云枫街道两新组织交流发言(定)

云枫街道两新组织交流发言(定)
云枫街道两新组织交流发言(定)

“抓、促、创”推动街道“两新”党建上水平

中共开县云枫街道工作委员会

在创先争优活动中开展基层组织建设年启动以来,云枫街道把“两新”组织党建工作摆在重要位置,按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路,在扩大组织覆盖面、完善党员活动阵地和促进党组织和党员作用发挥方面狠下功夫,不断提升“两新”组织党建工作水平。

一、抓组建,力争“两新”党组织全覆盖

按照县委组织部、县委两新工委的统一部署,街道党工委先后在“两新”组织开展了党组织集中组建工作,通过向“两新”组织推荐党员、查找党员、招聘党员员工等方式增加党员数量,采取“集中式”、“联合式”、“派入式”等模式,灵活设置党支部,实现了对“两新”组织的全覆盖。一是深入调研集中建。对辖区内“两新”组织进行深入摸底和调研,在有3名以上正式党员、符合建立党组织条件的企业全部建立党组织。二是选派干部指导建。街道党工委为未建党组织的“两新”组织选派9名熟悉党务工作的中层以上干部及优秀年轻后备干部兼任党建指导员、联络员,发现、培养入党积极分子和党员,指导建立党组织。截止目前,已培养入党积极分子18名,发展预备党员3名、转正5名,辖区内康园自行车厂已建立党支部,德法尔汽修等“两新”组织正在建立党组织。三是因企制宜灵活建。对仅有个别党员或党员分散、流动性大,一时难以单独组建党组织的“两新”组织,按

照“行业相近、地域相邻”的原则,就近、就地、就便与社区组建联合党组织。目前,巨龙职校、三峡技校正在筹备与其所在地的长青社区建立社区大党委。四是高点规划高端建。组建过程中始终坚持“成熟一个、建立一个、巩固一个、提高一个”的工作理念,高点规划、高端建立党组织,实现“两新”党组织建立时即达到“六有”标准。

二、促规范,推动“两新”党组织有序发展

按照基层党组织规范化建设要求,街道党工委结合区域内“两新”组织实际,从选好配强党组织书记、完善党组织活动阵地、建立一套完善的工作制度入手,着力规范“两新”组织党建工作运行。一是配强书记,确保有人管事。将思想政治素质提高,熟悉情况,群众基础好,热心党务工作,具有奉献精神的党员选出来担任“两新”党组织书记。二是建好阵地,确保有地议事。加强“两新”党组织支部办公室、党员活动室、党员学习室等党员活动阵地建设,使之达到“六有三经常”的标准(即:有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本情况介绍、有党建工作制度、有学习资料,做到学习经常、活动经常、作用发挥经常)。三是建好制度,确保有制度办事。按照“务实管用、富有活力”的原则,引导“两新”党组织建立健全党建工作制度。开县华中农机汽贸有限责任公司党支部先后出台了党内情况通报、重大决策征求意见等制度,建立了公司纪委、业余党校,实现了企业党建工作的规范化、制度化和科学化。

三、创示范,引领提升“两新”组织党建工作水平

为了充分发挥典型的示范引领和推动作用,全面提升“两新”

组织党建工作整体水平,街道党工委将基础条件较好的开县华中农机汽贸有限责任公司党支部作为示范点进行打造。一是制定方案部署创建。街道党工委于今年4月制定了《创建“两新”基层组织建设示范点活动实施方案》,对创建单位、目标、步骤及责任均进行了明确。二是领导联系指导创建。建立了领导干部联系创建示范点制度,蹲点指导示范点创建工作。三是开展活动推动创建。引导“两新”党组织创建示范点采取灵活形式,围绕企业生产经营、文化建设、人才培养等方面开展活动。作为创建示范点,今年4-6月,华中汽贸党支部开展了送农机具下乡3次,开展理论和技能培训5次,开展劳动技能竞赛、演讲比赛、党建知识竞赛等主题实践活动4次。四是学习交流深入创建。通过观摩学习、经验交流等方式,交流学习“两新”党组织建设的先进经验和典型做法。

新员工座谈会领导讲话

新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话 新员工座谈会领导讲话: 同志们: 今天我们聚在这里举行新入职员工座谈会,非常高兴在我们公司又能够看到一些新面孔,在此,我代表公司党委、公司对大家加入这个大家庭表示热烈的欢迎。你们的到来将为公司的发展注入新的血液,带来新的朝气。 希望新入职员工认真学习公司的发展历史,全面、客观、历史、联系地看待企业现状和未来的机遇和挑战,满怀信心地投入到公司的房地产开发事业中,与企业发展共同成长,共享成果。下面我就新员工如何更好的从自身及自身岗位出发做好本职工作提几点意见:一要树立良好的心态,做到驻岗扎工地过三关 新入职员工不能躺在过去的成绩单上沾沾自喜止步不前,要主动适应新环境的变化,培育独立、坚韧的个性和性格,在专业上不断地学习、积累。要坚持自己的理想和目标,保持进取之心,勇于展示自己的能力和风采,踏踏实实从小事、从身边的每一件事情做起,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变,不能急于求成、好高骛远。要清醒的认识到理论和实践之间的差距,过好思想关、生活关和寂寞关。学会从学校生活中到单位工作的换位思考和角色转变,遵从公司的各项规章制度,尊重主管、分管及部门领导的工作,协助抓好本部门、本岗位的工作,更要考虑公司全局的发展。着力把工作重点放在理思路、出点子、搞协调和督促落实上,做到参与而不包办,帮忙而

不添乱。生活上一切从俭,听从部门领导安排,积极融入公司的发展中。充分做好艰苦奋斗的准备,今年入职的大学生我们采取基层锻炼、轮岗培训等形式,让你们尽快融入公司的各项工作,希望你们学会与公司其他职工打成一片,做到守得住清贫,耐得住寂寞,积极投身于基层这个最广阔的舞台和天地中来,尽快成长为一名企业需要的人才。 二要做干成事、不出事、能经事的人,磨练求发展 希望已经走上技术岗位和将要走上技术岗位的每一个同志,都应该要求自己做一个干成事的人,做一个不出事的人,做一个能经事的人。干成事,包括想干事,能干事,会干事。不出事,是要严格要求自己,不要在道德和法律上触犯底线。能经事,是指经得起事,因为我们生活的社会是充满光明的,但不是十分理想的。我们面对的是复杂的社会,只有深知中国人性,深知中国文化,深知中国社会,才能最终做个有用的人、高尚的人。 脑勤、嘴勤、腿勤、手勤这是我经常对综合部人员的要求,今天借此机会也一并对在座的提出要求,并在实际工作中不断磨练自己,力争在公司发展及社会竞争中有自己的一席之地。 长充电--脑勤。当今世界,不学习就会落后与发展,就会被社会淘汰,因此必须要在学习时间上保持紧迫感,学习内容上突出针对性,学习途径上讲究科学性。要向实践学习、向书本学习、向周围同志学习,牢牢抓住各种学习实践的机会,不断提高自己的专业技术水平及其他方面的能力,成长为一名优秀的青年员工。 常沟通--嘴勤。刚刚入职,大家对许多东西、很多事情可能还不是很熟悉,这就需要大家在工作中敢于提问、不懂就多问,而不要不

工作交流会议发言稿

交流会发言稿 尊敬的各位领导,同事们,大家好!很高兴能有这样一个机会在这里谈谈我对本学期我的工作的一些想法,请各位领导和同事批评指正。本学年,在学院领导和部门领导的精心指导和同事的大力支持下,我以饱满的热情投入到工作中,保质保量地完成了上级交付的工作任务,自身得到了很大的锻炼,各方面能力均有了很大的提高。本学年我的工作内容主要包含以下两个方面: 一、学生处日常工作 (一)学生管理 1.认真落实迎新工作,切实抓好新生入学教育及军训工作。 2.学生处日常值班,检查早晚自习 3.学生晚归、夜不归宿检查 (二)内务工作 1.参与各部门文件的起草和修订 在学生处领导的悉心指导下,我发挥专业特色,参与处里和四个部门一些文件的起草和修订。在工作中,领导和同事们给予我极大信任,悉心指导我改正一些不足之处,在一学期的工作中,我不断进步,提升了自己撰写公文的能力。 2.协助同事做好学生处内务的整理和文件的归档 文件中包含了上级部门的指示、学院大事、思想精神,

保存好文件尤为重要,在这一学期中,我负责处里文件的归档和保存,做了归档目录,使每一份文件都有文可查,做到使用时能够立即找到,归还时放回原位。经过一学期的锻炼,我处理内务的能力大幅度提升,培养了我细心和细致的工作态度。 二、其他工作 (一)就业 1.参与起草了我院《就业对策》方案; 2.联系用人单位,广开招聘门路 (二)资助管理 协助资助管理中心任铮老师做一些力所能及的学生商业、医疗保险转接和其他文件修改工作。 (三)招生工作 (四)毕业生离校 三、工作中的收获 一学年中,在学院领导的正确领导和部门领导的大力指引下,我学到了很多,在工作中不断进步,取得了一定的成绩,锻炼了自我。提高了自己处理事件的能力和公文写作能力,增强了做好下一阶段工作的信心。特别是对学生管理工作有了更深刻的认识和理解。做好学生管理工作,是一所高校能够不断前进的重要基础,需要集中精力,创新工作方式方法,实事求是,脚踏实地的付出和努力。

员工座谈会发言稿

员工座谈会发言稿 尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。 对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。 下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。 首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。 地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。 今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。 地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。 从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。 现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,

以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。 其次,对工作的不适应性。 大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。 全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。 这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。 再次,是紧张感。 地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。 地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。 因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。 办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。 办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。 但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。

2020年交流会发言材料范文

交流会发言材料范文 根据这次研讨会的安排要我就如何建设经济强镇发言。我认为建设经济强镇是一个系统工程,既有实现的多种途径,也有许多的客观和主观的因素制约,作为一个乡镇主要负责人我们也一直在不断地思考和探索,我个人认为应该从五个方面狠下功夫: 一、在解放思想、更新发展观念上狠下功夫。江浙经济发展为什么走在全国前列,罗田近两年发展速度为什么如此之快,我体会是思想大解放的结果。我镇经济发展为什么步子迈得不快,思想观念落后是问题的根源,解放思想提了近三十年,为什么我们的思想总是解放不了呢?主要是存在三怕。一怕承担风险不敢解放思想;二怕有损既得利益不大愿解放思想;三怕行为失当不会解放思想。三怕的直接后果,就是在思想上始终找不到存在的差距,没有忧患意识。落实到抓经济的过程中,就存在着五个有余,五个不够:一是理性有余,冲劲不够;二是谨慎有余,闯劲不够;三是精明有余,开明不够;四是自主有余,压力不够;五是管理有余,服务不够。因此,我认为看不到差距就是最大的差距,看不到危机就是最大的危机。学习罗田经验,并结合科学发展观的学习,在全镇范围内开展两个大讨论,即解放思想的大讨论和优化环境的大讨论,首先把干部群众的思想闹通;其次在全镇上下弘扬三种精神:一是弘扬首创精神。要敢为人先,对抓经济工作的任何方式方法都要敢于尝试,敢于创新,摒弃只说不干,光说不练,坐而论道的习惯,摒弃观望、怕犯错误和怕承担责任的思想;二是弘扬探索精神。要有大思路、大气魄、大手笔地谋划经济工作,推动经

济大发展,敢于在经济工作的实践中探索新的发展模式;三是弘扬真 抓实干的精神。通过集思广益,把好的思路、好的举措落实到行动上,落实到干字上,多干少说,干好再说。在此基础上,充分认清形势, 掌握发展方向,充分认识自身优势,找到发展差距,从而树立信心,创 新思路和方法,把握发展的主动权。 二、在加快xx-xx创业园的建设上狠下功夫。工业园区是工业发展,产业聚集的平台。要根据合理布局、功能分区、产业扎堆、集群发展的要求,加快建设xx-xx创业园。这是实现xx-xx项目建设和跨越发展的重要途径。现阶段,乡镇招引2000万以上项目有,但较少,而且必须进县园区才能享受有关政策,而一些有市尝有技术,投资不足2000万元的项目,甚至有些是与大项目配套的项目根本没有资格进县办园区,乡镇又没有地方能安置这些项目,至使有些项目外流。如我镇上年洽谈的智雄铸造项目和鑫源钢构,一个已经走了,一个准备在团风落户。这就在客观上提出了建设乡镇工业园的要求,而且刻不容缓。加快乡镇园区建设,一要立足现实、科学选址,区位不优、交通不便,企业不愿落户,三通一平投资过大,乡镇难以承担。二是要坚持两个结合办园区。也就是争取县政策和资金支持与镇内挖潜力相结合,政府投入与争取社会力量投入相结合。当然县的政策和资金支持更重要。如用地和税收政策,用地多少钱一亩、有没有优惠、交县办手续多少、税收地方留成有没有优惠等,如2000万元以上的项目是否享受县办园区政策,必须有明确的政策规定等。三是要加强领导,成立专班。主要领导要亲自谋划、亲自参与、亲自招商,确保有

(推荐)员工座谈会发言稿

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档员工座 谈会发言稿,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信 您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收 藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动 力。 员工座谈会发言稿 在当下社会,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。还是对发言稿一筹莫展吗?以下是小编为大家整理的员工座谈会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导,各位同事: 大家好!非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。 时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关心与帮助,使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会,我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得: 一是关于责任心。 具有责任心的人,会勇于承担责任,会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业

利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我,绝大多数人应该都有这样的感触,就是越忙越乱,在计划中的工作多得忙不完的时候,偏偏又出现了很多计划外的临时事件,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下,责任心强的人会分清轻重缓急,按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容,按次序做好工作。 而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。“勿畏难,勿轻略”,是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,很多时候就不会被困难吓退了,被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必须要认真负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力量。 二是关于耐心。 日常工作中经常碰到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个

员工交流会发言稿

员工交流会发言稿 员工交流会发言稿1 各位新同事: 大家好。 许我对你们的加盟表示热烈的欢迎!感谢你们对公司的关注和信任。5年前,我也跟各位一样,离开校园进入社会。5年后,很高兴能坐在这里,跟大家分享、交流一些我入职这以来的体会与感受。 回想当时,我很是兴奋:终于离开校园,终于毕业了,终于有了一份自己的工作。当时的自己,心里就想着一个问题:我要怎么样才能尽快地成长起来。而今天,我想跟大家分享两个词:沟通和沉淀。 在工作上,想要尽快的熟悉这个行业,想要尽快熟悉你手头上的这份工作,就必然的需要沟通。而刚接触工作的时候,会发现自己很多东西都不懂,这时候不要怕,也不要觉得不好意思,发现不懂,发现存在问题,这是一件好事,因为每解决一个问题,对于我们自己来说,就又成长了一步。接触到陌生的工作任务时,也不要怕麻烦,随时向身边的同事、前辈们请教,平时多看多听多问多做,对于我们自身的成长来说,总没有坏处的。 在生活上,由于我们建筑行业的特殊性,尤其是在一线的施工现场的工作,是比较辛苦的。这种施工现场的生活跟在校园里是截然不同的,大家或长或短都会迎来一个适应期,在这段时间里,有时候可能会突然的觉得难过,有时候也可能产生迷茫,但是你不要太担心,也不要害怕,这很正常,我们走进社会,我们要成长,这是一个必经的阶段。所以,有负面的情绪的时候,不要憋在心里,多跟你亲近的人,多跟朋友保持联系,多 跟身边的师兄师姐们聊一聊。沟通好了,心结打开了,然后,你会发现,其实这也是一种成长,而自己的内心,也会在这种成长中不断地变得更强大。 迎来很多问题,比如觉得自己什么都不会却有太多的事要去做要去学,我们会接触到各种各样的人,会有各种各样我们从未遇见的状况发生,而且除了工作,大家还有各子自己生活上的事要处理,稍不注意,很多琐碎的事就会给你带来烦扰。

新员工座谈会发言稿

新员工座谈会发言稿 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 新员工座谈会发言稿;尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,

科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。其次,对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。再次,是紧张感。地委办公室是地委的心脏和窗口,是沟通上下级的咽喉、联系左右的纽带。地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济,加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生,从知识和经验上他们都优秀于我们,这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事,却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一个符号、一个字,一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说,确实是一个不小的考验。办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生,我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷,但我会做好一下几点,努力使自己能胜任办公室的工作:(一)加强学习,提高个人素质。刚从大学校园出来,无论是为人还是做事

企业新员工座谈会的员工发言稿范文3篇

企业新员工座谈会的员工发言稿范文3篇 企业新员工座谈会的员工发言稿范文1尊敬的各位领导,各位同事: 大家上午好,我是新入职员工Xx,毕业于沈阳航空航天大学,非常荣幸作为一名新员工代表发言,同时,感谢公司给我们这学习交流的机会。 进入Xx公司,是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始,也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作,更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间,但是进入公司后每一天都有新的启发,新的认识。从进入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区,干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会,129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感,迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解,参观生产区等让我们对公司有了初步了解,厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。 作为新员工,在未来的工作岗位上,我们需要学习的东西还很多,可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战,以乐观的心态,豁达的心胸,充沛的精力,投入到未来的工作,学习和生活之中。我们愿意脚踏实地,在基层岗位中锻炼充实提高自己,尽快胜任自己的工作,并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而

努力,也希望各位领导和同事给予我们新员,工作顺利! 以上就是我的发言,谢谢大家! 企业新员工座谈会的.员工发言稿范文2尊敬的各位领导: 大家晚上好,很荣幸领导能给我们这个机会让我们畅言心中所想、所悟,这既是对我们的肯定和重视,也是对我们的关心和鼓励。走上新工作岗位的这一天使我们人生轨迹发生重大转折的一天,也是真正实现我们人生价值的开始。 新入行的每一天都有新的感悟、新的启发,对我们新员工来说,如何尽快适应新工作环境、如何将所学更好的运用到工作实践中,是我们迫切需要解决的问题。下面请允许我谈一下对新工作的体会:首先是深刻的自豪感和幸福感。能够迈入建行的门槛,成为建行的一员,我们无比的骄傲和自豪;而自从进入建行的第一天,我们就开始感受这个大家庭带给我们的关怀和帮助,让我们每一天都沉浸在幸福当中。其次是不适应性。工作之后,严格的规章制度取代了以前大学时的自由散漫,陌生的领导和同事取代了以前熟悉的同学和朋友,而我们也从教育的接受者变成了技能的掌握着,这一切都一下子让我们有些适应不来。再次是紧张感。银行工作性质决定了我们每天工作时都必须高度集中精力,容不得半点疏忽,哪怕是一丁点的疏漏都可能会造成严重的后果。这些对我们来说都是不小的考验。 针对这些问题,我会努力做到以下几点使自己胜任银行的工作:第1,多看多想多问多学,不怕苦不怕累。作为刚毕业不久的我们来说无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺,所以我们一定要努

新队员代表发言稿

新队员代表发言稿(精选5篇) 在发展不断提速的社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的新队员代表发言稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 新队员代表发言稿1 同学们,新的学期,就是一个新的开始,对于今后的学习生活又是一个新的阶梯。我们要把以前那些作业偷懒,上课不守纪律,乱扔垃圾,损坏公物,破坏环境的坏习惯通通改掉。争做一名成绩优异的好学生,一名热爱祖国,热爱社会,热爱集体的少先队员。给低年级小弟弟小妹妹们做出榜样。 因此,我们要努力做好以下几方面: 一、做护园使者。 爱护校园的一草一木,不践踏草坪,不采摘花草。 二、做礼仪天使。 说话做事文明礼貌,尊敬老师,团结同学,关心帮助有困难的同学。 三、做卫生志愿者。 自觉维护学校和班级的环境卫生,不随地吐痰,不乱扔

纸屑和杂物,不乱涂乱画。看见纸屑、落叶、杂物能主动捡起,并扔到垃圾箱里。 四、做学习小主人。 少壮不努力,老大徒伤悲。从今天开始,我要抓紧时间,听好每一堂课,做好每一次作业,争取以优异的成绩向父母老师汇报。 同学们,在新的学年里,我们要树立远大志向,热爱祖国,掌握过硬的本领,在这播种希望的日子里,让我们满怀信心,共同努力,一起成长。 谢谢大家! 新队员代表发言稿2 “我们是五月的花海,用青春拥抱时代,我们是初升的太阳,用生命点燃未来。”当我们戴着光芒四射的团徽,站在火红的团旗下宣誓,高唱我们的团歌时,心中怎能不为之激动,为之自豪? 火红的团旗,渲染着无数革命烈士的鲜血,展示着如火如荼的革命岁月,她更象征着青年一代,紧紧团结在党的周围,在党的指导下,迈向共产主义的奋斗进程。 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就了一批有思想、有文化、有纪律的先进青年,成为了中国共产党的助手和后备军。

经验交流会发言稿15篇

经验交流会发言稿15篇 我的计划就是大一大二主要是学习和校内的一切活动(像运动会,各种球赛还有这样的学习经验交流会)都尽量去参加;大三大四主要是学习和社会实践(包括社会公益活动和做兼职等之类的事情),很多人会说,读大学会后悔四年,不读大学会后悔一辈子。呵呵……我大学不但不会后悔并且我这辈子都不会后悔。既然我要把一生最好时光放在那里我就会尽我一切的努力让大学这几年过得充实,有意义,更让自我能有在这片大好河山立足的本事!计划很重要!一个企业投资之前都要先做好计划,学习更不能例外!更进一步说是在培养我们计划人生的本事! 第二:要有明确的目的、目标 无论做什么事都要有明确的目的,学习尤其如此。目的越明确,学习进取性就越高;目标越宏伟,为实现目标所付出的努力就越多,学习意志就越坚强。目标有大目标,小目标,有远期的,也有近期的,小到一节课,大到一生的志向都属于此范畴。小目标要从属于大目标,近期目标要为远期目标做铺垫。确定学习目标要根据一个人的具体情景而定,不能太低,也不能太高。太低不利于意志的培养,太高不仅仅不利于目标的实现,学习进取性也会受到打击。 第三:掌握科学的记忆方法 记忆是学习中最重要的学习手段。首先要有来年搞好的记忆习惯。不论是哪门学科都有识记的任务,要求识记的必须记得,以构成

习惯。再就是根据遗忘规律去记忆,即:及时的重现,勤复习、多复习。当天的资料当天复习,本周的功课本周复习,一月还有小复习,考前再做总复习,这样学习才记忆牢固,才能取得最佳学习效果第四:抓好学习环节的关键 学习可分为四个主要环节:预习、听课、复习。这个相当于废话,因为谁都懂,可是每个环节都有其特点,也有其关键。就拿预习来说吧,预习要养成习惯,习惯很重要,既然是习惯决不能三天打鱼两天晒网,要有计划的预习,根据实际情景而定,能够在学习日挤时间,也能够在周末,还能够在节假日。预习要找难点,找难点的目的是就是要攻破它。这不仅仅能证明一个人的本事,同时也能培养一个人的本事,更会磨练一个人的意志。听课就不用说了,肯定是认真听课记重点了。至于复习嘛,我的方法就是要有规律,第一步是先看课本一到两遍,再写练习(包括自考通和往年的试题),第三步就是增强记忆和理解!第四个环节是要学以致用! 第五:充分利用资源 同学们,在我们周围有很多能帮忙我们学习的资源,就看我们会不会利用课本和试题固然重要,可是周围的同学教师还有图书馆都是很好的资源。我们不要期盼着能从别人身上得到什么便宜,而是期盼着能从别人身上学到些什么同时,我们也要有帮忙别人的本事! 第六:明智分析问题 遇到不懂的问题应当怎样分析呢我四月份刚考完《马克思主义基本原理概论》,那就偷用一下里面的感性与理性两个词吧!说偷好像不

老员工在新员工座谈会上的发言稿-演讲致辞模板

老员工在新员工座谈会上的发言稿 时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。 思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上! 初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上的文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共

新队员代表发言稿

新队员代表发言稿 敬爱的老师、亲爱的同学,你们好! 今天是个美好的日子,因为,我戴上了这鲜艳的红领巾,成了一名光荣的少先队员了。我感到无比的光荣。我一定要努力做一名五好学生,上课认真听讲,积极发言,尊敬老师,团结同学,讲文明,懂礼貌。谢谢大家! 老队员发言稿 新入队的小朋友们: 你们好,今天,你们光荣地成为少先队的一员了。我们全体同学表示衷心的祝贺! 作为老队员的我,想要告诉你们,作为一名新队员,在学校里要尊敬师长、友爱同学,上课认真听讲,大胆地举手发言。下课后,把课上学的知识温习巩固一下,学会灵活运用知识。在校外,要孝敬父母,尊敬长辈,懂礼貌,知礼节。 你们虽然成为一名新队员了,还要继续努力。我相信:你们一定会成为一名出色的少先队员的。谢谢大家!

新少先队员代表讲话稿 敬爱的老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是二年级的,能代表新队员发言,我感到十分高兴! 今天我终于戴上了鲜艳的红领巾,成了一名光荣的少先队员,心里是多么的激动!我从心底里感谢辛勤教育我们的老师。在这里,我代表所有新队员,向你们献上最崇高的队礼!(敬礼) 亲爱的老师,是您把我从一个无知的孩子,培养成为一名光荣的少先队员。我的每一点进步都渗透着您的心血。在您的教育下,我才知道了红领巾是少先队员的标志,它代表着红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的。红领巾将激励着我不断前进。在以后的学习中,我一定好好向大哥哥、大姐姐们学习,认真学好文化知识,积极参加少先队活动,在学校做个好学生,在家里做个好孩子,为队旗添彩!这是我——一个二年级新队员的誓言,我会用自己的行动,一步一步去实现,努力争做一名优秀的少先队员! 谢谢大家! 一、预备部分 请全体少先队员佩戴好红领巾,整理仪表。(整队) 二、正式部分 大队长:xx乡中心小学新生入队仪式现在开始。 首先大会进行第一项: 1、出旗。全体立正,敬礼(奏乐)——礼毕; 大会进行第二项: 2、唱队歌 大会进行第三项: 3、仪式开始 亲爱的少先队员、红领巾小伙伴们大家好! 星星火炬,代代相传,指引着我们新少年的前程;红旗一角,鲜艳荣光,飘荡在我们接班人的心上。今天,对于我们xx乡中心小学来说是一个特别的日子,在这个特别的日子里,我们少先队大队部又迎来了一批新的少先队员!现在就由我宣布新队员名单; 现在我宣布入队少先队员名单:一年级周柳余、兰渝等16名同学、二年级戴昆良、兰敬舒等15名同学、三年级艾佳、艾琴等6名同学一共37名少先队员。让我们大家用热烈的掌声对他们表示祝贺!欢迎你们加入少先队这个大家庭! 4、授予红领巾标志: 下面有请五、六年级同学为新队员授予红领巾标志。(各五、六年级同学,逐班走到一、二、三年级相对应的同学面前,折好红领巾准备挂。等全部站位到齐后)现在请五、六年级同学为新队员挂红领巾。(五、六年级同学先敬礼再挂红领巾,完成后互敬队礼,五、六年级撤回原队伍,一、二、三年级原地不动。) 大队长:少先队的标志是红领巾,它代表红旗的一角,是革命先烈用鲜血染成的。我们每一位队员都应该佩戴它和爱护它,为它增添新的荣誉。 下面有请大队辅导员老师带领大家宣誓。

读书交流会发言稿

读书交流会发言稿 尊敬的各位领导,亲爱的老师同学们: 你们好! 古人说:“读书破万卷,下笔如有神。”的确, 读书,可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;读书,能引导我们明理,学会如何做个有修养的人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。一本好书就像一艘航船,引领我们从浅狭的港湾驶向生活无垠的海洋。优秀的书籍可以让我们尽情欢笑,让我们庄严思考,可以让我们奋发图强,让我们勇于创造!在书的世界里,可以领略广阔的天地,欣赏壮丽的山河;可以知文史经,品诗词歌赋;可以回味古老的悠长,眺望未来的瑰丽! 热爱读书是中华民族的传统,中华民族历来提倡“读万卷书,行万里路”。中华上下五千年光辉灿烂的文明,正是通过历代优秀的不朽的书籍,才得以薪火相传!博大精深的中华文化才得以源远流长! 一个民族因读书而兴旺;一个国家因读书而富强;一个人的一生因读书而美丽。 同学们,我们都知道周总理说过:“为中华民族之崛起而读书。”一个民族,一个国家,要发展离不开创新,要创新离不开学习,要学习离不开读书。尤其是进入二十一世纪,面对汹涌而来的世界经济知识化、信息化和全球化的浪潮,我们需要学习更多的新知识,需要练就更强的新本领。终身学习必将成为每个人的立世之本,否则,将会被社会所淘汰。故,读书、学习、创新、发展就比任何时代都显得更

加重要和需要。 “黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。”开卷有益!让书籍,成为我们一生的朋友,在读书中体味人生,感悟生命;在读书中提高生活品位;在读书中成长成才。 我们实验小学正努力以“书香”营造书画的校园特色,打造“书香校园”文化。老师们、同学们,让我们快快行动,投身于火热的读书活动吧。在这万物生长的季节,让我们把读书活动真正作为一次新的耕耘与播种,让迷人的浓浓书香飘溢在我们的校园和家园,让读书生活,伴随着我们成长的每个脚步,更加自信、充实地走向美好,走向未来 老师们、同学们,腹有诗书气自华,最是书香能致远!作为实验小学的一员,让书籍成为我们的精神食粮,泛舟书海,亲近书本,阅读书本,为精神打底,为人生奠基;与好书为伍,与经典为友,享受读书的快乐,谱写诗意的人生,愿我们的校园书香飘溢。最后,我要把朱永新教授的一句话送给大家,以此共勉。“阅读,让贫乏和平庸远离我们!阅读,让博学和睿智拯救我们!阅读,让历史和时间记住我们!阅读,让吾国之精魂永世传承!” 谢谢大家。

新队员代表发言稿(精选5篇)

新队员代表发言稿(精选5篇) 新队员代表发言稿(精选5篇) 在发展不断提速的社会中,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿可以提高发言人的自信心,有助发言人更好地展现自己。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的新队员代表发言稿(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。新队员代表发言稿1 同学们,新的学期,就是一个新的开始,对于今后的学习生活又是一个新的阶梯。我们要把以前那些作业偷懒,上课不守纪律,乱扔垃圾,损坏公物,破坏环境的坏习惯通通改掉。争做一名成绩优异的好学生,一名热爱祖国,热爱社会,热爱集体的少先队员。给低年级小弟弟小妹妹们做出榜样。因此,我们要努力做好以下几方面:一、做护园使者。爱护校园的一草一木,不践踏草坪,不采摘花草。二、做礼仪天使。说话做事文明礼貌,尊敬老师,团结同学,关心帮助有困难的同学。三、做卫生志愿者。自觉维护学校和班级的环境卫生,不随地吐痰,不乱扔纸屑和杂物,不乱涂乱画。看见纸屑、落叶、杂物能主动捡起,并扔到垃圾箱里。四、做学习小主人。少壮不努力,老大徒伤悲。从今天开始,我要抓紧时间,听好每一堂课,做好每一次作业,争取以优异的成绩向父母老师汇报。同学们,在新的学年里,我们要树立远大志向,热爱祖国,掌握过硬的本领,在这播种希望的日子里,让我们满怀信心,共同努力,一起成长。谢谢大家! 新队员代表发言稿2 “我们是五月的花海,用青春拥抱时代,我们是初升的太阳,用生命点燃未来。”当我们戴着光芒四射的团徽,站在火红的团旗下宣誓,高唱我们的团歌时,心中怎能不为之激动,为之自豪?火红的团旗,渲染着无数革命烈士的鲜血,展示着如火如荼的革命岁月,她更象征着青年一代,紧紧团结在党的周围,在党的指导下,迈向共产主义的奋斗进程。中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就了一批有思想、有文化、有纪律的先进青年,成为了中国共产党的助手和后备军。当年,是先烈们怀着建立和平、自由的新中国的美好理想,在敌人的刀光剑影下,在炮火连天的战场上,临危不惧,视死如归,笑洒一腔热血,站在了民族解放的最前方。在新中国,又有无数的优秀团员,为振

交流会发言稿格式

交流会发言稿格式 【篇一:经验交流会发言稿】 发言稿 尊敬的各位领导、老师们: 大家好!今天能在这里和大家交流,是领导对我的鼓励和肯定,是 我们组获得第一名的小范姐的谦让,我作为进步大的代表在这里发言,感到非常荣幸。下面我就说说我平时的一些做法: 一、凝聚产生力量,团结诞生希望。 这次我们六年级各班数学都取得了相对较好的成绩,得归功于全组 的每位教师。在王校长的带领下,我们六年级,没有孤军奋战的, 每个班语数教师配合默契,同时七位数学教师又是一个整体,我们 不仅在学校规定的时间教研,还时常在办公室随时随地共同教研, 谁哪一课或哪一类型题讲得好,就倾囊传授,谁在网上或其它地方 找到几道好题或一份好卷,都共同分享。近一年来,我真正尝到了 合作的甜头,感受到了团队的力量。 二、树立信心,逐渐完成近期目标。 做任何事情,有了目标,如果充满自信,然后全力以赴,十之八九 都能成功。记得上学期期中考试成绩,我班数学老一,且与第一名 差距很大,之后,我找校长反思时,校长说:没事,你接的班底子 就差,再加上前一段学校检查多,慢慢来。校长的鼓励让我坚定了 信心,同时我也保证,期末时我班数学即使名次不上升,我也一定 把分差缩小。回去后,我就认真审查试卷,同时与兄弟班级做对比,发现我班的计算题失分相对较多,特别是75~79.5分的学生一大串,优秀率较低。我就给自己定了短期目标:,抓计算题,让那些临界 生达到优秀,然后采取措施。对于马虎算错得数的,上学期我们正 在学打折问题,计算购物时买一赠几是打几折,我说咱也来个另类 打折,每天错一增三,逐步培养他们细心认真习惯。对算理错的, 一对一讲解。为了是学生对乘法分配律运用熟练,我根据形式的不同,把它又概括分为:正向运用、反向运用(提公因数)、变公因数、凑整(凑分母)、补乘一、看做一个整体等六种类型。每次讲 解都让学生先说说这道题是那个类型,在脑子里建模,然后作答。 经过一段坚持训练,计算抓住了,成绩自然提高了。本期开学,我 就给学生鼓劲,给他们灌输这样一种思想,数学很简单,不要把他 看很神秘。只要大家有信心,从现在开始认真学习,从基础做起,

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿

老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 老员工代表在新员工座谈会上的发言稿 时光流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日的我们。有那么一天,我也在聆听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛劳;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考,我想告诉各位的,实在太多。 走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校园的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的,不仅仅是工资。 思考人生,该如何定位?没有人能够随随便便成功,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过很多苦,很多人甚至不具备独立生活的能力,对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备,经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清理想与梦想的区别,看清理想与现实的差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。 如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说,其实我们已经迈出成功的一步了,做财务的会整理你的第一笔账单,做技术的会接触到你的第一个项目,做市场的会见到你的第一个客户,无论结果如何,我们做过的这些,都是成长过程中不可或缺的一部分,最终能够奠定你通往成功的道路,你可以骄傲的告诉大家,我在路上!

初来乍到,渺小的我们。人才济济、高工林立,的猛人比比皆是,这个竞争激烈的社会,每个人都在奔跑,无形的压力催促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己的努力。你以为你已经够拼命了,可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声,更是不争的事实,普通的我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己的努力才能收获成功。要记住,所有的行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费! 团结向上的企业文化,宽松融洽的工作环境,和谐而富有激情的团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此的合作,我们以最美好的年华,在共同信任的基础上,度过在公司工作的岁月,而这种理解和信任,是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展,需要所有的员工坚持合作,没有这样一种平台,单个人的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。工作中难免有时会焦躁,难免会与同事有摩擦,难免会与领导有分歧,这个时候需要我们更好的交流,没有真正的问题,只是欠缺良好的沟通。 真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满,无论在哪,都能一帆风顺,万事胜意!

质量交流会发言稿

质量监理经验交流会发言要点 一、质量管理特点、难点 1、质量管理不能光靠自律,更多的是采用强制性的。 如果说安全管理是一种心灵的理性沟通,那么,质量管理采用职业道德的思想宣传已显得苍白无力,在目前的意识形态下更多的必须采用强制性手段。. 2、质量问题的产生往往不是偶然的。 安全问题的发生很多情况下是各种不利因素综合影响的结果,并不是人的意志愿意的结果,带有一定偶然性与不可预测性,但质量问题基本上是能预测的必然结果。 3、质量管理与建设方及工程合同、工程单价有直接关系。 对于碧桂园这种甲、乙方不是很清晰的管理关系模式,单靠工程合同并不能确切确定质量管理目标,工程单价显得更为重要,而我监理部的管理目标执行的是国家的强制性标准,这样,实际操作存在一定难度。项目部的态度“过得去就算了”往往使我们不好把握。 4、由于碧桂园甲、乙方管理层管理架构人员来源较为特殊,往往造成权利“倒 挂”现象,也给我监理部造成很大管理难度。 5、施工作业层的“民工荒“、“技工荒”同日益成熟的小买家对工程质量品质要 求之间的矛盾是目前质量管理的最大难点。 二、质量控制 质量控制八字方针:“审,检,发,跟,报,结,记,签”。 现场质量检查及处理: 1、每天检查工地时配备相应工具:卷尺、检测尺、吊铊、手电筒、照相机、笔记本,这样,在检查现场时对工人有震慑作用。对检查出来的质量问题,也可用粉笔或毛笔在现场标明,使问题一目了然,对班组拒不整改的质量问题,甚至用锤子砸烂。 事例:处理酒店地砖铺贴、抹灰阴阳角不方正、不顺直。 2、抓质量需从头抓起,不能等到大面积出现质量问题才要求整改。 事例:精装修,从样板房开始,就严格监理,在监理过程中发现施工方对

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公司青年员工代表座谈会发言稿 公司青年员工代表座谈会发言稿 姓名:顾谦 部门:经理部 入职时间:XX年10月 我于XX年8月来到华能资本,加入公司这个大家庭已三年有余,回想往事,那些点点滴滴都历历在目。接下来,就我在公司的工作经历和感受,浅谈一下自己的一些认识和想法。 一、对公司的认识 年轻且富有激情。在华能资本,不论年龄,大家的心态都很年轻,比我年长好几岁,但依旧保持着积极进取、乐观向上心态的大有人在,在这里,大家都不会感到陌生,反而和大伙的沟通是没有隔阂的,总有说不完的话题让大家聊到一起、数不尽的兴趣把大伙联到一块。 稳健且伴随发展。虽然我到华能资本才短短三年,但是我亲眼见证了公司这几年的发展和壮大,了解了公司防范风险的控制措施,在这期间,天成租赁的开业,电商团队成立,都标志着公司在越来越强大;公司的利润也从XX年的亿增长到了XX年的亿,在公司领导的带领下,大家都尽全力的将自己的工作做到最好。 二、对工作的认识

敬业爱岗。每个人自身所具备的主客观条件都是不一样的,能力有大小、术业有专攻、职务有高低、岗位有不同,但是大家对工作都具有热情和责任。敬业首先要做到爱岗,就是要对自己所从事的工作充满热情、赋予激情,始终保持积极乐观的态度,严格要求自己,以认真负责的态度来对待本职工作。 国企情怀。除了爱岗、惜岗意识以外,还需要具有工作的使命感,华能是国有重点骨干企业,肩负着国有资产增值保值、社会公共影响力的重大责任和使命,作为我们每一位华能人,那种国企的情怀是不能忘记、不可淡化的,除了对工作的尽心尽责,还要遵章守纪、规范行为,维护好国企员工的良好形象。 心存感恩。能够进入华能资本工作,我是幸运的,一方面是我的各项能力在这里得到了提高,增长了知识、开阔了眼界,公司给了我们发挥自身价值的平台;另一方面,公司良好的氛围,领导的关怀、同事的帮助,让我感受到了热情和温暖。 三、给公司的建议 提高对主业的认识。华能是国内产业办金融领域的先驱,华能资本作为华能金融资产的投资管理服务平台,将坚持“金融支持”的战略定位,为了使员工更好的了解华能主业、激发产融结合创新新模式,提升华能系统内资源整合能

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