深能服务《全员安全生产责任制》安全知识考试附答案

深能服务《全员安全生产责任制》知识要点

1、《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（职业健康检查），并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的( 资金投入)，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、《安全生产法》第四十四条规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行( 安全生产培训 )的经费。

4、生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训，其中“三级”包括（公司（厂）、部门、班组）。

5、任何电气设备在未验明无电之前，一律按（）处理。

6、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（调离原工作岗位），并妥善安置。

7、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位发生破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（劳动者进行健康检查，按规定妥善安置职业病病人）。

8、（抢救受害人员）是应急救援的首要任务。

9、依照《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（安全教育和培训）合格，否则，生产经营单位要承担法律的责任。

10、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

11、《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责包括

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

12、最为普遍的尘肺病是（D ）。

13、《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

14、安全生产工作中反“三违”是指：违章作业、违章指挥、（违反劳动纪律）。

15、《安全生产法》第二十条规定，有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中（据实列支）。

16、《安全生产法》规定，生产经营场所和员工宿应当设有符合（符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通）的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

17、任何单位和（个人）都有参加有组织的灭火工作的义务。

18、《中华人民共和国职业病防治法》规定（用人单位）必须依法参加工伤保险。

19、对事故处理必须坚持“四不放过”，即事故原因不查清不放过、事故责任者和职工未受到教育不放过、（防范措施不落实不放过）、事故责任者未受到处理不放过。

20、《中华人民共和国职业病防治法》第二条规定，本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（粉尘、放射性物质）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

21、《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定，（ B ）组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（）组织的意见。

22、《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得（挤占、挪用），并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

23、《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（职业病防护用品）。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

24、《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施包括: （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

（二）制定职业病防治计划和实施方案；

（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

25、《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利有: （一）获得职业卫生教育、培训；

（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；

（三）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；

（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；

（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。