塑料包装企业安全生产管理制度

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塑料包装企业安全生产管理制度

安全教育、培训管理制度

第一章、管理人员安全教育

一、公司主管领导、兼职安全管理人员,应按照国家有关规定要求,参加地方县

级以上政府组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗。

二、公司其他管理人员(包括各职能部门负责人、专业工程技术人员)的安全教

育培训会同公司兼职安全管理人员组织实施,经考核合格后任职上岗。三、安全教育培训的主要内容是:国家有关职业安全生产的方针、政策、法律、

法规、制度和标准:本部门、本岗位职业安全卫生职责;公司各项安全管理制度;有关事故案例及危险化学品事故应急救援预案等。

第二章、生产岗位人员安全教育

一、生产岗位班组长安全教育培训由公司兼职安全管理人员组织实施,经考

核合格后方能上岗任职。

二、公司所有员工(包括新聘员工、合同工、季节性临时工)上岗前应接受

三级安全教育,考试合格后方可上岗。

第一节入厂教育

新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员等)均须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育。

1、厂级教育(第一级)由公司负责人和技术质量部负责,内容包括:安全

生产重要意义,党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、规定、制

度和标准。

2、车间级教育(第二级)由生产设备部负责,内容包括:车间生产特点、

工艺流程、主要设备性能,安全技术规程和安全管理制度,主要危险和

危害因素、事故教训、预防工伤和职业危害的主要措施及事故应急处理

措施等。

3、班组级教育(第三级)由班组长负责,内容包括:岗位任务、特点,主

要设备结构原理、操作注意事项,岗位责任制和安全技术规程,安全装

置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法等。第二节日常教育

1、日常安全教育以部门、班组为单位开展的安全活动。安全活动应有针对性,

做到经常化、制度化、有内容、有记录。公司兼职安全管理人员定期检查安全活动开展情况。

2、部门、班组安全活动每月不少于一次。公司领导定期参加部门、班组安全活

动。

3、安全活动内容:学习国家和政府颁发的有关安全生产法律和法规;学习安全

管理制度及安全技术知识;学习掌握安全设施、灭火器材、个人防护用品等的使用方法;开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和危险化学品事故应急救援预案演练;开展查隐患、纠违章活动

第三节、特殊教育

特种作业人员(如电工)必须按国家有关规定要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方可从事特种作业。

第三章、安全考核

一、厂级干部的安全技术培训和考核,由上级有关部门组织进行。

二、部门干部的安全技术考核,由技术质量部负责组织进行,考核内容包括:

1、国家有关完全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度

和标准。

2、公司各项安全生产管理制度。

3、本公司的生产工艺和特点。

4、本公司所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质,对人体的危

害,预防措施和急救处理原则。

5、所管部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。

6、车间(单位)安全装置的种类和作用,以及管理方法。

7、本公司劳动保护用品、器具以及消防器材的正确使用方法。

三、工人的安全技术考核,由班组长负责组织,考核内容包括:

1、国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定、制度

和标准。

2、本岗位的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性

质,对人体的危害、预防方法和急救处理原则。

3、本岗位的各项安全生产规程和管理制度。

4、本岗位安全装置的类型和作用及其维护保养方法。

5、本岗位的劳动保护用品、器具,以及消防器材的正确使用方法。

6、本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。

安全检查管理制度

一、安全检查的主要任务是进行危害识别,查找不安全因素和不安全行为,

提出消除或控制不安全因素的方法和纠正不安全行为的措施。

二、安全检查主要包括安全管理检查和现场安全检查

安全管理检查主要内容为:

1、检查各级安全生产责任制、各项安全管理制度、安全基础工作落实情况;

2、检查公司各级领导研究安全工作情况的记录、安全工作会议记要等;

3、检查公司员工的安全意识、安全知识教育情况;

4、检查管理人员的安全法规教育和安全生产管理的资格教育是否达到要求;以

及特殊作业的安全技术知识教育是否达到要求。

现场安全检查主要内容为:

1、按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、工业卫生等专业的标准、规范、

制度等,检查生产、施工现场是否落实,是否存在安全隐患;

2、检查公司各部门员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程;

3、检查生产、检修等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。

三、安全检查形式有综合性检查、日常检查和专项检查

1、综合性安全检查

综合性安全检查以落实岗位安全责任制为重点,各部门共同参与的全面检查,公司每季度组织检查一次。

2、日常安全检查

日常安全检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查,以及工艺、设备、安全等专业技术人员的经常性检查,特别对关键要害部位要重点检查和巡查,发现问题和隐患,及时报告有关部门解决,并做好记录。

3、专项安全检查

(1)季节性安全检查是根据各季节特点开展的专项检查。春季安全检查以防雷、防静电、防跑冒滴漏为重点;夏季安全检查以防暑降温、防台风、防洪防汛为重点;秋季安全检查以防火、防冻保湿为重点;冬季安全检查以防火、防爆、防泄露、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

(2)节日前安全检查主要是节前对安全、保卫、消防、危险物品、备用防备、应急预案等进行检查;特别是领导干部值班,原辅料、备品备件、应急预案落实情况进行重点检查。

(3)专业性安全检查主要是对机械电气设备、安全设施、消防器材、危险化学品等系统分别进行专项检查。

4、节假日前安全检查时间为五一、十一、元旦及春节。专业性安全检查结合季

节性检查每月进行一次

5、开展安全检查认真做好检查记录和安全检查总结,结查出的问题应落实整改,

暂时不能整改的要采取有效的防范措施。对隐患问题的整改情况进行复查,跟踪督促落实。

消防器材、安全设施管理制度

一、为保障安全生产,落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针,有效

发挥消防器材的作用,确保安全、文明生产,特制定消防器材、安全设施的使用管理制度。

二、消防器材是根据安全生产的需要和设计规范的要求配备的,各部门要有

专人管理,定期检查及维护保养,保证消防器材整洁、完好备用。

三、消防器材是扑救初期火灾的必备工具,必须加强管理,按设计要求摆放,

不行随便挪动。

四、岗位人员必须熟练掌握公司范围内各种消防器材、安全设施的使用方法,

做到懂性能会使用,会维护保养。

五、消防器材、安全设施列入岗位巡检和交接班内容,在各岗位交接班日记

中,要有明确的消防器材状况记录。

六、公司安全管理人员定期对消防器材、安全设施进行检查和维护,保证消

防器材、安全设施完好备用,建立消防器材、安全设施台帐,认真做好检查维修记录。

七、各类消防器材按使用要求,按期更换药剂,做好铅封,在器材上标明更

换日期,以便进行检查。

八、消防灭火器材应放置在明显和便于取用的地点,名牌朝外。防止日晒雨

淋,避开潮湿及强腐蚀性的环境。

九、安全设备是保证生产正常进行,防止事故发生,保障从业人员人身安全

与健康的重要安全设施。必须按国家或行业标准选用。

十、设备上的安全设施、安全装置,由设备专业技术人员管理。安全装置、

安全设施不可拆除。

十一、各种安全装置、安全设施,建立档案,定期进行检查和校验,定期维护

和保养。

十二、凡经过改造或新设计安装的安全装置、设施,必须经安全技术部门进行技术鉴定,试验合格后方可使用。

十三、在作业或检修过程中需佩戴和使用的保护人身安全的防护器具由公司安全管理人员负责维护和管理。

十四、凡因保养不善、检查不力、随意动用而造成损坏,视情节轻重,给予责任人批评或处罚。

十五、对维护消防器材、安全设施成绩突出的班组和个人给予表彰和奖励。

设备检查维护保养制度

为加强对设备工作的安全管理,不断改善和提高装备素质,保持设备完好,在确保安全生产的条件下,充分发挥设备的效能,以取得最好的经济效益,特制定本制度:

一、组织编制设备大、中、小维修计划,搞好综合平衡和审批工作,并检查计划

完成情况。

(1)所有设备的大修定在每年生产全面结束,即11月份进行(除特殊情况外)(2)应做好设备大修人员的安排工作(设备厂家、专业人员等)

(3)设备的中修计划,与生产计划同时进行,任何设备的检修,都必须做好完整的记录

(4)设备的小修,在设备运行中同步进行,发现问题及时现场维修和更换

二、加强设备的使用和维护保养工作,设备的使用和维护保养工作要达到以下基

本要求。

⑴设备必须具备操作使用规程、维护规程和安全规程,各生产岗位必须具

备设备管理专职人员,巡回检查、维护保养及交接班

⑵对操作人员要加强培训。操作人员必须做到“四懂”“三会”即懂结构、

懂原理、懂性能、懂用途,会使用、会维护保养、会排除故障,新员工

必须按《安全教育、培训管理制度》进行培训,合格后方可上岗

⑶设备应经常保持整洁,消除跑冒滴漏,达到设备完好,做到文明生产

⑷停用闲置设备液压有专人负责,每三个月定期检查维护,要注意防尘、

防潮、防腐蚀、防击,使所有设备处于良好状态

三、设备维护保养制度

⑴公司应大力“设备完好”“无泄漏”竞赛活动

⑵操作人员必须以严肃的态度和科学的方法正确使用和维护好设备

⑶操作人员通过上岗前的培训,对所使用的设备,做到“四懂”“三会”才

允许上岗操作

⑷操作人员必须做好下列主要工作:

①严格按操作规程进行设备的启动、运行和停车

②必须坚守岗位,严格执行巡回检查制度,认真填写运行记录

③认真做好设备润滑工作

④严格执行交接班制度

⑤保持设备整洁,及时消除跑冒滴漏

⑸操作人员发现设备有不正常情况,应立即检查原因及时反映,在紧急情

况下,应采取果断措施或立即停车,并上报和通知生产设备部,不弄清楚原因,不排除故障,不得盲目开车,未处理的问题需记在运行记录上,并向下一班交待清楚

⑹车间设备管理人员,应对设备维护保养制度贯彻执行情况进行监督检查,

认真总结操作和维护,工人的维护保养经验,改进设备管理工作

⑺对支持性设备每年度进行一次维护保养

⑻未经生产设备部批准,不得将配套设备拆件使用。

隐患整改管理制度

一、隐患的界定

1、公司范围内生产设施和公共场所存在的不符合国家安全生产法规、标准、规

范、规定要求的隐患。

2、可能直接导致人身伤害、火灾、爆炸事故或造成事故扩大的生产设施、安全

设施等存在的隐患。

3、可能造成职业病或职业中毒的隐患。

4、综合性安全检查、专项安全检查提出的问题暂不能整改的,确定为隐患。

二、隐患的监控管理

1、确定的隐患项目首先进行评估,分析现状、存在的主要问题、风险及危害,

提出结论性意见。

2、经评估确认的隐患项目,编制治理方案,列入公司固定资产投资计划。

3、确认为隐患项目的,治理前要采取有效的安全防范措施,并作为重点监控部

位,定期检查和巡回检查,重点监护。

三、隐患的治理

1、隐患治理要做到“四定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改

期限)。

2、治理隐患项目的资金落实后,按整改治理方案,实施隐患项目的整改治理工

作。

3、隐患项目治理工作实行全过程的监督管理,定期检查隐患项目治理实施情况,

及时解决治理过程中存在的问题,保证隐患项目治理工作顺利进行。

4、隐患项目治理竣工后,组织验收,编制相应规章制度,组织操作人员学习,

纳入正常维护管理。

事故调查处理管理制度

一、公司范围内的事故管理由主管领导负责,各职能部门根据公司事故划分

的范围,负责调查、分析、统计、上报主管部门。

二、事故共分为七大类,即:火灾事故、爆炸事故、设备事故、生产事故、

泄漏事故、交通事故、人身事故。

三、事故报告:

1、公司范围内发生火灾、爆炸、危险化学品泄漏及其他较大事故时,事故所在

单位的职工或事故发现者应立即向有关部门或公司领导报告,以便及时组织抢救,防止事故扩大,尽最大可能减少事故损失。

2、当火灾、爆炸、危险化学品严重泄漏,危及周边社区安全时,公司应立即报

告当地政府有关部门,同时请求政府相关的消防、医疗等部门的支援和救援。

3、发生人员伤亡或中毒的事故,应在保护好事故现场的同时,迅速抢救受伤或

中毒人员,并采取防止事故扩大的措施。发生重大火灾、爆炸或危险化学品泄漏事故时,应立即启动应急求援预案。

四、事故调查

1、事故发生后,公司主管部门组织相关单位和人员进行事故调查,一般普通事

故、微小事故,由主管部门组织事故调查。

2、凡发生重大人身伤亡、中毒、火灾、爆炸等恶性事故,由公司主管领导组织

事故调查,或配合政府有关部门进行事故调查。

3、各类事故的调查处理、统计、分析和上报工作;按“四不放过”原则,查明

事故原因;确定事故责任;吸取事故教训;提出事故处理意见;防范措施和建议;写出事故报告。

五、事故处理

1、对各类事故处理都要坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、

责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2、对忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反纪律、玩忽职守或者发现事故

隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的,视情节轻重,影响程度及责任者态度等情况,令其赔偿经济损失或给予处分;或解除劳动合同予以辞退;构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。

3、在事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,对有关

单位负责人和直接责任人员给予处分或处罚。

4、对事故责任者的处理意见,应有关部门签署意见,报主管领导批准。

5、对防止和抢救事故有功单位和个人,经事故主管部门审查,报主客领导批准,

给予荣誉和物质奖励。

职业卫生管理制度

一、为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护员工健康及相关

权益,促进公司安全生产,制度本公司职业卫生管理制度。

二、职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合”的方针,认真做好公司的职

业卫生工作。

三、公司定期对生产作业场所职业病危害因素进行监测,建立公司职工卫生

档案。

四、加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等定期进行

检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。

五、公司对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的工艺、设备和材料等严格

控制,禁止使用。

六、公司对员工建立职业健康监护档案,定期进行员工健康普查。

七、公司对可能发生职业危害的有毒有害作业场所设置警示标识,防护急救

器材,提醒员工时刻注意自我保护和自身救护。

八、公司对员工定期进行职业卫生健康教育,学习国家职业病防治法规和相

关制度,树立法制观,提高遵纪守法意识。

九、加强生产作来场所职业卫生安全管理,定期开展危险化学品事故应急救

援预案的演练,教育员工掌握生产作业场所中毒自救互救基本知识和基本技能和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

劳动防护用品(具)管理制度

一、改善劳动条件,加强劳动保护,预防职业病和职业中毒。认真做好公司

内劳动防护用品管理工作。

二、公司为加强职业病防护工作,定期免费为从业人员提供符合国家安全卫

生技术要求的劳动防护用品。

三、公司从业人员在岗位上班期间,必须按规定劳保着装。

四、公司从业人员上岗前,必须经职业安全卫生教育和个人防护知识的学习,

能够正确使用劳动防护用品。

五、从业人员应养成良好的个人卫生习惯,减少毒物进入机内的机会,做到

不在生产岗位进食、吸烟、饭前及工作后洗手,下班时淋浴、更换衣服。六、搞好生产场所环境卫生及设备的清洁卫生。对公司范围内生产作业场所

定期进行卫生监测。掌握职业性危害因素规律,积极采取有效预防措施。七、公司定期对从业人员进行健康检查,建立从业人员健康档案。

安全生产奖惩管理制度

一、公司范围内全体员工,凡认真贯彻国家安全生产法律、法规、规定、标

准,严格执行公司安全生产责任制,遵守各项安全规章制度,做好劳动保护工作,发现隐患、避免事故或抢险救灾,安全生产等,公司给予表彰和奖励。

二、对不遵守公司安全规章制度,违反劳动纪律,对公司生产或设施造成损

失或责任事故等,公司将给予处罚。

三、在安全生产、工作中,从业人员有下列成绩之一者,公司给予表彰和奖

励:

1、模范地遵守国家安全生产法律、法规、规定,标准,严格执行公司安全生产

责任制,遵守各项安全规章制度,在安全生产工作方面做出显著成绩者。2、发现事故隐患,积极采取措施消除隐患或及时报告公司,采取措施消除事故

隐患。

3、抵制违章指挥,制止违章作业,避免事故,或减轻事故危害程度。

4、抢险救灾工作中表现突出、有功人员。

5、对公司安全生产,劳动保护工作有重大技术改进和合理化建议者。

6、其他对公司安全生产工作有突出贡献者。

四、有下列情况之一的,公司将给予批评和处罚:

1、违反劳动纪律,上班期间脱岗、睡岗、迟到、早退、无故缺勤。

2、违反工艺纪律、操作规程,造成生产操作事故或损失者。

3、违章作业,造成事故或损失的直接责任者。

4、违反防火防爆规定,在禁火禁烟区吸烟者。

5、发生生产、设备、火灾、爆炸、泄漏、环境污染等事故的直接责任者。

6、生产操作岗位和检修现场作业,不按规定劳保着装,不采取安全防范措施,

造成人员伤害的直接责任者。

五、有下列情形之一者,根据情节轻重,追究有关领导的责任:

1、因安全生产规章制度不建全或操作规程不完善,无章可循而造成事故的。

2、从业人员未进行三级安全教育或未经岗位技术培训考核就上岗独立操作发生

事故的。

3、对安全工作抓得不力,发现隐患自身能整改而不整改,无力整改又不向上级

汇报而导致隐患成事故的。

六、公司设立安全生产奖,每半年进行一次评比,奖励对安全生产有贡献的人和

事,工作成绩突出的可随时给予表彰和奖励。

小卖部规章制度

尚爵酒店小卖部管理制度 为加强酒店小卖部的管理,进一步落实工作人员的职责,有效杜绝事故的发生,特是定以下管理制度: 一.小卖部从业人员必须严格按照规定的价格出售食品,不得擅自更改价格。 二.小卖部是以酒店顾客为服务对象,必须以“服务为主,让利给顾客”为原则,经营的各类商品价格按照标价进行售卖。 三.恪守经营项目范围,销售商品要合适顾客情况。进货:必须到持有营业执照,卫生许可证的厂家或销售商处进货,所进货食品必须有安全标识“QS”且未过期的。严禁进购“三无”食品,假冒伪劣食品和过期食品。 四.做好食品进货入库验收记录,对库房的食品要随时清理,对过期食品要进行换货处理,做到先进先售。进货不能太多,做到及时进货,及时售完。不积压食品。 五.小卖部中的食品和非食品要分架摆放。严禁混放。 六.经营场所保持良好的卫生状况,经常清理打扫,做到店内无苍蝇,蛛丝,鼠迹,蟑螂粪类,无卫生死角。商品必须有防蝇,防尘保洁设备。 七.小卖部不得接收员工进行赊账。 八.无条件配合酒店迎接上级的一系列安全及食品卫生检查,随时接受酒店及上级有关部门进行的食品卫生安全检查。对所指出的问题及时整改。 九.出售时发现食品有问题应及时向有关人员反映并做出相应的处理,对员工反应的意见要及时整改。 十.商店暂由客房部管理,并入每日营业汇报,并对商品采购提出营销意见报于采购部。十一.收银员在进行商品销售后及时登记销售商品单价、数量及代销人员以便每周进行盘点及提成计算(每月按照个人销售额的5%进行计算)。见附表一:

附表一:小卖部销售登记表

增加营业收入建议 1、和食堂合作,员工用餐为用卡,而酒店通常是按每餐划拔的餐费(可以减少每餐配额来约束员工消费),这样就会有部份员工不在里面用餐或是觉得餐不好吃就不吃了,卡上或多或少的会有一部份结余,员工可以用餐卡到小卖部消费,月底按员工实际消费结账。这样可以增加公司营收,同时解决了员工餐卡到期不用作废的员工损失问题,一举两得! 2、提供酒店客人预定服务,客房提供小卖部电话以便客人电话订购。

出入境特殊物品安全管理制度 BD(2020年8月整理).pdf

出入境特殊物品安全管理制度 总则 加强公司仓库管理,使公司仓库符合出入境特殊物品安全规范,对公司仓库员工身体健康负责,参照国际公认的生物安全原则,制定本管理制度。 一、人员准入制度 1、目的:明确人员的资格要求,避免不符合要求的人员进出仓库或承担相关工作造成出入境特殊物品安全事故。 2、范围:适用于进入公司仓库工作的所有工作人员。 3、职责: 3.1仓储部经理为仓库出入境特殊物品安全负责人,负责仓库人员准入工作的监督和实施。 3.2进入仓库所有人员所有务必以本规定规范自己的工作。 4、内容: 4.1所有工作人员务必在理解相关出入境特殊物品安全知识、法规制度培训。 4.2从事技术工作的人员务必具备相关专业教育经历,相应的专业技术知识及工作经验,熟练掌握自己工作范围的技术标准、方法和设备技术性能。 4.3从事技术人员应熟练掌握与岗位工作有关标准操作规程,能独立进行相应的操作和结果处理,分析和解决工作中的一般技术问题,有效保证所承担环节的工作质量。 4.4从事技术人员应熟练掌握常规消毒原则和技术,掌握意外事件和出入境特殊物品安全事故的应急处置原则和上报程序。 4.5经营活动辅助人员;应掌握职责区内出入境特殊物品安全基本状况,了解所从事工作的出入境特殊物品安全风险,理解与所承担职责有关的出入境特殊物品安全知识和技术,个体防护方法等资料的培训,熟悉岗位所需消毒知识和技术,了解意外事件和出入境特殊物品安全事故的应急处置原则和上报程序

二、设施设备监测、检测和维护制度 1、目的:为保证工作人员对仓库设施设备的安全使用,维仓库日常工作的正常运转,确保仓储工作的顺利进行。 2、范围:适用于仓库内的各种设施设备。 3、职责: 3.1仓储部员工务必以本制度规范自己的工作。 3.2仓储部经理负责日常检查和监督,运营部负责定期或不定期的监督检查。 4、制度内容: 4.1仓库内各种设施要符合相关规定,仓库供电线路中务必安装断路器和漏电保护器。4.2库里的所有设施设备应由专人负责保管、登记、建档;其使用者需经专业技术培训。 4.3仓库计量仪器设备应在检定和校准的有效期内使用,并按照检定周期的要求进行自检或强检。 4.4主要仪器设备应建立使用记录,有操作规程,注意事项,相关技术参数和维护记录,并置于显见易读的位置。仪器使用者务必认真遵守操作规程,并做好仪器设备使用记录,定期维护仪器设备。 4.5设施设备所用的电源,务必满足其供电要求。用电仪器设备务必安全接地。电源插座不得超载使用。仪器设备在使用过程中出现断路保护时,务必在查明断电原因后,再接通电源。不准使用有用电安全隐患的设备。 4.6仪器设备在使用过程中发生异常,随时记录在仪器随机档案上,维修务必由专业人员进行,并做维修记录。 4.7因故障或操作失误可能产生某种危害的仪器设备,务必配备相应的安全防护装置。4.8仓库应指定专人对安全设备和计量仪器、设施设备进行定期检查和维修维护管理,保证其处于完好工作状态。需较高专业技术的维修和维护应与第三方有资质的维修机构签约,由其承担。

环保安全管理制度

目录 一、总则 二、组织机构和职责 三、环保宣传教育 四、办公区域环境管理 五、采购管理 六、施工噪声管理 七、易燃易爆物及化学品管理 八、固体废弃物管理 九、能源、资源管理 十、污水排放管理 十一、施工扬尘管理 十二、有毒有害气体控制 十三、环境因素识别、评价 十四、环境经费计划管理 十五、监督检查 十六、事故报告与调查处理 十七、奖励处罚 一、总则 1、为贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》,减少或防止对自然环境的破坏和污染,保护和改善环境,满足环境保护方面法律法规的要求,特制定。 2、环境保护管理的依据是:国家、行业及地方的有关法律、法规、标准;上级的有关规定;设计文件。 3、环境保护工作遵循“预防为主,防治结合”、“谁污染谁治理”、“强化过程控制”的原则,实施“纵到底,横到边”的管理体系。 二、组织机构和职责 1、在公司总工领导下成立生产技术部,设立一名专职环境岗位,具体负责施工中环境保护的日常管理工作。 2、公司总工职责:负责环境保护领导工作;制定环境保护方针和目标、指标;审批环境保护管理制度;对重大污染源的治理方案进行研究,做出决定;评估环境保护整体状况;保证环境保护资源配置;对环境保护做出显著成绩和贡献的员工做出表彰奖励决定;负责确定有关人员配合政府主管部门调查、处理环境事故。生产技术部通报我公司环境保护工作的情况,分析

研究重要环境因素的控制效果,并做出进一步改进环境保护工作决定与要求,制定下一年度环境保护工作的重点和目标、指标。 3、生产技术部负责传达贯彻国家及地方政府相关的法律、法规和上级的有关规章制度,负责环境保护管理制度的起草修订,并指导实施,监督检查治理方案的执行情况,参加重大环境保护事件调查。 4、各职能部门根据各自工作职责范围,收集国家、地方政府、行业环境保护的信息及行业标准,并负责贯彻落实,针对特殊施工环境、关键过程、特种作业设备对环境保护的影响,制定与环境保护有关的管理制度、控制措施,并指导实施及检查落实情况同时做好记录。三、环保宣传教育 1、对环境知识和意识的培训、教育工作实行分级负责、统筹安排,将环境培训教育计划纳入员工培训教育计划。 2、侧重对分公司、项目部领导、环境保护专(兼)职管理人员的教育工作。 3、负责对员工和劳务工进行《环境保护法》、《环境噪声污染防治法》、《水污染防治法》《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》等法律法规,以及所在地政府和项目部的有关环境保护规定的学习教育,进行岗前环保知识教育,使全体员工熟悉环境保护的法规标准和管理办法,掌握本岗位的环境影响和环境因素,提高环保意识。 4、新技术、新工艺、新材料、新设备的使用前,必须组织有关人员进行相关环境影响评价、控制的技能培训。 5、基地和施工工地进行必要的标语、图片、文字宣传,教育员工和劳务工树立“爱护地球、保护自然生态、环保从我做起”的思想。 6、党政工团各级组织应充分发挥各自的优势,紧密结合企业环境保护的形势,广泛深入环保活动和宣传教育活动。 7、各项环保活动要安排具体、目标明确、力争实效,树立典型、以点带面促进环境保护工作的顺利开展。 8、建立员工个人环境知识和意识培训教育档案。 四、办公区域环境管理 1、为维护公司、分公司办公场所环境卫生和员工健康卫生,特制定本制度。 2、办公场所采光必须良好,空气能够充分流通,在特定的季节里有设备或措施保持适宜的温度。 3、工作场所(包括办公室、会议室、接待室、荣誉室及走道、楼梯等)内均须保持整洁,确保窗明几净,不得堆积有碍卫生的垃圾、污垢。 4、严禁随地吐痰,贴有禁烟标志的区域禁止吸烟。 5、提倡节约用水,生活废水应有专用管道引送与市政管网相连。 6、清洗物品时使用无磷洗涤剂,严禁将茶叶残渣及其他污染物倒入下水道。 7、办公场所不得大声喧哗,如因装潢施工或其他原因可能出现噪声污染时,应尽量安排在正常上班以外时间进行。

其它特殊物品储存的消防安全管理规定(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 其它特殊物品储存的消防安全 管理规定(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

其它特殊物品储存的消防安全管理规定 (最新版) 1.自燃物品的储存管理 对于含油脂的物品如油纸、油布、油绸等,尽可能散开后放在货架上,以免大量堆积时氧化发热而燃烧。其它要求与易燃固体的一般防火要求相同(包括《危险货物品名表》第4类第2项自燃物和不属于危险货物的其他具有自燃危险性的一般可燃物)。 2.遇湿易燃物品的储存管理 ①库房应位于地势较高、通风干燥的地点,暴雨及迅期间应保证库房不进水,库房内应通风良好,保持干燥。门窗应有阻止雨雪进入的设施,室内不准设供水管、暖气管。 ②库房应远离火源、热源。库房附近不得有盐酸、硝酸等散发酸雾的物质存在,应远离散发水蒸气或水雾的场所。

③货垛下方应有苫垫,垫高通常为15-30cm,货垛不宜过高过大,保证货垛防潮散热。库房内相对湿度应控制在80%以下,可采用电动空气去湿机或氯化钙吸湿剂来降低库房内的相对湿度。库温一般应控制在30℃以下。 ④包装必须严密,应经常检查包装是否泄漏,发现泄漏应及时采取措施。搬运时应轻拿轻放,严禁翻滚、倾倒、撞击,以防包装破损。 ⑤雨雪天无防雨雪措施不准进行室外搬运装卸,用汽车、火车、船舶等运输时,应保证干燥,并具有良好的防火防潮设施。 ⑥着火后一般用干粉、干沙、水泥灭火,灭火人员应戴防毒面具,尽可能在上风方向灭火。 3.氧化剂、有机过氧化物储存管理 ①库房应阴凉、干燥通风,远离水源和热源,避免日光暴晒,还应避免酸雾等侵入。 ②库温一般应控制在30℃以下,库内相对湿度控制在80%以下,对某些特殊的氧化剂和过氧化物,应根据物品储存运输的有关说明

安全环保管理制度

XXXXX有限责任公司 安全环保管理制度 第一章总则 第一条为使安全生产、环境保护工作规范化、科学化、制度化、标准化,结合我公司安全、环保管理工作实际,特制定本制度。 第二章适用范围 第二条适用于公司所有部门管理人员和操作人员的安全生产及环保工作的考核奖惩管理。 第三章管理规定 第三条公司总经理对公司的安全生产、环保工作全面负责,安全环保管理部门对安全生产工作、环保工作实施、监督及考核,考核依据如下: (一) 逐级签订的《安全生产目标责任书》,明确年度工作目标并予以考核。 (二) 公司《安全环保及环境卫生巡查监督制度》进行相关考核。 第四条严格按照国家有关的法律、法规,明确划分事故责任,以教育引导为主,处罚为辅的事故处理原则。 第五条公司安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针、贯彻执行总经理负责制,各级职能部门要坚持“管生产必须管安全”的原则,生 产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第六条公司环境保护工作应坚持“保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则。贯彻执行总经理负责制,各级职能部门要坚持“管生产必须管环保”的原则,实现清 洁生产。 第七条对认真执行安全环保管理制度、切实履行安全环保生产责任者;对在预防和控制安全生产事故、环境保护和职业病危害中做出显着成绩者;对在事故抢险与救援等事件中表现突出 者,对在安全环保方面有突出贡献的部门或个人要给予奖励。 第八条对教育培训不到位、措施不力、生产过程中的严重违规者、管理失职、渎职者、违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者,对安全事故负有主要责任者等,要遵照公司 “安全环保管理制度”及中华人民共和国“安全生产法”执行“问责制”的规定,给予严 肃处理(包括经济制裁和行政处分),触及法律的交由司法机关查处。 第九条各部门按照考核情况推荐,安全生产委员会按照奖惩细则审核,提出奖励建议,报总经理批准,给予奖励;安全生产有特殊贡献者,由部门推荐,安全生产委员会审议,总经理批 准给予奖励。 第十条违规、违纪、安全事故及环保事件,由安全管理部门进行调查,明确责任,确定责任人,事故应按照“四不放过”的原则处理,对责任部门、责任人、管理人员进行教育及处罚。第十一条安全生产奖励和处罚实行分级管理、权责对等,坚持公平、公正、公开的原则,奖惩必须有事实依据,并接受全员监督。 第四章事故分类 第十二条有下列行为之一责,视同“三违”和习惯性违章: (一) 未经过安全培训或三级安全教育培训不合格就安排新员工上岗的管理人员; (二) 未按操作规程进行巡检(操作)设备者、特种作业未按要求执行者、不遵守现场安全 制度,进入作业场所不按要求配戴劳动防护用品者;

员工小卖部管理制度

公司员工小卖部管理制度 第一条为方便员工,满足员工生活所需,建立员工小卖部,特此制定本管理制度。 第三条小卖部购买对象 只供本公司内部员工购买,不对外销售。 第四条小卖部开放时间 星期一至星期六:19:00至22:00。其他时间不开放。 第五条小卖部管理 (一)由综合部负责小卖部的日常管理。负责制定小卖部的工作计划;负责小卖部所需物资的采购工作;负责对各类物资费用的财务核算,加强费用的控制及节省;负责监督、检查、考核售货服务员及每月收支的审核。 (二)小卖部由后勤服务员负责卖货。职责如下: 1.负责按公司统一提供的货品种类和规定的价格向员工销售,不得增加种类和提价或降价; 2. 负责小卖部食品卫生的管理和监督,保质过期食品一律不出售,防止食品安全事故的发生; 3. 负责货物摆放规范、整齐。除饮料类外,其它食品的保存、陈列必须上柜上架、干燥透气、防止霉变,不得销

售私自采购的货品或开展“展销、促销活动”。 5.负责小卖部内的卫生。做好防尘、防蝇、防鼠工作,做到天花板无蜘蛛网、地面无垃圾。 6.不得向员工赊账。如因赊账引起的纠纷,自行承担一切后果。 7. 须礼貌、热情地服务。如发生打骂、斗殴现象,将按有关规定处理。 8.遵守公司规定的开放时间和有关规章制度。按时开门和关门,无故不得擅自离岗。 9.负责每月的小卖部收支情况记录,并按时上报到综合部负责人处。 第六条员工应遵守的小卖部规定 (一)小卖部是为方便员工购买生活必需品的场所,未经允许,不得带闲杂人员进入购买物品。 (二)员工按照规定时间进入购买,不得影响正常工作。 (三)因资源有限,请自觉购买个人所需,不得以其他目的购买。 (四)自觉维护小卖部秩序,不得在购买时嬉闹喧哗,服从服务员的管理。 (五)本小卖部遵循“货物售出,概不退换”、“零钱当面点清,离开概不负责”与“如有收到假币,一律没收”的原则。 (八)如有意见与建议,请写于意见簿,公司会根据实际情况予以改进。 第七条小卖部物资进货规定 为确保全年无重大安全事故、无食品中毒事件,小卖部的物资进货应遵从以下规定 (一)严把进货关。小卖部所有食品必须有QS标识,不准采购“三无”产品、过期、变质、漏气食品,不得采购假冒伪劣产品,所购必须是定型包装食品。 (二)不准采购烈性酒,不准采购内容不健康的书画,音像物品。

(完整版)安全生产管理制度(全套)

安全生产管理制度 一、总则 (一)目的:为加强全员安全生产意识,充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针,落实各项安全管理措施,保证生产经营正常进行,根据国家有关法令、法规,结合公司的实际情况,特制订本制度。 (二)适用范围:本制度适用于生产经营的安全管理。 二、安全生产责任制 (一)安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会,由总经理任主任委员,由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员,由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员,各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。 (二)安全职责 1、总经理安全职责 (1)总经理是公司安全生产的第一责任人,全面负责本公司的安全生产管理工作。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。 (3)积极改善劳动条件,消除事故隐患,组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划,使生产经营符合安全技术标准和行业要求。 (4)建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员,组织安全管理人员

制订安全生产管理制度及实施细则。支持安全部门工作,对安全生产工作有突出贡献者给予奖励,对失职者或事故责任者给予惩罚。 (5)认真执行国家有关规定,合理使用安全费用。 (6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理,认真落实整改措施并做好善后处理工作。 2、生产副总经理安全职责 (1)坚持“安全第一,预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (2)定期研究安全生产状况,及时解决有关安全的重大问题,及时消除安全生产事故隐患。 (3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查,确保安全生产,对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。 (4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。 3、综合办公室安全职责 (1)综合办公室作为安全生产管理的职能部门,协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度,组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。对存在的安全隐患责令责任部门及时整改,并跟踪验证。 (2)负责公司新员工的安全教育培训工作。 (3)负责公司安全文书档案的管理,做好防火工作。 (4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。 (5)负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。 (6)负责公司安全消防设施的管理。

安全环保管理规章制度1.doc

安全环保管理规章制度1 安全环保管理规章制度 为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染,保护环境”的安全、环保方针,根据国家建筑行业有关法规,明确公司各项目部的安全、环保责任、义务,确保施工安全,经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度: 1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策,严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。 2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构,包括主抓安全、环保的领导,各级专职或兼职的安全、环保管理人员,应有各工种的安全、环保操作规程,特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度,安全、环保教育制度等。 3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场: (1)工程项目应由甲方编制施工组织总设计; (2)工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计;同时,项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施,严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。 4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育,增强员工法制观念,提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。

5、施工前,公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育,介绍有关安全、环保管理规章制度和要求;项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议,介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求;项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。 6、施工期间,项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作;项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作,共同预防事故发生。 7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定,接受公司的督促、检查和指导。对于查出的隐患,项目部必须在规定的期限内进行整改。 8、在生产操作过程中的个人防护用品,由项目部自理,项目部应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。涉及公司企业形象标识的劳保用品,由项目部统一购买,并统一形象标识,费用在工程款中扣除。 9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患,立即停止施工,并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工,就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。 10、机械设备、脚手架等设施,在搭设,安装完毕提交使用前,项目部应按规定验收,并做好验收及交付使用的书面手续,

学校小卖部财务制度范文

篇一:《小卖部日常财务运作》 小卖部日常财务管理运作细则 为理顺小卖部日常财务运作流程,提高卖场数据的准确率及便于其更好地与公司财务部、行政部进行数据交流和工作衔接,特制订以下财务运作细则,以供参照之用。 小卖部根据现时实际情况设店员二名,负责小卖部日常销售收款、卫生清洁、货物管理,安全维护及处理日常其他事务。每日营业结束后必须将销售日报表、现金库存表,库存分布表上报公司财务部,每日库存便于营业结算的零钞2000元外,现金不得高于2000元,超出部份安排存入公司指定的银行帐户。 一、采购 1、小卖部为维持日常运作,需于货品即将售空之前,对其进行必要的补 充。店员负责将需要补给的货物,填写采购申请表,将其以电邮方式同时呈交给公司营运经理、财务部审核并由营运经理安排采购。 2、当采购商品到店后,店内员工负责将货物分类,打上价格标签,上货 架。此项工作必须在营业空闲时间内尽快完成。(即非顾客购物时间内) 3、对采购商品,店员有义务提醒负责采购的同事,需严格注意货品的生 产日期及保质期,所有货品需确保实际进货日期离生产日期不超三个月,对保质期在半年以内的饮料及易变质的食物,需确保货物离到期日有3个月以上,并控制其采购量,尽量确保当月内零库存。 4、一切采购款项直接于小卖部帐户中支付,支付时必须由营运经理及小 卖部经手人办理好货款支付手续。(填写借款审核单) 二、销售 1、为实现小卖部的利益最大化,店员尽一切可行的办法,提高店的销售 业绩,适时对畅销的商品进行补充,每次调整需事前提交书面报告,将详细情况加以说明,报公司营运经理,待批准后方可执行。 2、小卖部所有商品升降价可由店员根据情况向营运经理提出,由营运经

企业安全环保管理规章制度

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 企业安全环保管理规章制度 企业安全环保管理规章制度 为了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作,建立有效的工作责任机制,真正做到全员参与,进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成,结合公司实际,制定本管理办法。 第一条人身设备安全的管理 一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规,落实公司有关规定,对员工进行安全宣传、安全教育,开展检查和实施安全技术措施,改善劳动条件,加强安全管理,教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。 二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全、生产管理人员的指导,积极预防事故的发生,减少和防止事故人身伤害。 三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程,有安排、有检查、有奖惩、有记录。

1.落实设备管理的岗位责任制,认真填写各台(处、座)设备的技术档案,建立设备台帐,制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度,并切实执行,保证设备经常处于良好状态。 2.组织员工学习操作规程和技术标准,进行岗位培训,逐步提高操作人员的业务素质和技术水平,设备操作维修人员,一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。 3.设备检修工作应当严格遵守检修规程,坚持检修技术标准,保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本;坚持“预防为主,养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。 做到随保养、随检修、发现异常随报告,确保设备整洁、运转正常、性能可靠。 4.严格遵守劳动纪律和安全规章制度,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象,各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责,从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。 四、生工伤事故,负伤人员或最先发现者,应立即向上级报告,同时,事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告,极积组织抢救并保护事故现场,等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故,报案时间不得超过30分钟,安保部门负责组织进行工伤事故的调查。 第二条交通安全的管理

出入境特殊物品风险管理工作规范试行

出入境特殊物品风险管理工作规范(试行)第一条为规范出入境特殊物品(以下简称特殊物品) 风险管理,提高特殊物品卫生检疫监管的科学性、有效性,根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》及其实施细则、《出入境特殊物品卫生检疫管理规定》《环保用微生物菌剂进出口环境安全管理办法》《人类遗传资源管理办法》等有关法律法规的要求,制定本工作规范。 第二条本工作规范适用于特殊物品和特殊物品生产、经 营、使用单位及其代理人(以下简称特殊物品单位)的生物安全 风险管理。 第三条特殊物品风险管理,是指遵循风险管理原则, 对特殊物品实行风险分级、对特殊物品单位实行监管分类, 采取相应的检疫监管措施,并动态调整。 第四条质检总局负责特殊物品风险管理的规划、指导和监督,发布特殊物品风险分级名录。 直属检验检疫局负责根据特殊物品分级名录实施特殊物品分级管理,负责本辖区特殊物品单位的分类及监督管理。 第五条质检总局根据特殊物品致病性、致病途径、使 用方式和用途以及可控性等风险因素,将特殊物品划分为 A、B、C、D四个级别(附件1)。 第六条直属检验检疫局根据特殊物品单位的生物安全

控制能力和信用等级进行综合评定,将出入境特殊物品单位分为一、二、三、四类,并做好评定过程的记录和结果公布。 (一)生物安全控制能力。 根据特殊物品单位资质及其提供的生物安全资料,经现场考核,将特殊物品单位的生物安全控制能力分为 1、2、3、4级,与BSL-1、BSL-2、BSL-3、BSL-4相对应。因 资料不完整、无法进行现场考核的特殊物品单位的生 物安全控制能力等级视同为1级。 (二)信用等级。 根据《出入境检验检疫企业信用管理办法》对辖区内出入境特殊物品单位实施信用管理,将其信用等级评定为AA、A、B、C、D五级,未评定的按B级管理。 (三)特殊物品单位分类。 综合评分=生物安全控制能力的等级数X信用系数 信用系数:AA=1.2A=1B=0.8 C=0.6 D=0.4 一类单位:综合评分大于等于3 分的; 二类单位:综合评分大于等于2 分小于3分的; 三类单位:综合评分大于等于1分小于2分的; 四类单位:综合评分小于1分的。 第七条特殊物品单位信息发生改变的,如单位名称、 地址、法定代表人、经营范围、实验室安全等级等,所在地检验检疫机构应当及时予以变更。 特殊物品单位信息的变更影响其分类时,检验检疫机构

安全、环保管理制度及考核办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全、环保管理制度及考核办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2518-84 安全、环保管理制度及考核办法(正 式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 概述 为贯彻《安全生产法》、《环境保护法》,落实“安全清洁生产、综合预防为主”的工作方针,加强安全环保监督管理工作,减少和避免安全环保事故,保障公司财产和员工生命安全、防治污染,依据国家有关法律法规和相关政策规定,结合本部门实际情况,为实现安全、环保的可持续发展目标,制定本制度。 2 适用范围 适用于本部门安全环保生产、防护及事故责任和现场抢救的管理。 3 安全管理 3 。1 职责 3.1.1 生产副总是生产安全的直接负责人,安环

部是公司安全生产的组织领导机构,全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。 3.1.2 公司成立安全生产领导小组,负责对职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查,贯彻执行安环部的各项安全指令,确保生产安全。 3.1.3各部门主管领导全面负责本部门的安全管理工作,配合安环部做好安全事故预防,安全制度制定与落实,安全隐患排查和纠正工作,并做好岗位日常安全培训工作。 3.1.4 各生产部门兼职安全员要协助本单位领导贯彻执行安全生产管理制度,处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。 3.1.5 职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全

安全环保管理制度

安全环保管理制度 为了加强公司安全生产和环境保护工作监督,充分利用、整合现有资源,发挥优势,做好各项环境保护工作,确保各下属部门、单位安全生产无事故,特制定本制度 第一章安全管理 第一条.由安全环保科负责对公司新进员工进行安全知识和操作技能的培训,经考核合格后方可上岗。 第二条.定期开展全员安全教育和进行安全知识竞赛,普及安全常识第三条.于每年年初,由安全环保部门代表公司与各部门单位签订安全责任书,落实安全环保责任制,各下属部门应将安全责任落实到位。 第四条.优化安全设施与环境,加强消防设施管理,按要求装配消防设施,并定期进行保养。 第五条.加强安全、环境管理,并按以下要求进行管理和检查 1?依照“ 5S”法进行现场管理与检查 2. 定期检查车间通道是否处于畅通状态,危险化学物品按规定存放和使 用,及时清除安全隐患。 3. 定期检查作业现场是否符合安全要求,对所有危险物品都予以标识。 4. 定期或不定期的检查安全操作规程是否得到贯彻执行。 5. 配备必要的劳动保护用品,预防职业伤害。 第六条.工作人员作业时,应随时提高安全意识,并按以下要求作业: 1. 危险作业须要有熟练人员操作,并有专人负责监护

2. 使用电器之前,必须测试绝缘情况。 3. 停电须关闭电源开关,送电时必须通知各岗位作业人员。 4. 各类设备操作,必须严格执行操作规程。 5. 操作人员要经常巡视,密切关注设备运行情况。第七条.加强设备管理,对所有设备进行定期保养,确保性能良好, 转动设备必须安装防护罩或防护栏杆,特种设备作业严格执行安全操作规程。安全环保科经常性的检查设备操作以及保养情况。第八条.加强对操作人员的管理,特种设备作业人员必须取得《特种设备作业人员操作证》后方可上岗。 第九条.严禁作业人员酒后上岗和疲劳上岗,原则上不得超负荷工作,所有作业人员必须遵守操作规程,严禁违章作业。 第十条.所有进入生产作业现场人员,必须正确佩戴安全帽,外来人员要有相关人员陪同,方可进入生产作业现场。 第十一条.安全环保科应定期或不定期的对公司日常安全环保管理工作进行检查、考核。 第十二条.对全年严格贯彻执行安全操作规程、及时发现和消除隐患且未发生安全事故的生产单位和个人按《企业职工奖惩条例》相关条款给予奖励 第十三条.对因失误或安全措施实施不力而发生的安全事故,视情节轻重, 对其相关责任人按《企业职工奖惩条例》有关条款给予处 第二章环境保护与管理 第十四条.公司安全环保员应定期对环保设施进行维护,确保环保设施正常运转。

学校小卖部管理制度

学校小卖部食品安全管理制度 为加强学校小卖部的管理,进一步落实工作人员的职责,有效杜绝事故的大声,特是定以下管理制度: 一.小卖部必须办理“卫生许可证”后方可营业。 二.小卖部从业人员必须持有效的“健康证”上岗,着装整洁,服务态度端正,服从学校的管理,严格按照规定的价格出售食品,不得擅自更改价格。 三.小卖部是以学生为服务对象,必须以“服务学生为主,让利给学生”为原则,经营的各类商品价格不得高于市场价格。 四.恪守经营羡慕范围,销售商品要合适学生情况。进货:必须到持有营业执照,卫生许可证的厂家或销售商处进货,所进货食品必须有安全标识“QS”且未过期的。严禁进购“三无”食品,假冒伪劣食品和过期食品。一经发现将追究采购人员的责任。 五.购买食品时,一定要定点采购,索取销售商的工商营业执照,卫生许可证,质监部门出具的“食品检验合格清单”复印件和进货清单及发票。 六.做好食品进货入库验收记录,对库房的食品要随时清理,对过期食品要马上销毁,做到先进先售。进货不能太多,做到及时进货,及时售完。不积压食品。食品仓库必须有通风,防潮,防鼠设施设备。食品存放应有货垫。做到隔墙离地。 七.小卖部中的食品和非食品要分架摆放。严禁混放。 八.经营场所保持良好的卫生状况,经常清理打扫,做到店内无苍蝇,蛛丝,鼠迹,蟑螂粪类,无卫生死角。商品必须有防蝇,防尘保洁设备。 九.小卖部不得接收学生进行赊账。 十.无条件配合学校迎接上级的一系列安全及食品卫生检查,随时接受学校及上级有关部门进行的食品卫生安全检查。对所指出的问题及时整改。

十一.出售时发现食品有问题应及时向有关人员反映并做出相应的处理,对学生反应的意见要及时整改。 十二.经营时间:按学校规定时间经营。 安全责任:小卖部必须严格按照国家卫生部门和卫生防疫部门的饮食卫生标准,接收卫生防疫部门和学校的卫生监管。小卖部如果不按照规定,因出售的食品,危险物品所引发的学生食物中毒或者其他安全事故,由从业人员全部承担相应的经济,法律责任。

小学食品卫生安全管理制度

编号:SM-ZD-89135 小学食品卫生安全管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

小学食品卫生安全管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、学校建立完善的食品卫生工作领导小组,加强本校食品卫生管理,责任到人,杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。 2、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》要求到县食品卫生监督所申领《食品卫生许可证》,并每年年审一次。要保持内外环境整洁,有相应的防蝇,防鼠,防尘,清毒,更衣,盥洗,污水排放,存放垃圾和废弃物的设施。 3、食堂,小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,领取合格的《健康证》后方可上岗工作,平时应保持个人卫生,穿戴清洁的工作衣帽,销售直接入口食品时,必须使用售货工具。 4、所提供食品应无毒,无害,符合应当有的营养要求,具有相应的色,味,美等感官性状。严禁购入腐败生虫,过期变质,假冒伪劣或其他感官性状异常,可能对师生健康有害的食品原料。

安全环保设备管理制度.doc

安全环保设备管理制度1 安全环保设备管理制度二〇一二年十月十日 安全管理制度 一、总则 根据国家《安全生产法》和集团公司登电字[2012]39号文安全生产目标考核及奖惩办法,结合本公司安全工作实际情况,特制定此安全管理制度。制定安全管理制度的目的是为了更好的落实安全生产责任制,强化员工的安全意识和提高操作规范。有效防范安全隐患及安全事故的发生,保证员工在生产过程中的人身安全和健康,以此确保公司的生产经营工作顺利开展。 二、职责 1、主抓安全副经理协助总经理做好安全的全面管理工作,确保《安全生产法》及各项安全管理制度的认真贯彻实施,负责日常的安全管理工作的指导、监督、考核工作。做到无安全事故发生。 2、生产科协助安全副经理抓好具体的安全生产方面的各项工作,负责《安全生产法》及集团公司安全生产目标考核及奖惩办法的具体实施。 3、各单位安全第一责任人负责本单位的安全工作,积极配合公司安全委员会的各项安全活动,认真落实各项安全工作。 三、安全管理细则

(一)、生产科 1、每月进行一次安全生产法律、法规、政策、文件等会议,每半月召开一次安全例会,总结分析安全运行情况,对存在的 问题提出方案,并对下一步安全工作做出具体安排,并做好会议记录及相关文件、处理结果、整改方案的存档工作。 2、负责建立健全建立健全公司、车间、班组“三级安全”网络管理,每月按“三级安全”网络要求进行一次检查,对不符合要求的提出整改意见。 3、协助公司安全委员会做到“四落实”对劳动保护用品的发放台帐进行监督、检查,对无按要求发放的责令相关部门发放到位。对无按要求使用的按标准进行处罚,并做好职业卫生管理工作,认真监督、检查,每月要有检查和处理记录,并存档。 4、安监人员上岗前必须经过内培和外培并持有上级有关部门颁发的资质证书,否则不准上岗。 5、依照《安全生产法》和相关的制度制定安全生产目标责任书,使安全目标人人有责,分工明确。 6、参与制定公司年度培训计划,严格按照时间和内容进行安全培训。 7、对安全事故按照“四不放过原则”及时组织分析、处理,并按程序逐级上报。 (一)、车间职责

小卖部安全管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A36010 小卖部安全管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

小卖部安全管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1.小卖部必须持工商营业执照、《食品卫生许可证》和从业人员健康证,从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检,发现患传染病人员应立即换岗。 2.经营的食品必须索证。 3.食品陈列与销售符合卫生要求,离墙、离地面。 4.不得经营过期变质及三无食品(无厂名厂址,无生产日期,无保质期限的食品)。 5.存放食品的仓库应当干燥、通风,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措

施,贮存食品的容器必须安全、无害,防止食品污染。 6.定型包装食品不得拆散销售。 7.认真做好防盗、防火、防毒、用电安全,不准私拉乱接电源。禁止将小卖部、烧饭处、住宿混用。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

小卖部管理制度

天星乡中心小学小卖部管理制度 为保证食品卫生安全,提高经营服务质量,进一步优化育人环境,确保学生身心健康, 依照国家《食品卫生法》和国家教育部等十部委颁布的《中小学安全管理办法》,依据我校小学实际情况特制定如下管理制度: 1、学校小卖部经营必须坚持“依法经营,安全第一,服务学生,有利育人”的指导思想。要把食品卫生安全、学生健康放在第一位,以满足学生购买生活、学习必需品需求和有利于 优化育人环境作为经营目的。不得以盈利为主要目的。 2、学校小卖部必须根据师生的合理需求而开设。学校开设小卖部主要满足学生购买生活、学习必需品需求。学校小卖部提倡以超市经营管理模式有序经营。 3、学校小卖部必须取得卫生行政部门核发的《卫生许可证》、工商行政部门核发的工商营业执照。小卖部从业人员必须取得《健康证》,持证上岗。学校小卖部接受工商、物价、卫生、教育等部门的检查。未取得相应证照,不得开设,坚决取缔。未取得《健康证》的人员 不得上岗从业。 4、学校小卖部经营场所必须符合工商、卫生部门有关经营场所的规定,经营房屋质量应 符合有关建筑质量要求,水电安装应规范到位,货架、食品摆放整齐清洁,食品存放、储存 应符合国家食品存放、储存的有关规定,室内应通风干燥,室内外环境应整洁卫生。 5、小卖部实行承包(租赁)经营的,学校必须与承包人签订承包经营合同,合同必须明 确双方的权利、义务、责任,应把食品卫生安全、向学生禁卖的食品、承包(租赁)费、价 格要求、品种要求等列入合同条款,并明确解除合同的具体条件。 6、学校自营或对外承包(租赁)的小卖部必须单独建账。学校对外承包(租赁)费应及 时入学校行政帐,实行收支两条线管理,严禁坐收坐支或变相设立“小金库”。 7、学校应明确规定小卖部的营业时间,小卖部的营业时间限于早晨上课前、午饭后、 放学后、晚自习后 9:20 学生睡觉前。 8、小卖部商品的价格按国家有关物价法规规定执行,保证物价公平合理,所有商品必须 标签立卡、明码标价,严禁价格欺诈。小卖部商品价格不得高于市场价格,不得牟取暴利, 更不准以学校组织活动等为名向学生硬性摊派、推销商品。 9、经营者应认真把好小卖部进货源头的监督、管理关,严格执行检查验收登记制度。所 有物品实行定点采购制度,供货单位必须具备卫生合格的资质证明,提供的货物要同时具备

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