大学生村官民情日记-大学生村官民情日记(十)

大学生村官民情日记-大学生村官民

情日记(十)

2016年10月7日星期二多云转阴

国庆假期最后一天，安静下来，整理自己的情绪，回顾下自己一年零两个月的工作经历，感觉我学会了很多，和群众相处渐渐变得融洽，更有了作为北健村大学生村官的荣誉感和自豪感。大学生村官民情日记

从发展的角度分析，我村村民农业经济上的收入能达到一亩地一万五左右，生活上有了保障，但在发展经济的同时却忽视了小家和大家的协调性，忽视公共环境卫生，村容村貌的重要性，认为自己家的门前卫生好坏与别人无

关。为了解决好这一问题，在村张支书的带领下，我们挨家挨户做村民的思想宣传工作，并号召党员干部带头做表率，全民参与活动，大家心往一块想，劲往一块使，在大家的共同努力下，北健村的村容村貌发生了前所未有的改变。现在的北健村村容整洁、民风淳朴，村民们乐于参与村上组织的党员义工服务活动，愿为打造美丽和谐新北健贡献自己的一份力量。

从党建的方向分析，我们村由于党组织涣散，干部不和且没有群众娱乐活动场所，在今年的4月被确定为后进村。在接到通知后，村支委立即召开支委会议，提出整改措施和方向。在整顿工作组、县农办和镇政府的帮助下，我们村150㎡文化娱乐广场和新建村部项目最终得以顺利实施，并于今年9月底全面竣工。在县委工作组验收北健村整改情况的那天，我清晰地可以记得广场上有老人带着孩子，孩子高兴地在广场转圈圈，旁边坐着那个腿脚不方便的婶婶，

这个画面是多么的温馨，想着之前的项目实施困难，遇到的阻碍，一切都是值得的!最后，我们北健村在镇考评中排名第二，党建工作取得了很大的进步。

在和支书工作的一年里，是我进步最大的一年，是他让我认识到村干部就要做村民的一棵大树，为他们遮风挡雨，为他们排忧解难，也是他让我明白只有抓小事抓实事才能真正走进老百姓的心里。

(马小春大荔县两宜镇北健村党支部书记助理)

2016年10月8日星期三晴

目前，我们村的重点工作是秸秆禁烧，杜绝火情发生。在村书记的组织下，村上成立了防火巡逻小组，由支部书记和村主任各带一队人员轮流值班巡逻，不定时在田间地头宣传和监督。

秸秆禁烧是基层政府每年必抓的一项重点工作，如何才能让群众不去烧秸秆而顺利的完成耕种?结合工作实际我有以下三方面体会：

一是加大宣传秸秆还田的益处。有些农民依据自己的传统经验，认为烧过得秸秆可以作为草木灰肥料来肥沃土壤，其实不然，根据有关专家研究，焚烧秸秆反而会破坏土壤结构，影响种植和产量。

二是规范制度，有奖有罚。要处理地面上剩余的秸秆，老百姓不愿去花费过多的人力、财力去处理秸秆，往往是一把火就搞定了。如果政府能够采取以奖代补的形式，奖励还田处理的农户，对焚烧的农户进行罚款，若按照这样的制度去执行下去，相信群众再不会一烧了之了。

三是引进科学技术，变废为宝。以前农民会将秸秆晒干当柴火，或是粉碎作为牲口冬天的饲料，现在基本上家家户户都用上了天然气，自然秸秆就多余了，并且农民现在种植密度比较大，原有的农业机械不能满足需要。如能提升农业机械利用率或将秸秆粉碎作为沼气的原料，变废为宝，我想肯定会受到农

民朋友欢迎的。

秸秆禁烧不能以堵为主，应加大宣传力度，引导农民群众科学利用，这样既能保护环境，又能充分利用新能源，相信农民朋友会乐意接受的。

(聂梦悦经开区龙背镇南袁村党支部书记助理)

2016年10月15日星期三晴

10月是一个收获的季节，8月以来，由于天气连绵阴雨且持续时间较长，温度偏低，致使今年的秋收工作进展不是很顺利。

为严把“秸秆禁烧”关，在包联领导的带领下，村干部的陪同下，我们一行五人开始出入田间地头，走村入户，发放秸秆禁烧宣传单，同时在重点路段悬挂横幅，张贴通告，做到秸秆禁烧家喻户晓，提高村民的禁烧意识和自觉性。宣传过程中，我们来到大片正在收割地头，刚收割完的牛大叔，正在地里捡拾遗留的玉米棒。我走向前，询问今年玉米收成的情况。牛大叔停下手中的活，

看了看我们，问了我们的来意，意味深长的说：“今年，玉米收成不好，雨水太多了。好多种的迟点的或没有浇上水的村民，基本上就不收，把玉米带杆给养殖羊或猪的村民当饲料用。对于烧玉米杆，现在的人们意识增强了，知道烧玉米杆不仅要罚款，严重些可能要坐牢，所以烧的人越来越少。但是，还有少数人，不顾不管，嫌麻烦，就地就烧了。”问及孩子为什么没有回来帮忙，牛大叔说“娃娃们都挺忙的，现在都机械化了，活也不是很多，我和老伴还能干的了，不打扰孩子们了，都忙，在外面不容易呀”。话音刚落，牛大叔又开始弯腰捡拾玉米棒。看着牛大叔，突然想起了自己的父母，养儿为防老，可我们大学毕业了，外嫁了，工作了，很少回家了。不管是夏收还是秋收，父母从来没有要求我们什么，真的很对不住自己父母。

河津市大学生村官管理工作

河津市大学生村官管理工作情况汇报自2006年全省开展选拔大学生村官工作以来，我们河津市共选拔59名优秀高校毕业生奔赴全市9个乡镇开展支持新农村建设工作。一年多来，我们在做好选聘工作的同时，重点加强对大学生村干部的综合管理，不断强化他们的责任意识、服务意识，完善管理和监督机制，创优科学培养环境，使他们在各自的岗位上都能人尽其才、发挥才能，服务“三农”，起到了积极的作用。现将有关具体情况汇报如下：一、加强组织领导。在对大学生村官进行选聘和任用管理方面，我们全面按照上级文件和会议精神的要求，服从运城市委组织部的统一部署，严把选聘关和任用关，重点加强对所选聘大学生村干部的组织领导。目前对全市九个乡镇59名大学生村干部实行市、乡、村三级统筹管理，层层签定目标责任书，与大学生村干部还签定了聘用合同，强化责任监督机制，并在各乡镇确定了一名专职副书记为大学生村干部的指定培养人，每月定期召开工作汇报例会，及时了解和掌握他们在农村基层的工作情况。我市目前共有大学生村干部59名，本科学历名，专科学历名，其中党员名，他们在各自所服务的新农村建设试点村和推进村“两委”的安排下各司其职，都分配到了具体的工作岗位和工作内容。在乡、村两级的关心和帮助下，都尽快融入了两委班子，与群众打成了一片，成为所在村庄新农村建设的一支主要新生力量。由于我们在任用过程中，采取了生源地属地分配原则，目前所有大学生村干部基本都被分配到了自己比较熟悉的村庄，对下一步开展工作奠定了良好的基础。二、注重管理引导。在大学生村干部选聘过程中，我们严格按照公开、公平、公正的原则，严把质量关和数量关，近两年来我们所选拔出来的59名大学生村干部，全部做到了学历要求到位、年龄要求到位、身体状况良好、专业知识与道德品质并重，各项素质都完全符合要求。选聘过程中的各项工作都非常细致，也很顺利，没有出现一起违纪违规现象。对选聘产生的结果，广大干部群众也十分满意。在选聘过程中的我们及时总结经验，不断探索好的方法，在任用管理过程中我们也是不断摸索，制定了一系列的管理制度。一是制定严格管理制度。对大学生村干部的工作、学习和培训等做出了明确的规定，规定了优秀和不称职大学生村干部的具体标准，被确定为不称职的大学生村干部要取消报考公务员或者事业单位工作人员的资格，未经人事部门批准不得擅自借调大学生村干部。二是实行动态考评制度。改变年终考核“一锤定音”的模式，采取定期和不定期的方式，实行民主测评。主要查看民情日记、工作总结等，突出服务新农村建设情况，并将结果记入档案。三是建立定期述职制度。每季度召开大学生村干部例会制度，听取工作汇报，交流工作经验，研究解决办法。另外，年底组织大学生村干部和村民代表述职，接受党员和村民代表的评议和监督。四是实行目标管理责任制。根据大学生村干部职责分工，乡镇与其签订目标管理责任书，通过交任务、压担子，激发他们的潜能，为基层工作献计献策。五是建立帮扶制度。建立市领导联系、乡镇帮教、村党支部帮带大学生村干部制度。通过各级的帮带与自身的不断适应和学习，目前59名大学生村干部在各自的岗位上都找

驻村蹲点民情日记

驻村蹲点民情日记（2013.8.15）经过近一个月的努力，我们**的草原确权工作已完成总工作量的95%，打点、绘图、签字、上报工作都已进入收尾阶段，无论从打点和绘图的准确度、解决矛盾的力度、签字完整度、牧民的认可度哪个方面来讲，我们**都已走在了苏木10个村的前列。今天晚上敖日格乐队长个人做东在**活动阵地旁边的私人蒙古包举行摊帐，一是为了庆功，让大家放松一下，二是为了正式欢迎我的到来。月圆的草原夜晚宁静甜美，觥筹交错间，摊帐的气氛达到了顶点！大家载歌载舞，谈笑风生。草原干部性格中的简单、豪爽、大气深深地感染了我，我也深深陶醉在其中，美中不足的是，66度的蒙古烧酒，让我当了逃兵。我走出蒙古包，领略着草原美景，脑海中不由地产生了一个问题，我在一个月里有哪些收获？借着酒劲思考梳理出一些头绪。这段时间，让我对牧区基层干部工作生活状态更加了解。没有来苏木以前，有人和我讲，牧区干部的时间意识差，责任感不强，工作强度小。事实证明，那是误解，至少这个团队一个月的紧张工作可以证明这一点。一月来，工作组成员每天早上5点起床，晚上12点休息，绝大多数吃住在牧民家，一套衣服七天不离身，每人胳膊上都能看到被草原蚊子叮的密密麻麻的坑，遇到沙化严重的草原，大家徒步一走就是大几公里，干部脚上经常出水泡，有的干部都磨出了老茧，有时还要承受个别牧民毫无道理的埋怨，有的干部贴着自己的车和油，载着大家在沙漠里打点，有的女干部家里小孩重感冒，家都没回，一直坚持在岗位上。就是这样的条件，大家从没有抱怨，都在各司其职的工作，一个月来，工作组行程近5000公里，跑遍了40万亩草场的每个分界柱，走访了150户牧民家庭，解决历史顽固矛盾纠纷30多起，可以说，超计划的完成了任务。只有亲身经历，才有发言权！我为脑海中存在过的一丝丝误解感到后悔，哪怕只是一丝丝！这段时间，让我感觉到做好基层工作是讲究方式方法的。我们的工作能够顺利完成，除了大家的辛苦努力，还得益于我们实行的“五当”工作法。我们在工作启动之初，就规定，一般情况下，都要实行当事人在，当场打点，当时签字，当晚绘图，矛盾纠纷调解当场纪要的“五当”工作法，成功了避免了其他**出的问题（有的是打点时，牧民不在，有的是打完点牧民没有签字，有的矛盾纠纷调解没有记录等等），达到了事半功倍的效果。这段时间，让我感觉到基层干部特别是村干部压力是蛮大的。争取好政府资金项目是**发展的重要手段，也是每年**工作的重头戏。经过与政府相关部门的密切接触和项目争取上积极参与，我发现，现在争取项目很难，争取好项目更难，争取资金都到位的项目难上加难！这主要因为当前的经济下行压力加大，各级政府财政收支日渐困难，各级政府为了降低财政赤字，大力压缩各领域项目资金，有的甚至要克扣项目资金，导致苦苦争取来项目资金要不到位，要不到位一部分，而这些项目依靠这部分资金是无法完工的，有时为了项目的顺利验收，村干部只能自讨腰包垫付。此外，牧民对**村干部的期望值越来越高，一面是要兑现**发展和牧民增收的庄严承诺，一面是当前经济环境下暴露出种种问题，双重压力考验着当前的村干部。这段时间，让我对农村牧区党员先进性的发挥有了新的认识。这次草原确权工作，牧民之间矛盾纠纷还是不少，不好调解，但是我发现一个现象，如果是矛盾双方有党员，矛盾一般就好解决，一般都是党员一方做出让步。在这里，我讲一个故事，一户蒙古族老党员家和一户牧民家存在草牧场分界纠纷，由于一些客观原因导致没有准确评判依据，就在调解陷入僵局时，老党员说了一句话打到了我：“我是党员，我让点”。一句再简单不过的话，却朴实无华地将党员最本质的先进性自然地展现出来！调解结束后，我和这位老党员聊了聊，我问他对**党支部工作有啥建议，他说最希望**党支部多组织一些党员教育培训，尽量用蒙语，讲一讲党的十八大以来中央的新政策，他很想听。我当即回答，我们马上要搞，到时候您提意见！临走时，我准备了500元钱，代表**党支部慰问了这位蒙古族老党员，钱不多，但代表组织的一种关怀吧，这位老党员没说话，只是目送着我们远去。如何去保持和发挥党员的先进性，这个老命题，却带来了新思考。

村官民情日记

村官民情日记一切都将成为过去，而过去所留下的痕迹在督促我思索与前行！ 4月份，气温上升，树木换上崭新的绿装，田间的麦子长高抽穗，金黄的油菜花开的正旺，成群的蜜蜂往来耕耘。 4月份很忙，一方面做好大学生村官的本职工作，；另一方面复习，参加2010年省公务员考试，回首往昔，毕业后选择到基层，在大学生村官岗位上服务农村建设的时间快1年了。 1年的时间并不短，基层工作，特别是与农民兄弟朋友们打交道，让我收获很多，感受很深。农村事情复杂，一件事情往往牵扯到很多；农村事情“简单”，与村民沟通交流，村民都是通情达理的。 1年的时间并不长，自己的认识也发生很大变化，需要学的还有很多，需要做的事情也很多，需要更多的时间与实践来磨练我自己。自己显然已不是新村官了，现在的心态更加平和，心智更加成熟。想起去年在校报名参加选聘村官时的激动与憧憬，感觉真好。而今2010年大学生村官选聘报名开始了，一位欲报考村官岗位的朋友打来电话，讨教考村官的经验与打听村官实际状况。在我毫无保留的解说下，朋友坚定了报考村官的决心并为之积极准备。此时的我，想到现在的朋友就易想起去年毕业到农村服务时的热情。 “新村官”的身份是未来的他们，我如09届其它村官一样，历经一年工作，已经适应了农村。我相信会有更多的大学生加入并壮大村官队伍，一届接着一届，继往开来。 4月25日如期而至，我参加了省公务员考试，笔试已经结束，成绩将在5月下旬出来，考试的感觉谈不上坏也说不上好，不论怎样的结果，事情已经过去，用平和的心态对待。回到大学生村官岗位，积极调整心态，寻回重心，静下心服务与建设农村，做好工作，认认真真，踏踏实实。 4月份，多变的时节，天气变化大，4月份，美丽与憧憬的时光，春意渐浓，万物复苏。

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹【精选】

2017年干部脱贫攻坚驻村帮扶典型事迹 XXXX于2015年3月，开始探索实行乡干部驻村包社工作。特别是自县委岀台《关于全面推进乡镇干部驻村包社工作的决定》以后，为我们开展驻村包社工作指明了方向，全乡上下紧紧按照县委提出的五大重点工作和党建七大任务，进一步细化量化目标任务，全方位、清单式、表格式地推进干部驻村包社工作，现将我乡开展干部驻村工作的几点体会在这里做以简要介绍，敬请各位领导批评指正。一、选好配强第一书记，发挥带头表率作用我乡实行干部驻村，略早于其他兄弟乡镇。乡党委深知村级班子队伍建设的极端重要，就从选好配强第一书记抓起，慎重、严格、合理、科学地选派第一书记，重新选调驻村干部。这一村能否尽快发展，第一书记就是一个关键因素。这个人一定要有较强政治理论水平，较强的工作能力，还要有敢作敢为的进取精神，心里要有老百姓。要时刻明白发展这个硬道理，要抓住这个核心要义，要充分调动全村各阶层的智慧，团结一切可以团结的力量，努力促使党支部真正形成合心、合力、合拍，形成一个拳头，聚焦发力。那么第一书记如何具体抓起呢，首先是要抓好村级事务管理这一块。其次要抓好全村发展，第一书记要高起点、全方位谋划全村发展大计。二、转变干部观念，转变工作作风，转变群众服务理念当今社会是信息、科技快速发展的时代，老百姓的期望越来越高，对干部的要求也越来越高，而我们的干部还停留在过去的工作模式中，习惯用老经验老办法处理问题、解决问题，尽管已经驻村，但坐等上门、遥控指挥的情况比较多，不知道主动服务，在了解村情民意、与群众打成一片方面做得还远远不够。为此，我们就通过以会代训、业务培训、讲党课的形式，不断地寻找干部思想上的差距，寻找问题的根源，调动积极因素发现、发挥干部的长处、优点。为了使干部驻村真正取得实效，我们提出了“十个一”活动和“五抓五创一治”活动。“十个一”即：制定一个村级发展规划，制定一个驻村年度工作计划，建设一支发展型的领导班子，解决一批实际问题，化解一批矛盾纠纷，开展一次实用技术培训，记录一本民情日记，提供一份考勤记录，撰写一篇工作总结，开展一次群众满意度测评。“五抓五创一治”即：抓服务、抓管理、抓业绩、抓作风、抓长效，创新学习方式、创新制度机制、创新工作方式、创新服务理念、创新考核机制，治不正之风。同时，以寨子村为试点，全乡逐步推广开展家风、庄风、民风提升年活动。三、正确定位干部职责，妥善处理好几种关系

高三作文(日记)2016年驻村干部民情日记范文

2016年驻村干部民情日记范文民情日记必须要跳出纸上谈兵的怪圈，不但要记，更要去做，对群众所反映急需解决的问题，要想方设法尽快帮助解决。对暂时不具备条件和能力解决的问题，也要耐心向群众解释清楚，给群众一个满意的答复。驻村干部民情日记范文一：目前，全县正在开展贫困村及贫困户脱贫规划，这是一项政治任务，关系重大。这项工作需要入户统计各种基础信息，任务量大，但我们必须走访所有贫困户，了解其住房情况、土地情况、子女情况等，找到其致贫原因及发展需求，为其建档立卡，因户施策，为编制脱贫规划实现精准扶贫打下坚实的基础。规划编制中，难的是项目规划的申报、新型经营主体或规模化产业扶贫规划的编制。这需要将村子的实际情况了解清楚，选择适合的项目。经过调研，我们村的劣势在于地理位置相对偏远，土地瘠薄，种植业靠天吃饭;养殖业规模小、缺少资金，抵抗市场风险能力弱;全村贫困人口多，外出打工少;村民了解新政策、新项目渠道有限，有懒得折腾的思想观念。我们村的优势在于有一个坚强的党支部班子，素质高，养殖业有一定基础，附近有石城山森林公园等免费旅游景点，有几个致富带头人。在向前辈请教以及和村班子成员共同商议后，我对于重点工

作有了初步的想法：加强加强基础设施建设、协助组建养殖合作社、协助建立绿色生态循环养殖观光示范园、改建村民文化活动室等。加强基础设施建设，我会和村班子一起认真编制脱贫规划，根据我村实际填报基础设施建设项目，如修建屯内路4.8公里，建设马场屯到石城屯桥梁一座，修建涵管42座，更新村内无线广播中心控制系统，申请路灯，设置垃圾箱等，争取国家支持。之所以要协助组建若干个养殖合作社，是因为我村有具备养殖技术和经验的农户，有一定的养殖基础：1个养鸡标准化养殖小区养鸡2.4万只，养羊900多只，养牛300多头，1户养大鹅800多只，1个家庭养殖农场中500只小笨鸡，50只鸿雁，12亩水面的养鱼面积等。但是现在散户养殖，规模小，抵抗市场风险能力弱。可以由村支部牵头，组建养殖合作社，产业扶贫资金，以若干户养殖大户为主体带动贫困户入社，实现规模经营，提高效益，带动贫困户增收。经过到木兰兴牧养羊合作社参观学习，了解了运行模式，我们有了进一步的明晰的思路。之所以要协助建立绿色生态循环养殖观光示范园，是因为当前人们都很重视食品安全，农民房前屋后大都有个小菜园，可以用私人订制的方式，进行农地代种和畜禽代养。农地代种是将农民的小菜园流转给城市居民，农民为其提供绿色有机蔬菜;畜禽

2017年优秀大学生村官民情日记(村党支部副书记)

2017年优秀大学生村官民情日记（村党支部副书记）今天我陪社保局的熊xx同志去了她的包联户翟叔家里。翟叔本年70岁，十几年前儿子因为一场车祸去世了，儿媳在苦撑了一段时间后带着唯一的孙子改嫁了，留下老两口无依无靠，每次去他家，白叟可怜的神情都令我们心痛不已。这次去，不知其精神状况如何？听杨书记说最近精神方面有点不好，整天在外面游荡，见什么都往家里捡，还和老伴经常吵嘴，听得我们唏嘘不已。来到家里后，艳芬姐先询问了家里的近况，在问到还有什么困难需要我们帮手解决时，白叟颤颤巍巍地拿出了一部手机，说是想给女儿打个电话，可电话怎么也打不出去，我接过一看，是一部老年机，机子连机都没开怎么可能打通呢？开机后，我们具体给白叟介绍了使用方法，最终白叟成功拨通了女儿的电话，由于这个女儿是白叟与前妻所生，所以平时走的不太亲近，也就逢年过节来个电话问候一下，所以当看到白叟跟女儿通话那兴奋劲时，我心想白叟多么需要陪伴啊，尤其是来自亲人的陪伴，所以在跟女儿通完电话后我和艳芬姐把我们的手机号存到了白叟的手机里，告诉白叟以后不管有什么事，随时都可以给我们打电话，我们也会一周来家里一次，走时我看到白叟的精神好了好多，我不禁想到白叟平时偶然的怪异行为很可能跟精神空虚有很大关系，可惜现实...... 是的，精准扶贫，不仅要在物质生活方面多帮扶贫困户，更主要的还要关心他们的精神生活，尤其是孤寡白叟的精神状况，

这是再多的物质也无法替代的。所以，这就要求我们在保障好他们的生活时，更多的是给他们送去精神关怀，没事常去家里坐坐，多陪陪他们，哪怕时间很短，对白叟来说都是弥足珍贵的。是的，扶贫永无止境，让我们继续在扶贫的道路上走下去吧！

2016年最新驻村民情日记

2016年最新驻村民情日记 3月12日星期二晴今天，是全体村干部值班日，经驻村工作组与村支两委负责人商定，下午两点召开村支两委扩大会议，召集村支两委成员、小组长、村民代表32人，专门就平滩村目前的工作情况以及急需解决的问题进行研究，商量。会上，通过交流讨论，一致认为平滩村目前急需解决三大问题。一是全村人畜饮水。目前已经在用的从烂沟水库安设的管道由于使用年限已10多年了，加上管理不善、水源点水量小而沿线各村的用水量大导致平滩村经常没有水用。二是从三组接小水路的1公里多的机耕道目前毛路已打通，可以实施修建，但项目没有立项，缺少资金建设。三是如何加强猕猴桃园管理，提升水果品质，保证水果畅销。经大家商议，关于自来水的问题，准备采取两种方法解决。一是由驻村工作组与县水利局或市一级水利部门联系，调阅查看村的范围内水系走向，可否采取钻井打水，二是从大塘村的老虎洞内查看水源情况，采取两次提升抽水的方式解决。关于三组机耕道的建设，计划在驻村工作组的帮助下，拟写报告和项目书，争取列入乡一事一议项目解决。三是加强猕猴桃种植技术培训，提高村民果园管理水平。 3月14日星期四晴今天，我们驻村工作组一行3人在村支书的带领下，到农户家中走访，进一步了觖群众的生产生活情况。我们走访了苏远凤、先平英、任学德、王根祥、郭友江、杨德权等农户。每到一户，耐心细致地与农户攀谈，询问家庭有几口人，劳动力有几个，种了多少猕猴桃，一年下来，收入有多少，存在什么问题和困难。在得知现在由于种植猕猴桃大家的收入都有了普遍提高后，工作组一行都为群众们在乡党委政府的带领下找到了一条行之有效的增收渠道而欣慰。在得知村民郭友江反映他的贫困户建房款还未领到的这一况后，工作组立即和乡分管该项工作的领导及村建所联系，了解相关情况。得知，原来是郭友江这一批建房户还有两家还没有建完工，需要等其完工后再统一发放补助款，而不是建一家发一家。我们将情况向郭友江进行了说明，并给他讲了我们知道的一些政策，取得了他的理解，并勉励他安心发展生产，响应政府的号召，大力发展猕猴桃种植，努力通过勤劳致富，相信生活会越来越好。 3月18日星期一晴通过近几天对全村矛盾纠纷排查，得知平滩二组张声祥与其兄弟张昌伦因土地发生纠纷，村组多次协调未得到解决。工作组对这一矛盾进行多方调查，掌握具体情况为：兄长张声祥在2000年的时候将自己的3亩土地(土地上种有猕猴桃，未产生经济效益)叫兄弟张昌伦代为管理，不收取任务费用。而在2012年，兄长张声祥要收回自己的土地，可是弟弟张昌伦称自己在这些年中补种猕猴桃在土地里面，要等2013年收获了以后才归还土地给哥哥。两兄弟为此事争持不下，哥哥将弟弟告上法庭，法庭也做了判决，可是两兄弟仍然不服，一直为此事争持。在详细了解了情况后，驻村工作组成员会同村支两委、县法院、公安和谷堡乡群工中心人员分别与两兄弟做工作，在经过耐心的思想工作后，哥哥张声祥允许弟弟张昌伦将2013年猕猴桃收获后再收回土地，弟弟答应补偿3万元钱给哥哥，双方在我们的证实下签订了协议书。为此，一桩兄弟间的纠纷得以化解。 3月19日星期二晴人畜饮水问题是平滩村当前一大难题。村委主任刘忠华介绍说：“在以前，由于煤矿开采导致村里1300余群众吃水成问题，后来，通过各级的努力，从烂沟水库引水到村里供村民饮用。可是多年来由于其他村和企业在引水管道上开口引水饮用，导致我们村不能正常饮用水，

村官入户走访民情日记

村官入户走访民情日记带上责任带上真情走进你 **县人民政府副县长 *** 20XX年1月6日，星期五，小雨 1月6日上午，我来到了**镇**村走访。这天碰巧是小寒，气温在5℃以下，还下着蒙蒙小雨，有点冷飕飕的。**镇是我挂点联系的乡镇，也是我基层工作的主阵地之一，想起那些农民朋友以及与我一道干事创业的同志们，虽未天天见面，但心中总是念念不忘、心暖乎乎的。 **村现有人口2680人，其中贫困人口138人，占全村总人口 5.1%；耕地360余亩，人均纯收入2200元左右。一个国家对老人的态度，反映一个国家的文明程度，代表着一个国家民族的文化素养。尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，作为一名党员干部，我们有责任也有义务去弘扬和继承这一优秀文化传统。于是，我们首先来到位于镇政府旁边的光荣敬老院。镇民政所长介绍到，光荣敬老院创办于上世纪50年代，占地5800多个平方，目前有供养对象52人，管理人员4人。看到我们进来，院里所有老人都很开心，不由自主的鼓起了掌声。在给老人讲明来意并送上春节祝福后，老人们乐开了怀，就仿佛晚辈回家与他们团聚一样。随后，我们察看了敬老院的食堂和宿舍，询问了老人们的伙食、住宿等情况。据院长介绍，敬老院现有耕地1.8亩，加上党和政府每年的补贴、关怀，院里每年收入超过 2.6万元，能够满足全院正常的开销。从敬老院出来后，我们又走访慰问了农村低保户谢桂英、贫困户叶光福和困难党员谢绍海。在体弱多病的谢桂英老人家里，我要求镇里的干部，要及时对老人的房屋进行检修加固，并叮嘱 - 1 - 老人一定要注意安全，有什么困难要随时向当地党委、政府报告，也可以直接跟我说。看着老人信赖的眼神，我们离开了谢桂英老人家。在困难党员谢绍海家中，我了解到，他今年67岁，早年曾在部队服役5年，已患脑溢血多年，生活难于自理，加上妻子多年前患上了糖尿病，至今仍需打针服药维持生命。家里就老俩口，靠着政府的困难补助及自己的一点养殖收入维持生活。交谈中，老人还讲出了心里话，作为一名党员，再也没能力为党的事业做贡献，心里很愧疚。从他家里出来后，我心里久久不能平静，深深体会到一名基层党员信念的坚定和对未来的美好憧憬。通过今天的走访，让我真正了解了基层，真正听到了一线的呼声。回顾今天的走访，短暂而又难忘，让我对走访有了更深的感触，同时也有不少收获。

驻村干部民情日记多篇

驻村干部民情日记范文多篇驻村干部民情日记篇一 20xx年4月14日星期四晴今天一大早，我们部机关一行9人来到**村，这既是开展“万名干部进万村入万户活动”以来的一次集中走村入户访民情活动，又是对部机关干部的一次农村社会实践教育。同事们兴趣盎然，一路都谈论着农村这些年的新变化，探讨着怎么与村民交心谈话、开展调查等。我也算是个“老驻村”了，就在车上给大家简要介绍了下**村的基本情况：全村6个村民小组、230户、村民1009人，面积20xx亩，党员30人，村干部3人。到村委会与村干部进行简短交流后，同事们就按照**部长安排分成了6个工作小组，带上调查问卷和“惠农”宣传资料，分别由一名村干部(或村务协管员)领着或摩托车代步、或徒步开始了入户调查。今天的三坪之行，我共走访了4组的29户村民，或在家中细聊，或在田埂驻足，时间长短不一，对农村又有了新了解，也有几点新感受。感受一：农民素质在不断提升。领着我到4组入户走访的**师傅，50岁左右，父辈般的年纪，以前当过村会计，对村里情况比较熟悉，个人也很健谈，一路上先介绍了自家的情况：家里种了七八亩地，两个儿子在外务工，村里国家政策落实的比较好，家里收入还过得去，小日子也很舒坦。谈到“千百万”活动，比较支持，村里今天安排他当“向导”引着我们到农户家走访时，积极应允，也不要求村里给一分报酬，只是愿意支持村里的工作。在做玻璃运输生意的村民***、***等家中了解到，他们对于村里组织成立协会的事情比较赞同，也大力支持，协会每年还会主动拿出一部分资金用于村里公共事业建设。走访了29户农户，收集的10来个意见建议，没有一个不感谢党和政府农村政策好的，也没有一个人提非分要求，反映的问题大都是帮助三坪村发展的。农民是朴实的，村民的素质也在逐步提高。感受二：农村亟待发展农业产业化。三坪4组户平种植面积8亩左右，家家户户都是传统的水稻、油菜种植，组里农业水利设施建设老化现象比较严重，还一定程度上依赖“靠天收”的现象。与村民谈到建设社会主义新农村时，大多对发展农业产业化还没有很深的认识，青壮年外出务工较多，留在村里发展农业的比较少，种植大户、养殖大户等也不多，大多数还是满足于传统“男耕女织”的小农生活。建设社会主义新农村的基础条件就是要通过发展农业产业化带动农村经济发展，增加农民收入，看来政府还需加大宣传引导力度，多出台政策推动，帮助村民做好发展规划。感受三：农村空巢老人和留守儿童问题需关注。走访了29户就有一半是“祖孙两代”留守，父母在外忙于生计，儿童大多由隔代老人照顾。留守儿童家庭教育处于空白状况，情感上缺少父母的关爱，可能产生心理障碍，还容易染上不良恶习;空巢老人遭受着精神上的寂寞和疾病的困扰。这些我相信不仅仅是个别现象，在整个中国农村普遍存在，影响着农村的和谐发展，希望全社会都能关注、关心农村空巢老人和留守儿童，让他们健康、快乐生活。

1村干部民情日记制度

毕节市七星关区德溪办事处村干部《民情日记》工作制度为了深入学习弘扬文朝荣精神，进一步提升村级工作水平和服务水平，更加深入地了解民情民愿，解决联系服务群众“最后一公里”的问题，特制定本制度。一、基本要求： 1、深入群众察民情。每个村干部要经常走访农户，了解群众生产中的需求和困难，倾听群众的呼声，做群众的知心朋友。每个村干部每周都要有选择、有目的地走访群众3次以上，可以在群众家中，可以在田间地头，地点不限。 2、勤于记事知实事。《民情日记》要真实地反映村情民情。每位村干部每月至少有10天写有民情日记。既要记录情况，更要着重情况的分析，提出解决问题的建议和措施。 3、落实责任办实事。对群众反映需要解决的问题，应以积极的态度、扎实的措施帮助解决。自己能解决的主动办，自己不能解决的应及时向办事处反映，一时无法解决的，应向群众做好沟通解释工作。 4、干部带头记实情。领导干部要带头记好《民情日记》，梳理建立村干部走村串户台帐，带头为民办实事，办好事，办大事。二、基本内容： 1、记录村党支部及其他配套组织的运行情况。 2、记录村的基本情况，包括村的户数、人口、劳动力、旱地、水田、山林面积，村集体可支配资金、农民人均收入，

村的特色产业。 3、记录村各类企业、农业规模经营户的经营状况。 4、记录实施《村规民约》、村民自治、村务公开等民主管理的动态情况。 5、记录深入了解困难户、特困户、五保户的生活情况。 6、记录村外出外来流动人员，计生重点对象管理情况。 7、记录深入了解群众反映的热点、难点、疑点问题；急、难、险事；办实事，办好事的情况。 8、记录村安全隐患、不安定因素、民间纠纷处理等情况。 9、记录其他需要记录的内容。三、工作措施 1、各村每月向党建办汇总上报一篇《民情日记》记载情况，如遇到突发事件或重大情况，应及时包村干部和分管领导汇报。 2、各村每季召开一次民情分析会，分析研究群众反映的热点、难点问题，提出解决问题的办法和措施。 3、党建办每月要抽查二至三位村干部的《民情日记》，发现不合理、不认真之处，及时提醒，进行整改。包村领导半年要进行一次督导，督促和指导村干部记民情，办实事。 4、在年终的目标考核中，要对记《民情日记》的情况进行考核，年末组织村民代表对村干部的驻村联户工作进行民主评议，评议结果要作为村干部奖惩的重要依据。 5、抽查、检查、督导结果列入年村干部目标考核。

村官民情日记随记

2016年村官民情日记精选2016年村官民情日记精选一 2016年X9日星期三阴转小雪今天我在村委会值班，一个人先打扫完值班室、会议室和村委会大院，我坐在值班室里看书学习起来...... 将近十二点有位阿姨居然给我端来了一碗香喷喷的米饭，对于突如其来的这份热情与温馨我内心感动不已。回想起来自从春节值班以来，村里干部和村民时不时给我送来的种种关心和热情，让我真的感觉很温馨和骄傲。虽然有些人认为我们大学生村官没有做出什么惊天动地的事情，没有可以骄傲的资本和成绩，可当我真真切切感受到村主任从家里拿着热腾腾的菠菜肉饼开车来村委会给我送饭、感受到监委会主任和她的家人经常跑到村委会热情相邀我去他们家吃饭、感受到村委会周围村民的嘘寒问暖以及送来热腾腾的米饭我真的很感动，感动而又幸福的眼泪不由自主地流下来了。这七年的村官生涯里我虽然做了一些平凡而又不起眼的工作，帮助了几户贫困人家，参与了村里村外的各项工作，现在能得到干部和村民的高度认可和信任，能得到他们的关心和爱护是我的骄傲和成绩，也是我今后更加努力奉献基层、服务柏林的坚强后盾。回想起在七年里走过的风风雨雨，我迷茫、失落甚至挫败过，可我始终没有放弃，在基层实实在在做人，认认真真做事，从刚来的“外来户”、“碎女娃”已逐渐融入到了柏林村干部之中、村民之中。从干部和村民的质疑中到现在的认可和信任，我付出了全心全意的热情与干劲，承受了很多委屈和磨练，一步一个脚印地让自己的心智经过锻炼走向成熟，让自己在农村这片舞台上更加得心应手，青春更加多彩和无悔。 2016年X10日星期四晴今天危房改造款发下来了，北洞村符合条件的有三户，分别是三组村民郭稳其、三组村民郭占学和四组村民郭卫军，属于自建房，在原址上翻建。补助款的发放对他们来说无疑是雪中送炭，我先来到四组郭卫军家，郭卫军今年48岁，有一个儿子，现住在改造后的68平米房子。一家三口其乐融融，当我告诉郭卫军的妻子张红芹补助款发下来时，张红芹激动的说：我现在就去查查看。三组郭占学今年53岁，母亲孙小女已89岁高龄，郭占学平时就近打零工，农忙时帮妻子干农活。原来一家四口住在50平的老房子里，现住在80平的房子，生活条件明显改善了不少。郭占学告诉我，为了盖房子借了别人不少钱，可以用补助款还上，真是多亏了现在的好政策。三组郭稳其今年72岁，和儿子儿媳孙子住在一起，原来一家四口住在55平的老房子，终于在儿子的努力下，新房子盖好了。“儿子今年已经44岁了，现在在外干活也不容易。”老人感叹的说。“现在政策越来越好，家豪已经长大了，生活会越来越好的。”和老人聊了一会儿，看着老人开心的笑脸，我不禁笑了起来。

村官入户走访的民情日记三篇精编版

村官入户走访的民情日记三篇精编版 MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】

村官入户走访的民情日记三篇【篇一】天气朗朗，惠风徐徐，鸟声琐碎，日影扶疏，一个暖暖和和的上午，将带来一份充充实实的收获。从劳形的案牍中暂时解脱出，偷得浮生半日之闲，我决定去走访我村原计生专干、现低保户陈宗芝老人。目前，其他船形组农户都搬到了我村硬实洁净的主干道边，独留陈家还居船形组老庄，因无财力迁址，陈家人不得已而成为了“钉子户”。今年春上，陈家儿媳因猪头风病不幸辞世，留下一个嗷嗷待哺的小儿子，老两口以老迈之躯负起了照顾小孙子的重担。陈宗芝老人患心脏病，身体状况很不好，长年吃药，老伴鲁修礼退休有好些年了，退休前鲁老师是鹿起小学、舒茶中学的领导。目前一个月尚有1800多元的退休金，但这些钱要买药品、补品、粮食等，仅够日常开支。陈家儿子智力迟愚，身体欠安，今年其子光在家光修养就有大半年时间，现在杭州某厂打工，收入甚是微薄。目睹现状，实为不忍，我村为陈家申报了低保户，一个月可以领到175元的低保金。一个使老干部，一个是老教师，一辈子春华秋实，辛勤耕耘，在这样大的年岁尚不能安享晚年，生活在水深火热之中，而我亲身遭遇群众疾苦，却帮不上什么忙，只能徒唤奈何、奈何，心底的无助有谁能体会。陈家直面如此困境，我想我能做的就是回村部后，与村两委班子协商能否为她个人申请城乡医疗救助之普通疾病住院医疗救助，还有为他们的儿子做残疾程度鉴定，争取民政部门的政策关怀，此外，在他家孙子上学时，能否在希望工程和雨露计划上面对他家施以援手，这样做，算不得雪中送炭，但多少可以为这个特困家庭纾一点困，解一点难。【篇二】秋风瑟瑟，黄叶飘落，万物寂寥，呵气成霜，一个清冷之秋已然来临，可我的热情就像鼓满了风的帆一样。今天是我开始大走访的第一天，一定去尽力打开个好局面。我独自步行来到我村养殖大户张根胜家。甫一到达，就见张家的二层洋楼格外气派，外墙崭新洁白，厅堂宽敞明亮，整体厨房清清雅雅，家用电器一应俱全，看样子应该是一户宽裕人家、幸福人家。张师傅正好在家刷碗，当得知我的来意后，我俩便来了一次深入的即席座谈，亲切地拉起了家常。

驻村精准扶贫工作队日志

驻村精准扶贫工作队日志【篇一：2014年驻村精准扶贫包扶工作总结】 ***局 2014年驻村联户扶贫包扶工作总结 2014年以来，按照县委、县政府关于开展驻村联户扶贫工作的工作要求，我工作小组创新思路，强化措施，积极动员县**局、县**干部职工深入开展包村联户工作，努力为***镇***村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：一、高度重视，强化组织领导为切实加强对驻村联户包扶工作的组织领导，**局与***将包扶工作列为重要议事日程，周密筹划，扎实推进。成立了****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组，其组成人员如下：组长：******* 副组长：*** **** *** *** 成员：*** **** ******* ******* ****村驻村联户扶贫包扶工作领导小组负责统一领导、安排部署、组织协调全局包村联户工作。小组办公室设在县办公室，负责处理小组工作的日常事务。 —1— 二、认真细致，做好包村工作（一）加强调度，做好包村工作。建立健全包村联户工作调度机制，领导小组领导定期对工作推进中出现的新情况、新问题，采取召开调度会议、听取部门汇报、深入基层走访等形式，认真研究，及时解决。（二）深入基层，做好联户工作。坚持把包村联户工作作为密切党群、干群关系的重要途径，重心下移、关口前移，及时了解群众所需、所急、所盼，对群众反映的问题千方百计帮助解决。本着办一件实事，暖一片人心，结合我工作小组工作特点，主动为农民解决生产、生活中的实际困难。（三）驻村蹲点，做好帮扶工作。

为积极响应上级的号召，我小组共安排两名技术骨干到****村驻村蹲点，主动为群众排忧解难、真帮实促，努力做好村民的贴心人。按照精准帮扶工作要求，结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作，结合我工作小组的实际情况，从***局、**共抽调* 名帮扶人员，要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次，认真摸清帮扶贫困户基本情况，找准帮扶办法，制定帮扶脱贫计划，按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口，结合实际认真制定出了具有可操作性的工作方案。（四）真抓实干，为包扶村做实事。 —2— 2014年以来，我工作组严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成****村*户*人和建档立卡工作。今年以来****局已向****村发放村委会维修改造费用**元；添臵价值* 元办公桌椅*套；过节期间，前往****村慰问贫困户并发放慰问品。现已将****村*组、****村*组、****村* 、****村*组纳入规划当中，日后将结合具体情况逐步实施。机关工委今年已向****村发放干杂果建设费用**元；村容村貌政治费用**元；为****村发放科技读物、报刊**余份；慰问该村困难户并发放慰问品；在村内开展党务工作培训3次。三、2015年工作打算 2015年，我局将立足本职，加大投入，真抓实干地开展好包村联户包扶扶贫工作，让所包扶村和所联系贫困户充分感受到党和政府的关怀和温暖。（一）要加大投入力度，搞好技术服务。我局将坚持促农增收、富民优先，进一步加大包村联户的投入力度，强化先进技术扶持，跟踪帮扶贫困户的生产生活，以实际行动做好包村联户工作，深入推进包村联户工作有序开展。（二）要注重实际成效，建立督查机制。 —3— 强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局 —4— **** 局 ****年****月****日

新编驻村干部工作民情日记随记

新编驻村干部工作民情日记随记 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020

2017驻村干部工作民情日记驻村干部民情日记【篇一】今天把冲洗好的三十多张照片送到了一社群众的手中。在走访农户的过程中，我发现，虽然近几年生活水平提高很快，但在偏远农村，照相对老年人来说仍然是一件稀罕的事情。于是我便把数码相机带在身边，见有需要的，就照上两张，免费送给他们。看着照片中的自己，老人、小孩们一个个脸上露出了灿烂的笑容，我心里也感到特别高兴。启示：“勿以善小而不为”。为群众办实事、做好事，只要量力而行，尽力而为，哪怕是极小的事情，也是值得的! 裴有文告诉记者，省上组织万名干部下乡时，互助县人社局10名干部接到了下乡开展“两讲两促”活动的任务，并成立3个驻村工作组分别进驻东和乡李家庄村、克麻村和柳树沟村。 1个月来，驻村干部深入一线与群众同吃、同住、同劳动，把基层一线作为锤炼作风和提高能力的生动课堂，以实际行动诠释“把群众放在心上，把群众当做亲人”的深刻内涵。他们用“民情日记”的方式，收集群众意愿，真实记录了活动开展情况和服务群众的感悟，将干部直接联系群众制度落到了实处。其实，像裴有文一样，一本本民情日记，记录的是每一位下乡干部为群众服务的点点滴滴，记录着村子里的大事小事民生事，让干部和群众关系越来越紧密，从而更好地为老百姓服务，为基层群众解难事、办实事、做好事。驻村干部民情日记【篇二】 3月28日星期四晴转雨上午9：00时，与副县长程建华及有关乡镇、县直相关部门负责人一起，陪同贵州百花药业集团董事长黄文荣一行考察道真重庆产业园区和巴渔创业园区。 12：00时，县长向承强主持召开贵州百花药业集团投资意向洽谈会。双方就贵州百花苗方制药厂的搬迁及中草药种植基地建设等事项进行友好协商，初步达成共识：贵州百花药业集团拟将贵州百花苗方制药厂迁至道真重庆产业园区，计划用地面积300亩;选择5个左右的中草药品种，建设育苗、示范种植基地;贵州百花药业集团提供技术支撑，帮助道真建设10万亩以上的中草药种植基地。驻村感言：同步小康驻村工作，要做的事情有很多，在道真这样一个欠开发的县份，我们更应该发挥联系广泛的优势，限度引进客商落户发展。驻村干部民情日记【篇三】自从担任驻村干部后，我发现在的农村已不是传统意义上的农村，许多人都不可能有整块时间参加座谈、接受调查，在刚开始那一段时间，我几乎逢人就问，有空就去走访，甚至连三轮车工和小商小贩也要有目的地聊上几句，时间不长就大体做到“三个基本熟悉”，即：一是对所在村的村容村貌基本熟悉;二是对所在村的党务、村务、财务等现实状况基本熟悉;三是对社情民意，尤其是对当前农村干部群众在干什么、盼什么、缺什么、怕什么、想什么等，也都基本熟悉。每当闲下来时，注重认真写好《民情日记》，有许多都是自己的所见所闻和亲身经历后的深刻体会，受到大家的好评。然而，更重要的是，我感到通过全方位调研，全方位了解掌握村里的情况，对于当好一名称职的农村工作指导员起到许多帮助作用。驻村期间，我始终注重把深入调查研究、加强对农村实际问题的理论思考当成驻村工作的“重头戏”。截止目前，已先后走访各类家庭户、145户，召开各类小型座谈会、调查会50次，结识各类群众朋友多达200余人。

2020下乡驻村民情日记范文

2020下乡驻村民情日记范文和往常一样,我坐上早班车赶到了驻村点,一下车我习惯先到住地把行李放好,然后去村主任那里报到.我住的地方是镇里领导特别关照的,就在村委会对面的企业办二楼,底层是办公室,二楼有两房一厅,就我一人住在那,环境挺好的. 也许是我来得早,办公室还没有人上班,我就直接上我的二楼住地了,我熟练打开二楼大门,却被眼前的景象吓了一跳,我住房隔壁房间的桌椅板凳全部搬了出来,书籍整整齐齐叠在一起,那是我的书房哟,我急忙跑过去看个究竟,可房间门紧闭,不知什么时候加了一把新锁,我心里直嘀咕是谁不通知本姑娘一声就把东西搬了出来,难道又有新驻村干部?不会的,现在不会临时增加驻村单位的;是企业办主任?应该不会的,因为他住家就后面``````` 是谁呢?我心里在捉摸着,突然,我发现桌面上茶杯下压着一封信, 谁写的?我好奇地拿来一看,驻村干部收,信没有封上,我连忙打开：邻居您好,自我介绍一下,我叫张林,一名”选派”干部,是全市统一选派的,平远五名选派干部之一,昨天才报到,镇领导安排住在这里,因没有时间跟你联系,擅自搬移你的书房,```````见谅!新来了一位邻居?得去会会他,放好行李后,我来不及去村主任家报到,直接就去了镇政府找他. 我走进镇大楼,静悄悄的,都九点多了,往日这时候已是车水马龙干部们都忙不过来了,领导干部下乡啦?我走到黑板前看工作安排表,全体镇干部放假三天[农忙假.]都放假啦,他会不会也回家了?我心里在猜想着,信步来到办公室,办公室门没相关,突然眼前一亮,一个陌生的男人在电脑前聚精会神看资料,难道就是他?应该就是他,因为镇干部我都理解. 他,看见有人走进办公室马上站起来,操着一付浓浓的兴宁口音：同志你找谁?有什么事吗?镇里放假,我是值班干部``````看他显出一付主人翁的样子,我一下子笑啦,我是驻村干部,住在你隔壁的邻居,来这

大学生村官民情日记大学生村官民情日记(八)

大学生村官民情日记-大学生村官民情日记(八) 2016年8月8日星期五小到中雨今天是我到华县赤水镇报到上班的第一天，天空飘着蒙蒙细雨，天气很凉爽，赤水镇的工作人员开车带着我从县委组织部来到我以后将要工作、学习的地方——赤水镇人民政府。我被安排为步背后村村委会主任助理。步背后村在县城的西北部，赤水镇的东北部，有村民400余人，耕地600余亩，人口是赤水镇33个村里最少的，但是步背后村的年收入已达到600多万元，在全县率先实现了村庄硬化、净化、亮化、美化，成为华县知名的明星村，也是远近闻名的“国际打工村”。步背后，听名字就很偏远，而且没有矿藏，没有工厂，只有600来亩纯自然的耕地，理论上讲，不会发展的多么迅猛，然而事实确非如此。原来，传统

的种植业不能带来较好的经济收入，于是步背后人便去蒲城酥梨产地进行考察、学习，并购入酥梨苗子，积极栽种，结果产生了良好的经济效益，比蒲城酥梨还要优秀，还要畅销。如今，600多亩耕地已有450多亩梨园。另外，国际劳务输出也是步背后的一项主导产业，“人多地少，农村要发展，农民要致富，就必须要让一部分农民从土地中分离出来。”于是步背后村紧随时代潮流，抓住机遇，村里的年轻人都纷纷外出务工，挣得优厚的工资，同时也锻炼了自身的能力、提升了综合的素质。他们辐射世界各国，有新加坡、毛里求斯，也有日本、约旦、阿联酋等地。步背后甚至成了“劳务输出报名点”，吸引了周边许多村庄的年轻人前来咨询。曾经“传统农业村”的境况早已得到转变。得知这一情况后，我不由赞叹社会主义新农村建设为农村带来了巨大转变，同时我也暗暗下了决心，要为新农村建设奉献自己的一份力量，发挥大学