午休宿舍管理办法)

午休宿舍管理办法)
午休宿舍管理办法)

员工休息室管理办法

为建立良好有序的休息环境,保证午间休息质量,特制定本办法。

一、午休宿舍开放时间:11︰30-13︰30,生产车间休息日除外。

二、入住条件:

1、没有在公司A幢、B幢员工宿舍登记入住的车间员工(暂限男性),经申请、批准,并办理好入住手续。

2、凡入住午休宿舍的员工必须身体健康,无传染疾病,无吸毒、赌博等不良嗜好。

3、遵守本管理办法。

三、住宿、退宿手续的办理:

1、申请人填写《住宿申请表》经部门主管领导审批后报行政部。

2、申请人到行政部办理入住手续及领取储物柜钥匙,并按登记的床位入住。

3、在职员工退宿须向行政部办理退宿手续并退回钥匙,员工离职应于离职当日办好退宿手续费。

4、退宿人员应将床位、储物柜物品清理干净,个人物品经宿舍管理员检查后带离午休宿舍。

四、行政部负责午休宿舍的使用、开放、设施维护、卫生清洁等管理,午休员工请配合宿舍管理员的管理工作,并自觉遵守下列规定:

1、非开放时间段,如遇特殊情况需在午休宿舍休息,请向行政部提出申请。

2、个人物品应摆放整齐。休息室内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物,墙壁、通道及走廊如有弄脏或弄湿的地方请自行处理。

3、请保持室内环境的整洁卫生,不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑。本室为禁烟区,吸烟者请到指定的吸烟区。

4、请自觉维护休息室的安静,不进行有噪声活动,以免影响他人休息。

5、注意安全,不要私自安装电器和拉接电源线。不要在墙上、门窗、衣柜上钻钉、乱涂乱划或乱扯绳子、铁丝等。

五、公司领导或行政部、安管部等不定期组织检查宿舍的使用、卫生、安全等情况,午休员工应予配合并听从有关指示。

六、注意保管好个人财物,贵重物品请尽量不要放置在午休宿舍内。

七、爱护宿舍设施、设备,如有人为破坏,将视情况由破坏者支付维修费或赔偿,并视情节轻重给予纪律处分。如非人为损坏,应及时向行政部报告,以便及时维修或更换。

八、午休宿舍入住以车间为单位分区安排,如需作床位调整,住宿员工应服从安排,不可私自调换床位。

九、午休员工发生下列行为之一,行政部有权取消其住宿资格并呈报其所在部门:

(一)不服从宿舍管理员监督、指挥。

(二)在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒或从事其他不健康活动。

(三)经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

(四)其他严重违反公司制度的行为。

十、有偷窃等违法行为者,一经查实即予开除出厂并报派出所处理。

十一、住宿人员每月收取5元综合管理费(含水电费)。

十二、本制度由行政部负责解释,自公布之日起执行。

行政部

2012年9月17日

学生宿舍管理办法

学生宿舍管理办法 为了规范我校学生宿舍管理,加强高校学生的精神文明建设,优化育人环境,根据仰恩大学办学方针,针对学生教育和管理的新情况,特制定学生宿舍管理办法(以下简称“本办法”)。第一章总则 第一条本办法适用于在仰恩大学学生宿舍住宿的学生。 第二条学生宿舍管理坚持以学生为本,努力为学生服务的原则;坚持优化宿舍区育人环境,营造良好的学习和生活氛围的原则;坚持树立社会主义核心价值观道德风尚,提升学生素质的原则。 第三条学生在宿舍管理区内,应严格遵守国家的法律法规和学校有关规定,讲文明,守纪律。第二章入住管理规定 第四条原则上所有学生必须统一在校住宿,未经批准,不得擅自在校外住宿。 第五条学生住宿采取以学院为单位,男、女分楼、相对集中的原则,由总务部统一安排,住宿学生按照指定的宿舍楼、房间住宿。 第六条学生有使用宿舍区内公共设施设备及其它娱乐设施的权利。 第七条学生有爱护公用设施和设备的义务,损坏照价赔偿;情节严重者交由相关部门处理。第八条学生宿舍实行统一的作息制度,作息时间由学校统一安排。学生宿舍熄灯期间,学生宿舍区内路灯以及公共区域照明正常供电,如遇特殊情况经学校批准可机动调整。住宿学生应自觉遵守学校的作息制度,养成良好的生活习惯。 第九条学生宿舍来访人员必须出示有效证件,在宿舍区保安值班室登记后由被访者带入宿舍会晤,来访者应于当天22:00前离开宿舍楼。会客时不得影响其他同学的学习和休息。校外男性来访者不得进入女生宿舍,本校男生无特殊情况不得进入女生宿舍。严禁留宿外来人员,严禁留宿异性。 第十条住宿学生应积极配合学校相关部门进行入宿登记及安全检查。 第十一条自觉维护宿舍区的环境卫生,禁止向窗外和宿舍区公共场所吐痰、倒污水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、瓶罐等杂物。保持走廊楼梯通畅,不得在走廊及楼梯口停放自行车及堆放杂乱物品。 第十二条学生宿舍内部卫生要求整齐、清洁和安全,垃圾放到指定位置。宿舍区内公共部位的卫生由学校的楼房清洁工负责打扫;寝室卫生由室长安排本室成员轮流值日打扫。宿舍内卫生由学生会定期组织自查、评分,并及时告知宿舍成员。 第十三条宿舍为休息场所,任何人都有保持宿舍楼安静的义务,严禁熄灯后在宿舍区内高声播放音响、吹奏乐器、大声喧哗、起哄等影响他人休息的行为;熄灯后自觉关闭如手电筒、应急灯等所有室内灯光;严禁在宿舍楼内养宠物;不得迟归、严禁未经请假夜不归宿。 第十四条宿舍设备(包括床柜、家具、空调等)应爱惜使用,不得擅自移动调换,非自然损坏应负赔偿责任。不得在墙壁上乱涂写、乱刻画和乱张贴;不得在室内焚烧废纸和其他物品 第十五条各楼层的走廊通道、楼梯、厕所、盥洗室等公共场所的水、电设施及门窗的日常管理由学校统一安排。学生如因遗失钥匙等原因,需要开启宿舍门的,须凭本人有效证件到总务部借用备份钥匙。 第十六条安全用电。严禁从风扇、空调、开关、走廊、公共卫生间等接电;严禁私自拆装电表、淋浴器等公用设施;严禁在宿舍内使用电热水壶、电炉、电热棒、电热锅、电热毯等大功率电器;不得在宿舍内煮饭、烧菜等。一经发现有如上行为的,将严格按照学校相关规定处理,造成严重后果的,将追究当事人责任。 第十七条严禁在学生宿舍内酗酒、斗殴;严禁赌博;严禁复制、传播、观看(听)色情淫秽

学生宿舍管理制度 (1)

学生宿舍管理制度学生宿舍是学生生活的重要场所,是学校管理工作的重要组成部分,为了创造良好的生活环境,保证正常的生活秩 序,特制定如下管理制度。 1 宿舍内务卫生规范及要求 床位号要与柜号、桌号、凳号相对应,特殊情况需调动床位,由本人写出书面申请,经班主任同意,生活指导科批 准,方可办理。 白天宿舍一律贴靠墙面挂好蚊帐(拆掉外侧两个角保留内侧两个角,由立方体拆成一个平面),物品按指定地方摆 放。 宿舍必须按床号轮值搞卫生,全校统一,星期一住一号床的同学搞卫生,星期二住二号床的同学搞卫生,周而复始, 当日请假的同学需找人顶替,宿舍门前的走廊卫生和绿化带的垃圾,由当日值日生负责清除,不足8人的宿舍由宿 舍长统一安排。 宿舍物品摆放法: 八人间物品摆放法: 1)行李统一放在行李架上; 2)床上除被子、蚊帐、枕头、草席外,不准放任何东西,铁柜顶提倡放艺术装饰品,美化净化宿舍,不准摆放其他 东西; 3)鞋类放在床底下离床脚步向15厘米处排成一直线; 4)毛巾一律挂放在套间的不锈钢架上; 5)水桶一律放洗衣台底下; 6)口杯、饭盒、洗衣粉放在洗衣台上方的台面上; 7)热水瓶放在铝合金窗下面; 8)半干湿的衣服挂放在套间的铁丝上; 9)拖把挂放在套间窗侧的不锈钢钩上;

1)白天宿舍一律贴靠墙面挂好蚊帐(拆掉外侧两个角保留内侧两个角,由立方体拆成一个平面),棉被、毛巾被,并按下列要求放好:棉被放在靠阳台的床外,贴墙第一层放枕头,枕头上面是毛巾被,毛巾被上面是蚊帐,草席等物品要求铺垫整齐;除此,床上、蚊帐架上不能有其他物品。 2)开水瓶放在不锈钢铁架最低层,铁架上面一、二层放洗漱用品与茶具,中间三层是鞋架。(如鞋不够地方放可放于床下,鞋尖向外摆成直线即可。) 3)清洁用具摆在阳台一端,水桶随阳台墙体摆成一直线; 4)电脑柜顶不准放任何物品,柜中部几个小框内放书等学习用品,柜台面不准放任何东西。 5)各种行李包、箱放在位于冲凉房顶部的行李台上面。 各宿舍的内务卫生每天必须在早上八点前完成,八点后值班老师组织检查。 2 学生宿舍安全管理规定 爱护消防设施,不得乱动乱用,更不能故意破坏。 不得将易燃易爆物品、有毒物品、危险物品带入或放在宿舍内; 宿舍内不准私拉乱接电线,不准使用任何电器; 宿舍内不准自炊,点火燃烧物品;不准抽烟,点蜡烛; 学生亲友来访必须在宿舍值班室登记,经允许方可入内,未经批准,不得私自留宿; 不准闲散人员或小商小贩进入学生宿舍区; 发现不法分子或可疑人员以及安全事件时,应立即向宿舍值班老师报告; 学生应积极防盗,关好门窗,锁好柜门,不得将贵重物品或现金存放宿舍内。 凡超过50元现金必须到西校区信用社开存折存放,随用随取,凡将钱包遗忘、乱放而造成丢失的,学校将不承担任何责任; 男生不准进入女生宿舍,女生不准进入男生宿舍;

宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 为了加强员工宿舍的管理,更好的体现五星级酒店全面管理的整体形像,保障员工能够有一个良好的生活环境特此制定本制度。 一、本制度包括:总则,宿舍楼会客制度,宿舍卫生责任制,楼层宿舍 长工作职责,寝室长工作职责,宿舍卫生检查制度,卫生检查评比制度。 二、所有住宿人员必须严格遵守宿舍本制度。 三、宿舍实行定位管理,员工须按编号对应床位,未经允许不得擅自调 换宿舍或床位。 四、宿舍实行宿舍长管理制和寝室长管理制,每个楼层设立一名宿舍长, 每个寝室设立一名寝室长。 五、不得使用和存放易燃,易爆等危险物品。不得在宿舍内私接私拉电 源。 六、个人贵重物品应自行妥善保管如有遗失或失窃应及时报告保安部并 配合调查处理。 七、所有住宿人员必须主动配合消防安全员做好宿舍防火工作,发现火 情隐患和其他不安全因素要迅速上报保安部,如有知情不报造成损失者,追究其刑事责任。 八、宿舍楼内严禁嬉笑打闹、骂架、打架等不良行为,一经查除对当 事人严肃处理。 九、各宿舍钥匙有保安部统一管理分发,任何人不得擅自配制。

十、爱护公共财物,节约用水用电,避免不必要的浪费。 十一、为了避免影响他人休息,保障良好的工作状态,宿舍实行统一作息制度,晚22:00点准时熄灯,电视房21:45分准时关门,由保安部人员检查熄灯情况。如有违犯者于次日晨会通报。两次﹙含﹚以上者其主管当月绩效工资扣罚100元。 十二、本制度拟定权及解释权属酒店保安部,公布之日起实行,其他同类制度同时废止。

宿舍楼会客制度 1、22:00后男女宿舍不得互访,一经查处从重处理。 2、如有来访人员必须认真在员工通道保安岗登记,由保安部值班人员 通知被找员工到员工通道处引领,离开时有当事人送至员工通道处销单,并在会客表中填写记录。 3、会客时不准私带朋友及家人在楼内乱窜、乱转,大声吵闹,更不允 许到其它宿舍或工作区域。 4、19:00后不允许会客。 5,未经允许不得留非酒店员工在宿舍住宿,特殊情况必须写申请,经保安经理批准后方可留宿,离开时必须向保安部报告。

学生宿舍管理办法与文明宿舍评比标准

学生宿舍管理办法与文明宿舍评比标准 文明宿舍评比标准 (1) 文明宿舍评比标准 (3) 学生宿舍文明公约 (5) 学生公寓楼安全卫生工作 (6) 文明宿舍评比标准 文明宿舍一月评比一次,符合下列条件的宿舍有资格评为文明宿舍。文明宿舍发流动红旗并按照要求正确悬挂。 1、能严格遵守《宿舍安全卫生制度》和《住校生一日常规制度》,服装整洁,仪表端庄,言行举止文明礼貌。 2、被子、褥子、床单干净,床铺布局合理、整齐、美观;餐具洗刷干净,统一方向摆放整齐有序;卫生用具干净,放置有序。 3、床底干净,无垃圾、无尘土,地面干净无积水、无杂物、无痰迹,休息时鞋必须按规定摆放整齐。 4、房顶、墙壁无蛛网、尘土,无破损,无污迹。 5、室内无乱扯乱挂现象,无乱涂、乱画、乱贴、乱钉等现象,墙壁保持整洁完好。 6、爱护公共财物,公共设施完好无损,进出宿舍要轻轻开

门、关门。 7、午休、晚休时间按时休息,人数全,无迟到,无讲话,晚休按时熄灯。 8、严禁往窗外和楼道倒水、扔杂物。 9、不准在宿舍内大声喧哗、吵闹、打架斗殴。 10、未经生活教师批准,住校生不得在校外过夜。

文明宿舍评比标准 满分100分: 一、安全(20分) 1、宿舍内没有使用热得快等违章电器,没有私拉乱扯电线等现象,不使用明火。(5分) 2、宿舍内没有管制刀具等危险用具。(5分) 3、没有晚归、未归等违反宿舍纪律的行为。(10分) 二、文明(30分) 1、宿舍成员团结向上,积极上进,集体荣誉感强。(10分) 2、宿舍成员文明礼貌,举止得体,积极配合宿舍管理人员的工作。(5分) 3、不在宿舍内抽烟、喝酒;不在宿舍内赌博或变相赌博;遵守宿舍作息时间,按时就寝。(5分) 4、宿舍文化设计布局合理(倡导自己动手),美观简洁大方、有新意、有特色、有文化氛围。(10分) 三、卫生(50分) 1.地面墙壁(20分) 地面干净,无水,无尘,无纸屑,痰迹等,鞋、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分) 墙壁干净,无污痕,无乱挂衣物,无蜘蛛网。(10分) 2.床铺及床下(20分) 床上无乱放衣物,被单平整干净。(10分)

(完整版)员工宿舍管理办法

员工宿舍管理办法 为加强员工宿舍管理,不断改善员工居住水平,减轻员工负担,制定本办法。 一、职责划分 1.行政办公室负责公司员工宿舍的综合管理,包括宿舍调配、物品配置、费用统计核算、管理制度制定、宿舍钥匙管理、安全卫生监管检查等。 2.项目部负责管辖区域内员工宿舍未更换卡式水、电表的查抄工作,定期将抄表数据通过书面形式转给行政办公室(或由行政办公室组织临时抄表人员定期抄表)。同时,项目部负责本辖区内宿舍的日 常维修工作(由行政办公室通过工作联系单的形式,产生的维修费用由行政办公室承担)。 3.人力资源部负责员工申请宿舍的资格认证。 4.财务部负责员工宿舍抵押金的收取和住宿费、水电费扣款,及卡式水、电表的收款、储值。 5.秩序维护大队负责保安一号院的日常管理。 6.宿舍管理委员会负责宿舍分配、设备配置、大中修等的审定和日常安全监督管理工作。 二、工作程序 (一)可申请住宿人员范围:管理人员;维修、保洁、绿化班组长以上人员(含业务技术骨干或生活有特殊困难员工),家住外地(京 内无房)或京内有房但在远郊区(平谷区、怀柔区、密云县和延庆县)

居住的员工;特殊岗位(如项目部副职以上人员定期加班)、阶段性 工作(如区域创优、打压试水等)和院校实习生可以申请临时宿舍。 (二)申请程序 1.员工或院校实习生申请宿舍,应填写《员工宿舍使用申请单》,临时性需注明,经部门(单位)主要负责人签字后报人力资源部。 2.员工申请带家属宿舍,须直系亲属(即夫妻及儿女;夫妻双方或父母儿女都在公司工作,以男方或父母申请为主),应填写《员工 及家属宿舍使用申请单》,由部门(单位)主要负责人签字后报人力 资源部。人力资源部应就员工在职情况、居住情况等进行审核,填写明确意见。 3.符合条件的,经行政办公室批准,凭《员工(及家属)宿舍使用申请单》到财务部交纳居住抵押金,3个工作日内由行政办公室宿舍管理人员予以安排,并做好登记。 4.员工直系亲属(即夫妻及儿女)来京探亲,可申请临时性宿舍,填写《员工直系亲属探亲暂住申请单》,经部门(单位)主要负责人签字、行政办公室批准并发放盖有公司印章的暂住证明,2个工作日内由行政办公室安排。 (三)日常管理 1.分配标准 住宿人员本着属地、就近安排的原则。 (1)职能部门、专业公司、项目部副职(含)以上人员,可分配15㎡以内宿舍一间,共用卫生间1处。

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定

学生宿舍管理规定 学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的公共场所。为了维护学生宿舍正常的学习、生活秩序,营造整洁、健康、文明、和谐的学生宿舍环境,根据上级教育主管部门关于学生住宿管理的相关规定,结合学校实际情况,特制定本规定。本规定适用于榜罗中学在校学生(以下简称学生)。 一、宿舍管理机构设置 1、学校总务处处根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排初中部及部分高中部女生入住学生宿舍。 2、学校成立由校领导、总务处、政教处、教务处、办公室、团委、学生会组成的宿舍管理委员会,对宿舍管理工作进行监督与检查。学生宿舍日常管理由宿舍管理员负责,包括水电管理、安全保卫、生活秩序、清洁卫生、维修、附设服务等工作,宿舍管理员有权按照学校相关规进宿舍实施各项检查工作,学校各主管部门及全体学生应给予配合和支持。 3、各学生宿舍设立学生住宿服务委员会(简称“学服会”),是学生自我管理、自我服务的机构,主要负责学生生活服务、信息宣传、协调沟通和调研反馈等工作。 二、宿舍住宿制度 1、学生宿舍按照统一安排原则,由学校总务处统一调配。

(1)新生入校前,总务处按各班寄宿学生人数,将宿舍的床位分配到班,安排到人。 (2)学生宿舍一经排定,无特殊情况不再调整。特殊情况需分管后勤工作的副校长认可并签字盖章,报总务处审核备案,再到宿舍宿舍管理员处更换钥匙。 (3)学生应服从学校的住宿安排,在指定的房间居住,并遵守相关住宿管理要求。 (4)每位学生只允许使用一个床位,不得私自调换、私占、出借、转让床位,不得留宿非本宿舍人员。 (5)宿舍楼内空房间、空床位由学校统一计划管理,学校有权对未满住宿人数的宿舍分配学生及合并宿舍。学校需对宿舍布局作调整时,学生应服从宿舍的调整。 4、毕业生退宿 (1)为不影响学生宿舍检修与新学期开学准备工作,毕业生必须在学校规定的时间内将个人物品搬离原住宿舍并到总务处办理退宿手续,逾期则遗留物品做无主处理。 (2)接到学生退宿申请,宿舍管理员须到宿舍验收室内设施是否完好,若无损坏丢失,管理员收回宿舍钥匙,报后总务处办理该生退宿手续。 (3)室内设施如有丢失、损坏,应给予赔偿。如果责任不清,须由本宿舍成员均摊;对拒不赔偿的,不予办理退宿手续和毕业离校手续。

【行政人事管理】宿舍管理办法

■■显新实用文案 宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充 分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者,不得住宿 1. 患有传染病者。 2?有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。 第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应 于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下: (一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。 (二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……) (四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: 1. 违反宿舍管理规则,情节重大者。 2. 留宿亲友者。 3. 宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4. 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。 第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居 住权利。 第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理 费或赔偿费,并视情节轻重论处。 第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则: (一)服从舍监管理、派遣与监督。 (二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。 (三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。 (四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。 (五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。 (六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。

高中学生宿舍管理条例

高中学生宿舍管理条例 撰写人:_________ _____年___月___日 (仅供参考)

高中学生宿舍管理条例 为了营造一个宽松舒适、安全文明的寄宿生生活环境,提高寄宿生生活处理能力,特制定条例. 一、内务方面 (一)物品摆放 从外往里说明: 鞋柜→纸篓(簸箕、纸篓、垃圾袋)→床(被子必须按规范折叠,枕头放在原处,枕巾平铺,床单抹平。蚊帐关好,帐门下沿塞到席子下。床上无杂物)→床下(无杂物)→卫生间(毛巾、脸盆、杯子、牙膏、牙刷、热水瓶、拖把、肥皂盒、洗衣粉、垃圾篓) 毛巾必须从外到里,从左到右按床号顺序排列定点挂放。挂放时必须先左右对折,然后上下以三分之一长度对折挂在架上。 脸盆必须从上到下从左到右按床号顺序整齐排放,脸盆边与脸盆架边缘平,所有鞋子必须放在鞋柜内,鞋头一律朝里,鞋柜必须常清理。 杯子必须从左到右按床号顺序排放,排放时杯耳向右倾斜45°,杯中牙膏、牙刷倾斜方向与杯耳一致,牙膏在外牙刷在里,牙刷毛朝上。热水瓶从左到右,从上到下按床号顺序排放,把手垂直朝外,热水瓶架下排右侧排放肥皂盒。拖把放在水池北侧。簸箕放在门边纸篓下面,扫帚放在门后。 洗衣粉一律整齐排放于洗手池下,宿舍内垃圾篓必须定位摆放。篓内必须套垃圾袋,并请同学们把几个篓中的垃圾合并满袋再倒,做到节约垃圾袋。 (二)卫生要求 第 2 页共 7 页

1、地面、门窗、墙面清洁 宿舍内外地面保持整洁、无积水、无纸屑、果壳等杂物,内外墙、门窗清洁无污,无蜘蛛网。 2.卫生间、便槽、便池(软质卫生低,及时冲洗,开窗通风) 上厕所时一律使用软质卫生纸,及时冲洗,水槽内不准倾倒带有杂物的污水,防止堵塞。厕所要经常开窗通风。 3.垃圾(值日生要每天带下来,并保持楼梯卫生) 值日生要负责全天的宿舍内外清洁卫生及督促本宿舍成员整理内务,垃圾及时清倒到垃圾箱或垃圾车里。 二、纪律方面 1、晚自习下课立即离开教室进入宿舍区,第一次熄灯铃声响后,必须立刻关灯,不准任何人有干扰他人休息的行为。 2、早晨起身铃响后,必须迅速起床,整理内务,卫生值日,舍长有督促责任。 3、爱护宿舍,不在室内乱钉,乱贴,乱画等。 4、不准在室内,阳台,走廊,楼梯间打闹,追赶等。 5、不赌博,不看不健康书刊,不到异性宿舍。 6、不抽烟,不喝酒,不讲粗话,不捉弄同学,不合铺睡觉。 7、不带健身器材,篮球,足球,排球进宿舍。 8、不得对室长,管理人员等顶撞,有意见和建议及时向老师提出。 9、损坏任何公物者,依照学校《公共财物管理条例》进行赔偿。 10、因特殊原因回宿舍或不能按时回宿舍晚休者,必须经班主任批准,并将批条交给生活老师。 11、按要求进出宿舍出示相关证件(住宿证或胸卡)。 第 3 页共 7 页

员工宿舍分配及管理规定含申请表

员工宿舍分配及管理规定 含申请表 The latest revision on November 22, 2020

员工宿舍分配及管理办法 一、总则 为规范公司宿舍分配及管理,特制定本办法。 二、员工宿舍分配原则及要求 1.分配员工宿舍,应严格标准,做到公开,公正,公平。 2.凡公司员工(含试用、实习员工,不含兼职员工)均可申请员工宿舍,须在规定时间内或入职时向公司行政提出申请,逾期视为自动放弃。 3.根据报名审查通过的人员不得私下转换住房,经发现,取消其分房资格。 三、分配宿舍办法 1.申请宿舍的员工应在规定日期内填写《员工宿舍分配申请表》,并履行全部签字手续后,公司行政按照评分分配宿舍。 2.按照评分分数由高到低顺序选择宿舍。 3.如果评分结果相同的,参考员工直属领导的意见后,由管理层投票分宿舍。 四、评分原则 1.工龄分:每入职服务公司1个月,计1分。 2.职务分(本项只计一次分,以现在的职务为准) 3.学历分(本项只计一次最高分,以学历证书为准)

4.职称技能分(按职称、专业技能名称的不同,可累计计分) 五、宿舍费用 1.分数在150分(含)以上的免除房租费,120分(含)以上的房租费20元/月,100分(含)以上50元/月,80分(含)以上房租费80元/月,60分(含)以上的房租费120元/月,40分(含)以上160元/月,20分(含)以上180元/月,20分以下200元/月。 2.男女员工宿舍管理员可免除房租20元/月。 3.居住所耗费的用水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用,员工自理。 4.公司家属接待房按30元/间·夜收费,含水、电、气、光纤、网络、物管、车位等费用。 六、管理办法 1.员工宿舍管理员由全体住宿人员推选,报公司备案。 2.员工宿舍应由宿舍管理员建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。 3.员工宿舍只限员工本人入住,任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 4.员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。 5.宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器,禁止使用电炉,不私接电路,注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及进排除事故隐患。 6.公司员工不得擅自调换房间中的公司财产物品。 7.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赠偿,并根据情节轻重予以罚款。 8.严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。 9.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。

学校宿舍管理规定

学校宿舍管理规定Prepared on 21 November 2021

第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。 第二条员工申请住宿条件 (一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。 (二)凡有以下情况之一者,不得住宿 1.患有传染病者。 2.有不良嗜好者。 (三)不得携眷住宿。 (四)需遵守本公约。 第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。 第四条宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下: (一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,煤气,门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。 (三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……) (四)有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: 1违反宿舍管理规则,情节重大者。 2留宿亲友者。 3宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。 第五条员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。 第六条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。 第七条营业所所长或总公司得经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。 第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。 第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则: (一)服从舍监管理、派遣与监督。

探亲房、职工宿舍分配及管理办法

探亲房、职工宿舍分配及管理办法内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002,版次:A 第2页/共4页 目录 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 管理程序 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002,版次:A 第3页/共4页 1. 目的 加强探亲房、职工宿舍管理,合理利用房源,使房屋分配更加规范化,为广大职 工创造一个安全文明、卫生的宿舍环境,特制定本办法。 2. 范围 本办法适用于生活营地单身宿舍、职工探亲房的分配与管理。 3. 职责 3.1 后勤部是公司探亲房、职工宿舍分配及管理的归口部门。 3.2 一、二公司根据后勤部的有关规定要求,合理安排本单位职工住宿;并协 助后勤部搞好探亲房、职工宿舍的管理。 3.3 后勤部负责职工宿舍、探亲房的日常管理与维护。 3.4 各单位兼职管理员负责配合后勤部搞好生活营地的日常管理。 3.5 劳财部负责配合后勤部合理安排好职工住房、返探亲家属用房。 4. 管理程序 4.1 分配原则 4.1.1 为便于管理,单身宿舍原则上按单位分配住房,管理部室在,3楼居住;一 公司主要在,1、,2楼居住;二公司和管理部室劳务工在,4楼居住。 4.1.2 探亲房按劳财部提供的探亲计划安排住房,寒暑假期间,优先安排有子女上学的家属来工地探亲。

4.2 单身宿舍分配标准 4.2.1 公司领导、高级顾问一人一间。 4.2.2 中层干部二人一间,楼两头三人一间。 4.2.3 基本工、回聘人员三人一间;招聘工及在楼两头居住的基本工四人一间。 4.2.4 计划工、劳务工六人一间;清工和住在楼两头的计划工、劳务工八人一间。 4.3 分配程序 4.3.1 单身宿舍 4.3.1.1 劳财部提前三天将调入职工人数、性别、工种、单位、到达日期通知后 勤部。 4.3.1.2 后勤部根据劳财部通知,提前一天拟定住房分配方案并按公司规定的配 备标准,一次配齐必备的生活用品。 内部管理程序 SEPC/LA/IMP/K002,版次:A 第4页/共4页 4.3.1.3 房屋管理员在职工到达工地的当天将房屋钥匙交到调入职工手中,并安 排好职工住宿。 4.3.2 探亲房 4.3.2.1 劳财部提前三天将探亲职工家属名单交后勤部。 4.3.2.2 后勤部根据劳财部通知,提前一天拟定探亲房分配方案,并按规定配备 好必须的生活用品。 4.3.2.3 房屋管理员应提前一天将探亲房钥匙交到工地职工手中。 4.4 管理规定 4.4.1 单身宿舍

学生公寓管理规定

学生公寓管理规定 一、学生公寓管理规定 (一)我校在校学生,经安排并交纳公寓管理费,方可住进公寓。中途退学者,不退管理费。 (二)学生进入公寓,要服从公寓管理人员的管理。 (三)学生应按指定的房间,床位就宿。未经允许,不得随便调换。 (四)学生不得随意漏宿。家在本市的学生,星期六可回家住宿。 (五)每个宿舍推选一名舍长,负责本宿舍内的日常管理,并带领本宿舍成员,争创文明宿舍。 (六)宿舍要做政治环境好。不看不健康的书刊,不说不健康的话,不听不健康的歌曲,勇于同不文明、不道德的行为作斗争。 (七)养成文明习惯,不打架斗殴,不骂人,不吸烟,不喝酒。 (八)遵守作息制度,保持公寓安静,不准在公寓内拍球或踢球,不做影响他人正常休息的事。 (九)不准在公寓内自饮、就餐,不准在公寓内使用任何炉具。杜绝长流水、长明灯。 (十)不准在公寓内酗酒、跳舞、赌博等。 (十一)进入别人房间要先敲门,经允许后方可进入。不得乱翻别人的物品。别人宿舍无人时,不得随便进入。 (十二)对外来客人或亲属,不得随便留宿。确需留宿,须经公寓管理人员批准方可留宿。 (十三)男女生不得互串公寓,若有急事,须经公寓管理人员批准,将学生证交值班室方可入内,并按规定时间退出。 (十四)提高警惕,注意安全。外出注意锁门关窗,注意防火防盗。个人钱物要妥善保存,数量较多的钱款要存入财物处或银行。发现形迹可疑的人,要查问并及时报告。 (十五)爱护公物。不得随便调换室内家具或设备,不得拆卸门鼻、门扣、窗钩等,造成公物损坏者,应照价赔偿并罚款。

(十六)节约用电。严禁使用任何电热设备,每个宿舍不得超过一灯(40W),一插座(只限于收音机、录音机使用)。不得私自乱按或拆卸电线、电灯、插座等用电设施,不准私自更换保险丝,不准破坏电气开关箱。 (十七)保持公寓内整洁、卫生。不随地吐痰,不乱抛果皮纸屑,不向大小便池内倒垃圾,不向地面、走廊泼水,不从窗口向外扔赃物或倒水。 (十八)搞好个人卫生,勤洗衣服、鞋袜,勤洗澡洗头,常洗晒被褥,个人物品要摆放整齐。 (十九)认真做好值日工作,各宿舍负责的卫生区要做到责任到人。 (二十)走廊、楼梯旁不准张贴字画、启事、广告等,不准在墙上刻画或钉钉子。 (二十一)不准往室内搬放其他物品,如家具、砖头、木板等。 (二十二)学生离校时,有公寓管理人员检查各项设施是否完好、齐全。如有损坏或丢失,应交赔款后方可办理退宿手续。 二、学生公寓卫生标准和评分标准 学生公寓卫生标准 1、学生个人卫生规定 (1)勤洗衣服、毛巾、手帕;勤洗脸、勤洗脚、勤晒被子、勤理发; (2)早晚刷牙,饭后漱口; (3)不留长发,不留长胡须、长指甲; (4)不吸烟,不酗酒,不暴饮暴食,不喝生水,不吃不洁食物; (5)饭前便后洗手,外出归来洗手; (6)不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑,维护公共场所卫生; (7)按时就寝,按时起床,依气温变化随时加减衣服; (8)不睡他人床,不共用他人脸盆、拖鞋; (9)床底下不塞臭衣臭袜; (10)传染病易发季节控制外出旅游、参观; 2、学生宿舍卫生标准 (1)铺位要干净、整齐、美观;被子叠成方块,放在靠窗口的一头,折口对门;枕头按要求放置放在被子上面;蚊帐要挂好,起床后将蚊帐平整翻到顶上;

员工宿舍管理办法(完整)

1目的 为加强公司员工宿舍的管理,保证员工住宿的安全、文明、整洁,使住宿人员有一个良好的生活环境,特制定本办法。 2范围 适用对象:全体住宿人员. 3内容 3.1员工申请住宿的条件 3.1.1公司在职员工 3.1.2长驻地不在本市,住地较远,确因工作需要者 3.1.3非传染病者 3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格; 3.1.5夫妻房适用于(副)主管级(含)以上职位,且夫妻同在公司服务1年以上 3.2申请住宿之规定 3.2.1公司之聘用期员工原则上必须住宿。 3.2.2在本地有亲戚之聘用期员工,在经部门经理同意的前提下,可申请外宿。(必须 要有公司部门经理签署之外宿申请及保证书) 3.2.3尚处在本公司试用期期内,可申请外宿。 3.2.4原外宿员工要求住宿者须填写《住宿申请单》,经部门主管签核后,由后勤单位 安排宿舍,如遇宿舍有限时需等待安排。 3.2.5分配原则:本公司员工正式任用办妥报到手续后,向部门提出住宿申请,由部 门依性别、职等进行分配。 3.3申请退宿之规定: 3.3.1申请搬离宿舍者,需填写《退宿申请单》,经部门主管签核后交由后勤单位办理, 退宿人员需将其使用之宿舍物品、橱柜等清洁干净,并退还公司;遗失及损坏之

物品(如钥匙、橱柜等)需依规定进行照价赔款。 3.3.2退宿人员所携出物品需开具《宿舍物品放行单》,经部门主管核准,物品经过管 理员或保安人员检查,方可携出厂区。 3.3.3医生认定患有危害集体生活的病情,需依要求办理退宿手续。 3.3.4本公司提供的宿舍,申请入住以员工尚在本公司工作为条件,倘若员工离职(包 括自动辞职、解职、退休、资遣等)时对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应 于离职手续办理前迁离宿舍楼,并交还宿舍物品,不得借故拖延或要求任何补偿 及其它费用,被开除人员应立即搬离宿舍楼。 3.4宿舍楼纪律及规定: 3.4.1公司宿舍实行如下住宿分配及扣费标准 3.4.2住宿人员进驻当天应对所分配之宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、门 窗、床铺、下水道等)进行检查,如有问题应反馈给宿舍管理人员备案登记,否则本 公司认为交与住宿人员使用之设备为完好。后如设施损坏,应向管理员反映,后勤 将会对设施之损坏情况进行判定,如属故意损坏或非正常使用损坏,责任人应当照 价赔偿;如未找到当事人,该室所有员工须分摊赔偿。马桶及管道堵塞而生产的疏 通费用由个人或该室全体成员承担。 3.4.3宿舍一经分配即不得擅自更换,如有特殊原因必须更换时,须向部门主管申请,经 后勤单位签核方可调换。若违反规定者,记警告一次。 3.4.4爱护一切公共物品及设施,按公司规定使用。如因使用不当造成损坏而无法追究到

学生住宿管理办法

学生住宿管理办法 一、管理机构 公寓楼主管领导:主管政教、保卫副校长 分管主任:政教主任 成员:政教主管住宿的干事 二、住、退宿程序 1.学生住宿先到公寓办填写住宿登记表,办理相关手续;凭公寓办开出的住宿通知单,在宿舍楼管理人员处领取钥匙及公寓物品,到指定宿舍入住。无特殊原因,一律不准自行调宿;需要调宿者凭公寓办开出的调宿通知单调宿。 2.入住后需仔细检查宿舍内配备的各种生活物品、公用设施,若发现问题,及时与楼管联系解决。对宿舍物品如有损坏,必须照价赔偿。 3.住宿生每学期必须按时交清住宿费,并及时把收据交到楼层管理处以备检查。无收费收据者一律不准住宿。不交费住宿一经发现,加倍罚款。 4.学生退宿先到公寓办填写退宿登记表,凭公寓办开出的退宿单,到指定的宿舍楼管理人员处交清有关物品,办理相关手续,方可退宿。 三、纪律要求 1.学生要文明住宿,应当遵守《榆林市第三中学校规》和公寓办的各项规章制度,养成良好的道德品质和行为习惯。 2.自觉遵守作息时间,上课上自习时间不准在宿舍滞留,有病有事者应出示班主任签字的请假条。 3.严禁学生私自搬动床和柜子等设施。 4.未经公寓办同意不准私自调换宿舍和床位。

5.不得故意损坏楼内一切公用设施。 6.绝对服从公寓办老师、楼长、管理人员的管理。 7.不得在公寓楼内抽烟、喝酒、赌博等,更不能寻衅滋事、打架斗殴以及藏匿管制刀具等危险用品。 四、卫生要求 1.宿舍不准乱挂乱贴各种饰品,室内物品摆放整洁统一。 2.宿舍内的卫生由学生轮流值日清扫,每日早操前、午课前和晚睡前值日生要将宿舍清扫干净,把垃圾倒入垃圾桶内,由值周学生每天进行检查,按10分、6分、2分三个档次打分。 3.每周一次卫生大扫除,卫生检查时必须统一用公寓办配发的床单、被罩等公寓用品。 4.不准把废弃物从窗户扔出,更不能将污水向窗外或楼道内泼洒。 5.学生宿舍内不得有烟头、烟盒。 6.学生在午睡、晚睡起床后要及时将床铺整理整齐。 7.学生不得将手纸或其它杂物丢入便池内,以防下水道堵塞。 五、安全要求 1.学生离开宿舍要随时熄灯、关好门窗。不准给非本宿舍学生私配钥匙,大额现金要存入银行,贵重物品需妥善保管,丢失学校概不负责。 2.校外人员来宿舍会客,必须到公寓楼值班室办理登记手续。男生公寓家长获得楼管批准方可进入,男性家长严禁进入女生公寓。 3.严禁在公寓楼内使用电吹风、热得快、热水壶、电饭锅、电热毯等大功率用电器,违者没收用电器。 4.学生未履行请假手续,一律不得在校外住宿,不得擅自留他人在本宿舍内住宿。严禁住校学生中午住晚上不住或时住时不住。 六、奖励和处罚

学生宿舍管理制度汇编

学生宿舍值班制度 为加强学生宿舍值班管理,维护宿舍的正常秩序,为学生提供良好的服务,特制定本制度。 一、职责 1、总务处 (1)对学生宿舍值班人员和值班时段进行安排。 (2)对学生宿舍工作人员进行日常管理工作。 (3)对学生宿舍值班人员的工作进行督促、检查和考评。 2、宿舍值班人员 (1)负责学生宿舍务、生活秩序和安全管理工作。 (2)督促保洁员做好宿舍环境卫生。 (3)及时报修宿舍各项维修项目。 (4)对严重违规违纪的学生,应及时向总务处、辅导员报告。 (5)做好学生宿舍外来人员、大件物品进出及晚归学生等情况的登记管理工作,严格控制外来生进入公寓。 (6)做好放假期间留校学生的登记和管理。 (8)根据学校作息时间,按时开关宿舍大门。 (9)值班人员必须按规定作好巡回检查工作,发现异常情况和突发事件,及时报告和处理,并作好相关记录。 (10)做好宿舍消防安全检查并形成记录备案。 二、工作程序 1、总务处在各节假日前,应根据学院颁布的节假日放假通知编制值班表,报学校领导审批,并在政教处、总务处形成备案。 2、值班人员应按总务处的安排认真履行工作职责,确保学生宿舍环境整洁、安全、正常的生活秩序。及时认真填写值班记录和交接班记录。 3、总务处应加强宿舍值班检查,及时处理常规服务中出现的问题。 4、总务处定期对值班记录和交接记录进行审查,充分分析存在的问题并提出改进意见。

学生公寓安全管理实施办法 为加强学生宿舍的日常安全维护工作,预防人身和财产安全事故的发生,确保学生在校期间的正常学习生活秩序,特制定本办法。 一、公寓宿管人员工作职责 1、负责学生在宿舍的日常安全事务的管理。 2、对学生宿舍造成安全管理危害的各类因素及发现的安全隐患应及时向总务处报告并提出改进建议或整改措施。 3、定时对宿舍公共设施、消防设施进行安全排查,发现异常情况及时报告,及时处理,形成记录报总务处登记备案。 4、配合总务处等相关部门和人员做好学生宿舍的安全检查、宣传和管理工作。 5、坚持安全巡查制度,发现火险、火情等突发事件,及时报告、处置,并做好相关记录。 二、宿舍安全禁止行为 1、禁止使用电炉、电饭煲、电炒锅等大功率电器。 2、禁止私拉乱接电源线及私藏管制刀具。 3、禁止学生打架、斗殴、起哄等行为。 4、禁止乱丢、乱扔、乱倒、乱砸等行为。 5、禁止留宿外来人员。 6、禁止在宿舍饲养各种动物。 三、学生宿舍安全注意事项 1、遵守国家治安管理相关条例和学校安全管理相关规定。 2、学生应自觉遵守宿舍的各项规章制度,服从宿舍宿管人员的管理。 3、外来人员来访,应出示有效件并履行登记手续; 4、宿舍管理人员有权对进出公寓的物品进行检查和登记。 5.发生突发事件或发现有可疑人员,应及时向公寓管理服务人员或校安保人员报告。 6.提高安全防意识,妥善保管好自己的贵重物品。 。

宿舍管理制度条例修改版

盛泉科技园宿舍管理规定 为加强宿舍管理,保障公司员工及入孵企业工作人员有良好的休息环境,特制订本规定,具体内容如下: 第一章盛泉集团员工宿舍管理办法 一、非登记入住人员禁止入住,禁止非登记入住人员留宿;如非登记入住人员直系亲属需住宿,可向科技园办公室提出申请,由科技园办公室安排临时宿舍。 二、员工床位、房间由科技园办公室进行统一安排,禁止私自调换床位、房间,一经发现取消住宿资格。 三、临时住宿人员需提前一天向科技园办公室申请临时宿舍并说明住宿时间;临时住宿人员须遵守宿舍管理规定。一周住宿不超过5天者,视为临时住宿人员。 四、出差或因工作需要短期驻外者,须在出差前向科技园办公室提交说明书,否则视为自动退宿,由科技园办公室收回宿舍钥匙,按退宿处理。 五、离职人员必须在离职当天搬离宿舍,并及时将宿舍钥匙上交科技园办公室,否则罚没住宿押金,并承担换锁费用。 六、公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者,取消住宿资格,罚没住宿押金并追回私配钥匙,如不能追回,须承担换锁费用。如遭遇失窃、火灾等情况该员工需承担损失,公司保留追究责任的权利。 七、员工宿舍范围内若遇到非公司员工,员工有义务询问其

情况,以防盗贼混入宿舍内。 八、爱护公物、节约能源。自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,严禁擅自改动或拆卸,严禁在墙壁、家具上乱写乱画、若有损坏照价赔偿,追究责任并取消住宿资格。 九、节约水、电,严禁浪费,做到人走水电停。 十、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,按值日表轮流打扫室内外卫生,并保持整洁;严禁将垃圾等杂物投入下水道、马桶内和抛出窗外。科技园办公室会不定期进行卫生检查,一次不合格宿舍给予警告,二次不合格宿处以100-500元罚款。 十一、宿舍晚22:00点至早6:00禁止大声喧哗,禁止聚众赌博,凡是被举报者查证属实处以100-500元罚款。 十二、严禁窜寝、男女同宿,一经发现将取消住宿资格并根据情节轻重以及影响程度上报集团公司进行相应处理。 十三、宿舍内禁止煮饭,不准私拉乱接电线和使用高功率电器,不准使用电炉、电热器、电热毯、烧水器,违者处以100-500元罚款并没收电器。安全用水、用电,发现安全隐患应及时报告管理人员。

学生宿舍管理办法

华东政法大学松江校区学生公寓管理办法 (2007年3月修订) 为加强对学生公寓的管理,维护学生的合法权益,创建整洁、文明、安全的生活、学习环境,培养符合素质教育目标要求的合格人才,根据《普通高等学校学生管理规定》和《上海松江大学园区学生公寓管理条例》,结合本校实际情况,制定本办法。 第一章总则 第一条本办法适用于华东政法大学松江校区学生公寓。 第二条本办法所指的学生公寓是指由上海市教育发展有限公司、上海市东方明珠物业管理公司等单位提供基本生活设施,学生获得批准后交费入住的生活居住区域。 第三条学生公寓是学生生活及学习的基本场所,是学校精神文明建设的重要阵地。加强学生公寓管理是学校对学生进行基础文明教育,促进学生综合素质全面提高的重要途径,是“管理育人”、“服务育人”的重要措施,也是维护学生合法权益的有效手段。 第三条住宿学生应加强自我管理、自我教育和自我服务,自觉遵守公寓管理规章,积极参与创建良好的公寓社区生活环境。学生住宿的合法权益也将通过管理予以充分保障。 第四条公寓管理遵循教育与管理相结合的原则,现阶段实行物业公司标准化服务、学校行政宏观协调、学生自主参与管理、辅导员(班主任)密切配合的综合管理模式。同时,坚持照章办事、奖惩分明的管理制度。 第五条学生公寓管理以开展文明公寓楼和文明寝室建设为目标。通过积极自主的文明创建活动,着力促进大学生文明行为的养成和园区生活质量的提高,普及文明寝室,创建文明公寓楼。 第二章管理机构 第六条学校成立由校级分管书记(或分管校长)担任负责人,由学生处、团委、保卫处、后勤管理处、基建处、财务处、物业管理等相关职能部门以及一

定比例学生代表组成的学生公寓管理委员会,负责统筹、协调和指导学生公寓的思想政治教育与管理工作。 第七条学生公寓管理委员会下设学生公寓管理办公室(行政关系隶属学生处),负责学生公寓的日常管理工作。 第八条设立学生公寓学生会,代表全体住宿学生对学生公寓进行自我管理。每个学生公寓推选一名室长,每层楼面从室长中推选一名层长,每幢楼从层长中产生楼长,公寓学生会主席和副主席从楼长中选举产生。公寓学生会在学校学生公寓管理办公室、校团委和校学生会的具体指导下开展学生公寓“自我管理、自我服务、自我教育”工作, 第九条学生辅导员入住学生公寓,协助学生公寓管理的有关工作,并作好学生思想教育和学生行为规范的指导。 第三章住宿学生的权利与义务 第十条住宿学生的权利 (一)学生已经办理住宿手续,即享有公寓居住权和对公寓公共设施及室内设备的使用权。 (二)住宿学生对涉及公寓管理的有关事宜享有知情权。 (三)住宿学生有权对公寓管理和服务人员的工作进行民主监督,并参与公寓的民主管理。 (四)住宿学生对违章处理有异议时,有权依照本办法进行申诉。 第十一条住宿学生的义务 (一)住宿学生应按规定按时缴纳住宿费用和公寓设施押金。 (二)住宿学生应按指定楼、室、床位入住,不得擅自调换或占用其他寝室和床位。因特殊原因需变更寝室或床位者,必须由本人提出书面申请,经学校批准后,方可调换。 (三)非特殊情况一般不办理退宿。如因出国、转学、休学、工作等要求退宿者,必须向学校提交书面申请和相关证明材料,经批准后,方可办理退宿手续。 (四)住宿学生应自觉保持个人卫生和所在寝室整体卫生,遵守校纪校规和学生公寓管理规定,积极参与公寓文明创建活动。

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