人力资源,人事,HR报表大全29-绩效考核合同

说明：（1）最高得分为120分，当得分超过120分时，以120分计；（2）不倒扣分，当得分为负分时，评为0分

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绩效考核合同

1次,减少10分1次,减少10分

KPI 考核指标、标杆及内容

1%,减少5分3%,减少5分0.5%,减少10分小时，减少20分，低于

0.5小时为0分

1%，减少1分