国庆征文——让我们携手向前开创新天地

让我们携手向前开创新天地三十年风雨兼程，三十年奋斗不息，历史的车轮滚滚向前驶进。2010年，在我们祖国61岁的生日歌即将奏响之即，我们廖家坪水库也迎来了建库30周年的大庆之喜，从此，我们在建库史上又将谱写着新的一页。

30年，说是一个历史的总结点，不如说是一个新开始，新起点。30年里，水库儿女历经艰辛，有过喜悦，有过辉煌，但也经历了财政经济下滑，队伍精神不振，技术力量外流，职工生活贫困的艰苦岁月。长达十年的争扎，给我们留下了太多的伤痛，2008年的春天，随着新一届党委班子上任，水库人似乎又看到了希望，在县水利局党组的关怀支持下，廖家坪水库这个“被遗忘的角落”又重新然起了火焰，在局里、县里、市里、省里，甚至部里都留下了深刻映象。通过管理处这个坚强集体的不懈努力，基础设施逐年改造，经济效益不断提高，职工待遇逐步提升，不到3年时间，我们廖家坪水库就基本上摆脱了穷困的窘状。

过去的30年是辛酸的，有着许许多多的苦痛与喜悦！人生就是告别昨天，走向明天，人生是辞旧迎新。历史也何尝不是如此呢？人类的历史就是一部辞旧迎新史。告别昨天，一切已写进历史，展望明天，希望在向我们走来。

新的历史，新的期待待。我们要有新的业绩，新的成就，要发展，关键是要有新观念。新观念在于告别消极，迎来积

极；告别烦恼，迎来快乐；告别遗憾，迎来希望。新观念就要有新的规划，新的企盼，锁定新的目标；要有新的追求，孕育新的情结，踏上新的征程，创造新的业绩。总不能穿“新鞋”，走“老路”，用“旧船票”登“新客船”，翻“老皇历”过“新日子”。

回顾过去30年的管理历程，怎不令人无限激动与欢欣鼓舞，建库初期的“自力更生、艰苦奋斗”的精神着实激励了我们几代人。近两年管理处领导集团的团结务实和创新精神，又为水库经济注入了新的活力，展现了水库发展的美好前景。

30周年，是廖家坪水库奔跑的另一个起点，是我们继续奋斗的开始。新的开头，要播下新的种子，这种子充满了诗意，刻画着蓝图，孕育着未来，是收获的前奏曲。

在新的历史时刻将要开端的时候，我们该认真盘点一下过去，再掂量一下现在，展望未来。特别是经过2008年以来的空前建设，职工待遇的空前增长，水库人无不感慨……梅城水厂配套设施扩建，安全饮水工程项目实施，电站设备改造，职工住房以及办公场地和办公设施的配备，职工人平工资每月我们增加300多元，无一不展望出水库前景光明,蒸蒸日上。水库在发展，水库在前进，水库地位在提高。在上级的正确领导下，水库人将更有信心，领导班子将更加团结，水库将会更加兴旺，一个经济腾飞的廖家坪水库将跻身

于水利行业前例，更加令世人刮目相看。

2010年，共和国即将61周岁了，我们水库进入管理也迎来了30周年纪念，这预示着又将是一个极不寻常的开始。是一个改革与重构交织，海水与火焰交融的新时代的开始。30年，对一个企业来说仍是相当年轻,充满挑战，我们有着许多期待，局党组也在期待廖家坪水库3年脱贫，年产值超过800万元，再创辉煌。如今全球经济风雨飘摇，中国也不平静，因此，我们廖家坪水库经济发展将面临严重困难，同时也蕴涵着重大机遇，力争项目、调整产业、改造设施、确保增长。在稳保“两保”、“三改”、“四提高”的基础上努力实现“四化”即“”供水产业效益化，电力产业自动化，工程产业信息化，近供电网规范化。”到2015年，年产值将超过1000万元，职工月工资平均达到2000元以上。从年初九届二次职代会管理处的工作报告中，我们看到了希望，有了盼头，事实上也在一步一个脚印地向前迈进，我们坚信，水库的发展将指日可待，廖家坪水库在全县水利系统“老大哥”的地位将会更加重要和显眼，作为全县水利战线这艘巨轮将继续义无反顾地乘风破浪，勇往直前，驶向彼岸！

改革没有穷期，我们还在路上。在前进的路上，定会有风险，有困难。“世上无难事，只要肯登攀”、“事不避难，知难不难”。最重要的是要在困难和风险中准确判断形势，在挑战和考验中清醒把握方向，增强忧患意识，充分认识进

一步解放思想转变观念的重要性，要增强机遇意识，善于从变化中捕捉发展机遇，在逆境里培育有利因素，这一切，在年初召开的九届二次职代会上已经有了明确的答案和部署。

新的起点，再创辉煌，困难与希望并存、挑战与机遇同在。把热血奉献社会，把汗水洒满大地，把温情带给人间，把智慧投入水利。让我们在县委、县政府和县水利局党组的正确领导下，跟上管理处步调、多干实事，多做贡献，为水库发展同谋共举，共创前程，在建设有中国特色社会主义的康庄大道上，沿着昨天的足迹携手向前，开创新的天地，让廖家坪水库这颗“绿宝石”，以多姿多彩和灿烂辉煌永载水利史册，以更加辉煌的成就庆祝祖国生日，向建库30周年献礼！

2010年9月25日