XX镇基层党校规章制度2

XX镇基层党校规章制度

一、校务委员会成员名单

校长：陈xx

副校长：潘xx

委员：xxx xxx xxx xxx xxx

二、党校专（兼）教师名单

Xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx

三、校务委员会主要职责

1、定期召开会议，贯彻党委精神，对党校从办学方向上实施领导，把握正确的办学方针；

2、根据党委提出的办学意见，审定基层党校的教育规划和教学计划。

3、配备、选调党校师资，加强党校教员队伍建设；

4、制定基层党校规章制度，并检查、监督具体执行情况。

5、协调党委和政府有关部门支持党校工作，为党校提供必备的办学条件；

6、研究、解决党校建设中的其它重大问题等等。

四、校务委员会例会制度

1、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管的任务。

2、校务委员会例会定期召开，每年不少于两次，并作好会议记录。对一些重大问题的研究、讨论形成决议和会议纪要，并归档备查；

3、每次例会前，由专职副校长将例会的内容和议题书面告知各校务委员，各校务委员与会前应作好充分准备；

4、基层党校的年度教学计划和每期教学计划、教育和管理工作的要求和措施、制订有关规章制度、聘请教员、组织重大活动、实施奖惩等重大事项，均须经校务委员会集体讨论决定。

5、例会坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，议而有决，决而有行；

6、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成党员教育任务。

7、例会要有记录，并归档备查。

五、教职员工作守则

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线、基本知识和现代科学文化知识，不断提高自己的思想觉悟、理论水平和教学能力；

2、大力弘扬求真务实的精神和作风，注重调查研究，坚持理论联系实际，紧紧围绕改革和发展这一时代课题，认真备课授课，讲求教学实效；

3、积极参加教研活动，虚心听取学员意见，不断改进教学方法，努力提高教学质量；

4、严于律己，带头端正党风，以身作则，言传身教，为人师表；

5、自觉遵纪守法，严格遵守党校的各项规章制度。

六、党校学员守则

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”

重要思想和科学发展观，学习党的基本路线、基本知识和现代科技知识，加强党性锻炼，全面提高自身素质；

2、端正学习态度，明确学习目的，正确处理工学矛盾，讲究学习方法，认真参加考试、考核，自觉写好个人小结，养成刻苦钻研、独立思考的学风；

3、自觉遵守校纪校规，不迟到早退、不无故旷课，有事履行请假手续，专心听讲，勤于思考；

4、尊重教师，虚心求教，积极参加班组集体活动，关心帮助同学共同进步；

5、爱护公物，自觉维护好教室的环境卫生；

6、发扬优点，克服缺点，不断总结、提高、完善自己，圆满完成各项学习培训任务。

七、考勤考绩制度

1、为保证正常的教学秩序，全体工作人员必须无一例外地认真执行考勤制度；

2、请假必须履行审批手续，教师员工的考勤由主持日常工作的副校长负责，学员的考勤由各期培训班班主任负责，学员请假一天以上须报党校领导批准，工作人员请假二天以上，须报党校主管领导批准；

3、考勤项目包括所有的教学活动，各项考勤要注明具体名称、时间、地点和考勤人，考勤结果定期公布。

八、图书报刊借阅保管制度

1、图书要分类登记，造册后分门别类入橱；

2、党员教育的图书藏书量以3000为基数，每年递增100册以上；

3、报刊、杂志阅后请放回原处，借阅资料须办登记手续；

4、报刊、杂志年终整理、装订后，要集中存放固定地点。

县委党校管理制度汇编-党团工会模板

县委党校管理制度汇编 XXX党校实行校委会领导体制,校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是,把上级精神与党校实际相结合,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委讨论决定的事宜,由分管领导组织有关科室(中心)具体实施并负责督促检查,分管领导要对校委集体负责。校委会议事范围: (一)根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针,制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划,讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见:审定党校各项规章制度。 (二)根据县委、县府的工作部署,研究党校的教学工作。 (三)研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。 (四)根据干部管理权限,研究决定组织人事工作。 (五)讨论确定目标责任书及考核方法。 (六)确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。 (七)讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。校委会议事程序: 校委会议由常务副校长主持召开。校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜,应事先做好准备,提出初步意见或方案。校委会研究讨论重大问题时,应尽可能取得一致意见。如有原则分歧,除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,再提交校委会研究讨论。党校工作人员岗位责任制及实施办法为进一步加强和规范党校建设,明确全体人员的岗位职责和工作任务,做到严明工作纪律,改善工作作风,提高工作效率,促进工作发展,经校委会研究决定,特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法: 一、常务副校长岗位职责 1、主持学校全面工作。

党校培训纪律要求

宁强县委党校培训班纪律要求一、学习方面的纪律： 1、遵守上、下课时间，提前5分钟到教室。不迟到，不早退，不会客，不中途离开。 2、上课期间必须关闭手机（或调至“振动”），不允许当场接打电话，禁止吸烟。 3、上课时集中精力认真听讲，记笔记，不看其他书刊和做与当堂学习无关的事。 4、讲文明礼貌。进入教学活动场地要衣冠整洁。 5、建立课堂值日制度。自倒开水，不随地吐痰，保持教室整洁。 6、严格考勤制度。每次教学活动前5分钟，班主任都要按点名册如实清点学员，点名时，学员本人要如实应答。考勤结果和学习考核成绩挂钩，缺勤严重者，由县委组织部通报批评。 7.请假。原则上不得请假，确因特殊原因需请假者，须由本人写请假条，经县委组织部李俊彦部长审批后，交班主任留存，方可准假。二、外出考察、分组讨论的一些规定和纪律要求： 1、学校根据教学要求确定外出参观考察内容，学员必须参加教学计划规定的外出调研、考察活动，并根据教学计划写出调研报告。 2、为保证安全，要严格集体活动纪律，服从组织管理，听从指挥调动，遵守公共社会秩序、交通安全和活动场所文明规定，不擅自离队乱跑。 3、培训期间，学员将会针对所学内容和学校科研要求开展小组讨论，每位学员须认真准备积极发言，发言要求结合身边实际情况，实事求是，不得讲空话； 4.讨论期间，一律关闭手机，如发现玩手机的情况严肃处理。三、在日常管理方面的相关要求： 1、学员应自觉遵守入住宾馆的规章制度，服从统一安排，按时就寝、就餐。 2、爱护房间设备及设施，如发现问题或有损失的，要及时通知服务员，以便得到及时妥善处理。 3、请勿卧床吸烟或擅自乱接电源。离开房间时要随手关闭空调、电视、电灯和水源。 4、讲究卫生、不随地吐痰，不大声喧哗，果壳、杂物等入篓。 5、严禁在房间内进行赌博、酗酒等活动。 6、爱护公共物品，损坏和丢失按价赔偿。 7、文明就餐，防止浪费。

县级党校管理制度的创新

县级党校管理制度的创新党校能够正常运行的保障是行政和管理，它在促进党校教育教学方面起着重要的作用。如何行之有效切合实际的解决好党校在实际管理中出现的各种问题，已经严重的阻碍了党校的整体发展。我国各级政府部门在发展党校管理制度，建设健全党校教学设施的投入取得了不少成果。但是相对于符合时代要求的党校行政管理制度建设还有很大的空缺和不足。这就需要我们不断的研究和讨论，不断地创新。标签：县级党校行政管理制度创新前言党校建设离不开行政管理，创新教育和科技研发，教育和科研是重点，合理化的管理制度是保障，所以，党校如何进行行政管理方面管理制度的创新，是发展党校的不可避免的问题。无论是教师自身文化素质还是行政管理人员的管理能力对于提高党校整体效率都有着重要的意义。一、党校行政管理的现状 1.管理观念和行政模式传统落后的管理理论对于党校管理指导起到引导作用薄弱，在行政管理实际工作的重要方向上有所偏差，思维单一化，观念更新速度慢，忽略文化知识的重要性都是党校管理行政效率低下的原因，陈旧的管理方式，最主要的体现就是执行党校管理规章制度时不积极，不彻底，工作的内容，方法，方式得不到改进，实行管理制度时，侧重于考虑某一方面，并没有全面的分析问题，由于这种消极管理理念的存在，很多相关管理人员忽略的自身的职责和义务，更不注重学习新的理论知识，没有建立起完善的管理体系。从基层管理制度实施上影响了行政效率的进步。党校的行政管理中，正确的管理方式和措施也是重要的关键点，这样比较基础性的工作更应该得到重视。如果，党校管理制度还继续实行陈旧落后的管理模式，不能采用新思想，新观念，必然会严重影响管理制度必要的管理能力和性质效率。目前很多一线行政管理人员自身文化素质偏低，缺少合理科学的管理理念。不能正确理解和运用新的理念，方法陈旧，方式落后。凭借着传统办公经验进行管理。致使行政管理工作效率低下成为必然结果。随着科技文化，经济文化的发展，创新的管理理念和先进的技术才是保证管理制度健康发展的必要前提。但是，不少党校在行政管理方面还都比较落后。有的管理方式必能满足现代管理的需求，甚至与之有所冲突。这样的现象不但拖延了管理制度的进程，也阻碍了党校本身职能的发展。 2.人员素质和科学化的管理基层党校管理人员的素质高低直接影响了管理制度的实施和落实，并且很大

党校教学管理制度

党校教学管理制度为认真落实《中国共产党党校工作条例》，深化教学改革，促进教学管理，提高教学科研水平。特制定《同心县委党校教学管理制度》。一、集体备课制度 1、教务室根据教学需要，在教师自主备课的基础上，适时组织教师开展集体备课活动，每学期不得少于2次。 2、集体备课主要是研讨确定年度教学专题，以求专题设置满足上级党组织需求、学员需求、岗位需求；针对贴近实际、贴近基层、贴近学员的重大理论与现实问题开展研讨，以求提高备课、授课的针对性与时效性；针对每位教师的备课、授课开展研讨，以求取长补短、学学相长。 3、集体备课活动要求全体教师参加，非经分管副校长批准，不得缺席。每缺席一次扣岗位责任制2分，一年累计三次以上不参加者，年终考核为不合格。 4、每次集体备课活动前，由教务室根据教学需要和教师自主申报专题情况，确定研讨专题。针对确定的研讨专题，由教务室指定教师或教师自主申报主讲该专题，然后由主讲教师备课。 5、全体教师针对备课和试讲开展集体研讨，根据研讨情况确定最后主讲人。二、新课试讲制度

试讲范围：首次授课的新引进教师、初次担任主体班次专题课的任课教师和主体班次新开专题课必须进行试讲。试讲前准备：撰写教案，编制课件，上交教学首页（包括专题名称、教学目的与要求、教学重点、教学难点、教学步骤、相关案例及教改课的环节设置、思考题、参阅书目等）试讲内容：为保证主体班次教学质量，我校实行全程试讲，即按照正式授课的要求对课程的全部环节和内容进行满课时试讲。试讲评议：学校将由上级主管部门领导、校领导和教务室主任组成考评小组，具有专业技术职称的专兼职教师参加听课，课后由考评小组和专兼职教师参加的评议会，从观点、重点、难点、针对性、联系实际、教态教法等方面对试讲专题课进行综合评价，由教务室主任负责评议会意见汇总，并形成初步意见上报考评小组，由考评小组研究决定是否经过，最终结果及改进意见及时通知试讲教师。三、教师听课制度为促进专兼职教师教学水平的提高，坚持专兼职教师互相听课制度。主管校长定期（或不定期）抽查各类班次教师授课情况，专兼职教师要按时认真参加学校组织的集体教学观摩活动，平时则要根据自身授课需要积极听外课、讲座和远程课。专兼职教师在校内听课互评要在听课前一周到教务室主任处登记，领取

基层党校规章制度

基层党校规章制度一、校务委员会例会制度 1、定期召开校务委员会例会。一般情况下，一季度召开一次，每年不少于四次。必要时，可临时召开校务会议。 2、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管任务。 3、年度教学计划、教学管理、工作目标、规章制度的制定，聘请教员、组织重大活动、资金投入、实施奖惩等重大事项必须经校务委员会集体讨论决定。 4、例会前需充分准备，由专职副校长将例会内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应做好相应准备。 5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决、决而有行，并及时向镇党委作出汇报。 6、例会需作好会议记录，并归档备查。

二、教育计划制度 1、党校每年年初要根据镇党委的部署，制定年度教育计划，并附课程内容安排表。 2、教育计划要明确教学内容。参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。 3、党校教育计划由校务会制定，报镇党委讨论通过，由镇党委发文，同时报镇组织办备案。 4、校委会可结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划。 5、党校工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动，工作系统化、制度化、经常化。

三、考勤考核制度 1、凡参加党校学习的学员，应自觉遵守党校的各项规章制度。 2、学员在学习期间要严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 3、学员在学习期间一般不允许请假，如有特殊情况应由部门负责人向党校说明，经党校批准方可准假。未准假擅自缺课者按旷课处理。 4、学员在学习期间旷课一次，请假两次（含两次）以上者，取消本班次学员资格，不予结业。 5、学员要严肃对待党校的考试、考核。自觉遵守考试纪律，认真撰写学习总结，按时上交。 6、党校在每期培训结束后，都需组织相应考试。 7、经党校考试、考核合格的学员，颁发结业证书，并根据学员的考试、考核成绩及日常表现，评出本期业余党校"优秀学员"。凡结业考试及综合考核不合格的学员，不能结业。

党校制度

教职工职业道德准则一、坚持党性原则，忠诚党的事业。二、认真读书学习，加强理论修养。三、紧密联系实际，深入科学研究。四、热爱本职工作，提高工作效率。五、严肃党纪国法，清政廉洁奉公。六、建设精神文明，树立社会新风。七、创新工作作风，维护党校荣誉。八、团结协作奋进，努力为县服务。九、坚持科学发展，始终以人为本。十、互相交流沟通，共建和谐党校。

神木县委党校管理制度汇编（试行）党校实行校委会领导体制，校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委会议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委会讨论决定的事宜，由分管领导组织有关人员具体实施并负责督促检查，分管领导要对校委会集体负责。校委会议事范围：（一）根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针，制定党校发展的中长期规划；制订校年度工作计划，讨论年度工作总结；研究贯彻执行上级党校的业务指导意见；审定党校各项规章制度。（二）根据县委、县政府的工作部署，研究党校的教学工作。（三）研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。

（四）根据干部管理权限，研究决定组织人事工作。（五）讨论确定目标责任书及考核方法。（六）确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。（七）讨论决定其他需要校委会集体研究的重大问题。校委会议事程序：校委会议由常务副校长主持召开。校委成员和有关负责人员需要提交校委会议讨论的事宜，应事先做好准备，提出初步意见和方案。校委会研究讨论重大问题时，应尽可能取得一致意见。如有原则分歧，除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究后，再提交校委会研究讨论。

2020年党校管理制度范本

2020年党校管理制度范本一、校务委员会例会制度 1、定期召开校务委员会例会。一般情况下，一季度召开一次，每年不少于四次。必要时，可临时召开校务会议。 2、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管任务。 5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决、决而有行，并及时向镇党委作出汇报。 6、例会需作好会议记录，并归档备查。 1、党校每年年初要根据镇党委的部署，制定年度教育计划，并附课程内容安排表。 2、教育计划要明确教学内容。参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。 3、党校教育计划由校务会制定，报镇党委讨论通过，由镇党委发文，同时报镇组织办备案。 4、校委会可结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划。 5、党校工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动，工作系统化、制度化、经常化。 1、凡参加党校学习的学员，应自觉遵守党校的各项规章制度。 2、学员在学习期间要严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 3、学员在学习期间一般不允许请假，如有特殊情况应由部门负责人向党校说明，经党校批准方可准假。未准假擅自缺课者按旷课处理。

4、学员在学习期间旷课一次，请假两次(含两次)以上者，取消本班次学员资格，不予结业。 6、党校在每期培训结束后，都需组织相应考试。 7、经党校考试、考核合格的学员，颁发结业证书，并根据学员的考试、考核成绩及日常表现，评出本期业余党校"优秀学员"。凡结业考试及综合考核不合格的学员，不能结业。四、教育总结制度 3、党校组织大型的活动，事后应及时向镇党委汇报活动情况，并做好总结，以指导今后工作的开展。 1、党校档案是教学活动和党校工作的全部综合反映，必须由校务委员会指定专人负责管理。 3、档案要求做到内容齐全，分类清楚，不漏不重，装订规范，检索方便，管理完善。 5、有关部门或个人借阅党校档案，要办理登记手续，经党校办公室主任批准后，方可借出，并应定期归还，不得遗失破损。一、校务委员会职责 1、定期召开会议，贯彻党委精神，指导基层党校坚持正确的办学方向。 2、根据党委提出的办学意见，审定基层党校的教育规划和实施计划。 3、决定基层党校人事安排，研究和解决基层党校建设中的各项重大问题， 4、听取基层党校工作人员述职，搞好目标管理。二、校长职责 1、向党委提出党员、干部轮训、培训的规划、计划和建议。 2、组织、实施基层党校的教育规划和计划。

规章制度：中共XX县委党校网站管理制度

中共XX县委党校网站管理制度第一条XX县委党校网站，是中共XX县委党校主办的以教学科研、学员管理、后勤管理、办公应用、理论资源集成和对外宣传为主要内容的党校工作专业网站。网站坚持“为地方经济社会发展服务，为学员服务”的建站思想，旨在发挥窗口作用，共同研讨本县经济社会发展过程中出现的热点、难点、疑点问题，交流理论研究成果，实现网上教育，为广大学员提供学习平台，向广大党员干部宣传党的路线方针政策，促进本县经济社会不断向前发展。第二条为了全面加强网站的管理，充分利用本网站的信息资源，保证信息资源的健康和安全，有效地发挥网站的作用，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》和国家有关规定，特制定本管理制度。第三条本规定适用于县委党校网站及登陆本站的单位和个人。

第四条县委党校网站由党校办公室具体管理，本校各单位及个人用户有维护网站安全的义务。（弘利教育）第五条网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的操作和破坏，确保网站运行的安全。第六条任何个人不得以任何方式试图登陆进入本网主辅节点、服务器等设备进行危害性的修改、设置、删除等操作；不得以任何借口盗窃、破坏网络设施。第七条网络使用者不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐户及口令的侦听、盗用活动，侵犯网络用户的权益。第八条严禁在本网使用和发布来历不明、引发病毒传染的软件；严禁散布计算机病毒，不得使用黑客软件。第九条县委党校网站上的信息和资源的版权属于这些信息和资源的所有者，若作者有版权声明的或文章从其他网站转载而附带有原所有站的版权声明的，其版权归属以附带声明为准。

党校管理制度范本

内部管理制度系列党校管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-18124 党校管理制度 Party school management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。基层党校规章制度一、校务委员会例会制度 1、定期召开校务委员会例会。一般情况下，一季度召开一次，每年不少于四次。必要时，可临时召开校务会议。 2、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管任务。 3、年度教学计划、教学管理、工作目标、规章制度的制定，聘请教员、组织重大活动、资金投入、实施奖惩等重大事项必须经校务委员会集体讨论决定。 4、例会前需充分准备，由专职副校长将例会内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应做好相应准备。 5、例会贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，议而有决、决而有行，并及时向镇党委作出汇报。

6、例会需作好会议记录，并归档备查。二、教育计划制度 1、党校每年年初要根据镇党委的部署，制定年度教育计划，并附课程内容安排表。 2、教育计划要明确教学内容。参加对象、办班时间、讲课人、教育目的和要求。 3、党校教育计划由校务会制定，报镇党委讨论通过，由镇党委发文，同时报镇组织办备案。 4、校委会可结合新形势、新任务的变化，突出教育重点，及时调整和充实年度教育计划。 5、党校工作要做到年度有计划、季度有安排、每月有活动，工作系统化、制度化、经常化。三、考勤考核制度 1、凡参加党校学习的学员，应自觉遵守党校的各项规章制度。 2、学员在学习期间要严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 3、学员在学习期间一般不允许请假，如有特殊情况应由

中共凤凰县委党校机关管理制度(征求意见稿)

中共凤凰县委党校机关管理制度为了加强机关行政管理，使日常工作有章可循，提高工作效率，经全体教职工讨论通过，特制定本管理制度。一、工作制度 1、机关工作人员必须认真履行岗位职责，自觉服从并服务于中心工作，按时保质保量完成领导交办的各项工作任务。未按要求完成工作任务造成影响被通报的，每次扣除分管领导和责任人各100元。 2、实行校长负责制，坚持民主集中制原则，凡重大问题由校委会集体研究决定。如遇重大紧急事项，校长可临时处臵，但事后要与班子成员相互通气，取得一致意见。 3、各班子成员协助校长工作，对校长负责，并按照分工各负其责，对分管工作中的重要情况和重大问题应及时向校长报告，确需由集体研究决定的，提交校委会研究决定。 4、各室实行室主任负责制。室主任负责管理各室的业务工作和思想政治工作，直接对分管领导负责。各室有突击任务需要其它室协助的，应报分管领导安排。各室之间要互相支持，搞好协作。 5、干部外出参加会议、学习、考察、培训，应经校长同意。回来后要及时向领导汇报，重要的会议或活动要提交书面汇报材料，会议材料及时交档案室存档。 6、校委会决定的工作必须认真组织实施，个人有不同意见，可以在会上提出，不得在会下私自议论，更不得找借口拒不执行。

7、保持良好的机关工作作风，维护机关良好形象。严格遵守机关的作息时间，上班时衣冠整洁，坚守工作岗位，不串岗、不闲聊、不做与工作无关的事情。 8、严格依法照章办事，对外单位或基层单位来机关办事的，要热情接待，做到易事速办、急事快办、难事巧办。对不能办或暂时不能办的事情，要耐心解释，不能相互推诿，久拖不决。 9、各室每月交当月工作小结及下月工作计划到办公室，办公室每月出工作简报一期上报州委党校办公室。各股室应于十二月底前完成当年工作总结和次年工作计划，以文字材料交办公室，办公室在此基础上拟定机关全年工作总结和次年工作计划。 10、每月末召开一次干部工作例会，小结当月工作，安排下月工作。二、学习制度 1、党校教职员工要勤奋学习，苦练本领，人人都积极创建学习型机关，个个争当学习型干部。 2、集中学习原则上每月1次，全年至少达到12次。 3、学习内容由分管领导确定：主要学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。学习党和国家的方针、政策、法律、法规和国内外重要时事，学习领导的重要讲话及与实际工作相关的专业知识和业务知识。 4、采取灵活的学习方法，做到“三个结合”（即集中学习和自学相结合，学习和讨论相结合，理论和工作实际相结合），每人必备“理论学习笔记本”，要求简明扼要记述学习内容或重要观点，写好读书笔记，并撰写心得体会。

工商管理学院分党校管理规章制度

2010年4月15日工商管理学院分党校管理规章制度（试用稿）为了充分发挥党校的重要作用，进一步加强分党校的制度化、规范化、科学化管理，加强党的基本路线、基本知识的学习，加强党的优良传统和党性、党风、党纪教育，更好地发挥分党校在学生队伍建设及入党积极分子、预备党员、正式党员培养教育“主阵地”、主渠道”作用，结合学院分党校工作实际，特制定如下制度。第一章总则一、工商管理学院分党校是在河北科技师范学院党校直接领导下培训入党积极分子、党员、党员干部的学校；是学习、宣传、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策的重要阵地；是党员、干部、入党积极分子以及在校学生增强党性锻炼的熔炉。二、党校的工作方针是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，贯彻理论联系实际的原则，努力培养一支党性强、作风正的党员队伍，德才兼备的党员干部队伍和德智体美等方面全面发展的学生骨干队伍。即“宣传政策、引导舆论、学习理论、培养后备”。三、党校的主要任务是：认真学习和贯彻落实党的路线、方针、政策，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想的活动不断引向深入；有领导、有组织、有计划地培训党员、党员干部、入党积极分子；不断提高其思想觉悟、理论素养和能力素质，促进研究生党建工作规范发展。第二章组织领导一、工商管理学院分党校是接受校党委党校指导、工商管理学院党委直接领导下开展工作的机构。校党委党校对我院党校的培训工作有指导、协调、检查、监督的责任。二、学院分党校校长由党委书记担任，分党校副校长由党委副书记担任，分校班主任由学生党支部书记担任，各学生党支部副书记担任各分组组长。第三章党校培训工作一、培训工作是分党校的中心工作，必须认真制定培训计划，精心组织培训活动，讲究培训方法，

洛宁县委党校工作制度

中共洛宁县委党校工作制度校领导班子和各支部针对查摆出的问题，从制度上找原因，健全和完善各项规章制度23个，其中：制定党建制度9个，制定《校委会议事规则》、《校长办公会议事规则》和各位校长、中层干部岗位职责等14个。这些制度的建立与完善，使学校整体工作有了依据和准绳，提高了领导班子的整体威信，激发了教师认真履行岗位职责的积极性、自觉性和热爱党校事业的敬业精神。一、校长、党支部书记职责 1、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决定，并检查其执行情况。 2、带头贯彻执行《关于党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制和集体领导，搞好班子的建设和团结。带好班子，带好队伍。 3、带头贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，坚持党要管党和党管干部的原则。 4、带头执行党风廉政建设有关规定和财经纪律，勤俭办学，廉洁自律，反对铺张浪费。 5、负责组织并制订全年工作计划、总结。 6、搞好党的思想建设和组织建设，以教学为中心，对全校教职员工进行思想政治工作。 7、主持开好党总支会、校长办公会、校委会，检查决议的贯彻情况。 8、支持副校长和党总支副书记按其职责行使职权，发挥作用。 9、协调好党、政、教学、行政之间的关系。 10、深入群众，深入教学，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。 11、完成市委及上级党委交办的其他工作。二、校委会议事规则（一）议事原则和议事内容 1、议事原则：坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚持解放思想、实事求是，把上级精神与党校实际相结合，创造性地开展工作；坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责相结合的制度；坚持抓大事、议大事。 2、议事内容：传达学习中央省市委和上级党校的文件会议精神，并提出贯彻意见，研究党校发展规划、改革方案、年度工作计划和总结；研究机构设置、干部人事工作、重要规章制度；研究教学科研、业务指导工作中的重大问题和经费预决算、基本建设等工作中的重大问题；其它需提交校委研究的事项和党校的重大事项。（二）议事程序 1、校委会一般每月举行一次，由常务副校长召集并主持。根据会议议题，可吸收有关人员列席会议。与会人员必须按时参加会议，因特殊情况不能到会者，应在会前向会议主持人请假并说明理由。 2、提交校委会研究的议题，会前必须做好充分准备。由分管领导组织有关科室，在充分调查研究的基础上拿出方案，并广泛征求有关方面的意见，由秘书科汇总，经校委会主任或副主任同意，列入会议议程。特殊重要议题可拿出两个

xx县委党校教职员工考核办法

武乡县委党校教职员工考核办法为认真贯彻落实党的十七大精神，进一步加强对机关教职员工的科学规范管理，最大限度地调动其工作主动性和积极性，切实把各项工作落到实处，确保全校各项工作整体推进。经研究，特制定本考核办法，具体如下：一、考核对象：机关全体教职员工二、考核内容及要求：考核内容分“德、能、勤、绩、学”五个大方面，具体要求如下： “德”，能模范遵守执行党和国家的各项方针政策、法律法规以及机关的各项规章制度，具有较好的职业道德和社会公德，树立机关干部的良好形象。 “能”，具备较高的业务素质和水平，能够较好完成各项工作任务。 “勤”，严格遵守机关考勤制度和值班制度，在工作中努力做到勤奋务实，兢兢业业。 “绩”，有较好的工作实绩，能够围绕全校中心工作较好地完成任务。 “学”，严格遵守机关学习制度，积极参加集体学习，认真搞好业余自学，在学习中注重理论联系实际，做一名合格的党校工作者。

三、考核办法及奖惩兑现考核以“德、能、勤、绩、学”五个方面为主要内容，以出勤制度的执行情况为基准，以工作实绩和其它各项制度执行情况为依据，分季度阶段性考核和年终考核相结合，按照实事求是、公开公平公正的原则，对全体教职员工进行严格认真的考核，考核实行百分制。具体办法如下：（一）考勤全年365天,除双休日104天,节假日11天（元旦1天，春节3天，五〃一1天，国庆3天，清明1天，端午1天，中秋1天）以及正常请假天数15天外，出勤天数应达235天。全年出勤在235天以上的，加3分,不达235天的,按以下标准扣分: 1、上班迟到、早退、脱岗1次扣0.5分； 2、每请假1天（正常请假天数外）扣0.5分； 3、每旷工1天扣2分； 4、每值班1次不在岗一次扣2分； 5、集中签到、值班签到必须由本人签字，如发现代签1次，双方各扣1分，一人代签数人的，有几人扣几分。（二）考学分季度定期抽查评比学习笔记，要求笔记内容完整、字迹工整，字数不少于2000字（每季度）。评比分好、中、差三个格次，好的加2分，中等的不加减分，差的减2分。

党校规章制度

基层党校规章制度一、校务委员会职责 1、定期召开会议，贯彻党委精神，指导基层党校坚持正确的办学方向。 2、根据党委提出的办学意见，审定基层党校的教育规划和实施计划。 3、决定基层党校人事安排，研究和解决基层党校建设中的各项重大问题， 4、听取基层党校工作人员述职，搞好目标管理。二、校长职责 1、向党委提出党员、干部轮训、培训的规划、计划和建议。 2、组织、实施基层党校的教育规划和计划。 3、对基层党校各项工作实行科学、规范管理， 4、对基层党校工作人员进行全面考核与奖惩。 5、提出基层党校阵地建设的意见，并抓好组织落实。 6、调查、了解、总结基层党校教育的成果，提出改进意见和建议等。三、校务委员会例会制度 1、校务委员会成员要认真履行职责，按时参加例会，积极参与决策，努力完成分管的任务。 2、定期召开校务委员会例会，一般一个季度召开一次，每年不少于四次。

3、例会前，要充分作好准备工作，将例会的内容和议题通知各校务委员，各校务委员与会前应作好充分的准备。 4、基层党校的年度教学计划和班期教学计划、基层投资、教育和管理工作的要求和措施、制订有关规章制度、聘请教员、组织重大活动、实施奖惩等重大事项，均须经校务委员会集体讨论决定。 5、例会贯彻民主集中制的原侧，充分发扬民主，议而又决，决而有行，并及时向党委做出汇报。 6、例会要有记录，并归档备查。四、教员职责 1、认真研学政治理论和现代科学文化知识，自觉高举邓小平理论伟大旗帜，不断提高思想觉悟、理论水平和教学能力。 2、注重调查研究，坚持理论联系实际，紧紧围绕改革和发展之时代课题，认真备课授课，讲求教学实效。 3、积极参加教研活动，虚心听取学员意见，不断改进教学方法，努力提高教学质量。 4、严于律已，带头端正党风，言传身教，为人师表。 5、自觉遵纪守法，严格遵守党校的各项规章制度。五、学员守则 1、努力学习整治理论、专业理论和科学文化知识，加强党性锻炼，全面提高自身素质。

党校学员管理规定

《党校学员管理规定》执行情况的汇报今年初，市纪委、市委组织部、市委党校联合发文，以3号文件的形式下发《关于进一步加强学员管理严肃干部培训纪律的若干规定》，足见市领导对这一工作的高度重视。接到这一文件之后，浠水县委组织部、县委党校及时将这一文件转发到全县各党政机关，并要求各机关深入学习和领会文件精神。每一期主体班开班式上，县委党校都要组织学员重新学习学员管理规定，并结合浠水的实际制定出本县学员管理规定，将规定内容打印到学员手册上，做到学员人手一份，让学员经常学习，对照规定检查自己在党校的一言一行。同时在学员组织管理方面严格执行规定内容，实行通报和公示制度。做到每天一通报，每周一小结，每期班结束时一总结，表扬先进激励后进。每期班都要评比出优秀学员予以通报表扬。通过以上措施的开展，使学员管理规定得以很好的贯彻和执行，学员的纪律观念、学习态度、党性锻炼等都得到极大的提高，取得了良好的效果。第一、学员纪律观念得到显著增强。学员管理规定下发后，每期主体班开班，学员基本上都能按调训计划如期到党校报到培训，有特殊原因向干部教育培训主管部门说明原因。大部分学员在党校培训期间做到不请假，出全勤出满勤，确因特殊情况做到先履行请假手续，经过审批后方可离校。严格遵守党校生活管理制度，不抹牌赌博，不喝酒。不接受任何单位和个人礼节性看望，不接受贵重礼品、礼金。没有私驾公车和在党校留驻公车的现象。

第二、学员学习态度得到显著提高。学员能严格遵守课堂纪律，关闭通讯工具，保持课堂安静，做到了课堂上不抽烟、不接打手机、不交头接耳。上课时学员都勤于做笔记，独立思考，有问题主动与学员、老师交流解决。每期班结束后，有的学员做两三本笔记。按时按质按量完成党校布置的作业，积极参加各种讨论活动和文体活动。第三、学员党性观念得到显著提升。每期班都要成立学员党支部和班委会，让学员自主管理、自我教育、自我修养，自我提高、自我完善。通过开设党性教育课和学习学员管理规定，使学员进一步明确了党的性质、宗旨、方针、路线、政策，纯洁了党性，提升了学员的思想境界。在取得以上成效的同时，贯彻执行管理规定的过程中也遇到了以下问题：一是学员培训与工作没有脱钩。学员既要学习又要兼顾工作，造成工学矛盾。其原因一方面可能是单位确实很忙，离开这位学员工作会受到损失；另一方面这也与有的单位领导自身学习意识不强有很大关系，总认为学不学关系不大。学员所在的单位经常给学员请假，造成有部分学员到课率不是很高。有的学员请假超过总学时的十分之一，按照管理规定是一律不予结业，转到下一期重新培训，这就使学员两头为难。单位的要求和党校的要求很难兼顾，只好选其一，按单位的要求回单位上班，因为他的工资待遇、提拔主要靠单位领导，而党校对他个人升迁和待遇没有多大的制约措施。二是有少数学员特别是年老的学员学习意识不强，学习不积极，

党校工作规章制度

党校工作规章制度为了进一步提高党校办学质量，使党校工作更加规范化、制度化、科学化，根据高校党校发展的要求，结合我院办学实际，现制定《xxx职业技术学院党校工作规章制度》，作为今后工作遵循的准则，使党校工作不断完善。一、专职工作人员职责范围（一）校长岗位职责 1.全面领导党校工作。负责贯彻落实上级主管部门和学院党委关于党校的指示精神； 2.审定党校年度工作计划、经费预算。负责兼职教师和专职工作人员的聘用； 3.定期听取工作汇报，把握党校的办学方向,指导常务副校长做好党校工作； 4.参加有关班次的部分活动，并承担有关内容的授课任务； 5.每学期组织党校专兼职工作人员讨论研究一次党校工作；（二）副校长岗位职责 1.在校长领导下，主持党校的日常工作，贯彻上级主管部门和学院党委关于党校工作的指示精神； 2.定期向校长请示汇报工作。每年向学院党委作一次党校工作汇报； 3.负责提出党校工作年度、学期工作计划、各类培训班的教学计划及工作总结，总结经验，改革教学，不断提高培训质量； 4.主持培训班的日常教学工作。负责党校的科研工作及对学员考试考核工作； 5.承担部分授课任务。参加课堂听课，课后参加学员小组讨论。掌握教学及学员学习情况，发现问题及时解决； 6.组织党校教材和参考资料的编写工作； 7.负责党校专兼职工作人员队伍建设； 8.负责党校经费支出、教学设备添置的工作；（三）办公室主任岗位职责 1.在校长领导下，协助副校长完成党校各项任务。负责党校办公室的全面工作； 2.参与党校年度工作计划、教学计划、各项规章制度及工作总结、经验材料的起草； 3.负责党校的教学管理和日常行政管理。组织实施教学计划。参加研究、确定学员考试题及试卷的印刷工作。组织并参加监考、评卷； 4.适当承担部分授课任务，与学员一同听课，参加学员讨论，了解掌握教学情况，及时与副校长沟通； 5.参加党课教材、参考资料的编写及科研工作； 6.负责党校信息工作。二、党校专兼职工作人员守则 1.努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策。坚持党的基本路线，加强党性锻炼，有坚定的社会主义和共产主义信念; 2.热爱党校工作，有开拓和奉献精神。研究、探讨高校党校办学规律，钻研教学管理业务、全心全意为学员服务; 3.工作要精益求精。要熟悉党校工作，注意工作的规范化、制度化、科学化。要深入学员，倾听意见，不断改进工作，做到优质高效; 4.努力学习党建和思想政治教育学科的专业知识，认真探索和研究社会主义现代化建设和改革开放中的问题，不断提高理论水平; 5.以身作则，为人师表。清正廉洁，秉公办事，表里如一。自觉遵守党纪、国法，严格执行学院各项规章制度及党校的各项规章制度;

党校人事管理制度

党校人事管理制度 1、考勤制度为规范学校管理，保证正常工作管理秩序，科学合理评价教职工日常表现，调动和激发教职工工作积极性，特制定本制度。（1）、考勤签到制度：全体教职工在值班、会议和办班培训时按上班时间准时签到，连续3次或累计9次没签到者，取消当年评优资格。（2）、值班制度：由校委会成员轮流带班，全体教职工轮流值班。值班人员必须坚持签到制度，按时上班、下班，不得迟到、早退。上班迟到或早退15分钟以上，视为迟到。值班者必须做好电话记录并及时转告相关人员，来访接待和交接班等工作。（3）、会议制度:每次校内例会或临时通知的各种会议都准时点名，若迟到或早退连续3次或累计9次没签到者，取消当年评优资格。（4）、考勤情况由办公室每月公布一次，并作为年底评优条件。 2、请、销假的审批管理（1）、教职工如需请假，均应办理批准手续，在个人填写《请假条》，报有关领导审批后，方能离岗。如因特殊紧急情况，确属无法事先办理请假手续的，应在请假2天内补办手续；延长假期要按请假权限补办手续。没有办理请假手续的，或补办请假手续没有获批准的，按缺勤处理。（2）、教职工请假１天由所在科室负责人批准，请假2天由科室负责人在《请假条》上签署意见后由分管领导批准，3天（含3天）以上由常务副校长批准，副校长请假由常务副校长批准，常务副校长请假由校长批准。《请假条》批准后，申请人必须及时交办公室存档备案。特殊情况补办请销假手续，外出工作和临时请假（不超过１小时）须向值勤人员和科室负责人报告。（3）、请病假2天(含2天)以上的要附医疗证明，对突发性疾病可由亲属或本科室人员代请假。（4）、因公事确实未能参加校里召开全体教师、职工会议或集中政治业务学习的，应事先请假，请假可用口头形式征得分管办公室的校领导同意后，报知办公室。（5）、请假期限结束到岗后应及时向有关领导报到并向办公室销假。（6）、事假每月不超过２天，全年不超过２０天，除特殊意外，必须事先安排调整好本职工作。因与工作有关的学习、考试等不记为事假，并给予一定的复习时间。

县委党校管理制度汇编

三一文库（https://www.360docs.net/doc/a115821972.html,）/党团工会/党课教育县委党校管理制度汇编 XXX党校实行校委会领导体制,校委会在常务副校长主持下全面领导党校工作。校委议事要坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策;坚持解放思想、实事求是,把上级精神与党校实际相结合,创造性地开展工作;坚持民主集中制原则,实行集体领导和分工负责相结合的制度。校委讨论决定的事宜,由分管领导组织有关科室(中心)具体实施并负责督促检查,分管领导要对校委集体负责。校委会议事范围: (一)根据中央、省委、市委关于党校工作的大政方针,制定党校发展的中长期规划;制订校年度工作计划,讨论年度工作总结;研究贯彻执行上级党校的业务指导意见:审定党校各项规章制度。 (二)根据县委、县府的工作部署,研究党校的教学工作。 (三)研究决定科研工作的指导思想与年度工作安排。 (四)根据干部管理权限,研究决定组织人事工作。 (五)讨论确定目标责任书及考核方法。

(六)确定思想政治工作和精神文明建设的主要任务。 (七)讨论决定其他需要校校委集体研究的重大问题。校委会议事程序: 校委会议由常务副校长主持召开。校委成员和有关科室需要提交校委会议讨论的事宜,应事先做好准备,提出初步意见或方案。校委会研究讨论重大问题时,应尽可能取得一致意见。如有原则分歧,除在急需情况下须按照少数服从多数的原则立即表决外,应暂缓作出决定,待进一步调查研究后,再提交校委会研究讨论。党校工作人员岗位责任制及实施办法为进一步加强和规范党校建设,明确全体人员的岗位职责和工作任务,做到严明工作纪律,改善工作作风,提高工作效率,促进工作发展,经校委会研究决定,特制订全校工作人员岗位责任制及实施办法: 一、常务副校长岗位职责 1、主持学校全面工作。 2、认真学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级有关指示,团结带领全校教职员工,保证党校各项任务的完成。 3、主持召开校委会、校长办公会、校务会及全校性工作会议,研究、部署全校的重要工作。 4、检查全校教职员工岗位责任制和各项规章制度的落实情

党校后勤制度

后勤处工作制度一、建立校产保管制度，建立财产登记帐目，坚持期期检查核对，保护好学校的财产。二、管理好教学器材设备，建立借还、交接、赔偿制度，充分发挥教学器材和资料的效益。三、完善财务制度，会计、出纳要责任明确分工负责，做到帐目清楚，管理规范，需用及时。四、学校经费收支要清楚，收款要说明款项用途，支款要有凭有据，帐目清楚，每学期向职代会公布经费收支情况。五、建立门卫制度，牢固树立安全重于泰山的思想，杜绝各类事故发生。六、后勤工作人员要树立为教学服务，为师生服务的思想，要视学校如家，尽心尽责，廉洁奉公，礼貌待人。后勤处工作职责一、协助校长制订学校建设的整体规划；制订贯彻学校总计划中有关后勤工作的实施计划。二、保证教学工作的物资、设备供给。三、加强校产和财务工作的管理。

四、妥善管理师生员工的生活和卫生保健工作。五、负责后勤部的日常事务工作，做好本部职工的思想工作。六、期末写好工作总结，不断提高管理水平。党校“节能减排”工作制度为进一步深化学习实践科学发展观活动,增强学习实践活动的实效性，进一步提高贯彻落实科学发展观的自学性和主动性，促进建设节约型党校,特制定本办法。一、指导思想节能减排是当前建设节约型社会和节约型党校中亟待解决的重大问题，根据国家发展改革委等部门制定的《节能减排全民行动实施方案》要求，把节能减排工作与党校教育事业发展相结合，与学校日常教育教学和后勤保障工作相结合，明确相应的工作目标、工作职责，加大节能减排的宣传和教育力度，切实落实“节能减排”制度。二、工作目标（一）提高广大教职工的节约意识，促进养成良好的节约习惯，通过教职工自身的实际行动为建设节约型党校做贡献。（二）全面落实节能减排措施，把节能减排的理念渗入

石林县委党校教师管理办法

石林县委党校教师管理办法长期以来，石林县委党校教师严于律己，遵守各项规章制度，得到广大服务对象的肯定和赞誉，随着社会不断发展，新的形势对党校教师提出了更高的要求，结合党的群众路线教育实践活动，为了不断提升党校教师队伍建，更好地服务石林经济社会发展，满足服务对象需求，特制订本管理办法。第一条、党校教师在生活、学习中都要恪守党和国家的各项规章制度，坚持正确的社会主义核心价值观。第二条、在工作中加强学习，紧跟知识更新的时代步伐，把新知识、新思维、新理论运用到教科研工作中来。第三条、课前认真做好备课工作，学期末必须把教案、课件等备课材料统一交教务处，备课资料将作为考核材料之一存档。第四条、严格遵守工作纪律，不得缺课、迟到、早退，有事需请假，不得随意调换上课时间，如因有事需调换，必须报教务处，经同意后方可调换。每期内如出现三次违反教学工作秩序，取消所负责科目课时费。第五条、教师要不断运用新的教学思维和办法，不断改进教学方法，教师日常教学工作由学生评定，学生满意率低于80%，则该门课绩效津贴按总额的50%计发，学生满意率低于50%则取消该门课绩效津贴。第六条、教学活动中遵守职业道德，不得在课堂上传播有悖法纪和社会主义核心价值观的言论和思想，如有出现，取消所负责课程及课时费，涉及法律后果由本人承担。第七条、学期末结束后，各任课教师必须将所负责课程相关材料交教务处存档。第八条、期末考试成绩作为教师工作考核的重要组成部分，所负责课程考试及格率低于80%，绩效津贴按50%计发，及格率低于50%则取消该门课绩效津贴。第九条、教师除正常教学工作外，必须完成学校规定的科研任务，即每年理论文章1篇、调研报告1篇、案例分析2篇，其中至少有1篇公开发表在县级及其以上刊物或者被县委政府主要领导批示，鼓励在规定工作之外积极撰写科研论文，相关鼓励办法按学校有关规定执行。