面试要求

（二）面试

1．面试前资格复审对象的确定。2010年1月19日起，根据考生折合后的笔试总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试前资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试前资格复审。资格复审后，进入面试人数达不到录用名额3倍的，可根据实际情况，将笔试有成绩的参考人员全部确定为面试人员。

2．资格复审的进行。列入面试前资格复审的考生，应携带《二○○九年巴中市公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考要求的其它证书、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。其中，几种特殊报考对象还须具备以下手续：

1．2010年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）。

2．新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

3．公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。

4．未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续。

5．委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

6．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格者，取消面试资格，经市人事局同意后按笔试成绩从高到低依次确定递补人员进入递补资格复审。

面试初步定于2010年1月23日至25日进行。经资格复审合格进入的考生，凭本人有效居民身份证和面试通知书参加面试。面试成绩占考试总成绩的30%。面试具体事项由巴中市人事局另行通知。

五、体检、体能测试及考察政审

（一）体能测试

报考森林警察者须接受体能测试。测试对象为参加面试的所有人员。体能测试不计算分值，分为合格与不合格。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《公安机关

录用人民警察体能测评实施规则》（人发〔2001〕74号）的相关规定由市林业局组织实施，两项及以上达标者为合格，体能测试不合格的考生，不能进入下一步考录环节。

体能测试的具体时间、地点另行通知。参加体能测试的考生年龄按本人体能测试的当日日期计算。

（二）体检

面试后，其中森林警察为体能测试后，根据录用职位及名额（含事先确定拉通排序的职位和名额，其中森林警察为参加面试有成绩且体能测试合格的人员），按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检人选，并由市委政法委、市人事局、市司法局、市林业局统一组织实施体检。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入录用体检、考察的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市同级机关其他达到比例的职位体检人员的最低考试总成绩。司法助理员和乡镇机关公务员体检执行人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），其中森林警察体检须执行人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发〔2001〕74号）。所有体检按《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。对体检合格人员，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分依次等额确定考察人选。

（三）考察政审

考察政审由市人事局统一组织。报考乡镇公务员者，委托相应县（区）人事局进行；报考司法助理员者，委托市司法局进行；报考森林警察者，委托市林业局进行。

因体检、考察不合格出现的缺额，经市人事局同意后，可在进入面试的人员中依次递补一次。其中森林警察报考者须在体能测试合格人员中依次递补。

六、公示

经考察政审合格列入拟录用人员后，在市人事局进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单经公示后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，由市人事局按规定办理录用手续，其中2010年高校应届毕业生，须在取得相关证书后方可办理录用手续；对反映有严

重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

七、录用审批及试用期

（一）录用审批与手续办理

考试、体检、考察并经公示合格者，在市人事局办理录用手续前，已报考省内其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，三年内取消准予其再报考公务员（司法助理员、森林警察）的资格。

（二）试用期和初任与岗前培训

新录用的公务员（司法助理员、森林警察）试用期为一年。试用期满，经招录机关考核，合格的予以正式任职；试用期间或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训和岗前培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作一至二年。

八、纪律与监督

本次考录严格按照《中华人民共和国公务员法》和相关规定执行，邀请市纪委、市监察局等监督机关予以全程监督，同时欢迎社会各界监督。对违反规定录用的人员，取消其录用资格；对违反规定的单位，暂停其进人，情节严重的，要追究主管领导和有关人员的责任，并予以通报。

监督电话：

市纪委、市监察局：（0827）2222222

市委政法委：（0827）5280853 5280032

市人事局：（0827）5260775

市司法局：（0827）5280577

市林业局：（0827）5260913 5260914

本公告同时在四川人事考试网、巴中市人事局官方网站发布，由公告发布机关负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。