通知员工入职短信话术

通知员工入职短信话术

XXX,您好!我是尤相堡美容连锁机构的人事XXX,很高兴的通知您,您应聘的XXX职位已面试合格,恭喜您成为本公司的一员!请您于X月X日上午九点钟到益州国际广场写字楼3单元1010(办公室)办理入职,请带好身份证复印件和一张一寸照片,请准时到本公司报道!收到请回复,谢谢!

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入职短信模板 2017-7-18 9:09 普通员工 XXX您好,恭喜您成为万邦大家庭的一员,您的岗位是XXX,试用期X个月,试用期工资X000元/月,转正X000元/月,按薪酬制度执行。 请最迟于X月XX日上午9:00到公司报到,超过1天视为自动放弃,特殊情况请及时沟通。 一、报到时请提供以下资料(原件): 1.身份证、户口本(户主页和本人页); 2.学历(学位)证书; 3.职称证书、职业技能证书或资格证; 4.近期免冠1寸彩照2张; 5.体检表(地方二甲及以上医院); 6.农业户口需提供“新农合”医保卡; 二、体检注意事项: 1.体检医院:县级以上医院或体检中心 2.体检项目:基础检查、血常规、乙肝五项、心电图、胸透等 3.体检要求:上午空腹(不吃饭,不喝水) 三、请自备餐具,如需住宿请自带被褥。 期待您的到来,顺祝工作及生活愉快 管理人员 XXX您好,恭喜您成为万邦大家庭的一员,您的岗位是XXX,试用期X个月,试用期工资X000元/月,转正X000元/月,按薪酬制度执行。 就餐:试用期先在员工餐厅就餐,转正后可到干部餐厅就餐,请自备餐具。 住宿:公司提供免费住宿,电费自理,如需住宿请自带被褥。 请最迟于X月XX日上午9:00到公司报到,超过1天视为自动放弃,特殊情况请及时沟通。 报到时请提供以下资料(原件): 1.身份证、户口本(户主页和本人页); 2.学历(学位)证书; 3.职称证书、职业技能证书或资格证; 4.近期免冠1寸彩照2张; 5.上家单位离职证明;

6.体检表(基础检查/血常规/乙肝五项/心电图/胸透); 7.农业户口需提供“新农合”医保卡; 期待您的到来,顺祝工作及生活愉快

面试通知短信怎么写面试通知短信

面试通知短信怎么写_面试通知短信模板现如今又到了一年一度的跳槽季,一些企业/公司也乘着这个时候招聘一些需要的人才,可是面试通知短信怎么写能够打动一些人才呢?尤其在面试人员数量较多的情况下,一条一条编辑发短信也比较麻烦,而使用短信群发平台通知起来就容易多了,并且对自己满意的面试也可以一对一发布复试、录用短信。 【xx企业】尊敬的xx先生(女士),您好!我是刚与您电话联系的xx企业HR,诚邀您于x月x日14:30到我们公司参加面试,地址:xx,电话:xx,收到请回复,谢谢! 【xx企业】尊敬的xx,你好!我是xx企业HR,在xx招聘网上看到了您投递的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合公司,通知你明天上午10:00点来参加我们公司的统一面试。收到请回复,谢谢! 【xx企业】尊敬的xx,您好!我是刚与您电话联系的xx公司HR,邀请您来面试xx 的职位。面试时间:年x月x日上午9点,面试地点:xx,来时请携带您本人简历,身份证原件复印件,学历证明。收到请回复,谢谢! 【xx企业】尊敬的xx,您好!xx公司邀请您于x月x日10:30到xx参加x职位的面试。联系电话:xx,联系人xx,请来时携带个人简历及学历证明面试,收到请回复,谢谢! 【xx公司】尊敬的xx,您好!我们是xx人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。面试时间:下周一15:00,电话:xx(初定如有变更,提前沟通),收到请回复,谢谢! 【xx公司】尊敬的xx,您好!欢迎您应聘本公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,请您x月x日x点前来本公司参加正式面试。收到

新员工入职通知书

新员工入职通知书 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

入职通知书 尊敬的(先生/女士),您好! 您诚意应聘本公司的一职,经初审合格,依公司任用规定给予录取,我们热忱欢迎您加入本公司,成为我们大家庭的一员! 试用期共2个月,转正薪资及奖金会根据岗位和职务变化做出调整,届时以书面通知为准。 ◆企业邮箱帐号:默认密码:企业邮箱登陆网址: 1、请协助提供以下相关资料并确保资料的真实性: ?身份证原件及复印件两份 ?最高学历证书原件及复印件一份(实习生提供就业推荐表) ?一寸近期免冠彩色照片2张 ?前任公司(单位)离职证明原件(应届毕业生可以忽略此项) ?本人广州本地农业银行储蓄卡复印件(用于发放工资) 2、考勤管理: 1)工作时间:周一至周五(销售部门周一至周六)上午:9:00-12:00下午:13:30-18:00 2)公司上下班不设打卡,每位员工都应自觉遵守考勤规定,不允许迟到早退。 3、薪资发放: 1)工资发放时间为每月10号发放上月的工资及奖金。 2)工资以委托银行转账方式发放,工资卡统一为员工提交的农业银行卡。 4、注意事项(以下内容请您务必仔细阅读) 1)试用期内公司可以根据个人工作情况调整具体工作岗位。 2)为维护公司对员工培训而付出的努力,若员工在职不满7天自动离职,公司将不计发任何薪水。 3)试用期内员工如提出离职,应至少提前7天通知公司,员工转正后申请离职应至少提前30天通知公司,所有离职申请必须经公司批准后方可办理相应手续,未正式离职前仍应正常工作、服从 管理。未办理完手续且擅自离岗者公司有权扣除7天(试用期)/30天(正式)个人薪资。 4)在职期间,公司会给每位员工提供尽可能多的培训机会,来帮助您提高和发展。 5)如个人信息有所变更(住址、联系电话等),请及时知会人事行政部进行信息变更,否则由员工承担一切后果。 6)各规章制度的详细和细节,请查阅由人事行政部下发的入职包。 7)若在今后的工作过程中,有任何疑问请及时与您的上级主管或人事行政部沟通。 您的部门主管:联系电话: 人事行政部负责人:联系电话: 祝您在新的工作岗位工作愉快!

新员工入职感谢短信

第一天 亲爱的XX 你好!欢迎你加入云南多么多食品有限公司。愿多么多食品有限公司成为你事业的新起点,请相信你的选择,相信我们共同的合作将会有一个更加美好的未来。心有多大舞台就有多大。多么多将为你提供一个足够的舞台!有问题随时联系我:138********.【多么多郑航峰】 第二天 亲爱的xx 很高兴今天你已经融入了我们的大家庭,成为我们中重要的一员,公司一直以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已经在我们的大家庭中开花结果。希望你能与这个大家庭里的每个成员相互尊重、相互理解、相互学习,让自豪交织着这份重任,激情围绕着这份事业。共同投身于多么多食品的发展中,【多么多郑航峰】 第三天 亲爱的XX 多么多一直欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。本着"以人为本"的人才策略,多么多为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。在为公司创造财富的同时,也为自己创造财富。【多么多郑航峰】 第四天 亲爱的XX 您的发展是我们成功的重要因素,在您职业成长的过程中,我们将为您提供不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇,努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展示和表现自己,持续不断的学习,最大限度地发挥您的才智和潜能。努力是您永远需要保持的状态,成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次积极的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 第五天 亲爱的XX 恭喜你已经完成了公司的考核 从你加入的第一天起,您就成为了这个大家庭中的一员。“尊重人才,重视人才,以人为本,追求员工与公司同发展、共成功”的人才理念,将成为你成就人生事业的相关资源及适合你能力的工作舞台。快乐工作、功成名就、生活幸福、安康顺体,是我们对你的希望和祝福。多么多愿成为您第二个家,让我们共同努力,使公司和你都能不断得到发展和成长,不断从平凡走向成功,不断从成功走向卓越,并在其中不断体验、收获快乐和幸福。再一次对你的加盟表示热烈的欢迎和衷心的感谢。同时也热切地期望: 你因公司而自豪,公司因你更精彩!

公司面试通知短信模板大全

众所周知人才对于企业发展、盈利起着至关重要的作用,但招聘有用人才对于企业来说也是一项比较繁琐的过程,而企业可以通过群发短信平台发送自己的招聘信息,并且对于自己满意的对象可以一对一发布邀请、复试、录用短信通知,接下来麦讯通小编就整理常见的公司面试通知短信模板供大家参考! (1)邀请面试短信模板 【xx企业】尊敬的xx先生(女士),你好!我是xx企业的hr,在xx招聘网上看到了您投递的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,邀请您后天上午10:00参加面试,收到请回复,谢谢! 【xx公司】尊敬的xx先生(女士),欢迎您应聘我公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,特邀请你在x月x日x 点参加面试。收到请回复,谢谢!电话:xx,公司地址:xx,收到请回复,谢谢! (2)复试短信模板 【xx企业】xx你好,经过企业初试筛选,你符合公司初期的标准和条件,特邀您于xx下午两点,到公司人力资源部门,参加第二次复试,如果复试通过,将可在下个礼拜一正式工作,地址:xx,咨询电话:xx,收到请回复,谢谢! 【xx公司】xx先生,你好!经过人事筛选诚邀您于x月x日x到我们公司参加复试,地址:xx,联系:xx,如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,谢谢!

(3)录用通知短信模板 【xx企业】xx先生(女士),您好!我是xx公司人力资源xxx,很高兴告知您应聘本司(公司名字)xx岗位一职,经综合考虑决定录用,请在下周一准时到企业上班,如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 【xx公司】xx先生(女士),您好!恭喜您成功通过我公司筛选、笔试及面试环节,请您于xx月xx日xx时xx分准时到岗试用。如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 当然除了企业招聘会用到短信之外,也可以作为内部的管理,向同事或者领导发送一些会议通知,以及其他事项安排工作等; 【xx部门】尊敬的xx领导,定于xx年xx月xx日14:30,在xx会议室(地点)召开xx会,讨论研究xxx事宜(会议内容),请记得参加,谢谢! 【xx部门】尊敬的xx同事,公司计划于xx召开xx会议,会议地址:xx,请关注,收到回复! 温馨提示:无论是企业发送面试通知短信还是企业内部管理短信,短信内容必须规范,不能含糊不清,也不要大篇幅。而麦讯通短信平台已经有11年历史,积累了丰富的短信行业解决方案,不仅短信平台通道服务稳定,采取“短信发送成功计费”收费方式的短信公司,值得你的信赖!

新员工入职通知

******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 财务留底 ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部 员工本人签字年月日 人力资源部留底 ______________________________________________________________________________________________________________ ******有限公司 员工入职通知单 _______________(先生/女士) 恭喜您已经通过面试,正式成为莲花置业的员工! 您于_________入职。 部门为:_____________ 岗位为:_______________ 在职期间工资为:_______(元) 其中:1、基本工资为:_________(元) 2、试用期发放比例为80% 其他补助:交通_______元/月,通讯_______元/月 人力资源部

关于新进员工入职体检的通知

精品文档 . 新招聘员工入司体检管理办法 程凯工贸2010-019 集团各中心(部门)、各事业部、各子(分)公司: 依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,为有效规避劳动用工风险、配合工伤保险办理,保护现有员工的身心健康,有效预防疾病传播,把控好新员工入司关,经公司研究,现决定对北碚地区新进员工实行“入司体检”制度,相关规定如下: 一、入司体检适用范围:集团所属北碚地区各公司录取的除煤矿工人以外的新招聘员工。 二、统一规定:新招聘人员必须体检合格方可正式录用并办理入司手续,完善工伤保险工作。体检不合格者原则上不予录用;体检报告纳入人事档案管理。 三、入职体验定点指定地点:北碚社区康复医院。 四、体检项目及资费: (一)项目:1、胸透;2、肝功;3、血常规4、物理检查。 (二)资费标准:所有费用共计40元/人.次。 五、体检费用安排: 1、体检时先由入职人员自行垫付。 2、体检不合格(包括破例录用)或体检合格但因求职者原因公司未录用者:所发生体检费用由应聘者自行承担,公司不予报销(体检报告归求职者本人)。 3、体检合格并被公司录用者:须在公司工作期满一年后由公司凭票全部报销。 4、体检合格并被公司录用者在公司工作未满一年: (1)属于公司辞退:按在公司已服务工作月份数(满15天算1月、不满15天不计)÷12×体检费用(以票据为准)进行比例承担,体检报告退还本人。(2)属于员工本人辞职、违纪辞退者:一律自行承担,公司不予报销。体检报告退还本人。 六、体检程序: 面试通过→人力资源部开具“体检通知”(附本人照片/身份证复印件与号码)→应聘者本人携带身份证→定点医院核查应聘者身份并通过→应聘者本人缴费→医院进行规定项目体检→医院通知公司体检结果→公司通知应聘者本人到医院取体检报告→应聘者本人持医院体检报告到公司人力资源部报道→办理入职手续并入职。 七、本办法的解释和修改权归管理中心人力资源部。 八、本办法自印发之日开始执行。 重庆程凯工贸(集团)有限公司 2010年4月16日

面试通知短信格式关于面试通知的短信

面试通知短信模板关于面试通知的短信- 企业HR经常会以短信的形式来通知我们面试,面试通知的短信写得好坏会直接影响能否成功邀请应聘者前来面试。下面小编给大家分享的面试通知短信模板,希望能帮到你。 面试通知短信模板(一) 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九;11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是______________。 附近公交____、____、______路,__________________下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站__________________查询和了解。 面试通知短信模板(二) ______,您好!

______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。 面试时间:20___年______月______日上午9点; 面试地址:___________________ 届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。 咨询电话:1______________;025-_____________。 面试通知短信模板(三) ______同学,您好: 我们是___深圳分公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。 面试时间: 20___.06.04(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通) 面试地址:

员工入职告知书(新)

员工入职告知书 ________ (员工)您好!欢迎您加入xx公司: 您的入职时间为______ ,从入职当日起,______ 将作为您的入职引导人,负责帮助您熟悉公司情况,进入工作状态。 您的试用期为_____ 个月,试用期间薪资RMB _________ 元人民币,转正后 薪资RMB ________ 元人民币。 一、报到时,您需要到人力资源部办理交齐以下手续(请提前准备) 1?身份证复印件各一份(原件),; 2.《个人履历表》;《入职履历表》 3?学历、学位证复印件各一份(原件); 4.一寸免冠登记照两张; 5?工程部、财务部、物业管理部人员需提供相应职称证件复印件(原件) 员工档案所需材料由人力资源部负责收集整理,所用员工应给予成分配合,提供真实有效的证明材料。如有提供虚假材料者,公司将按照有关规定严惩。 请您在报到后五日内认真阅读完湖北XXXX有限公司《员工手册》。 二、入职培训及考试1 .新员工培训由人力资源部统一安排或者由入职引导人统一安排 2?请注意公司其他入职培训通知。

3.新员工考试将在入职后2周内进行;考试成绩将做为员工试用转正的参考。 三、工作规范 1?公司的日常活动有关信息可通过QQ群(共享文件中获取。 2?在试用期间,如有不清楚事宜,可随时向您的入职引导人咨询,亦 可与人力资源部联络。 四、试用转正须知 转正之前,所在部门负责人先与您进行转正前面谈,人力资源部再与您进行转正前面谈。(营销部人员有必要将组织转正前考试)面谈及考试合格后方可办理相关转正手续。 五、入职引导人职责 入职引导人是公司指定的您在xx公司职业生涯起步阶段的引导人,他她将负责从您入职至转正的数月内对您进行在职辅导,具体内容请参见附件内容。 请仔细阅读并签阅上述资料。祝工作愉快! 录用人:_______ (签字) 湖北XXXX有限公司人 力资源部敬启年月 日

新员工入职通知范文

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 新员工入职通知范文 新员工入职通知的一般内容主要有称谓、正文、结尾、署名、时间、提示、回执等。 1、称谓 对于明确个体直接称呼名字,对于全部个体就写新员工吧。 称呼写在第一行,顶格书写,之后用冒号,另起一行,写上问候语您好!。 2、正文 正文要另起一行,空两格开始写新员工入职通知的内容。正文内容要包括入职时间、部门、职位;报到流程;报到资料等。 3、结尾 另起一行,空两格,写表示祝贺的话。如:祝贺您成为我们的新同事,希望在此有一个美好的未来! 4、署名和日期 右下方署名某某公司人事部和发布日期。 5、提示 一般是员工须知,告诉新员工一些注意事项。 6、回执 表明员工入职到岗位的回复。 范例: 1 / 5

入职通知书 您好! 我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员! 请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。 员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。 期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来! 某某有限公司人事部 《入职通知书》回执: 我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。 新员工签收: 尊敬的领导: 您好! 本人从200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习,现已熟悉公司内部管理模式,

招聘通知话术

通知面试话术 一、状态: 电话通知前应先调整好状态,面带微笑地去打每一个电话,通过声音和语气来向对方传递一种礼貌和高兴的心情,使对方对我们产生好感。 二、准备:电话通知面试者前要做好如下准备: 1、人员简历 2、面试安排表 3、面试通知表 4、企业简介 5、岗位简介:主要工作内容、薪酬范围 6、公司地址及主要乘车线路 三、话术: 1、您好,请问是××先生/女士吗? 回答是:转至2??? 回答不是:转至3 2、我是××公司人力资源部的,我姓×;我们在网上看到您的简历,请问您现在讲话方便吗? 回答方便:转至4??? 回答不方便转至5 3、不好意思,打扰您了,祝您工作愉快!(做好记录) 4、从您的简历上看,您的情况信息和我们要招聘的××岗位要求基本相符,给您打电话是想和您详细面谈一下,您在? 月? 日? 点有时间吗? 回答有时间:转至6??? 回答没时间:转至7 5、那好,那您什么时间方便我再联系您,或者您方便时给我回这个电话,我姓×。 6、您现在方便记一下我们的地址吗? 回答方便:转至8??? 回答不方便:转至9 7、那您在? 月? 日(该岗位招聘截止时间)前何时方便呢? 回答时间为招聘截止前:转至11??? 回答时间超过截止时间:转至12 8、我们公司的地址是:(略),我再重复一下(略)。转至10 9、那我稍后把公司地址发短信给您,您收到后回复一下。转至10 10、那好,×先生/女士,如果有什么问题您可以打这个电话。我们?? ??月? 日? 点见。转至13。 11、(确认面试时间)那好,那我们就定在? ?月? 日? 点。提前一天我会再打电话和您确认。(做好记录)转至8 12、那很遗憾了,不过,我会把您的简历放到我公司人才储备库,再有岗位空缺时我再联系您。转至13 13、顺便问一下,您现在是在职还是离职?好的,×先生/女士,再见。(做好记录) 四、常见问题解答: 以下问题为通知面试时的常见问题,在话术进行中常被应聘者问到,在按如下方式解答后,返回标准话术流程。 1、你们待遇如何啊?

面试通知短信模板

短信通知面试是一种最为便捷,简单的通知面试的方式,那么如何用短信写面试邀请通知,更易接受,读起来更加亲近,下面是这篇面试通知短信模板 面试通知短信怎么写 短信写面试通知没有大致的格式,只要包括以下几个部分就好: 1.面试时间,面试地点,面试需要准备的材料 2.如果更贴心的,可以提供前往公司的公交搭乘 面试通知短信模板一 ***,您好! ****有限公司通知邀请您来面试*****的职位。面试时间:20**年**月**日上午9点,面试地点:*****。来时请携带您本人简历,身份证原件复印件,学历证明(和其他你们公司需要的材料)。咨询电话:***(前台或人事部坐机就行) 面试通知短信模板二 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十

一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是**** 附近公交**、**、***、*路,***下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站***查询和了解 面试通知短信模板三 1、您好,请问是某某先生/女士/小姐吗?? 2、我是东莞市佳烨电子有限公司的人事部负责人,我姓黄,请问你现在说话方便吗?? 3、您在*月*号的时候通过卓博人才网发了一份求职简历,是应聘我们**职位的,您还记得吗?? 4、您的简历我们已经仔细阅读过了,我们觉得从您的简历内容上来看,和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天上午10点(具体情况您定面试时间)可以吗? 面试通知短信模板四 1、请问您还有什么疑问或者想了解的吗?? 2、最近天气比较冷,出门请注意保暖(或者说路上注意安全),我们明天上午*点见,祝您面试成功!

招聘电话邀约技巧及话术

电话邀约面试话术 【注意点】 ●和对方说话时千万要保持一种平和的态度,向求职者展现公司的良好精神面貌,以说清公司的要求和目的,与对方达成协议为宗旨(要注意可以画饼,但不能夸大其词,特别是薪酬,若问到实事求是,) ●达成协议后再说明具体面试的时间、地点、如何达到本公司等相关细节问题 ●面试后要在最短时间内通知面试结果 ●通知面试时首先要正式介绍自己,告知对方简历来源及他申请的我公司何种岗位,再问其目前是否在职(以清楚对方目前是否仍在求职中)然后就是面试时间,给予对方公司具体地址及常规的交通线路。最后是自己的联系方式。 ●最好将面试地点时间公司名称电话联系人以短信方式发送给对方,以免人家在公车上或嘈杂之处没有记清楚。 【初试通知】 以下H:为招聘专员, W:为邀约面试者 主动投递简历 一:一般情况的人员,邀请面试时可以使用如下话术: H: XX先生/女士您好! W:你是哪位? H:您好,我是湖北立行地产人力资源部的,我姓×,您现在说话方便吗? W:哦,你说吧〈若不方便,就说“不好意思打扰您了,我晚点再打给您”) H:我们在网上收到您投递的简历,是应聘××岗位的,您还记得吗? W:哦,记得。 H:您的简历我已经看过了,和我们目前这个岗位的要求很匹配,想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通,同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解,您看明天×点您有没有时间?(根据情况可以简单介绍公司和岗位) W:哦,可以的。 H:我们面试地址是在公司总部,武昌和平大道赵家墩绿地国际金融城,稍后我会给你发个具体的面试地址,上面有我的联系方式。 W:好的 H:行,那再跟您确认一下面试时间xx天x点。时间上没问题吧? W:好的, H:行,那我就不打扰您了,我们x天见,再见! 注意事项: 1、自报家门(告知我司名称及部门) 2、确认面试人 3、确认面试人是否方便 4、确认投递简历的方式及应聘的职位 5、通知面试的时间 6、告知面试的地址 7、礼貌的结束语

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面试邀请短信模板 众所周知人才对于企业发展、盈利起着至关重要的作用,但招聘有用人才对于企业来说也是一项比较繁琐的过程,而企业可以通过群发短信平台发送自己的招聘信息,并且对于自己满意的对象可以一对一发布邀请、复试、录用短信通知。 (1)邀请面试短信模板 【xx企业】尊敬的xx先生(女士),你好!我是xx企业的hr,在xx招聘网上看到了您投递的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,邀请您后天上午10:00参加面试,收到请回复,谢谢! 【xx公司】尊敬的xx先生(女士),欢迎您应聘我公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,特邀请你在x月x 日x点参加面试。收到请回复,谢谢!电话:xx,公司地址:xx,收到请回复,谢谢! (2)复试短信模板 【xx企业】xx你好,经过企业初试筛选,你符合公司初期的标准和条件,特邀您于xx下午两点,到公司人力资源部门,参加第二次复试,如果复试通过,将可在下个礼拜一正式工作,地址:xx,咨询电话:xx,收到请回复,谢谢! 【xx公司】xx先生,你好!经过人事筛选诚邀您于x月x日x到我们公司参加复试,地址:xx,联系:xx,如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,谢谢!

(3)录用通知短信模板 【xx企业】xx先生(女士),您好!我是xx公司人力资源xxx,很高兴告知您应聘本司(公司名字)xx岗位一职,经综合考虑决定录用,请在下周一准时到企业上班,如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 【xx公司】xx先生(女士),您好!恭喜您成功通过我公司筛选、笔试及面试环节,请您于xx月xx日xx时xx分准时到岗试用。如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 当然除了企业招聘会用到短信之外,也可以作为内部的管理,向同事或者领导发送一些会议通知,以及其他事项安排工作等; 【xx部门】尊敬的xx领导,定于xx年xx月xx日14:30,在xx会议室(地点)召开xx会,讨论研究xxx事宜(会议内容),请记得参加,谢谢! 【xx部门】尊敬的xx同事,公司计划于xx召开xx会议,会议地址:xx,请关注,收到回复! 温馨提示:无论是企业发送面试通知短信还是企业内部管理短信,短信内容必须规范,不能含糊不清,也不要大篇幅。而麦讯通短信平台已经有11年历史,积累了丰富的短信行业解决方案,不仅短信平台通道服务稳定,采取“短信发送成功计费”收费方式的短信公司,值得你的信赖!

新员工入职通知书

鑫海湾假日酒店新员工入职通知书 尊敬的____: 欢迎您加入鑫海湾假日酒店。请您认真阅读以下文字,我们会尽力消除您的陌生感,并使您尽快融入新的工作环境。 请您于___年__月__日到我酒店综合部办公室报到,分配在__部门__岗位。鑫海湾假日酒店所有入职员工均需经过为期一到两个月的试用期,经考核合格后方可转为酒店正式员工。 一、您前来报到时需携带: 1、本人彩色免冠照片壹张(一寸); 2、本人身份证复印件壹张(正反两面); 3、健康证; 4、学历证书及职称证书。 二、在您上岗后,为您分发以下物品: 1、工服两套,工鞋壹双,女员工配发头饰壹个; 2、更衣柜门锁及钥匙壹套、工号牌壹个; 3、以上物品均需收取押金,押金从首月工资中扣除,数额分别为: 工服(含工鞋)200元,更衣柜门锁及钥匙10元,工号牌20元。 三、关于休息日及食宿安排: 1、酒店实行六天工作日,每周休息一天,根据部门安排轮休; 2、酒店提供每日免费三餐,员工自带餐具,酒店配发餐具柜; 3、酒店设有员工宿舍,如您符合入住标准(上班距离过远,每周需住满五 天以上者)可以向酒店综合部申请床铺及储物柜,酒店提供全套床褥用 品,员工个人仅需自带换洗衣物、洗漱用品即可入住; 4、员工宿舍及餐厅地址:酒店北门向东300米荣达花园南门处。 四、关于与您紧密相连的号码: 1、工号牌号码____; 2、更衣柜号码____; 3、餐具柜号码____; 4、宿舍房间号码____储物柜号码____。 五、温馨提示: 1、请您务必牢记个人号码,以便于您在酒店的各项工作; 2、请您在踏入酒店第一步起即使用普通话,并注意礼貌礼节及言行规范; 3、请您理解、尊重并自觉遵守酒店的管理制度,不得外传关于酒店的管理 及经营资料,我们保留追究泄密者责任的权利。 鑫海湾假日酒店 综合部

面试通知短信模板-面试信息通知

面试通知短信模板关于面试通知的短信企业HR经常会以短信的形式来通知我们面试,面试通知的短信写得好坏会直接影响能否成功邀请应聘者前来面试。下面话术一生小编给大家分享的面试通知短信模板,希望能帮到你。 面试通知短信模板(一) 我在我们的招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。 仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位,通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。 方便记下地址的我们公司的地址是______________。 附近公交____、____、______路,__________________下车,东行一站地即到不方便记地址,我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上,你可以去我们公司的网站__________________查询和了解。

面试通知短信模板(二) ______,您好! ______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。 面试时间:20___年______月______日上午9点; 面试地址:___________________ 届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。 咨询电话:1______________;025-_____________。 面试通知短信模板(三) ______同学,您好: 我们是___深圳分公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。 面试时间:20___.06.04(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通) 面试地址:深圳市福田区车公庙xxxx城天祥大厦AB座10B【楼下为招商银行】 乘车路线:【公交车站】天安数码城途径公交车367、121、339、E1 【地铁站】车公庙-地铁1号线罗宝线联系人 联系人:______ 座机:________-________________-________

新员工入职通知书6篇

新员工入职通知书6篇 New employee entry notice 编订:JinTai College

新员工入职通知书6篇 前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:新员工入职通知书范文 2、篇章2:新员工入职通知书范文 3、篇章3:新员工入职通知书范文 4、篇章4:入职通知书范文 5、篇章5:入职通知书范文 6、篇章6:入职通知书范文 每位工作的人大概都会收到入职通知书,那么关于入职通知书具体是怎样的呢?下面小泰给大家带来新员工入职通知书范文,供大家参考! 篇章1:新员工入职通知书范文

先生/小姐: 祝贺您通过公司的面试,公司决定录用您在担任职务,现根据公司人事管理制度,通知您入职相关事项:一.试用期限及薪资标准 1.您的入职报到日期为:年月日。 2.您的试用期自共 3.您的试用期工资为:(含税金人民币大写:。 4.以上各项为员工保密事项,请员工本人和具体工作人员严守工资保密制度,不要互相打听或告诉他 人,一旦违反,将依照《劳动法》第三章第二十五条第 (二)、( 三)款之规定进行处理。 5.此通知书为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。 二.转正需要提交资料 1.试用期满时提报转正申请,经各级领导审批归档后,请提交员工转正申请书。 2.转正后,人力资源部会发《转正薪资通知书》,此为员工薪酬变动的真实记录,请妥善收存。

新员工入职之温馨提示--

新员工入职温馨提示 首先,祝贺您成为XX的一员,公司全体员工热忱地欢迎您的加入,并希望大家在日后的工作中合作愉快~ 一、新员工报到流程: 1、新员工持相关资料到公司办理入职手续,材料明细见《入职材料通知单》, 办理手续当天未能提供完整材料的,请务必在入职两周内补齐。 2、入职材料填写完毕后,将进行1小时左右的公司一系列制度的学习和培 训。 3、入职当天9:00前,人力资源部持报到单带新员工到本部门报到。 4、入职当天,人力资源部负责发放新员工胸卡和办公用品,并确认其办公 位与办公设备(办公用品:签字笔1支,特殊岗位可根据实际需求自行申请,办公用品申请时间为每25日,发放时间内每月8日或每周一13:30-16:00,办公用品管理员为人力资源部)。 5、入职当天,本部门负责人陪同新员工走访各部门。 6、新员工在入职三天内需签署《岗职岗则告知书》。 7、新员工入职前两天自行了解公司和部门现状,并准备述职材料一份,主 管级以上人员需在入职第三天以幻灯片形式向总经理做述职报告。 二、作息时间及考勤: 1、公司上班时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:00; 周六: 8:30-12:00,13:30-15:00 (特殊工时岗位作息时间除外) 2、上下班考勤统计以打卡机为准。 3、员工不能正常出勤需办理相关手续并经领导审批:请假应提前填写请假 单,审批后交人力资源部;外出填写员工出门证获得负责人审批,将出门证交至警卫处后方可出厂;无故缺勤者一律按旷工处理。 三、工资发放时间与发放办法: 1、每月15日发放上月工资,遇休息日往后顺延。 2、新员工和离职员工工资以现金形式发放,转正员工可向财务部申请发放

面试短信

面试短信模板 一、面试邀约短信: ①在xxx招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,通知您xx年xx月xx日上午xx点,来参加我们公司的统一面试。公司的地址是******,附近公交**、**、***、*路,*********下车,东行至*****地即到。【xx公司】 ②仔细看过你的简历,觉得你比较适合我们公司销售职位岗位,通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。公司地址是:******,如果有其他的事情,请提前打这个电话和我们沟通。【xxx 公司】 ③【xx集团】面试通知:您好,请您于xx月xx日(周*)下午2点到富春路789号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试。如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话******,联系人程小姐,祝您好运! 二、面试结果通知短信 1、面试通过通知短信 ①XXX,您好!我是xxx有限公司的人事XXX,很高兴的通知您,您应聘的XXX职位已面试合格,恭喜您成为本公司的一员!请您于xx月xx日(下周一)上午九点钟着正装到公司参加培训,培训期为

五天,培训合格后正式进入试用期,请在培训期间内准备好三张蓝底两寸的照片,于培训合格后交给我,以便制作工作证。请准时到本公司报道!收到请回复,谢谢!【xxx公司】 ②XXX您好!经初步审核,恭喜您已通过应聘XXXX岗位的简历筛选。请您于XX月XX日XX时XX分至我校参加笔试。如无法到达请致电说明。【xxx公司名称】 ③XXX您好!恭喜您已通过应聘XXXX岗位的笔试考核,进入面试。请您于XX月XX日XX时XX分至我校参加面试。如无法到达请致电说明。【xxx公司】 2、面试不通过拒绝短信 ①xxx先生您好,经过我司人事部初步审批,认为你现在暂时不符合我司**岗位的要求,如有机会,期盼下次再与您合作,为不耽误您的宝贵时间,特此通知,冒昧之处请见谅。【xxx公司】 ②您好!感谢您前来我公司应聘,您的条件很优秀,很遗憾由于此次招聘名额有限,您未能被录取。我们已将您的简历放入公司人才库,今后如有需求会优先考虑。再次感谢您的应聘!【xxx公司】

常见的公司面试通知短信模板

常见的公司面试通知短信模板 众所周知人才对于企业发展、盈利起着至关重要的作用,但招聘有用人才对于企业来说也是一项比较繁琐的过程,而企业可以通过群发短信平台发送自己的招聘信息,并且对于自己满意的对象可以一对一发布邀请、复试、录用短信通知,接下来小编就整理常见的公司面试通知短信模板供大家参考! (1)邀请面试短信模板 【xx企业】尊敬的xx先生(女士),你好!我是xx企业的hr,在xx招聘网上看到了您投递的简历,经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,邀请您后天上午10:00参加面试,收到请回复,谢谢! 【xx公司】尊敬的xx先生(女士),欢迎您应聘我公司xx职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解,特邀请你在x月x日x点参加面试。收到请回复,谢谢!电话:xx,公司地址:xx,收到请回复,谢谢! (2)复试短信模板 【xx企业】xx你好,经过企业初试筛选,你符合公司初期的标准和条件,特邀您于xx 下午两点,到公司人力资源部门,参加第二次复试,如果复试通过,将可在下个礼拜一正式工作,地址:xx,咨询电话:xx,收到请回复,谢谢! 【xx公司】xx先生,你好!经过人事筛选诚邀您于x月x日x到我们公司参加复试,地址:xx,联系:xx,如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,谢谢!

(3)录用通知短信模板 【xx企业】xx先生(女士),您好!我是xx公司人力资源xxx,很高兴告知您应聘本司(公司名字)xx岗位一职,经综合考虑决定录用,请在下周一准时到企业上班,如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 【xx公司】xx先生(女士),您好!恭喜您成功通过我公司筛选、笔试及面试环节,请您于xx月xx日xx时xx分准时到岗试用。如因故不能按时到达,请提前与我们联系,祝您在生活愉快! 当然除了企业招聘会用到短信之外,也可以作为内部的管理,向同事或者领导发送一些会议通知,以及其他事项安排工作等; 【xx部门】尊敬的xx领导,定于xx年xx月xx日14:30,在xx会议室(地点)召开xx会,讨论研究xxx事宜(会议内容),请记得参加,谢谢! 【xx部门】尊敬的xx同事,公司计划于xx召开xx会议,会议地址:xx,请关注,收到回复! 温馨提示:无论是企业发送面试通知短信还是企业内部管理短信,短信内容必须规范,不能含糊不清,也不要大篇幅。而秒赛短信平台已经有11年历史,积累了丰富的短信行业解决方案,不仅短信平台通道服务稳定,采取“短信发送成功计费”收费方式的短信公司,值得你的信赖!

员工入职通知单

员工入职通知书 尊敬的__________: 您好! 您已全面通过我们的各项招聘考核,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用,并进入试用期阶段。因此,请您于年月日点前到公司正式入职报到。 值此,**************公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。 同时,在您入职报到时,请提供如下资料,并保证真实有效。 1、身份证(备注:身份证必须为新版二代。) 2、学历学位证书 3、近三个月内的用工健康体检报告一份(备注:(1)体检医院级别必须为县级医院以上级别;(2)所提供的体检报告必须为原件。) 4、技术职称证书,岗位从业资格证书,岗位特种作业操作证书 5、一寸免冠照片1张【近三个月内所照】 6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证 7、****银行银行卡一张(用于发放工资) 员工入职报到确认(签字): 年月日 员工入职通知书 尊敬的__________: 您好! 您已全面通过我们的各项招聘考核,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司正式录用,并进入试用期阶段。因此,请您于年月日点前到公司正式入职报到。 值此,山东************公司热忱欢迎您的加入!愿与您共创美好未来。 同时,在您入职报到时,请提供如下资料,并保证真实有效。 1、身份证(备注:身份证必须为新版二代。) 2、学历学位证书 3、近三个月内的用工健康体检报告一份(备注:(1)体检医院级别必须为县级医院以上级别;(2)所提供的体检报告必须为原件。) 4、技术职称证书,岗位从业资格证书,岗位特种作业操作证书 5、一寸免冠照片1张【近三个月内所照】 6、上家工作单位解除劳动合同证明或失业证 7、****银行银行卡一张(用于发放工资) 员工入职报到确认(签字): 年月日

新员工入职温馨提示

亲亲:: 欢欢迎迎加加入入日日晟晟集集团团大大家家庭庭,,为为了了能能让让亲亲更更好好的的了了解解家家里里情情况况,,熟熟悉悉家家庭庭环环境境,,融融入入日日晟晟大大家家庭庭,,人人事事部部特特意意为为您您制制订订此此项项温温馨馨提提示示,,请请您您仔仔细细阅阅读读并并严严格格遵遵守守公公司司各各项项制制度度,,谢谢谢谢您您的的配配合合。。祝祝您您工工作作愉愉快快!! 1、夏季:上午:08:00——12:00 下午:14:30——18:30 冬季:上午:08:00——12:00 下午:14:00——18:00 夏季时间为每年5月1日——10月1日;冬季时间为每年10月1日——次年5月1日。 关于冬季下午下班时间提前至17:30,请另听通知。 2、公司实行每月4天调休制,具体调休时间,结合自身情况,并经上级领导批准后方可生效,否则,以缺勤处理。 3、当月请假时间累计达到10天(含)至15天者,调休时间降至两天; 当月请假时间累计达到15天(含)以上者,调休时间取消。 1、本规定适用于公司除保安保洁以外的所有员工; 2、员工上、下班均需亲自打卡,正常情况下一天应打卡四次; 3、员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作; 4、无故不打卡者,按当日缺勤处理; 5、打卡时间以考勤钟时间为准; 6、上班时间因公外出未能依时打卡者,必须在当天(逾期无效)由直接上级出具证明,并通知人事部门做备注; 7、委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告处分;第二次开除; 8、员工日常考勤以考勤记录为准,并以此为依据结算员工每月工资。

1、迟到、早退的定义: 以打卡机时间为准,上班时间延后30分钟以内打卡视为迟到,上班时间延后30分钟以上打卡者,按缺勤半天处理; 以打卡机时间为准,下班时间提前30分钟打卡下班视为早退,下班时间提前30分钟以上打卡者,按缺勤半天处理。 第一次迟到/早退罚款5元,第二次罚款10元,第三次罚款20元,以此类推,当月累计; 注:上班整点打卡视为迟到,即:8:00,14:00/14:30;下班整点打卡则不计。 2、上班迟到、早退30分钟以上均作当日缺勤处理;扣发当日全额工资; 3、当月累计无故缺勤半日;扣发1日工资; 4、当月累计无故缺勤1日,扣发2日工资; 5、当月累计无故缺勤2日,扣发5日工资; 6、无故连续缺勤3日(含)以上,视为自动离职,公司按规定予以辞退。 7、上班时间若发现员工有脱岗行为,核实无误后: (1)若员工在工作期间有一次脱岗记录,以无故缺勤1日处罚,扣发当日工资并取消全勤奖; (2)若员工在工作期间有两次脱岗记录,扣发半月工资,取消全勤奖; (3)若员工在工作期间有三次脱岗记录,扣发当月工资并予以开除。 1、请假、调休人员,应填写请假条、调休条一份; 2、员工、部门副经理请假、调休须由部门经理签字批准,报人事部备案; 3、部门经理请假、调休须由副总经理签字批准,报人事部备案; 4、如有紧急情况,不能填写调休条、请假条者, (1)须电话请示直接上级,由直接上级代写,报人事部备案; (2)若直接上级不在公司,须由直接上级电话通知人事部,可由指定代理人代写调休、请假条,直接上级须在3天内补签核准调休、请假条;逾期则按缺勤处理。 注:请假条、调休条须提前一天报人事部备案。 员工及部门副经理当天调休,须由其部门经理及副总经理签字批准报人事部备 案;部门经理及副总经理当天调休,须由总经理签字批准报人事部备案。 除此之外,其他情况的当天调休按照请假处理。 5、请病假需附上医疗机构诊断证明。 6、请假时间及批准人

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