创先争优活动整改落实台帐
创先争优活动整改落实台帐党组织名称:阿里河森林公安局奎源派出所
XXx乡开展创先争优活动情况汇报
XXX乡开展创先争优活动情况汇报 按照上级关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的总体部署，为深化和拓展我乡学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神加强和改进党的建设，进一步推动党的建设更好地服务全乡工作大局，乡党委决定，在基层党组织和党员中深入开展以开展创先争优活动为载体，努力实现XXX乡跨越式发展和长治久安为主题的创先争优活动。现就活动开展情况，做以下汇报。 一、加强组织领导，搞好宣传发动 我乡有19个基层党支部，345名党员。在开展创先争优活动中，我们不断加强组织领导，搞好宣传发动工作。自活动启动以来，首先我们成立了活动领导小组，组长由乡党委书记张先平同志担任，副组长由党委副书记田红贤同志担任。领导小组下设办公室，成员由党政党建办、精神文明与社会事务办、统战宗教办等有关部门组成。全乡创先争优活动由党政党建办牵头负责，同时抓好协调。各党支部密切配合，形成党群互动、上下联动，社会推动的良好氛围。 动员会于七月初召开，参加人员有乡、村两委班子成员、部分优秀党员代表等。动员会后，各党支部分别召开了动员会，同时，我们利用横幅，标语、板报、专栏等广泛进行宣传，浓化活动氛围，截止目前，全乡挂横幅10条、书写标
语70余条、出板报专栏3期。组织干部集中学习，并有学习笔记，写心得体会和发言提纲。加大了宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求，形成正确舆论导向，全方位、多角度的态势，不断把创先争优活动引向深入。进而增强对活动的理解，突出创先争优活动的实效性。 二、立足典型引带，发挥示范作用 在《实施方案》中，对各村、机关、站（所）等组织不同领域和行业，分别提出了不同的要求。在农村基层党组织和党员中要以“创建发展典型、争做致富先锋、打造文明新农村”为载体，围绕发展现代农业、培养新型农民、引领农民致富开展创先争优活动。在机关单位党组织和党员中要以围绕发挥示范作用、改进机关作风、提升部门效能、服务中心工作开展活动。在活动中，立足典型引带，发挥典型的示范作用。首先明确了先进基层党组织和优秀共产党员的标准。如先进基层党组织必须做到“五个好”，即领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映等均较突出的基层党组织才能视为先进基层党组织；优秀共产党员必须做到“五带头”，即一是带头学习提高素质。自觉把学习作为工作常态、历史责任和精神追求，认真学习党的理论路线方针政策，深入学习实践科学发展观，努力掌握科学文化知识，刻苦钻研业务技能，学以立德、学以增智、学以创业，政治坚强、信念坚定、业务过硬。二是带头维护团结稳定。旗帜
群众路线教育实践活动个人整改台账
**同志整改工作台帐一、对照个人检查材料抓好整改事项 序号整改事项 责任 领导 牵头及 配合部门 完成时限进展情况 1 学用结合不够，没有学深学 透，入心入脑 2014年7 月 已整改完成，需长期坚持。加 强业务学习，制定学习计划， 对重点难点工作多问几个为什 么。完善学习内容，搞好业务 培训，提高分析问题和解决问 题的能力。 2 深入基层调查研究掌握实情 不够 2014年7月 已整改完成，需长期坚持。转 变思想观念，规定每周入村不 少于两天。到扶贫帮扶对象 和联系点调研每月不少于 2次，每年撰写2篇以上 专题调研报告及对策建 议。 3 注重安排部署，忽视狠抓落 实 2014年7月 已整改完成，需长期坚持。① 每周制定工作安排计划，明确 责任部门、责任人。②加强监 督问效，每周定期通报工作进 展情况。③加强岗位监督，严 查干部在岗情况，并予以通报。 ④制定《绩效考核制度》，严 格管理干部。 4 工作中对面上工作抓的不 够，有造“盆景”的现象 2014年6月 已整改完成，需长期坚持。① 大力整治“形象工程”和“政 绩工程”，抓好打基础利长远 的工作，防止和克服急于求成 倾向。突出加强生态文明建设。 ②坚决查处制造假情况、假数 字、假典型、虚报工作业绩等 问题。
5 推动工作中，有急功近利现 象，有些工作刚部署就急于 出结果 2014年6月 已整改完成，需长期坚持.在 部署工作、下达任务时， 充分考虑各村实际和承受 能力，加强党委、政府各 部门之间的统筹协调，对 做不到的不急于求成，确 保县委各项决策部署都能 取得实实在在的成效 6 社会管理创新不够，工作不 深入不细致，存在重治理、 轻防范的现象，没有切实做 到把矛盾和问题化解在基 层，消除在萌芽状态，没有 把“枫桥经验”真正学到手。 2014年6月 已整改完成，需长期坚持①制 定与群众利益密切相关的 政策必须公开听取意见， 对大多数群众不赞成的不 出台。②健全及时就地解 决群众合理诉求机制。③ 建全矛盾调处、化解机制。 真正做到小事不出村，大 事不出乡。④健全领导接 访机制，每日必须有科级 干部带队接待群众来访， 做到群众来访件件有记 录、有跟踪、有回音。 7 艰苦奋斗精神消减，吃苦劲 头有所减退，安于现状，开 拓进取精神不足，执行规定 不够严格，自立苦干、奋发 图强劲头不足。 2014年6月 已整改完成，需长期坚持.严 明工作纪律，严厉整治自 由散漫、无故旷工、迟到 早退、擅离职守等行为， 坚决杜绝上班时间上网炒 股、玩游戏、观看娱乐节 目等现象。 8 在接待客商时存在超规格接 待 2014年6月 已整改完成，需长期坚持.严 格执行《党政机关国内公 务接待管理规定》，建立 健全公务接待集中管理、 接待单位审批控制、公务 接待清单等制度，建立接 待资源共享机制。 9 自我要求标准降低，在交往 过程中有吃请现象 2014年6月 已整改完成，需长期坚持.严 禁私客公待。严禁以招商 引资等名义变相安排公务 接待。
XX年开展创先争优活动情况汇报材料(1)
XX年开展创先争优活动情况汇报材料 (1) 读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料按照中央和区、市党委的统一部署和要求，我县26 个党(工)委、355 个基层党组织，7667 名党员紧扣“创先争优做好生态、特色、资源大文章，科学发展建设繁荣、富强、和谐新盐池”这一主题，不断强化“求实、创新、争先”工作理念，团结带领广大干部群众，以创先争优为动力，以干事创业为平台，以加快发展为目标，争科学发展之先、创社会和谐之优，扎实推进创先争优活动，有力地促进了经济社会发展。 一、坚持把“抓责任、重激励、强督查”作为创先争优活动的根本保障，着力形成齐抓共创新局面 一是强化领导明责任。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，构建了“1+7+7”活动指导体系，健全完善了创先争优动力机制、帮带机制、评价机制、激励机制和联动机制等五大机制，给力创先争优。建立了县级党员领导干部联系点制度，不定期深入联系点进行指导点评，解决存在问题。全县各级党组织领导班子每人选定一个争创联系点，各机关事业单位党组织结对联系100 个村党支部，包抓包扶乡村工作，并将包抓包扶、联系帮扶情况纳入年度考核，切实形成了党委领导、各方配合、齐抓共管、合力争创的工作格局。二是强化宣传树导向。通过召开促评会、推进会、观摩会以及选树典型、表彰奖励等多种形式，建立激励引导机制，使广大党员学有榜样、赶有方向、创有目标。累计编发
各类专题信息简报160 余期，在《宁夏新闻网》、《人民网》“经 验分享”栏目和《共产党人》杂志刊登了“盐池县创先争优活动纪实” 、花马池镇《争创一流谱新篇》，在《人民网》“我身边的优秀党员” 栏目登载了盐池五中教师陈淑梅先进事迹，在《中国共产党新闻网》“创先争优活动”栏目刊登了《麻黄山乡“民情夜谈”，谈开百姓心结》，宁夏电视台经济频道播放了“盐池县创先争优-- 民为本”等，“盐池创先争优催生发展激情”一文在《吴忠日报》头版头条刊登，《以创先争优活动为动力，推动农村基层党建工作创新》获吴忠市理论研讨文章二等奖等，树立了创先争优的良好导向。三是强化督查促争创。结合“两管三评一推优”考核管理，在各级党组织和党员中普遍建立“三卡”机制，开展“四评”工作，特别是运用“三四三”工作法，把完成重点工作、壮大村集体经济、党员“双带”能力、践行服务承诺、群众满意度等情况作为“刚性” 指标全方位、全覆盖进行点评。制定了《盐池 县创先争优实绩考评办法》，采取工作检查、调研督查、随机抽查和评议“党建工作滞后单位”的“三查一评”工作方式，促使 各级党组织自找差距，自加压力，自觉争创，切 实把 创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。二、坚持把“抓学习、重实践、共争创”作为创先争优活动的有效途径，着力打造服务发展新平台 一是把创先争优与推进学习型党组织建设结合起来。以“四弘
[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整改台账
[公文模板]县信息中心中央第一巡视组反馈意见整 改台账 本帖最后由公文学堂于 2018-9-15 21:16 编辑 县信息中心中央巡视组反馈意见整改台账序号整改问题整改措施整改 时限1理想信念教育流于形式；推动干部学习践行焦裕禄精神效果不佳，许多干部不知晓习近平总书记概括的焦裕禄精神；吃苦奉献思想有所弱化。1、结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续学习贯彻习近平总书记调研指导河南工作时的重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，紧密联系思想和工作实际，切实克服理论学习“虚、浮、空、假”的问题。 2分批组织单位负责人和中青年干部培训班学员到“三学院三基地”和中国人民大学、浙江大学等高校，开展党性教育，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大思想。立行立 改，长 期坚持2党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。1、对标习近平总书记提出的兰考标准，聚焦“质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见”突出表现，深入查找不严不实问题，为2018年度民主生活会做好工作准备。
2、督促主要领导干部带头认真落实“双重组织生活会”制度，建立领导干部参加双重组织生活会“双向记录”制度，完善“双向记录”簿，以备随时查考。对党员领导干部无故不参会、不按规定参加“双重组织生活会”，或参会走过场、流于形式，群众有不良反映的予以通报批评，并责令限时整改。 立行立 改，长 期坚持3党员活动日有走形式的现象。1、强化组织制度建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，进一步落实“三会一课”、党员活动日等制度。将督查与指导、整改与立制、评价与考核紧密结合起来，采取听汇报、查资料、实地走访、定期检查的方式，实行月督查、写实性通报，严格规范组织生活，提升质的水平。 2、丰富活动内容。除正常学习教育外，通过党员干部喜闻乐见的形式，走出课堂，开展一系列户外党性教育活动，增强党组织凝聚力、向心力与生命力。 3、确保活动实效。持续开展“我爱我家.清洁家园”行动，组织全体党员、入党积极分子组成志愿者服务队，参加义务劳动。立行立 改，长 期坚持4党建工作抓而不实， “两张皮”问题比较 突出。没有把党建工 作与经济工作同部署、 同落实、同检查、同
大讨论活动整改措施
大讨论活动整改措施 自开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”为主题的大讨论活动以来，按照市委和街道党工委的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话。通过学习和讨论，深刻地认识到这次大讨论活动的必要性，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为街道的一名工作人员，针对自己在工作中存在的满、窄、散、懒、软、浮六个方面的问题，并特制定整改措施如下： 一、查找存在的问题 1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。 2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步，走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。 3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。 4、工作作风简单，缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。 5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。 二、整改措施： 针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习，不断提高理论水平。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
创先争优活动开展情况工作总结
庆市公积金环管字﹝2011﹞8号 2011年创先争优活动开展情况工作总结 县委： 为了贯彻落实中央和省、市、县委对窗口单位和服务行业深化“为民服务争先创优”活动的安排和部署，我住房公积金管理中心积极开展学习实践活动。具体活动安排如下：一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动 将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，
坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。 二、扎扎实实做好机关党建的基础工作 1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。 2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完
某同志个人整改措施落实工作台账
***同志个人整改措施落实工作台账 填报时间：**年11月12日 目标整改任务 整改措施 整改 期限 进展情况 进展情况说明 （文字）序号整改项目 未启 动 正在 整改 已完 成 严格遵守和认真执行党的政治纪律严明政治 纪律 1 认为政治离自己很遥远，警惕不高的问题：加强政治理论学 习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近 平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，要重点 学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型，重温雷铎精神，加强 党性修养。 长期 坚持 √ 大力整改“四风”方面突出问题克服形式 主义 2 学习缺乏目的性的问题：竖立正确的世界观、人生观、价值 观，坚守共产党人精神追求，永葆共产党人的青春活力和战斗力。 长期 坚持 √3 对工作存在应付行为的问题：按照岗位职责要求，明确工作 目标，树立有所作为思想。 长期 坚持 √4 工作抓落实不够的问题：自觉提高工作标准，多听取基层职 工的意见和建议，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好 事、办实事、解难事。 长期 坚持 √
克服官僚主义5 关心群众不够的问题：从基层职工的文化生活工作需要出发，把好的交通工具、福利待遇让给一线。多走近基层职工，了 解他们的所思所想及家庭情况，在职工最需要组织关心的时刻， 立即出现在他们身边。 长期 坚持 √6 不敢担当的问题：针对列出的清单，深刻检讨自己的行为，不回避、不推诿，主动整改。 长期 坚持 √7 不愿承担过多具体工作任务的问题：抛弃不思进取的想法，对于职责范围内的工作要主动承担，对于领导安排的其它工作要 积极努力地完成。 长期 坚持 √ 克服享乐主义8 船到码头车到站，不思进取的问题：真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作 作风，站在群众立场谋划工作。 长期 坚持 √9 贪图安逸，畏难厌战的问题：对于承担的专题节目，要深入基层采访，凡涉及到的人和事，尽量采访全面，听取各方面的意 见，摄制高质量的节目。 长期 坚持 √ 克服奢靡之风10 节俭意识淡化的问题：要模范遵守党的各项规章制度，特别 是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保 持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己。 长期 坚持 √11 接受吃请的问题：党章党纪规定不准做的一律不做，不准吃 的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的 一律不行。 长期 坚持 √12 接待标准把握不准的问题：严格按规定控制接待陪客人数及 就餐标准，决不超支。 长期 坚持 √ 注：整改项目请结合实际，把整改任务尽量细化分解；进展情况请在下面相应栏目内打“√”，并在进展情况说明栏内详细阐述。
项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活动”总结
项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活 动”总结 项目“安全隐患大排查、大讨论、大整改活动”总结 金跃102井“3.25”亡人事故的发生不仅暴露出项目管理中对承包商管理的制度建设、制度执行等方面存在的“硬伤”,也暴露出一些干部员工合规意识淡漠、安全思想麻痹的“软肋”。为深刻吸取事故教训青海项目部进一步查找青海作业队、青海区域的辽河项目单位在经营管理、安全生产等方面存在的违规问题, 深入分析对制度理解不深刻、执行不到位、习惯性违规的原因。 第一部分已完成的工作 一、坚持领导带头、以上率下确保活动起点高。按照“大排查、大讨论、大整改”活动要求认真落实直线责任和区域责任高标准、严落实。组织青海项目部、安全生产科对修井作业、调剖、堵水、酸化等所有在青海区域施工的辽河施工队伍开展了活动建立安全风险清单查摆安全隐患10项。通过活动的全面开展让施工单位及员工对该事故的认识更加深刻, 增强安全合规意识, 提升项目管理水平。 二、坚持全员参与、不留死角,确保活动围广。把全员参与作为推进活动的重要任务, 让各项目单位在参与中受到教育,得到提高。组织青海作业队、各项目单位对施工现场、生活驻地、运行
车辆、安全资料进行自检自查并将检查出的问题及整改情况报备给青海项目部及时暴露存在的问题检查验收做到全程监督发现问题做到全力整改提高了全员安全施工意识。 三、坚持安全教育、强化思想确保活动理念强。青海作业队组织对63名新员工进行三级入厂教育对应知应会和现场实际操作方面进行培训、考核。组织干部员工认真分析当前安全管理上存在的主要问题提出整改措施。组织召开会议对新增风险进行识别提出防措施。开展员工井控应急演练强化员工井控安全意识。 第二部分工作中发现的不足 一、现场检查方面： 从检查发现的这些问题来看反思存在不足主要体现在以下几个方面：一是项目负责人对安全工作只是停留在思想上比较重视但缺少具体的管理措施和管理方法存在软件资料管理不规、未开展员工能力安全评估、现场标准化程度不高主要表现在：调剖药剂与化学品安全技术说明书不符合；未对新员工进行安全培训和能力评估、提问员工应知应会知识答不出来；配电箱缺少隔弧板、设备旋转部位防护不全、电气设备接地不规。 二是现场员工安全素质和安全技能有待提高存在现场标准不掌握不知如何去做、去管主要表现在：进入现场油罐车未打接地、未告知整改；操作配电箱未使用绝缘手套（经检查现场也未配备）；吊装作业时员工站在吊臂下。
2020年创先争优活动总结
2020年创先争优活动总结 导读：范文 2020年创先争优活动总结 【篇一：2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作，现按经信委党委的要求汇报如下： 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习践行科学发展观，紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局，以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所
内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此，成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织党员领导干部以党委中心学习组的形式，认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所拆迁迁建工作实际，认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核，对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结，通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持共产
解放思想大讨论整改措施
解放思想大讨论活动整改措施 经济建设股白文林 今年开展的“解放思想大讨论活动”，通过认真学习十七届五中全会、省、市、县委全会及相关领导讲话精神，深刻认识了开展这次活动的必要性和主要目的，认识到县委要通过这次活动，旨在改进机关全体干部职工思想、作风、效率等存在的突出问题，着力破除影响科学发展、加快发展的陈旧观念和传统习惯，在完善体制、机制上下功夫，切实解决不想解放思想、不敢解放思想、不会解放思想的问题，努力克服“自满、守旧、狭隘、懈怠、得过且过”等五个方面的思想观念和情绪，增强“忧患、创新意识、大局意识、发展意识和责任意识”，努力为完成我局承担的本年财政各项目标任务，为建设宝鸡后花园、打造魅力新千阳而做好本职工作。结合我自身的工作实际，对照讨论重点，经过自省和深刻剖析，认真反思，逐一排查，自己对解放思想大讨论活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了更深的认识。对照自查存在的问题，按照自身实际，现提出如下整改措施： 一、整改的主要问题 1、懒惰情绪抬头，学习劲头不够足。近两年，自己对学习有所放松，只满足应付日常工作，满足现状，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切的才学，关系不大的少学甚至不学，对业务知识缺乏继续学习、
刻苦钻研的劲头和精神状态，对学习的重要性认识很高，落实不到具体行动上，究其主要原因是思想滑坡，没有对自己更高更远大的要求。 2、工作方法简单，创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，谨小慎微，没有创新精神，工作作风不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来新活力，习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。看待具体工作习惯使用已有的模式，不善于与实际工作相结合，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不强。尤其是在处理与上下级的工作中，往往怕担责任、得罪人等原因而心存推委、随波逐流等思想。 3、缺乏批评与自我批评的勇气。在实际工作中，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵活，方法不够多。在同事中间不敢大胆批评他人，即使自己有不同看法，也不愿公开自己的观点，因为勾通少，也不敢大胆向组织反映群众的正确意见和要求，自我要求不严，对与己持不同意见和建议，即使自己内心认同也不肯口随心愿、无私的认同，对自己的优缺点认识不足，目光短浅，只看到自己的优势看不到别人长处、看别人的
群众路线教育个人整改清单
群众路线教育个人整改清单 【篇一：群众路线个人整改清单模板】 贵州省xxx区（县）领导干部个人整改清单 1 2 【篇二：群众路线个人整改方案】 晋公庙中学班子成员党的群众路线 教育实践活动整改方案 （工会主席 xx） （ 2014年9月20日） 按照党的群众路线教育实践活动的安排部署，联系自己的思想和工作实际，对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，重点剖析存在的“四风”问题及根源，本人共查找出三个方面的六条主要问题，为确保达到自我教育、自我提高的目的，现制定如下整改方案： 一、遵守党的政治纪律和组织纪律方面 存在问题：对自己要求不高，工作纪律性不强。整改措施：1.认真学习党的有关文件精神，提高自己思想认识。2.从严要求自己，带头遵守学校各项规章制度。3.接受群众监督，及时征集群众意见，不断增强自身自律性。 完成时限：2014年11月。二、贯彻落实中央“八项规定”方面 存在问题：一是党的精神的传达不到位。二是深入基层次数少，效果不明显。
整改措施：1.认真学习党的有关纪律，协同校长做好党务工作，不 失时机的贯彻落实好党的各种精神。2.每周下班级、备课室等不下5次，积极了解教师生活学习情况，做好 上情下达。 完成时限：2014年12月。三、“四风”问题方面 1、在形式主义方面存在的问题及整改措施存在问题：学习只满足 于完成任务。 整改措施：1.制定详实可行的学习计划。2.扩大学习范围，提高自身政治素养和业务素质。3.坚持每周记5000字的学习笔记。 完成时限：并长期将学习坚持下去。 2、在官僚主义方面存在的问题及整改措施存在问题：工作不踏实，只重布置，不重实效。 整改措施：1.提高自己思想意识，从严要求自己。2.做到有布置有检查。3.及时发现问题，解决问题。完成时限：2014年12月底。 3、在享乐主义方面存在的问题及整改措施存在问题：满足现状， 不求进取。 整改措施：1.增强忧患意识。坚决克服贪图享乐、得过且过的思想，振奋精神，大胆改革，锐意创新。2.丰富教职工文娱活动，缓解教师 压力。3.解决教职工生活、学习等难题，维护教职工权利。 完成时限：2014年12月底。 本人将严格按照以上制定的各项措施认真整改，确保整改效果显著。希望党委和群众做好监督！ 晋公庙中学xx 2014年9月 附6： 晋公庙中学领导班子个人整改清单
#关于开展创先争优活动的情况报告
关于开展创先争优活动的情况报告 市创先争优活动办公室： 自开展创先争优活动以来，******牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式这条主线，围绕“做科学发展先锋队，当科技创新排头兵”的活动主题，统筹兼顾，精心组织，周密安排，使党组织的号召力、凝聚力、战斗力得到进一步增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，全院上下形成了团结务实谋发展，奋发有为干事业的良好氛围，有力促进了各项工作的顺利开展。现将活动开展情况报告如下： 一、提高认识，健全组织，确保创先争优活动扎实开展 全市深入开展创先争优活动动员会及推进会召开后，******党委高度重视，及时召开专题会议研究部署全院创先争优工作，提出了“做科学发展先锋队，争当科技创新排头兵”的活动主题。号召广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性，积极投身其中，落实“一岗双责”和“三会一课”，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，争创先进党支部，争当优秀共产党员。为保证创先争优活动扎实开展，成立了以党委书记、院长为组长，以班子副职为副组长，以各支部书记为成员的创先争优活动领导小组，小组下设办公室，办公室设在党办，党办主任***同志兼任办公室主任。领导小组结合******工作实际，制订下发《******关于深入开展创先争优活动的实施方案》、
《2018年******深入开展创先争优活动工作要点》，明确了工作目标，细化了责任分工，为创先争优活动的扎实开展打下了坚实的基础。 二、公开承诺，接受监督，力争创先争优活动富有实效 公开承诺、领导点评以及群众评议作为创先争优活动的规定步骤，对进一步提高基层党组织和党员创先争优积极性和能动性，全面贯彻群众路线，树立团结协作，乐于奉献的良好形象，客观公正地评价创先争优活动成效具有重要的意义。为此，院党委召开了全体党员公开承诺大会，每位党员立足实际，做出了行之有效的书面承诺。各支部按照党委要求将每位党员的承诺内容于办公楼一楼大厅进行张贴公示，以此督促党员干部积极践行承诺内容，主动接受群众监督。每半年，分支部召开领导点评、群众评议会议，每位党员根据承诺内容，结合自己的工作情况，实事求是、客观公正的对承诺落实情况和存在的问题作口头汇报。支部书记对每位党员参和创先争优活动情况进行点评，既肯定成绩，又指出不足和努力方向，达到了分析问题、发现问题、解决问题，互助互学、共同提高的预期目的。和此同时，根据党员参加创先争优活动践行公开承诺情况，立足本职岗位争优情况，以及联系和服务群众情况等方面，开展了群众评议，结果均为满意。 三、立足科研，一创双优，彰显创先争优活动实践特色
2018年单位个人作风问题整改台账与清单
2018年单位个人作风问题整改台账与清单 市编办思想作风纪律教育查摆问题清单 单位名称：市编办负责人：刘玉峰填表时间：2017年5月8日 序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识理想信念方面思想解放和思路转变还不够，创新发展还需加强深化市情认识，坚定“加快发展、追赶超越”的信心，转变思路，补齐短板，明确工作方向和重心，争取省市编办对机构编制工作的倾斜。班子成员 2追赶超越工作效能方面加快发展追赶超越的力度还不强，突破瓶颈、跟进落实还需加强自我加压，突破瓶颈，跟进市委、市政府会议决定事项的落实，为韩城加快发展提供体制机制保障和支撑。班子成员 3服务发展改革创新方面基础调研的力度还不够，对行政管理体制改革的思考、调研和探索不足，服务基层解决复杂问题的能力还不强立足部门特点，围绕全市经济工作大局，加大基层调研力度，紧密联系基层和实际，研究提出解决问题的对策和办法，为市委、市政府和市编委当好参谋助手。班子成员 4责任担当方面干部业务综合能力和责任担当意识还不强，工作效率还需提高开展讲学习、提能力、抓落实主题活动，
提升干部业务能力和责任意识，提升工作标准和效率。班子成员 5工作纪律四风问题方面工作标准还不够高，纪律作风常态化和长效化制度还需持之以恒加强机关的规范管理和纪律执行力度，严格干部考核，坚持班子成员周带班制度，强化日常考查，形成层层抓落实的工作机制。用好“三项机制”，注重年轻干部的培养和推荐使用。班子成员 6其他 方面 附件2 市编办思想作风纪律教育个人查摆问题清单 单位名称：市编办姓名：刘玉峰职务：主任填表时间：2017年5月8日序号类别存在问题整改措施责任人备注1思想认识方面站位全局的意识还不够强解放思想，转变理念刘玉峰 2行政效能方面创新机构编制管理还不够创新思维，突破瓶颈刘玉峰 3工作状态方面调查研究还不够加强调研，提出对策建议
创先争优活动亮身份情况总结
创先争优活动亮身份情况总结 为深入贯彻落实科学发展观活动成果，有效提升党组织和党员干部的能力水平，充分发挥党组织和党员干部的先锋模范作用，结合争先创优活动的开展，我局在党组织和党员中掀起了“争先创优”活动亮身份热潮。具体情况汇报如下： 一、统一思想，提高认识，充分理解活动的深刻含义 （一）统一思想，提高认识。创先争优“亮身份”活动对于增强党员的党员意识和党性觉悟，充分调动基层党组织和党员积极性，提高参与度，扩大覆盖面，推动创先争优、强堡垒做先锋活动深入开展，对于充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用，更好地为群众办实事、干好事、解难事，密切党群干群关系，提高群众威信，具有十分重要的意义。我局要求各科室进一步统一思想，提高认识，积极引导党员亮身份，在工作、生活和学习中起模范带头作用。 (二）加强领导、明确职责。切实加强对实施工作的统筹协调和组织领导，认真抓好“亮身份”活动的推行和实施工作，落实好具体办事机构和人员，真正将“亮身份”活动的落实摆到工作的突出位置抓紧抓好，为全面开展好各项工作提供坚强保障。 （三）扩大宣传，营造氛围。通过座谈会、网上学习、走访企业等方式，加大宣传力度，充分调动党员积极性，个个参与，互相监督。充分发挥社会各界和广大人民群众的监督作用，建立健全约束机制，督促党员改善工作作风，改进
服务态度，优化办事流程，提高办事效率，真正解决人民群众所急、所需和所想。 二、强化措施，确保活动的贯彻落实 （一）召开“亮身份”动员会。动员中，我局牢牢把握“共产党员是一个标杆、一面旗帜”的主题思想，把亮出共产党员身份，让人民群众看得见做为活动的切入点，结合实际工作特点，鼓励和引导党员向社会公开表明党员身份，在学习、工作、生活中，做一个透明人，自觉接受人民群众监督和评议，争做人民群众看得见、摸得着、信得过的共产党员。 （二）开展“戴胸徽、温誓言”活动。组织党员戴胸徽，重温誓言，回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、听领导干部讲党课等活动，发扬老一辈优秀党员干部艰苦奋斗、团结协作、乐于奉献、敢于牺牲的精神，倡导党员带头团结互助、务实高效、奋力拼搏、争先创优，积极营造亲密、互助、信任的氛围，大力推进文化建设，努力把我局建设成为和谐型、服务型部门。 （三）党员摆放“共产党员先锋岗”桌签活动。进一步增强了党员的荣誉感、责任感和使命感，做到了“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜。” （四）强化党内监督，严格依规办事。党员干部认真过好组织生活，自觉接受党内监督；对重大事项、涉及群众重大利益的事项，集体研究，严格按照程序做出决定，坚持决
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施 ——县科技局、县科协 根据县委《关于在全县组织开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动的实施意见》的要求，县科技局、科协班子高度重视、精心组织、周密部署，紧紧围绕“九个讨论主题”、“八个一活动”和云南省行政问责办法等四项制度的施行，按照“一切妨碍发展的思想观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要坚决改变，一切影响发展的体制弊端都要坚决废除”的要求，认真宣传动员，组织全体党员干部职工开展了解放思想大讨论活动。在深入学习，提高认识的基础上，采取个别谈话、召开座谈会、民主评议等方式，广泛听取本部门干部职工和基层服务对象的意见，结合单位的实际，认真查摆了局班子思想、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，局领导班子进行了认真梳理剖析，制定整改措施如下： 一、存在的问题 （一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。 （二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。
（三）工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。 （四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。 （五）纪律涣散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。 （六）服务不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。 二、整改方向 （一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动科技进步工作。
整改措施落实情况报告
整改措施落实情况报告 -------工作落实不够整改措施 篇一：个人整改措施个人整改措施 按照麒麟区党的群众路线教育实践活动领导小组要求 和街道党工委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的 部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照活动办要求，现制定如下整改落实方案。 一、形式主义方面的问题 1. 学风不正，学用脱节。主要表现在：学习主动性差。不勤学,心静不下,缺乏学习的兴趣和热情；对政治理论学习不深入、不系统、不透彻. 学习中习惯于蜻蜓点水，有需才学，学习存在实用主义。要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学，对文件学习掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大标题，没有真正研读文件，分析文件。整改措施：树立端正的学习态度，加强理论学习与实际工作相结合。增强学习的主动性和自觉性制定合理的学习计划，安排好学习的时间。不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。
整改时限：2014年10月底以前完成。2. 工作欠缺创新意识。主要表现在：对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，安排布置工作多，监督落实差；没有充分发挥主观能动性，存在应付思想、以会传会的习惯，重视上级要求布置，而忽视了是否能取得实效；材料一定程度上存在不说实情，不讲真话，掩盖矛盾和问题现象。整改措施：树立紧迫感，增强责任心，加强主观能动性。如实汇报实情，不掩盖矛盾问题。 整改时限：2014年10月底以前完成。3. 工作落实不够。花了精力，开了会，但是抓落实力度不够；缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，没有达到预期效果。面对复杂情况，经常措手不及。对群众普遍关心的问题，思考不够、办法不多。整改措施：加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细，拓宽思路方法，切实解决存在的问题。整改时限：2014年11月底以前完成。二、官僚主义方面的问题1. 深入谈心少，交流少。忙于日常常规工作事务，没有真正了解村组干部的思想和工作思路；提出的建议和意见，没有经过充分考虑，答复存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。整改措施：加强交流沟通，注意考虑问题的全面性，工作措施的可行性。整改时限：2014年11月底以前完成。 2. 服务宗旨意识不够强。下村组调研，主动性不强、不
公司创先争优活动情况汇报
公司创先争优活动情况汇报 一、创先争优活动调研情况 开展活动基本情况和基本经验 1、制定活动方案和活动进度表，积极向“创先争优” 活动小组报送信息。公司在公司下发活动实施方案后，公司党委认真组织中心组学习并结合本公司实际情况，制定了公 司创先争优活动方案和活动进度表。截至7月13日，我公 司共报送活动信息8条。 2、成立创先争优活动领导小组。为了深入开展创先争优活动，公司党委成立创先争优活动领导小组，公司党委书记张福贵同志任领导小组组长，公司副总经理李连弟、闫培祥同志任副组长。领导小组成员由公司党办、宣传部等部门主要负责同志组成。 3、召开支部书记例会布置创先争优活动。公司于6月8 日上午召开党支部书记例会。会上传达了公司活动方案，下发了公司活动方案和工作进度表，布置了创先争优活动的具体要求和时间安排。6月中句起，公司6个党支部陆续召开支部党员大会布置活动要求并组织党员学习活动方案、活动进度表和领导讲话等内容，在党员中掀起学习活动高潮。 在突出活动主题，创新活动内容、形式、载体，实施活动步骤 中的好做法 1、为便于公司党员群众及时了解活动进度等情况，公司在党建
网页上开辟活动专栏，将公司活动方案和工作进度表、活动简报、党员公开承诺书等内容及时在党建网页上公布。 2、以创先争优活动为契机，打造高素质的培训师队伍。 公司聘请外部培训机构于5月份开始在员工中组织内部培训师培训。通过外部专家指导，员工结合工作实际编写培训教材和题库，所选课题涉及到了公司生产作业的所有环节，也有提高素质、能力等方面的公共课题，目前已开发了十几个较为成熟的课程。通过培训，提高了内部培训师的讲课水平，改进了公司的培训教材、完善了公司的培训体系。 3、面向一线深入基层，深刻挖掘公司流体装卸大队先进人物事迹，每月在公司内部刊物《采撷》上，报道岗位明星事迹，号召公司全体员工向先进典型学习。 4、扎实开展“创先争优”活动。以优服月活动为契机。 面对抵港船舶上的船员想在tj周边参观却乂不熟悉地理环境等情况，公司部秉承“为客户提供一流服务”的宗旨，将自编的《生活服务指南》手册陆续发放给抵港作业船舶上的船员，为广大船员了解 tj和发展等提供了便捷的渠道，切实帮助抵港作业船员解决生活和出行中遇到的实际困难，受到了广大船员好评。 活动与完成本单位重点任务、生产指标紧密结合情况 5月底，公司深入开展创先争优活动，引导广大党员以模范行动影响和带动广大员工群众努力完成各项工作任务。 6月份吞吐虽达到150万吨。今年上半年，公司共完成油品吞吐虽868
问题清单和整改台账
问题清单和整改台账 为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。 一、存在的主要问题 根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。
二、整改的指导思想、原则和方法步骤 指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。 整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。 方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》；二是召开会议，专题研