叉车证安全教育和培训证明

叉车证安全教育和培训证明

安全教育和培训证明

兹证明我单位已对同志进行安全教育和培训,保证其具备叉车岗位必要的特种设备安全作业知识、作业技能,并及时进行了知识更新。

特此证明。

单位名称(公章):

日期:

叉车安全操作培训试题带答 案

叉车安全操作培训试题 姓名: 一、填空题:(每空5分,共50分) 1 证操作。 2、车辆使用要求:前移叉车为货架区专用车辆,平衡重叉车禁止驶入区插曲货物。 4 6 10 二、判断题:(每题3分,共30分) 1、所有上货架的托盘必须时候铁质托盘。(√) 2、如发现托盘破损时,如不影响使用时可继续使用。(×) 3、库管在进行货物盘点时,需躲避该区域作业的叉车,避免发生碰撞。(×) 4、叉车司机需定期对叉车进行巡检清洁及维护保养,如发现故障及时报修,禁止带病作业。(√) 5、货架在码放箱装货物时候必须进行透明胶缠绕固定。(√) 6、叉车如需停车,松开前进踏板即可,不用踩刹车。(×) 7、叉车司机在驾驶过程中可以使用手提电话或对讲机。(×) 8、载物高度不得遮挡驾驶员视线。特殊情况物品影响前行视线时可倒车行驶,倒车时要低速行驶。(√) 9、在车辆紧缺情况下,平衡重叉车可进入货架区进行货物装卸工作。(×) 10、叉车叉物作业时,禁止人员站在货叉周围,以免货物倒塌伤人。(√) 三、简答题:(每题10分,共20分) 1、请回答林德前移式叉车和比亚迪平衡重叉车的长宽高各是多少?(前移式叉车车长包括货叉伸出时长度及缩回后长度) 答:

林德前移式叉车: 长:2350-2850 宽:1230 高:2920 比亚迪平衡重叉车: 长:3520 宽:1220 高:2180 2、叉车在使用前检查项目有那些? 答: 1、运行前要检查刹车系统有效性和电池电量是不是充足,冷却水是否充足,如发现缺陷就在运行前处理完善后在操作。 2、检查启动、运转及制动安全性。 3、检查喇叭信号是否齐全有效。 4、叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常。 5、叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。

企业年度安全生产培训教育证明

企业年度安全生产培训教育证明 _______同志于_____年____月____日至____月___日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。 重庆韦昌建筑劳务有限公司 _______年____月___日

XXX同志于2007年XX月XX日—XX月XX日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。 (要加盖公章) 二〇〇七年XX月XX日

XXX同志于2008年XX月XX日—XX月XX日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训,培训内容包括:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。 (要加盖公章) 二〇〇八年XX月XX日

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明

管理人员和作业人员2010年度安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下: 1、各部门管理人员的培训 (1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。 (2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。 (3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 (4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 (5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 (6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、各项目部培训: (1)各项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,有公司安全科负责。 (2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。 (3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 (4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。 3、新工人培训 (1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。 (2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。 (3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。 4、施工班组培训: (1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。 2010年度培训计划

叉车使用安全培训记录

叉车使用安全培训记录 1.特种作业法律法规及叉车工位简介 2.叉车的危险性 3.叉车安全操作注意事项 4.电瓶和充电器安全注意事项 5.叉车驾驶常见违规现象和事故原因 6.叉车安全操作规程 7.叉车使用前,请进行日常检查 8.、 9. 10.当发生叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即操作,并立即通知维护人员进行查看、 修理,在叉车未彻底修复前,请勿操作。 11.超载,若不按照提升重量表上的额定载负荷量载货,可能会导致翻车。 12.叉取货物时,选用合适的尺寸和强度的托盘。 13.运载时候,必须使用托盘。并确定托盘的货载是否摆放整齐,若货载摆放不整齐,很容 易翻倒落下,导致他人受伤。 14.在驾驶时,请扣紧安全带,在启动前调整坐姿。然后,轻轻摇晃座位以确定安全带锁紧, 为了安全起见,在驾驶前调整座位及方向盘。 15.当叉载大件货物至视线受阻时,请倒车行驶或请人引导。 16.倒车行驶时,确认叉车附近没有人并在启动前鸣号示警。 17.{ 18.除驾驶员外,其他人员不允许搭乘叉车,严禁在叉车或托盘上搭乘人员。 19. 20.切勿在提升货物或货叉下站立,经过。 21.切勿在斜坡上作斜角行驶转弯,装卸货物,车辆有侧翻的危险。 22.严禁将身体的任何部分伸出操作台外,请将手脚放在操作台的挡板上。 23.当停放有故障的叉车时,必须悬挂“禁止使用”。 24.电瓶和充电器远离火种,绝对禁止火焰接近电瓶。 25.电瓶电解液含有硫酸,若与接触可能造成烧伤,如发生事故应该立即进行急救并请医生 治理,溅到皮肤上:用水冲洗10-15分钟,溅到眼睛上:用水冲洗10-15分钟,误咽:和大量的水喝牛奶。 ( :

叉车使用安全培训记录

叉车使用安全培训记录标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

叉车使用安全培训记录 1.特种作业法律法规及叉车工位简介 2.叉车的危险性 3.叉车安全操作注意事项 4.电瓶和充电器安全注意事项 5.叉车驾驶常见违规现象和事故原因 6.叉车安全操作规程 7.叉车使用前,请进行日常检查 8.当发生叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即操作,并立即通知维护人员进行查 看、修理,在叉车未彻底修复前,请勿操作。 9.超载,若不按照提升重量表上的额定载负荷量载货,可能会导致翻车。 10.叉取货物时,选用合适的尺寸和强度的托盘。 11.运载时候,必须使用托盘。并确定托盘的货载是否摆放整齐,若货载摆放不整齐,很 容易翻倒落下,导致他人受伤。 12.在驾驶时,请扣紧安全带,在启动前调整坐姿。然后,轻轻摇晃座位以确定安全带锁 紧,为了安全起见,在驾驶前调整座位及方向盘。 13.当叉载大件货物至视线受阻时,请倒车行驶或请人引导。 14.倒车行驶时,确认叉车附近没有人并在启动前鸣号示警。 15.除驾驶员外,其他人员不允许搭乘叉车,严禁在叉车或托盘上搭乘人员。 16.切勿在提升货物或货叉下站立,经过。 17.切勿在斜坡上作斜角行驶转弯,装卸货物,车辆有侧翻的危险。 18.严禁将身体的任何部分伸出操作台外,请将手脚放在操作台的挡板上。 19.当停放有故障的叉车时,必须悬挂“禁止使用”。 20.电瓶和充电器远离火种,绝对禁止火焰接近电瓶。 21.电瓶电解液含有硫酸,若与接触可能造成烧伤,如发生事故应该立即进行急救并请医 生治理,溅到皮肤上:用水冲洗10-15分钟,溅到眼睛上:用水冲洗10-15分钟,误咽:和大量的水喝牛奶。

叉车安全培训内容

叉车安全培训内容 一、叉车的危险性 1、叉车工违章驾驶,叉车翻车对叉车工及周围人员造成身体伤害事故; 2、叉车工违章驾驶,叉车碰撞人员或设备造成人员的伤害或设备的损坏事故; 3、叉车所载货物坠落造成人员砸伤事故。 二、叉车作业前检查 1、各系统管路和接头有无损坏、松动、车轮有无异常; 2、检查燃油或注油时,不可吸烟或接近明火; 3、燃油、润滑油等油位是否合乎要求; 4、起重装置的门架升、降、仰、倾工作情况是否正常; 5、不论是例行检查还是排除隐患,货叉上禁止人员停留通过,如必要站人检修时,应将起升装置支低牢靠,以防突然下滑。 三、叉车作业时安全要求 1、叉距应适合载荷的宽度,使货物货物重量均匀分布在两叉之间; 2、货物尽可能插入载荷下面,用最小的门架后稳定载荷; 3、放下载荷时使门架少量前倾以使安全放下货物和抽出货叉; 4、行车时货物的低点离地应在(300-400)mm左右,严禁货物提升行车; 5、不准装载超过允许载荷的物体; 6、确定货物的重心位置,对于稳定情况不好和重心位置高的货物,要用钢丝绳捆好,防止货物崩塌和倾倒; 7、货物上不许站人; 8、叉车卸货时必须使用手刹制动,使叉耳稳定; 9、叉架下严禁站人,更不得在叉架上乘人起升; 10、货物起升降落时,速度不能过快; 11、货叉前后倾至极限位置或升至最大高度时,必须迅速将操作手柄置于中间静止位置; 12、货物升降时,一般应在货架处于垂直位置时进行; 13、叉车司机五不叉内容: (1)货物重心超过货叉的载荷中心,使纵向稳定性降低时不叉; (2)单叉偏载不叉; (3)货物堆码不稳不叉; (4)叉尖可能损坏货物时不叉, (5)超重或重量不明不叉。 14、叉车会让的要求 叉车行驶靠右边,货叉应升至离地面(300=400)mm,叉车会让时,应空车让重车,下坡车让上坡车,支线让干线,大转弯让小转弯,出入车门、库门时,让出库门、出车门的车先行 四、叉车安全操作注意事项 1、使用前进行日常检查; 2、当发现叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即通知叉车维修人员,在叉车未彻底修复前,请勿操作; 3、操作前,先确认提升载荷表的额定载荷及载荷中心,当叉车安装有附件时,最大荷载量会降低,操作前,请先附件的说明手册; 4、叉取货物时,选用合适货物尺寸及刚度的托盘;

叉车司机安全培训资料

叉车司机安全培训资料 一、驾驶员在日常操作中应做到的基本要求 1、“一安”“二严”“三勤”“四慢”“五掌握”。 2、“一安”,指要牢固树立安全第一的思想。 3、“二严”,指要严格遵守操作规程和交通规则。 4、“三勤”,指要脑勤、眼勤、手勤。在操作过程中要多思考,知己知彼,严格做到不超速、不违章、不超载、要知车、知人、知路、知气候、知货物。要眼观六路,耳听八方,瞻前顾后,要注意上下、左右、前后的情况。对车辆要勤检查、勤保养、勤维修、勤搞卫生。 5、“四慢”,指情况不明要慢,视线不良要慢,起步、会车、停车要慢,通过交叉路口、狭路、弯路、人行道、人多繁杂地段要慢。 6、“五掌握”,指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。 二、司机安全保险架 1、叉车升高超过1.8米时,都应当装配一个司机安全保险架,以防物体滑落伤害司机。 2、货物靠骨架 叉运货物提升高度超过1.8米时叉车提升装置上应装配一个载物靠背,保证货物稳定。 3、保护网栏 可以避免被搬运的金属物体伤害驾驶员。 4、喇叭 叉车都应装有音量足够的喇叭,根据需要,叉车还应配备倒车蜂鸣器以警示。 5、严禁酒后驾驶,行驶中不得饮食、闲谈、打手机和讲对讲机。 三、启动 1、车辆启动前,检查起动、音响信号、电瓶电路、运转、制动性能、货叉、轮胎,使之处于完好状态。 2、当有机械问题的时候, 不能自己进行修理。应关掉叉车并告知机械修理人员。 3、起步时要查看周围有无人员和障碍物,然后鸣号起步。 4、叉车在载物起步时,驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。起步时须缓慢平稳起步。 四、行驶 1、叉车在运行时,不准任何人上下车,货叉上严禁站人。确实需要叉车辅助人员工作时,应配有专用的用于叉车的篮子,货叉应叉入篮子下面专用的固定槽中。 2、在吊笼登高工作的人员:数量不超过2人,必须佩戴安全帽、安全带,所有工具装在工具袋内, 1

叉车司机安全教育内容

叉车司机安全知识教育主要内容 一、叉车伤人事故案例 (一)司内叉(铲)车事故案例5例 (二)司外叉(铲)典型事故案例7例 二、叉车作业事故多发的原因分析 三、叉车驾驶员安全技术知识 一、叉车伤人事故案例 (一)司内叉(铲)车事故案例 1、关于动力部5T铲车车轮压伤人脚的事故 事故经过:1999年12月29日上午9时许,龙盛住宅空调系统需要蒸流水,故由陈夫友工程队负责运输,动力部5吨铲车协助。当时,车上盛载有盛装50度的蒸流水2桶计2吨左右,由于水温较高,盛装的桶加上又是塑料桶,所以运输中要晃动,故陈夫友工程队的小工陈夫林及阿根两人沿途护送。当车到施工现场时由于现场场地未平整,颠簸更加严重,陈夫林及阿根两人眼看水桶要倒,立即用力扶桶,由于车在动,力量较大陈夫林所扶的桶倒掉并其人也摔倒,倒下时脚正在车轮下被移动车压过,阿根及其它人立即大喊停车,驾驶员单志松由于经验不丰富,加上出事后心慌没有及时停车,而想倒出,又二次压了一次,出事后陈夫林立即送往上虞市人员医院。 主要原因: (1)铲车驾驶员没有经过正规培训上岗位,驾驶经验严重不足。(2)运送物品用人扶持。 2、四厂叉车驾驶员伤职工脚 事故经过:2003年1月19日上午,四厂叉车驾驶员程金宝,把四厂成品仓库的染料,铲运到麻站仓库交储运部包装班包装,10时45分左右,程金宝铲着染料在麻站仓库内的包装场地上倒车时,因驾驶不慎,叉车后轮压伤正在旁边换包装的储运部包装班职工吴小旺的左脚背,致脚背骨骨折,后去绍兴市中医院治疗,先后用去医药费、车旅费合计12273.07元。 主要原因: (1)、叉车驾驶员程金宝技术欠精驾驶不慎,在旁边有人作业的情况下,顾自盲目驾驶。 (2)、包装班职工吴小旺安全意识淡薄,作业时只顾埋头工作,不注意相关

叉车作业安全教育培训

精心整理 精心整理 特种作业之叉车作业安全教育培训 一、 叉车的危险性 1、 叉车工违章驾驶,叉车翻车对叉车工及周围人员造成身体伤害事故, 2、 叉车工违章驾驶,叉车碰撞人员或设备造成人员的伤害或设备的损坏事故; 3、 叉车所载货物坠落造成人员砸伤事故。 二、 叉车作业前检查 1、 各系统管路和接头有无损坏、松动、车轮有无异常; 234561、 2、 3、 4、 5、 6、 7891011 1213(1(2(3(4(5)超重或重量不明不叉 14、叉车会让的要求: 叉车行驶靠右边,货叉应升起离地面300-400毫米。叉车会让时,应空车让重车,下坡车让上坡车,支线让干线,大转弯让小转弯,出入车门、库门时,让出库门、出车门的车先行。 四、 叉车安全操作注意事项 1、使用前进行日常检查。 2、当发现叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即通知叉车维修人员,在叉车未彻底修复前, 请勿操作。 3、操作前,先确认提升重量表的额定荷载量及荷载中心,当叉车安装有附件时,最大荷载量会 降低。操作前。请先参阅附件的说明手册。

精心整理 精心整理 4、叉取货物时,选用合适尺寸和强度的托盘。 5、起动叉车前,确认叉车附近无人,倒车行驶时,确认叉车附近无人并在起动前鸣号示警。 6、当货物阻碍视线或载货下坡时,将叉车倒车行驶。必须经常留意行驶方向的路面情况,视线 受阻时,应请其他工作人员引路。 7、转弯时,必须确认车尾有足够的摆幅及并无障碍物。请勿突然起动,刹车及转弯,转弯时应 降低行驶速度。 8、小心积水、沙地、碎石、结冰或泥泞的路面。这种路面容易造成叉车失控、翻车。经过这种 路面时请减速行驶。 9、勿将货物置于货叉尖端进行推动或用尖端提升货物,切勿在提升货物或货叉下站立、经过。 10、 除驾驶员外,其他人员不允许搭乘叉车,更不允许在货叉或托盘上搭乘人员。 11、 切勿在斜坡上作斜角行驶、转弯、装卸货物。 1213在升降 14151617

叉车安全生产培训试题(答案)

叉车安全生产培训试题 一、选择题 1、结冰、积水、积雪的道路,无人看守道口,恶劣天气能见度在30米以内时,每小时不得超过(A)千米 A、10 B、20 C、30 D、5 2、根据现行国家标准将厂内机动车辆分为( C)类。 A、11 B、12 C、13 D、14 3、厂内运输的作业方式有(B)种, A、3 B、4 C、5 D、6 4、机动车不得在平行铁路装卸线钢轨外侧(A)米以内行使。 A、2 B、3 C、4 D、5 5、驾驶员不从事驾驶工作时间为(C)者,再从事驾驶工作时应经厂交通安全管理部门重新复试。 A、1~3 个月 B、3~6个月 C、6~12个月 D、1年以上 6、厂内车辆侧向最小安全间隙应为(C)米。A、0.4 B、0.5 C、0.6 二、填空题 1、机动车辆的制动性包括(制动效能)、(制动方向稳定性)。 2、制动效能受(道路)、(气候条件)、(车型)等影响。 3、一般把操纵性和稳定性称为(车辆的操纵稳定性),常用(汽车的稳定转向特性)进行评价。 4、稳定转向特性分为(不足转向)、(过度转向)、(中性转向)。 5、厂内叉车具有(转弯半径小)、(轮距窄)、(载货后重心偏高)等特点。 6、车辆的技术特性有(空车质量)、(载质量)、(总质量)、(车辆外形尺寸)、(最小离地间隙)、(轴距)、(轮距)、(接近角)、(离去角)、(最小转弯半径)、(最大爬坡度)、(最高车速)。 7、厂内运输的作业方式分为(有轨运输)、(无轨运输)、(连续机械运输)、(人力搬运)。 8、进出厂房、仓库大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生产现场、倒车或拖带损坏车辆时不得超过(5)千米每小时。 9、车辆行使经过交叉路口须提前减速,加强了望,礼让“三先”(先慢)、(先让)、(先停)。

特种作业之叉车作业安全教育培训讲解学习

特种作业之叉车作业 安全教育培训 1、叉车的危险性 2、叉车作业前检查 3、叉车作业时安全要求 4、叉车安全操作注意事项

一、叉车的危险性 1、叉车工违章驾驶,叉车翻车对叉车工及周围人员造成身体伤害事故, 2、叉车工违章驾驶,叉车碰撞人员或设备造成人员的伤害或设备的损坏 事故; 3、叉车所载货物坠落造成人员砸伤事故。 二、叉车作业前检查 1、各系统管路和接头有无损坏、松动、车轮有无异常; 2、检查燃油或注油时,不可吸烟或接近明火; 3、燃油、润滑油、电解液的储量是否合乎要求; 4、起重装置的门架升、降、仰、倾工作情况是否正常; 5、转向、液压特别是制动系统要严格检查; 6、不论是例行检查还是排除故障,货叉上禁止人员停留通过,如果必须 站人检修时,应将起升装置支低牢靠,以防突然下滑。 三、叉车作业时安全要求 1、叉距应适合载荷的宽度,使货物重量均匀分配在两叉之间; 2、货叉尽可能的插入载荷下面,用最小的门架后稳定载荷; 3、放下载荷时使门架少量前倾以使安全放下货物和抽出货叉; 4、行车时货物的低点离地应在300—400毫米左右,严禁货物提升行车; 5、不准装载超过允许载荷的物体; 6、确定货物的重心位置,对于稳定情况不好和重心位置高的货物,要用 钢丝绳捆好,防止货物崩塌和倾倒。 7、货物上不许站人;

8、叉车卸货时必须使用手刹制动,使叉耳稳定; 9、叉架下严禁站人,更不得在叉架上乘人起升; 10、货物起升降落时,速度不能过快; 11、货叉前后倾至极限位置或升至最大高度时,必须迅速将操作手柄至于 中间静止位置; 12、货物升降时,一般应在门架处于垂直位置时进行。 四、叉车安全操作注意事项 1、使用前进行日常检查。 2、当发现叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即通知叉车维修人员, 在叉车未彻底修复前,请勿操作。 3、操作前,先确认提升重量表的额定荷载量及荷载中心,当叉车安装有 附件时,最大荷载量会降低。操作前。请先参阅附件的说明手册。 4、叉取货物时,选用合适尺寸和强度的托盘。 5、起动叉车前,确认叉车附近无人,倒车行驶时,确认叉车附近无人并 在起动前鸣号示警。 6、当货物阻碍视线或载货下坡时,将叉车倒车行驶。必须经常留意行驶 方向的路面情况,视线受阻时,应请其他工作人员引路。 7、转弯时,必须确认车尾有足够的摆幅及并无障碍物。请勿突然起动, 刹车及转弯,转弯时应降低行驶速度。 8、小心积水、沙地、碎石、结冰或泥泞的路面。这种路面容易造成叉车 失控、翻车。经过这种路面时请减速行驶。 9、勿将货物置于货叉尖端进行推动或用尖端提升货物,切勿在提升货物

叉车司机安全培训教学总结

叉车司机安全培训

叉车司机培训 第一章培训的目的 随着公司再生资源业务的不断扩大,叉车是我们在生产过程中不可缺少的工具,实现生产工作的安全,是保障和维护生产秩序的重要环节。因此不断的提高叉车操作人员的安全驾驶意识,严格遵守叉车操作规程,从而降低叉车的故障率和维护成本,来消除因人或物之间的安全隐患,保障叉车的完好率和利用率。 第二章叉车的组成 叉车是一种场内搬运的机械,是由自行的轮式底盘组成能够垂直升降、前后倾斜的装卸货物工作装置等组成,主要分为动力装置、底盘、车身、电气设备、工作装置五大部分。 1、动力装置 动力装置的作用是提供给叉车行走和起重所需的动力,而我们公司的叉车都是柴油内燃机叉车。 柴油机一般由以下几大系统组成: 机体作功系统进排气系统润滑系统 燃油系统冷却系统电控操作系统

柴油机简图 要延长柴油机的使用寿命,在日常使用过程中,每班都要加强冷却水、散热器、润滑油(机油CF15W-40)、皮带等进行检查,对空气滤清器、润滑油滤清器和燃油滤清器这三种滤清器的定期保养,充分发挥它们的作用。 空气滤清器在安装时不可漏装、反装或错装各密封垫圈及橡胶连接管,并保证各按嵌处的严密性。使用的纸质集尘杯空气滤清器,每工作一个班次,要清除尘土1次,可用压缩空气从内到外将表面尘土吹掉,若工作时间超过500小时或已损坏,就应及时更换。 润滑油滤清器在柴油机使用中如不及时保养,滤芯堵塞、润滑油压力增加,安全阀打开,润滑油直接流入主油道,会加剧润滑表面的磨损,影响柴油机的使用寿命。因此,润滑油滤清器每工作180-250小时,就要清洗1次,并更换润滑油(机油CF15W-40)、发现破损,应立即更换,以防止杂质进入润滑表面。 燃油供给系统中的各种燃油滤清器,每工作100-250小时,就应清除杂物1次或更换一次,并对油箱和各输油管道进行全面清洗。

企业在职人员安全生产教育培训证明

企业在职人员安全生产教育培训证明 建筑施工企业管理人员安全生产考核申请人,女,身份证号:,于2017年月日与本公司签订劳动合同,建立劳动关系,是本企业在册在职人员、担任安全管理职务的管理人员。 申请人,于2017年月日-2017年月日参加了由本企业组织的,以建设工程安全生产法律法规、专业 知识、专业技术为培训内容的安全生产教育培训,经考试和 企业安全生产考核,均为合格,特此证明! 常州有限公司 2017年05月05日物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道德观念,能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题;增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书

安全教育和培训证明 .doc

中国电子口岸电子证书相关业务办事指南 业务名称及所需材料 一、中国电子口岸入网资格审查 (一)填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章;(详见附件1) (二)《营业执照》原件; (三)《对外贸易经营者备案登记表》或《外商投资企业设立备案回执》原件; (四)《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。 [注:代理报关企业项(三)可不提供;在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据,因此须加盖单位公章。] 二、变更企业基本信息 (一)填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章;(详见附件1) (二)法人卡、企业操作员卡; (三)《营业执照》原件; (四)《对外贸易经营者备案登记表》或《中华人民共和国外商投资企业批准证书》、《外商投资企业变更备案回执》原件; (五)《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。

[注:代理报关企业项(四)可不提供;在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据,因此须加盖单位公章。] 三、增加企业操作员 (一)填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章;(详见附件1) (二)法人卡。 [注:在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据,因此须加盖单位公章。] 四、变更企业操作员 (一)填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章;(详见附件1) (二)法人卡、操作员卡。 [注:在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据,因此须加盖单位公章。] 五、报关员卡注册 (一)填写《中国电子口岸业务申请登记表》;(详见附件1) (二)《报关人员备案证明》原件及复印件并加盖单位公章; (三)法人卡。 [注:在此项业务办理材料中企业提交的《报关人员备案证明》复印件已加盖单位公章作为存档依据,因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章。]

2016叉车作业安全教育培训

特种作业之叉车作业安全教育培训 一、叉车的危险性 1、叉车工违章驾驶,叉车翻车对叉车工及周围人员造成身体伤害事故, 2、叉车工违章驾驶,叉车碰撞人员或设备造成人员的伤害或设备的损坏事故; 3、叉车所载货物坠落造成人员砸伤事故。 二、叉车作业前检查 1、各系统管路和接头有无损坏、松动、车轮有无异常; 2、检查燃油或注油时,不可吸烟或接近明火; 3、燃油、润滑油、电解液的储量是否合乎要求; 4、起重装置的门架升、降、仰、倾工作情况是否正常; 5、转向、液压特别是制动系统要严格检查; 6、不论是例行检查还是排除故障,货叉上禁止人员停留通过,如果必须站人检修时,应将起升装置支低牢靠,以防突然下滑。 三、叉车作业时安全要求 1、叉距应适合载荷的宽度,使货物重量均匀分配在两叉之间; 2、货叉尽可能的插入载荷下面,用最小的门架后稳定载荷; 3、放下载荷时使门架少量前倾以使安全放下货物和抽出货叉; 4、行车时货物的低点离地应在300—400毫米左右,严禁货物提升行车; 5、不准装载超过允许载荷的物体; 6、确定货物的重心位置,对于稳定情况不好和重心位置高的货物,要用钢丝绳捆好,防止货物崩塌和倾倒。

7、货物上不许站人; 8、叉车卸货时必须使用手刹制动,使叉耳稳定; 9、叉架下严禁站人,更不得在叉架上乘人起升; 10、货物起升降落时,速度不能过快; 11、货叉前后倾至极限位置或升至最大高度时,必须迅速将操作手柄至于中间静止位置; 12、货物升降时,一般应在门架处于垂直位置时进行。 13、叉车司机五不叉内容; (1)货物重心超过货叉的载荷中心,使纵向稳定性降低时不叉。 (2)单叉偏载不叉。 (3)货物堆码不稳不叉。 (4)叉尖可能损坏货物时不叉。 (5)超重或重量不明不叉 14、叉车会让的要求: 叉车行驶靠右边,货叉应升起离地面300-400毫米。叉车会让时,应空车让重车,下坡车让上坡车,支线让干线,大转弯让小转弯,出入车门、库门时,让出库门、出车门的车先行。 四、叉车安全操作注意事项 1、使用前进行日常检查。 2、当发现叉车受损或情况异常,请停止操作,并立即通知叉车维修人员,在叉车未彻底修复前,请勿操作。

管理和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明材料

从业人员安全培训教育计划、记录及考核证明材料

马关正一生物产业有限公司 从业人员安全培训教育计划 为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据化工企业安全生产安全教育的有关规定,制订从业人员安全教育计划如下: 1、各部门管理人员的培训 (1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。 (2)学习的目的:为提高和具备安全生产知识和管理能力。 (3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。 (4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。 (5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 (6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、车间(工段)培训: (1)车间(工段)、班组全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,有公司安全健康环保部门负责。

(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。 (3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。 (4)掌握重大事故应急管理措施,急救方案。 3、班组培训 (3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。 (1)班组全体职工的培训,由班长各负责,每周不少于2小时。 (2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。 4、新工人培训 (1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度、劳动纪律。 (2)安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。

安全教育和培训证明 .doc

行政主管个人工作总结-员工个人工作总结 一年来,在公司领导的帮助和同事们的支持下使我在短时间里能够适应环境并融入巾帼这个大家庭,特别是在部门成员的帮助和合作下取得了一些成效,回顾这段时间的工作,感觉收获颇多。回顾我个人的工作与成长,都是伴随着巾帼众心的发展而成长起来的,现将入职至今的工作情况总结如下: 一、行政工作 运营管理部的工作性质决定了办公室人员要有过硬的组织协调能力和文字综合能力,这就是办公室人员要坚持学习新知识,钻研新业务,平时多看多问多写,通过学习办公室的工作知识,提高个人修养,拓宽知识领域,以较高的个人素质、良好的精神风貌推动行政工作的顺利开展。 在入职这段时间里,我本着“不求最好,但求更好”的心怀,开拓创新意识,积极完成自己的本职工作: 1、8月份完成办公电话费、办公用品、车辆管理、固定资产等工作的交接。 2、行政工作的规范化 严格履行收文登记、传阅及发文文号的审核、签发,做到了公文运转准确、及时、有序。均能够及时的完成各类文件、通知

的下发; 针对公司的会议,能够不断总结经验,从会前准备到会中服务及会后跟踪,从会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开,且能够在规定的时间内完成会议纪要,按时下发。全年组织召开高管例会及战略委员会30次,协助各部门、各事业部完成40余次的会议接待。 3、固定资产管理工作 固定资产管理能够严格按照制度规范管理,已做到采购程序规范,领用手续齐全,对手续不齐全的资产申请一律不予办理,全年采购电脑8台,空调2台,铁皮档案柜1组,打印机一台;在日常管理中,做好资产的核对汇总工作,完成了第二季度资产盘点工作,并对资产调拨做好逐一登记。 4、部门预算 部门每月月底制定了下月费用的预算,均能够按照上报财务管理部的预算,组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。切实做好公司通讯费、车辆使用费及办公场所管理费用等各项费用,严格按照管理目标执行。

相关文档
最新文档