在团队中应该收敛个性

太过张扬个性，不利于团队的合作。辩论赛的辩题虽然都分正方反方，但是正反方都是一个极端，都是不可取的。如果太过注重于或者固执于己方观点，会发现非常的难辩。如果一个团队成员的个性都收敛，那么团队的创造或者创新能力就会缺乏，必须要有个性相对张扬的人来领导团队，给团队注入新鲜的活力，这对于团队的是积极正面的。但是，每个团队既要有领导者，也要有实干者，而个性收敛的人就充当了这个角色。如果，想辩赢的话，不能太过于拘泥辩题，一定要跳出来。但是跳得太远，就会跑题。其实，有的时候我们会发现辩题对自己不利，很难辨，其实是没有跳出一点。有的时候想跳，怕跳远了。就是这个分寸很难把握。

下面来说说这个辩题，一个团队既需要个性收敛的人，也需要个性张扬的人，即实干者与领导者。其实，一定要找到对你们有利的点。即实干者相对于领导者要更加重要，团队，组织，国家便是由无数实干者的辛劳与汗水所创建起来的。也许领导者曾指明了方向，但是，纸上谈兵是没有用的。最重要的还是要实干。团队正式由一群个性张扬的人所组成的，但是进入了团队，每个人都要将自己张扬的一面收起来，磨圆了融入到这样一个集体，为同一个目标所努力，个性相对比较收敛的团队虽然创新或许会少一点，但是很稳。稳，对于一个团队来说是非常重要的，一步一个脚印，踏踏实实是值得我们弘扬的。也就是说，收敛自己的个性是性当必要的。如果团队成员太过张扬个性，那么团队就非常的浮躁，最终必定会让团队好高骛远，铸成大错。

怎么说呢，这样不大好说，你作为反方，不要完全否认正方的观点，不然很容易被正方反击，导致非常的被动。一旦沦为被动，对辩论来说是相当不利的。要给反方留一点余地，即个性张扬是对的，是需要的，但是更重要的还是大家要收敛自己的个性。其实，这个辩题如果分寸掌握的好的话，对于反方来说是相当有利的，就是这个点很难拿捏。

说得不多，不过还是希望你能理解一点，对你有所帮助。

木桶原则，水桶效应是指一只水桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。

【愚公移山】

【豪猪哲学】

春有花草，夏有风雨，秋有硕果，冬有飞雪，为何偏赞泥土？梁山智有吴用，道有公孙，武更是好汉如云，英雄如雨，却以宋江为首。西蜀谋赖孔明，勇让关张，却以刘备为王。东木西金，南水北火，却以戍土居中坐镇。何也？

【有才能不等于张扬个性，我们习大大胡主席都那么有才能，你能说他们个性张扬吗？】【参加辩论赛是为了个人兴趣，不是张扬个性，最重要的一点事为了数计学院争光】

【我真的不知道对方辩友考试写作文是团队合作的，】

【对方辩友逻辑毫升奇怪，中国改革开放前中国的制度跟别的国家不一样，这不正好是张扬个性吗?这不正好说明应该收敛个性吗？】