请假单范本
请假单（参考范本）
备注：请假统一使用公司规定的请假单，其他形式的不予签名！
1.请假一天以内，找主管签名即可。
2.请假一天以上，三天以下，找主管签名后找厂长签名。
3.请假三天以上，找主管签名后找厂长签名，再找总经理签名。
请相互知照。
佛山市南海鸿钢裁断机制造有限公司
2015年9月23日
员工请假单范本
员工请假单范本 范本一 为了更加适应社会的需要，我坚持学习英语及计算机，就是靠这一点一滴的积累我逐渐的充实自己、完善自己。 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 姓名：xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别：员工代理人： xx-xxx-x门xx-xxx 班次：2 组别： 6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 兵役假□ 产假□ 特休假□ 其他□ 请假期间：自 xx-xxx年9月3 日 5时至 9月 5日 5时共3 日时总经理： 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。 人事经理： 部门经理： 请假人： xx-xxx 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式： _________________。恳请批准，谢谢 范本二 不管是大学老师,还是小学老师,总有面对学生请假的时候。下面是为大家搜集了关于简单的学生请假条表格的材料，希望可以帮助到大家。 姓名：xxx ，部门：xxx 职务：xxx
人事管理规章范本
三、人事管理规章 □总则 第一条目的：为使本公司员工管理有所遵循，特定本规则。 第二条范围： (一)本公司员工管理，除遵照政府有关法令外，悉依本规则办理。 (二)本规则所称员工，系指本公司雇用男女从业人员而言。 □雇用 第三条本公司各单位如因业务需要，必须增加人员时，应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，经总经理核准后，由人事单位办理考选事宜。 第四条新进人员考试或测验及审查合格后，由人事单位办理试用申请表，原则上职员试用3个月，作业员试用40天，期满考核合格者，方得正式雇用；但成绩优良者，可缩短其试用时间。 第五条试用人员如有品行不良或服务成绩欠佳或无故旷工者，可随时停止试用，予以解雇，试用不满三日者，不给工资。 第六条试用人员于报到时，应向人事科缴验下列表件： (一)全户户口本及公立医院体格检查表。 (二)最后服务单位离职证明。 (三)保证书及最近三个月内半身脱帽照片一张。 (四)试用同意保证。 (五)人事资料。 (六)扶养亲属申报表。 (七)其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)。 第七条凡有下列情况者，不得雇用： (一)被夺公权尚未复权者。 (二)受有期徒刑宣告或通缉，尚未结案者。 (三)受破产宣告，尚未撤销者。 (四)吸食鸦片或其他代用品者。 (五)亏欠公款受处罚有案者。 (六)患有神精病或传染病者。 (七)品性恶劣，经公私营机关开除者。 (八)体格检查经本公司认定不适合者。 (九)未满15岁者。 第八条员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情况应与本公司签订“定期工作协议契约书”，双方共同遵守。 (一)本公司各级从业人员共分八职称，其职称与职位对照见附表。
员工请假管理制度范本
员工请假管理制度范本 第一条为统一员工请假标准，规范请假管理制度，特制定本办法。本管理办法适用于****房地产发展有限公司。**集团有限公司其它子公司可参考执行。 第二条有关请假的说明 1、公司的假别主要有：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、年假、探亲假。 2、员工请假应事先办理请假手续，安排好职务代理人。填写《员工请假卡》，同时附带与所请假别相对应的证明文件和材料，依规定程序申请办理，并于休假前将审批后的《员工请假卡》交人力资源部备案。 3、如因紧急情况（如生重病、工伤、发生重大事故等）无法事先办理请假手续的，应于休假第一天用电话或委托他人向有权批假的领导请假，并于假后上班的两个工作日内补办手续。连续请假者须依累计之请假天数按核决权限由有权限批假的领导核决。请假核决权限表见附件。 4、员工未经请假而擅离岗位或未经核准续假而不到职者，除因临时发生疾病或其他重大事故，经查明属实并经权限领导核准者外，均以旷工论处。 5、员工全年请假日数的计算自每年1月1日起至12月31日止，中途到职者按比例计算。请假日数超过各种假别最高规定日数的，须呈报事由说明，核准后实施。
6、请假天数可能影响员工的季度、半年度、年度考核成绩。 7、员工在同一年度内请假，需使用同一张《员工请假卡》，以备年终考核。 8、所有假期请假期间的假日(星期日及国家法定假期)包括计算。享受以上所有假期时不予享受当月全勤奖、请假当日午餐补贴。 第三条事假：员工因私人原因向公司申请暂离工作岗位并获签准的假期。员工请事假期间，停发当日全额薪资。 一年事假超过20天者，视为不具备工作条件，予以辞退。第四条病假：因个人自身健康状况，员工可申请暂离工作岗位进行医治并获签准的假期。病假需有县级以上医院的病历资料作为证明材料，否则不得按病假计。 一月中病假两天（含）以内的，病假期间薪资发放除绩效工资外的其余所有工资，超出部分停发当日薪资。因重病需住院者，住院期在一个月（含）以内的，期间按50发放薪资（不含绩效工资）；超过一个月的，超出天数停发当日薪资。一年中病假累计超过40天者，视为不具备工作条件，予以劝退。 第五条婚假：符合我国《婚姻法》的规定并登记结婚的员工，可享受5天婚假。双方均符合晚婚条件(男满25周岁、女满23周岁)的可增加10天婚假。员工再婚4天假期。请婚假的员工必须提供有效的婚姻证明，婚假只可在领取结婚证一年
公司请假条模板
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档公司请假条模板范文，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 公司请假条模板范文 在公司请假就需要写请假条，那么要怎么写呢?下面是我们为大家整理的公司请假条范本，欢迎阅读，仅供参考。 公司请假条模板 请假人：______ 请假事由：____________ 请假时间：____年____月____日至____年____月____日 领导意见：____________ 请假日期：____年____月____日 公司请假条范本 尊敬的领导: 您好! 我是__________________部(门)的__________(姓名)，因为_______________________(原因)，需要请假(时间)从__年__月__日到__年__月__日，共()天，请假期间的有效联系方式：____________________。
恳请领导批准，谢谢! 负责人(签字)： 日期： 公司请假条范本 ____部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 申请人：______ ____年____月____日 公司请假条 尊敬的公司领导： 因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给人名同志，经过近期的交接工作，人名同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准! 申请人：______ ____年____月____日
公司员工请假条模板下载
公司员工请假条模板下载 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。 随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。 但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。 首先，请假条的写法：写请假条需要注意下述事项：1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。、格式上： 请假条
受理请假的人或主管部门 我因，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 其次，请假条范文： 一、请假条范文 ★★范例一 1、请长事假 请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。 请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。 请假人：XXX ____年____月____日 3、请缺席活动假 请假条
关于医院员工请假条怎么写
关于医院员工请假条怎么写 请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是小编为大家整理的医院员工请假条怎么写，欢迎大家阅读。 医院员工请假条怎么写一尊敬的医院领导： 本人母亲因患某某重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟医院领导申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准! 此致 敬礼! 请假人：____________ _____年____月____日 医院员工请假条怎么写二尊敬的领导： 你们好! 我于X年X月X日顺娩一婴儿，特请产假X个月(X年X月X日至X年X月X日)，望领导批准! 此致 敬礼 请假人：XXX X年X月X日
医院员工请假条怎么写三尊敬的领导： 本人因为怀宝宝数个月，预产期X月X日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的政策，我现特向单位申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给XXX同志，经过最近的交接上班，XXX同志已经能够胜任本岗位的上班。 特此申请，望领导批准为盼! 申请人：XXX XX年XX月XX 医院员工请假条怎么写四尊敬的____________________: 我因_______________________________ ,于____月____日至 ____月____日请假______天，请批准。 科室负责人：__________ 批准人：__________ 请假人：____________ _____年____月____日 ---来源网络整理，仅供参考
公司员工请假条模板下载【四篇】
公司员工请假条模板下载【四篇】 请假条相当于公文中的“请示”,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。下面是小编为大家搜集的公司员工请假条模板下载，供大家参考。 公司员工请假条模板下载一某某领导(先生)您好：我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准! 谢谢! 姓名 公司员工请假条模板下载二尊敬的领导： 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20____年____月____日至20____年____月____日。 请领导批准为谢。 此致敬礼!
请假人： ____年____月____日 公司员工请假条模板下载三本人因，需要请假，请假时间自年月日至年月日，共天，恳请领导批准。 此致 敬礼 请假人： 日期： 审批领导： 审批时间： 公司员工请假条模板下载四尊敬的_______________： 您好! 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日
员工请假考勤管理规章制度范本
员工请假考勤管理规章制度范本 第一条为了加强公司考勤管理，督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯，保证各项工作的正常开展，特制定本考勤制度。 第二条第三条本制度适用于公司全体员工。 公司员工除下列人员外，均应按规定上下班时间签到(打卡) ： 1、因公出差人员。 2、因故请假的人员。 3、临时事务，事后以文字形式说明事由经主管签字核准，将书面文件交予行政部存档、备查(注：必须当天或次日补上书面说明) 。 第四条上下班时间为上午：08：30 12：00，下午 13：00 17：00;具体公休时间以公司排班为准， (注：下属机构工作时间以当地为准) 。 第五条公司员工一律实行上下班打卡、登记制度，当月考勤截止日期为每月底; 每日出勤规定打卡两次，正常打卡时间要求为早 08:30 前(上班前) 和晚17：00 后(下班后)(下属分支机构以当地为准) ; 第六条所有员工上下班均须亲自刷卡或签字登记，任何人不得代替他人或由他人代替打卡(代签字) ，如有违反，代打卡人(代签字人)和被代打卡人 (被代签字人)均给予罚款 100 元，如再次违反者予以违纪处罚并罚款 200 元，第三次出现此违纪行为公司将考虑给予除名; 第七条未打卡者必须要有真实合理的解释并在未打卡登记表上登记(有直接主管签字核实) 。 1)忘打卡者：将从当月的工资中扣除罚金 10 元/次;若因工作关系忘记打卡，需直接主管签字的书面证明，当天没有签字确认(后补的)需提供当天的工作证明及上级领导签字确认的说明单，否则均按缺勤处理，
2)打卡机不识别：须及时在未打卡登记表上登记，并找本部门上级领导或者其他人证明在未打卡登记单上签字确认后，方可不做扣罚处理; 若当时没有签字确认(后补的)也将扣除罚金 10 元/次，并需提供当天的工作证明; 第八条外出办理各项业务的员工必须填写外出登记单后，经直接主管签字核实后上报行政部，方能离开，不办理者，均按缺勤处理，如有特殊情况需经上级领导签字确认后方可生效，并报行政部备查; 第九条第十条统计人员伪造、涂改现象者当日一律按旷工处理。 员工出勤情况每月底由行政部统计并交财务部一份，作为核发工资和绩效考核的依据。 第十一条全年出勤率累计低于 97%或事假超期者，不予考虑当年调资。 第十二条员工旷工半天扣发当日工资，旷工一天扣发两日工资，连续旷工 3 天或全年累计旷工 7 天者应予解除劳动合同。 请、休假管理制度员工请、休假，不如实反映情况，虚构请假理由，开虚假医疗诊断证明，有弄虚作假等行为，一经发现，予以辞退并解除劳动合同。 第一条请假程序： 1) 员工休假需事先经过部门负责人批准(批假人必须保证部门工作不受影响下批假) ，并到行政部办理相关手续，休假结束后应立即到行政部办理销假手续; 2) 请假人必须将工作交接清楚方可休假。 3) 请假有效程序为：请假人向逐级领导提交书面的《请假单》，经最终审批权限人批准后交行政部备案。 附：《请假单》
《员工守则》范本
员工守则（参考） 本手册是示范样本仅供参考 ,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
企业概况各企业情况概述
第一章总则 一、为保障公司员工权利，增进劳资和谐，树立制度，健全组织与管理，特依法订立本规则。 凡本公司员工，悉依本规则执行。 二、本规则所称员工，系指正式受雇于本公司从事工作获得报酬之专职人员。 三、本公司若有特定性之工作人员，其管理制度依公司规定，相关福利依合约另定之。 第二章员工基本行为准则 一、遵守厂内各项规章制度及命令，服从各部门主管的安排及监督。 二、爱护公司荣誉，不得有损害公司声誉、向外泄漏公司资料、败坏公司形象等行为。 三、遵守上下班时间，不无故缺勤、迟到、早退、不找人代打或代人打卡，工作时间不得作 与工作无关之事和吃零食。 四、遵守操作规范，保证生产安全，因违规操作而造成事故或导致公司经济损失，一律追究 其相关责任。 五、未经他人同意，不可私自动用他人工具及私人用品。非公司指定之机台操作人员，一律 不得擅自操作机器。 六、爱护公司资财、设施，不得借故损坏，不得窃取公物。 七、门禁时间外出及车辆携带物品出厂，需有放行单。（选择性条款） 八、在厂区里依公司规定穿着制服（有发制服），佩带识别证。 九、员工在上班时间里有紧急事情需会客，应向主管报备并在会客室为之，一律不得私自带 领外人进入车间或办公区内。 十、全体同仁应注重道德修养，同事间应通力合作，互敬互重、互相关怀，充分发扬团队精 神。 十一、不得造谣惑众，扰乱人心，不得聚众闹事、互相斗殴。 十二、厂内不得携带、收藏和违章使用易燃易爆危险品，不得随身携带和收藏凶器或攻击性物品。不得进行赌博、酗酒等有伤风纪行为。 十三、维护厂区清洁卫生，爱护绿化美化，严禁乱丢烟蒂、纸屑及违规堆放杂物等。 十四、遵守餐厅及其它公共场所守则，不得有任何扰乱公共秩序、损害公众利益的行为。十五、注意仪表形象（依公司规范穿着），待人接物诚恳谦和，实行您好、谢谢、对不起、再见等文明语言。禁止穿短裤（包括西式短裤）、背心、拖鞋、赤膊上班、生产线上女同仁不得穿裙子、凉鞋、高跟鞋等，工作场所不得大声吆喝、打闹嬉戏等扰乱其它同仁工作之行为。 以上规范，全厂同仁必须严格遵守，若有违规行为，视情节轻重予以处理。 第三章人事规章 第一节录用原则 一、公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才。 二、本公司的招聘主要以面试、笔试等方式进行。 三、员工的招聘将根据公司的需要进行。 第二节录用条件 一、新进员工一般实行试用期制度，试用期限按法律法规和劳动合同的有关规定予以确定。 二、试用期满考核 新进员工试用期满前，由公司进行考核，考核中如发现不符合录用条件的，可随时依法
小企业员工请假条(完整版)
小企业员工请假条 小企业员工请假条 第一篇： 员工请假条范本 请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。 请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。 请假条填写年月日姓名部门职务
1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。 第二篇： 员工请假条格式范本 xx培训中心： 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼！ 银行海珠支行 营业部刘 201X年xx月xx日 尊敬的老师： 您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假□公假□病假□其他□事假 请假时间 自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时
主管部门意见 □准主管签字 □不准□公假□病假□其他□事假 请假时间 自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准 附送： 小企业管理 小企业管理 评论 第二篇： 小企业管理要求 浅谈中小企业应收账款的风险及防范 钱丹萍 【提要】 在企业资产中，赊销行为的表现形式是应收账款。应收账款在本质上是商业信用。随着改革开放和现代建设事业的不断推进，我国社会主义市场经济体制逐步确立，国民经济的市场化程度日益提高，企业应收账款的数额迅速增加，应收账款管理也日益成为企业资产管理
员工请假单范
员工请假单范本 员工请假单(一) 姓名:xx-xxx-xxx-xx 工号xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx 职别: 员工代理人: xx-xxx-x门xx-xxx 班次:2 组别: 6 请假事由：因父头xx-xxx，依乡风民俗，需子女亲临祭奠，另加之路程往返，故请事假3日。事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间：自xx-xxx年9月3 日5时至9月5日5时共3 日时总经理： 人事经理： 部门经理： 请假人： xx-xxx
员工请假单（二） 姓名：王虹，部门：*** 职务：*** 请假类别□休假（或假）□公假□病假□其他（请说明）□事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准（请述明理由） 职位日期 员工请假单(三) 请假单存根 编号***姓名*** 请假原因***请假时间***代理人职务**** 单位：** 编号：*** ***年* 月*日请假人：***代理人*** 请代办事项：签署病假（自病填名）请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假
合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假 说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。 2. 规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一)
真功夫人事实务手册
人事实务手册 真功夫餐饮管理有限公司 目录 员工应聘申请表 入职登记表 第一次职前简介 第二次职前简介 员工工作表现评估表 员工转铺明细表 人事异动汇总表 离职表 离职信息表 年度请假卡
奖惩申请表 员工活动计划表 决议行动计划表 餐厅人力资源工作检查表 人事实务检查－使用说明 人事实务检查－准备资料 人事实务检查－检查表 人事实务检查- 员工面谈 人事实务检查- 管理组面谈 人事实务检查－总结 人事实务检查- 行动计划 员工应聘申请表 姓名性别民族 学历年龄出生日期 身份证号码： 户籍所在地： 现暂住地址： 个人联系电话：紧急联系人：联系电话： 语言：普通话广东话英语希望待遇： 学学校名称专业入校时间离校时间毕业/肄业学历
习 经 历 工 作 经 历 工作单位名称工作内容入职日期离职日期最后月薪离职原因 曾否在真功夫工作过？没有有若有，那一间餐厅及工作时间： 曾否患有疾病或传染或损伤而可能影响你申请此职位？ 曾否有刑事罪行或行政处分纪录？ 本人保证表内所填内容属实，如有虚假，可被即时解雇而无需做出任何赔偿。 申请人签名：日期：年月日 此段由经理填写 初试：考察素质：□□□□；结果：不通过参加复试 面试人：面试日期：复试：考察素质：□□□□；结果：不通过录用 面试人：面试日期： 报到时须带备 - 身份证复印件 - 黑色防滑鞋配黑色长裤 - 学历证明原件及复印件 - 学生证原件及复印件(在校学生) - 一寸彩色照片5张 - 市卫生防疫站健康证及培训证原件及复印件 - 银行存折/卡复印件(本人) -《流动人口计划生育证明》原件及复印件(外地员工) 入职登记表 姓名：性别： □男□女出生日期：年月日籍贯：民族：政治面貌： 照 片 身份证号码：现居住地址：电话/手机：户籍地址：邮编：联系电话： 学习经历学校名称专业入校 时间 离校 时间 毕业/ 肄业 学历□统招□自费 □电大□职大 □函授□自考 其它：
员工请假条模板图片
员工请假条模板图片 你们是否还在找员工的请假条呢?下面是小编精心整理的员工请假条模板图片，希望能给大家带来帮助! 员工请假条模板图片一尊敬的_______________： 您好!我是XXX公司的员工_________，因为 _______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 员工请假条模板图片二xx培训中心： 因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致 敬礼 xx银行海珠支行 营业部刘xx xx-xx年1月8日 员工请假条模板图片三兹有本单位学生(员工)XXX，因
XXXX(病因)需休息治疗，现请假XX天，希批准为感! 此致 敬礼 请假人： 日期 员工请假条模板图片四尊敬的_______________： 您好! 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点 __________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 ---来源网络整理，仅供参考
单位职工请假条_请假条_范文大全
单位职工请假条_请假条_范文大全 单位职工请假条范文1 XX部： 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于20xx年____月____日提前待产，特从20xx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文2 尊敬的____________： 本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文3 尊敬的XX领导： 本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日登记结婚，现年XX岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙，经请示领导同意后，推延了婚假休假时间，只在XX本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚，致特向领导请求休婚假回家完婚，假期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日共计XX天。目前的`工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 特此申请 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文4 ______(主管领导的名字或者主管部门等)： 我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假XX天，请批准。 此致 敬礼! 请假人： 20xx年xx月xx日 单位职工请假条范文5 尊敬的公司领导： 本人于20xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日共计15天，请予以审批。 特此申请 此致
场控要求及内容
场控要求及内容 考核要求： 1. YY等级皇冠（64级）以上 2. 学生党仅限大学党，95年（含）以前 3. 在线时间稳定，遇事冷静，有责任心，不无故消失 4. 能遵守直播间场控部门规章，并服从管理调配 5. 在不影响现实生活的前提下，以本直播间事宜为主。若有其他直播间兼职，不建议考核 场控考核：基本操作 1.调度 2.发飞机票群号 3.搜索名称ID 4.管理员列表 5.禁止打字关花封ID IP 6.调整麦序 7.设置按键 8.定位 9.发送频道广播 10.频道模版 场控制度： 场控部门规章制度： 1.场控必须熟悉职责内各项操作，值班时不可做无关事情（如看视频，玩游戏等），在直播中有需要时，迅速做出相应反应。 2.场控必须保证每天至少一次直播时值班，连续3天无故不在线则下马甲。有事不能在线，请提前请假，并说明理由，在场控公事群中发送请假卡。 3.场控不能乱用自己的权限，例如禁文字、调度等可用的权限。涉及踢人、禁字等都必须有正当理由，并保留截图备案，做事请公事公办，切勿偏袒。 4.场控必须使用频道场控马甲格式，不得随意更改（挂麦序广告除外）发现三次后除名。 5.场控请注意维护公屏环境，任何情况不可与游客发生争执，不可与游客对骂等。 6.禁止在外兼职场控。场控以外职业可酌情考虑，但请以本频道事务为主，兼职人员如出现两次失误（如发错文本、更改马甲格式等），即做除名处理。
7.场控值班时请在公事群签到、签退，并将马甲后缀改成“在线场控”，值班结束时改回。 8.如应聘场控，前三天为观察期（直播期间必须在线），挂实习场控马甲，3天后通过培训上限制权限黄马，根据操作转正。 9.同事之间互相尊重，团结友爱。虚心接受考核及部门人员的讲解培训，安排及意见，互进互勉，共同进步。 场控培训：麦序 1.直播时默认麦序：禁止抢麦及控麦，如发现其他必须第一时间修改 2.直播间广告麦序：群号，微博，贴吧，卡黄，招聘，马甲格式（广告马甲仅由年费红名号挂） 3.连麦：如连麦人无皇马，则需要点击放麦，并把麦序时间调整到9999 4.卡礼物黄：第一时间找到相应的马甲，抱到2号麦序，上皇马后麦序下移 5.主播需要：如主播说把XX抱到2号麦，第一时间找到，调整到2号麦序（建议使用拼音搜索） 文本 1.调整统一的文本格式，禁止发统一文本外的一切文本 2.字体：12号，新宋体，加粗，黑色（其他格式一律禁止） 3.场控发文本时一次发一条，且需根据实际情况发对应文本（如老大说直 播通知点一点，就要发对应文本；如说马甲格式，就要发对应的马甲格式） 4.对应文本格式，一次只能发一条，不要重复发送，避免刷屏情况出现（包括多人发送的情况） 5.每时段都有对应的文本，要及时发送（如直播开始直播结束） 6.直播时有刷礼物的、卡黄马的，场控及时带头给予感谢和恭喜 7.发文本前，场控要做内部协调，避免重复 公屏 1.游客默认5个字，有在公屏互动但打字受限制的，可给会员马甲 2.如有要马甲，场控可在公屏直接上马甲仅限会员或发送文本（如需要马甲的宝贝可以私密在线黄马) 3.公屏禁止刷屏(超过3行）、刷ID(数字超过3个）、禁止一切低俗语言。 4.如公屏有刷屏、发ID情况，场控先发文本提醒看情况而定，情节严重者直接封文字。 5.如公屏出现刷广告者，清屏后直接封ID+IP，决不姑息 6.场控注意，公屏聊天时要使用文明用语，禁止公屏爆粗。维护场控部门形象禁止和游客纠结 7.公屏如有违规者，则先禁止其文字，然后刷清屏文本
员工请假单模板
规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单（一） 员工请假单（二） 咏假（或假）□公假□病假口其他（请说明）□事假 请假时间 自年月曰时至年月曰时总共请假天小时
主管部门意见 □准主管签字 □不准（请述明理由） 职位日期 员工请假单（三） 请假单存根 单位：编号：年月曰
说明：1?请假人按原因在适当栏内划钩即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。
按：请使用者自选调整格式。本样表一式两份，可分页打印直接使用。 _________ 公司职工请假申请单 申请日期：年月日第一联 注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批） 1天以上至3天由部门经理审批（科室负责人由总经理审批） 4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查； 第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的职工请假申请单”提交人事部）。 _________ 公司职工请假申请单
申请日期：年月日第二联
注：请事假1天以内，由各科室负责人审批（科室负责人请假1天以内，由分管主管审批） 1天以上至3天由部门经理审批（科室负责人由总经理审批） 4天以上由院长审批；如病假须提供医院证明。（此单一式二联，第一联留公司人事部备查； 第二联留职工所在科室负责人处作为考勤依据；于上班当天到所在科室负责人处销假，由各科室负责人收集于每月1日前将上月该科室的职工请假申请单”提交人事部）。
XX科技(中国)有限公司员工手册(制度范本、DOC格式).DOC
XX科技（中国）有限公司员工手册（制度范 本、DOC格式）.DOC 录 一、公司一般规定2 二、员工雇佣规定3 三、考勤规定7 四、工作现场管理规定13 五、门禁管制规定15六、非正式工雇佣规定17七、保密规定18八、网络违规处分规定19九、公司福利事项 20、因公出差规定21 一、奖惩办法24 二、职务代理人28 三、附件……………………………………………………、、 29 一、公司一般规定所谓规定分为常规性、一般性及临时性，凡属本公司员工均需遵守，若有违反者除依『奖惩办法』惩处外，另若涉及刑事部分者将报送公安机关处理。 1、四项规定 1、1 侵占、盗窃公司财产者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。
1、2 泄漏公司机密者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。 1、3 染指女同事者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。 1、4 欺凌同仁者立即解除劳动合同，并辞退或开除，依违反劳动合同规定处理。 2、雇佣 2、1 公司员工之甄选、报到、试用、任用、人事异动、续约、离职等，依据「员工雇佣规定」办理之。 3、考勤 3、1 公司员工之作息、出勤、迟到、早退、旷职及公出依据『考勤制度』规定处理之。 4、请假 4、1 公司员工之假别分为病假、事假、婚假、丧假、产假、特别假、例假日、国定假日和临时休假。员工请假手续及核准权限依『考勤制度』办理之。 5、奖惩 5、1 依好易通科技（中国）有限公司『奖惩办法』实施之。 6、门禁规定 6、1 为保障公司各项财产及人员安全特订定之。详见『门禁管制规定』。 7、其它规定
7、1 由总裁室核准后公布实施之。 二、员工雇佣规定 1、公司依整体发展需要与营运计划﹐拟订用人计划﹐各部门得因业务需要﹐提出 【人员增补申请单】 ﹐请求人员增补﹐经总裁室核准后实施。 2、具有下列情形之一者﹐不得雇佣为员工： 2、1 曾在本公司或相关企业被开除，或未经批准擅自离职者。 2、2 受剥夺政治权之宣告﹐尚未复权者。 2、3 通缉在案者。 2、4 受有期徒刑之宣告﹐尚未结案者。 2、5 经本公司医务机构或指定医院体格检查不合格者。 2、6 患有精神病或传染病者。 2、7 视力异常，不适工作者。 2、8 未满八岁者。 3、甄选：新进员工须经甄选﹐由相关部门知会人事部门办理甄选有关事项： 3、1 面试或考试日期、地点及通知方式。 3、2 命题、考试、阅卷。 3、3 考试通过者，到公司指定医院体检。 3、4 其它配合事项。
员工请假卡格式
员工请假卡格式 员工请假卡格式 公司员工请假单(表格) 年月日请假人姓名工号所属部门岗位请假时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型，否则一律按事假处理。. 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□其他□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假 人员工请假单(二) 部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由) 职位日期规范格式员工请假单 以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，
员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。 格式三为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。 员工请假单(一) 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时 总经理人事经理部门经理请假人 员工请假单 部门职务姓名 请假类别 □休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假 请假时间 自年月日时至年月日时总共请假天小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由) 职位日期
企业员工请假条模板
企业员工请假条模板 职场中，因为有不可错开的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能参与公司组织的某项活动，需要请假是必然的。随着现代社会对办公高效化的要求，用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起，成为现代企业请假制度中的两种请假方式，且纸质请假条也早已摆脱了手写样式，多为文档版本，可直接发给人事部门申请批准并存档，亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条，在其写法上，必须包含的内容主要有：请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、 请假人、请假日期这五大项。详细写法rencai网已经为您整理好了，欢迎参考 首先，请假条的写法： 写请假条需要注意下述事项： 1、时间上：提前写 要请假，提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求; 当然，如有特殊情况，临时请假等，在事后补写请假条也是许多企业允许的，但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制，多为员工恢复上班的当天，或者1~2个工作日内。 2、格式上： 请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年 ____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。 请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 其次，请假条： 一、请假条范文 轻松撰写职场应用文工作转正申请职场考勤请假工资表收入证明工作计划 范例一(请事假) 1、请长事假
请假条 XX部 我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。请假人：XXX ____年____月____日 2、请缺席会议假 请假条 XX部长： 我是XXX，由于_____的原因不能来参加___周的____会议，望主席和大家谅解。
单位员工请假条怎么写【最新版】
单位员工请假条怎么写【最新版】 一般情况下，员工会因为什么理由向领导请假，下面是小编为大家整理的单位员工请假条怎么写，欢迎大家阅读。 单位员工请假条怎么写一XX培训中心： 因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 请假人：XXX ____年____月____日 小资料： 请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求 领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。 单位员工请假条怎么写二尊敬的_______________： 您好! 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点
__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 此致 敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日 单位员工请假条怎么写三XX部： 我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日 单位员工请假条怎么写四某某领导(先生)您好： 我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准! 谢谢! 姓名 ---来源网络整理，仅供参考
员工请假条范文
员工请假条范文 尊敬的_______________： 您好! 您好!我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢 我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于 201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领 导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。 我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式： _________________。恳请批准，谢谢 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双 休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计 ____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。 此致 敬礼! 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级 的先锋队，是中国各族人民利益的踏实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终 目的是实现共产主义的社会制度。我们党是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导 思想的，是解救贫苦人民于水深火热的民族灾难中的唯一伟大的力量，是一心一意服务全 体劳动人民，创造先进生产力和先进文明的核心力量。 我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具 体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日