万科

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分析报告题目:

关于“万科股权之争”的分析报告

学校:华中师范大学

姓名:芦娜学号:2014211443

年级:2014专业:人力资源管理专业

日期:2016年5月1日

提纲

一、案例概要

(一)案例来源

(二)案例内容始末

(三)案例结果

二、案例分析及对策

(一)案例中发现的问题

(二)问题的分析原因

三、分析的结论及其推论

(一)结论

(二)感想

一、案例概要

(一)案例来源

来自于老师以及网络资料

(二)案例内容始末

1.【前海人寿17日发行15亿资本补充债】

据中国债券信息网,前海人寿17日发行公司2015年第三期资本补充债券,发行金额15亿元,首次划拨日为12月18日。

2.【王石宣战:不欢迎宝能系成第一大股东,理由就是你信用不够!】

王石在北京万科谈话表示,“不欢迎的理由很简单:你的信用不够。万科是上市公司,一旦上市,谁是万科的股东,万科是不可能一一选择的,但谁是万科的第一大股东,万科是应该去引导的,不应该不闻不问。”

3.【郁亮今天傍晚将就宝能事件正式表态】

万科媒体负责人表示,今天傍晚万科总裁郁亮将会在公开场合对此事进行正式表态。但目前万科更多的动作与底牌,还不能透露,傍晚郁亮的讲话更多是一种表态。集团层面需要对外释放的信息,都已经在王石董事长的讲话当中。

4.【宝能质疑王石:万科品牌属于企业还是个人】

继早间发布“恪守法律,相信市场的力量”声明后,宝能集团再度发声:万科作为一个品牌企业,其无形资产到底属于企业,还是部分人?在这样的关键时刻代表郁亮,代表员工、代表社会的秩序来发言,是否要有些代表资格的确认?一如既往地希望王石能够给新的大万亿万科提供战略导向,在股东变化的关键时刻,团结管理层,把更多的精力用在工作,特别是公司企业文化管理工作上来。

5.【王石带领万科高层奔赴香港,郁亮昨日已赴华润置地商谈】

王石于17日高调发言拒绝宝能系入主万科之后,作为万科董事局主席的他随即开始了一系列阻击行动。可靠消息显示,王石今日已经带领万科一众管理层奔赴香港。

6.【宝能官网发“郑重声明”】

面对万科高管“不欢迎宝能”的表态,宝能集团发出声音:我们恪守法律,尊重规则,相信市场的力量。

7.【自12月启动以来万科涨幅已达70%】

18日早盘,万科A高开小幅调整后大举上攻,一路冲至涨停板,截至午间收盘,万科A报24.43元/股,涨10.00%,逾75万手封单。受股权争夺事件的刺激,12月至今万科股价启动以来,14个交易日内,万科已经录得5个涨停,12月以来股价涨幅接近70%。

8.【万科停牌筹划资产重组单方面宣布关闭战场】

因万科A正在筹划股份发行,用于重大资产重组及收购资产,根据《深圳证券交易所股票上市规则》的有关规定,经公司申请,该公司股票自2015年12月18日下午13:00起停牌,待公司刊登相关公告后复牌。

9.【证监会回应万科股权之争:合法合规便不干预】

对于万科和宝能近期的收购情况,证监会新闻发言人张晓军18日表示,收购与被收购,是市场自身行为,只要符合相关法律法规规定,监管部门不会进行干预。

10.【郁亮致辞:重大问题面前我和王石一致】

今日18时36分,万科总裁郁亮开始致辞。郁亮表示,尽管他与王石做事习惯、语言表达、性格等方面有很多不一样,但在重大问题面前一致。

11.【万科反击方案被曝定增20%股份】

万科此次是突击停牌做方案,且为了规避宝能参与,只能往3年期定增方向策划,初步计划定增20%股份,10%作为员工持股计划,另外10%向市场募集资金。

(三)案例结果

宝能通过其旗下的钜盛华、前海人寿等“一致行动人”在公开流动的二级股票市场上,通过一系列的举牌、暴力拉升等方式,一举超越此前万科的第一大股东华润,占有22%的股权。

事件以王石的妥协暂时告一段落。王石不愿宝能进入万科成为老大,所以后来与安邦保险合作。

万科称,安邦保险集团在举牌万科后,万科与其进行了卓有成效的沟通。安邦也表达了其对万科发展前景的肯定,会积极支持万科发展,明确希望万科管理团队、经营风格保持稳定。

万科欢迎安邦成为万科重要股东,并愿与安邦共同探索中国企业全球化发展的广阔未来,以及在养老地产、健康社区、地产金融等领域的全方位合作。

同时,安邦保险集团也在其官网发布声明,看好万科发展前景,会积极支持万科发展,希望万科管理层、经营风格保持稳定,继续为所有股东创造更大的价值。安邦称,万科是中国房地产行业公认的标杆企业,拥有业内最优秀的团队和最受认可的品牌、信用。与万科共同探索中国企业全球化发展的广阔未来,以及在养老地产、健康社区、地产金融领域的全方位合作。愿所有投资者共赢未来!二、案例分析及对策

(一)案例中发现的问题

1.宝能系为什么要不惜巨大代价的收购万科?

2.万科(王石)为什么反对宝能系收购?

3.华润作为原来的最大股东为何没有做出相应反应?

4.为什么最后万科选择与安邦保险合作?

(二)问题的分析原因

1.宝能系为什么要不惜巨大代价的收购万科?

宝能系通过对旗下企业的股权质押和融资获得了用以收购万科的大量资金。对旗下企业大量的股权质押和融资会影响企业内部的发展,而宝能系冒着极大风

险也要收购万科的原因就在于为了了宝能系之后的发展。

万科信用AAA级,信用较好,若宝能收购万科之后,向其注入宝能的房地产项目,将会大大降低融资成本,也为以后的融资和投资铺设了一条美好的道路。另外,收购万科之后,会带来极大的好处,不仅会有稳定的长期投资回报率和丰富的回报,还可以成为日后宝能进行商业谈判的资本。

2.万科(王石)为什么反对宝能系收购?

王石针对钜盛华所属的宝能系举牌万科时发声,不欢迎宝能系成为万科第一大股东。不欢迎宝能系成第一大股东,而不欢迎的原因有四点:

一、信用不足:王石表示自己了解宝能发家史,称宝能信用不够,会影响万科信用评级,提高融资成本。

二、能力不足:地产领域年销售额几十亿的宝能,能力不足以管控万科。

三、短债长投,风险巨大:以短期债务,进行长期股权投资,风险非常大,是不留退路的赌博。

四、华润作为大股东角色重要:华润作为大股东角色重要。华润在万科的发展当中,无论是在万科股权结构的稳定、业务管理还是国际化都扮演着重要的角色。

其实,另外还有一些原因,比如宝能对房企资本运作的黑历史、王石相信自己有能力赢得这一战争,还有就是王石作为万科创始人的情感归属问题。

所以对于万科和王石来说,若宝能收购万科之后没有好处,坚决反对其收购万科。

3.华润作为原来的最大股东为何没有做出相应反应?

这与当时华润内部的环境有密切关系。当时华润原董事长被查,企业内部动荡不安,自顾不暇,并且代理董事长傅育宁行事偏向稳妥,不会激进而行。华润当时在等待合适的实际来进行行动,所以一开始处于观察状态。当时万科股价处于高位,若华润为多会第一股东的地位来与宝能对抗,必须要付出大量的资金和成本,而当时华润并没有有如此的能力,所以一直没有行动。

4.为什么最后万科选择与安邦保险合作?

安邦保险其实与钜盛华、前海人寿可能都是一致行为人,都曾经增持过万科的股权。但是相对比宝能来说,安邦保险是一个更好的选择。安邦保险原本就是万科的股东之一,而且,安邦的信誉和能力都比宝能要突出,在如此情况下,万

科只能与安邦保险进行合作。

安邦与万科在深夜发布声明宣告了“结盟”。对此,有观察人士指出,王石度过此番危机之后可能不一定要赶走宝能。对于职业经理人说来,没有独大的股东,在股权结构上造成一种互相制衡的局面,或者才能给自己创造最大的空间。随着安邦和万科在深夜发布声明宣布“在一起”,作为宝能系、华润之外的万科第三大股东,“宝万之争”中最重要的第三方力量,安邦保险的“倒戈”改变了双方力量的对比。安邦与华润、万科管理层三者总共持有万科股份26.43%,超过了宝能系持有的24.26%。“三国杀”的局面演变为“楚汉相争”。至此,宝能收购万科暂时以失败告终。

三、分析的结论及其推论

(一)结论

1.宝能在这次与万科的股权大战之中采取的是集中竞价方式,也就是恶意并购。

2.万科采取的反收购策略主要是拖延策略和白衣骑士策略。为了拖延时间,进行停牌,停牌只是缓兵之计。为了对抗宝能,万科寻找可以合作的白衣骑士,在选择白衣骑士时,经过慎重考虑选择了安邦保险。

3.企业收购必须合情合法合理,必须通过正确的方式进行收购。如果想宝能系一样恶意收购的话,可能最后结果就是两败俱伤,“偷鸡不成蚀把米”。

(二)感想

作为一家上市公司,收购别人或被别人收购都是很正常的事情。正如证监会所言,收购与被收购,是市场自身行为,只要符合相关法律法规规定,监管部门不会进行干预。但对于万科这样业绩优秀的公司来说,遭遇野蛮收购不是一件好事。因为这种收购违背万科团队及原第一大股东意愿,双方自然会有一番激战,万科方面不仅要消耗人力、财力,股权之争带来的动荡也是不利于万科发展的。尤其是一旦反收购失败,万科就真的要改弦更张了。

因此,万科的股权之争对于股权分散的上市公司来说是一个警示。它提醒这些企业,一定要有反收购的意识,要保证企业的控股权不会旁落。对相关的公司来说,要有随时打破敌意收购者的措施安排。一个健康发展的企业,这种自我保护意识是很有必要的。遗憾的是,万科并没有这样的自我保护意识。正是这个不足的存在,给了宝能系以可乘之机。面对宝能系咄咄逼人的攻势,万科已着手反

击,但能否如愿,还是后话。虽然向特定对象增发股份可以稀释宝能系的持股比例,但在宝能系已成为第一大股东的情况下,这种发行股份的计划能否在股东大会上获得通过是一个问题,至少作为第一大股东的宝能系是会投出反对票的。

万科房地产项目成本控制研究--毕业论文

万科房地产项目成本控制研究 摘要 (2) Abstract (2) 第1章绪论 (4) 1.1研究背景及研究意义 (4) 1.2 国内、外相关研究综述 (5) 第2章房地产项目成本控制相关理论 (7) 2.1房地产项目成本控制概述 (7) 2.2房地产项目成本控制方法 (7) 2.2.1 投标、签约阶段成本控制 (7) 2.2.2 施工准备阶段成本控制 (8) 2.2.3 人工、材料、机械及现场管理费控制 (8) 第3章万科房地产项目的成本控制概况 (8) 3.1万科八阶段成本控制 (8) 3.1.1立项成本控制 (8) 3.1.2 规划环节 (9) 3.1.3 招投标环节 (9) 3.1.4 施工环节 (10) 3.1.5 材料及设备采购环节 (10) 3.1.6 销售环节 (10) 3.1.7 工程预决算 (10) 3.1.8 物业管理成本 (11) 3.2 万科各个管理部门在成本控制中的作用 (11) 3.2.1项目发展部 (11) 3.2.2设计部 (11) 3.2.3工程管理部 (11) 3.2.4项目部 (12) 3.2.5营销中心 (12) 3.2.6 财务管理部 (12) 第4章结论与展望 (12) 致谢 (12) 参考文献 (12)

摘要:近些年来,我国为了追求片面的经济发展,将房地产产业作为我国经济支柱产业进行发展。在不断的发展与完善过程中已经形成了一整套发展规则与产业布局。随着我国经济发展的不断转型与完善,现阶段由于房地产市场带动的GDP 产业受到社会各界的诟病。在这样的背景下,我国相继的出台了一系列限制房地产发展的政策。从宏观的角度抑制了房地产行业的发展,同时也加剧了房地产行业的业内竞争。 本文的研究具有理论与实际方面的双重意义。在理论意义方面:本文系统的梳理了成本管理在房地产项目管理中的重要意义。并提出了基于成本管理的项目管理框架的可行性。同时,运用理论工具对某房地产项目执行过程中可能存在的成本控制方面的问题进行了总结,并提出了相应的解决方案,对后续的项目成本控制方面的研究提供了必要的理论基础。 在实际方面本文展开了具有针对性的实证研究,对研究对象某房地产项目执行过程中的成本控制进行了系统的分析。以其执行过程中的成本控制现状为一手的研究资料。基于成本管理对项目核心竞争力的提升以及其对项目销售利润空间的提高为目的,分析了其在具体执行过程中存在的宏观与微观问题。同时,基于其存在的问题给出了可行的解决方案。对该公司下的其他项目运营与成本控制提出了建设性意见。同时也为其他企业的同类项目中的成本管理提供了决策参考。关键词:房地产;成本控制;经济;发展 Abstract:In recent years, our country in the pursuit of economic development, the real estate industry as a pillar industry of China's economic development. In the process of continuous improvement and development has formed a complete set of rules and the development of industrial layout. With the development of the economy in China and the transformation of perfect, nowadays GDP industry criticized real estate market driven by the community. In this context, China has successively

万科内部控制报告

上海万科内部控制研究报告 B12031130 章超凡 一二三四总分评分

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万科集团简介公司简介 - 成品稿

财务管理实习 万 科 财务情况分析报告 1311000604王胜民 1311000832金哲苇

第一部分公司简介 (3) 第二部分财务比率分析 (6) 第三部分财务比率分析 (8) 第四部分趋势分析 (9) 第五部分杜邦分析 (10) 第六部分万科的优势所在及其问题所在、 (13)

第一部分公司简介: 1988年进入房地产行业,经过三十余年的发展,成为国内领先的房地产公司,目前主营业务包括房地产开发和物业服务。公司聚焦城市圈带的发展战略,截至2015年底,公司进入中国大陆66个城市,分布在以珠三角为核心的广深区域、以长三角为核心的上海区域、以环渤海为核心的北京区域,以及由中西部中心城市组成的成都区域。此外,公司自2013年起开始尝试海外投资,目前已经进入香港、新加坡、旧金山、纽约、伦敦等5个海外城市,参与数10个房地产开发项目。2015年公司实现销售面积2067.1万平米,销售金额2614.7亿元同比分别增长14.3%和20.7%,在全国的市场占有率上升至3.00%。公司物业服务业务以万科物业发展有限公司(“万科物业”)为主体展开。万科物业始终以提供一流水准的物业服务、做好建筑打理作为企业立命之本,积极开展市场化,为更多客户提供优质的居住服务。截至2015年底,公司物业服务覆盖中国大陆64个大中城市,服务项目近千个,合同管理面积2.1亿平方米 1991年,万科成为深圳证券交易所第二家上市公司,持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构,使公司赢得了投资者的广泛认可。公司在发展过程中先后入选《福布斯》“全球200家最佳中小企业”、“亚洲最佳小企业200强”、“亚洲最优50大上市公司”排行榜;多次获得《投资者关系》等国际权威媒体评出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项。为了进一步激发经营管理团队的主人翁意识、工作热情和创造力,为公司经营转型提供管理机制的支持,公司于2014年5月启动事业合伙人持股计划。合伙人持股计划的推出,进一步强化了管理团队与股东之间共进退的关系,确保了事业合伙人与股东利益的一致性。 万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎,最受社会尊重的企业。 在多年的经营中,万科坚持“不囤地,不捂盘,不拿地王”的经营原则;实行快速周转、快速开发,依靠专业能力获取公平回报的经营策略。“为普通人盖好房子”、“盖有人住的好房子”是万科一直以来所坚持的主流产品定位,2015年所销售的144平米以下户型占比93%,坚持快速销售、合理定价。同时,公司坚持规范经营,不追求高利润率,2015年,公司纳税额323亿元,纳税额在国内房地产企业中持续位列第一,且每年的纳税额均高于净利润。 经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为房地产行业第一个中国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利;公司物业服务业务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的第一个客户关系组织。同时也是国内第一家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的房地产企业。 ◆公司大事记: 万科连续六年蝉联中国第一地产公司 由中国房地产研究会、中国房地产业协会、中国房地产测评中心联合主办,北京中房研协技术服务有限公司承办的“2013中国房地产上市公司测评成果发布会”23日在香港与北京同步举行,当日发布的“2013年中国房地产上市公司综合实力排行榜”显示,万科连续六年蝉联榜首。 旗下公司蓄意毁坏国家重要考古遗迹 2013年3月19日,“万科公司在南京开发一块土地,先后发现六座1700年前的王侯大墓,虽然考古专家极力阻止,但是古墓仍然被野蛮破坏”。根据南京市规定“地下重

万科式现金流控制

万科式现金流控制 文/傅硕 百亿利润、千亿规模(见表1),万科在2012年同时实现。 万科的繁殖能力和扩张速度再一次超出所有人的想象力。这样几何级的扩张,在中国的企业史上,再也找不出第二家公司能与万科匹配。 以万科最近3年数据为例(表2)。从2010—2012年,万科斥资325.4亿元,新设公司217家,收购公司73家;对子公司和其它公司增资114.84亿元。新设或收购公司带来了巨大开发量。3年间新增项目217个,新增权益建筑面积4726万平方米。 万科以最具想象力的合作开发,同时收获了真金白银:营业收入从507亿到718亿再到1031亿,2012年首次迈入权益销售规模千亿大关。伴随营业收入跳跃式增长,万科归属上市公司股东净利润也首次进入百亿大关——126亿。 过往的企业并购扩张史告诉我们,企业一旦规模就容易变得不经济,企业的规模增长往往伴随其经营效率的降低、质量增长的恶化、社会交易费用的上升和资源效率的下降。 万科的规模增长,是不是以经营效率下降为代价?2012年,万科的全面摊薄净资产收益率为19.66%,较2011 年提高1.49 个百分点,为近十年来最高水平。万科的股民完全有理由高呼“万科万岁”。 地产同行则对万科进行抽筋剥髓研究:万科是在什么主线下新设或收购并运作如此多的企业?在进行疾风暴雨式的大手笔合作开发同时,万科到底有哪些好处?万科找谁合作?万科合作的原则是什么?采取怎样的合作模式?如何克服合作带来的负面影响? 有限的公开资料显示,万科设置了合作开发六大原则: 合作项目,万科资金投入至少降到独立开发的60%以下,降低资金投入的同时不增加负债,不降低投资收益率; 优先考虑与土地方合作,优先选择设立项目公司模式(详见《万科海外金融局》新都万科模式),其次是合作建房模式、股权收购模式;与资金方合作,优先选择联合竞买,其次是中山万科模式(详见《万科海外金融局》)、信托; 通过控制付款节奏控制合作风险,一定要控制项目经营管理权; 万科参与合作项目的内部收益率原则上应不低于18%;万科的投资收益率应不低于20%; 合并报表的时机可控。合作项目的资产负债率不高于万科平均资产负债率,合并报表通过万科与关联公司之间、万科与合作方之间,转让其持有的合作公司的股份实现。从项目立项起2年内产生利润的合作项目,可合并报表; 收购合作方在项目公司中的股权,股权转让价款原则上为原合作方注册资本出资金额。 在这6条原则中,万科始终把握三个财务指标:资产负债率、净资产回报率(ROE)(集团层面)、内部收益率(项目公司层面)。更深层次,万科合作开发的核心是控制现金流,保证现金流的平衡! 万科合作开发总体轮廓逐渐清晰:无论哪一种合作,一定要使收购付出的现金仍然掌握在自己手里,为此万科与合作方成立合资公司,并由他掌控,在各种财务数据达标后收购,并将其纳入合并财务报表;热衷收购土地优质充沛的企业,以弥补现金流不足;通过真金白银的激励来推动经营现金流的实现;多渠道筹资,为合作开发提供金融服务。 在万科系的复杂的结构中,上市公司位于金字塔的顶端,是第一梯队的“以投资银行业务为中心的金融产业平台”。第二层次则是诸侯主导下的区域集团。第三个层次是一线公司,以项目开发为主线的专业公司。 围绕“钱从哪里来,怎么来;钱到哪里去,怎么花”,让我们从逻辑起点开始走进大象

万科集团经典户型解析

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万科实测检查数据上墙操作指引

检查数据上墙操作指引 1.原则说明 1.1.本操作指引为现场实测实量提供操作方法及规则。 1.2.相应测量值数据需按要求在墙上相应位置填写。 1.3.按单元相应楼层的检查分项完成后,凡具备测量操作条件的,施工单位于2天完 成全数检查、数据上墙及资料记录,之后监理单位于1天完成复核并签字,最后项目工程部于一天完成复核签字。 1.4.施工单位应按分户对所有实测区进行100%实测实量并建立分户/分层实测档案(上 墙文字及符号为白色); 1.5.监理公司对施工单位实测数据按不低于30%的比例进行复测(上墙文字及符号为红 色); 1.6.项目部及工程部专职质量工程师对监理公司复测数据按不低于50%的比例进行复 测(上墙文字及符号为蓝色)。 2.混凝土结构工程 2.1.截面尺寸偏差(砼结构) 2.1.1.测量方法和数据记录:同一墙/柱面上部及中部各测量截面尺寸1次,并在墙柱 上相应位置记录每一尺实测值与设计尺寸的偏差值。 2.1.2.示例图:(该检查项数据要求上墙)

2.2.表面平整度(砼结构) 2.2.1.测量方法和数据记录: (1)当墙长度小于3米时,同一面墙4个角(顶部及根部)中取左上及右下2个角。 按45度角斜放靠尺,累计测2次表面平整度。跨洞口部位必测。 (2)当墙长度大于3米时,除按45度角斜放靠尺测量两次表面平整度外,还需在墙长度中间水平放靠尺测量1次表面平整度。跨洞口部位必测。 2.2.1.示例:(该检查项数据要求上墙) 墙面平整度测量示意

2.3.垂直度(砼结构) 2.3.1.测量方法和数据记录: (1)当墙长度小于3米时,同一面墙两端头附近位置,分别按以下原则实测2次:一是靠尺顶端接触到上部砼顶板位置时测1次垂直度,二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度。砼墙体洞口一侧为垂直度必测部位。 (2)当墙长度大于3米时,同一面墙两端附近竖向和墙中间位置,分别按以下原则实测3次:一是靠尺顶端接触到上部砼顶板位置时测1次垂直度,二是靠尺底端接触到下部地面位置时测1次垂直度,三是在墙长度中间位置靠尺基本在高度方向居中时测1次垂直度。砼墙体洞口一侧为垂直度必测部位。 (3)砼柱:任选砼柱四面中的两面,分别将靠尺顶端接触到上部砼顶板和下部地面位置时各测1次垂直度。 2.3.2.示例:(该检查项数据要求上墙)

万科企业的内部控制制度(doc 27页)

万科企业股份有限公司内部控制制度 第一章总则 第一条为有效落实公司各职能部门专业系统风险管理和流程控制,保障公司经营管理的安全性和财务信息的可靠性,在公司的日常经营运作中防范和化解各类风险,提高经营效率和盈利水平,根据《加强上市公司内部控制工作指引》、《万科企业股份有限公司章程》、《万科企业股份有限公司员工行为手册》、各专业系统风险管理和控制制度等有关规则,制定本制度。 第二条职责: (一)董事会:全面负责公司内部控制制度的制定、实施和完善、并定期对公司内部控制情况进行全面检查和效果评估 (二)总经理:全面落实和推进内部控制制度的相关规定,检查公司各职能部门制定、实施和完善各自专业系统的风险管理和控制制度的情况; (三)公司总部各职能部门:具体负责制定、完善和实施本专业系统的风险管理和控制制度,配合完成对公司各专业系统风险管理和控制情况的检查。 第二章主要内容

第三条本制度主要包括以下各专业系统的内部风险管理和控制内部:括环境控制、业务控制、会计系统控制、电子信息系统控制、信息传递控制、内部审计控制等内容。 第四条环境控制包括授权管理和人力资源管理: (一)通过授权管理明确股东大会、董事会、监事会、总经理和公司管理层、总部各职能部门和各一线公司的具体职责范围;由集团董事会办公室和总经理办公室制定相关细则并负责具体实施和改善。 1、股东大会:《股东大会议事规则》明确“股东大会是公司的权力机构,以下事项须由股东大会讨论: (1)决定公司经营方针和投资计划; (2)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项; (3)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项; (4)审议批准董事会的报告; (5)审议批准监事会的报告; (6)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (7)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (8)对公司增加或者减少注册资本作出决议; (9)对发行公司债券作出决议; (10)对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议;

论万科集团的五力战略分析

万 科 集 团 战 略 分 析 经济与管理学院 姓名:柴庆梅 学号:091270157

万科集团战略分析 一、企业背景 万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前中国最大的专业住宅开发企业。2007年公司完成新开工面积776.7万平方米,竣工面积445.3万平方米,实现销售金额523.6亿元,结算收入351.8亿元,净利润48.4亿元,纳税53.2亿元。 以理念奠基、视道德伦理重于商业利益,是万科的最大特色。万科认为,坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”,连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。 万科企业理念: 我们的宗旨:建筑无限生活 对客户,意味着了解你的生活,创造一个展现自我的理想空间 对投资者,意味着了解你的期望,回报一份令人满意的理想收益对员工,意味着了解你的追求,提供一个成就自我的理想平台 对社会,意味着了解时代需要,树立一个现代企业的理想形象 我们的愿景:成为中国房地产行业持续领跑者 我们的核心价值观:创造健康丰盛的人生 客户是我们永远的伙伴

人才是万科的资本 “阳光照亮的体制” 持续的增长和领跑 二、万科的外部环境分析 (一)万科企业宏观环境分析(Pest分析): 1、政治因素分析,我国的房地产行业是在计划经济向市场经济转变的过程中发展的,因此受政府的影响比较大。政策决定了房地产行业的兴衰和未来的发展趋势,也决定了地方政府通过房地产行业来带动地方经济的发展。2003年以来,国家采取了一系列的宏观调控政策:第一阶段(2003年-2007年)调控以抑制供给为主。第二阶段(2007年-2008年9月)调控以抑制供给和需求为主,采用紧缩的货币政策。第三阶段(2008年9月-2009年底)在金融危机的影响下,我国政府调控的重点是政策扶持,拉动经济,实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。第四阶段(2009年底至今)为了房地产市场的健康稳定,国家又出台了一系列的政策来调控市场结构。 2、经济环境因素分析 (1)国民经济 目前我国的宏观经济层面总体较好,但也出现了很多问题。2010年我国的全年GDP首次超过了日本,成为世界第二大经济体系。但是我国还不是经济强国,我国人均GDP排100位。现在我国经济发展到了转折关头,迫切需要转变发展模式。 (2)通货膨胀

万科房地产目标成本控制方法

旗开得胜 万科房地产精华 编制依据及说明 1.项目发展部:土地出让合同、报批报建费用明细; 2.设计部:实施方案设计图纸及规划指标、建造标准与材料部品标准; 3.工程管理部:钢筋、砼、砌体等结构指标,招标工作计划; 4.项目经理部:场地平整方案,临时设施建造标准; 5.营销管理部:景观分区建议,营销费用计划; 6.财务管理部:资本化利息计算依据、管理费用计算依据。 本责任书已与相关部门讨论并达成一致。执行过程中,由成本管理部整体负责。各部门在控制责任成本的同时应主动向成本管理部反馈相关信息。 成本管理部 《项目目标成本控制责任书》作为指导项目各项工作的重要依据,经公司讨论,审核通过其中各项控制目标。现予以发布,请相关部门遵照执行。 签发人: 签发日期:年月日 主送:公司管理层 1

旗开得胜 一、项目开发总目标: 1. 项目概况 1) 总体规划指标 2. 成本目标 项目目标成本确定为3920 元/m2,按成本科目具体构成如下: 注:含住宅、商业、车库等所有可售资源。 3。成本项目责任部门划分一览表 责任部门 责任范围 责任人 项目发展部 1、政府地价及相关费用、合作款项、红线外市政设施费、拆迁补偿费 1

旗开得胜2、人防易地建设费、非经营公建配套费、墙改费、环境影响评测费、图纸审查费、公告费、产权测量费、产权登记费、消防微缩费 设计部 1、设计费、晒图及模型制作 2、主体建安工程部品 3、环境绿化费 4、配套公建 5、设计变更 工程管理部 1、勘察、测绘、沉降观测 2、招标管理费、合同审查费、散装水泥保证金、代理公司担保费 3、除部品以外的主体建安工程费 4、管线综合设计费用 5、工程监理费、工程质量监督费 西青 项目部 1、测绘、临水、临电、临时道路、场地平整 2、临时围墙、围板 3、现场签证 4、市政配套费用(水、电、供热、煤气、智能化 5、项目部行政管理费用 1

万科集团CIS

万科集团 ——万科集团CIS策划书

目录 第一部分企业背景 ....................................................................................... 2 一、公司概况 (3) 二、市场环境分析............................................................................................................... 2第二部分万科公司CIS ................................................................................ 4 一、MI理念识别 ................................................................................................................. 4 (一)客户是我们永远的伙伴 (5) (二)人才是万科的资本 (6) (三)“阳光照亮的体制” (7) (四)持续的增长和领跑 (7) (五)万科企业宗旨:建筑无限生活 (7) (六)万科企业愿景:成为房地产行业领跑者 (8) 二、BI行为识别 (8) (一)万科营销新模式............................................................................................... 8 (二)企业服务 (10) (三)绩效管理 (11) (四)职员职务行为准则 (13) 三、VI视觉识别.............................................................................................................. 13 (一)标志设计说明............................................................................................... 14 (二)标志 (14)

万科集团房地产内部审计手册

【内部审计】 万科内部审计是公司内部经济监督的一种形式,是公司审计室在董事会审计委员会的领导下,依照国家有关法规和公司有关规章制度,独立、客观地监督、评价公司及其下属单位的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性,检查、评价内部控制制度的完善性,评估企业经营风险,以达到查错防弊、防范和降低经营风险、改善经营管理、提高经济效益的目的。 所谓真实性,是指企业的财务会计、统计等记录必须如实反映企业的实际经营管理成果,必须按照国家相关的经济法规、政策和公司董事会的有关规定,记录和反映企业的经营管理活动。 所谓合法性,是指企业的一切经营管理活动必须符合国家相应的法规、政策条例,必须符合公司董事会决议及公司的有关规章制度。 所谓效益性,是指企业的一切经营管理活动都必须围绕如何产生更大的经济效益而进行。

【审计工作的基本原则】 《内审条例》所称的基本原则为: “依法”是指依据国家颁布的审计、财经、税务等方面的法律、法规、政策,在此还包括万科公司董事会决议、公司的有关规章制度等进行审计。 “独立”是指内部审计机构、内部审计工作、内部审计人员方面的独立性。在组织上的地位,必须使它能圆满地履行其审计职责,即内部审计机构隶属于公司董事会审计委员会,独立于公司内所有经营管理活动;内部审计独立开展审计工作,不受其它部门的干涉,审计工作的范围和深度不应受到影响和限制;独立地发表审计意见和建议;内部审计负责人的任免须经董事会审计委员会批准,审计委员会应赋予审计人员一定的职责权限。 “客观”是指审计工作中所收集的审计证据以及对“审计发现”的表述必须实事求是,客观如实。审计工作重调查研究,重审计证据,即审计过程中必须以客观事实为基础,实事求是,注重证据,不夸大或缩小事实。 “公正”是指审计报告中的审计意见、审计结论应恰如其分,不偏不倚,保证充分的公允性。坚持证据确凿,结论公正,评价合理,建议中肯。

建筑结构丨万科四大产品线设计研发指标限值【全套数据】

建筑结构丨万科四大产品线最新设计研发指标限值【全套数 据】 万科设计研发指标限制值(新版)是根据原《万科设计主要技术经济指标》参照新规范变化进行调整后的最新限值标准,为集团新开工项目提供产品设计成本对标的技术解决方案第一部分:万科产品设计限值指标定义1.地下车位平均面积地下车位平均面积=地下车库总面积/总停车数 (单位:m2/辆)①地下车库总面积指地下车库外墙围合的所有面积,当存在消防控制室、垃圾房、污水处理站、换热站及政府规定必须设置的非机动车库、物管用房等,或在其他特殊情况下需要设置房间时,应进行特别说明并复核。②总停车数包括当地政府认可的子母车位。当地允许以摩托车位折抵小汽车停车位时,总停车数包括摩托车位按规定折算后的数量。③本指标适用范围:高层住宅下方的普通地下车库,不包括机械式立体停车库、复式停车库、别墅TH私家车库等特殊的地下车库。2.地下室层高地下室层高为底板建筑完成面到上层板结构面的距离。(单位:m)3.地下室含钢量4.标准层含钢量标准层含钢量=标准层钢筋总量/标准层成本计量总面积(单位:Kg/m2)标准层成本计量总面积=标准层计容积率面积+不计容积率的附加面积。①标准层指的是裙房或架空层或转换层以上的普通楼层(没有转换或架空层

时指±0.0以上的所有层)。②标准层钢筋总量包括:楼板、楼梯、梁、墙柱等结构构件的钢筋总量,空调板、构造柱、过梁、圈梁、女儿墙、线角等构件的钢筋总量,不含砌体中的拉接钢筋;③不计容积率的附加面积是指:落地凸窗赠送房间面积、有墙柱的凹阳露台和入户花园、结构拉板计全面积,两层高悬挑凸阳台、有柱凸阳台计一半(计容积率部分若已计入,此部分不再重复计算)。5.标准层混凝土含量6.窗地比窗地比=标准层门窗洞口总面积/(标准层计容积率总面积+窗地比附加面积)①窗地比附加面积包括:赠送落地凸窗的房间中未计入容积率部分的面积、可封闭空间的房间面积(有附加门窗时才计入)。7.硬景面积比例硬景面积比例=硬景面积/景观总面积①景观总面积为红线内总占地面积扣除建筑占地面积、车行道路及地面停车面积、商业街面积后的面积。②硬景面积比例指标需在完整全区内(以市政路自然划分边界为准)综合统计,不可因施工分期原因划分成零星地块计算。第二部分:万科设计指标限值VK14.6版一.万科集团产品设计含钢量控制限值1.万科集团地下室钢筋含量指标限值括号内为结构转换时标准层的数据(kg/m2)1.表中数据是覆土1.2米,水压同室外场地的地质情况.覆土增加O.3∽0.5(规划要求)以上,含钢量增加5-10KG/m2 2.塔楼和人防地下室按照柱基考虑,若采用天然筏基,此部分含钢量增加 15-20KG/m2 3.两层地下室减10kg/m2 4.整体底下室的含量

万科集团组织结构

万科集团组织结构 万科地产系统分成三层管理架构: ? 第一层是集团总部; ? 第二层是集团总部下面的4个区域本部,作为派出机构; ? 第三层是区域本部下面,按照城市设置公司(万科(专题阅读)内部叫做一线公司)。 从框架上来讲,万科的管控模式非常简单,除了在战略、品牌、融资、研发和流程上对一线公司的支持外,集团总部主要从三个方面进行管控: ? 投资,只有总部有这样的权限,也就是说一线公司要买任何一个项目,要买任何一块地,必须通过总部最后的同意; ? 财务管控,每个一线公司现金流的管理和财务运营管理,都受总部财务部的直接管理; ? 人事,一线公司的员工从总经理到普通员工大致分为5级,其中上面三级都是由集团总部直接任命。除此之外,考虑到地产公司的行业特点,一线公司在运营上拥有非常大的自主权。而区域总部的作用,是代表集团总部为这个区域里面的所有一线公司起一些指导和管理的作用。 这种管控体系充分体现了万科的行业特色和文化特色,在集权和放权之间保持了微妙的平衡: 这种管控方式直接体现了万科对于运营风险的认识、资金安全、土地和人才,所以总部一定要把这三个权利集中在手上; ? 地产行业不同于标准化生产和销售的行业,而具有极强的地域性,各地的政策、消费、市场成熟度和居住习惯都有很大的差异,要求一线城市拥有很高的自由度和权限,以便应对当地市场的激烈竞争。事实上,万科一线公司的运营自由度相当大,不仅体现在对具体项目的判断和运作上,甚至各个一线公司的组织架构都是不一样的。

万科集团总部组织架构

万科深圳区域公司组织架构——强调设计过程前期的介入和管理

万科某城市公司组织架构 ? 每个城市公司都强调成本管理过程,设立成本管理部,与总部财务部对接;? 对城市公司而言,管理线条也比较清晰,而且与集团对接。

万方数据资源

如何查找到你需要的文献资源? 第一步 第二步 在检索结果页面提供了进一步缩小检索范围、学科分类数目提示、根据论文类型、发表年份等信息分类的功能。 A:检索框返回上次检索使用的检索词,您可以清空,重新填入新的检索词以及检索字段。B:提供了二次检索功能,您可以通过标题、作者、关键词、论文类型、发表年份、有无全文等条件再次检索。 C:提供了上次检索结果的不同分类,例如学科分类、论文类型分类、发表时间分类、期刊分类等。

如何通过其他线索查找你需要的文献资源? 详细信息页面: A:参考文献是指当前文献引用的文献,通过它可以了解当前文献的研究背景,以及研究之前完成的工作。 B:相似文献是与当前文献研究方向、主题、内容相似或者相关的文献。 C:引证文献是指引用了当前文献的其他文献,通过它可以了解当前文献所做研究工作的发展。 D:提供了与检索词有关的专家、机构,通过它可以了解参与当前文献所做研究工作的人和学校、研究所等机构。 如何找到你所需要的刊物? 进入期刊浏览页面,可以通过两种方式查找您所需要的刊物。

A:在检索框下方选择“刊名检索”,点击“检索”按钮,直接检索。 B:通过学科分类导航、地区导航、刊名首字母导导航等逐级缩小浏览范围,最终找到需要的刊物。 以查找《今日民族》为例: 1. 您可以在检索框填入“今日民族”进行检索; 2. 您还可以在学科分类导航中选择社会科学。 通过选择“社会科学”到达分类更具体的页面,选择“人口与民族”类别,在记录中选择《今日民族》。 以上两种方式都能够得到如下结果:

在刊名检索结果页面显示了《今日民族》刊物的主要信息,包括期刊简介、刊内检索、目录、期刊信息、主要栏目、收录汇总以及同类期刊信息。 怎样使用学位论文浏览? 进入学位论文浏览页面,可以通过两种方式查找论文。 以查找与“美国教育券”有关论文为例: A:在检索框直接检索 B:在学科、专业目录中选择“教育学”学科通过逐级缩小范围浏览相关论文。

万科质量控制方案

万科·梅溪郡一期工程质量操纵策划方案 一、工程概况 工程名称:万科·梅溪郡一期工程 施工单位:湖南省沙坪建筑有限公司 设计单位:广东华玺建筑设计有限公司 监理单位:广东华玺建筑设计有限公司 建设单位:长沙市万科房地产开发有限公司 地理位置:长沙市先导区梅溪湖 二、质量治理目标 工程质量目标为确保工程质量符合现行国家标准与规范的相应规定和要求,争创湖南省优质工程。为使本工程质量的总目标能够顺利实现,故划分为以下几项分目标,以实现分目标来确保总目标的实现,分目标如下:a、分部、分项工程合格率100%,b、分部、分项工程优良率85%,c、杜绝重大质量事故。 三、治理组织机构及要紧职责 3.1治理组织机构 为使万科·梅溪郡一期工程各项质量治理工作以及各项质量保证措施得到真正落实,项目部成立以项目经理为组长的质量治理组织机构如图所示。

项目质量治理组织机构

3.2治理机构成员岗位职责 3.2.1 项目经理及技术负责人质量保证岗位职责 1.负责做好项目部内外的施工协调及日常质量治理工作; 2.监督工程使用材料的质量、施工质量及进度操纵,确保工程的质量; 3.项目经理是项目部保证工程质量的第一责任人,必须坚持“百年大计、质量第一”的方针。 4. 技术负责人对整个工程的质量负责,是项目部保证工程质量的直接责任人,监督检查各专业施工的质量情况,对项目经理负责。 5.项目副经理对各工种施工质量负直接责任,监督检查各工种的施工质量情况,并对下属各部门进行指挥调度。 3.2.2 质安部保证质量岗位职责 1.对本工程的施工安全进行监督检查,组织项目治理部门对本工程

的质量安全进行检查。 2.对项目经理负责,对本工程进行定期检查和不定期抽查,监督项目各区分部质量安全工作,对不符合质量安全要求的,做好《监督检查记录》,限期整改。 3.2.3工程部质量保证岗位职责 工程部负责保证本工程所使用的标准、规程、规范、图纸、工艺等文件 确保符合文件和资料操纵程序的规定以及满足本工程的需要。 3.2.4技术部质量保证岗位职责 技术部负责向专业施工员提供技术支持,对各专业施工方案的可行性进行审核,对整个工程的关键施工部位进行策划、制定施工方案及对整个工程负有技术指导的职责。负责工程所使用的全部材料进行检验、试验工作。 3.2.5物资设备部质量保证岗位职责 负责对项目经理部所使用的全部材料进行采购、贮存保管、发放,对全部材料设备的质量负责(包括业主所提供的材料设备)。同时负责对全部施工机具进行日常维修保养,保证施工机具的正常有效性。 3.2.6质量员质量保证岗位职责 1.质量员负责房建、机电分部的质量检查和监督,编写和汇总质

万科独特的联合审图制度与标准【包含全部审图数据】

万科独特的联合审图制度与标准【包含全部审图数据】 万科为什么要联合审图? 施工图纸质量不佳给我们带来诸多困扰:错漏碰缺,大量设计变更,增加管理难度,成本难以核准,销售附图和实际交付不符,带来交付和投诉风险,变更滞后,造成返工,做法浪费、不经济,大量增加无效成本,我们出缺陷手册、设计指导书…变更的不确定性和紧迫工期矛盾,影响工程进度和工程质量,设计功能和使用缺陷引起客户投诉,我们试图出客户缺陷白皮书提示设计以减免控制缺陷但不理想,过往问题缺陷改了再犯,不同项目重复出现,成为挥之不去的噩梦。 1.万科集团图纸质量和审图困惑 1.图纸质量和审图困惑 --原因分析 组织审图工作缺乏系统有效的控制流程和工具,审图牵头责任部门虚位,职责不清。设计设计院出图关注国家规范,忽略客户使用和感受,忽略成本的有效投入与产出。经验和教训未能有效总结,新项目、新人再度犯错。

审图过程全凭审图人员个人责任和个人经验自由开展,没有量化的指标,随意性大,各专业不交圈,专业本位出发。 审图安排程序倒置:施工图出图以后才组织图纸会审,造成赶工与变更返工、无效投入与有效产出的矛盾日益突出。 责任归位、流程明确、要点清晰、专业交圈的审图方式变革势在必行 2.解决方案-思路 统一一个审图工具 细分五阶段审图要点 部门联合审图 组织保障措施 2.解决方案 -一个工具

施工图质量控制评审表

2.解决方案-五个阶段审图 2.解决方案-部门联合

主要参与部门与部门职责 工程管理部 ①联合审图项目牵头组织部门; ②参与全阶段审图; ③收集各项目施工过程中发现的设计缺陷; ③把缺陷文件转化为审图要点 客户关系中心 ①收集客户使用过程中发现的设计功能缺陷转化为审图要点; ②全程参与全阶段审图 成本管理部 ①根据以往项目成本缺陷、优化案例、成本指导书等情况,收集影响成本的图纸因素并记录其可执行的审图要点; ②对拟变更事项进行成本影响性测算和替代方案评估,事前监控成本变动,过程成本变动风险减少; ③全程参与全阶段审图 设计管理部 ①提供图纸;

万科集团企业内部控制分析报告

万科集团企业内部控制分析报告 班级:09特会本2班组员:陈雅云、高雨 内部控制的含义——一个单位为了实现其经营目标,保护资产的安全完整,保证会计信息资料的正确可靠,确保经营方针的贯彻执行,保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。 基于对内部控制含义的理解,我们选择了万科集团作为这次我们分析的对象,这是一家发展势头良好,内部控制完善的上市公司,可以帮助我们更深刻的企业内部控制的实际含义。 万科企业股份有限公司,股票代码000002、200002,深圳证券交易所主板上市,公司成立于1984年5月,是国内首批上市的企业之一,总部位于深圳市盐田区大梅沙环梅路33号,业务范围主要为房地产开发及物业管理业务,是目前中国最大的专业住宅开发企业。截止2010年12月31日,公司总资产2156亿、2010年销售金额1082亿,销售面积898万平方米,业务覆盖了以珠三角、长三角、环渤海和中西部城市经济圈为重点的47个城市。 2011年度,万科集团参照财政部、中国证监会等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制应用指引》、《企业内部控制评价指引》、深圳证券交易所《上市公司内部控制指引》等相关规定,坚持以风险导向为原则,结合本公司的经营管理实际状况,对公司的内部控制体系进行持续的改进及优化,以适应不断变化的外部环境及内部管理的要求。 该公司进一步加强了覆盖总部、各一线公司及各业务部门的三级自我评估体系建设,持续组织总部各专业部门及各一线公司对内控设计及执行情况进行系统的自我评价,评价内容涵盖内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素的具体要求,同时通 过风险检查、内部审计、监事巡查等方式对公司内部控制的设计及运行的效率、效果进行 独立评价,具体评价结果阐述如下: 一内部环境 1. 治理结构 该公司按照《公司法》、《证券法》等法律、行政法规、部门规章的要求,建立了规范的公司治理结构,制定了符合公司发展的各项规则和制度,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成了科学有效的职责分工和制衡机制。股东大会、董事会、监事会分别按其职责行使决策权、执行权和监督权。股东大会享有法律法规和公司章程规定的合法权利,依法行使该公司经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的决定权。董事会对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权。董事会建立了审计、薪酬与提名、投资与决策三个专业委员会,提高董事会运作效率。董事会11 名董事中,有 4 名独立董事。独立董事担

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