北航《组织行为学》在线作业三
北航《组织行为学》在线作业三
试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. 下列不属于卡特尔特制理论的观点的是（ ）。
A. 特质是构成人格的基本单元
B. 特质在时间上具有稳定性
C. 特质在空间上具有普遍性
D. 特质是组成人格的唯一单元
满分：4 分
2. 个体独特而稳定地表现出来的个性倾向性与个性心理特征的总和，称为（ ）。
A. 个性
B. 性格
C. 气质
D. 兴趣
满分：4 分
3. 群体的形成与发展的第三阶段是（ ）。
A. 执行阶段
B. 震荡阶段
C. 中止阶段
D. 规范阶段
满分：4 分
4. 组织行为学的研究对象是（ ）。
A. 人的心理特点
B. 人的行为规律
C. 组织环境中人的心理特点和行为规律
D. 组织的心理和行为
满分：4 分
5. 生活压力属于压力源的那种因素（ ）。
A. 化学因素
B. 生物物理因素
C. 文化因素
D. 心理社会因素
满分：4 分
6. 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部，把人的性格分为内倾型和外倾型两类的是心理学家（ ）。
A. 荣格
B. 塞斯登
C. 斯皮尔曼
D. 莱维特
满分：4 分
7. 综合研究社会现象各方面的关系及其发展变化的规律性科学，称为（ ）。
A. 社会心理学
B. 社会学
C. 社会伦理学
D. 社会关系学
满分：4 分
8. 解决冲突的方式中，一种不赢即熟的解决方式是（ ）。
A. 竞争
B. 合作
C. 妥协
D. 折中
满分：4 分
9. 观察者根据一个人某个方面的特征来推断他的所有特征的现象，称为（ ）。
A. 先入效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 投射效应
满分：4 分
10. 根据职能和项目（或产品）两个变量设计的结构形式的组织结构是（ ）。
A. 职能结构
B. 分部结构
C. 矩阵结构
D. 网络结构
满分：4 分
二、 多选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1. 社会影响包括（ ）。
A. 社会促进
B. 社会懒惰
C. 从众行为
D. 冒险倾向
满分：4 分
2. 下面属于人格特征的有（ ）。
A. 人格是一个人的心理特征
B. 人格是有结构的
C. 人格是很容易改变的
D. 人格是稳定的
满分：4 分
3. 利克特提出了有助于研究领导效率的变数，它们是
A. 因果变数
B. 干涉变数
C. 产出变数
D. 投入变数
满分：4 分
4. 下面属于保健因素的有（ ）。
A. 挑战性工作
B. 晋升
C. 工资
D. 工作条件
满分：4 分
5. 领导者权力运用的基本原则是
A. 三戒原则
B. 一切为公的原则
C. 遵纪守法的原则
D. 效益原则
满分：4 分
6. 刚强人格包括哪几个基本成分（）。
A. 承诺
B. 控制
C. 挑战
D. 竞争
满分：4 分
7. 根据目标的不同，可以把组织分成哪几类（ ）。
A. 营利组织
B. 非营利组织
C. 公共组织
D. 非公共组织
满分：4 分
8. 根据环境的需要和战略焦点可把组织文化分为（ ）。
A. 创业文化
B. 使命文化
C. 家族文化
D. 学院文化
满分：4 分
9. 具体环境包括（）。
A. 技术
B. 原材料供应
C. 市场
D. 人力资源
满分：4 分
10. 从非正式群体的形成原因来看，可将其分为（ ）。
A. 利益型
B. 爱好型
C. 信仰型
D. 情感型
满分：4 分
三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)
1. 组织有效性是一个组织实现目标的程度（）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
2. 价值观是个性心理结构的核心因素（）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
3. 报酬可分为经济报酬和非经济报酬两类（）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
4. 个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分（）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
5. 美国杰出管理学家维克多.弗詹姆全面地诠释了诱因对行为的拉动过程（）
A. 错误
B. 正确
满分：4 分