环卫工人工作现状调查及分析

环卫工人工作现状调查及分析
环卫工人工作现状调查及分析

环卫工人工作现状调查及分析

近年来,民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础,也是社会矛盾多发凸现的根源,事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人,环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生,让城市文明进步,并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施,也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验,分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。

一、环卫工人工作的基本情况

(一)、环卫工人的生存现状

1、环卫工人文化程度普遍较低,年龄趋老化,且以女性居多

根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1],目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低,绝大部分只上过小学,上过初中的很少,甚至有的连小学都没上过。据该调查小组抽样统计,72%的都只上过小学,只有18%的上过初中,还有10%的连小学都没上过。而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主,据统计,30-40岁的环卫工人约占36%,40-50岁的达42%,50岁以上的占24%的比例。环卫工人以女性居多,占74%的比

例,男性职工仅占26%的比例,可以说,这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。

大连也存在这个问题,据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%,来自于本市下岗失业人员约占45%。在农民工当中,小学文化程度人员占多数,初中文化程度人员占少数,高中文化程度人员寥寥无几,并且还有约5%的人员属于文盲;在下岗失业人员当中,文化程度也是以初中居多,且年龄偏大,无特殊技能[2]。

2、居住条件差,基本生活得不到保障。

我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。由于城市各地大多数环卫工人都是外来工,在环卫所不统一提供住宿的情况下,他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子,有的人甚至住在临时搭建的构筑物里,根据南京市总工会一份关于南京市环卫工人权益现状的调研数据显示,“因为收入有限,不可能租住设施条件好的房屋,大多住在小区车棚或环卫所为他们临时搭建的违章建筑里,随着拆迁力度的加大,他们只能住到桥洞下、铁道旁、垃圾中转站、厕所旁或较远的郊区(其中住民工公寓12.2%、住违章小坯子56.6%、租房25.1%、自有住房6.1%)”在调研期间,一位环卫工人表示其租住房子里面除了一张床和一个风扇外没有其他的东西,烧火做饭和吃住都在一起。

大连市环卫工人的居住问题也不容乐观,据调查外来农民工大多都租住在低矮简陋的棚厦或废旧仓库、厂房里,租住面积以不足10㎡居多,住所内无厨房、无厕所,尤其是在晚间,吃喝拉撒全在一间屋子里,

许多家族式外来农民工甚至老少几代合住一间。且不说室内通风和卫生状况如何,也不说起居方便与否,单就紧挨床边摆放的液化气罐或煤炉子等“危险品”,就足以让人望而生畏了。而对于大连下岗失业的环卫工而言,其生活状况要比外来农民工略好一点。他们至少拥有一套正规的住房,尽管面积不太大,但室内有厨房和厕所等基本生活空间;又由于多数人的父母兄弟姊妹也生活在本市,一旦生活出现了困难,可依靠亲人的帮助。因此,在这部分人员当中,“啃老”现象较为普遍。3、家庭状况复杂,抚养压力大

我国环卫工人家庭状况不容乐观,由于环卫工人的年龄正处在上有老下有小的阶段,导致绝大部分开销都用在赡养老人和抚养之女身上,加上工作强度高,长期以往自身的身体状况都得不到保障,大部分人都处于非健康状态。根据长春市一项访谈调查[3],随机抽取25名环卫工人,得到环卫临时工人家庭构成的现状是:双老家庭有7个,占总数的28%;单身家庭有2个,占总数的8%;正常家庭有16个,占总数的64%。由此发现,环卫临时工人的家庭构成相对丰满的占大多数,还有相当部分的双老独居和单身居住生活状况。①在对环卫临时工人进行深度访谈后,了解到被访谈的其他家庭成员存在身体健康受损状况。其中,被 3

访者配偶有重病的有5例,占总数的20%;被访者子女有重病的有1例,占总数的4% 。由此说明,环卫工人家庭存在家庭成员有重病并需要照顾的现状,以及子女上学负担,说明我国环卫工人家庭负担很重。

在大连就业的外来环卫农民工当中,由于收入微薄付不起学费、两地教

学质量差异、高考区域受限等诸多因素,绝大多数的农民工无法将子女一同带入城市接受义务教育,而是将其留在老家由亲戚或老人代管。由于长期得不到父母的关照,许多孩子的身心健康和成长受到不同程度的影响。在调查中了解到,许多外来环卫农民工不希望自己的命运在子女的身上重现。为此,他们省吃俭用,甚至利用工余时间另找一份工作,尽可能多挣一点钱供子女上学。

(二)、环卫工人的工作状况1、环卫工人的工作时间长据南京大学的一项调查统计[3],我国环卫工人普遍工作时间超长,其中有

很大一部分每天工作10-12个小时,更有甚者,每天工作14-16个小时也不足为奇,而工作在8小时以下的仅占受访者的24.3%。而且在调查中发现大部分环卫工人都是全年无休,《中国人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定,每天工作时间应为8小时,加班时间每月不得超过36小时,但是实际上很多环卫工人每月加班时间甚至超过了120小时。另外,由于政府投入资金有限,机械化清扫率较低,因此无论是从面积还是次数来看人承担着繁重的清扫任务,每人每天需要清扫相当于半个足球场面积的道路,至于清扫次数更是不计其数。从调查环卫工人的休息时间上可以看出,只有14%的环卫工人享受到了一周一休的待遇,有极少数受访者是一月一休或隔天轮休,而高达80%的环卫工人的现状却是全年无休,而且大部分没有加班工资,这已经严重违法了劳动法的相关规定,对环卫工人的劳动权益造成了严重的侵害。2、环卫工人工资待遇低,社会保障差

我国环卫工人的工资待遇各地差异显著,环卫工人的工资待遇是与城市经济发展水平成正比的,城市经济发展水平的高低决定环卫工人工资待遇的高低。但是即便是比较发达的城市,环卫工人的工资减掉五险等费用最高也就维持在2000元左右,而不发达的城市环卫工人的工资甚至低于500元,而且不给缴纳各种保险。可以说环卫工人的工作量以及对城市环境的贡献度与所得的收入严重不匹配,这也直接削弱了环卫工人的工作态度、积极性及稳定度。3、环卫工人的工作环境恶劣

环卫工人主要负责路面清扫和保洁工作。由于城市化进程的加快,城市人口密集——流动人口剧增、施工建设量大——排渣车辆洒漏、交通拥堵——作业危险程度加大、城市绿化率高——秋天的落叶多、非法集市、路边烧烤——垃圾乱丢乱扔等现象十分严重,无形的增加了环卫工人的工作量和工作强度。就是这种恶劣的环境下,环卫工人不论严寒酷暑,不管刮风下雨,每天兢兢业业、任劳任怨坚守在马路上、穿梭在自己清扫的责任区,默默无闻的保障着城市的环境卫生。

4、环卫工人作业安全系数低

根据贵阳师范大学的一项调查:为了解交通事故的常发、易发时间段,特设置了“发生环卫工人被车撞的时间段一般是在早上、中午、晚上、其他。”问题抽查的环卫工人有22%的回答是“早上”,有2%的人回答是“中午”,有20%的人回答是“晚上”,还有56%的人认为这个时间段不确定在任何时间段都可能发生。之所以“早上”和“晚上”比例较高,而中午比例相对较少可能是因为与车辆的流量有关。早上和

晚上街道上车流量相对中较小,而中午是车辆高峰期。当车辆比较少时,堵车现象较少出现,车辆速度较快,司机可能也放松了警惕,而结果事故就发生了;相反,中午车流量较大,是高峰期,街道也长常出现堵车现象,车速较慢,故一般发生可能性较小。至于交通事故发生与天气好坏也有直接关系,该调查统计显示,有28%的人认为是“雨雪天气”易发,有8%的人认为是“晴天”,有10%的人认为是“晚上”,还有54%的人认为在任何天气都有可能发生。晴天之所以易发生是因为越是晴天,司机越无所顾忌,车速比平时更快,因而增加了发生的可能性;“雨雪天气”相对不是很高,可能是因为雨雪天虽然天气道路状况不佳,但司机更加谨慎,车辆出行较少而至。而对于环卫工人来说,其实任何天气都有会发生的可能性。这也是一句实话。5、环卫工人社会地位低下,受歧视现象严重

环卫工人日夜辛苦劳作,但部分市民蔑视环卫工人的工作,不尊重环卫工人的劳动,认为那是最底层最低级的人才会干的工作,平时曾不把环卫工人放在眼里,这一定程度上严重损害了环卫工人的心灵。有的市民根本不尊重环卫工人的人格和尊严,骚扰、歧视、侮辱、谩骂环卫工人,由于环卫工人上班早下班晚且以女性居多,经常遭到醉汉及精神异常患者性骚扰的女环卫工也在逐年增加,这给环卫工人及其家人带来难以估量的心理创伤。

综上所述,环卫工人工作中主要存在的问题即:一是环卫工人生存情况差,生活压力大;二是环卫工人工作时间长,劳动强度大;三是环卫工人工资待遇低,社会保障差;四是环卫工人工作环境恶劣,作业安

全系数低;五是环卫工人社会地位低下,受歧视现在严重。由于环卫工人(农村工)自身对经济、社会、政治等地位的缺失,在一定程度上讲,他们很难完全融入到城市之中。

二、一些城市改善环卫工人工作现状的相关经验及措施

(一)、北京市成立时传祥环卫工人专项温暖基金

北京市时传祥环卫工人专项温暖基金于2010年12月1日在时传祥纪念馆启动,此专项基金由北京市总工会、市政市容管理委员会、东城区人民政府和爱心企业共同发起。初始资金为1020万元,将主要用于北京环卫工人及其家庭成员重大疾病医疗和因突发事件或意外灾害造成生活困难的临时应急救助。当天王长荣等18名环卫工人共领到了13.5万元的困难补助金。根据救助标准,环卫工人本人患重大疾病,可获得最高5万元救助;环卫工人的配偶及未成年子女患重大疾病,可获得最高3万元救助等。环卫工人本人或家庭因突发事件或意外灾害,造成本人或家庭较大损失和特殊困难的,可获得5000元至1万元的救助金。届时,凡符合基本救助条件环卫工人将不受合同性质、工种类型、户籍归属地的限制,即可向所在单位提出救助申请。与此同时,专项基金还将为办理职工互助保险的环卫工人,再赠送一份职工重大疾病互助保险。当环卫工人发生重大疾病时,每一份互助保险可为发生重大疾病的环卫工人提供最高10100元的救助金。目前北京市区两级环卫系统共有环卫工人5万多人,月均收入2000多元,尽管北京近年在提高环卫工人岗位补助、健康医疗补助、特困职工补助、职业健康体检和疗养等方面陆续推出了一系列政策措施,但是当部分环卫工人遭受重大疾

病或意外灾害后,依然会在生活上遇到暂时的困难,随着资金规模的扩大和对环卫工人需求的进一步了解,该基金将逐步扩大救助范围。(二)、杭州市全方位解决环卫工人的困难

据杭州市城市管理委员会2010年公布的《杭州市容环卫行业发展报告》显示,杭州主城区里共有环卫工人12000多名,其中男职工5000多名,女职工7000多名。他们分别从事着道路保洁、公厕保洁、垃圾清运、粪便清运等工作。为了减轻环卫工人的劳动强度,杭州市近几年加大资金投入提高机械化清扫率,整个杭州主城区内有洒水车87辆、高压冲洗车19辆、多功能清洗车12辆、扫路车151辆,大大降低了一些主要干道的劳动强度。为了解决环卫工人的收入低问题2002年后,环卫部门逐步向市场化转变,杭州市环卫部门分批、分区块将杭城无编制的环卫工人签上了合同,2009年底,浙江省政府出台了《浙江省人民政府办公厅关于进一步改善环卫工人工作生活条件促进环卫事业持续健康发展的若干意见》后,环卫工人的月收入也有了较大的提高。十年前,一位临时工性质的环卫工每年收入只有1万元左右,现在一线环卫工人的年平均收入为3万~5万元(包括五险一金),是按照城市最低收入标准以上增加10%-15%核发的。目前,杭州非事业编制环卫工百分百都签订了劳动合同,很多以前的临时工都有了身份。杭州市环卫部门已经从2009年开始将逐步解决环卫工人住房问题作为减轻环卫工人负担的一项重要工作,利用环卫所的原有房舍,为外来员工提供部分住房以及部分的街道、社区也尽所能地提供部分房舍以供使用。(三)、惠州市建立六大环卫机制

惠州市区环卫工人共有898人,整个环卫队伍呈现逐年老龄化趋势,环卫工人面临招工困难及新老替换快等问题。惠州市为了解决环卫工人的福利待遇、工作环境、社会地位等问题,提出建立六大机制:一是建立环卫精神弘扬机制,提高环卫工人的归属感和幸福感;二是建立健全教育培训机制,提高环卫工人的素质和竞争力;三是建立健全帮扶救助机制,解决环卫工人的后顾之忧。四是建立完善环卫设施保障机制,改善环卫工人工作条件。五是建立环卫宣传工作机制,提高市民环境卫生意识。六是要完善环卫执法与管理机制,研究践行市场化改革。(四)、台州市重点解决环卫住宿难题

台州市椒江区三年解决千余名环卫工人住宿难题,椒江区共有环卫工人1000多名。为解决工人住宿难题,三年来,椒江区建造了10所“环卫工人之家”,分布在椒江城区的四周。在安排工人入住时,椒江环卫处不仅考虑工人们的家庭情况,先安排夫妻,再安排单身员工,同时还遵循就近原则。“比如负责开发区环境卫生的工人,主要居住在岙里缪‘环卫工人之家’,而居住在解放南路的‘环卫工人之家’的工人,主要是负责老城区卫生的工人和部分退休、无住房的职工。”从2007年开始,椒江环卫处就对员工宿舍进行大改造。截至目前,全区共新建职工宿舍4074平方米,改建5840平方米。每个“环卫工人之家”均配有活动室、会议室、阅览室,生活设施非常齐全。住在这里的工人,每个月除了上缴一点水电费之外,基本上不需支付其他任何费用。(五)、哈尔滨出台环卫工人事故预防对策

针对环卫工人作业安全系数低,频繁发生交通事故,2011年哈尔滨

市已涉及环卫工人的交通事故共18起,造成6名环卫工人死亡、11名环卫工人受伤。仅9月6日至今,便有5名环卫工人作业时被撞,其中2人死亡,而5起事故中有3起司机肇事后逃逸。交警部门和城管部门联合召开了预防环卫工人发生交通事故研讨会,并提出了预防对策:一是制订全市环卫工人统一作业规范及作业时设置提醒提示的统一标准;二是增加环卫工人作业时安全防护,在作业车上安装明显的警示灯,设置LED牌播放提示性字幕;三是通过分析近两年的事故,涉及环卫工人的交通事故40%发生在凌晨4时至6时,俗称“黑色2小时”。为了预防交通事故,减少环卫工人的伤亡,应当适当减少凌晨工作时间,增加白天工作时间;四是为了降低交通事故的发生概率,避免环卫工人的伤亡,建议加快我市主干路、快速道路机械化清扫作业的进度;五是定期组织开展环卫工人的集中安全教育,建立健全安全责任追究制,在环卫工人作业时段,要有领导带队、带班等措施。

三、大连环卫工人工作现状及相关建议

2011年,大连市内四区(暂未包括高新技术园区)实施了环卫改革,实行以费养事、管干分离,建立定岗、定员、定责、定量的绩效考核制度并统一了作业标准,这一定程度上改善了环卫工人的工作中存在的一些问题。改革实施前,大连环卫作业经费总额为2.14亿元,改革实施后大幅增至3.6亿元,作业经费全部由市、区两级政府承担,作业经费实行企业上报、区认定、市审核的经费审核拨付机制,每2个月拨付一次。在道路扫保面积上由改革前的1948万平方米扩大到2122.4万平方米,划分四个等级,每级的作业标准、作业时间不同,并首次将523万

平凡米绿化带和789.7万平方米非物业居民楼院纳入清扫保洁;道路保洁时间由过去不足12小时延长至每天16至20小时(轮班);道路清扫频次由每天普扫一次提高到每天两次;道路机械化清扫率由40%提升至50%以上、道路洗扫率由原来的“零”一次性达到了20%,今年底将达到35%;垃圾清运实行按量付费,基本实现垃圾日产日清,消灭了滞留垃圾问题;各类环卫专用车辆由改革前的366台增加到435台;环卫作业工人由原来的不足3000人增加到目前7800多人。机械化清扫率的提高以及车辆人员的增加从根本上减轻了环卫工人的工作强度。为解决招工难问题,市区两级环卫主管部门积极帮助企业解决职工休息点和临建宿舍,明确招工工资基本标准,采取多种渠道帮助企业招用工人,截止6月10日,全市环卫工人实际人数由接管时的3678人增加至5712人,增加2034人。针对环卫作业人员工资标准偏低,致使达不到规定人员数量和作业质量问题,大连市按照社评工资的60%来确定环卫工人工资,由每月1320元增至每月2000余元左右。针对我市环卫基础设施薄弱问题,下半年开工建设辛寨子大型环卫停车场、泡崖地区环卫基础设施,招标采购8000个垃圾容器、3500个果皮桶、82万户生活垃圾袋和15台道路清扫车。明年计划建设3000吨的餐厨垃圾处理厂、200吨的大件和装修垃圾处理厂、梭鱼湾环卫停车场,并启动环卫专用车辆数字化管理监控系统工程等。建议:

(一)、依法合理安排环卫工人工作时间、作业方式和工作量。

依照《劳动法》规定,我国实行8小时工作制,加班加点应依法支付加班工资。国家法定节假日加班应支付300%的工资。环卫工人作为城市光

荣的劳动者理应该享受我国宪法和劳动法所赋予的基本权利。在特殊情况如果需要加班,应依法支付环卫工人相应的加班工资。同时尽量减少环卫工人的工作量,可考虑以多人承担、轮班等方法来分散作业压力,减轻工作负担。目前大连环卫在工作时间、作业方式和工作量方面已经尽量考虑到环卫工人的合法权益。

(二)、加强教育和舆论宣传力度,提高公众的环保意识社会公众的环保意识不高和城市意识薄弱是城市生活垃圾与日俱增的根源因素。通过教育和舆论宣传来提高社会公众的环保意识是杜绝环卫工人安全事故、保障环卫工人劳动成果及合法权益的根本途径。加大宣传教育力度,提升市民素质,营造尊重环卫工人的社会氛围。首先通过教育和舆论宣传使人们认识到9

“职业无优劣,工作无等级,劳动无贵贱”;其次,让人们认识到环卫工作的重要性,让人们从内心尊重环卫工人,尊重他们的劳动成果;再次,通过舆论宣传、教育树立环保先进模范,并对其进行表扬、激励,对污染和破坏环境卫生的行为给予批评和教育,严重者给与一定的处罚;同时,组织开展一些活动,多宣传报道环卫等一线岗位上爱岗奉献的先进人物,让世人了解环卫行业,让环卫工人鲜亮、饱满的形象打动你我、感动社会。让环卫工人多一些归属感和自豪感。(三)、对环卫工人进行系统性的安全知识教育和安全作业培训,提高环卫工人自身安全意识和安全作业能力

环卫工人自身具备一定的安全知识和作业技能对环卫工人有效避免交通安全事故会起到很大的。马克思曾经说过,“要改变一般人的

本性,使他获得一定劳动部门的技能和技巧,成为发达和专门的劳动力,就要有一定的教育或训练。”环卫部门及其他相关部门应该对环卫工人进行经常性的、系统性的安全知识教育,进行自身和安全作业方法培训,增强环卫工人的交通安全意识自我保护意识,提高环卫工人的安全作业能力。这样将有效的提高环卫工人的整体素质以及工作效率,也将大大降低作业中发生事故的概率。

(四)、加大资金投入,为环卫工人配备安全作业设备,提高道路机械化作业率

环卫工人在工作过程中具备优良的安全工作服和环卫警示牌相当重要。环卫部门应该为一线工作的环卫工人配备优良的安全工作服和环卫警示牌。或者考虑采用电子感应设备当环卫工人在工作时,可以及时提醒靠近的司机和环卫工人。环卫工人用来作业的小车及其他工具最好也贴上感应设备,当车辆靠近时,及时提醒预防。同时尽量采用和推广机械化作业方式,减少人工作业的范围,尤其是快车道及高发路段。作为政府应该有计划的增加对环卫设计和技术层面的资金投入,用技术手段减少环卫工人作业过程中的安全事故。尽量避免环卫工人单独作业,积极推行相对集中作业,环卫工人之间可相互照应。为每个环卫作业班组配备对讲机,遇到紧急情况可呼叫城管执法队员,及时通知公安部门。城管部门加强与社会单位、小区保安和当地派出所的联系,建立与各单位沟通联系的正常制度。一把扫帚、一件反光背心的工作条件过于单薄,建议在财力许可的条件下,尽量增大机械化环卫作业面,包括提升环卫设施的档次,逐步改善目前环卫工人的工作条件。(五)、建立和健全社

会保障制度,提高环卫工人社会地位和待遇

社会保障权也是我国法律赋予工人的一项基本权利之一。环卫工人依法享有劳动社会保障权。第一、应逐步提高环卫工人的工资水平,严格按照社评工资的60%来确定环卫工人工资额度,加班加点应依法发放加班工资,创造条件逐步提高福利待遇;第二、合理安排休息休假的时间,定期应对环卫工人的身体健康进行检查,提供必要的生活卫生设施,继续加大环卫工人休息点以及宿舍的建设;第三、尽可能为环卫工人购买工伤保险、意外伤害保险和医疗保险,有条件的情况下设立作业安全基金将其纳入城市最低生活保障体系,建立环卫供人子女助学机制和贫困家庭帮扶机制,以便较好的解决环卫工人遭遇交通事故后的医疗问题、生活困难问题、补偿问题和子女教育问题。第四、通过媒体宣传等多个途径来逐步提升环卫工人的的社会地位和形象。

注释:

①注释1 双老,这里指老人与其配偶两人独居;单身,这里指独自居住;正常,这里指老人与子女共同居住生活。

参考文献:

[1] 参考文献1 城市环卫工人安全作业保障机制研究作者:乐治后龙华陈伟[2] 参考文献 2 再谈不容忽视的环卫农民工权益保障问题作者:姜颖夏爱平[3] 参考文献3 对长春市净月经济开发区环卫临时工人状况的考察[4] 参考文献4 环卫工人的权益缺失及保障对策研究——以南京为例

环卫工人工作现状调查分析

环卫工人工作现状调查及分析 近年来,民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础,也是社会矛盾多发凸现的根源,事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人,环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生,让城市文明进步,并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施,也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现等相关问题, 一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验,分析并提出大连市改善环卫工人工作现状的相关建议。 一、环卫工人工作的基本情况 (一)、环卫工人的生存现状 1、环卫工人文化程度普遍较低,年龄趋老化,且以女性居多 根据贵阳师范大学的一项调查报告显示[1],目前我国环卫工人队伍的文化程度普遍较低,绝大部分只上过小学,上过初中的很少,甚至有的连小学都没上过。据该调查小组抽样统计,72%的都只上过小学,只有18%的上过初中,还有10%的连小学都没上过。而且从事之一职业的环卫工人以中老年为主,据统计,30-40岁的环卫工人约占36%,40-50岁的达42%,50岁以上的占24%的比例。环卫工人以女性居多,占74%的比

例,男性职工仅占26%的比例,可以说,这一职业目前主要是文化程度比较低的中老年以女性职工为主的群体。 大连也存在这个问题,据调查大连环卫工人来自于贫困地区的农民工约占55%,来自于本市下岗失业人员约占45%。在农民工当中,小学文化程度人员占多数,初中文化程度人员占少数,高中文化程度人员寥寥无几,并且还有约5%的人员属于文盲;在下岗失业人员当中,文化程度也是以初中居多,且年龄偏大,无特殊技能[2]。 2、居住条件差,基本生活得不到保障。 我国环卫工人居住条件差是个普遍的问题。由于城市各地大多数环卫工人都是外来工,在环卫所不统一提供住宿的情况下,他们只有选择自己租一些环境条价差、地理位置差、卫生条件差、安全系数差的便宜房子,有的人甚至住在临时搭建的构筑物里,根据南京市总工会一份关于南京市环卫工人权益现状的调研数据显示,“因为收入有限,不可能租住设施条件好的房屋,大多住在小区车棚或环卫所为他们临时搭建的违章建筑里,随着拆迁力度的加大,他们只能住到桥洞下、铁道旁、垃圾中转站、厕所旁或较远的郊区(其中住民工公寓12.2%、住违章小坯子56.6%、租房25.1%、自有住房6.1%)”在调研期间,一位环卫工人表示其租住房子里面除了一张床和一个风扇外没有其他的东西,烧火做饭和吃住都在一起。 大连市环卫工人的居住问题也不容乐观,据调查外来农民工大多都租住在低矮简陋的棚厦或废旧仓库、厂房里,租住面积以不足10㎡居多,住所内无厨房、无厕所,尤其是在晚间,吃喝拉撒全在一间屋子里,

环卫工个人工作总结

环卫工个人工作总结 总结一:环卫工个人工作总结 环卫站在区党委、政府的正确领导下,以争创“国家卫生城市”为目标,创新工作思路,继续加快环卫体制改革,狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献,我站较好地完成了14年各项工作任务,现总结如下: (一)搞好理论学习,提高政治素质 按照区党委政府的指示精神,结合我站工作实际,14年主要围绕“创建国家卫生城市”工作任务要求,提高思想认识和认真学习中央、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。 1、针对环卫工作实际,组织学习法律法规,增强安全生产工作,14年无安全生产事故发生。强化市场服务意识,克服工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。 2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展,结合《区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案》,一把手亲自抓,党员和干部职工积极参与,完成调查问卷的填报工作。 3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围,我站从

今年4月份开始,按照区委《关于认真学习宣传贯彻<中国共产党党员干部廉洁从政若干准则的通知精神,通过结合已发案例和开展学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉接受监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到0%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。 (二)实行岗位竞聘,优化人事制度改革 为深化人事制度改革,激发用人机制,坚持干部能上能下,以“精简、统一、高效”原则,我站从起开始实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制,到开始实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作,参加这次竞聘的干部职工83人,干部身份20人,有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利,打破了事业单位“铁饭碗”制度,做到因事设岗、按岗聘用、合同管理,实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变,重点向一线岗位倾斜。既提高了全站职工的工作积极性又提高了工作效率和经济效益,推动了环卫工作有序且全面发展。通过人事制度的改革,建立起了符合环卫发

环卫年终个人工作总结【三篇】

环卫年终个人工作总结【三篇】 【导语】工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。本篇文章是WTT为您整理的《环卫年终个人工作总结【三篇】》,供大家阅读。 齐齐哈尔是座美丽的城市,近年来,在经济建设持续发展的进程中,“绿都”的美名同“鹤城”一样成为了齐齐哈尔市的别名。这充分说明了市委、市政府在“绿”字上下大了功夫,在环保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生态市园林城”的宏伟目标后,我们环卫工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命,也是我们日常工作中务必要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的齐齐哈尔打扮得更加靓丽,为了提高我们绿都每个市民的生活质量,我们环卫工人坚决做到 一、岗爱业,孜孜不倦 随着市场经济的不断深化,社会就业远远不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业,人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。作为环卫工人的我们十分骄傲,同时我们也感到了职责之重大。为此,我们务必要立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为自豪,在心灵深处珍爱这个行业,让我们把真爱化作无穷的力量,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用我们的辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落! 第二、从我做起,踊跃奉献 人人皆知,环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中,享受着家庭温暖和天伦之乐时,冬日里我们悄悄地爬出热被窝,走出温馨的家,踏上冰冷的街道,在路灯瞌睡的目光下,顶着刺骨的寒风,去清理马路上的积雪、冰块,一锹锹,一镐镐,双臂飞舞,辛酸自知,尽管寒风凛冽,但我们却大汗淋漓;夏日里,我们在烈日下,在风雨中坚守自我的岗位,别人能够打着花折伞,穿着漂亮的超短裙悠闲地走在大街小巷上,我们都只能穿着工作服,忍着酷暑,用条帚一下下清扫马路上的脏物,用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中,在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中,为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自我的真心和爱意,当阳光明媚,人们走在清洁干净的街道上有说有笑时,我们的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一样痛快,

人大常委会副主任环卫工作现状调研报告

人大常委会副主任环卫工作现状调研报告 环境卫生工作是城市功能正常运转的重要保证,也是政府实施城市管理的重要内容。随着城市管理标准的提高,环卫事业也面临新的机遇和挑战。近期,xx区人大常委会副主任xx带领区人大常委会城乡建设与环境保护工作委员会的同志和部分人大代表深入区城市管理局和环卫基层站所对环卫事业现状进行了调研。总体来说,我区环卫职工创新加实干,环卫工作取得长足进步,改善了xx环境面貌,我区路面更加干净了,墙面更加整洁了,人民幸福指数提高,但环卫工作面临的困难仍很多,需要引起政府和相关部门的高度重视,认真予以研究解决。 一、我区环境卫生工作现状 全区道路清扫保洁总面积为822.54万平方米,由区城市管理局4个清扫队、1个机扫队和各街道、社区共同承担清扫保洁任务,垃圾清运量为1500吨/日,垃圾中转站4座(压缩处理量350吨/日),环卫车辆118台(含清扫洒水作业车、垃圾压缩车、运输车、吸粪车、除雪车、收集车、工程车)。近年来,区委、区政府领导高度重视城市管理工作特别是市容环卫工作,环卫工作不断提档升级,辖区市容面貌发生可喜变化。一是增加投入。环卫作业经费增加到6387万元,增幅达305%,解决了道路扩扫、夜扫、环卫设备购置

等方面的经费问题,环卫设施更新换代,保洁机械越来越先进。二是环卫作业提档升级。全市公厕全部对外开放,垃圾定点、定时清运处理,环卫作业机械化程度和环境保洁标准不断提高。三是关心环卫工人。环卫工人工资待遇有所提高,工资增长到1200元,并纳入社会保障;区领导多次慰问一线职工,区政府对优秀的环卫工人进行了表彰。经过有关部门和广大环卫工作者的艰苦努力,有力保障了城市环境,清扫保洁质量在全市排名领先,受到群众的一致认可。 二、亟待解决的困难和问题 虽然我区环境卫生工作取得了较大成绩,但一些亟待解决的困难和问题已严重困扰着环卫事业的发展,必须引起政府的高度重视,及时给予研究解决。 环卫工作劳动强度与福利待遇不匹配,队伍不稳定。一是劳动强度大。以xx区城管局机械清扫队和人工清扫队的作业时间为例,夜间22:30—6:30对全区主次干道进行清洗,凌晨2:00—12:00和3:00—12:00护栏班组和吸污车班组出动作业,8:30—17:30专班不断突击清洗保洁。几乎是24小时都有环卫工人在忙碌,超时和延时加班已成为普遍现象,最多每周工作时间超过国家劳动法规定17.6个小时。二是工作苦累,劳动保障较脆弱。环卫工作路面作业不但苦、累、脏,而且要求越来越高,环卫工人要斗严寒酷暑、战风霜雨雪,辛勤劳作,此外汽车尾气、高空坠物、交通事故等

环卫工人个人总结三篇

环卫工人个人总结三篇 【导语】伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。《环卫工人个人总结三篇》是WTT为大家准备的,希望对大家有帮助。 篇一 今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一年来的工作,基本情况总结如下: 一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,

落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。 从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝“人情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。 通过强化日常、长效管理,基本做到了“三个一样”,即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时,加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查,通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。 二、加大宣传力度,提高市民的城市意识、环卫意识 今年共组织各类宣传40余次。其中,《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城

环卫管理个人年终总结

环卫管理个人年终总结 环卫管理个人年终总结 2020-04-13 当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时,我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服,走出温馨的家,踏上冰冷的街道。今天xx小编给大家为您整理了环卫管理个人年终总结,希望对大家有所帮助。 环卫管理个人年终总结范文一今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建五型机关单位、开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一年来的工作,基本情况总结如下: 一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人

流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作环卫监督牌,落实《道路清扫保洁六净、六无、六不准守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。 从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员八要、八不守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与建筑工地签订卫生责任书50余份,纠正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费工作力度。年初,对城区各收费对象进行详细如实摸底统计,建立了收费管理系统,印制了收费和创卫宣传标语,申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法,严格收费标准,杜绝人情收费;明确市区各环卫部门的收费范围,保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。

市容环卫工作现状分析及对策思考

梅陇北片地区环卫工作现状分析及对策思考 一、闵行区梅陇镇北片地区市容环卫工作的基本情况 近年来,梅陇政府及区环卫部门围绕创建生态文明镇的工作目标,以大力推进环卫作业市场化为突破口,加强环境基础设施建设,落实市容环境卫生长效管理措施,努力提高环卫作业质量和管理水平,为全面提升全区环境卫生质量,创造整洁、清静、舒适的卫生环境做了大量卓有成效的工作。 (一)大胆改革,积极实施环卫作业市场化运作 每日完成镇区北片共有61条路段近114万平方米道路保洁工作,其中主干道人工清扫保洁面积70万平方米,机扫保洁面积95万平方米, 占道路总面积的80%,道路冲洗面积达70%左右,人工清扫时间不低于12小时,机扫面积时间不低于8小时,确保定时、定量、定段、定标准开展清扫保洁工作,环境卫生质量大幅度提高。特别是在世博会期间,认真做好服务工作,一是实行全员上岗,认真履行一日两大扫、全天候清扫保洁作业制;二是加班加点延长道路保洁时间,特别是沪闵路、锦江乐园处清扫保洁时间延长至晚上11点,三是洒水车每日早上、下午两次对路面进行清洗。四是针对世博会人、车流,改变清扫作业方式,避免在作业时扬起灰尘。 使环卫作业招标市场化运作率达到了以上。与此同时,在环卫作业市场的准入条件、竞争规则、监督管理等各个方面进行有效的探索,确立了公平、公正、公开的投标原则,制定了“四查、两报”的动态管理制度,建立和完善配套的监管制度,运用市场经济规律培

育和规范环卫作业市场。 (二)迎难而上,加强环卫基础设施建设 近年来,梅陇政府及环卫部门面对环卫设施定点难建设难等问题,每年都千方百计地安排资金,有计划地新建和改造一批环卫基础设施。机械化作业能力也有了很大的提高,梅陇环卫机械化作业面积达35万余平方米。改造了春申景城垃圾压缩站,今年初转塘压缩式垃圾中转站投入了运行,区人大代表和居民群众关注的翠苑三区垃圾中转站近日将动工改建成为一座环境清洁、设施先进的垃圾中转站。去年还对窑背巷、翠苑三区、求智巷的3座公厕进行了改造,并首次在农村地区新建了10座标准公厕,还投入30余万元对湖滨路、文三路电子信息街区、省府路等17条主要道路两侧果壳箱进行了更换。目前全区城乡还有一批环卫基础设施建设、改造项目正在实施之中,位于__区城西的首座大型废弃物集运中心已完成立项并划出规划红线。该中心的建成,将大大提高__区垃圾处置能力,为垃圾处理科学化、市场化、产业化打下良好的基础。 (三)以人为本,努力提高服务质量 梅陇镇政府及市容环卫部门以效能建设为契机,狠抓队伍建设和内部管理,规范服务,把效能建设与履行职责结合起来,如上半年居民反映北山地区白沙泉有成堆垃圾,环卫部门及时组织力量进行整治,清运建筑垃圾50余吨,并进行了环境美化。针对区域范围广、游客流量大、大型活动多的特点,环卫部门积极开展优质服务,努力搞好环卫保障。如今年上半年大型活动就有省市“两会”、“五一”黄

环卫工人年终总结

年终总结 时光如水,岁月如梭,作为一名美化城市市容市貌,社区街道,给人民群众一个舒适的生活、工作环境的环卫工作者,我在这个平凡而又伟大的岗位上度过了一年。为了响应市委市政府的号召,为了把我们美丽的赤峰市打扮的更加美丽,我在2012年做了以下工作: 一、不怕吃苦,乐于奉献。随着市场经济的逐渐发展和人们意识的转变,环卫工人这项工作早已称为人们心中一份“神圣”的职业,并且还有了一个高尚文雅的名字——城市美容师。所以我作为一名环卫工人非常的骄傲,同时我们也感到了责任之重大。因此在工作中我不怕吃苦、勤于奉献,认真完成自己的工作任务。每天都把城市的每一个角落小巷都当作自己家的一片土地来维护它的环境卫生。用我们的辛勤汗水,涤荡小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手,勾画城市街道的清新整洁。 二、坚定信念,认真负责。环卫工作是辛苦的,是需要付出汗水、力气和爱心的。清晨,当人们还沉睡于梦乡时,我们环卫工人早已在街道上辛勤劳动,为的是能让人们在早上出门时走在干净整洁的街道上;傍晚,当人们已回家坐在餐桌前吃饭时,我们环卫工人还坚守着工作岗位,依次检查着街道卫生,为的是处理当天产生的垃圾废物;冬日,当人们在暖气火炉边享受温暖时,我们环卫工人却不畏严寒,顶着刺骨的寒风踏在冰冷的街道去清理马路上的积雪、冰块,为的是能保障城市街道的安全畅通。夏日,当人们在树阴阳伞下纳凉时,我们环卫工人选择在烈日的照射下清扫散发异味的垃圾,为的是能及时保证环境卫生,避免垃圾变质蝇虫漫天。为了环境的清洁,为了他人的生活安乐,我们默默地奉献自己的真心和爱意。当阳光明媚,人们享受着街道整洁干净的笑颜就是对我们的环卫工人最高的褒奖。 三、将心比心,爱岗敬业。让市民能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。看到人们真正体会到城市卫生的良好带来的身心愉悦,为了维护这环境付出一天辛勤劳动的环卫工人也会忘掉辛苦,觉得再苦再累也是值得的。我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上,在物质和精神高度文明的今天,我们环卫工人的社会地位在逐渐升高,市民对环卫工人这一工作也越加认可。我们有千万个理由相信:拿出真心对待自己的工作,人们也会更加爱护我们

环卫2019年终工作总结

环卫2019年终工作总结 今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建“五型机关单位”、开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。回顾一年来的工作,基本情况总结如下: 一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”

的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”,落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、“六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。 从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[XX]98号)要求,遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理,最后再处理环节,做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份,与

关于环卫工人工作环境的调查报告

关于环卫工人工作环境的调查报告

湖北师范学院 调查报告 题目关于环卫工人工作环境的调查报告 姓名 所在院系 专业班级 学号 指导老师 日期 目录

【摘要】........................................................................ 错误!未定义书签。【关键字】.................................................................... 错误!未定义书签。 一、调查概况 ................................................................ 错误!未定义书签。 (一)调查背景...................................................... 错误!未定义书签。 (二)调查目的...................................................... 错误!未定义书签。 (三)调查对象:.................................................. 错误!未定义书签。 (四)调查方法:.................................................. 错误!未定义书签。 (五)调查内容...................................................... 错误!未定义书签。 二、黄石市环卫工人工作环境现状............................. 错误!未定义书签。 (一)调查对象年龄研究 ...................................... 错误!未定义书签。 (二)调研对象文化程度调查 .............................. 错误!未定义书签。 (三)调查环卫工人的家庭状况 .......................... 错误!未定义书签。 (四)对环卫工人社会保障的调查 ...................... 错误!未定义书签。 (五)调查环卫工人对有关政治政策的认识状况错误!未定义书签。 (六)对环卫工人心理状况的调查 ...................... 错误!未定义书签。 (七)对环卫工人作业工具的调查 ...................... 错误!未定义书签。 三、环卫工人无形的工作环境——市民的态度 ......... 错误!未定义书签。 四、分析调查结果 ........................................................ 错误!未定义书签。 (一)环卫工人自身性别或年龄的限制,使环卫工人的身体健康或人身安全受到威胁。 ...................................... 错误!未定义书签。 (二)教育培训不足。.......................................... 错误!未定义书签。 (三)宣传不到位。.............................................. 错误!未定义书签。

环卫工人个人年度总结

环卫工人个人年度总结 导读:年度总结是对前一年社会实践活动进行全面回顾、检查、分析、评判,从理论认识的高度概括经验教训,以明确努力方向,指导今后工作的一种机关事务文体。下面为大家带来环卫工人个人年度总结,希望能帮助到大家。 环卫工人个人年度总结(一) 时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。在这一年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,思想上努力按党员标准严格要求自己,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断去开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。 今后努力的方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。 环卫工人个人年度总结(二) 一、对待自己的岗位 1、爱岗敬业,孜孜不倦。 今年初受领导信任,担任保洁片区组长一职,围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作,我们对环卫工

环卫工作个人总结模板.doc

环卫工作个人总结模板

环卫工作是一项为民造福的公益事业,具有物质文明建设和精神文明建设的双重性质,环卫工作水平的高低是城市文明程度的直接体现,是人们评价一个城市优劣的窗口。我们的环卫工人每天都在擦亮这个“窗口”,他们是净化美化城市的主力军,为我们城市的建设做出了突出的贡献,展示了我们环卫工人良好的职业道德和崭新的精神风貌。冬日的清晨,当人们还沉睡在梦乡之中享受着家庭温暖之时,我们的环卫工人已经悄悄穿上工作服,走出温馨的家,踏上冰冷的街道。在路灯瞌睡的目光下,他们顶着寒风,一锹锹、一镐镐工作着,身影在灯光的照射下,时而变长,时而变短。偶尔有夜行的汽车呼啸而过,刺破夜的寂静,而后长长的街道上,只留下扫帚扫地的“沙沙”声和簸箕撮垃圾时的“嚓嚓”声,和谐而韵美,尽管寒风凛冽,但他们却大汗淋漓;夏日的骄阳,放射出灼人的光,将路面烤焦,黄马夹上的汗,干了又湿,湿了又干,白色的汗渍在黄衣上浸出一条条劳动后的痕迹、、、、、他们不光忍受着炎热酷暑,还要忍受着突然间倾盆大雨的浇淋,忍受着大雨的浇淋去疏通水道同样辛苦的还有我们的清运队的工人们,他们的工作环境恶劣,工作任务也很繁重,特别是每年的“双高季节”市区垃圾量猛增,垃圾上覆盖着一层密密实实的苍蝇,再加上垃圾车室内温度高达40多度,每年的这个时候对于清运队员来说都是一个严峻的考验,队内部分职工因不堪重负而病倒。工作任务的繁重和劳动力的缺乏成了最为突出的矛盾,可越是在困难的时候,我们越是拿出了环卫工人的精神,任劳任怨,勤勤肯肯,一人咬呀顶干数人的活,每天都出色的完成任务,保证了市容环境的干净整洁。xxxx年xx月xx日当年的国家主席和掏粪工人时传祥的双手紧紧握在一起的那一刻,多少环卫人为之心潮澎湃、为之扬眉吐气。因为和时传祥一样,我们都用一颗朴实的心记住了这样一个普通的道理:我们是社会主义的建设者,我们都是人民的勤务员。在这样的理念指引下,我们以身作则,以苦为乐;我们满腔热情,任劳任怨;我们立足本职,无怨无悔。去年的冬天,一个风雪交加的早晨,我在清理路边垃圾桶时,因为雪天路滑,一不留神被一块石头绊倒了,两百多斤重的垃圾桶砸在了身上,夹杂着污水的垃圾从头上直往下淌,脚底打滑怎么也站不起来,直到有行人路过时,才将我从桶底下拖出来,行人看不下去,劝我等雪停了再干,我一边揉着红肿了的双腿,一边说,干这一行就得风雪无阻呀,我吃点苦

环卫司机年终总结

环卫司机年终总结 时光飞逝,不知不觉中,我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务了一个春秋。一年来,我能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,思想上努力按党员标准严格要求自己,工作中勤勤恳恳、任劳任怨,作风上艰苦朴素、务真求实,认真负责地完成局、所领导安排的各项任务。主要情况总结如下: 在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十七大会议精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加局总支部组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大环卫工人宣传党的方针、政策和局总支部的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。 在工作上,围绕加强人眼管理及提高保洁质量的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好地完成了各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、尊敬领导、团结同事、扶持安排、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中,发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 目前环卫站的工作还存在不少的困难和问题,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。 今后努力的方向:随着城中村及周边镇的环境卫生工作的开展,今后我们的工作将更加繁重,任务更加艰巨,服务质量也更高,领导的要求也将更高,需掌握的知识更多更广。为此,我将以更加勤奋的工作态度,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为环卫所的稳步发展做出一名党员应有的贡献。 通过一年的努力,在上级部门的指导下,在我院领导的大力支持下,我镇的环境卫生工作取得了显著成绩。 一、组织领导成立了领导小组,由李院长任组长,张股长任副组长,秉公执法,按章办事,加大了工作力度,为全镇人民的身体健康提供了有力的保障,提高了人民的生活环境质量。 二、提高认识利用集市的时机,我们向群众发放宣传单1万多份,出动宣传车10多次,张贴标语20多份,悬挂横幅10余条,由于今年手足口病的传播和H1N1的蔓延,我院

2020年度环卫工人工作情况汇报.doc

2020年度环卫工人工作情况汇报 【20xx年度环卫工人工作情况汇报】 今年,我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下,以创建"五型机关单位"、开展"保持共-产-党员先进性教育活动"为契机,紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线,立足本职,扎实工作,使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶,受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一年来的工作,基本情况总结如下: 一、加强日常管理工作,提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法,坚持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中,对每次发现的问题,详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年,共计督察249次,发现各类环卫问题4000余个,其中督办570次,总扣款13889元,总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落实了市区环卫工作责任,并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》,及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求,把城区350余条、面积约400万平方米的六

米以上道路,根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况,进行"定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚"的细化管理,设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作"环卫监督牌",落实《道路清扫保洁"六净"、"六无"、"六不准"守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条,新增清扫面积50万平方米,新增卫生人员110名。 从6月份开始,我市第一辆环卫吸尘车投入使用,机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬,对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续,规范了清运时间。在解放路步行街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨,做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上,要求下设四个环卫所上午重点抓卫生,下午重点抓处罚,夜间轮留巡查,实行24小时管理,不留空挡,全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实《环卫监察人员"八要"、"八不"守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项禁令》等有关规章制度,层层签订工作承诺责任书,并要求全体管理人员着装整洁,持证、挂牌上岗,按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[20xx]98号)要求,遵

环卫工人工作总结

环卫工人工作总结 环卫工人工作总结(一) 去年的九月份,我开始进入清洁工人的行列,奋斗在博白清洁卫生一线,现总结一年来所清理拉圾,我是一名正式工人,每月有八天的休息时间,如果是合同工,就只有五天,相当于我一个月上二十二天的班,总共一年就是264天,平均每天要清理垃圾是一吨,在博白的一年当中,我总共清理了264吨垃圾,这不包括春节加班的数量。工资存款余额是28元。这就是金钱收获。如果是合同工的那就更少,因为他们的月薪也只有四百块钱,工作量我一样。但清理垃圾吨位比我还我多。 我也知道,我是一名正式事业单位的清洁工人,但对于合同工人来说是不公平的,因为我干的活和他们一样,拿到的工资比他们多,休息比他们多。但我也无能为力。因为我不是领导。 转眼间,这是第三百六十七天的工作,垃圾的臭味已经让我形成一种习惯。就好比的写的垃圾日记,虽然之前都没有记录,那是因为我还没有认真的学习,认真的记录,也没有想到要公开自己的职业,总感觉到很丢面子,毕竟自己是一个中国人。现在不同,我可以说,我是清洁工人,那是我创造劳动所得,那是我的合法收入,我坦然的接受现实,坦诚的面对一切。做一个阳光的清洁工人。

一年后的第二天,九月二日,闷热的天气让人闻到那些可 恶的垃圾臭味,真的可以致息。有一年经验的我,不但要穿 着我平常最帅的衣服,带着太阳镜,一位阳光的帅哥就出现 在博白街道,他是一名清洁工人,或者很多人都不会相信,就是因为不敢面对现实。不敢坦诚相见,不相信人,所以我 现在由诚实变成相信,从清洁工人的心态让人改变对我们的 耻视。这是一个平凡的岗位。我相信,我能做,我敢去做,我们要诚实的去做,而不是面对困难。面对失败我们选择逃避。这是不实际的。 总结,面对失败,要坦然的接受。面对朋友,我们要坦诚 相见,相信。而不是一直愚味的不相信。因此我们要选择相 互信任。才是长久的总结。 环卫工人工作总结(二) 你们好!感谢领导给我们提供了一个相互学习、交流经验 的机会。 屈指算来,我担任队长已有4个多月了,在这4个多月里,在领导们的信任与支持,尤其是同事们的配合下,我也要求 自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作 以来,所遇到最好的工作氛围。 作为新上任的队长,我坚持以高标准、高要求严格要求自己。按上级领导制定的环境卫生标准,结合实际环境卫生清

环卫工人2021年工作总结范文

环卫工人2021年工作总结范文 环卫工人是城市的守护者,是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲,同时也感到了责任之重大。自1993年进入环卫所工作以来,我立足本岗,敬岗爱业,以自已的工作为自豪,在心灵深处珍爱这个行业,孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上,用辛勤汗水,涤荡大街小巷中的污泥浊水;用勤劳双手,描绘城市社区的巷道角落! 身为环卫工人,我严格要求自己,自觉遵守环卫所的各项规章制度,早出晚归,不管狂风暴雨,还是严寒酷暑,十几年如一日。身为组长,以身作则,做好榜样,积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作,让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人,尽心尽责地处理好中转站和各种工作,让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事,急他人之所急,想他人之所想,关心爱护每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时,立即走去帮助她们推,并帮助倒进桶里;工作之余,还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险,每天都要面对着川流不息的车辆,因此,我时常教育工人们要时刻注意安全;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责,而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中,如清洗路段,除“四害”等,不但组织好环卫工人积极参加劳动,而且身先垂范,奋斗在工作第一线上,不怕脏,不怕

累,不计报酬,一心一意为城市的美化出力。我的所作所为,同事们看在眼里,领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神,深得同事和领导的赞同,几年来,年年被评为“优秀环卫工人”。 让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆,拿起公文包走上工作岗位时,清洁干净的街道会使你心里舒爽的,这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作,吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时,会使你心里自然也是爽爽的,这种心情会让你放松一天的疲倦,愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨,感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作,我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛,我愿意以更饱满的工作热情,投入到工作中,用我的真情换取东山美好的明天!

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