2016辽宁银行春季校园招聘—综合知识财会(一)

2016辽宁银行春季校园招聘—综合知识财会(一)
2016辽宁银行春季校园招聘—综合知识财会(一)

2016辽宁银行春季校园招聘—综合知识财会(一)

固定资产之“生”“老”“病”“死”

固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。固定资产的初始计量、折旧以及期末计量一直是银行招考中的重要考点,固定资产的考点通俗地说其实就是围绕固定资产的生老病死来设置,生即是固定资产的取得及初始计量;老即是固定资产的折旧;病即是固定资产的更新、改造;死即是固定资产处置。

固定资产的取得计量:

企业外购的固定资产,应按实际支付的购买价款、相关税费、使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该项资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等,作为固定资产的取得成本。

企业自行建造固定资产,应按建造该项资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出,作为固定资产的成本。

固定资产的折旧:

折旧是指在固定资产的使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行的系统分摊。企业应当对所有固定资产计提折旧,除了以下情况:

第一,已提足折旧仍继续使用的固定资产;

第二,单独计价入账的土地;

第三,未提足折提前报废的资产。

固定资产的折旧方法分为年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法。例如:某企业2009年12月31日购入一台设备,入账价值45万元,预计使用年限5年,预计净残值3万元,按双倍余额递减法计提折旧。该设备2010年计提的折旧额为()万元。

A.15

B.10.8

C.11.2

D.18

【正确答案】:D

【答案解析】:该设备应从2010年1月1日起开始计提折旧,2010年计提的折旧额为45×2/5=18(万元),则答案应该选D。

详细计算过程:该题是采用双倍余额递减法计提折旧

年折旧率=2÷预计的折旧年限×100%=2/5

年折旧额=固定资产期初账面净值×年折旧率

则2010年计提的折旧额为45×2/5=18(万元)

2011年计提的折旧额=(45-18)×2/5=10.8(万元)

2012年计提的折旧额=(45-18-10.8)×2/5=6.48(万元)

实行双倍余额递减法计提的固定资产,应当在固定资产折旧年限到期前最后两年内,将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销

因此2013、2014年计提的折旧额=(45-18-10.8-6.48-3)/2=3.36(万元)

固定资产的更新、改造

固定资产的更新改造等后续支出,满足固定资产确认条件的,应计入固定资产成本;不满足固定资产确认条件的固定资产修理费用等,应计入当期损益。对于固定资产可资本化的后续支出,应将该固定资产原值、已计提的累计折旧及减值准备转销,将其账面价值转入“在建工程”,在完工达到预定可使用状态时,再转入“固定资产”;对于费用化的支出按其部门分别归属至期间费用。

固定资产的处置

固定资产的处置包括固定资产的出售、报废、毁损、对外投资、非货币性资产交换、债务重组等。处置固定资产主要通过“固定资产清理”科目进行核算。清理完后,余额在借方,属于生产经营期间正常的处理损失,计入“营业外支出—处置非流动资产损失”;属于自然灾害等非正常原因造成的损失,计入“营业外支出—非常损失”。余额在贷方,计入“营业外收入”。

例如:某企业转让一台旧设备,取得价款56万元,发生清理费用2万元。该设备原值为60万元,已提折旧10万元。假定不考虑其他因素,出售该设备影响当期损益的金额为()万元。

A.4

B.6

C.54

D.56

【正确答案】:A

【答案解析】:本题考核固定资产处置的核算。出售该设备影响当期损益的金额=56-(60-10)-2=4(万元),是固定资产清理净收益,应该计入营业外收入科目。

2016-2017年招商银行校园招聘全国统一考试笔试内容真题库试卷历年真题

招商银行校园招聘考试笔试面试真题资料建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 招商银行笔试真题: 两部分,第一部分是综合知识,60MIN60道题,时间真的很紧,语言、数列、图形、推理、资料计算。 我只能记得印象深的了。图形推理,考了中心对称、每一个图形都有圆,所以选项选有圆的;数列有一道是做乘数的拆分比如1*2 3*4 5*6 这种的。 推理我做了两道,觉得太耽误时间了,就赶紧往下做了,最后是懵的,一共10道,什么甲乙丙丁的,真记不得了。数学计算,有一个是这样的,有10升纯酒精,倒出去一些,加满水,再倒出一些(两次到处去的水相等),再加满水,最后有3.6升纯酒精,问你每次到处去多少,我算的答案是4;还有一个是甲乙丙丁折红花还是干嘛,甲乙丙平均折37?乙丙丁平均36?反正最后问你甲吧?那道题我算出来是35,选A。资料题,其实我觉得可以提前做做相关的,因为这种东西练熟了都是大同小异的,我就算比较手生,需要注意的是,那题说增长130.1%,就要用今年总数除以2.301才能得到去年的数,我不记得是什么表了,反正俩表,10道题一共,只要你做熟了这种题型,再遇到肯定特简单,别忘带计算器。一个小时过去之后就收卷子,特别严格,必须填完答题卡,要不然就不收你的了。反正话说的特严肃的哪样。 这部分是单选40,多选30,一共70道,30分钟。我都不会,顶多会五道。 真的很无语。我只记得关键词,考了好多会计记账的题,什么复试记账,选项里有,有限公司,股份有限公司董事会职能,国家的一些税,什么个人所得税,企业所得税,还有关税壁垒,非关税壁垒。我能记得的就只有这些了,剩下的人再补充吧。还有,我觉得金融题不会没关系吧,懵还有25%正确率呢。这次在中央财经图书馆,分两场,下午2点~三点半四点~五点半一共700多人参加。让人无语的是,我在大街网上看到了一面第二批名单的

2020中国银行春季校园招聘科技岗笔试有什么注意事项

2020中国银行春季校园招聘科技岗笔试有什么注意事项 广东银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。广东中公金融人官网考试信息应有尽有,笔、面试资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 中国银行春季校园招聘科技岗网申接近尾声,陆续有同学分享收到了笔试通知的喜悦,那么此次中国银行春季招聘科技岗笔试是如何安排的?需要注意什么?下面就由广东中公金融人带你了解这些问题。 试考注意事项: 试考主要用于熟悉考试系统,了解考试流程、调试软硬件环境,请务必重视并按时参加。试考时应注意以下内容: 1、试考题目内容与正式考试无关,且不计成绩。 2、考生应尽量答完所有试考题目,答题时注意系统的显示、跳转、切换等功能是否完整和正常,若有异常请及时与在线客服联系(人工在线客服工作时间:试考阶段为北京时间 8:00-19:00,正式考试期间全程在线,智能客服工作时间:全天24小时)。 3、请务必调整摄像头的清晰度及采光,并正面面对考生,确保考试全程能清晰、完整的拍摄到考生。 4、试考阶段不设登录和迟到时间限制,考生可在规定时段内任意时间登录进行试考。 正式考试注意事项: 1、进入考试系统前应关闭其他网页和软件,如安全卫士、电脑管家及各类通讯软件等。 2、考试开始前20分钟,考生登录在线考试系统进行拍照验证,登录后请认真阅读考生须知,考试开始前阅读时间将不计在考试时间内,开考后阅读考生须知时间将计入考试时间内,

请尽量提前登录。开考15分钟后未能登录的考生,视为缺考,考试系统将不再接受该准考证号登录。 3、考生成功登录系统后即视为参考,并将无法参加另一场次考试,请务必合理选择自己的考试时间。 4、考试结束时间为北京时间4月26日16:30(亚、澳洲场)和北京时间4月27日2:30(欧、美洲场),到达系统指定的结束时间后,无论是否完成答题或倒计时是否有剩余时间,系统都将于北京时间4月26日16:30(亚、澳洲场)和北京时间4月 27日2:30(欧、美洲场)统一收卷。请考生注意作答时间。 5、考试过程中若有系统问题,请及时联系在线客服。 文章来源:考生分享

中国银行校园招聘笔试题

中国银行校园招聘笔试题 一、英语。 英语的考试时间一个半小时,95道题,时间相当紧张,我最终是有两篇阅读一眼都没看。 第一部分,同义词替换,大约是10个。单词的难度相当于六级单词,我挨个看了下来,觉得都比较眼熟,只是考过六级也有三四年了,所以会做的没有几个。 第二部分,单选,20题。题目难度不大,主要还是词意辨析,词汇难度仍旧相当于六级。 第三部分,改错,10题。每句话给出四个选项,选一个错的即可,不需要改,难度也不算大,平时有点联系英语的话,应该都没问题。 第四部分,完形填空。20题,难度大于六级,甚至略微高于考研英语。不过也可能是因为本人许久没有看英语的关系。 第五部分,阅读理解。35题,这35题又分为四种题型:第一种题型是常规阅读,给了四篇文章,每个文章五个题目,共二十个题目,选择正确答案。难度我觉得高于六级低于考研英语。(不过这么说并不准确,毕竟考研英语跟六级的要求不同,但是文章的难度就我而言觉得是肯定高于六级的,高不了很多,只是句子复杂些,文章长些。)。第二种题型是排序题,一篇文章,给出了第一段(A)和最后一段(G),然后将B-E段的顺序打乱让你重新排序,文章很长,没有一定的速度练习和解题技巧练习的话,完全可以最后瞎蒙。第三种题型,是选择合适的句子填入。给一篇文章,也是相当的长,每段话中基本上都缺一句,从后面的答案选最合适的填入,大约有5道。这个我完全就蒙的了,没有时间做。第四种题型,是快速阅读,两篇超长的文章,五道题。做过专四的同学都应该很会做快速阅读,我本人也认为快速阅读是最简单的,我花了五分钟全部做完。 接下来要说说如何克服时间不足的问题了。第一部分至第三部分没什么好说的,顺序做下来就可以了,是整份卷子难度最小的部分,不要轻易放弃。完形填空根据个人英语水平,水平高的自然顺序做下来就好了,像我这样,过了六级好几年了,考研也过了两年多了,对英语已经是那种若即若离的状态的,最好选择先做阅读,后面来蒙。当然我今天很失败,先做了完形,所以写个总结给大家。最重要是阅读理解的时间安排。我的经验和忠告是:一定要先做快速阅读。这次快速阅读的文章超长,题目只有五道,从文章的长度来说,是高于英语专四的,但是题目却非常简单,找到关键词,马上可以选出答案,不需要思考推理。而且找关键词也很快的,不用通篇阅读。这样的题,是稳拿的,不拿白不拿。做完快速阅读之后,就可以根据自己的英语水平选择顺序了。我的建议是先做常规阅读,再做选句子填充,最后做排序。我最后做排序的理由是文章比较长,而且我们的思维与外国人思维方式不同,全做

2016年银行从业资格考试真题卷(13)

2016年银行从业资格考试真题卷 ?本卷共分为1大题50小题,作答时刻为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只需一个最契合题意) 1.关于本钱结构,下列表述过错的是()。 A.运营杠杆越高,出售量对运营赢利的影响就越大 B.高运营杠杆职业在经济恶化时能够削减改动本钱,以确保 盈余水平 C.低运营杠杆职业的改动本钱占较高份额 D.在出售上升时,运营杠杆越低的职业,添加速度越慢 参考答案:B 选项B表述过错,其正确的表述是低运营杠杆职业在经 济恶化或许出售量下降的情况下,能够较快和较简单地削减改动本钱,以确保盈余水平。故选B。 2.以下归于改动本钱的是()。 A.固定财物折旧 B.广告及推广的费用

C.企业日常开支(水、电等) D.租借费用 参考答案:B 改动本钱跟着出产和出售水平的改动而改动,它一般包 含原资料、出产过程中的费用、广告及推广的费用、出售费用、人工本钱(出产过程产生的)等。其他选项均归于固定本钱。故选B。 3.由于出售的继续上升加上本钱操控,处于老练阶段的 职业的赢利到达()。 A.正值 B.零 C.最小化 D.最大化 参考答案:D 处于老练阶段的职业,由于出售的继续上升加上本钱操控,其赢利彻底能够完成最大化。故选D。 4.在职业的生长阶段的晚期,职业或许会呈现时间短 “职业动乱期”的原因不包含()。

A.出产功率没有进步 B.产品不被承受 C.企业现已具有满意的商场占有率 D.没有完成规模经济 参考答案:C 本题考察在生长阶段晚期,职业呈现时间短“职业动乱期”的原因。明显A、B、D三项都是职业呈现时间短“职业动乱期”的原因,C项中“企业现已具有满意的商场占有率”则不是其原因。故选C。 5.职业危险的产生受工业安排结构的影响首要包含()。 A.职业商场集中度和职业壁垒程度 B.职业技能特征和职业壁垒程度 C.职业商场集中度和职业技能特征 D.职业关联度和职业商场集中度 参考答案:A 职业危险的产生受工业安排结构的影响,首要包含职业商场集中度、职业壁垒程度等。集中度危险反映的是一个职业界部企业与商场的相互联系,也便是职业界企业间竞赛与独占的联系。职业壁垒,即职业进入壁垒,指职业界已有企业对预

浦发银行校园招聘在线测试历年考试真题及答案解析

浦发银行招聘考试历年真题汇编整理浦发银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以 到“壹银考”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 浦发银行考试经验分享一: 1、英语 英语一开始考了一道托业完形填空,3个空吧,做到一半的时候又遇到一道阅读理解,楼主还以为就这么没了,结果后面出现了一大片阅读理解,不过真心都挺简单的,和我之前做的托业题目差不多,毕竟就算不会还可以蒙,毫无压力! 二、综合知识 感觉综合知识考得挺多的,特别是人力资源部的那部分,出现了挺多管理方面的知识。。对了,楼主想起来了,还有连线题!就是左面四五个名词和右面三个属性要一一连好,一共考了两题,有一题是:左边的流动比率、资产负债率、存货周转率啥啥啥的,和右边的企业偿债能力、运营能力、获利能力,分别将左面的每一个连线到右边。。这个是财务管理里面的知识,由于楼主考之前没怎么看财务管理,所以只能看人品了!楼主还感觉会计里面考了挺多题目的,主要考的是财务会计报告,我记得有问到资产负债表是反映企业什么(财务状况),还问到财务会计报表附表里面不包含什么,楼主选的是利润表。。。感觉金融知识相对考的不多,像微经、宏经,几乎没怎么考,法律也没怎么考,关于浦发的知识、背景、荣誉啥的更是一道没考,楼主很庆幸啊!因为之前也没看这方面的。。 三、行测 行测就夹杂在各种综合知识中间考的,考得不难,图形推理、数字推理都只考了很少量的题目,感觉行测占得比重也不是很多,所幸数学

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明

2017中国民生银行校园招聘市场营销岗说明 2017广东银行校园招聘开始陆续进行报名!中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,及时获取近期各大银行招聘考试信息,可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2017民生银行校园招聘市场营销方向具体岗位说明: 2017中国民生银行在全国范围内校园,主要是针对2017届本科及以上学历的毕业生,主岗位分为运营支持方向和市营销方向。很多同学对这两个职位不是很了解,现先就市场营销方向职位的工作内容、岗位职责、任职要求、发展前景等重点问题为大家一一解答。 1、市场营销岗在事业部包括总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗。在分行包括小微及小区金融营销、理财经理岗;私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗;公司业务市场营销岗。总体而言,市场营销岗属于外勤、更具有挑战性。 2、工作职责方面是负责手机银行的营销;负责手机银行的开通。 3、任职要求方面要求为2017届国内外全日制高等院校本科及以上学历毕业生;有社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;工作严谨细致,具有良好服务意识、强烈的进取心、开拓意识;良好的沟通表达能力和团队协作意识。 有人说:先求生存,其次求发展。不是每个人总是有用不完的好运,与机会,不是你想去的所有银行都可以如愿进入,因此,小编建议考生能够综合考虑距离、个人意愿等因素的前提下尽量多申请,以保证顺利进入银行工作。 民生银行2017届校园招聘—市场营销方向 工作地区:昆明,温州,合肥,武汉,西安,上海,南京,常州,镇江,南通,盐城,无锡,泰州,宁波,上饶,拉萨,徐州,马鞍山,三亚,深圳,新乡,南宁,青岛,福州,淮安,赣州,乌鲁木齐,银川,宿迁,太原,广州,济南,天津,杭州,厦门,成都,长沙,贵阳,石家庄,鄂尔多斯,大连,重庆,苏州,郑州,南昌,泉州,长春,北京截止日期:2016-10-16

2018中国银行校园招聘营销岗面试经验

2018中国银行校园招聘营销岗面试经 验 银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料,这里的考试信息应有尽有,笔、面试资料也是琳琅满目的,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你! 2018中国银行校园招聘面试通知已陆续发布,银行常见面试形式无非是半结构化和无领导小组讨论,建议考前充分了解每种面试形式的技巧和应对方案。中公金融人小编为各位考生整理中国银行营销岗的面试问题、面试经验分享,帮助考生了解具体的岗位面试考情,顺利通过中国银行校园招聘面试! 更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧 银行的哪些岗位属于营销岗? 客户经理属于银行的营销岗,分为对私客户经理(理财客户经理),对公客户经理和个贷客户经理。 (1)对私客户经理主要是服务私人客户,即个人,有的银行称为理财客户经理,工作职责主要是维护老客户、开发新客户、拉存款、销售银行产品等,要具备存款、国债、基金、股票、保险、黄金、外汇、期货等多种金融理财知识,为客户客户提供理财咨询和建议。靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖。 (2)对公客户经理主要是服务对公客户,即政府、机关事业单位、企业、公司等,工作职责主要是吸引对公存款、发放对公贷款。 (3)个贷客户经理主要负责营销和办理个人住房贷款和汽车贷款等个人贷款业务,要求有较强的风险意识,工作内容比起以上两种客户经理来说要单一得多。 中国银行营销岗面试经验分享: 面试过程:

一面结束后的当天晚上(9点半左右)结果就会在深圳分行招聘主页上公告出来。参加二面(客户经理岗)的人数是249人,面试地点还是深圳。二面形式是无领导小组讨论,大概是5-6个考官,8位面试者组成一个小组。提前20分钟签到,然后时间差不多的时候,会有工作人员引导大家按组去面试的办公室外面等候。面试的整个过程大概每组需要45分钟。进去以后面试官会请面试者坐下,然后工作人员会给每个人发一个文件夹,包括一支笔、一页案例、两页草稿。主考官宣读要求后,大家先花5分钟阅读案例,然后按编号顺序各自发表1-2分钟的个人意见,20分钟讨论并由一位同学做最后结论。 我们组的题目是:小刘去一家公司面试,秘书将其带至一会议室,并交付一叠资料,要求一个小时内看完,面试内容就是该资料。半小时后,一员工推门入,接到一电话,要急着出去,于是他跟刘说,麻烦你帮忙清理一下会议室,20分钟后要开会。 问:若你是小刘,会怎么办,是继续阅读资料还是开始打扫会议室。 我们组的成员大家表现都非常好,不管是个人意见还是讨论环节,我感觉大家都很厉害。讨论结束之后大家推举我做总结陈词,在大家的帮助下,我觉得完成的还算不错,没有框大瓢。二面之后,最大的感受就是团结力量大,那种共同奋斗的感觉,是一条壕里的战友啊!此外就我了解到的其他组的题目涉及外企是否应当本土化、信贷等,具体不详。 面试官问的面试题: 1.别人对你的评价是什么? 2.有过什么社会实践经历? 3.想在银行做哪方面的工作? 4.愿不愿意去郊县的支行? 5.是不是很喜欢做领导的感觉? 6.在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样? 7. what is the difference between the cash basis and credit basis.? 8.商业银行怎么改革? 注:以上来源于考生分享,仅供参考

浦发银行招聘笔试真题及答案

浦发银行招聘笔试真题及答案整理 多选题 1.可以支取现金的支票有() A.现金支票 B.转账支票 C.普通支票 D.划线支票 2.在银行财务报表中,“现金”不属于() A.资产 B.所有者权益 C.负债 D.费用 3.会计的基本职能是() A.会计核算职能 B.会计监督职能 C.法律咨询职能 D.营销职能 4.外来原始凭证是指()。 A.从企业外部取得的 B.会计人员填制 C.一次凭证 D.加盖填制单位公章 5.下列属于记账凭证的有()。 A.科目汇总表 B.通用记账凭证 C.领料单 D.发出材料汇总表 6.下列会计科目中,贷记‘银行存款’,同时借记的科目有可能是() A.应缴税费 B.管理费用 C.原材料 D.固定资产 7.下列各项中,属于会计基本假设的包括()。 A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量 8.汇总凭证会计处理程序下,()是登记总账的依据。

A.原始凭证B.原始凭证汇总表 C.收、付、转记账凭证 D.汇总收、付、转凭证 E.记账凭证汇总表 9.在记账凭证会计处理程序下,()不能作为登记总账直接依据。A.原始凭证 B.汇总原始凭证C.汇总记账凭证 D.科目汇总表E.记账凭证 10. 下列项目中,属于费用要素特点的有()。 A.企业在日常活动中发生的经济利益的总流入 B.会导致所有者权益减少 C.与向所有者分配利润无关 D.会导致所有者权益增加 11.下列属于固定资产的是() A.现金 B.股票 C.产房 D.车辆 12.下列()属于反映营业利润的账户。 A.主营业务收入 B.其他业务成本 C.营业外支出 D.营业税金及附加 13.在借贷记账法下,账户的贷方应登记()。 A.负债、收入的增加数 B.负债、收入的减少数 C.资产、成本的减少数 D.资产、成本的增加数 14.下列会计科目中属于资产类科目的是() A 现金 B.银行存款 C.固定资产 D.应交税费

上海浦东发展银行2016校园招聘大礼包

上海浦东发展银行 2016校园招聘大礼包 —— 大街网https://www.360docs.net/doc/a116874115.html, 倾情奉献 上海浦东发展银行校园招聘公共主页 https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,/corp/1001902/ 大街网校园招聘频道 https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,/ 大街网校园招聘微博 https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,/yjsxyzp 关注微信校招季 率先获取最新校园招聘信息

上海浦东发展银行2016校园招聘简介: 上海浦东发展银行股份有限公司是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股份制商业银行,总行设在上海。良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。 秉承“笃守诚信、创造卓越”的经营理念,浦发银行积极探索金融创新,资产规模持续扩大,经营实力不断增强。至2012年9月末,浦发银行总资产规模达31422亿元,在全国设立了37家一级分行(含香港分行)、780家营业机构,架构起全国性商业银行的经营服务格局。上市以来,浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”;英国《银行家》杂志发布的2012年世界银行1000强中,浦发银行按核心资本计位居第57位,表现出良好的综合竞争优势和增长势头。 上海浦发银行2015校园招聘回顾:2015浦发银行校园招聘启动于2014年9月份,涉及了全国总行以及大部分分行,而主要招聘的是2015届全日制知名高等院校的毕业生。毕业生需要具有本科以上学历,并且拥有出色的外语水平及计算机应用能力。招聘岗位也包括有:科技管理岗/开发岗、管理培训生、运营业务岗、客户经理岗/理财经理岗、综合柜员岗、风险经理岗、机要文秘岗、网络管理岗、大堂经理岗等。 欲了解上海浦东发展银行股份有限公司2016最新校园招聘信息,请关注上海浦东发展银行股份有限公司2016校园招聘公共主页 相关公共主页 此次大街网推出了上海浦东发展银行2016校园招聘大礼包供同学们备战。 此外,我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们提供上海浦东发展银行2016校园招聘应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你 在面试路上披荆斩棘,通关获胜。 让我们·赢在2016!

中国银行2015年校园招聘考试笔试历年考试真题试卷

中国银行校园招聘考试笔试复习资料历年考试真题 一、银行校园招聘流程: 1.网申报名:官网发布公告,在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个 月左右。需要耐心等待。 2.统一笔试:一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知,1周后左右可 以打印准考证,然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短,需要提前复习。 3.面试测评:笔试结束后一般1周左右,各分支机构或分行开始独立运作,发 布面试通知。面试一般为1-2轮,主要是无领导小组面试和半结构化面试。 4.体检、背景核查:面试后需要等待2-3周开始发体检通知,不少银行会要求 考生提前垫付体检费用。 5.签约:通过体验的同学会收到通知,在比较短的考虑时间内就要决定是否签 约。 二、银行校园招聘笔试范围和题型 银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,因此对广大同学来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛,主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。 三、银行校园招聘笔试复习计划 第一步了解银行校园招聘笔试的形式和考试范围,阅读【《银行校园招聘考试范围总概述》】

第二步建议大家再看看学长总结的【前辈历年笔试经验分享精华版】,这些都是从网络上收集挑选的精品,可以让大家从感性角度深入了解下银行笔试的难度和方法 第三步行测题型复习,如果之前没有接触过行测,可以阅读行测的【《行政能力测试专项做题技巧突破指导》】,等到对行测的做题技巧基本掌握后,可以做国考真题模拟题,保存每天抽出1-2个小时,直到行测得心应手,一般来说,银行笔试的成败关键在行测得分。 第四步开始【《金融经济知识复习学习资料与真题】的复习,大家可以根据自己的专业知识背景和时间来选择阅读自己有可能提高的考点部分。非经济金融相关专业的同学如果想搞高又苦于时间来不及,优先看考点1货币与金融,其次是考点2西方经济学。攻克了关键考点后,可以练习下【1:1还原真题模拟试卷】第五步能拿到笔试通知的英语基础都不会特别差,建议考前一段时间做2-3套英语练习题。 第六步考试前3天再突击【时事政治+银行动态+常识】,这块的分丢了很可惜。 中国银行校园招聘面试真题: 我被分在了19号第3场,面试地点在中国银行的银园培训中心,先被带去一个大的会议室后场,到点准时排队抽签并检验身份,同时工作人员会发给你一个档案袋,里面有精美的一个小笔记本和一支签字笔,若干稿纸。抽签完了同组的坐一排,我们组的几个利用别人抽签的时间先互相认识了下,还记了名字,这个还是有好处的,在小组讨论的时候没有发现不和谐的。 一面是无领导,七人一组,3个面试官,貌似2个是专业咨询机构的,1个是中行高管,时间总共为45分钟,不许说姓名,也无需自我介绍,先是5分钟的看题时间,每人2分钟的自我陈述,再是自由讨论和总结发言。

2016银行从业考试试题汇总下载

2016银行从业考试试题汇总下载 银行从业考试真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美解析一网 打尽!在线做题就选针题库:https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,/29Bkqkd (选中链接后点击“打开链接”) 一、单项选择题。以下各小题所给出的四个选项中,只有一项符合题目要求,请选择相应选项,不选、错选均不得分。(共90题,每题0.5分,共45分) 1.( )是税收规划最基本的原则,是税收规划与偷税漏税区别开来的根本所在。 A.规划性原则 B.综合性原则 C.合法性原则 D.目的性原则 【答案与解析】C 合法性原则是税收规划最基本的原则。这是由税法的税收法定原则所决定的,也是税收规划与偷税漏税乃至避税行为区别开来的根本所在。 2.个人理财业务是建立在( )基础上的银行业务。 A.资金借贷关系 B.产品买卖关系 C.委托代理关系 D.以上都不是 【答案与解析】C 个人理财业务是受托性质,是建立在委托代理关系基础之上的银行业务,是一种个性化、综合化的服务活动。 3.宏观经济政策对投资理财具有实质性的影响,下列说法正确的是( )。 A.国家减少财政预算,会导致资产价格的提升 B.在股市低迷时期,提高印花税可以刺激股市反弹 C.法定存款准备金率下调,有助于刺激投资需求增长 D.偏紧的收入分配政策会刺激当地的投资需求,造成相应的资产价格上涨 【答案与解析】C 国家减少财政预算属于紧缩的财政政策,会使得资产价格降低,A选项错误;在股市低迷时期,可通过降低印花税减少交易成本,从而刺激股市反弹,B选项错误;偏紧的收入分配政策会抑制当地的投资需求,造成相应的资产价格下跌,D选项错误。 4.商业银行在理财顾问服务中向客户提供的服务不包括( )。 A.财务分析 B.财务规划 C.投资建议 D.储蓄存款产品推介

中国银行校园招聘面试时间

中国银行校园招聘面试时间 2016年中国银行湖南省分行校园招聘面试时间暂时没有公布,大家可以先参考2015中国银行湖南省分行校园招聘面试时间(请关注此页面(Ctfl+D)发布的最新信息),预计在12月份下旬左右。2015年中国银行湖南省分行校园招聘面试通知如下: 面试时间(场次)及地点: 面试时间(第四场):2014年12月27日(星期六)下午15:30至18:20;因面试签到及抽签等流程需要,请务必在15:30按时到达,迟到者视同主动放弃。 面试地点:湖南省长沙市芙蓉中路一段593号国际金融大厦中国银行湖南省分行大楼(八一桥下)。 以下是湖南银行考试网为大家准备的面试备考指导信息,祝大家考试成“公” 2016银行招聘:把握备考原则面试势在必得对于银行招聘考试来讲,一般笔试成绩公布以后很快就会进入面试环节,留给考生准备面试的时间很短,所以考生一定不能等到笔试出成绩后再准备面试,提前备考非常重要。那么,如何进行高效备考以获取心仪的职位呢?中公金融人在此为考生总结了银行面试备考的三大原则助您掌握考试诀窍。 银行面试原则一知己知彼百战百胜

俗话说,不打无准备之仗,机遇总是降临在有准备的人身上,我们要在面试中立于不败之地,就必须做好银行面试前的准备工作。 1.自我剖析(知己) 分析自身性格特点,专业知识背景,家庭情况等各种因素与银行职位的匹配性。最好能够把自我介绍、职业匹配性分析等内容形成系统的书面材料,银行面试中涉及到这方面内容的可能性很大。 2.了解报考对象(知彼) 全面了解应聘单位。面试前要对所应聘银行的基本情况进行了解,一是有助于分析自己的岗位匹配性,二是反映出考生的做事认真程度和面试诚意,在面试过程中如果能体现出对该单位的各种情况都非常了解,定会给考官留下非常好的印象。对用人单位的性质、业务范围、企业特点、发展前景,应聘岗位职责及所需的专业知识和技能等要有全面的了解。 银行面试原则二把握方向踏实备考 真题是备考获胜的最有力工具。考生一定要通过各种渠道尽可能地对所应聘银行的历年考试情况进行了解,包括考试形式、真题题目等。中公金融人网站会为考生提供最全面的各银行面试考情、真题等备考信息,除此之外,考生还可以充分利用人脉资源,如向已进入银行单位工作的师哥师姐咨询等,对应聘银行的考情进行全方位的把握。除了解所报考的银行考情外,还要了解其他银行相似职位的历年考情,以防考试形式有所变化时措手不及。

中国银行校园招聘考试内容

2013 年中国银行校园招聘考试内容 考试内容 英语:单选40/ 完型12/ 阅读48,托业类型行测:70 题 综合单选:65题;综合多选:35 题 性格测试:80 题 共200 分钟 准备中国银行考试 1、要关注重要时事,善于浏览新闻和杂志。 2、了解银行的基本情况,特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率,这些数据几乎每个银行都会考。 3、积累基础知识,尤其是金融学,会计学,经管学等相关知识。这些知识主要考平时积累,想通过临时突击,效果不明显; 4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力,能在规定时间准确给出答案;中行就要求在60 分钟内,快速完成100 道英语题(其中50 到单选题,和50 道阅读题)。 5、行测计算题要多练习,提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持,通过准备国考、省考等公务员考试,可以做到两者兼得。 中国银行笔试经验 中国银行笔试经验一 2011 年11 月在中公金融人的网站上看到,中国银行新疆分行2012 年的招聘信息,非常高兴。于是就填写了简历并申请了职位。过了几天,我在检查邮箱时,居然发现他们给我发了邮件, 让我于12月4日那天参加笔试,我真的高兴坏了,没想到他们竟然给我发邮件。于是一直等到12 月4 日,那天下着大雪,我顶着雪来到新疆师范大学,进到考场,坐在自己的位置上,才发现报考的人真的很多,不知道自己有没有机会入选。 考试是采取机试,共三个部分,第一部分是英语,全是英语题,不过都是选择题,限时 100 分钟。第二部分是公务员的知识,之前我有看过一点,其他的全是靠蒙的了。最后一个部分是,银行的专业知识,当我看到体的时候,几乎傻眼了,毕竟对于英语专业的人来说,很少接触到这方面的知识的。做了3 个小时,考完了,我最满意的部分也只有英语了。 放假回到家后,收到他们的通知,让我1 月30 号去乌鲁木齐参加第一轮面试,2 月3 号参加第二轮,结果两轮面试我都过了,她们让我们回去等通知, 2 月13 号可能会有邮件 通知我们,谁可以进入到体检的环节。 中国银行笔试经验二 1. 时事时事部分就不说了,对以后的考试也没什么借鉴价值。 2.中行相关内容

2016年初级银行从业资格考试《法律法规与综合能力》真题精选及解析(一)

2016年初级银行从业资格考试《法律法规与综合能力》真题精选及解析(一) 一、单项选择题(共90题,每题0.5分,共45分。以下选项中只有一个符合要求,不选,错选均不得分) 1、下列有关商业银行贷款的表述不正确的是( )。 A 、商业银行有权拒绝任何单位和个人强令其发放贷款或者提供担保 B 、商业银行贷款,应当对借款人的借款用途等进行严格审查 C 、借款人到期未归还担保贷款的,商业银行只能要求保证人归还保证金或该担保物优先受偿,不能要求保证人归还利息 D 、商业银行不能利用拆人资金发放固定资产贷款或用于投资 ◆ 答案: C 解析:略 2、曾经担任我国财政部拨款机构的银行是( )。 A 、中国人民银行 B 、中国银行 C 、中国农业银行 D 、中国建设银行 ◆ 答案: D 解析: 1954年10月1日成立原名为中国人民建设银行,建设银行经中央人民政府政务院决定成立后,其任务是经办国家基本建设投资的拔款。管理和监督使用国家预算内基本建设资金和部门、单位的自筹基本建设资金。 3、《巴塞尔新资本协议》引入了计量( )的内部评级法。 A 、信用风险 B 、市场风险 C 、操作风险 D 、法律风险 ◆ 答案: A 解析:略 4、某银行2010年资本为500亿,其中商业银行对自用不动产的资本投资为10亿,风险加权资产800亿,市场风险资本200亿,操作风险资本100亿,那么该银行2010年的资本充足率为( )。 A 、 10% B 、 10.77% C 、 10.98% D 、 11% ◆ 答案: B 解析:本题主要考查考生对银行资本充足率计算的掌握。资本充足率=(资本-扣除项)/(风险加权资产+12.5倍的市场风险资本+12.5倍的操作风险资本)=(500-10)÷(800+12.5×200+12.5×100)≈10.77%。我国商业银行计算资本充足率时,商业银行对自用不动产的资本投资为扣除项,应从资本中扣除。 5、中央银行提高法定存款准备金率时,市场的反应通常是( )。 A 、商业银行可用资金增多,贷款下降,导致货币供应量减少 B 、商业银行可用资金减少,贷款上升,导致货币供应量增多 C 、商业银行可用资金减少,贷款下降,导致货币供应量减少 D 、商业银行可用资金增多,贷款上升,导致货币供应量增多 ◆

2015年浦发银行校园招聘历年真题下载

2015年浦发银行校园招聘历年真题下载2015年浦发银行校园招聘2628人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,/QtYI22 1.实际利率是由名义利率扣除()后的利率。 A.利息所得税率B.生产变动率 C.物价变动率D.平均利润率 2.票据交易价格主要取决于()。 A.市场利率B.票面利率 C.票面价值D.到期价格 3.信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度,其本质是()。 A.吸收存款,融通资金B.受人之托,代人理财 C.项目融资D.规避风险,发放贷款 4.根据《中国人民银行法》的规定,中国人民银行可以()。 A.经营国家黄金储备B.确定市场利率 C.代理工商信贷业务D.代理政策性银行业务 5.在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具,只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于()。 A.直接金融机构B.金融服务机构 C.创造货币机构D.间接金融机构 6.通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金,再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是()。 A.商业银行B.投资银行

C.保险公司D.投资基金 7.由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度属于()。 A.持股公司制度B.连锁银行制度 C.分支银行制度D.单一银行制度 8.我国目前已形成了()的金融体制。 A.混业经营、分业监管B.人民银行统一监管 C.分业经营、分业监管D.混业经营、交叉监管 9.目前国家开发银行的贷款主要是()。 A.硬贷款B.软贷款 C.信用贷款D.抵押贷款 10.在特定时期,我国政府为解决银行业不良资产,由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是()。 A.中国银监会B.金融资产管理公司 C.中国保监会D.金融租赁公司 11.商业银行的贷款,按照贷款保全方式可分为()。 A.长期贷款和短期贷款B.信用贷款和担保贷款 C.企业贷款和个人贷款D.正常贷款和关注贷款 12.商业银行新的业务运营模式的核心是()。 A.督导责任制B.设综合窗口 C.前后台分离D.全方位立体化 13.()的指标越高,则流动性越差。

2017年-2018年中国工商银行校园招聘历年真题

2017年工行校园招聘真题概述 纵观这几年银行招聘考试真题,题型种类并无变化,难易程度继续保持平稳,并没有大的起伏。商业银行的考试科目主要包括行测、综合知识、英语和性格测试。从考试时间上来讲,考生一般要在2至3个小时的规定时间内完成200-300道左右的题目,这对考生来讲不仅是很大的体力消耗,而且时间也很紧张。建议考生在答题时放平心态,全神贯注,由易到难,掌握好答题速度,即使不能全部完成,相信最后也能取得不错的成绩。 自采用机考以来,商业银行的笔试主要考查选择题(单选题、多选题)不再含有主观题,但是部分银行有时仍会考到,例如2013年工行的笔试中就考到了一定数量的主观解答题,而在2014年也有少量的填空题出现。值得一提的是,工行从2013年的秋招笔试开始采用一种虚拟情境的题目设置方式,这对考生的综合能力提出了很高的要求,之后也有其他股份制银行(如浦发银行)引用了这种模式,考生可以结合真题对此深入了解。 除此之外,在以往建行的笔试中还考查到了新的题型,即"知觉速度与准确性"。这类试题并不是难度较大,而是考查考生对符号的敏锐度及判断能力,如果面对有限的时间考生不能保持镇定,心生急躁,就难免会出现严重的失误。 总之大部分银行实行统考,命题分成三个部分,即行政能力测试、英语和专业课,题量比较大,需要学生做较为系统的复习和较为认真的准备。特别是专业课,涉及到十多门课程,对于基础不牢或非科班的学生来说,就需要下大功夫学习或复习。 考虑到银行校园招聘考试的复杂性,考生应该如何做针对性的准备呢,我们采访了去年成功通过银行校园招聘的几个考生,来谈谈如何更好的复习: 一、考生根据往年考试题型合理准备考试。 其实每个银行考试的重点都有所不同,虽然有相同的地方,但是不同的地方也有很多。所以你要考好几个银行的话,可以撒大网一样的复习,但是如果考一两个银行的话,你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习,要把考前有限的时间用到“刀刃”上。实际备考中,有很多考生不会只考一家银行,凡是有机会报名都要尝试一下,所以在复习过程中需要扩大复习面,多点准备,且银行考察的知识点也不是一成不变,只有掌握的全面了,成功性才越高。 二、平时积累比临时突击重要 银行招聘考试考题覆盖面很广,包括时政、银行基本信息、行政能力测试、英语、政治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容,这么多内容如果只靠临时突击显然是无济于事的。所以关键还是应注重平时对多种知识的积累,应注重平时对知识的掌握,只有如此,才能拥有广博的知识,才能考出好分数。考生还要熟悉行测+英语+综合知识+心理测试这种形式的考试。 “行政职业能力测试”,很多应届生在找工作的时候都会选择公务员,所以行政职业能力测试多多少少也会复习到。这部分大部分考生在规定的时间内会做不完考题,在这里给大家提二点建议: 1、考试内容中有难易之分,但是答题的时候不要挑,因为后面基本不会有多余时间回头做; 2、难题是因人而异,比如数学专业的考生会将数量关系与资料分析这两部分的考题视为容易题,语文专业和新闻专业的考生会将言语理解与表达部分的考题视为容易题,如此等等。 三、英语复习,注重平时积累 英语方面,这部分怎么去复习呢,大家都知道,英语主要考的就是平时的积累,短时间

2018中国银行校园招聘职位任职要求详解

2018中国银行校园招聘职位任职要求详解 2018各大银行校园招聘即将从下半年开始报名啦,广东中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行校园招聘信息,及时获知当前广东银行招聘信息,可及时关注2017银行校园招聘公告汇总。 2018中国银行校园招聘预计从下半年9月或10月启动,为了让大家提前了解岗位任职要求,现整理了去年中国银行校园招聘职位任职资格及要求,供大家提前了解,做好报名准备工作! (一)总行部门 总行部门管理培训生(综合)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1—2年,根据培养情况再返回总行工作,工作地点为北京。 总行部门管理培训生(交易)岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生,作为全球市场部、投资银行与资产管理部、司库等部门交易类专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再返回总行工作,工作地点为北京。 总行部门管理培训生(法律)岗位,面向国内外知名院校招收法学相关专业应届毕业生,作为内部控制、法律合规部门专业人才的储备岗位,招收入行后将在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再返回总行工作,工作地点为北京。 (二)直属机构 1. 银行卡中心产品研发、市场营销、风险管理等相关业务岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营,工作地点为北京。 2. 数据中心信息科技岗位,面向国内外知名院校招收应届毕业生。数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等,工作地点为北京、上海、西安、合肥。

2016年银行从业资格考试真题卷(14)

2016年银行从业资历考试真题卷 ?本卷共分为1大题50小题,作答时刻为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项挑选题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只要一个最契合题意) 1.依据《呆账核销处理方法》,银行在采纳一切或许的 方法和施行必要的程序之后,因为告贷人和担保人不能归还到期债款,银行诉诸法令,告贷人和担保人虽有产业,经法院对告贷人和担保人强制履行逾越__年以上仍未回收的债务,可认定为呆账。 A.1 B.2 C.5 D.10 参考答案:B 2.银行采纳惯例清收手法无效而向人民法院提起诉讼, 人民法院审理该案子,一般应在立案之日起__内作出判定。 A.3个月 B.6个月

C.12个月 D.2年 参考答案:B 3.银行采纳惯例清收手法无效而向人民法院提起诉讼。银行假如不服当地人民法院一审判定的,有权在判定书送达之日起__日内向上一级人民法院提起上诉。 A.10 B.15 C.20 D.30 参考答案:B 4.下列关于呆账核销的说法,不正确的是__。 A.对契合条件的呆账经赞同核销后,作冲减呆账预备处理 B.银行发生的呆账,逐户、逐级上报 C.关于小额呆账,一级分行应将总行授权向支行转授权,并上报总行存案 D.总行对一级分行的详细授权额度依据内部处理水平确认 参考答案:C

5.依据《商业银行法》的规则,商业银行破产产业的分配次序是__。 A.企业存款的本金和利息——个人储蓄存款的本金和利息——清算费用——所欠员工工资和劳作稳妥费用 B.清算费用——所欠员工工资和劳作稳妥费用——企业存款的本金和利息——个人储蓄存款的本金和利息 C.个人储蓄存款的本金和利息——企业存款的本金和利息——清算费用——所欠员工工资和劳作稳妥费用 D.清算费用——所欠员工工资和劳作稳妥费用——个人储蓄存款的本金和利息——企业存款的本金和利息 参考答案:D 商业银行破产产业分配次序:清算费用——所欠员工工资和劳作稳妥费用——个人储蓄存款本金和利息——企业存款本金和利息。故选D。 6.我国《商业银行法》规则,银行作业人员不得在其他经济安排兼职。作为一家银行的部分总司理,孙某在当地企业家协会兼任参谋的行为__。 A.与银行事务不直接相关,因而能够不发表自己的兼职作业 B.非营利安排属答应规模内的兼职活动,并应当向地点银行

2019年中国工商银行校园招聘考试核心知识点——银行简介

最新中国工商银行校园招聘考试核心知识点 ——银行简介 2019年工行校园招聘已经启动,规模较大,招聘人数较多,岗位种类也比较丰富,对考生来说机会难得。 招聘程序 (一)网上报名。具体报名时间为2018年9月10日-10月28日。请应聘者注册并登录招聘官方网站https://www.360docs.net/doc/a116874115.html,,点击“我要应聘”栏目,在线填写个人简历,完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张,证件照大小在1M以内,生活照大小在10M以内。 (二)资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。 (三)笔试。2018年11月中旬在全国38个城市(具体见附件)组织统一笔试。 (四)面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知,请及时关注。 (五)录用。拟录用人员名单将在工行官方网站进行公示。 注:招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。 注意事项 (一)本次招聘统一采取网上报名方式。 (二)应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。 (三)招聘期间,工行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。 (四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,工行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。 (五)工行从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,根据历年招聘考试情况,推荐考生复习时间较短的情况下优先使用翰铭金融出品的“工商银行突破秘笈”,短期效果好,可以在某淘搜到。 (六)了解更多招聘讯息及相关动态,敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。 银行简介(考前必看) 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整体改制为股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展,已经迈入世界领先大银行行列,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。将服务作为立行之本,积极建设“客户首选的银行”,向全球627.1万公司客户和5.67亿个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动,在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。始终聚焦主业,坚持服务实体经济的本源,与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长;始终坚持风险为本,牢牢守住底线,将控制和化解风险作为不二铁律;始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循,致力于打造“百年老店”;始终坚持稳中求进、创新求进,持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略,积极拥抱互联网;始终坚持专业专注,开拓专业化经营模式,锻造“大行工匠”。国际化、综合化经营格局不断完善,境外网络扩展至45个国家和地区,盈利贡献进一步提升。2017年,多项核心指标继续保持全球第一,

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