设计研究的历史回顾

（一）教学设计的由来

作为一个专业研究领域，教学设计与其他专业一样有其漫长的前科学发展历程。众所周知，人类对学与教活动的筹划与安排在经验性层面上的努力古已有之。与教学设计的理论相关的思想源头则可以追溯到古希腊的哲人亚里士多德、苏格拉底和柏拉图。他们有关学习与记忆的认知基础的论述后来由13世纪著名经院哲学家圣·托马斯·阿奎那加以拓展，他通过自由意志来论述对教义的理解。四百年后，约翰·洛克提出几乎所有的理性推理和知识都必须经由经验而获得，并由此提升了亚里士多德有关人的初始的智力空白状态的主张。接着，在20世纪的转折点上，杜威提出了教育哲学的若干宗旨，其目的在于发扬这样一种理念，即强调学习与行动的联姻，而不是事实的机械背诵才是学习发生的最佳时机。接近20世纪20年代，行为主义观在教育心理学领域中的影响日益突出。桑代克的联结论表述了行为主义心理学最原始的刺激一反应（S-R）模型。随后，在其他形式的行为主义理论中，强化都是决定学习的首要因素。然而，20年代以后，霍尔提出了行为主义的新的版本刺激一有机体一反应（S—O—R）模型，强调学习者的原始动力、激励动机、抑制因素以及原有的训练等作为介入性变量对行为的重要影响。正是前人的这些思考构成了教学设计研究的思想源头。

（二）教学设计的起源及早期发展

在追溯思想源头的同时，我们必须承认的一个事实是：作为一门正式的学科，教学设计诞生于美国。第二次世界大战的爆发，使得大批富有经验的教育心理学研究者（其中包括Robert Gagne，Leslie Briggs，Robert Merril，等）被征集去指导与军队服役和工厂工人的培训相关的教材的研究及开发、对人员的选拔，以及使用行为主义的技术开发教学资源。“二

战”结束后，这批教育心理学家继续为解决教学问题而工作，并开始将训练视作系统，试图开发包括一系列创新的分析、设计和评估程序在内的比较正式的教学系统。

20世纪50年代以来，系统方法的运用开始受到心理学家们的关注，而程序化教学运动则成为其中一个重要阶段。作为新行为主义的倡导者斯金纳提出了建立在操作主义基础上的学习强化理论作为程序教学运动的理论基础，新行为主义教育家们则据此设计了五六十年代曾在美国及其他国家盛行一时的程序教学法和教学机器。斯金纳等用以开发程序教学过程的一种经验性的方法中所包括的尝试与修正程序，则孕育出后来被称为形成性评价的要素。这种方法现已成为运用行为主义心理学理论解决教学问题的一个典范。

（三）教学系统设计（ISD）范式的形成

荷兰土温特大学戴克斯特拉（Sanne Dijkstra）教授指出，教学设计跟教育技术学密切相关。作为对待教育的一种观点教育技术学起始于20世纪50年代的美国，它把工业制造和系统工程学引入了教育。根据这种观点，任何教学设计问题的解决方案都可以被概括在一个设计模型中。到20世纪60年代后期，教学设计已经形成一个专门领域。为此，教学设计有两个根源：系统工程学和作为当时学习理论主要趋势的行为主义理论。在此后的20多年的发展中，教学设计的理论与模型得到了检验、修正和优化，并逐渐形成具有代表性的第一代教学设计的范式——教学系统设计（ISD）。

60年代早期，行为主义心理学在教学设计领域占主导地位，如何识别、设计目标成为开发程序教材的教学设计人员所亟须解决的问题。马杰（Robert Mager）撰写的《如何为程序教学准备目标》一书，与1956年布卢姆及其同事合作出版的《教育目标的分类学》一书，从不同角度推动了有关行为主义目标的研究与普及。这一时期，标准参照运动（The Criterion-Referenced Testing Movement）与形成性评价的兴起也是教学设计过程中另两个受到重视的因素。与此同时，加涅确立的学习结果的分类、9大教学事件的提出以及智慧技能的层级分析，都对教学设计学科的形成作出了卓越的贡献。

20世纪60年代，教学媒介进入了计算机时代，帕特里克·萨皮斯（Patrick Suppes）在斯坦福大学开展了对计算机辅助教学的最初的调研。萨皮斯通过对课程进行系统分析开发了计算机辅助教学，以便向学习者提供反馈、分析、反应跟踪，这些后来在70年代都被整合进PLATO（Pro-grammed Logic for Automatic Teaching Operations）系统——一种基于计算机的教育系统。随着计算机技术变得更加强大，具有更普遍的适用性，以及在学习心理学领域中行为主义向认知主义的转向，时至80年代，许多教学设计人员开始将他们的注意力从计算机辅助教学转向基于计算机的教学（CBI：computer-based instruction），基于计算机的教学也开始逐渐占据教学设计的领域。

20世纪60年代，系统方法的引入，不仅清晰地表述了教学系统的组成成分，而且识别出该系统的特性，从而使教学设计作为一个确定的研究领域得以形成。同时，专业人员积极投身于教学技术科学发展的急迫需求也凸现出来。从20世纪70年代起，对教学设计的兴趣开始从军事部门、学术领域进入商业和工业领域，许多组织都开始意识到利用教学设计改进培训质量的价值。在国际上，如韩国、利比里亚、印度尼西亚等也都看到可以从应用教学设计解决自己国家的教学问题中获益。这一切都导致教学系统设计范式中各种模型的数量激增，而且要求教学系统设计模型能在其早期开发与应用的基础上更为现代化。

正是由于60年代的探索与尝试，在教学设计的研究领域中，开始形成了运用系统方法构建教学设计模型的尝试，如1975年，佛罗里达州立大学开发出“培训的系统方法”（SAT：Systems Approach to Training）和“教学系统开发”（ISD：Instructional Systems Development），以及造成教学系统设计模型在教学设计领域中盛行的迪克一凯瑞模型（Dick and Carey model）。1982年，罗森堡（J．Rosenberg）在《教学系统设计的基础知识》（The ABCs of ISD）的论文中，提出ISD模型不仅仅是一种序列，更是事件的一种关系，正是由

于这样一种关系，该模型在用于培训开发时才是有效的。1987年，他进一步提出包括五个主要阶段（分析、设计、开发、执行和评估）的教学系统设计模型（ISD）并强调该过程的互动性。

在追溯历史的过程中，我们发现，若以20世纪60年代为起始点，教学设计在经历了近30年的发展历程后，最终基本上形成并完善了集系统工程学、传播学、学习心理学与技术为一体的ISD理论与ADDIE模型，今天学术界将其称之为传统教学设计过程。该模型包括分析（Analysis）、设计（Design）、开发（Development）、执行（Implementation）与评估（Evaluation），再进一步又可细分为：（1）分析：目标分析、行为（能力）分析、目标人群分析、媒体选择、任务分析、成本分析；（2）设计：界面设计、序列设计、课的设计、学习者控制；（3）开发：这一阶段通常通过程序员、绘图艺术家、作家以及学科内容专家的共同合作将设计蓝图具体化并产生一个工作模型，然后，通过对工作模型的形成性评价，以及在开发过程中对评价反馈结果的整合，最终产生一个完整的学习程序；（4）执行与评估：最后的两个阶段包括把完成了的程序交付学习者并对目标的达成度作出评价。为了促进一致的总结性评价，在交付的过程中一定保持严格的控制。

二、教学设计研究的定位

在重温历史的基础上，我们试图从作为设计科学的教学设计、基于泛技术观的教学设计以及作为系统科学的教学设计三个彼此联系的方面探讨教学设计研究的定位。

（一）作为设计科学的教学设计

1．设计与教学设计

在教学设计的研究领域中，强调教学设计的设计取向的主要研究者当推罗兰德（Gordon Rowland）。他在深刻反思教学设计实践中存在的问题的基础上，明确地提出需要一种不同于将教学设计过程视做预定过程、侧重理性、注意归纳、重视最优化的传统教学设计观的全新的教学设计观。这种新的教学设计观突出创造性、注意理性与直觉的平衡、强调归纳与演绎的统一、重视对话在设计过程中的重要作用。为此，他指出，应重视一般设计的研究，揭示教学设计与一般设计之间的联系，确立将教学设计视做设计类型之一、作为一般设计的子系统的新观点。

罗兰德指出，设计就是为创造某种具有实际效用的新事物而进行的探究。它包括对不良情境的探索，对一个或多个问题的发现、详细说明与解决以及对导致有效变化的途径的详细说明，等等。设计的一般特征如下。（1）设计的目的性：设计是由构想和实现某种新东西的目的所指引的过程。（2）影响设计过程的主要因素有：设计者的洞察力、设计者对设计对象的理解、设计中的社会性交互作用。（3）设计过程的本质：设计问题是定义不良的问题；设计过程是一个动态的、非确定性的过程；设计的本质特点是探索性与创造性；设计的一项基本任务就是将有关需要的信息转变为详细说明的信息；在全面解决某个设计问题的动态过程中，关注从中派生出的解决问题周期，注意采取系统观点（systematic approach）所提供的可能产生的决策框架；将设计过程视为学习过程，即建构知识的周期、体验快速学习某种尚未存在的新的东西的过程；注意在设计过程中保持技术与创造性、理性与直觉之间的平衡；设计应成为有能力同时控制理性与创造性，根据需要及时变化战略与策略的自组织系统，设计者应成为自己行动的反思者；关注不同于“计划”的“情境设计”概念，把设计看做是由一系列周期组成的、更多依赖于机遇并面对定义不良问题的创造性过程。

根据罗兰德的观点，教学设计应该是设计中的一个子系统，因此设计的一般特点也适合于教学设计。如同在其他设计领域一样，教学设计总是针对一定的实际的学习目标的，教学设计过程会因对象或内容的不同而变化；教学设计过程中社会性的互动是至关重要的，设计

者必须与教学项目的委托人、投资者、教材专家、制作者、教师以及学生共同工作；教学设计者可以根据问题结构的完善性或不良性，提出不同的解决问题的途径与方法；教学设计过程中应注意维持理性与创造性、直觉性思维过程之间的平衡，教学设计者应善于在行动中反思，等等。显然，罗兰德有关教学设计研究的设计定位的观点，以及他将教学设计置于一般设计领域进行分析的做法，不仅拓展了教学设计研究的视野，而且十分有助于研究者对教学设计本质的再认识。他正是在此基础上区分了两种不同设计取向的教学设计观。

2．不同取向的教学设计观

理性的教学设计观

在教学设计的研究领域中，赖格卢斯（C．M．Reigeluth）在讨论教学设计理论的一般特征时也曾指出，教学设计与其他理论的不同之处在于它是设计取向的，教学设计理论是一种设计科学，因为它为设计学习经验这一任务提供指南。但是，他并没有深究设计的本质，而是重新回到描述性理论与处方性理论的区分上。显然，赖格卢斯所代表的正是罗兰德所谓的“理性的教学设计观”。持这种设计观者将重点放在理性上，突出教学设计过程的可预测性，强调遵循规则与程序的重要性，并将教学设计描述为一种技术过程。他们不断地从情境中提取出标准的信息类型、清晰的定义目标和对象。他们通常采用系统方法（Systematic Methods）提供对问题的限制与思考以及作为系统要素的解决方案，以便产生有效的决策。总之，对于他们，教学设计的过程是合乎逻辑的、理性的、系统的，设计者更像一个技术员或工程师，而设计则更接近于工程学。

创造性的教学设计观

与此同时，也有少数学者把教学设计描述为一种创造性的过程。与持理性观点的学者不同，他们强调教学设计过程的艺术性、创造性，该过程对于独特、复杂、变化情境的依赖性，因此，他们重视设计者在工作中的直觉性、悟性、思想的丰富性，以及对问题解决方案新颖性的追求。他们并不否认定向于目标的逻辑思维与高水平的认知过程对于设计的重要性，但他们不赞成用一般规则和程序禁锢教学设计者的艺术灵感与直觉，否认“处方”的用处。为此，对于他们，每一个设计都是一个个案，是不可重复的，因此他们倾向于将教学设计视为某种形式的工艺或艺术。不可否认，重视人的想象力、创造力、主观能动性的这一创造性的教学设计观对于主要基因来自于系统工程学的教学设计，尤其是传统的教学系统设计的理性观无疑是一次有力的冲击。

融理性与创造性为一体的设计观

事实上，随着有关人的学习的真实性、自然性，以及相应的教学设计的复杂性、多样性、不可确定性的研究不断深化，许多原来持理性观的学者已开始转变立场。在克服重思辨轻实践倾向的基础上，一些学者，如克尔（Stephen T．Kerr）开始关注对教学设计者实际工作情况的系统调查，这些研究的成果表明，教学设计是一种在特定的情境脉络中解决结构不良问题的非确定性的过程，它所运用的是一种高度互动与协作的设计方式，设计应被视做一种充分利用有效资源的社会化过程。显然，在教学设计跨入一个新的发展阶段之际，大多数教学设计研究者已经开始摆脱极端的理性观与创造观，并在反思教学设计实践的基础上，注意将理性与创造性、科学性与艺术性融合起来，形成反映设计本质特点并凸现教学设计特点的新的更加科学、更具创造性的教学设计观。一种融理性与创造性为一体的设计观已经呈现并受到重视。

（二）基于泛技术观的教学设计

从历史的角度看，教学设计源于教育心理学及其随后与教学技术的逐渐整合，起源于美国的有关教学设计的构想从一开始就与教育技术学有着十分密切的联系。这种有关教学设计的教育技术观将所有的教学设计问题的解决方案概括在一个作为系统的设计模型中。在这一

专业领域中，存在着设计者和技术人员之间的一种联合，而这种联合的关键应当是一种泛技术观。所谓设计的泛技术观是指依据一定的学习与教学理念，开发和运用各种产品形态的媒体与技术，以提高学习与教学能力的系统化的实践知识。对于教学设计而言，这种泛技术观不仅与计算机、多媒体、网络等技术设施及其应用有关，它更包括了最新的学习与教学理念在技术中的体现，以及用以实现确定的教育成果的系统设计过程，与个体学习者和学习者小组一起工作的步骤、方式和策略、测量与评估技术，以及从学习与教学的实际需求出发进行的多样化模型的开发等“软技术”、“过程”技术或建模技术，等等。这就使得那些原先认为他们的主要工作就是应用从有关教学、学习和人的行为研究与理论中产生的教学原则去开发培训教材的教学设计者，能够从解决实际问题的真实需求出发将理论、模型与技术整合起来开展工作，并将基于技术的环境作为他们进行设计的实验室。事实上，也只有从关注技术与多方面因素的关联的泛技术观的角度出发，才能真正发掘技术的潜力，而不至于因传统理念的束缚造成对技术的降格使用，并由此造成改革理念的滞后与改革成本的浪费。

我们认为，在社会的发展高度依赖于技术，尤其是智能化的高新技术的今天，泛技术观的确立有助于克服对技术的两种误读：其中一些人认为任何新的教育理念可以不依赖于技术而引发改革；另一些人则认为层出不穷的新技术的出现及其应用会自然而然地导致变革。事实表明，今天的社会是高度依赖技术的社会，日新月异的高新技术不仅使人类昨天的梦想得以成真，更重要的是这些高新技术自身正蕴涵着需要我们去认识、去领悟的全新的理念，因此在着眼于技术的物理层面的同时，我们必须从社会、文化、历史、哲学、经济、科学、心理、生理等多方面全方位地揭示技术的内涵，发掘技术的潜力，在重视技术的物质基础设施建设的同时，发掘隐藏于其后的新理念使其得以彰显，形成新的改革理念，与此同时，我们必须从变革的需求出发创造性地大量设计与开发智能化的认知工具，创建促进有效、高效学习的学习环境，架设有助于多方位参与和社会协商的交流平台，以彻底改变学习方式、学习文化以及相应的组织方式与学习关系。

20世纪90年代以来，教学设计与技术（Instructional Design and Technology，IDT）领域得到了显著的发展，发展通常总是受欢迎的，因为它能带来新的能量、新的思想和对创新的关注。然而，在力促发展与创新的同时，我们也必须防止仅仅将新技术作为一种时髦，作为惟一的关注，却忽略了那些能够从根本上改进人类学习方式的新思想、新理念以及对于新技术的创新性的应用。我们应该像威尔逊（Brent G．Wilson）所说的那样，应该在获得很多严峻的教训后，从这一领域中学到很多智慧，即必须在学习有效性的境脉中考虑技术的使用，必须使学习的结果符合一个更大的社会的内在价值，否则技术创新只能成为一种过度受到膜拜的东西。正如人们通常所说的那样：技术是一把双刃剑，它具有两面性。为此，教学设计者在充分利用现代信息技术的同时，也必须注意克服器具中心论，克服狭隘的技术控制论，确立起以人为本、以人的学习为本的泛技术观。在技术的应用中必须考虑不同的情况、不同的个人和不同的目标的实际需求，识别技术行之有效的方式与途径，寻找并发现技术与各种学习理论的有效结合点，同时在两者的交叉中彰显新的学习理念并设计开发相适应的新技术、新模型。显然，技术的发展最令人激动的事不在于技术本身，而在于由它发起创立的新的思维类型及其对于我们作为一名教育工作者思考问题的方式的冲击。对于技术的这样一种认识，对设计者和学习者双方都具有潜在的重大意义。

总之，我们认为，根据泛技术观，技术的硬软两个方面是彼此联系的，它们在互相关联中共同作用于以促进学习为宗旨的教学设计专业的发展。我相信，对教学设计专业这样一个研究定位或研究视角的关注与考察将有助于比较准确地反映该专业领域的特征及其发展轨迹。

（三）作为系统科学的教学设计

1．作为联系科学的教学设计

联系科学的提出

长期以来，教学设计领域研究的深入始终依赖于教育心理学，尤其是学习心理学领域的研究成果。直至今天，在西方的教学设计领域中，很多学术项目依然附属于教育学院的教育心理学研究纲要。这样做的好处是把教学设计研究的焦点放在教育心理学所提供的有关学习的理论基础上，并应用这些理论去解决教学实践领域的问题。

这种将教学设计的性质定位于联系科学的看法从历史的角度至少可以追溯到19世纪末20世纪初。当时科学之风盛行，学术界普遍认为，心理学中的进步可以被应用于教学实践，从而将教学实践置于科学的基础上。1890年，威廉·詹姆斯（William James）在他对美国学校教师所做的著名讲话（后以《对教师的讲话》为题发表）中说：“在世纪的转折关头，人们对正确地应用心理学的发现有可能指引学校中更好的教学寄予很高的希望”。美国著名心理学家爱德华·桑代克在其经典著作《基于心理学的教学原理》（1906）一书中也曾雄辩地表达了自己的信念与信心：心理学科学可以被应用于改善教育实践。他和美国另一位著名的教育与心理学家约翰·杜威都提出了有关在心理学的理论与教育的实践之间搭建桥梁的设想，并随后在各自领域中对此进行了早期的探索。在19世纪与20世纪交替之际，持进步主义教育立场的杜威在实用主义方法和真理观的基础上提出了有关知识与实践关系的实验主义主张。该主张强调了实验的决定意义，确定是实验建立了“知”与“知的对象”的关系。基于这样的思考，杜威提出构建一种特殊的联系科学（1inking science）以联结理论与实践。在研究动物行为的基础上建立起“刺激一反应”联结学习理论的桑代克则试图将影响刺激与反应间关系建立的三大法则：练习律、效果律、准备律直接应用于教学过程。无独有偶，在同一时期，提倡实验教育学的德国教育家梅伊曼（Ernst Meumann）和拉伊（Wilhelm Lay）等也在严厉批判传统教育学体系是思辨的产物，直观思维的结果，不能以科学的、实验的方法进行严密的论证的基础上，主张利用当时与儿童发展有关的各方面的科学研究成果及研究方法来推动教育的科学化，强调采用心理实验的方法来分析和研究教育过程中的问题，并据此提出将实验教育学看做一个“联系科学”。显然，在20世纪初叶，乐观的心理学家们十分重视心理学理论对教学实践的单方面的影响，心理学与教学之间的最佳关系被认为是单向通道的，即心理学中的进步可以被应用于教学实践，因而，这种联系科学在本质上应该是一种应用性的科学。

描述性理论与处方性理论

承继着有关联系科学的设想，在教学设计作为一个独立的专业领域出现以后，在各种学习理论及其教学实践的运用之间寻找起桥梁作用的一种知识体系，即建构一种联系科学的设想，更是教学设计领域很多学者所追求的目标。然而，从20世纪60年代末开始，行为主义逐渐让位于认知学习理论，心理学与教学进入了它们之间关系的一个全新时期——即双向影响的时期。在这一时期，心理学与教学在互动的过程中彼此为对方作出贡献。教学实践为心理学提供了具有挑战性的课题，从而有助于心理学理论接近真实世界。事实上，作为独立专业领域的教学设计自身就是为解决急迫的实践问题而兴起的。

在强调教学设计是架设理论与实践之间桥梁的联系科学的同时，许多研究者对作为描述性理论的学习理论与作为处方性理论的教学理论进行了区分。著名心理学家布鲁纳认为学习理论构成了教学理论的最佳基础，从某种意义上说，学习理论可以作为派生教学理论的基本来源。为此，他认为学习理论是描述性的，而教学理论是处方性的和规范性的，教学理论是学习理论的一种推衍。在教学设计的研究领域中，赖格卢斯等很多学者也明确提出，教学设计是理论与实践之间的联系科学，因为它的首要意图是规定最佳教学方法，作为一种知识实体，教学设计旨在达到预期教学成果最优化的教学行为，因此，教学设计主要是关于提出最优教学方法的处方的一门科学，是对如何为更好地帮助人的学习与发展提供清晰指南的一种

理论。在区分描述性理论与处方性理论的基础上，格罗珀（G．L．Gropper）进一步阐明了学习理论与教学理论、教学模型之间内在的一致性联系，据此，描述性的学习理论与教学理论的研究成果才能回馈至处方性的教学理论与处方性的教学模型，进而，在不断得到改善的实践与不断升级的理论之间形成一种互惠的关系，并最终同时在理论与实践中形成系统性的变化。显然，由于系统科学的发展为实现有关教学与学习的理论研究与实践的结合提供了方法，曾受到联系科学设想影响的教学设计正是在系统方法基础上成为连接关于学习的心理过程的基础研究与具体教学问题解决（如怎样使保持和迁移达到最优化）的“处方式科学”。

2．教学设计——从联系科学到系统科学

据上所述，我们认为，20世纪之初，杜威等人有关建立一种“专门的联系科学”的设想，其意图在于在心理学理论与教育实践之间架设一个桥梁。事实上，这种设想在某种意义上并不是一个有关某一研究领域的成熟的构想，而更接近于一种具有启迪意义的隐喻。直到20世纪60年代中期，将技术引入教育研究的教学设计研究才在系统科学方法论的指引下，将有关联系科学的隐喻转变为建立在系统方法基础上的科学设想与具体研究，并确立了教学设计作为系统科学的研究定位。

事实上，教学设计从其诞生之初就一直坚持将系统观点作为自身研究的主要思维方式，但是在其各个发展阶段对系统观点的理解和应用却不尽相同。在教学设计领域曾经历了从早期的媒体观、初期的系统观、狭义系统观到标准系统观和教学系统设计观的演变，并逐渐凸显出关注“合理有序”的硬系统思维和“统揽全局”的软系统思维的分野。一般而言，前面所提及的第一代教学设计范式是以硬系统思维为其主要特征的，其根本目的在于创设能达成预期目标的教学系统，其核心概念是“最优化”，问题解决方案的优选就是系统方法。加涅、迪克等人可以说是将硬系统思维运用于教学设计的主要代表人物。然而，自20世纪70年代以来，人们越来越认识到作为社会系统和人类系统的教育、教学和学习的高度动态性，系统与系统之间、系统与环境之间的关联性，系统的开放性，多因素的混沌性，以及因果关系的复杂性。着眼于全局性、联系性、动态性、开放性、不确定性、复杂性的软系统思维逐渐成为新一代教学设计创新的主要思维方法。

3．综合系统设计

在探讨应用系统思维方法改造教学设计研究时不得不提的一位杰出代表就是巴纳锡（Bela．H．Banathy）。巴纳锡是国际系统研究所所长、国际系统科学学会和系统研究协会的理事、美国赛布鲁克研究生院（Saybrook Graduate School）的名誉教授。在将一般系统论应用于教学设计研究的开创性工作领域，他从事了近50年的项目研究与开发，并推出了一系列力作。长期以来，他一直努力在整合系统工程学、系统动力学、控制论和信息科学、一般系统论、生命系统和进化论、软系统和批判系统论、混沌论与复杂系统论研究成果的基础上，在高新技术的支撑下，大力提倡综合系统设计方法，以创造一个符合人类社会发展前景的全新的教育未来。

巴纳锡是在社会变革的宏观背景下审视教育改革的。他认为人类的社会正在从工业化时代步入信息／知识时代，后者是一个复杂性的时代、高科技的时代、设计的时代，因为，未来仅仅受到过去和现在的影响，但并不取决于它们；未来对于人类有目的的干涉是开放的，未来要通过我们的设计去实现，在社会各个水平上组织的人类活动系统可以赋予这一演变以方向，并通过设计去塑造自己的未来。为此，从20世纪60年代以来，他始终坚持教育的系统设计与系统科学和设计文化的密切关系，他所领导的国际系统研究所作为一个非营利性的公益性学术组织，也始终坚持应用系统与设计的思维方式来创造设计教育和其他社会系统的模型与方法，以及各种学习资源的开发。他所采用的“综合性系统设计”（Comprehensive Systems Design）正是这样一种创造未来的专门化研究。综合性系统设计意味着特定系统水

平上的互动与协调、不同系统水平上的互相依赖以及设计的内在一致性。他认为，对现有系统的修整、改良或重构是无济于事的，我们必须跳出这些系统，去设想教育的新图景，并通过设计使梦想成真。

从设计未来的假设出发，他区分出四代设计方式：第一代设计是受系统工程学方法极大影响的“按指令设计”（design by dictate）方式，它通常既通过立法实施又通过自上而下推行。第二代设计是“为（决策者等）的设计”（designing for），它引进顾问和专家，研究某个特定的系统问题，进行需求分析，向决策者提供他们的解决方案。一旦方案被采纳就将强制执行。第三、第四代的设计则与前两代没有连续性，它们是在对人类的系统的开放性、复杂性、不确定性、自组织性的本质的认识不断提升的基础上，是在理解这些系统的充分价值、目的性、意图探索、一致性建构等特征的基础上出现的。其中，第三代设计是设计者与决策者一起通过具有实际意义的讨论而进行的。这或多或少是一种真正的参与式设计，是设计者与决策者“一起进行的设计”（designing with）或者“设计者指引的设计”（designer guided）。第四代设计是“置身于其中的设计”（designing with—in），表明人的活动系统必须由那些处于其中的人、利用这些系统的人以及这些系统所服务的人共同来设计。第四代设计理念表明，该系统中每一个人都是设计的参与者，共同承担着设计的责任，即我们能对设计我们的系统负责，我们也必须学会如何设计这样的系统。基于这样一种理解，设计过程必然是与学习的过程整合在一起的。

对设计方式演变的反思使我们意识到，教育的系统设计意味着，教育活动系统与境脉（context）中的系统设计是一种创造未来的训练有素的探究。具有共同教育愿景的人们出自对支撑教育系统的环境的期望，满怀热情地投入教育目标的确定并参与系统的设计。教育是人的活动系统，它对学习作出安排，并为学习和人的发展提供机会和资源。参与第四代设计方式的一个先决条件就是获得系统设计的能力。这对教育技术团体提出了挑战。它要求开发用于系统设计的专门的智力技术，改造、选择和开发适用于教育系统设计的模型、方法和学习资源，以发展系统思考并为设计行动作好准备。

为此，巴纳锡将系统设计看做一种创造未来的新的智力技术学，并据此提出了不同于传统教学系统设计的综合系统设计的三维框架。他试图从设计的焦点、设计的范围、系统与其他系统的关系等各个方面的综合与协调，进行超越现行体制的社会系统设计。他特别强调在一个不断进步与开放的社会中，学习取向的教育设计作为关注学习环境的创设、媒体型学习资源的开发的“智力技术学”，必将从胜任学习系统设计进而到胜任综合性宏观教育系统设计，这将成为社会转型背景下教育改革的必然趋势。

巴纳锡的研究成果今天已经融入CWA有限公司和赛布鲁克大学合作开发的基于系统科学的高级设计技术纲要（highly advanced，systems—science—based design technology program）和基于系统科学的社会系统设计课程（systems。science—based curriculum of social systems design）之中，并使赛布鲁克大学成为提供基于高技术的社会系统设计纲要（high technology based social system design program）的惟一高校。

综上所述，我们完全有理由认为，巴纳锡在将教学系统设计提升到教育系统设计的高度从而拓展了教学设计的深度与广度的同时，令人信服地使教育系统设计作为系统科学、作为设计科学、基于泛技术观（或智力技术观）的三个研究定位达到高度的有机整合。

三、教学设计研究的未来

通过对历史的回顾，我们可以清楚地看到，教学设计作为一个研究领域和一个专业共同体一直经历着持续的变革，而目前的变革更是处在一个从量变到质变的关键阶段。正如威尔逊所指出的：”从很多方面来说，当我们选择对外界的影响做出回应的时候，IDT共同体正处于一个十字路口。”为此，在反思的基础上预测教学设计与技术可能的未来对于明确我们

的使命，看清前行的道路将是至关重要的。对该领域在发展过程中所面临的很多问题，目前在学术界似乎形成了两种不同的回应：其一是要求我们关注和增强我们的志向、信仰和该领域一贯公认的方法与实践；其二是在努力达到一系列共同目标与志向的同时鼓励意识形态和方法的持续开放。显然，这两种不同的回应反映了面向教学设计未来的两条不同的路线：艰难而狭窄的专业化路线与宽阔而更具包容性的多元化路线（选择）。

（一）专业化的路线

在教学设计研究领域中，梅里尔（David Merrill）是坚持自然科学观、理性观及其客观主义智力背景的主要代表人物。面对各种哲学风潮对教学设计路径的扰动，他试图通过阐明自己的信念“使教学设计技术能够重归教学科学的磐石，而不是建立在相对主义的沙土上”。

为了正本清源，1996年，他和同仁们发表了简要声明，再一次清楚地阐明教学是一种科学，而教学设计是建立在这一科学基础上的技术。为回应教学设计领域存在的问题，梅里尔明确地提出了一条通往教学设计未来的狭窄的专业化发展道路，为此，他进一步澄清了教学科学与教学设计技术、教学与学习、学生与学习者、个体学习、知识与技能、教学原理等概念，并对相关概念进行了区分。他认为，教学科学依据的是有关真实世界的独特假设，教学科学是对教学策略的发现，它既包括对变量的识别（描述性理论），又包括对变量之间潜在关系的识别（处方性理论），并以经验的方式在实验室和现场通过发现加以检测。以教学科学为基础的教学设计技术则是人工制造的，是为适应人的需求而设计的。因此，包括设计程序、过程、工具等在内的教学设计技术是发明，它们必须体现教学策略中所包括的那些科学原理，教学设计正是通过发明而加以拓展的。至于教学的意图就是使学生（新手）能够获得前人发展的知识和技能，而教学设计的意图则是开发旨在促进学生获得这些知识与技能的经验与环境。他进而对学生与学习者进行了区分：“学生是能说服自己从教学中获得特定知识与技能的人，学习者则是依据自己的经验获得意义和改变自己行为的人。我们大家都是学习者，但是只有那些能说服自己适应精心准备的教学情境的人才是学生。”而且，他还认为学生的学习是个体学习，是不脱离个人的实践的学习。虽说学生可以相互学习，环境也可以提供支撑，但是认知结构中的变化和知识技能的获得归根结底是个人的事情。由此，他们将教学设计的对象明确地规定为作为个体的学生，而不是学习者，更不是学习者共同体；而将教学设计的任务局限于有关知识与技能获得的学习经验与环境的开发，而不去关心教学所处的系统变化、组织行为、绩效支持以及其他人力资源等问题。而且，他们强调：“那些主张知识是建立在协商基础上，而不是实证科学基础上的人，主张所有的真理都是相对的人都不是教学设计者。他们已经使自己脱离了教学设计技术。”据此，梅里尔等在强调教学设计专业化、研究深化的同时，无疑又试图将教学系统封闭起来，并加以简化、局部化。

（二）宽阔而包容的多元化路线

与专业化路线不同，更多的研究者大胆冲破狭隘的专业之间的界限，从多元视角出发对第一代教学设计范式进行深刻反思。在改革春风的沐浴下，教学设计领域渴求超越传统，并向一切新思想、新知识、新技术、新方法敞开大门，大胆进行变革与创新的时代已经到来。

1．立足于系统思维的反思

梅里尔等认为：”教学科学就像生物、物理或化学科学一样经久不变……生物学的原理是不随社会的变革而变化的，学习与教学的原理也不会随着社会的变革而变化。与此相反，巴纳锡、赖格卢斯等从系统观点出发强调，当人类的活动系统或社会系统发生重大的系统变革时，作为子系统的教学系统、教学设计系统也必然要以相应的方式经历重大变革以维持自身的生存。他们概述了当今人类社会正在经历的这种从工业时代到信息时代的转型：从标准化到用户定制；从官僚组织到基于团队的组织；从中心控制到具有责任心的自治；从对抗性关系到协作性关系；从专制的决策到共同的决策；从顺从到主动；从一致性到多样性；从单

向通讯到网络通讯；从间隔化到整体性；从局部导向到过程导向；从执行总裁为王到客户为王，等等。这些发生在教学的超系统中的大量的根本性的变化对于教学有着重要的启迪。它表明，信息社会的成员必须具备解决问题的能力、在团队中工作的能力、沟通的能力，具有主动性，并能提出不同的观点。总之，人人必须学会学习，学会合作，学会反思，学会充分发掘出自己的独特潜能与创造性。显然，社会的变革与时代的新的需求必然会导致对整个现行的教育、教学系统范式的反思以及由重点关注人才的选拔与分类的教育体制转变为重点关注学习，即关注如何帮助每一个人发掘自己的潜力。这意味着传统的教学范式必须从标准化改变为根据学习者的需求进行定制，从关注教材的呈现改变为重点分析学习者的需求，从内容的灌输改变为帮助学习者理解。显然，聚焦学习的范式将变被动学习为主动积极的学习，变教师的指导为师生的共同指导，因此，提供创设学习环境的指导将成为新范式的主要任务，这种学习环境能将挑战与指导、赋权与支持、自我指导与组织构筑以适宜的方式结合起来。新的教学范式必然要求与之相应的教学设计的新范式。但是，赖格卢斯认为这既不意味着全盘抛弃已有的教学设计理论，也不意味着现有的知识已经足以设计高质量的教学。为了构建新的教学设计范式，他主张兼容并蓄，对已有的理论进行总结，更为重要的是要改变传统范式的“独白”性质，促进教学设计过程中所有相关人员之间的“对话”，并使其所提供的指导更具灵活性。同样站在系统思考的高度，巴纳锡则进一步提出了超越现存体制、面向未来的综合性教育系统设计的设想。他提倡让所有系统的参与者、系统服务的对象共同成为系统的设计者，凭借着智能化的高新技术，从未来的教育应该如何出发，去设计、去建构作为社会系统和人的活动系统的全新的教育系统。

2．基于智力背景的反思

西尔（Norbert M．Seel，1997）曾在前人的基础上概括出适用于所有智力（知识）领域的三种基本导向，即三种基本的构建理论的方法：（1）确定因果规律的实证主义方法；（2）试图揭示人类行动中可能的各种选择的解释学方法；（3）分析社会结构以何种方式制约并支配人类的行动的批判理论方法。在建构理论的过程中，这三种方法起着不同的作用，有着不同的功能，但是彼此之间并不对立。三者组成的连续统包含着作为教学设计研究基础的更加具体的心理学和社会学理论：行为主义、认知主义、建构主义、后现代主义等。其中，在早期的教学设计研究中起主导作用的行为主义显然倾向于实证主义，认知主义则试图连接实证主义和解释主义，建构主义则更倾向于运用解释主义和批判理论，而后现代主义则居于与客观主义相对立的批判理论一端。

里奇（Rita．C．Richey）指出，在具体的教学设计领域，作为解决途径的一种选择，计算机的显著作用不但影响了问题的界定，而且影响了结论的生成。迅速发展的计算机技术使得功能越来越强大的软件的开发与使用成为可能，同时也使得建构主义方式的使用更为可行，而越来越多地向着认知与建构主义方法的转向，则进而使得学习者控制成为一个突出话题。因此，在总结教学设计理论的目前趋势时，她认为，教学设计研究的一般智力（或知识）背景总是由行为主义向更为认知与建构主义的方法靠近。

在教学设计领域中，首先对研究的智力背景作出反思的当推乔纳森（David H．Jonassen）。乔纳森等人（1997）批评了以实证主义为理论基础的教学设计模型，并对其有关学习情境的特定假设提出质疑。实证主义的教学设计认为：学习情境是封闭的系统；知识是客观的，是可以被教师从外部“植入”学习者的头脑中的；人的行为是可预见的；可以依据线性的因果规律理解教育场景中的各种过程；确定的干预决定确定的结果。与这些假设相反，乔纳森等人则强调了人类意识的复杂性、知识的社会属性、学习行为的不确定性、学习系统的开放性及其变量的多样性与复杂性。为此，与实证主义立场相反，乔纳森等人建议运用解释学、模糊逻辑毒和混沌理论作为教学设计的理论基础，并依据这些理论的启迪在教学设计层面上作出一些创新性的努力。

今天，学术界逐渐意识到所有这些知识或智力背景并不是完全对立的，而是可以互补的：客观主义力求发现事物单一的、客观的意义；持解释学观点的理论家则着眼于寻求主观意义，并试图揭示人是如何与他人协商的；批判理论家们则试图透过意义在意识形态上附着于表面的无法更改性，考察这些意义事实上的灵活可变性和可协商性。当客观主义试图按照事物的工具性价值去看待世界时，后现代批评家则尝试着“通过近距离地研究细节去平衡这一图景”。因此，在面对着客体与主体、客观与主观、个体与群体、个人与社会、内部与外部、已知与未知、确定性与不确定性、封闭与开放、静态与动态、简单与复杂等众多矛盾时，也许不应该简单地用一种理论去排斥另一种理论，而是应该像乔纳森所说的那样：“像脊椎指压治疗者重新矫正你的脊椎骨一样，我们可能需要对我们的理论进行重新调整以使我们变得更加健康。如果我们承认并试着去适应遍及我们复杂世界中的某些不确定性、非决定论、不可知性，那么，我们就能够建立更有说服力的理论、更有效的影响人类学习的实践。”

3．立足于学习创新的反思

建构主义思潮对教学设计的影响

计算机、互联网、多媒体、超媒体等现代信息技术的出现，带来的不仅是技术的创新，还有人们对与工业化时代相关的传统的学习观点和方式以及相应的教育、教学、培训形式所存在的问题的认真反思，力图通过技术的支撑在理论与实践两个层面上创造适合于知识时代的新的学习方式以及相应的全新的教育、教学、培训形式的努力。不同于行为主义观点侧重于外显行为的学习目标，也不同于类似于计算机运作的认知的信息加工模型，建构主义是一系列相似的有关学习与教学的新观点的集合，而不是一个单一的学习理论。持建构主义观点者强调，学习者只有通过对自己经验的解释，才能建构自己对真实的理解；学习者只有通过广泛的社会协商，才能创建具有社会意义的新知识；学习者只有浸润于人类文化的脉络之中，才能获得具有完整意义的知识。

在整个20世纪90年代迅速流行的建构主义思潮对教学设计领域的发展产生了很大的影响。越来越多的研究者承认，在教学设计研究领域中，所发生的意义最深远的变化就是因建构主义的缘起而产生的。他们认为，建构主义的原理能提高教学设计的理论与实践水平。尽管建构主义范型并没有颠覆认知与行为主义心理学的客观影响，但是它对一代教学设计者的影响确实是值得瞩目的，而且它和其他有关学习的创新思想一起还必然对该领域在新千年的发展产生深远的影响。

学习理论的新世纪

在整个20世纪90年代，与建构主义思潮同时产生的还有有关学习的情境理论、社会文化理论、活动理论、学习的生态理论、日常认知与推理理论、分布式认知理论等。所有这些创新的学习理论和建构主义一样都建立在与传播学、行为主义和信息加工的认知主义完全不同的本体论和认识论的基础上，而且它们彼此之间在理念与方法上惊人的一致，并具有很多相同的假设和共同的基础，这标志着我们已经进入学习理论的新世纪。有关学习的隐喻也从学习是反应的强化、学习是知识的获得，转变为学习是知识的建构、学习是意义的社会协商、学习是实践的参与，由此，与之相对应的新的教学隐喻也凸现出来，即教学是创建优化的学习环境、教学是组建学习者共同体、教学是构建实践共同体等。显然，正是全新的学习理念大大更新了教学设计研究者的学习观、知识观以及相关的教学观，拓宽了他们的研究视野，使教学设计进入了一个更加重视回应学习者的需求，更加关注发掘学习者的潜力，更加重视学习现象的社会性、实践参与性，更加面向真实性、多样性与复杂性的宽泛的研究领域，各种争奇斗艳的崭新的教学设计理论、设计模型也已经如雨后春笋般被创造出来。

正如乔纳森所指出的，学习理论与所有的理论一样都是信念系统，它们试图描述或解释什么是学习，人是如何学习的。但是，90年代，在这场学习的革命中涌现出的许多不同于传统的客观主义学习观的新颖的建构性的学习观之所以重要，是因为它们具有一致性、共同

性和连贯性。对于人的学习，他们都作出了根本上相同的假设，共享着有关学习的相似的信念。这是继20世纪初学术界达成有关行为主义的共识之后，在世纪末又一次形成有关知识建构性、意义协商性、认知的情境脉络性的学习观的共识。这必然对教学设计领域研究的拓宽与深化产生重大影响。事实上，90年代以来教学设计领域已经发生了从关注教学到关注学习的研究基点的战略性转移，从教学设计研究与学习心理学的互动联系拓展至教学设计与有关学习科学的跨学科研究的互动联系、从关注教学与培训场景中的教学大纲的制定到广泛关注实作场景与日常生活中非教学的干预等意义深刻的变化。

学习科学与教学设计研究的新议题

在过去10年里，学习科学已经成为不同于传统的教学设计与技术研究议程的另一种可供选择的新的研究议题。学习科学将真实意义上人的学习作为自己的研究对象。鉴于人的学习是一个极其复杂的现象，所以有关人的学习的研究不可能成为任何单独学科的研究领域，只有将各个不同学科有关学习研究的观点结合起来才有可能解释人是怎样学习的。学习科学正是作为一个有关学习的多学科、跨学科的研究领域而诞生的。学习科学专注于对支持不同境脉和终生学习中的心理过程、社会过程、技术过程的系统研究与设计。学习科学的研究试图揭示广义的教育环境中发生的学习的本质与条件。学习科学领域采用多重理论观点，其研究纲领源于与人有关的一切科学，研究的目的是为了理解与学习、认知和发展相关的复杂性。学习科学的研究包括学校、工作场所、网络环境、博物馆、校外俱乐部以及家庭中的学习。学习科学尤其关注两个方面的研究：其一是有关学习、认知和发展的本质、过程和实践的研究；其二是有关从这一研究中获得的对于设计与教育的洞察。显然，学习科学的诞生无疑将研究的重点放在人的学习上，它加强了有关人的学习的多学科协作的基础研究，它促使研究者更多地关注创新性学习工具的开发与支持在有意义的境脉中学习的学习环境的设计与创建。它试图将有关人的学习的基本理论的研究与学习技术的设计密切结合起来，并以培养出不但具有多种相关专业知识与技能，而且能够整合学习、研究与设计的高级科研人才作为对自身存在与发展的挑战。

4．来自于非教学视角的反思——实作绩效技术的影响

由于教学设计大量应用于企业，企业对教学设计的影响也日益增大。产生于组织发展领域研究的人的绩效技术（human performance technology HPT）的影响日益增大。90年代，教学设计者开始意识到并非每一个实作绩效问题都可以通过开发更多的教学来解决，事实上，大多数的实作绩效问题是不能通过培训解决的。与此同时，在教学系统设计领域之外，实作绩效技术运动蓬勃开展，如全面质量管理、组织工程学和变革理论的提出，以及用“质量控制”或“零缺陷”等表达的原创思想也已发展成为组织持续改进的工具。鉴于人的实作绩效技术开发的影响，教学设计者开始突破原有专业领域的局限，将注意力转移到如何在专业之外表明自身实践的有效性。他们在将更多的努力集中在分析与评估的同时，也开始作出非教学的干预（如工作流程的再设计、激励性的计划、沟通的改善等）以解决实作绩效问题。

90年代，技术的发展与提高实作绩效的实际需求共同促进了对电子绩效支持系统（EPSS）以及快速原型教学开发技术（rapid proto typing instructional development techniques）的兴趣。电子绩效支持系统是一种基于计算机的系统，它包括与工作相关的信息库、活动指南与模拟形式、智力训练与专家意见系统。该系统可以在执行各种活动时为工人提供指南并根据客户的需求定制绩效支持工具，从而使很多工作得到简化和自动化。精心设计的绩效支持系统可以减少培训的需求。因此，一些培训组织和教学设计者在过去的10年中开始从设计培训大纲转向设计电子绩效支持系统。快速原型化是近年来影响教学设计实践的又一种趋势。快速原型化过程包括在教学设计项目的极早期阶段对一种原型产品的快速开发，然后通过一系列的快速的尝试与修正的循环直到制作出合格的产品的版本。90年代，教学设计人员对这一技术的兴趣不断增长，因为这种技术可以作为一种能在尽可能少的时间内进行高质

量教学材料制作的手段，而且许多传统的教学工具都可以采用。

关注人的绩效的研究极大地拓宽了，并由此铺设了通往教学领导者立场的道路。教学领导者出场的直接结果就是以达到组织进步为宗旨的知识管理（knowledge management）的出现，以及相应的高级职位如首席学习官CLO（Chief Learning Officer）的应运而生。知识管理是影响教学设计领域的最近的趋势之一。与传统的管理相比，知识管理更侧重于创建信息系统、共享知识、传播显性与隐性知识、组织学习、管理智力资本、增强实作绩效等。有关知识管理的研究与技术开发所涉及的是存在于企业中知识工人头脑之中占知识真正价值百分之九十的技能、经验，因久经沙场而获得的洞察力和直觉，他们对组织的信任以及从中获得的回报。在这一时期，用于知识管理（如知识的采集、过滤、发布等）的新技术如数据库编程、群件、内部网等也得到开发与使用。这一趋势的形成使得一些教学设计者从设计培训大纲转为创造知识管理系统。教学设计者和培训专家不仅要负责改进人的实作能力，而且还要负责改进对有用的组织知识的访问。这种对知识管理的兴趣很可能改变和扩大期待教学设计者去承担的任务类型。

当研究表明组织持续有效的学习能力和知识共享、团队合作、组织生长的学习文化与保持企业在竞争中的优势地位的关系后，首席学习官的职位呼之而出。首席学习官负责对组织中智力资本的管理与增扩，努力提升组织的集体思维的能力与质量。首席学习官的主要工作之一就是识别隐蔽的组织心智模型的多样性并根据组织的愿景加以排列。

上述变化也同样出现在学校中。20世纪80年代，教学领导曾经是学校领导的主要范式，因为研究表明一所好的学校通常有一位真正关注课程与教学的校长。但是，90年代上半期，这样一种看法被有关基于学校的管理和激励型领导所取代。但是到了90年代末，在世纪交替之际，明晰的学习标准的制定以及提供真切的成功证据的压力使有关教学领导问题又重新受到关注。不过，今天有关教学领导的定义不仅较之80年代更为充实和宽阔，更重要的是有关教学领导的立足点的转移：从主要立足于教学转移到对学习的关注。为此，有人提出用“学习领导”代替“教学领导”。2001年全美小学校长联合会则将“教学领导”定义为“对学习共同体的领导”。

显然，这样一些与人的绩效研究相关的新的领域与职场需求的出：在挑战传统的教学设计研究的同时，也大大拓展了教学设计研究与相应技术开发的空间，教学设计人员的角色也发生了变化。

我们认为，在面对未来的各种挑战时，过于狭窄的路线会导致思想僵化，同样，过于宽泛的路线则会由于精力的分散而丧失关注的中心。因此，我们主张在关注学习技术的正确使用与理解和支持有效教学的共同目标上，通过两者的兼容并蓄来维持这两条路线在一定水平上的一致性。们希望教学设计与技术领域能够在根植于核心思想和寻求保持一种共同份的同时，将自身建设成为以高新技术支撑的，促进入的学习、发掘人潜力、支持社会协商与合作的，鼓励实践参与和创新的、开放的、包的，具有反思精神与自我更新能力的一个不断发展的创新系统。我们也望有更多的人在关注这一未来趋势的同时，能参与本“译丛”的选编翻译工作，从而使本“译丛”能真正成为及时、准确反映教学设计领国际最新研究动向的载体。