矿山安全部部门业务指导书

矿山安全部部门业务指导书
矿山安全部部门业务指导书

矿山安全部作业指导书

目录

第一章、安全规章制度的制定与完善

第二章、隐患排查与治理

第三章、安全生产技术管理

第四章、安全生产教育与培训

第五章、安全信息管理

第六章、安全会议组织

第七章、质量标准化建设

第八章、重大危险源管理

第九章、生产安全事故分析及工伤认定管理第十章、承诺制考核

第十一章、重点项目管理

第十二章、两级防控、两级点检管理

第十三章、安全文化建设

第十四章、安全生产准入

第十五章、安全费用提取与使用

第一章、安全规章制度管理

一、业务概述

安全生产管理制度是企业规范职工安全行为、保证企业各项安全生产工作有序稳定运行的强制性规定,在长期的安全生产实践中,我公司根据国家安全生产有关法律法规,建立起了安全生产各项规章制度,这些制度需要根据实际情况的变化及时修订和完善,做到与时俱进,切合实际,并贯彻落实到位,对公司安全生产工作起到强有力的指导作用。

二、业务目标

不断建立和完善安全生产制度,为建立公司安全生产长效机制提供制度保障。

三、工作职责

负责公司有关安全管理制度、阶段性安全活动、年度安全工作安排等文件的起草和修订工作,负责对上级有关安全文件及时转发,监督检查公司各项安全管理制度的贯彻落实。

四、工作标准

根据公司领导意见,及时制定和完善制度、阶段性安全活动、年度安全工作文件,保证文件在符合国家有关规定前提下,力争做到严谨周密,切合实际,语言简练,语句通顺,用词准确,结构合理,注意文件的规范性、层次性、适应性和有效性。在制度的监督落实上,做到一丝不苟,发扬铁手腕、铁面孔、铁纪律的“三铁”精神抓好各项制度的督促执行

和落实。

五、工作流程

六、相关制度依据与标准

《煤矿安全规程》、《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》等煤炭行业法律法规、上级部门关于煤矿安全管理的有关政策性文件、公司党政联席会决议及有关会议精神等。

第二章隐患排查治理

一、业务概述

隐患排查治理就是按照相关的法律法规、特别规定、规范、规程以及企业内部制定的《安全生产事故隐患排查治理管理办法》等,按照管理程序对隐患进行排查、治理、复查验收的闭合管理过程。通过隐患排查治理,进一步强化安全责任,预防和减少生产安全事故的发生,确保安全生产形势的持续稳定。

二、业务目标

按规定开展隐患排查治理工作,及时发现和消除隐患,最大限度的预防和减少生产安全事故,确保安全生产形势的持续稳定。

三、工作职责

1、负责组织公司的隐患排查治理工作;

2、负责对重大生产安全隐患和集团公司划分的A级隐患列入整改治理计划或制定隐患治理方案;

3、负责收集各矿(厂)的隐患排查情况,并整理汇总上报工作。

4、负责重大安全生产隐患的整理汇总上报工作。

5、负责组织公司每月的安全大检查工作。

6、负责组织召开公司的隐患排查例会工作。

7、负责安全生产重点管理项目的落实及两级防控两级点检工作。

8、负责督促、检查和考核公司、矿(厂)隐患排查治理工作;

9、负责督促各级所查隐患的闭合管理工作。

四、工作标准

1、按规定组织好每月一次的安全生产大检查工作,实行谁排查谁负责跟踪落实。

2、落实好两级防控、点检管理制度,点检问题及时录入系统,实现闭合管理。

3、每季末整理汇总、行文公司重大隐患排查治理报告,在规定时间内报送省、市安全生产监督管理局。

4、每旬、每月整理汇总各矿(厂)的隐患排查、治理情况,在规定时间内报送集团公司安全管理部。

5、每月定期召开重点管理项目暨隐患排查会议,及时修订重点项目情况,按“五定”原则进行管理,并及时通报项目完成、增加和运行项目的变化情况。

6、每季度在矿长、书记安全承诺制考核时,对各矿(厂)的隐患排查治理情况进行详细检查考核。考核结果与领导安

全风险抵押奖励挂钩。

五、工作流程

1、隐患排查治理工作流程

六、相关制度依据与标准

1、《煤炭法》;

2、《矿山安全法》;

3、《煤矿安全规程》;

4、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》;

5、《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》;

6、《煤矿设计规范》;

7、《冀中能源集团安全生产事故隐患排查治理管理办法》;

8、《冀中股份公司安全生产事故隐患排查治理管理办法》;

9、《安全生产重点管理部位两级防控、两级点检管理制度》;

10、《重点管理项目管理办法》;

11、《矿长安全承诺制考核办法》;

12《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》。

第三章安全生产技术管理

1、业务概述:安全生产技术管理是为了控制或消除生产过程中的危险因素,防止发生事故而采取的技术措施,也是确保安全生产的前提。积极探索安全管理新方法;认真贯彻执行国家安全生产的各项技术政策、行业标准,监督检查煤矿“三大规程”贯彻落实情况;参加公司有关建设项目的技术审查、验收,负责审批公司各单位呈报的作业规程、安全技术措施;组织参加公司安全大检查活动,经常深入

生产现场,认真检查规章制度、规程措施落实情况,积极查处“三违”、隐患,努力消除不安全因患。参与对各矿呈报的设计、规程、措施、的审批工作。

2、业务目标:加强公司安全技术审批和规程措施落实,保证按章作业。

3、工作职责:参加公司安全大检查活动,经常深入生产现场,认真检查规章制度、规程措施落实情况,查阅技术资料管理,图纸资料是否准确、及时填绘。积极查处“三违”、隐患,努力消除不安全因患。负责参与对各矿呈报的设计、规程、措施、的审批工作。

4、工作标准:

①对设计工程量、施工工艺的合理性、科学性、最优性及安全可行性尽心尽责地进行审批。

②检查或审批设计、规程、措施时要依据充分、正确、内容全面、具体、安全措施可靠,能够有效指导生产施工、作业和操作。

5、工作流程:

落实体

6、相关制度依据与标准:

①《中华人民共和国煤炭法》

②《煤矿安全规程》、《采掘安全技术操作规程》及《煤炭工业矿井设计规范》。

③《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》

④《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》

第四章安全生产教育与培训

一、业务概述

根据国家有关法律法规,对企业主要负责人、安全生产管理人员、班组长、特殊工种及其它从业人员组织或举办培训班,做到不培训考核不合格不上岗,人人持证上岗。

二、业务目标

通过开展安全培训工作,提高煤炭行业职工的安全技术素质,减少伤亡事故的发生。

三、工作职责

1、负责公司本部以煤矿为主的安全培训管理、公司三级安全培训机构的培训工作。负责公司安全技术培训中心的软、硬件建设,保证达到省局文件规定的三级培训中心标准各项要求,确保公司安全培训中心资质通过延期复审。

2、负责制定完善公司的安全教育与培训制度,并组织实施。

3、根据上级文件精神及公司安全生产工作的需要,组织制定公司年度职工培训计划,并组织实施和监督检查。

4、负责安排公司“三项岗位”人员、班组长的培训工作。

根据上级文件要求,组织公司领导及矿处级人员按时参加相应的安全技术资格培训、复训工作。按照公司培训计划组织区科级、班组长、特种作业人员的培训、复训工作,及时做好证件办理发放关注,建立完善安全培训档案,监督检查各矿厂的培训建档工作。

5、负责对年度培训工作进行总结。

6、负责接待到公司进行安全培训检查、调研工作的人员,并组织汇报材料。

7、负责审核上报到上级部门的安全培训数据,保证数据的准确性。

8、负责收集上级培训机构和国内外煤矿企业培训信息资料,追踪其动态,分析总结现有培训政策效果,提出改进咨询意见。

9、督促各矿厂制定并实施职工培训计划并指导安全培训工作。对各矿厂安全培训工作进行监督检查,按照行业标准,负责安全质量标准化标准中安全培训部分的检查。制定公司对矿安全培训考核标准,每季度组织公司安全教育领导小组对各矿安全培训工作进行考核,通报考核结果。

10、完成领导交办的其它工作。

四、工作标准

五、工作流程

六、相关制度依据与标准

1、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(2010国家安监总局令第30号)

2、《安全生产培训管理办法》(2012国家安监总局令第44号)

3、《煤矿安全培训规定》(2012国家安监总局令第52号)

4、中华人民共和国安全生产行业AQ标准(AQ 1069-2008、AQ 1070-2008、AQ 1058-2008、AQ 1059-2008、AQ

1060-2008、AQ 1061-2008、AQ1062-2008、AQ 1091-2011、AQ 1092-2011、AQ 1093-2011、AQ 1094-2011)

第五章安全信息管理

一、业务概述

煤矿安全信息管理就是及时搜集、整理、发布国内外有关煤矿安全生产方面的新技术、新经验,新成果、新政策等,为科学、正确、合理、合规决策提供信息。

二、业务目标

为及时、有效、准确的传递矿井生产过程中的各类安全信息和上级各部门下发的文件、材料,做到闭合管理,进一步完善我公司安全信息管理体系。

三、工作职责

1、负责公司质量标准化信息管理;

2、负责领导带班入井统计管理;

3、负责矿井生产动态、安全生产信息统计;及时上传下达上级部门各种材料、数据。

四、工作标准

1、质量标准化信息管理:每季度末各部室负责将对各矿的验收结果录入到质量标准化信息平台。

2、领导带班入井统计管理:(1)、依照《冀中能源股份有限公司关于印发矿领导下井带班规定的通知》(冀中股份安字〔2010〕223号”)文件规定,公司成立由矿山安全部、生产调度中心、人力资源部、矿区工会、纪检监察部等

部室组成的考核小组。每个季度对矿处级领导下井带班情况进行考核;(2)、各矿、公司各专业部室每月的25日上报矿处级领导下井带班情况;(3)、考核组将深入各矿井进行现场考核,抽查矿处级领导下井情况,包括:填写下井记录、下井带班交接班记录、完成点检情况、佩戴便携式瓦斯检测仪、人员定位系统监测等情况;(4)、考核组在全面考核基础上,分别评出季度全公司矿长、书记下井第一名、各矿副职领导季度下井前三名、公司部室领导季度下井前三名。

3、矿井生产动态、安全生产信息、职工安全培训情况及时收集汇总;向上级部门上报的材料、数据:每月及时将需上报的各种材料上报至各部门,做到数据对口,不留遗漏;上级各部门下发的文件、材料,及时传达到下属各单位。切实做好上传下达工作。

五、工作流程

六、相关制度依据与标准

1、《冀中能源股份有限公司关于印发安全质量标准化管理办法(试行)的通知》冀中股份安字〔2013〕5号。

2、《冀中股份公司关于印发领导下井带班奖惩办法的通知》冀中股份安字〔2013〕4号。

3、国家《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》

第六章、安全会议组织

一、业务概述

熟练掌握安全会议组织程序,按领导要求做好各种安全会议的安排、会议材料的组织。

二、业务目标

圆满完成会议各项准备工作。

三、工作职责

按照领导要求撰写会议材料,拟定并下发安全会议通知,做好会议的一切准备工作。

四、工作标准

在会议组织时,注意各种细节(如会标、桌签的次序、参会人员的签到、手机设定静音或震动的提醒等)的把握要到位,提前准备好会议的有关材料。

五、工作流程

六、相关制度依据与标准

公司安全办公会议制度、安全例会制度,公司领导的具体要求。

第七章、质量标准化建设

一、业务概述

质量标准化工作是实现企业安全生产的一项基础工作,通过质量标准化工作的开展,可以推进企业的安全发展,促进企业的可持续发展。按照国家对煤矿及地面危化品、建材行业质量标准化标准的要求,本着保持公司安全生产稳定发展,改善安全生产条件,规范从业人员管理和操作行为的出发点及对顾客、对员工和对社会高度负责的精神,把保持“全面、动态、内在”的质量标准化高水平作为企业发展的可靠保障。

二、业务目标

全面深入贯彻上级有关部门关于安全质量标准化的相关文件精神与要求,结合本公司实际,煤矿达到国家一级标准;水泥厂达到建材行业一级标准;河北金化达到危化品二级标准,奋斗一级。

三、工作职责

1、负责质量标准化政策的宣传贯彻工作;

2、负责公司质量标准化制度的制定工作;

3、负责公司质量标准化月度抽查和季度验收、评级工作;

4、负责各单位质量标准化月度和季度验收结果的汇总、奖惩;

5、负责季度质量标准化验收结果的上报工作

四、工作标准

1、煤矿质量标准化月度抽查和季度验收、评级

(1)每月月初组织由职能部室组成的质量标准化验收小组对各矿采掘工程进行质量标准化抽查,地点抽签确定,抽取范围是正在生产的所有采掘工作面;抽查数量至少两头一面(或两面一头)。各检查组检查后采取封闭式打分,矿井月度得分为抽查采掘工作面得分的算术平均值,在与单位交换意见时现场公布。

每季度末组织煤矿11个专业的管理部室对各矿进行质量标准化全面验收,汇总验收结果并按规定进行评级工作。

(2)对公司月度抽查和季度验收发现的问题,严格按照“五定”原则进行处理。

2、地面单位量标准化月度抽查和季度验收、评级

(1)每月月初组织由职能部室组成的质量标准化验收小组对水泥厂、玻纤公司、河北金化进行质量标准化检查。

每季度末组织职能部室相关人员对地面单位进行质量

标准化全面验收,汇总验收结果并按规定进行评级工作。

(2)对公司月度抽查和季度验收发现的问题,严格按

照“五定”原则进行处理。

3、质量标准化的考核、奖惩工作

(1)公司制定质量标准化工作检查考核标准,由矿山安全部负责组织实施。

(2)公司矿山安全部组织职能部室采取动态抽查和季度验收相结合的方法组织对各单位质量标准化工作进行检查,并对检查结果进行通报。每月根据动态抽查结果,每季度根据季度验收结果,对照《安全质量标准化管理办法(试行)》(冀中股份安字〔2013〕5号)进行一次考核评比,兑现奖惩。

4、质量标准化季度验收结果的上报工作

(1)每季度末将煤矿安全质量标准结果汇总并经领导审核批准。

(2)矿山安全部负责将煤矿安全管理、地面设施两个专业的检查问题及结果录入河北省煤矿安全质量标准化信息管理系统。

五、工作流程

六、相关制度依据与标准

1、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》

2、《水泥企业安全生产标准化评定标准》

3、《危险化学品行业安全生产标准化评审标准》

4、《冀中股份公司安全质量标准化管理办法(试行)》

第八章、重大危险源管理

一、业务概述

重大危险源是是指生产、搬运、使用或者储存危险物品的数量及其他存在的危险能量等于或者超过临界量的设施

和场所。公司各矿及有关地面厂需按照国家安监总局及河北省有关重大危险源管理规定,及时做好重大危险源的评估、评定、申报备案工作,加强重大危险源管理,确保重大危险源始终处于可控安全状态,预防重大事故发生。

二、业务目标

实现对重大危险源的实时预警、监测监控,及时发现消除隐患,采取相应科学防范措施,防止事故发生,或将事故损失降到最小程度。

三、工作职责

1、督促检查各单位按要求开展重大危险源的检测评估;

2、督促检查各单位重大危险源按级别和规定及时申报备案;

3、检查各单位重大危险源的管理制度及落实情况;

4、检查各单位重大危险源的监测监控、自动化控制系

统、巡检情况,检查现场储罐、装置、设施、管道、仪表、控制系统等完好情况,督促采用先进的技术、工艺、装备、设施,确保生产安全;

5、检查重大危险源应急预案及演练情况,确保应急队伍、物资、器材、等符合规定;

6、检查劳动保护用品按规定发放并佩戴使用。

四、工作标准

1、督促各单位按规定进行重大危险源的评估:一级重大危险源每1年进行一次安全评估,二级重大危险源每2年进行一次安全评估,三级、四级重大危险源每3年进行一次安全评估。

2、重大危险源具有下列情况之一的,应当重新进行安全评估:实施新建、改建、扩建工程的;生产工艺、材料及生产过程、设施等发生变更的;外部环境因素发生重大变化的;发生安全事故的;

3、国家有关规定发生变化的。每月至少对各单位重大危险源的管理制度、监控、巡检、现场设备设施等情况检查1次。

4、每季度对各单位的重大危险源的应急预案及演练情况检查1次,并提出改进意见。及时发现管理、设备设施、现场施工等方面问题及隐患,提出整改意见,并实现隐患闭合管理。

五、工作流程

安全员岗位责任书

编号:AQ-BH-05760 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全员岗位责任书 Post responsibility statement of Safety Officer

安全员岗位责任书 说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。 工程名称: 姓名 职称 工程师 在项目中的职务 安全员 是否承担技术资料签证 具 体 职 责 安全员岗位职责 1、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。

2、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 3、经常深入施工现场,掌握安全生产情况,指导班组安全技术工作,调查研究生产中的安全隐患,及时提出改进意见和措施。 4、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情和隐患,有权暂停施工(生产),并及时报告领导处理。 5、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为,经说服劝说无效时,有权越级上告。 6、组织安全活动和定期安全检查,记录和整理安全管理资料。 7、与有关部门配合,共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作,按时做好安全报表,并报送上级有关部门 单位法人: (签章) (公章) 年月日 责任人:

(签字) 年月日 安全员岗位职责 8、贯彻执行安全法规、条例、标准及安全生产技术措施。 9、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。 10、经常深入施工现场,掌握安全生产情况,指导班组安全技术工作,调查研究生产中的安全隐患,及时提出改进意见和措施。 11、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情和隐患,有权暂停施工(生产),并及时报告领导处理。 12、对违反安全规定和安全技术劳动法规的行为,经说服劝说无效时,有权越级上告。 13、组织安全活动和定期安全检查,记录和整理安全管理资料。 与有关部门配合,共同做好新工人入场教育及特种作业人员的验证工作,按时做好安全报表,并报送上级有关部门

安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划; 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作,代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作; 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定; 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动; 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作; 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核; 7、负责公司各类事故处理,对事故相关负责人提出处理意见报告; 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议; 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策,组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识; 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息; 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案; 2、负责安全标准化工作,建立安全生产管理工作各项台账; 3、参加各类事故的调查、处理工作,督促制定安全防范措施,杜绝发生重复性事故,并监督安全生产措施的落实情况; 4、深入生产现场进行安全生产检查,发现重大险情,隐患时有权做出停止生产指令,并立即将情况报告公司领导; 5、负责对公司员工安全教育与培训工作,宣传普及安全生产知识,并对有关培训进行考核、归档管理; 6、负责公司安全管理人员,特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作; 7、负责公司消防安全工作,做好消防器材的配备、维检和登记工作; 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作,并建立发放台帐; 9、完成领导交办的其他事项;

警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗,保持良好的警容警纪。工作中严肃认真,文明执勤; 2、遵守作息时间,提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录,交班前必须清扫分担区及室内卫生; 3、外来人员不许在门卫逗留,发现一次罚当班人员20-50元; 4、做好物资出入公司管理工作,严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证,标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息; 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后,经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行,出门证与实物不符的不得放行; 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作,保持良好的秩序。出厂水泥执行门检,出现问题追究责任,情节严重视为盗窃。服从安排,听从指挥,严于职守,尽职尽责。廉洁奉公,不徇私舞弊; 7、发现问题立即汇报,不得擅自处理,否则出现问题由当事人负责; 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责: 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针: 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标: 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理:严细的管理,铁的纪律; 学校式的管理:不断的学习,提高素质; 家庭式的管理:家是温馨的港湾,能增加队伍的凝聚力,提高队伍的战斗力;

产品部各岗位工作职责

副总经理 职务名称:副总经理 直接上级:常务副总经理 直接下级:产品总监、大客户部总监 管理权限:主管互联网和移动应用事业部,负责将公司的传统业务与当下移动互联网发展趋势相结合,制定公司的移动应用发展战略,并组织实施,进而培养大客户忠诚度。 管理责任:负责制定公司的移动应用发展战略,监督产品部门设计出用户体验最佳的(移动)互联网产品,以及监督大客户部的销售进度。 具体职责: 1.参与制定公司整体发展战略,按照公司总体战略部署,探索将传统展会业务与信息化参 展服务相结合,将公司业务逐步转化到以移动互联网产品和信息化解决方案为主。 2.确定年度产品研发计划,监督产品的设计和改良,组织技术支持以及产品创新工作。 3.确定产品营销方案,发现潜在客户、发展大客户,并培养客户的忠诚度。 产品部工作职责 1.根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定公司新产品的年度产品开发计划,并按计划完成任务; 2.对公司现有互联网及移动应用产品与销售部沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情况,及时对产品进行更新维护,使产品适应市场需求,保证公司的领先地位; 3.负责组织产品设计过程中的设计评审,设计验证和设计确认; 4.建立公司新产品开发流程及管理制度; 5.负责与信息化参展服务有关的新理念、新技术、新趋势等信息的收集、整理、归档。 一、产品部编制 总监1人,产品主管1人,产品经理1人,首席设计师1人,设计师1人,前端开发工程师1人。 二、产品部各岗位职务说明 (一)产品总监 1.职务名称:产品总监 2.直接上级:副总经理 3.直接下级:产品主管、首席设计师; 4.管理权限:受公司委托,行使对产品规划业务的指挥、协调、审核权和对本部门员工的管理权。 5.管理责任:对产品部工作职责履行和工作任务完成情况负主要责任; 6.具体工作职责: ●参与公司产品战略与目标制定,负责公司新产品的定位、形象、风格的制定,对产品 规划的组织实施,对公司新产品的质量负重要责任; ●与各部门进行有效的沟通,根据公司目标要求贯彻执行,确保产品需求、按质、按量、 按时上线; ●关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈,研究产品发展趋势,提出建设性的创 新项目提案,对现有产品持续优化改进升级;

安全员安全生产管理目标责任书

安全员安全生产管理目标责任书 一、分解岗位:安全员 岗位人员: 控制目标: 1、各类重、特大事故为零; 2、工伤死亡事故为零; 3、负伤事故率控制在2.5‰以下; 4、一般事故和事故隐患发生率进一步下降; 5、无重大坠落、火灾、爆炸、倒塌等恶性事故或事件发生。 二、保证措施: 1、在本工程项目任职期间必须认真贯彻执行《公路水运工程安全生产监督管理办法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,具体落实上级的各项安全生产规章制度。 2、新工艺、新技术、新设备要制定相应的安全措施和安全操作规程,提出相应的技术措施。 3、参与安全生产管理体系及安全专项方案的编制,有权行使安全一票否决制。 4、做好对施工人员的“三级安全教育”、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作,并记录存档,健全安全管理台帐。 5、做好各种安全检查工作,及时处理施工现场安全隐患,签发隐患整改通知单。 6、监督、检查操作人员的遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律。当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 7、做好安全技术交底,对施工全过程的安全实施控制,并做好记录。 8、掌握安全动态,发现事故苗子并及时采取预防措施,组织班组、施工队开展安全活动,提供安全技术咨询。 9、检查劳动保护用品的质量,反馈使用信息,对进入现场使用的各种安全用品及机械设备,配合物设部进行验收检查工作。 10、贯彻安全管理体系中的各项安全技术措施,参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。 11、督促作业现场特种设备有证使用,特种作业人员持证上岗,制止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权暂停生产,并报告项目经理及分管安全工作的项目总工处理,经说服、劝助无效时,有权越级上报集团公司。 12、协助上级部门的安全检查,如实汇报工程项目的安全状况。 13、对项目存在隐患的安全设施、过程和行为进行控制,参与制定纠正和预防措施,并验证纠正

保卫部门安全职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 保卫部门安全职责示范文 本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K683 保卫部门安全职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1 健全安全保卫制度,负责进入公司人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查,负责关键要害部门安全生产保卫工作。对进入生产区的车辆进行安全保全工作。 2 负责各类重大事故的现场保卫工作。 3 组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。 4 会同有关部门负责交通安全管理,负责维护厂区交通安全及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

安全运营部岗位职责

兴山商厦安全运营部岗位职责 一、安全运营部员工共同守则 1、本部门员工应遵守本商厦的一切规章制度,忠实勤勉地执行其职务。 2、本部门员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取商厦荣誉。 3、本部门员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之,不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。 4、本部门员工除规定之假日及因公出差或因故与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。 5、本部门员工对顾客或参观来宾应保持谦和礼貌、诚恳友善之态度。对顾客委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不办。 6、各级主管就其监督范围以内所发指示,其属下员工有服从的义务,但对其命令有意见时可随时陈述。 7、本部门员工不得有下列行为 1)除办理本部门业务外,不得对外擅用本部门名义。 2)对于本部门机密,均不得泄漏。 3)未奉核准不得擅离职守。 4)在履行本职工作时,不得收受任何馈赠或向往来者挪借财物。 5)不得做本商厦规定不允许的事情。 二、安全运营部职责 1、全面负责整个商厦的物业、保洁、治安、消防等管理服务方面的工作,带领和督促部门员工做好安全和后勤保障工作,确保商厦的安全、有序运行。 2、负责制订和健全本部门的各项规章制度,部署工作计划,检查落实情况。 3、熟悉整个商厦的运营情况,掌握重点和要害部门的位置,合理安排值班值守人员,确保安全。 4、督促和检查所属部门人员的工作状况,及时掌握员工的思想动向,做好疏导教育。 5、定期和不定期联合其它有关部门对商厦开展安全工作大检查,力争将安全隐患消灭在萌芽状态。 6、做好对公安、消防、电力等部门的沟通工作,争取寻求工作上的支持。 7、定期对商厦员工开展安全、消防知识培训,使商厦员工百分百的达到义务消防员的水平,做到对火灾会报警,会疏散、会逃生,对消防器材会使用。 8、做好总经理交办的其它事情。 三、安全运营部经理岗位职责 1、安全运营部经理直接对商厦总经理负责,是商厦总经理在安全保卫工作中的主要参谋和助手,对商厦安全保卫工作负直接责任。 2、负责制定安全运营部的各项工作计划和工作安排,督导安全运营部各主管、班长的工作,并对物业、保洁、治安、保卫、消防等工作进行全面监督、检查、落实。 3、主持安全运营部办公例会,传达贯彻商厦总经理的指令。 4、对商厦消防、治安、安全保卫等方面存在的问题和隐患,负责向商厦总经理提出书面的整改意见和建议。 5、对商厦所发生的重大案件、事故要亲自组织,配合公安部门调查,并将结果向商厦总经理做书面汇报。

产品部门职能职责)

产品部门职能职责 部门职能: 1.建立公司可持续的产品策略。 2.建立并维护公司的产品生产体系。(如:产品调研、设计、开发) 3.参与维护公司产品运营体系。(如推广策略、合作策略、渠道策略) 4.参与维护公司的消费者关系管理体系。(如品牌管理,消费者行为分析) 部门职责: (1)负责产品策略的制定(包括市场调研、产品功能与用户体验设计,产品版 本计划等); (2)负责产品设计、开发、生产与发布,并负责产品的包装外观及宣传设计; (3)负责行业动态收集整理与分析,为公司决策层及产品策略提供依据; (4)建立产品危机处理体系,负责产品的缺陷管理; (5)参与产品推广策略、渠道策略、合作策略及对应方案的制定与监督实施; (6)参与产品品牌的创建与传播,品牌资产的维护与管理,公共关系的建设与 维护; (7)参与用户意见分析、产品内容准备、产品优化与维护及产品运营状态监控 等; (8)参与竞争对手动态监控与分析,并及时作出反映;

产品总监 直接上级:CEO 下属岗位:产品副总监、设计部经理、开发部经理、采购部经理 岗位职责: 1.总结制定产品策略。 2.负责行业动态整理和分析,为公司决策层及产品策略提供依据; 3.建立产品危机处理体系,负责产品的缺陷管理; 4.参与产品推广策略、渠道策略、合作策略及对应方案的制定与监督实施; (与运营部合作) 5.参与产品品牌的创建与传播,品牌资产的维护与管理,公共关系的建设与维护; 6.参与用户意见分析、产品内容准备、产品优化与维护及产品运营状态监控等; 7.参与竞争对手动态监控与分析,并及时作出反映;(与市场部、运营部合作) 设计部 部门职能:公司产品的设计 所属岗位:设计经理 直接上级:设计总监 下属岗位:产品设计员、平面设计员 岗位职能: 1.协助设计总监制定产品策略。 2.负责公司产品造型设计、包装设计、广告等美工处理。 3.与开发部密切沟通,准确传达设计思维和工艺效果。 4.参与产品推广策略,对应方案的制定与监督实施; 5.参与产品品牌的传播; 6.参与用户意见分析、产品内容准备、产品优化与维护等; 开发部 部门职能:公司产品生产与检测 所属岗位:开发经理 直接上级:设计总监

专职安全员安全生产目标责任书

安全生产责任书 甲方:忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂 乙方:忻城南华糖业有限责任公司忻城第二糖厂专职安全员 为进一步贯彻落实《安全生产法》,切实加强安全管理,最大限度遏制各类事故的发生,不断提高安全生产管理水平,明确履行安全管理职责,确保各项安全措施的落实,特制定企业专职安全员责任目标如下: 1、认真学习和贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的法律、法规、政策以及企业的安全生产管理制度。 2、做好企业安全管理人员和特殊工种作业人员相关培训计划,持证上岗。 3、确定企业的安全生产管理目标,协助安委会制定安全生产计划,层层落实安全生产责任制,忠于职守,坚持原则,拒绝各类违章行为,认真执行安全生产方针。 4、组织好企业的安全教育培训和考核,特别是新进厂工人的三级安全教育,教育内容以安全法律、法规、规章制度、各专业安全操作规程、安全防护知识和技能为主。 5、组织好企业的现场安全检查,发现问题,立即采取整改措施,遇重大事故隐患,立即与相关领导协调下令停工。待整改完毕,隐患消除,经领导及各方验收确认合格后方可继续施工。 6、坚持企业及班组的安全例会、例检制度,分析安全生产形势、存在的问题,研究解决的办法,不断强化参与者的安全意识。 7、做好施工现场环境监督管理,保证道路畅通,环境整洁,物料有序摆放,消防设施完整,临时用电用水规范,施工机具状态良好,垃圾及时清理,无噪音、粉尘、警示标识醒目清晰。 8、配合设计和施工部门的安全技术交底,并对各类安全管理工作做好文字记录,建立本项目的安全技术档案。 9、督促有关部门对安全管理的必要投入,及时发放劳动保护用品,关心每一个员工的生命安全和身体健康,防止各种职业危害的发生。 10、自觉接受上级有关部门的监督检查,填写规定的表格并及时上报,加强自身的学习提高,以适应形势发展的需要。 11、如遇重大的安全事故发生,按国家规定和企业要求进行抢救、上报、分析、整改及善后处理。

安全部门职责

安全部部门岗位设置及职责 岗位设置 安全部岗位设置(2人):安全部长(1人)安全员(1人) 安全部部门职责 为加强公司安全运营与管理,防止和减少事故发生,保障员工的生命和财产安全,确保公司安全生产管理工作规范化、科学化,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本职责。 1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,确保安全和谐。 2、负责建立以各部门主要负责人为首的各级安全生产决策、安全生产管理保证体制;建立以分管领导为首的各级安全技术、安全技术措施计划、安全技术经费保证体制;建立政治思想、群众监督检查保证体制,形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。 3、负责编制年度安全工作实施计划,负责审定和落实各级安全生产责任制,督促各部门主要负责人抓好安全生产工作,实现安全发展和文明运营。 4、负责公司日常管理工作,研究制订安全工作计划和工作重点、安全宣传及培训教育、落实安全运营规章制度。

5、负责安全运营隐患治理、安全运营事故管理、安全运营应急管理和劳动保护计划,组织定期或不定期的安全检查,实施安全运营检查和监督,调查处理事故等工作;限期整改并督促检查实施。 6、向有关上级部门汇报公司安全生产状况。 安全部部长岗位职责 1、主要工作认真贯彻落实国家安全生产方针、政策等配合分管领导开展安全管理和安全检查,负责本部门的全面工作。 2、制度建设负责组织制定部门各岗位的安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。 3、规程审批主持重要的安全生产工作会议,签发有关安全生产工作的重大决定,审定安全方面的奖惩办法。参与编制作业规程、安全技术措施的审批。 4、日常管理负责组织日常安全检查工作,落实上级主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息。监督检查隐患排查和整改及持证上岗情况,负责组织安全培训及指导安全教育工作 协助办理特种作业人员上岗证和操作证。对检查出的问题提出整改要求。 5、事故处理负责对“三违”人员的查处,参与事故的调查、分析和处理,严格遵守“四不放过”原则,事故原因没查清不放过;事故当事人及他人没受到教育不放过;事故

兼职安全员责任书

兼职安全员责任书 为落实公司2015年安全工作计划,落实安全生产责任制,实现年度安全工作目标,公司与兼职安全员签订以下安全生产目 标责任书: 一、安全生产控制目标 1、轻伤以上事故为0 2、特种作业人员复审率100%。 3、特种作业人员持证上岗率100%。 4、职工班组安全教育率100%. 5、安全事故隐患整改率100%。 6、作业场所的安全警示标志完好、整洁率100%。 二、安全生产管理目标 1、严格执行公司的各项安全规章制度和安全管理规定,使职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,恪尽职守,防范各类安全事故发生。 2、按照公司要求组织好每次的安全学习培训和业务技能学习培训活动,提高职工安全防范意识,做到不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害。 3、认真传达安全生产的法律、法规和各级安全管理规章制度,确保职工严格按照本岗位的《操作规程》作业。 4、加强本班的事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患

或者其他危险因素,立即向上级报告并进行解决。 5、认真执行本人的安全职责,做好作业文件的贯彻、落实工作。 6、重视安全宣传教育工作,增强职工的安全意识,根据要求制定安全宣传教育工作计划,完善企业的管理人员、特殊工种人员及从业人员的培训工作,进一步提高培训质量和培训效果,严禁为了检查而培训、形式化和表面化、组织开展形式多样得的宣传教育活动。 7、要严格按照公司下发的《安全检查和隐患排查治理制度》要求,落实好巡回、例行、专业和综合检查的各项检查工作,突出重点部位、重要环节和重大危险源的安全检查,发现隐患要及时处理,做到处理不留后患。认真落实政府安监部门和公司安全部门下达的安全整改指令。 8、发现生产安全事故时,保护现场并及时向上报告,组织抢救,积极参与本厂的事故应急救援工作,在救援中服从上级的指挥。 三、考核 (一)对未完成本责任书中其他控制、管理目标的,按经济责任制考核。 (二)实行安全生产“一票否决”,发生人身伤害事故,取消安全科一切评先资格。 本责任书自签字之日起执行,至2016年1月31日止 总经理:兼职安全员:

保卫部岗位职责及工作标准

目录 岗位职责: (2) 保卫部的工作职责 (2) 保卫部部长岗位职责 (3) 保卫部副部长岗位职责 (4) 内勤岗位职责 (4) 监控室岗位职责 (5) 消防员工作职责 (7) 治安员岗位职责 (7) 工作标准: (9) 保卫部工作标准 (9) 保卫部部长工作标准 (10) 保卫部副部长工作标准 (11) 监控室工作标准 (12) 内勤工作标准 (13) 消防员工作标准 (13) 治安员工作标准 (14)

岗位职责: 保卫部的工作职责 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规; 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识; 3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度; 4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障; 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施; 6、预防和制止违法犯罪行为,维护企业稳定; 7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场; 8、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件; 9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员; 10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员; 11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。

保卫部部长岗位职责 1、在太阳能公司的领导下,在上级公安部门指导下,主持保卫部全面工作,履行保卫部的职责,负责全公司的治安保卫工作; 2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识,做好思想政治工作,提高业务理论水平; 3、负责组织协调全公司案件的侦破工作,重大案件必须亲临现场,协助公安机关做好案件侦破的有关工作; 4、坚持“预防为主”的方针,依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作; 5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实; 6、深入基层调查研究,熟悉员工情况,全面掌握全公司治安动态加强管理,虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议,创造条件,采取措施加强管理,保证公司正常的工作秩序和生产秩序; 7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育,提高遵纪守法自觉性和安全意识; 8、认真落实保卫措施,严格执行对本部门人员的工作考核制度,奖惩分明; 9、加强消防工作的领导,开展防火宣传教育,合理安排消防器材的使用,每年进行一次义务消防员培训; 10、负责外宾和上级领导来公司视察工作时的安全保卫工作。

企业安全管理部门工作职责

企业设置安全管理机构文件: 1. 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 2. 安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 3. 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,配合有关部门进行事故的调查处理等。 4.企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 5. 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。 6. 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为:专业公司——1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年,且不少于3人。 7. 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员,专职

安全生产管理人员的配置为: 建筑工程、装修工程按照建筑面积: ○1、1万平方米及以下的工程至少1人; ○2、1万~5万平方米的工程至少2人; ○3、5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: ○1、5000万元以下的工程至少1人; ○2、5000万-1亿元的工程至少2人; ○3、1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 8. 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第六条规定的配置标准上增配。 9. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的5‰。 10.施工作业班组应设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。

产品部架构及岗位职责

xxx公司 岗位职责权 产品部组织架构图 产品规划部 岗位:产品副经理 负责人: 直接上级: 晋升岗位:产品部经理 岗位概述:负责做出产品规划和项目开发计划,提出产品建议书和项目建议书,对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控,保证产品满足市场需要,获得良好的收益。 工作职责: 1.负责互联网产品功能开发、设计、持续更新及优化工作; 2.负责产品功能的验收、配合支撑产品销售及运营工作; 3.负责统计分析产品数据,进行产品运营;持续关注产品质量,确保用户体验的不断提 升;

4.实时研究市场发展和用户需求,分析挖掘运营数据和用户反馈,调整产品运营策略, 制定产品升级改进计划; 5.根据公司商业目标与业务发展,结合公司平台各项数据和用户反馈,进行分析网站平 台功能需求制订出可行性方案; 任职资格: 1.专科以上学历,一年以上互联网产品、电子商务平台的产品设计与运营经验; 2.热爱互联网产品,能独立进行相关产品设计、规划及项目跟进; 3.优秀的市场和竞争对手分析能力,可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋 势; 4.具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工 作压力; 5.熟练掌握Visio、AXURE-PR 等软件工具; 6.有成功商用作品者优先。 责任: 1.负责收集、分析产品规划方面的需求工作; 2.负责编写产品规划方案,负责相关业务建模; 3.负责市场分析和产品技术分析,做出产品建议书; 4.负责提出产品的项目开发计划,做出项目建议书; 5.负责对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控; 6.进行客户拜访,指导用户提高系统应用水平; 7.协助销售、产品实施部门的销售、实施工作; 8.负责对用户和公司其他部门人员的培训工作; 9.成上级交办的其他工作。 权限: 1.产品规划方案的编制权; 2.产品建议书的编制权; 3.项目建议书的编制权; 4.公司相关软件产品的任何信息,包括开发、实施、销售、质量等等的知情权;

安全生产责任书(专职安全员)(20210125064703)

安全生产责任书 《中华人民共和国安全生产法》第十八条第(一)款:生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。现依法落实我公司安全生产责任制,逐级签订XXX化工科技有限公司的《安全生产责任书》。 我承诺,在我担当XXX化工科技有限公司安全专员期间,履行以下安全职责: 1.参与拟订木单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; 2.组织或者参与木单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; 3.督促落实木单位重大危险源的安全管理措施; 4.组织或者参与木单位应急救援演练; 5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; 6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 7.督促落实公司安全生产整改措施。 8.协助安全主管组织开展公司风险评价工作,深入生产作业现场,开展安全大检查活动,对查岀的安全隐患督促相关部门限期整改。

9.协助安环主管组织对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 10、协助安环主管开展公司安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 11、协助安环主管对公司危化品生产过程的安全监督。严格贯彻执行各项安全生产规章制度,认真做好《动火作业许可证》、《进入受限空间作业许可证》、《高处作业证》等票证的审签工作。 12、负责全厂交通和厂内的消防、要害岗位和消防器材、特殊防护器材管理、检查,并督促各部门做好保卫、防火、厂内道路畅通等工作。 13、参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作,协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。 14、协助安环主管组织伤亡事故的调查和处理,及时准确地做好工伤事故的统计上报工作。 15、协助安环主管查处“三违”(违章指挥、违章作业、违反纪律)部门、班组和个人。 16、协助安环主管开展多种形式的安全宣传工作,组织开展安全生产竞赛等,对安全生产工作开展好的部门、班组和个人予以表彰,总结推广安全生产先进技术和先进经验。 17、参与组织编制、修订化学事故应急救援预案,落实应急预案赋

安全管理部部门职责

安全管理部部门职责 2.安全、职业健康、环境与文明施工管理 2.1贯彻执行国家及上级颁发的有关职业健康安全环境保护的法律、法规等规章制度; 2.2负责公司职业健康、安全、环保规划和年度职业健康安全环保的方针、目标的制定、分解、实施和考核,编制安全生产责任目标书; 2.3负责组织安全管理组织机构的设计,负责编制安全管理制度、安全标准化要求、安全技术操作规程,并监督检查其执行情况; 2.4确定并发布职业健康安全环境因素、重大危险源,并制定相应处置措施; 2.5组织公司安全生产事故的应急预案的编制及演练; 2.6负责组织公司职业健康安全环保安全教育、培训工作; 2.7组织召开公司各类安全生产会议; 2.8负责公司职业健康安全环保的监督检查,对查出的事故隐患下达整改通知单,并监督落实整改情况; 2.9负责职业健康安全环保事故的调查、处理、统计、报告工作; 2.10公司交通安全的管理工作; 2.11发放和合理使用劳动防护用品和防暑降温保健品;2.12职业危害因素的申报,职业病的防治、统计和报告工作;对从事接触职业病危害因素的职工的培训、体检工作; 2.13监督基层单位开展施工过程的职业健康安全环境因素、危险源辨识及评价,并督促落实管理措施; 2.14监督基层单位重大工程环保、安全施工措施的制定、安全应急管理及相应预案的落实情况、安全教育和安全活动计划;

2.15监督检查基层单位各类机械设备安全使用管理、现场消防管理; 2.16监督检查施工过程中特种作业人员持证上岗情况、安全防护用品发放和使用情况; 2.17编制公司安全措施费使用计划; 2.18落实安全措施费使用计划,审批措施费使用、建立购置使用台账; 2.19督促指导基层单位绿色示范工程的创建工作; 2.20负责监管施工及生产区域环境治理; 2.21负责公司施工安全许可证年审、爆破资格证书年审及升级工作,各类安全人员证件年审工作。 3.其它管理 3.1负责公司和施工区域内的防火安全工作; 3.2负责公司和施工区域内的交通安全工作。

产品部门的职责

产品部门职责 宗旨与使命:(部门存在的价值和目标) 负责掌握市场变化趋势,理顺市场需求,结合公司组织结构,根据市场变化趋势制订和审核相应市场策略及产品定位。 一、市场调研 A、组织对所负责产品的市场调研,跟踪并研究相关产品 用户需求,收集和分析竞争对手信息,研究其发展动态和和行业动态,并提出市场研究成果报告。 B、根据公司产品战略,对产品市场进行细分,选取目标 细分市场,确定产品定位,组织制订细分市场的业务计划,并将该业务计划落实到具体产品的业务计划中。 目标: (1)调研报告可行性 (2)产品定位可行性 (3)业务计划可实施性 二、产品规划 A、制定产品战略和产品平台规划 B、制订产品线路规划,组织实施产品的路标规划,并提 出改进方案 C、针对产品特点确定目标市场

D、收集有关新产品的创意,并论证 E、根据产品路标规划或经过论证的创意,提出新产品开 发的项目任务书进行评审立项,分析产品为客户带来的利益,如:增加收入额、增加毛利额、提高生产效率、降低信息技术成本、减少库存、降低员工数等; 目标: (!)产品规划可行性 (2)客户满意度 (3)客户收益率 (4)市场占有率 三、制定商业模式 综合考虑市场需求及政策影响因素,根据公司发展总体策略,进行 A、市场分析 B、行业分析 C、竞争分析政策分析 D、财务和经济评价 E、产品业务预测 进行项目可行性研究分析,提出商业模式 目标: (1)商业模式可行性: (2)经济评价可行性

(3)技术可行性 四、产品定价 A、进行成本分析(人力成本、物力成本、风险成本等) B、产品价格调查 C、分析国际、国内市场价格变化趋势 D、国家的物价政策变化、产品全社会需求变化因素 E、降低生产成本的措施和可能 F、为扩大市场需采用的价格策略 G、行业或信息垄断程度考虑 H、销售渠道对成本的影响 针对不同客户特点,进行产品概念研发、形态差异化,让产品差异化,实现统一产品不用应用的不同定价 目标: (1)产品定价的可行性和合理性 五、制定产品开发计划 A、产品定价 B、成本明细(营业额、人力成本、制造成本等) C、销售方式 D、市场状况 E、业务额预测 F、技术平台开发搭建计划 G、人员安排计划

建筑企业安全员安全生产责任制示范文本

建筑企业安全员安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

建筑企业安全员安全生产责任制示范文 本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、积极宣传党和国家的安全生产方针,政策法令、 规章制度,并监督检查执行情况。 2、根据上级指示,结合本单位具体情况制定月、 季、年安全规划。 3、协助领导组织安全活动,定期进行安全检查。 4、修订安全生产制度和安全技术操作规程组织特殊 工种进行安全技术培训。 5、参加施工组织设计,施工方案的会审,参加年、 季、月生产会议,并在会上汇报安全工作情况,提出安全 操作要求。 6、经常深入基层掌握安全生产情况,调查研究生产

中的不安全因素,找出规律从生产、技术管理方面提出改进意见或要求。 7、对职工进行安全生产宣传教育,组织交流安全先进经验。 8、经常进行现场安全检查,制止违章作业,违章指挥,遇有险情,有权停止生产,并报告领导处理,对严重违章指挥和违章作业者有权给予经济出发和越级汇报。 9、参加伤亡事故调查,进行伤亡事故的统计分析并按规定及时上报。对重大伤亡事故和严重未遂事故的责任者提出处理意见。 责任人: 年月日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

保卫处岗位职责

保卫处岗位职责 【篇一:保卫部岗位职责及工作标准@】 目录 岗位职 责: (2) 保卫部的工作职责 (2) 保卫部部长岗位职责 (3) 保卫部副部长岗位职责 (4) 内勤岗位职 责 (4) 监控室岗位职 责 (5) 消防员工作职 责 (7) 治安员岗位职 责 (7) 工作标 准: (9) 保卫部工作标 准 (9) 保卫部部长工作标准 (10) 保卫部副部长工作标准 (11) 监控室工作标准 (12) 内勤工作标准 (13) 消防员工作标准 (13) 治安员工作标准 (14)

岗位职责: 保卫部的工作职责 1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规; 2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育,增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识; 3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度; 4、根据需要选配保卫人员,为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障; 5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施; 6、预防和制止违法犯罪行为,维护企业稳定; 7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场; 8、调解、疏导企业内部纠纷,协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件; 9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员; 10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子,以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员; 11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。 保卫部部长岗位职责 1、在太阳能公司的领导下,在上级公安部门指导下,主持保卫部全面工作,履行保卫部的职责,负责全公司的治安保卫工作; 2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识,做好思想政治工作,提高业务理论水平; 3、负责组织协调全公司案件的侦破工作,重大案件必须亲临现场,协助公安机关做好案件侦破的有关工作; 4、坚持“预防为主”的方针,依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作; 5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实; 6、深入基层调查研究,熟悉员工情况,全面掌握全公司治安动态加强管理,虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议,创造条件,采取措施加强管理,保证公司正常的工作秩序和生产秩序; 7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育,提高遵纪守法自觉性和安全意识;

产品管理部门职责

产品管理部门职责 篇一:产品管理部门职责范文 1、制定产品管理制度与方案规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略; 2、参与企业年度营销计划及预算编制; 3、开展市场调研,对相关行业的发展进行调研、分析,对产品提出整改计划; 4、管理产品开发、定价、上市的全过程,监管产品发展情况,处理产品问题; 5、管理产品品牌和产品成本; 6、负责组织产品管理部完成企业产品的功能设计和实施; 7、承担与产品项目相关的项目管理职责,对完成进度和质量负全责; 8、改进产品或降低成本,以提升产品价值准确把握市场,提供符合客户需求的产品定义、合理的价格和有效的市场建议; 9、有效推动项目实施,把握项目关键对产品的长期发展战略提出建设性意见,为与企业决策层讨论战略决策提供相应; 10、协助企业领导层确定产品价格,根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案; 11、负责与相关部门(销售、制造、研发等)进行联络和协调; 12、完成领导交办的其他工作。 篇二: 1、依据业务运转环节,梳理、确立新项目的工作流程,明确环节各部门职责、权利和目标。 2、项目各环节部门间的协调整合工作,保证项目的顺利进行。 3、产品版本规范的修编及管理。 4、运营产品数据的统一监控管理,包含所有数据的更新审批。 5、公司及各项目网站内容的审核。 6、知识产权各阶段工作的监管。 7、制定部门工作规范及部门内部考核制度,岗位职能的划分及调整。 8、组织相关行业知识培训。 篇三: 1、参与新项目的立项工作并跟进项目发展的进度。 2、配合项目做好新产品创意的收集及市场、竞争对手信息的收集与分析。 3、产品版本管理。 4、新产品及改进产品的发布,产品资料的存档和管理。 5、产品知识的相关指导培训。 篇四: 1.收集行业及竞争对手信息,协助确定产品发展目标及战略;处理所负责产品的各方面信息,为相关人员的决策提供依据; 2.产品运营数据整理、分析,市场情况收集、简报整理,负责围绕消费者的需求,确立产品项目、产品定位及产品概念; 3.对公司产品线负责(包括产品引进、产品设计、供应商生产协调维护、产品知识培训、上市方案制定),确保产品线整体运营正常;

安全员目标责任书

安全生产目标责任书 甲方:总经理 乙方:安全员 为认真贯彻“安全第一、预防为主;全员参与、综合治理;控制风险、持续改进”的安全工作方针,落实安全生产责任制度,强化安全员的安全职责,确保我公司生产、经营工作的顺利进行,全面完成安全工作计划,防止和减少各类安全事故,特与安全员签订2017年度《安全生产目标责任书》: 一.年度目标 1.杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故; 2.生产设施、设备完好率达到95%; 3.杜绝重特大伤亡事故和火灾事故,千人重伤率控制在0.13‰以内。死亡率控制在 0.08‰以内,目标为零。 4.安全投入、职业卫生,消防设施可靠率达100%; 5.安全作业成功率达100%; 6.职工安全培训合格率达100%,特殊工种持证上岗率达100%,定期复培率达100%; 7.全年无跑、冒、滴、漏事故,“三废”排放达标; 8.全年无职业病发生。 二.工作指标 1.安全员为公司安全直接责任人,服从公司总经理的工作安排,对本公司的安全工作负总责,负责公司的安全监督管理工作,应经常性对职工进行安全环保宣传教育,使其充分认识安全生产和环境保护的重要性,提高职工的安全技术素质和环境保护意识; 2.乙方要保证国家和上级有关各项安全生产的法律法规和公司制定的安全管理制度在本部门得到贯彻执行,以保障职工的人身安全、生产装置安全高效运行;

3.乙方要严格执行甲方规定的厂区八大作业规程及安全作业证制度,手续完备后方能准许进行各项作业,负责对职工进行安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全教育,归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动; 4.乙方要组织各部门制定、修改和建立健全本部门的安全管理制度、安全责任制、安全技术规程、安全措施计划,明确安全职责,落实安全承诺,制定检查考核办法,严格规范操作行为,并监督检查执行情况,使安全生产落到实处; 5.组织各部门负责人,每月开展一次安全工作检查,执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况,组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作,并有记录; 6.乙方要经常深入现场做好安全检查工作,特别是季节性、节假日等专项安全措施的检查,如夏冬两季“四防”工作,要做到提前组织; 7.负责各部门作业的风险管理工作,根据各种实质性作业性质,如动火、高空作业,安装、拆除等进行事前风险评价,事中安全检查,事后效果评价的具体领导事宜; 8.乙方要把安全工作做到有计划、有布置、有检查记录、有落实,各类安全设施、资料台帐要齐全,要组织落实隐患整改工作,负责监督各生产设备、地面、安全装置及消防器材设施的管理,使其保持良好状态及卫生整洁,以确保安全生产; 9.发生安全、环保事故要及时上报并组织抢救,同时保护好现场进行事故调查分析,查明原因、分清责任,作好风险评价,落实防范措施; 10.搞好压力容器、电器设备的管理,按规定定期进行检查,维护和保养确保其安全正常运行; 11.监督、检查各部门认真执行公司内的有关安全管理制度及操作规程的执行情况,对直接作业环节进行重点安全监督,杜绝违章指挥,违规操作,违反劳动纪律的行为发生;

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