如何当好一名乡镇组织干事的思考

“上面千条线，下面一根针”，农村工作纷繁复杂，而组织工作牵扯面非常广，如何当好一名乡镇组织干事?归纳起来，我想应该要有一身正气，拥有“两颗心”，取得“三方面支持”，做到“四勤”，具备“五种意识”，才能当好组织干事，为当地发展尽一己之力，方能履行好组织之责。

一、要有一身正气

组织干事要一身正气抬头做人，做到心正、言正、身正。

心正即讲公心、讲常心。形端则影直，源洁则流清，心正才无私。组织干事要心正，就是对事出以公心，以对党、对人民、对事业高度负责的精神对待工作;对人出以常心，不欺下媚上，不颐指气使，不分亲疏，不循私情。正人先正己，组织干事要爱憎分明，敢于坚持真理，敢于伸张正义。

言正即敢讲真话不乱说，严守组织机密，不跑风漏气。组织干事说话要尊重事实、真实客观，有理有据有情有法有度，不能夸夸其谈，讲大话、空话、假话和套话，对听到的话，要经过反复思考，检查源头，不信谣传谣、人云亦云。

身正即行为端正，以身作则，身体力行。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”我们要始终牢记权利是组织给的，人民给的，形象是自己树的。要以组织干事的得体举止、内在气质、文化修养、敬业精神等塑造良好的人格形象。要做到埋头苦干、甘为人

梯，不谋私利、甘当绿叶。要谨慎交友，守得住清贫，管得住小节，耐得住寂寞，抵得住诱惑。

二、要拥有“两颗心”

首先要真心投入。用心去履行责任，组织工作很繁琐，可以说是涉及到各个角落，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致，否则就不会做好。

其次要细心做事。任何环节都不容许出错。还要讲究工作方法，不能义气用事。

三、要取得“三方面支持”

首先要争取领导的支持。组织工作量大，工作标准要求高，也有许多需要支出的地方，如果得不到领导的支持，可以说是寸步难行。要想取得领导的支持，就要把组织工作同党委政府的中心工作协调一致，相互协调，并且促进党委中心工作，这样领导会支持我们，为我们提供更加宽松的工作环境。

其次要争取群众支持。组织工作接触面很广，既有村干部，也有普通群众，还有机关干部、退休干部、上访户，这就要求我们诚恳待人，宽容大度。这样别人与你交流就会知无不言，言无不尽，就能把心里话对你说，我们就能得到真实的信息。组织干事位置很特殊，特殊的位置与环境容易让人忘乎所以，这就要求我们摆正位置，认清自己的角色和职责，与广大干部职工、支部书记、普通群众交朋友，这样群众才愿意接触我们，才能得到群众的信任和支持。

再次要争取同事的支持。作为乡镇组织干事要善于换位思考，做到互相尊重、宽容，体谅，支持，共同营造和谐共进的良好氛围;同时坚持以诚待人，做到开诚布公，诚信合作，不打小算盘，不做小动作，争取同事的理解、支持。

四、要做到“四勤”

首先是要勤学。要认真学习党建理论知识和组织干事工作常识，其必要性一是体现在于乡镇组织干事受工作性质影响，对上级文件精神的学习时间和机会相对较少，如不勤学理论知识和工作方法，难以跟上形式。二是从基层组织干事的自身情况，基本是大专以上学历等条件，有较强的理论接受能力，但农村基层工作经济方面则有所欠缺，必须在实践中多向经验丰富的镇村干部学习农村工作方法。三是作为乡镇组织干事，必须具备一定的农村知识，否则“作田人”与“不懂作田”的组织干事难免产生隔膜，组织干事也难以胜任当前上级积极组织部门重点推行的各类科技致富工作。所以，组织干事应加强学习。学习的方法途径主要有以下三条：一是向书本、文件、报刊学习。乡镇组织干事一般难以专职专用，但工作再忙也应及时学习上级下发的文件刊物，及时把握上级关于组工工作的精神。同时要加强理论学习，多读一点党建理论书籍。二是向实践学。特别是农村工作方法，一般是难以在书本上学到，必须在实践中拜师傅，向经验丰富的镇村干部学习。三是向技术人员学习。乡镇有各方面的专业技术人员，要认真向他们学习必要的农村水土等农业基本知识以及计划生育等日常工作中必然接触的一般技术常识。

同时要勤思。农村党建工作的完善，目前正处于重要的探索完善时期，有丰富的课题必须长期身在基层组织干事去探讨，这既是完成上级每年下达调研任务的要求，也是自身工作开展的需要，以更深意义上来说则是作为党的管理人员的使命所在。

三是要勤走。勤走就是要深入基层，进村进户。乡镇干部的“家”应安在村，安在农户，这是要大力提倡的做法。农村的基本情况，特别是党员和入党积极分子的基本情况;村一级干部有可能没有机关支部那么强的汇报意识和汇报能力，大多事情是坐阵乡镇听汇报无法掌握的，必须沉得下去，进村进户。另外，农民长期的传统观念要求“行了才会亲”，以农民本身目前的普遍要求来看，多数认为干部深入基层少，与群众感情不够深厚，所以勤走也是密切党群关系，外树形象的必然要求。

四是要勤写。一方面，对前面说到的勤思是要把探索思考的结果写出来，为上级调研决策提供材料。另一方面，要加强宣传工作。乡镇机构中一般没有专设宣传员，宣传工作一般应由组织干事兼管，因此，既要宣传党建方面的好人好事，对外树好党建工作形象，同时又是分工性质的必然要求。

五、要具备“五种意识”

一是大局意识。组织干事要有驾驭全局的观念，牢牢树立一盘棋的思想，转变单纯的为抓组织工作而抓组织工作的思路，要将组织工作主动融入到各项工作中去，面向基层群众，服务大局，达到“抓党建、促经济、带发展、增收入、保稳定”的目的。在具体工作中，更

不要因为局部利益、个人利益而损失全局利益，决不能出现有利的事情个个争着办，无利的事情又无人管的现象。

二是创新意识。“思想有多远，行动就有多远”，“大思路决定大发展”，要谋求大的发展就必须解放思想，转变观念，这就要求组织干事要从长期形成的墨守陈规、畏首畏尾的思想中解放出来，把创新贯穿于整个组织工作的始终，结合实际在具体工作实践中培育出新的典型、总结出成功的做法、提炼出可推介的经验，以增强组织工作的创造性。

三是宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是组织工作的根本出发点和归宿。组织干事要增强公仆意识，具有高度的责任心，遇事不但要区分职责，更要主动负责，尽职尽责，不允许得过且过，敷衍了事，缺乏基本的工作责任心和全心全意为人民服务的宗旨意识。要时时处处以人民群众满意不满意、答应不答应作为工作的出发点和落脚点，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，使组织工作在人民群众的支持、拥护、参与和监督下，不断解决新问题，开创新局面。

四是务实意识。组织干事要发扬中央提出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，实事求是、求真务实、埋头苦干、扎实工作，把抓落实作为推进各项工作的关键环节，坚决刹住弄虚作假，欺上瞒下的不良风气。

五是效率意识。“时间就是金钱，效率就是生命”。作为组织干事要作好表率，就要加快工作节奏，做到快中不乱，紧张有序。在实际

工作中要做到心到身到，不断提高工作效率，坚决杜绝把“易事”变成“难事”，把“简单事”变成“繁杂事”的疲塌懒散作风。