房产公司招聘人员要求

房产公司招聘人员要求

今年长沙的房地产销售出去16万套，可见房产业的依然红火，而交通的发达更是促进了房产的发展，而新的问题出来了，房产人员的招聘也是一个难点，下面是我们总结的一些关于房产招聘人员的条件要求。

一．总工程师（一名）

1：35岁以上，本科以上学历，土木工程以及相关专业；

2：8年以上房地产行业同等职位的工作经验；

3：具有工程师以上职称；

4：从事过工程设计（结构）优先。

二，工程项目经理（一名）

1：30-40岁，工民建以及相关专业，专科以上学历；

2：5年房地产工作经验（10万平米以上）

3：具有助理工程师职称，二级以上建造师证书；

4：熟练掌握CAD工程软件，从事过高层建筑施工管理者优先三、工程部经理（一名）

1：30-40岁，工民建以及相关专业，本科以上学历；

2：熟练掌握CAD工程软件，从事过高层建筑施工管理者优先。3：具有工程师职称，一级建造师证书；

4：5年房地产工作经验（10万平米以上）

四、投资策划部经理（二名）

1：5年房地产开发项目工作经验，熟悉房地产行业相关法律，法规和房地产开发流程，规划设计等。

2：40岁以下，专科以上学历，房地产开发与管理营销等相关专业；3：有成功案例者优先。

五，成本管理部经理（一名）

1：具有一级以上造价证书（土建，）；

2：40岁以下，工程造价及相关专业，专科以上学历；

3：5年房产工作经验或造价管理经验；

4：熟练掌握工程造价相关软件。

五，工程造价员（二名）

1：具有二级以上造价证书（土建，安装）；

2：35岁以下，工程造价及相关专业，专科以上学历；

3：熟练掌握工程造价相关软件。

4：5年房产工作经验或造价管理经验；

六、以上职位都需要相关证件证明（如学历证书、资格证书等）。