2018年脱贫攻坚干部驻村帮扶工作总结8篇

2018年脱贫攻坚干部驻村帮扶工作总结8篇

第一篇

一、提高认识、健全机构

(一)健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作,把扶贫抓紧抓实、抓出成效,更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局,学校结合工作实际,在原成立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上,根据人事及工作变动,进一步调整充实了领导小组成员,领导小组办公室设在校办公室,负责日常事务处理工作。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障,学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。(二)调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的要求,今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作:一是配合甘孜县委组织部做好学校派出的第一书记期满考核工作;二是按照从优从严原则,推荐第一书记接替人选,确保选派对象及时到位;三是督导新老第一书记做好工作交接和“传帮带”工作,确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。

二、取得的成效

在2016年苦绒村取得脱贫退出成果的基础上,进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设,基层组织建设进一步发展,村级产业有了长足的进步,村民生产、生活条件有了明显改善。(一)抓党建,促脱贫以抓党建,促脱贫,在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子,实

现脱贫成果的巩固。村基层组织建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重,2017年学校捐资2万元用于帮扶地基层组织建设,同时以“第一书记”驻村工作为抓手,紧紧围绕抓党建这一核心工作,以党建活动为载体,凝聚发展合力。按照州、县统一安排,深入开展“深化两学一做”学习教育,“党的十九大”重要精神的宣讲,进一步开展创先争优活动,利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课,进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度,严格规范“三会一课”,严格村级班子议事规则、决策程序,健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下,2017年帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展2名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展1名入党积极份子。(二)办实事,解难题在2016年对帮扶村实行精准调研的基础上,通过第一书记的工作,进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新,确保扶贫对象要精准,无漏缺,零差错,对已脱贫帮扶村—甘孜县庭卡乡苦绒村,继续实施帮扶,巩固脱贫成果,提升脱贫成效。对预计2018年脱贫的帮扶村—甘孜县庭卡乡斯兰达村,继续加大帮扶力度,力争为帮扶点办实事,办好事,促进贫困群众如期脱贫奔康。1.充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调研,召开了村两委班子和群众代表工作会议,进行认真研究分析,结合村情实际,拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起,带动在家党员,为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户,

到贫困户家中随机走访等方式,累计走访群众达到300余人次,开展便民服务办事47次,解决实际问题近60个。2.进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手,带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等“六个精准”工作的基础上,学校结合自身实际,把单位职能优势、资源优势与学校派驻“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑,形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制,整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。2017年,密切和“五个一”力量配合协调、形成合力,大力发展特色苦绒村集体牧场,提

升牧场养殖技术,进一步建立健全集体牧场的管理经营管理制度,通过“第一书记”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的10万元提升

建设项目,并成功成为甘孜县集体经济现场会会场;继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房,完成主体建设;和村两委共同推进“格萨尔古城百村产业”发展项目,成立全村31户投资入

股的乡村旅游合作社,并成功贷款23万元用于项目建设;全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设,打造“一庭两院”。

3.强化扶贫活动。2017年,学校要在原来干部驻村工作的基础上,总结经验,创新方式,开展了多种形式的帮扶活动。(1)突出扶脑,深化党建扶贫工作。让村干部自身富,带民富,重点提升村集体班子的能力。用“第一书记”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式,组织帮扶点乡、村党员干部学习党章党规和习近平总书记系列讲话,把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来,促进党建和扶贫双向驱动。(2)突出扶志,做好智力扶贫工作。增

强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能,利用教育教学平台,以教育扶贫为抓手,继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村4名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训,成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的“第一书记”均为老师,继续以兼课形式,为当地小学生讲解计算机基础知识,开展课外兴趣阅读辅导等,帮助小朋友开发智力,激发学习兴趣。三是积极鼓励帮扶地发挥本土人才优势,让有传统手艺的师傅带徒弟,教学生,促进就业、带动发展。(3)实物扶贫,搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的“第一书记”和工作组把入门入户作为基本工作方法,经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖,了解掌握贫困户的致贫原因,群众所需、所盼,针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。

三、完善监督激励机制

学校将派驻专业教师参与“第一书记”工作实绩,职工参与精准扶贫工作情况,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面,采取“查、看、问、核”方式重点督查,并将督查情况纳入目标管理考核,与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。

第二篇

按照省州干部驻村帮扶工作要求,结合脱贫攻坚总体部署,我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐

款捐物等方式,推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶取得新成效。现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际,就“干部驻村帮扶及开展“回头看”、“回头帮”的工作方法和经验启示”这一课题展开陈述。

一、工作方法

按照《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》。中共委第十届七次全会精神,《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战,确保同步全面建成小康社会的决定》,我局第一书记于2017年5月2日入驻镇村。通过老书记传、帮、带,自己进村入户开展调研,对村基本情况有了一定了解。现将2015年8月31日至今,我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。

(一)村基本情况

村,距离理塘县城32公里,距离镇2公里,是镇最大的村子,耕地面积1172亩,草场510亩,退耕还林458.07亩,通村公路1.5公里,平均海拔3646米,全村110户,589人,其中常住村共有70户,搬迁户共有40户;贫困户42户,其中常住户29户,搬迁户13户,共186人。该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。全村贫困户在校学生44人,分别就读于小学17人,理塘县几所城区小学17人,就读理塘等县初高中7人就读县外大中专院校3人(民院1人,城市职校1人,川南幼师1人)。全村共有僧尼41人,其中贫困户僧尼10人;全村共有残疾人12人,其中贫困户残疾

人4人;贫困户劳动力81人。目前公益类岗位安置贫困户6人(5人每人每月工资500元,1人每人每月工资200元),公益性岗位安置贫困户1人(月工资1600元)。

(二)工作开展情况

1.强抓基层组织建设:

现有党支部1个,委员5人,党员22人,其中贫困户党员3人,入党积极分子2人。2015年至今,发展党员4名,发展预备党员2名;按照“两学一做”专题教育相关规定,每周与全村党员开展一次集中学习活动,做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步;根据镇党委要求,每季度组织开展一次组织生活会、民主生活会。

2.加强基础设施建设:

(1)村村级活动中心虽已建设,但配套设施配备不齐,根据实际情况,向镇党委政府反映具体情况,请求镇党委、政府协助,与相关部门衔接,于2015年12月底完成村卫生室建设,但活动室老年陈旧,且是以石木结构修建的藏房,已不适应现在党群服务中心的标准。经与县委组织部多次衔接,争取项目资金,拟定于2018年按全县统一标准,建成综合为一体的党群服务中心。

(2)通过与县交通局衔接,于2016年9月完成通村硬化路1.5公里。

(3)村宽带网络光纤工程正在建设当中。

(4)村面积广,人口多,居住分散。在2012年新村建设时路灯设置有限,现基本无路灯,暂定于2018年安装路灯100盏。

(5)按照我村“十三五规划”预安排开发温泉资源,已纳入理塘县委政府打造温泉酒店,目前已达成意向性协议。

3.狠抓作风建设:

驻村工作以来,按照州委书记提出的思想大解放,能力大提升,工作大见效,本人不断学习,努力提高自己的政治素质和理论水平,始终坚持服务为民的理论,时刻明白自己职责所在,工作中严格要求自己,坚持奉公守法,摆正位置,当好助手,做好参谋,自觉做到到位不越位,补台不拆台,成事不坏事,力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来,我要坚持与基层干部、群众同吃同住,不搞特殊化,勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,自觉抵御不良倾向和风气,不断增强廉洁意识。

4.凝聚心力,助力脱贫攻坚:

一是自驻村以来同村两委实地走访,了解实情,精准不能错别的原则,做到公平、公正,召开村民大会民主决议通过科学合理识别贫困户。

二是根据实际,与驻村干部拟定村“十三五”期间的发展方向,撰写符合实际的“十三五”规划、有针对性的制定贫困户帮扶计划。

三是加强全村党员、贫困户、群众的业务培训力度,由我单位牵头,邀请州畜牧局高级农艺师开展专家下基层活动,为群众讲解、指导作物生产技术及相关科普知识,并发放补助资金15000余元。

四是自驻村以来共开发镇公益性岗位安置贫困户人员5人,每人每月补贴1600元。

五是与镇政府共同争取我村变压器维修费1万元。

六是通过宣传就业政策,动员部分适龄贫困户村民免费参加2017年就业扶贫泸定专场招聘会。

七是贫困户家女儿因病造成家庭负担加重,通过努力筹集善款1800元。2017年预安排该户以每亩600元实施土地流转。

八是按规划经与村两委及村民大会通过,2017年安排100余亩土地作为流转及收益为集体所有,以拥有权按股分红。

九是今年4月通过村两委研究决定,并经村民大会表决修建垃圾池3个。

二、经验启示:

(一)党组高度重视,齐心解决问题。各部门党组应高度重视驻村帮扶工作,定期召开局党组会议、参与单位联系会议专题研究,审定年度计划,纪实听取干部驻村工作情况汇报,切实解决有关问题。把对村帮扶和两学一做、脱贫攻坚督导、“走基层”送温暖等活动结合起来。

(二)结合职能派人,发挥驻村干部优势。在局内推荐考察精选干部参加驻村帮扶,选派名干部到帮扶村开展工作,并以老第一书记带第一书记,新老书记齐抓工作,帮助贫困村脱贫摘帽。

(三)高度重视走村入户工作,做到有的放矢。开展帮扶村扶贫调研及指导工作十分重要,进村串组入户,访问贫困户,积极宣传国家扶贫政策,查看生产生活设施和住房环境,仔细询问家庭经济来源和遇到的困难问题,由点到面,深入调查研究,全面掌握村情,发现帮扶村的贫困原因。

(四)发挥资源优势、助推经济发展。贫困村要脱贫,必须要因地制宜、发挥产业优势,地处高寒地区,各县乡基础设施落后、通讯不畅、土地贫瘠、自然条件恶劣,自身脱贫能力有限,因此帮助帮扶村脱贫,进行合力的产业规划便十分重要。各驻村帮扶单位,应以当地特色优势资源为重点,以产业投资为抓手,加快推动帮扶村优势资源转化为产业优势,带动当地产业发展和群众脱贫致富。

(五)驻村干部凝聚合力,助力脱贫攻坚。驻村干部有序推进日常工作,对帮扶村各类档案进行整理,制作贫困户明白卡、帮扶手册,做好贫困村、贫困户信息的系统录入。定期进行督查摸底,全面掌握与脱贫相关的各种信息、数据,并做好动态管理。

(六)抓好技能培训,开展智力扶贫。由于历史原因,我州各贫困县乡经济条件相对落后,农牧民群众受教育水平有限,缺乏得以谋生的技能,又因各贫困地区地理位置偏远,农牧民群众思想相对封闭,

不愿外出打工。因此大力开展智力扶贫,让群众习得一技之长,同时鼓励、引导他们外出打工,定能拓宽就业渠道,助力脱贫增收。

第三篇

按照县组织部驻村帮扶办相关要求,现就我局第二季度驻村帮扶工作总结如下:

一、7月8日,我局干部在副县长同志的带队下,深入贫困联系点乡村开展了维稳蹲点工作,并对贫困户进行了慰问。县长带着所有干部以实地走访查看和与村民面对面交谈听取民众诉求的方式对近期生产生活情况进行了详细了解,并对出现的问题进行全面分析。随后,县长代表工作组为贫困户送上了慰问金,同时指出,在扶贫工作开展的过程中,还需做好几点要求:一是要经常性地对困难人员和家庭进行调查分析情况,随时掌握准确信息;二是要建全档案与日常管理相结合,建立和完善困难人员信息制度,分类登记、建档建卡,不同群体不同情况,分类管理、区别对待,并结合日常管理工作中出现的新情况、新问题,对困难群众实行动态管理;三是帮扶单位要切实负起责任,加强协作,统筹各项产业政策,集中力量,形成帮扶合力,真正让好的政策发挥出好的效益。最后,针对近期连续下雨,县长再次强调,乡村干部一定要加强值班巡逻,做好防洪防汛工作,一旦发现隐患问题就要第一时间上报相关部门,以免杜绝不良后果的发生。

二、围绕迎接宣传贯彻十九大着力做好扶贫工作。为进一步做好脱贫攻坚工作,迎接十九大的顺利召开,8月11日,我局局长同志

带领两名干部深入贫困村开展迎接十九大宣传工作。宣传活动以召开座谈会的形式展开。会上,同志指出:要从思想上深刻认识到十九大的重要性,迎接、宣传、贯彻党的十九大,是贯穿党和国家全局工作的主线,广大干部要把迎接党的十九大宣传作为重大政治任务,作为扶贫宣传工作的头等大事;其次向广大村民宣传了《人民调解法》、《劳动法》以及法律援助等相关法律知识,增强老百姓学法、守法、用法的法律意识;最后是针对近期连续下雨,向村民宣传防洪防汛相关知识,增强安全隐患意识,做好防灾减灾工作。

三、组织党员干部深入贫困联系点开展脱贫工作。为进一步践行党员工作职能,发挥党员积极带头作用,为脱贫攻坚工作助力,8月23日,我局党支部书记同志带领党员干部深入联系点开展脱贫攻坚

工作。活动中,党员干部首先对贫困户依次进行了走访,对村民近期生产生活情况进行了详细了解,针对存在的问题提出了相应对策,并向广大贫困群众表示,在今后生活生产中遇到问题都可以与我们反映,我们也将努力想办法尽可能的帮助。

四、县司法局组织开展学习贯彻落实脱贫攻坚帮扶会议精神的活动。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作,我局于9月1日上午,召集在家干部集中学习了“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推进会上讲话”精神,会议由副局长主持。会上,同志首先向大家传达了省委组

织部副部长、省委党建办主任同志在市县召开的“全省脱贫攻坚帮扶

工作推进会”的讲话内容;其次根据此次会议内容,结合本单位实际

情况,对近期脱贫帮扶工作进行了安排部署,主要强调从以下三个方面入手:一是精准掌握贫困户基本信息,明确帮扶责任人职责。要求单位干部一定要清楚了解自己结对的贫困户,落实自身帮扶责任,做好相关帮扶措施;二是加大走访力度,确保帮扶工作准确到位。单位帮扶责任人要加强责任意识,定期深入帮扶对象家中开展走访活动,对生活、生产相关信息进行更新了解;三是对照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广大干部职工要认真对照县委政府关于脱贫驻村工作的进度,开展自查自纠工作,并及时做好整改落实工作。

五、组织开展学习同志在2017年全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作,我局于9月11日上午,召集在全体干部职工集中学习了“刘志辉同志在2017年全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话”。

六、深入联系点开展法律进乡村活动。为进一步做好十九大顺利召开的前期工作,我局9月4日深入联系点开展送法下乡活动。活动中向村民讲解了相关惠民政策和相关法律知识,并向村民发放了100余份宣传资料,提高了大家的法律意识。

第四篇

为认真贯彻落实县委、县政府驻村帮扶相关文件精神,完成好扶贫攻坚重要政治任务,积极落实扶真贫、真扶贫的决策部署,现将我局本周脱贫攻坚工作动态信息总结如下:

一、县司法局深入联系点助推脱贫攻坚。

我局于8.3日深入乡村积极开展脱贫攻坚行动。活动中我局领导班子成员通过深入村组、农户,面对面与村干部进行座谈,实地走访群众的形式,对贫困户的家庭状况、收入情况、健康情况等信息,进行摸底排查和精确复核,并认真分析每位贫困户的致贫原因,帮助对象户制定有针对性且操作性强的脱贫规划,切切实实让群众感受到党和政府的温暖和关怀。

二、县司法局深入联系点认真开展脱贫攻坚专项督查工作。

8月15日,我局局长带领2名干部深入联系点乡村开展脱贫攻坚专项督查工作,工作中对驻村扶贫工作的台账、脱贫规划、工作内容以及工作成效的相关资料进行了详细了解并提出有效的建议。

第五篇

根据相关文件要求,为认真贯彻落实国家、省、州、县有关脱贫攻坚统一工作部署,县人社局结合自身实际,认真履职,不断创新,多措并举奋力助推脱贫攻坚工作,确保如期全面打赢脱贫攻坚战。

一、提高思想认识,增强脱贫攻坚工作责任感

人社局扶贫工作总体状态良好,全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性,在做好本职工作的同时,积极配合相关部门抓好扶贫工作,坚持深入基层、下乡调研,掌握准确的基础数据,为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责,到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研,掌握准确数据,拿出具体办法,按时按量完成脱贫攻坚任务。

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