2016联合利华暑期实习——上海R&D面试

我在面试求职的过程中，看到很多小伙伴写的面经什么的，感觉特别受用，于是在自己拿到暑期offer之后，也来写下自己的经历，希望能帮助到以后的小伙伴。

首先，我是研究生，申请的上海R&D的职位。研发只有上海有。

我网申之后也没特别关注，研二了还是比较忙的，直到收到联合利华的电面通知才重视起来。网申的过程，我觉得有用的是联合利华员工的内推码吧，虽然我不认识有师兄师姐在里面工作，但是通过学生会的群里，竟然意外的拿到了联合利华员工的内推码，所以大家还是可以关注下内推码的。

电面通知是12点到的短信，当天下午面试，我犹豫了一下，因为没有准备，但是还是点了确定，然后就开始在论坛上各种看电面问题。2点电话就来了。HR很好，先是流程介绍，然后开始提问。项目经历，研究课题什么的，英文问题是challenge。我答的不好，HR在记录的过程中，边复述边问我是不是这样，帮我完善了很多。

正常时间，终面通知就来了。也是先短信，然后中华英才网的通知，最后才是电话确认。这次我好好准备了两天，可能遇到的问题，中英文自我介绍，英文case。

到了上海，有两拨面试，一波在8点半，一波在10点。我在第二波，有三个车，估计不少于200人，我在第一站就下了，有些人要到第二站，根据申请职位不同而不同。

群面是两个case study，8人一小组，3个面试官，一个HR，两个专业的。英文材料，中文讨论。先是十五分钟阅读材料，20分钟讨论并给出结论。然后再来一轮一样的，只是材料换了。我们小组讨论的不好，在规定时间内都没给出结论。希望大家在这个环节注意分工、时间分配。Case 的锻炼可以从外国的那些case study book上多看看，应届生bbs上一般都有的。大家可以选稍微长点的来练。因为联合利华的case基本上在10页左右，我没看完。中午食堂吃饭，然后坐等宣布下午的名额。有我的名字，还是很惊喜的。

单面的时候，是一对一，面试我的是一个研发职位的中国人，上午群面的时候他也在。刚开始气氛就很好，大家相互聊聊天。首先是群面表现，然后是自我介绍，然后是优势，然后是劣势，然后是职业规划，然后是为什么来联合利华。在自我介绍的时候，我问了下，需要英文自我介绍么？面试官说都可以，你觉得怎么可以更好的相互了解，你就怎么来。然后我还是果断用了中文。面试过程也没有英文提问。我提到我的缺点是英文不太好，然后面试官很好的提醒我以后一定要提高，不然在上海的外企混不下去的。这点我觉得自己回答的不是很好，不该说这个的。

当时我就觉得希望不是很大，因为缺点说得不好。但是还是接到了联合利华的offer。回头我会问问HR，当时为什么选我，我有什么突出的地方，顺便加上我在联合利华的实习经历，可以写个第二期。我的东西都是传在自己的百度文库里，有问题也可以在百度文库里面联系我哈。