9月14日集团公司安监局检查安全管理汇报材料

二0一0年芦草井沟煤矿三季度

安全专业达标自检报告

集团公司安监局领导：

三季度以来，宁夏芦草井沟煤矿在集团公司的正确领导下，在集团公司安监局的大力支持帮助下，认真贯彻落实集团公司和上级一系列安全会议精神，坚持安全至上、质量为本的原则，创新工作思路、完善管理机制、健全安全机构，自我加压、攻坚克难，保持了矿井筹建工作的安全顺利开展。现将矿井建设整体情况简要汇报如下：

1、坚持每周安全检查和定期隐患排查制度。

坚持每周一对矿井进行井上下全方位的安全质量覆盖检查，对检查出的各类问题明确责任人、整改时间并严格验收考核。目前，共计开展各类检查24次，下发文件24次，检查出的所有问题均限期得到整改。同时，成立以总工程师为首的隐患排查专家组，每月20-23日对矿井重大隐患、潜在隐患进行排查，落实责任人限期整改。从而实现了隐患发现及时、处理得当，从隐患治理上为安全生产奠定基础。

2、坚持行之有效的现场管理和会议保障制度。

一是严格现场盯班盯岗制度。矿领导和专业人员严格按照各自分工轮流到井下生产一线盯班盯岗，24小时不间断，班班不空岗，靠前指挥，及时解决存在的各类问题，有效保证了现场安全。

二是专题会议保障安全。按时召开调度会、生产会、专业会，

综合部署矿井安全工作，对工作中出现的各类问题，有计划、有步骤、有针对性的安排按期落实和复查验收，确保了各生产环节环环相扣，杜绝了管理空档。

三是在全体干部职工中推广写实制度。让每名干部职工在每晚盘点一天的工作，真实记录和反思工作任务完成情况，认真规划明天的目标，并成立检查小组，定期对写实情况进行检查，以此进一步提高员工工作效率。

四是对照文件标准找差距，不断提升自身水平。根据集团公司有关文件，我矿不定期开展自查自纠，认真对照各类标准查找不足，并有针对性地制订整改措施，确保矿井实现安全生产。

3、强化“五项管理”，消除安全薄弱环节

针对井下地质条件复杂、巷道倾角大及地面风沙大的实际情况，把顶板管理、提升运输管理、放炮管理、防治水、高空作业五项工作作为矿井安全的重中之重，严格落实专业人员责任，定期进行排查治理，消除了矿井的安全生产薄弱环节。

4、认真开展“手指口述”安全确认活动，提高新老职工的安全操作技能和业务素质。

5、加强通防管理，确保矿井风量，建筑通风设施完善，保证了501备用工作面的风量，为三、四季度的安全生产奠定了基础。

6、“雨季三防”工作开展情况：

1）针对三季度宁夏当地雨量集中、土质松软的实际，我们制订下发了应急管理预案，建立了雨季三防领导小组，实行了轮流值班制度，成立了应急管理小分队，从制度上为防大汛、抗大

灾做好了准备。

2）强化重点工程、重要场所的安全管理。特别是35kv变电所的防雷系统，雨季前进行了全面检查，对所有接地进行摇测，发现隐患，立即整改，做到大隐患不过天，小隐患不过班。

3）全面落实矿井水害隐患排查与治理制度、雨季巡查排查制度、汛期24小时值班制度、重大雨情上报制度、与气象、水利、河道管理、防汛等部门联系制度等，确保各项防汛规定真正落实。

4）严格落实灾害天气停产撤人制度，当连续降雨达到50mm 以上或气象预报为“大雨”天气时，必须停产撤人，严格执行调度员的应急处置十项权利。

5）防洪物资按雨季“三防”应急预案进行购置，主、副、风井口防洪沙袋已备足50袋，风井口已安设排水矿车，排水泵正常使用。副井底临时水仓：排水泵两台工作、一台备用，排水正常。中央泵房：三台大泵、一台大泵排水正常。地面泄洪沟正常排水。全面准备，加强管理，确保雨季期间矿井的安全。

7、安全培训工作开展情况：

1）我矿采取内外结合的方式强化员工队伍素质的提升，制订了《专业业余学习制度》，各专业人员充分利用周一至周五的业余时间学习专业知识，明确学习内容及目标，每天学习不少于一小时，每月组织一次专业考试，对考试不及格人员实行工资减半的制度，以此激发员工学习的积极性，同时，及时对新员工签订师徒合同。

2）自去年以来，我们采取送出去培训的方式，有计划地派出

干部职工到吴忠市银河职业技术学校接受正规培训，以进一步提升业务技能。今年共计培训6期119人，其中我们经宁夏煤监局培训处批准，请吴忠市银河职业技术学校到我矿开办特种作业人员培训班，共计20个工种99人全部培训合格。

8、安全管理专业检查情况：

1)安全管理制度健全。

2)隐患排查治理正常。

3)应急救援预案齐全。

4)安全培训到位。

5)存在问题：安全监督检查机构不健全，未成立安监处，安监人员与瓦检员相互兼职。

9、三季度做的具体工作：

1）专门制定战高温斗雨季的文件。

2）专门制定雨季三防管理制度及文件。

3）专门制定领导带班管理制度，并认真贯彻执行。

4）安全监督检查正常。

宁夏芦草井沟煤矿

二〇一〇年九月十四日