新非人力资源经理的人力资源管理测试题答案

新非人力资源经理的人力资源管理

单选题

1.员工管理的第一责任人是： 回答：正确

1.

A 直接领导 2.

B 直线经理 3.

C 总经理或董事会 4. D

公司老板

2.在经济学上，著名的拔河比赛的实验是由谁组织的： 回答：正确

1. A 杰克.韦尔奇

2. B 瑞格尔曼

3. C 格鲁夫

4. D

德鲁克

3.现场模拟对面试者来说考察了： 回答：正确

1. A A 的考察

2. B S 的考察

3. C K 的考察

4. D

P 的考察

4.首次在管理实践当中提出目标管理

MBA 的是： 回答：正确

1. A 格鲁夫

2. B 德鲁克

3. C 杰克.韦尔奇

4. D

李嘉诚

5.对新员工入职培训中聚其心的指的是： 回答：正确

1. A

规范员工行为

学习笔记

2. B 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的

空间

3. C 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操

作不熟而对产品质量的影响

4. D 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认

识

6.以下不属于绩效过程辅导的意义的是：回答：正确

1. A 使员工绩效始终处于受控状态

2. B 保持绩效信息的真实性与可追溯性

3. C 突破秋后算账的局限，为考核提供客观依据

4. D 保持绩效信息的真实性与可追溯性

7.P，即个性特质，下列哪四个字母可以用来表示：回答：正确

1. A DPEC

2. B DPCE

3. C DEPC

4. D DECP

8.我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的：回答：正确

1. A 明其智

2. B 聚其心

3. C 归其行

4. D 提其能

9.在职培训中的教指的是：回答：正确

1. A 现身学法

2. B 学以致用

3. C 教练潜能

4. D 解析关键

10.美国企业文化强调的是：回答：正确

1. A 利润挂帅

2. B 团队精神

3. C 安人

4. D 协调

11.最早提出目标管理MBA是在：回答：正确

1. A 1954年

2. B 1955年

3. C 1956年

4. D 1957年

12.下面提出需求层次理论的是：回答：正确

1. A 德鲁克

2. B 格鲁夫

3. C 马斯洛

4. D 瑞格尔曼

13.团队合作精神最好的员工类型是：回答：正确

1. A 老虎型

2. B 熊猫型

3. C 猫头鹰

4. D 孔雀型

14.在职培训中的练指的是：回答：正确

1. A 现身学法

2. B 学以致用

C 教练潜能

D 解析关键

下面不属于制度性激励的是：

A 名誉激励

B 职务消费

C 假期

D 接班人计划