浅谈如何做好新形势下的基层建设工作

如何做好新形势下的基层建设工作

摘要：当前形势下，如何做好基层建设工作，成为党建工作的一个重要课题。本文结合渤海钻探第二固井公司实际，提出了如何做好当前的基层建设工作。

关键词：新形势基层建设

党的基层组织建设，是整个党建工作的基础工程，是企业改革发展稳定全局工作的基础性环节，也是加强党的执政能力建设的重要方面。在当前的大环境下，如何贯彻落实科学发展观，与时俱进，切实抓好基层党组织建设是摆在基层党组织面前急需研究和解决的问题。下面，结合第二固井公司实际，谈点个人的认识和思考：

一、加强基层建设工作，要以转变思想为先导

思想是行动的先导。多年的工作实践证明，要开展好一项重大活动，并欲取得良好的效果，就必须要深入发动，广泛动员，否则，必将事倍功半。

公司党委首先在转变思想上下功夫，把活动的前期工作重点放在“讲”字上，做到周讲、月讲、季讲。周讲就是在每周的干部例会上，公司班子成员都要讲基层建设工作；月讲就是在月度经营考核会上，相关科室都要讲基层建设工作；季讲就是在季度党群工作例会上，主管领导和党群科成员都要讲基层建设工作。同时，公司班子成员、机关各职能部门的负责同志还“沉下去”，深入到各基层单位进行宣讲。公司所属各基层单位的主要干部也通过职工大会等途径，广泛对职工宣讲。通过公司的层层宣传和动员，使广大干部职工明确了基层建设工作的

目的意义、目标措施和相关要求，认识到开展活动的必要性，增强了紧迫感，激发和调动了广大职工参与基层建设工作的积极性，形成了各级领导和全体员工共同推进、共同参与，齐展风采，共创佳绩的生动局面。

在统一思想认识的基础上，公司成立了党政“一把手”挂帅、班子成员分工负责、相关职能科室共同参与的基层建设活动领导小组，确定了活动的实施方案，明确了牵头部门和协作单位，划分了职能部门和基层单位各自的职责，指定了各单位的承包领导和联系人，做到了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，班子成员协作抓，职能部门具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，公司从制订实施方案、现场查找问题、整改监督检查、日常维护提高四个方面实行承包责任制，公司领导及各科室每月至少一次深入基层帮促指导，活动办公室定期向主管领导汇报工作开展情况，为基层建设打牢思想基础。

二、加强基层建设工作，要以健全制度为保证

人管人累死人，制度管人管灵魂。因此，强有力而切实可行的制度，是做好各项管理工作的前提，更是抓好基层建设工作的保证。

为了确保基层建设活动落到实处，公司按照渤海钻探党委文件精神，制定下发了《关于深化“两学习一加强”主题实践活动的安排意见》、《关于开展“强堡垒、达三标、争先进”主题实践活动实施方案》、《关于进一步加强基层建设工作的实施意见》等文件，形成了以党群工作月度例会制度、科处职领导人员跟井作业制度、科处职干部挂点帮促制度为主要内容的制度体系。为了搭建齐抓共管的工作格局，公司还建立了公司党委委员、机关科室与基层单位挂点联系指导制度,将联系点工作