XX年企业党建工作自查报告

XX年企业党建工作自查报告

XX年企业党建工作自查报告1 按照局党委分工,20xx年度由我分管林业局党务工作。一年来,在县委组织部的正确领导下,在全体党员干部的大力支持下,我认真履行党务工作职责,严格按照落实党建工作的各项要求,紧密结合“创先争优”、“双学双提”和“基层组织建设年”活动,以提高党员队伍素质为根本,以提林业局党建工作为目的,认真履职,扎实工作,不断健全和完善了党建工作各项制度和机制,为商城林业事业协调发展提供了强有力的政治保证。下面,我就党建工作述职如下:?

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平

为了把林业局各支部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗集体,我坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率。在工作中,领导班子成员坚持学习制度?采取集中学与自学相结合的方法进行,注重系统全面地学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会等会议精神,努力做到用党的最新政治理论武装自己的头脑,加强林业综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,进一步提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的党性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强党员思想教育,全面提升党员干部综合素质

坚持党员“三会一课”制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强党员干部学习教育作为党建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型机关为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,认真组织党员干部重点学习了党的路线方针政策和国家法律、法规,学习党的历史等方面的知识,营造了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,紧密结合“创先争优”、“双学双提”活动,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人都记录学习笔记,结合工作实际,撰写了心得体会。通过学习,使全体党员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,业务工作能力和干部综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强党建基础工作,凝聚工作合力

坚持每季度专题研究一次党务工作,对党务活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了党支部工作积极性。党委班子各成员根据各自的分工,认真负责,确保各项党务工作圆满完成。结合实际,对党的“三会一课”、民主生活会、廉政建设、党员联系群众、民主评议党员、发展党员公示等制度进行了修订完善,为党建工作的开展奠定了坚实的基础。全面落实民主集中制和分工负责制,大力弘扬

团队精神,最大限度地发挥每个党员的潜力,做到步调一致,形成合力,整体推进。同时,积极做好发展党员和党费收缴工作。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象

一是开展“创先争优”、“双学双提”活动,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层党组织“五个好”和争当优秀共产党员“五带头”为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了各项活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了“创先争优”、“双学双提”活动,取得了实实在在的效果。

二是开展“基层组织建设年”活动,我们按照县委安排部署,将“基层组织建设年活动”列入了单位重要议事日程。活动中,通过积极开展争当文明股室、文明职工、优秀党员、岗位能手、五好家庭为主题的先进典型评选活动,积极引导广大党员干部以先进典型为榜样,全局上下迅速掀起学先进、赶先进、人人争当先进的热潮,使“基层组织建设年”活动起到了明显效果。

三是开展结对帮扶、牵手共建活动。积极开展了与城关镇里庙村的结对帮扶活动,领导班子成员多次到村里了解情况,制定具体的帮扶措施,尽可能的帮助其解决更多的实际

困难,同时为该村损助5000元矿帮扶资金。组织局科级领导干部深入城关镇柳坪村开展“牵手共建”活动,签订了“牵手共建”目标责任书,为12名贫困党员支助2400元慰问资金。

五、充分发挥民主监督作用,认真开展承诺践诺活动

今年我局将相关服务承诺、服务制度、办事依据、财务收支情况、活动经费情况进行公示,置于群众监督之下。为不断推进创先争优活动,带领全体党员努力开展学习型党组织建设,积极组织开展公开承诺活动。精心设计了公开承诺活动的载体,党支部、每位党员都分别作出了公开承诺,每一位党员领导干部都能够认真按照年初承诺内容,认真践行承诺,有力地推进了林业各项重点工作的顺利开展。

回顾这一年来的工作,我感觉我能够认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。二是党建工作内容还不够丰富,党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够。三是对党员的思想教育缺乏针对性,学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。在今后的工作中,我将进一步认真贯彻党建工作的有关规定,认真履行职责,重点抓好以下工作。一是在过去工作中虽取得成效,但今后还要进一步抓好抓紧抓实,如基层

党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥、在普通干部职工当中选拔和培养入党积极分子等。二是继续抓好党员干部的廉洁、高效的工作作风。不断改进工作方式方法,按照“为民、务实、清廉”的要求,为广大群众提供优质服务,解决和纠正损害群众利益的不正之风,让人民群众满意。三是进一步完善林业工作制度,规范执法行为、服务行为,提高服务质量,优化工作流程,提高服务能力,为群众办实事好事,树立良好的林业队伍形象。

XX年企业党建工作自查报告2 坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大精神为指导,认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署,深入贯彻落实党的十八大会议和党的十八届三中、四中全会精神,深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动,增强基层党组织的战斗力和凝聚力,激励党员干部奋发向上,锐意进取,努力工作,为实现我县经济社会的健康发展,做出更大贡献。

一、上半年党建工作情况

(一)加强组织建设,努力建设一个好班子

一是局党政班子人事调整后,7名党组成员进行了明确分工,并对班子建设提出了新的要求;二是积极开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会,积极进行批评和自我批评,提高班子的凝聚力和

战斗力。四是贯彻落实《中共**安监局机关党委和党支部工作职责》、《中共**安监局支部支委和党小组长职责》、《中共**安监局机关党委和党支部工作制度》。切实做到加强领导,精心组织,制定规划,落实责任,保证了党建工作的顺利进行。

半年来,我局注重抓好理论学习教育工作,按照“三严三实”的工作要求,进一步提高领导班子政治思想素质,端正思想作风,充分发挥领导的核心作用和示范作用,班子团结协作,战斗力强。同时,局党组非常重视机关党建工作,年初制定了工作计划,半年专题研究党建工作3次。召开党员大会、支部大会、支委会和党小组会12次。行政对党组织的活动经费也给予了大力支持,全年除按职工工资总额的2%划拨外,还资助2万余元,支部活动经费得到了有效保证。

(二)强化队伍建设,努力培养一支德才兼备的好队伍

本局现有党员39名(今年转入关系1人、转出1人,死亡1人),其中在职党员37名,在职党员占在职职工的%;从年龄看,20—40岁的有15人,占%,40—50岁的有14人,占%;从文化程度看,大专以上文化的有36人,占%,今年进入安监局的党员明显年轻化,文化程度较高。培养了入党积极分子4名,按照“成熟一个发展一个”的原则,今年拟发展党员2名。我局党组、行政和机关党委把增强职工特别是党员干部的政治素质和业务素质作为长期的工作重点,在培

训和锻炼上狠下功夫,努力培养一支高素质党员和干部队伍。一是充分按照要求和计划加强学习,使党员和职工在政治理论上得到较大的提高。半年共开展集中学习6次,分党小组学习6次,党组书记、机关党委书记各上党课1次,分别学习了各级党委全委会议精神和习近平、王东明、蒋辅义、郭庆等领导的讲话精神、《廉政准则》、党史等近10个篇目的内容,党员和非党员的学习记录达五千字以上,心得体会文章50余篇,党员领导和一般党员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来,走出去”的形式加强对党员和职工的教育。组织干部职工到**检察院开展警示教育;邀请**检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出党员和职工参加省和县举办的行政执xx训60人次,获得相关资格,执法能力得到提高。通过上述措施,本局的党员和干部职工队伍能战斗、能吃苦,总体素质得到提高。我局的重要岗位都有党员把守,比如股、室、队、站(分站)的负责人都是党员,能独挡一面,具有较强的工作能力。

我局党组、机关党委还在党员中开展示范活动,制定了共产党员示范岗等评优表彰办法,开展了党员干部的述职述效,针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。

(三)狠抓党风廉政建设,努力打造一支清正廉洁的队伍

1.成立了以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组,制定了《党风廉政建设责任目标及考核办法》,局长负

总责,分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理责任,本局主要负责人与各股室签订了党风廉政建设责任书,并将党风廉政建设工作纳入了本局目标管理,做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。

2.认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例图片展,增强工作责任感、使命感,工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到**检察院开展警示教育,增强“珍惜生命,珍惜自由,依法行政,廉洁从政”意识,提高反腐倡廉的自觉性,筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请**检察院机关党委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座,教育广大干部职工正确行使手中的权力,提高防腐能力,廉洁从政,公正执法。

(四)建立健全制度,营造了一个有序的工作环境

1.重新修订完善了党组织各项制度和行政许可证项目实施办法,进一步形成以制度管人、管事的管理机制,规范了办事程序,更有效地服务于各类企业和广大群众。从而形成一个良好的工作环境,调动了广大干部职工的积极性。

2.开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理,并分解到各股室和执法岗位,落实有关责任。同时,向社会公开,接受监督,确保依法行政。

3.开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大讨论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈讨论,制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准,充分发挥身边典型的示范带动作用,增强干部职工的使命感和荣誉感。

4.建立了思想政治工作网络,党组书记全面负责,分管领导根据工作分工负责,落实了支委和股室负责人为具体的责任人,要求联系人定期分析联系对象的思想动态,定期不定期找联系对象谈心,关心联系对象的生活和工作。

5.完善党内监督机制,坚持对内对外公开。今年,我局继续实行政务公开和党务公开。制作了公开栏,对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。

(五)以活动为载体,增强党组织的凝聚力和战斗力

1.局领导班子成员和中层党员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难党员开展“一帮一”活动,走访、慰问、帮扶困难党员。

月30日机关党委、工会在全体党员、干部职工中开展“塑党性、学安法、筑防线”党建、安全生产知识竞赛活动,评出了一、二、三等奖。

3.六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。

4.继续在党员干部中开展争当“五好安监员”活动(积

极有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。

二、存在问题

在取得上述工作成绩的同时,我们也还存在许多问题和不足,一是少数党员不能严格要求自己,工作责任意识、大局意识还有待于进一步提高;二是在抓思想政治理论和业务学习中系统性、主动性学习不够,创新意识有待进一步加强;三是在党员干部服务群众意识上,提高工作效率上还有待进一步强化等。

三、下半年工作计划

(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓党风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程,在知识能力水平、改善学风、解决学以致用等问题上下功夫,提高党组织指导安监各项事业科学发展能力。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要,积极研究提升党建成效,引领全局发展的好理论、好做法。

(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。积极按照安全生产年活动有关要求,进一步完善管理制度,提高制度政策执行力,强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作,进一步提升服务质量。

(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念,创新管理思路,充分发挥支部党员作用。

(四)在统筹基层党建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村,探索帮扶致富新做法,促进帮扶出成效;继续加强与顺民村党组织联系工作,密切基层党群关系。

XX年企业党建工作自查报告3 各位领导,同事们:xxxx党委现有党员180人,其中在职党员33人,基层党支部5个,其中街道党支部主要负责社区党的组织建设。由于社区以整体移交地方政府管理,xxxx基层党建工作重点在4个支部。

党建工作重点在基层,支部是基础,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,促进公司各项工作较快较好的发展,体现党建工作发挥的作用和影响力,也是党建工作的根本落脚点。一年来,xxxx党委围绕着公司当前的主导工作,既xx开发和xx生产抓党建,以xx改扩建速度,产品产量作为评价我们党建工作的尺度。我作为xxxx党建工作第一责任人,带领我们的班子,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,通过开展“争先创优”、“创业、创新、创优”活动,加强党的组织建设和思想建设。一年来,在抓党建工作中,主要做了如下工作:

一、落实党建工作责任制,当好第一责任人。

年初,新的班子组建后,召开的第一次会议,就明确强调加强党的建设,根本的是落实责任制。明确分工,明确职

责,各负其责,责任归一。

1、明确一把手是党建工作第一负责人。加强党的组织建设,实行层层负责制。我作为xxxx党委书记,为xxxx党建工作第一责任人。所属基层各党支部书记,为所在支部党建工作第一责任人,各司其责,一级抓一级,一级责任人抓一级责任人。从组织和领导上,确保党建工作的开展。

2、建立党建工作联系人制度。在明确第一责任人的同时,从保障监督党建工作的开展落实情况出发,党委班子成员分片包干,各负责一个支部,并在所在支部建立经常性联系人。通过包片和联系人明确所在支部党建工作开展情况,起到指导、掌握和了解监督作用。

3、明确党建工作的根本。党建工作,通过党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用,最终体现在所在单位各项工作开展取得的成绩上,把党建工作落实到各项指标中去。从生产计划的完成上,经济指标的提高上,员工的精神风貌和道德品质上,员工的工作热情和干劲上,体现党建工作开展的如何,责任落实完成的如何。用数字说话,用产量说话,用成果说话。把党建工作的根本,落实到公司的各项工作中去。任务完不成,质量上不去,公司不发展,一切都是空话。

二、抓党建,促公司发展。

公司作为经济实体,根本宗旨就是发展生产,创造产品,出成果。当前xxxx工作的重点是项目推进。围绕这个中心,

抓好党的组织建设和思想建设,把二者于公司当前的重点工作融合起来,按照建设学习型党组织的要求,在思想上,行动上推动和保证公司各项工作的开展。

1、做好学习宣传和教育工作。党建工作的开展,责任制的落实,首先要做好习宣传和教育工作。在充分利用板报、宣传栏、生产周报、生产例会纪要的同时,通过讲党课,党员大会,员工大会,注重“三个代表”和科学发展管观的教育,讲解公司的理念,现在的形势,未来的发展,做好员工的守职守纪、爱岗敬业的职业道德教育。以优秀党员作为典范,打造一批勤奋学习,认真工作,不怕困难,勇于进取,遵章守纪的员工队伍,提高员工队伍的整体素质。

2、开展“争先创优”和“创业、创新、创优”活动。“争先创优”活动是党的十八大提出的加强党的建设的重大活动,“创业、创新、创优”是“争先创优”活动的重要组成部分。一个时期以来,公司党委把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动作为一项经常性的党建来抓,活动开展的好坏,党委书记对公司负总责,各支部书记对所在单位负总责。针对xx的现实情况,XX年初,公司党委开门第一课就是紧紧围绕项目开发,推动公司经济又快又好发展,安排部署开展“争先创优”活动。XX年初,公司党委首先要求我们的每一个党员,把热爱岗位,努力工作,不怕困难,认真负责,多出产品,多出成绩,作为“创业”的根本内容;把新的思维,新

的观念,新的技术,新的方式方法,作为“创新”的根本内容,要勇于争做第一,争创优秀,开展好“三创”工作。

通过“争先创优”抓党建,“创业、创新、创优”促党建。一年来,党支部的战斗堡垒作用得到进一步加强,党员的先锋模范作用得到进一步提高。这种加强和提高主要表现在如下方面:

(1)党员在做好平常工作的同时,在关键时刻挺得出,站得起。

年初办公楼取暖管道突然爆裂,机关的几名党员冒着炙热的热水,顶着满走廊的热气,站在排险的最前面,争分夺秒抢时间,排除积水,堵塞漏洞。

春季,为清除xx和xxx上的冰雪,早日启动生产,xx 党支部的党员,在四十多米高的xx上,冒着四五级的西北风,不怕寒冷,那里积雪厚,危险,不好干,他们就工作在哪里,连续几天不休息,为尽快启动生产赢得了时间。

xx党支部把车间党员统筹按排到各个班组,通过党员的言行举止,发挥党员的模范带头作用,引导和调动员工的积极性。去年夏季连雨天,为防止xx外溢,车间党员在支部的领导下,每天夜晚冒雨巡视xx、xxx,检查xx流量和是否有溢漏情况。以身作则和表率作用,受到员工们的认可和好评。

(2)抓重点和中心工作成效显著。

自201*年以来,改扩建项目开发和维持生产,始终是xx工作的中心和重点。党委一班人即分工负责抓党建,又分工负责抓项目推进。党建工作第一责任人,也是项目推进第一责任人。通过开展“创业、创新、创优”活动,创一流佳绩,要最好成绩,迈最大步伐,确保生产稳步进行,加快项目推进速度。

工程形象进度明显。11000平方米的办公楼,当年启动,当年主体框架土建工程完成,创造高寒边远地区,受气温、季节、春秋森防等因素导致工程施工时间段,水、电、路条件不完备情况下,工程建设的新速度。锅炉房、xx处理厂、食堂等项目土建工程当年也基本完工。各项改扩建项目全线铺开。稳起步,快推进,开发建设效果明显,形象进度成绩喜人。

xx生产再创好成绩。没有新的xx补充,在原有xx的xx中再次反复xx,生产难度大,困难多。在保证项目建设的同时,坚持维持生产,成为公司又一重要任务。一年来,xx党支部把“争先创优”、“创业、创新、创优”活动与生产实际工作相结合,党员作用发挥明显。XX年在熟练工较少,全年生产时间比历年短,产品生产周期又相对延长的情况下,通过加大xx面积,加大处理量,提高xx等办法,全年完成xxxxxx吨,较好的完成全年产品生产计划。

应当说,201*年项目推进速度较快,效果明显,产品产

量也成绩喜人,均创近几年来的最好成绩。这与开展“争先创优”,开展“创业、创新、创优”是分不开的。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过公司的中心和重点工作,得到了进一步体现和落实。

党建工作,我作为第一责任人,我将竭力做好我所承担的工作,为社会进步,为企业发展付出我的微薄之力。同时也深知,自己能力精力有限,很多地方做的还很不好,按组织上对自己的要求差的还很远,在今后的工作中还需要领导和同事们多多给予指导和帮助。

公司党支部2017年党风廉政建设自查报告

公司党支部2017年党风廉政建设自查报告 《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》强调:”要认真落实党风廉政建设责任制,以加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争”。以下是公司党支部2017年党风廉政建设自查报告,欢迎阅读参考。 公司党支部2017年党风廉政建设自查报告支部成立以来,坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深刻学习领会党的十七大、十七届四中、五中全会和省八届十三次全会精神,紧紧结合工作实际,围绕中心,服务大局,以改革创新的精神推进机关党建工作,强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,全面完成年度工作目标任务,机关党建工作取得开门红,现根据文件要求,报告如下: 一、加强思想建设,提高党员干部的政治素质和理论水平 (一)加强经常性教育,建立学习教育制度。支部成立之初,就把学习教育放在重要位置,建立支部”三会一课”、每周五政治学习例会等学习教育制度,坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段,建立学习教育长效机制,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习新党章、十七届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况,特别是创先争

优学习进行了检查,使广大党员干部职工全面准确地领会精神实质,半年来,组织党课学习2次,召开支部大会8次,集中学习16次。 (二)顺应时代要求,探索思想政治工作新方法。中国共产党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》指出:”思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”,支部把做好思想政治工作列为重要任务,不断探索新时期思想政治工作的规律,适应社会生活的变化,研究新情况,总结新经验,探索新路子,以建立思想政治工作制度为突破口,使思想政治工作更加贴近群众,贴近实际,贴近生活,始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法,畅通党员群众沟通联系渠道,党员领导和普通党员结成对子,每季度开展一次思想政治状况分析和交流谈心活动,使支部能即时全面掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,增强思想政治工作的针对性和时效性,教育党员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。 (三)推进学习型党组织建设,培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》(中办发44号)精神,进一步加强党组织的自身建设,不断保持和发展党的先进性,以学习型党组织建设带动学习型机关建设,努力打造一支政治上可靠、业务上过硬的干部队伍,我办开展了学习型党组织建设活动,制定了《####开

企业公司党费自查报告(完整版)

企业公司党费自查报告 企业公司党费自查报告 关于党费收缴、使用和管理的自查报告 市委组织部: 根据市委组织部《转发省委组织部关于开展党费工作检查的通知的通知》文件要求,公司党委高度重视,认真组织贯彻落实,对公司近年党费的收缴、使用和管理情况进行了自查,具体情况汇报如下: 一、充分认识党费收、用、管工作的重要性 党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心组织的一种表现。按照党章规定,党员向党组织交纳党费,是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用和管理是公司党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作,是公司党委的一项经常性任务,是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导,公司党委主要负责人作为党费收缴、使用和管理的第一责任人,党群工作部作为执行部门,负责党费的收缴、使用和管理过程中的具体工作,公司纪检监察部门对党费使用情况进行监督,责任和任务落实到人。 二、严格遵守党费收、用、管工作的具体要求 公司党委严格遵守中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求,进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。 (一)党费收缴严格按标准执行。

1、建立健全党费收缴管理制度,做好党费的收缴工作。建立了公司《党费收缴、使用和管理办法》,明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。 2、党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴,每逢调资或工资改革,党委能较好地依据规定,认真核准党员党费收缴基数和比例,并将新增的工资及时纳入收缴基数,全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费。 3、离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数按比例缴纳党费;内退或待岗的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。 4、党费的交纳由党员本人将党费交给支部组织委员,然后由支部组织委员集中上交总支组织委员,总支组织委员再集中上交党委(党群工作部代收);直属支部由组织委员直接上交党委(党群工作部代收)。 5、选派素质高、责任心强的人员负责收缴党费,有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性。 6、严格履行收缴党费手续。一方面公司党委每年按比例及时将党费上缴至市委组织部,组织部开具盖有组织部印章的收款数据。另一方面在公司内部,做到党员交纳党费有登记,党支部收缴党费有报告单。 (二)党费使用严格按规定审批。

中共泊头市委组织部关于亏困停产关闭破产国有企业党建工作的自查报告

中共泊头市委组织部关于亏困停产关闭破产国有企业党建工作的自查报告 中共泊头市委组织部关于亏困停产关闭破产国有企业党建工作的自查报告 按照沧州市委组织部明传要求,近日,我们组织专门人员对全市亏困停产关闭破产国有企业党建工作情况进行了督导检查。通过检查,摸清了底数,发现了一些好的典型和存在的问题,提出了下一步全市亏困停产关闭破产国有企业党建工作的新思路。 一、基本情况 泊头市共有工业、商业、物资、外贸、粮食、农业、林业、水利等系统共80家国有企业,从业人员6000多人,党员1180名。其中,商业系统破产企业8家;物资系统停产企业1家、关闭企业1家、破产企业8家,总计下岗职工1784名,下岗党员129名,其它系统无关停破产企业。上述关停破产企业虽然经营困难,但党组织仍然健全,党员无’’挂空’’现象,基本上能正常过好组织生活,职工思想情绪稳定,基本上无职工集体上访事件。 二、经验做法 1、提高认识,把亏困停产关闭破产企业党建工作摆上议事日程。去年全省“四种企业”党建工作会议以来,市委认真贯彻落实省委组织部《关于加强亏困停产关闭破产企业党建工作的意见》,组织了专题调研组,由市委常委带队,深入到停产关闭破产企业,与企业领导干部、党员和职工进行座谈,广泛听取各方面的意见和建议。大家一致认为,搞好亏困停产关闭破产企业工作,不仅需要完善各项改革配套政策,更需要充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势。在统一思想、形成共识的基础上,我们确立了新的工作思路。一是成立了由市委书记任组长的“四种企业”

党建工作领导小组。出台了《关于加强亏困停产关闭破产企业党建工作的意见》、《关于亏困停产关闭破产企业党组织设置及党员管理办法》等一系列文件,明确了“四种企业”党建工作的目标任务和保证措施。建立和实行了县级领导干部“一岗双责”责任制。明确提出市委书记是第一责任人,企业主管负责人是直接责任人,企业党组织书记是具体责任人,组织部门负责协调工作。同时,把亏困停产关闭破产企业党建工作纳入全市基层党建工作目标考核体系。二是将所有“四种企业”逐一落实到县级领导干部名下,要求县级领导干部认真履行促进企业发展、维护企业稳定、加强企业党建、做好职工的思想政治工作等四项职责,确保亏困企业两年内实现扭亏解困;停产关闭破产企业职工队伍思想稳定,各种矛盾和问题及时得到解决,一旦发生突发事件,县级领导干部要到一线办公,与职工面对面解决问题,坚决杜绝群体性事件的发生。建立了亏困停产关闭破产企业党建工作定期研究、常委联系点、督查通报等制度。坚持每季度召开一次工作例会,集中听取企业改革和党的工作情况汇报,研究解决工作中遇到的一些突出问题。三是抓好试点,分类指导。按照亏困停产关闭破产四种类型,选择了不同行业的4个企业作为试点单位,积极探索开展党建工作的新途径、新方法。 2、狠抓关键环节,强化企业领导班子建设。一是强化教育培训,努力提高企业领导人员的综合素质。针对停产关闭破产企业领导班子普遍存在信心不足、无所作为、埋怨情绪大和失落感较重等思想问题,我们立足于提高班子成员的思想素质,对班子成员分期分批地进行党的政策法规教育、艰苦奋斗的传统教育和党的宗旨教育,帮助他们解放思想,转变观念,增强对改革的承受能力和战胜困难的信心与勇气。同时,以市委党校为依托,采取系统辅导、专题讲座、到试点企业参观学习等方式,组织“四种企业”领导人员学习市场经济、世贸组织和现代科技知识,进一步拓宽了“四种企

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