安全管理员的责任与义务

安全管理员的责任与义务
安全管理员的责任与义务

化工知识

作为加油站工作的基层管理人员,在长期加油站管理工作中,真正体验和切身感受到加油站安全工作是一项极为重要的管理工作,是加油工作的全部和生命。

摆正位置,履行职责

加油站安全管理人员是基层加油站最重要的工作岗位,它不仅仅是一种权力,更重要的是一种责任。它所承担的责任是重大的,它不同于其它第二、第三责任人,更不同于普通员工。确立安全责任人举足轻重。中油集团公司陈耕老总率先提出“安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严明”的五严原则,充分表明中油高层对安全管理的足够重视和高度关注。

近些年来,从事重大的危险工种、易燃、易爆工种、工程都实行“责任制”“问责制”这种机制的运作,已经发挥了长足有效的结果。这不是形同虚设,它不是可有可无,而是实实在在的,这是中油企业安全管理的经营理念之核心,是必不可少的。作为一名加油站管理人员就必须严格按照中油公司“HSE”体系带领全站员工不折不扣、一丝不苟的实施到位,落到实处,企业的各项规章制度,各项禁令,做到有令就行,有禁就止。政令畅通,执行有序,按章操作,不得违章。认真履行安全责任人的职责,摆正安全责任人的位置,是安全工作的有力保障,是每一位安全管理责任人应认真对待的大事。

安全责任重于泰山

安全管理责任人应首先弄懂“安全责任重于泰山”8个字的重大含义。如果在这个认识问题上含混不清,甚至不在乎那就等于失去了管理责任人的作用和实际意义。加油站工作的重中之中就是安全管理,中石油公司历来提出的“以安全求生存、

求效益、求发展”,企业发展壮大依赖于安全为支撑,是社会效益和经济效益的最终体现。如果忽视了安全管理就根本谈不上效益,这是加油站安全管理的前途是压倒一切工作的重心,首先要从思想认识上,引起足够的重视,一切工作都必须遵循安全工作的原则,不走样。它是关系到人民的生命和企业的财产,确保稳定一方平安,社会和谐的大事。我们不能视为儿戏,因为我们所从事的工作是特种行业,是极度危险的易燃、易爆的职业。如稍有不慎,引发的不安全事故所带来的后果是不堪设想的。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

安全管理要知不足,既是一种自律,又是一种自觉。安全管理工作切忌自我感觉良好,不能孤芳自赏、自以为是,更不能盲目乐观。抓好日常安全管理工作的关键是要树立居安思危的管理理念,对存在的问题要看得清、敢面对,还要改得了、能战胜。

为此,各级管理者必须把安全管理责任举过头顶,把搞好安全的困难踩在脚下,把本质安全之心装在心中,时刻牢记安全管理工作只有起点没有终点的客观规律。

古人云:“志之难也,不在胜人,在自胜也。”安全管理知不足就是:以安全先进单位为镜,照差距;以各类隐患为例,看不足;以事故教训为依据,查过错。安全管理工作不怕有过错、有不足,就怕错过了知错、纠错,知不足、改不足的机会。

安全管理知不足,才会不断完善管理措施、调整工作节奏、把握操控能力,逐渐形成安全管理工作全方位、多角度的良性互动和科学对标,最终实现安全管理工作的自我管理和自主管理,确保单位和个人的本质安全。

一种果实长在田园,它的期待是收获;一种果实画在纸上,

它的期待是赞许;一种果实长在心田,它的期待是种子。安全管理工作最需要的就是有一颗健康和谐的“本质安全之心”,把“本质安全之心”的种子植入到每一名干部员工的心里,我们的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。

知不足者勇,知不足乃安全管理工作之大幸。

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理,确保单位和个人的本质安全。

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的安全管理工作才能结出丰硕的安全果实。

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安全防护管理制度

安全防护管理制度 ─────────────────── 1 目的和适用范围 1.1 为确保生产过程中工艺、设备的安全防护持续有效,保障安全生产,特制定本制度。 1.2 本制度适用于公司所有生产设备、工艺、锅炉、压力容器、仪表仪器等部位的控制。 2 职责 2.1 生产设备、机加工机械设备上安装的安全防护设施、限位报警装置和安全联锁装置、电气安全用具、过载保护、防雷接地等,由生产部负责。 2.2 生产工艺过程中的温度、压力、流量、重量等检测仪表仪器由质管部负责。 2.3 火灾报警、灭火装置由保卫部负责。 2.4 劳动防护各类安全器具由技安部负责。 3 安全管理要求 3.1 生产中温度、压力、液面仪表、报警装置、安全联锁装置、事故停车装置、起重设备行程和负荷限制装置、电器设备的过载保护装置、机械旋转部位的防护装置、火灾报警装置,以及事故照明安全疏散设施,静电避雷保护装置等均属安全防护装置。对上述安全防护装置必须定期加以维护,保证灵敏可靠,避免因装置故障而发生事故。 3.2 在作业过程中,需佩戴和使用的以保护人体健康、安全为目的的防护器具,如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、防尘口罩、绝缘手套、防护服、工作鞋、绝缘棒、手套、绝缘垫等均属防护器具。对上述安全防护器具应妥善保管,正确使用和穿戴。 3.1 安全防护装置要定期进行检查与维修、检验,损坏应及时更换。3.2 安全防护装置不准随意拆卸、挪用或放置不用,若确有必要申请拆除,须经过技安部或主管安全领导同意。

4 防护装置选用与保管 4.1 选用防护装置与器具应根据作业性质、条件、劳动强度和防护器材性能及其防护范围正确选用,不准超出防护范围进行代用。 4.2 各单位要加强教育、培训,使每个员工熟知岗位上安全防护装置的结构性能、使用和维护保管方法。 4.4 各种防护器具要定期检查,严格按要求合作。 4.5 电气安全用具要安期进行耐压试验、定点存放,专人保管。 4.7 登高作业安全带用前须仔细检查,用后妥善保管,防止潮湿霉烂使强度下降,不利于登高作业安全。 5 考核 按公司《安全生产奖惩制度》进行 ━━━━━━━━━━

安全生产管理人员岗位责任制

编号:SY-GW-03798 ( 岗位职责) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全生产管理人员岗位责任制Post responsibility system of safety production management personnel

安全生产管理人员岗位责任制 备注:持证上岗,主动组织排查各类有关安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备 专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品 基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和 管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任 职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领 导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必 要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业 人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业

培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。

项目专职安全员岗位职责范本

岗位说明书系列 专职安全员岗位职责(标准、完整、实用、可修改) r I

编号:FS-QG-39862 项目专职安全员岗位职责 P roject full-time safety officer job respon sibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循, 提高工作效率与明确责任制,特此编写。 1)宣传和贯彻国家和行业有关劳动保护的方针、政策、 法令、法规和上级有关安全生产的规章制度和决议。 2)负责对整个施工现场进行安全的规划及布置。 3)经常对施工现场、车辆、机械进行安全检查,及时发 现各种不安全问题要及时向领导和上级主管部门汇报,发现严重不安全隐患和特别紧急的情况时,有权指令先行停止生产,并立即报告有关部门进行处理。 4)随时督促检查项目和班(组)执行安全生产规章制度 和安全技术操作规程情况,对违章和冒险作业要立即劝阻,对有可能造成重大伤亡事故者,有权先行令其停工,签发"安全隐患通知单"并立 即报告领导处理。对不认真执行或不执行安全规章制度的单位和个人有权越级上报。 5)参加编制项目施工方案和安全技术措施计划,对安全技术措施 提出意见,并在施工中督促检查其落实和执行情况。 6)参加公司组织的安全大检查,对不安全问题提出改进 措施和意见,并监督其整改和实施。

7)督促工长和班组执行安全交底、安全检查和安全活动 日工作,支持和领导班组兼职安全员工作。 8)协助项目对班组、职工进行三级安全教育和安全技术 操作规程的学习。协助有关部门做好新工人、特殊工种工人的安全技术培训、考核工作。 9)参加安全事故调查和处理,做好工伤(交通)事故的统 计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施。 10)会同有关人员作好防中毒、防霉、防暑降温和女工保 护工作,监督有关部门人员及时发放和合理使用个人保护用品,保健食品和清凉饮料。 11)组织项目部有关人员对施工机具使用前的安全合格 验收工作,参加大型机械设备的验收工作。 12)督促检查各班组的班前安全活动。 13)负责对项目安全资料整理档案工作。 14)做好每日巡回安全记录。 请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

安全防护管理岗位责任制示范文本

安全防护管理岗位责任制 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全防护管理岗位责任制示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙 门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施 工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监 督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安 排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对 施工现场防护设施的验收工作。 1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按 有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。

1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。 2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。 2.5协助项目经理做好脚步手架作业人员的安全三级教育和培训工作。 3、安全防护负责人 3.1负责贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护和

设备管理员安全生产岗位责任制标准范本

管理制度编号:LX-FS-A47826 设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

设备管理员安全生产岗位责任制标 准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责。 2、根据规定,认真做好各种机械设备的验收工作,整理好验收资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案的具体要求,做好各种机械设备的选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案的编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格,参与实施过程中的组织协调和监督

管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出的安全隐患应立即组织整改,保证设备的正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种的安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料的收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。 11、禁止未经验收合格的施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上)进行

(7)从业人员安全生产的权利和义务

从业人员安全生产的权利和义务 (一)从业人员安全生产的十大权利 1、要求获得劳动保护的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施;;对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查;依法为职工办理工作保险等。 2、知情权 职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危害因素、危害后果,以及对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施,用人单位必须向职工如实告知,不得隐瞒和欺骗。如果用人单位没有如实告知,职工有权拒绝工作,用人单位不得因此对职工做出处分。 3、民主管理、民主监督的权利 职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,对本单位的安全生产工作提出意见和建议,用人单位应重视和尊重职工的意见和建议,并及时做出答复。 4、参加安全生产教育培训的权利 职工享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法地职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训,使职工掌握从事岗位工作所必须具行的安全生产知识和技能。用人单位没有依法地职工进行安全生产的教育培训,职工可拒绝上岗作业。 5、获得职业健康防治的权利 对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病的作业职工,有权获得职业健康检查并了解检查结果。被除数诊断患有职业病的职工有依法享受职业病的待遇,有接受治疗、康复和定期检查的权利。 6、合法拒绝权 违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定动 页脚内容1

安全防护管理岗位责任制正式样本

文件编号:TP-AR-L8465 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全防护管理岗位责任 制正式样本

安全防护管理岗位责任制正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。

1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。 2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。

安全管理员安全生产责任制

行业资料:________ 安全管理员安全生产责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共4 页

安全管理员安全生产责任制 1.贯彻落实有关安全经营法规、制度和标准,参与制定、修订本加油站的有关安全技术规程和有关安全经营管理制度,并监督检查执行情况。 2.对站内职工进行安全作业指导,协助站内负责人搞好安全教育和考核工作。 3.深入现场进行安全检查,制止违章作业,对不听从劝阻者,有权停止其工作,对检查过程中发现的安全隐患,要及时提出整改意见,会同站内负责人,制定整改措施,及时清除事故隐患。 4.负责加油站内安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 5.负责制定安全经营事故应急救援预案和灭火预案,并参与组织演习活动。 6.负责建立健全各种安全台账。如:安全活动记录、安全会议记录、安全教育记录、安全检查记录和加油站日志。 7.协助站长抓好安全管理制度的落实。要真正做到“全员、全方位”的落实。安全管理制度不能形同虚设。 安全管理员安全职责 1、贯彻执行上级有关保证安全方面的方针、政策、指示以及现行规章制度、命令、措施的落实情况等。 2、按照上级领导和安全部门的要求,负责对施工现场安全生产的 第 2 页共 4 页

监督检查把关。 3、参与工程开工前安全措施的制定,组织施工中的安全生产检查、考核、评比活动。 4、审查施工组织设计、施工作业计划中有关安全措施。 5、总结安全管理工作中的经验教训,对事故隐患提出整改意见。按规定上报事故快报、电话月报和全年统计报表及伤亡事故调查处理报告,整理安全管理有关内业资料。 6、协助领导组织开展各项安全达标活动,对全员进行安全教育和技术培训。 7、对违章施工情况提出纠正意见和要求,必要时签发《劳动安全监督通知/指令书》,遇有严重危及施工生产安全的隐患,有权责令暂停作业并及时报告单位领导。 8、有权越级向上级反映施工安全问题。 9、安全管理人员有以下失职行为,要追究责任: (1)对危及安全的情况不加以制止而酿成事故者。 (2)发现施工安全事故隐患,未及时清除而酿成事故者。 (3)发生事故后,不按规定时间如实上报或对事故单位及责任者进行袒护者。 第 3 页共 4 页

专职安全员岗位职责

XXXXXXX有限公司 专职安全员岗位职责 (一)、专职安全员的任职条件 1、持有有效的安全员上岗证资格证书。 2、从事现场相关专业管理工作1年以上。 3、具有初级专业及以上技术职称、大专以上文化程度。 4、经公司考核确认具备相应岗位能力。 (二)、专职安全员的岗位职责 1、认真贯彻执行安全工作规程,安全生产管理规定和上级有关安全工作的指示和要求,做好安全生产管理工作。 2、组织定期、不定期安全检查,检查生产场所的安全生产、文明生产情况,对查出的事故隐患,下发整改通知单,限期整改,并督促落实,在生产中遇到重大险情时,有权下令停产整顿,并向主管领导汇报。 3、主持重要项目和危险作业项目开工前的安全技术措施交底,检查开工安全生产条件,监督安全交底的执行,监督班组的安全活动,检查班组的安全活动记录。 4、参加或主持安全专题会议和生产协调会,协助经理、生产副经理布置、检查、总结安全工作。 5、组织制订安全生产规章制度,年度安全工作规划,并监

督规章制度的落实,负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作。 6、开展安全生产的宣传教育,对外联队伍、临时工、进场职工进行进场安全教育,对新工人进行三级安全教育,填写教育台帐、教育卡,认真做好记录,与有关部门一起对特种作业人员进行培训考试办证。 7、督促并协助有关人员做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作,及时总结推广安全生产经验,对安全生产具有奖惩权。 8、负责对单位的安全、文明生产进行监督、检查和指导,及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作。 9、参加伤亡事故的调查、分析、处埋,负责伤亡事故的统计、分析、报告,并建立档案。 XXXXX有限公司

从业人员安全生产的权利和义务

从业人员安全生产得权利与义务 (一)从业人员安全生产得十大权利 1、要求获得劳动保护得权利 职工有要求用人单位保障职工得劳动安全、防止职业危害得权利。职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定得劳动安全卫生条件与必要得劳动防护用品;工作场所存在得职业危害因素以及有效得防护措施;;对从事有毒有害作业得职工定期进行健康检查;依法为职工办理工作保险等。 2、知情权 职工有权了解作业场所与工作岗位存在得危害因素、危害后果,以及对危险因素应采取得防范措施与事故应急措施,用人单位必须向职工如实告知,不得隐瞒与欺骗。如果用人单位没有如实告知,职工有权拒绝工作,用人单位不得因此对职工做出处分. 3、民主管理、民主监督得权利 职工有权参加本单位安全生产工作得民主管理与民主监督,对本单位得安全生产工作提出意见与建议,用人单位应重视与尊重职工得意见与建议,并及时做出答复。 4、参加安全生产教育培训得权利 职工享有参加安全生产教育培训得权利.用人单位应依法地职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准得教育培训,使职工掌握从事岗位工作所必须具行得安全生产知识与技能。用人单位没有依法地职工进行安全生产得教育培训,职工可拒绝上岗作业。 5、获得职业健康防治得权利 对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病得作业职工,有权获得职业健康检查并了解检查结果。被除数诊断患有职业病得职工有依法享受职业病得待遇,有接受治疗、康复与定期检查得权利。 6、合法拒绝权 违章指挥就是指用人单位得有关管理人员违反安全生产得法律法规与有关安全规程、规章制度得规定动作,指挥从业人员进行作业得行为;强令冒险作业就是指用人单位得有关管理人员,明知开始或继续作业可能会有重大危险,仍然强迫职工进行作业得行为。违章指挥,强令冒险作业违背了“安全第一”得方针,侵犯了职工得合法权益,职工有权拒绝。用人单位不得因职工拒绝违章指挥与强令危险作业而打击报复,降低其工资、福利待遇或解除与其订立得劳动合同。

安全防护管理岗位责任制

行业资料:________ 安全防护管理岗位责任制 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

安全防护管理岗位责任制 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。 1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。 2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。 2.5协助项目经理做好脚步手架作业人员的安全三级教育和培训工作。 第 2 页共 7 页

3、安全防护负责人 3.1负责贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护和法规、规范、标准。对施工现场安全防护负直接管理责任。 3.2协助项目经理落实施工现场安全防护管理责任制及施工现场安全防护管理制度。 3.3协助技术负责人编制符合规范要求的安全防护技术措施及各自脚手架的实施方案。 3.4协助项目经理对现场人员进行安全防护知识的教育、考核及培训工作。 3.5协助有关人员做好安全技术交底和脚手架的验收工作,并填写好验收单。 3.6负责安全防护用品及安全防护材料的检验及鉴定,及时制止伪劣产品进入现场。 3.7组织有关人员对脚手架、龙门架、井字架和防护设施进行日常的检查和整改。 3.8负责安全防护工作内业资料的建档和日常的管理工作。及时制止违章作业。 4、架子班组长 4.1对本班组人员生产者中的安全检查和健康负责。 4.2认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员的工作。 4.3组织班组人员经常学习安全操作规程,不断提高每个人的安全生产素质。 4.4指导和监督操作人员正确使用劳动保护用品。 第 3 页共 7 页

各级管理人员安全生产岗位责任制

各级管理人员安全生产岗位责任制

公司经理安全生产责任制 一、认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议,结合公司实际情形,制定贯彻实施的措施,并检查执行情形。 二、对本公司的安全生产工作负要紧责任,把安全生产列入议事日程,要定期召开安全生产会议,讨论安全生产动态,分析事故教训,解决安全生产上的咨询题。 三、严格执行上级部门有关安全规定,每年备好安全技术措施费用,专款专用。财务部、材料部及项目部要落实项目,组织力量按时完成,持续改善劳动条件。 四、按照建筑施工特点,按照国家规定的配备符合条件的专职安全治理人员,并保持相对稳固。要支持安全治理部门、安全治理人员的工作,使他们真正做到有职、有权、有责。 五、督促有关部门建立和健全安全生产规章制度,随时组织检查,持续充实完善。 六、主动改善劳动条件,开展安全达标活动,排除不安全因素。提倡文明施工、安全生产,保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。 七、评比先进集体和先进个人时,要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成安全事故的项目部和班组不得评为先进集体。凡有严峻违章或发生责任事故者不得评为先进个人。 八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育,提升他们的安全治理水平和实际操作技能。

公司总工程师安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情形,制定贯彻实施的具体措施,并检查落实执行情形。 二、对公司、项目部施工生产中一切安全技术工作全面负责,经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时,必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。 三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时,要贯彻“安全第一、预防为主”的方针,从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用,以及确定脚手架工程的实施方案等每个环节,都要有安全技术措施,要针对性强,有用成效好,成为科学指导施工的技术依据。 四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。持续提升宽敞职工安全技术水平和预防事故的能力。 五、对企业存在的重大事故隐患和严峻职业危害咨询题,应列入重大科研项目,有打算、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,完全改善劳动条件。 六、组织学习安全技术操作规程,制定专门施工工艺的技术措施,督促各项目部在实施和采纳新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。 七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情形。 八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故缘故,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情形,及时解决施工中的安全技术咨询题。

2020年专职安全员岗位职责

专职安全员岗位职责 专职安全员是一个常见的岗位,下面为大家精心搜集了3篇关于专职安全员的岗位职责说明书,欢迎大家查看! 一、认真学习和贯彻国家和建设行政管理部门颁布的安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程,以及公司制订的安全生产制度,并督促贯彻落实; 二、经常对员工进行安全生产的宣传教育,切实做好新工人、学徒工和民工的安全教育的具体工作,并及时督促检查各班组、各工种的安全教育实施情况; 三、参加单位工程的安全技术措施交底,并提出贯彻执行的具体方案和措施; 四、按安全操作规程、安全标准和要求,结合施工组织设计和现场的实际,正确合理地布置和安排现场施工中的安全工作; 五、深入施工现场,及时了解与掌握安全生产的实施情况,发现违章作业和不安全隐患,立刻提出改进措施; 六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检,通过检查发现的问题,及时提出分析报告和处理意见; 七、参与工伤事故的调查与分析,协助有关部门做好事故的处理工作,做好事故统计台账,按时填报安全生产报表; 八、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止,遇重大隐患,有权先暂停生产,待整顿合格后,方能复工操作;对违章作业及违反

劳动保护法者,经劝阻无效,有权采取经济措施和越级上报;有权检查特殊工种操作证,无证上岗者可停止其工作。 九、完成领导交办的其他工作任务。 1、协助项目经理(番禺项目经理)建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。 2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。 3、肩负管理和检查监督两个职能,宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,协助领导做好安全生产管理工作。 4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、和保管。 5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全工作做出成绩的提出奖励意见。 6、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。 7、认真填写安全资料,建立管理台帐,及时检查班组安全技术交底和安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。 8、参加现场生产协调会,报告安全情况、参加班组安全活动,检查班组日志。 9、做好现场文明施工记录。 10、认真完成安全管理部交办的各项工作。 11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作,并提出技术方面的改进措施。

从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A38750 从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度 标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度 标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 保障从业人员安全生产权利的必要性 以人为本,重视和保护从业人员的生命权,是贯穿《安全生产法》的主线。从业人员既是各类生产经营活动的直接承担者,又是安全生产事故的受害者或责任者。只有高度重视和充分发挥从业人员在生产经营活动中的主观能动性,充分保护他们的人身权利,才能调动他们的积极性,实现安全生产。 党和国家历来重视生产经营单位从业人员的安全生产权利。《宪法》第四十二条规定:“中华人民共

安全防护管理岗位责任制

编号:SY-AQ-06388 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 安全防护管理岗位责任制Post responsibility system of safety protection management

安全防护管理岗位责任制 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关 系更直接,显得更为突出。 1、项目经理 1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负直接领导责任。 1.2负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员 1.3组织对脚手架作业人员的教育、培训工作,并监督专业工长做好安全技术交底工作。监督作业班组合理安排作业人员的工作。 1.4领导技术术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。 1.5组织安全大检查,支持安全检查员的工作,并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。 1.6负责购置合格的安全防护用品,严防假冒伪劣产品进入现场。

2、技术负责人 2.1对现场内的防护设施负技术领导责任。 2.2负责施工现场内使用的脚手架、龙门架、井字架及防护设施符合规定要求,在技术上给予保证。 2.3负责编制脚手架、龙门架、井字架及防护设施的施工方案,并提供给作业班组长《安全防护技术措施》的文字资料。 2.4负责组织和领导脚手架,龙门架、井字架及防护设施的验收工作,并在验收单上签字归档。 2.5协助项目经理做好脚步手架作业人员的安全三级教育和培训工作。 3、安全防护负责人 3.1负责贯彻国家和本市有关安全生产、劳动保护和法规、规范、标准。对施工现场安全防护负直接管理责任。 3.2协助项目经理落实施工现场安全防护管理责任制及施工现场安全防护管理制度。 3.3协助技术负责人编制符合规范要求的“安全防护技术措施”

安全生产管理人员岗位责任制

安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,

并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理,负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

从业人员的安全生产权利义务

从业人员的安全生产权利义务 第三章从业人员的安全生产权利义务 第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 第五十四条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 第五十七条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。

安全防护管理制度

安全防护管理制度 安全防护措施是保证生产安全的重要手段与保障,搞好安全防护措施的管理,有利于安全、文明生产,减少或避免事故的发生。为了保证安全生产,降低生产安全隐患,进一步加强对安全防护措施的管理,特制定本制度。 第一节安全生产管理制度 1、安全生产管理制度的建立,健全各级各部门的安全生产责任制度,责任落实到人。各项生产任务都必须有明确的安全指标等保证措施。 2、新进公司员工上岗都须进行安全知识培训。员工变换工种,须进行新工种的安全技术教育。工人应掌握本工种操作技能,熟悉本工种安全技术操作规程。 3、施工组织设计施工方案时,应有针对性的安全技术措施,经技术负责人审查批准。 4、分部分项工程安全技术交底要进行全面的针对性的安全技术交底。 5、特种作业持证上岗特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗,操作证必须按期复审,不得超期使用。 6、各生产队每天做好班前安全检查,各负责人进行安全记录交接。 7、遵章守纪、佩戴标记,严禁违章指挥、违章作业。 8、安全事故处理要建立安全事故档案,按调查分析规则、规定进行处理报告。 第二节项目工程安全防护制度 施工现场的防护范围有建筑物周边防护;建筑物五临边防护;现场施工用电安全防护;现场机械设备安全防护;施工人员安全防护;现场防火、防风等措施。 一、“三宝”“四口”安全保护措施

1、安全帽 (1)安全帽须经有关部门检验合格后方能使用。 (2)正确使用安全安全帽并扣好帽带。 (3)不准把安全帽抛、扔或坐、垫。 (4)不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。 2、安全带 (1)安全带须经有关部门检验合格后方能使用。 (2)安全带使用两年后,必须按规定抽检不合格的,必须更换安全绳后才能使用。 (3)安全带应储存在干燥、通风的仓库内,不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体。 (4)安全带应高挂抵用,不准将绳打结使用。 (5)安全带上的各种部件不得任意拆除。更换新绳时要注意加绳套。 3、安全网 (1)网绳不破损并生根牢固、绷紧、圈牢,拼接严密。 (2)网宽不小于2.6m,里口离墙不得大于15cm,外高内低,每隔3m设支撑。 二、施工用电安全防护制度 1、支线架设 (1)配电箱的电缆线应有套管,电线进出不混乱。 (2)支线绝缘好,无老化、破损和漏电。 (3)支线应沿墙或电杆架空敷设,并用绝缘子固定。 (4)过道电线可采用硬质护套管埋地并作标记。 (5)室外支线应用橡皮线架空,接头不受拉力并符合绝缘要求。 2、现场照明

专职安全员岗位责任制

湖南涟邵建设工程(集团)有限责任公司 大红山铜矿项目部 专 职 安 全 员 岗 位 职 责 湖南涟邵建设工程(集团)有限责任公司大红山铜矿项目部 二O一三年十月十日制

目录 1. 目的 (3) 2. 适用范围 (3) 3. 定义 (3) 4. 相关文件 (3) 5. 职责 (3) 6. 依据及参照文件 (4) 7. 程序 (4) 8. 记录 (8) 9. 附录 (8) 发文范围:(共 13 份) 本版文件于 2013 年 10月 10 日开始实施。 批准人:

专职安全员岗位责任制 1. 目的 为规范和明确专职安全员的工作职责,充分发挥专职安全员的作用,有效保障项目部全体员工在施工过程中的安全和健康,及时消除和处理事故隐患和不安全行为,促进工程全面、优质、高效完成,结合项目部实际,特制定本细则。 2. 适用范围 适用于湖南涟邵建设工程(集团)有限责任公司大红山铜矿项目部专职安全员管理。 3. 定义 部门——大红山铜矿项目部。 4. 相关文件 《安全施工责任制》 5. 职责 5.1. 项目部专职安全员为项目部安全组成员,其工作必须对项目部安全 生产副经理和安全组组长负责,在项目部安全生产副经理和安全组组长的领导下,做好各自分管施工区域及工作时段的安全监督和日常安全管理工作。 5.2. 各施工队组负责人及施工员工必须接受专职安全员的监督和业务 指导,主动配合和支持专职安全员的工作,共同抓好安全生产、做好预防人身和设备事故发生的各项安全防范措施。 6. 依据及参照文件 6.1. 《中华人民共和国安全生产法》

6.2. 《云南省安全生产条例》 6.3. 安监总管一[2009]号《国家安全监管总局关于进一步加强中小型 金属非金属矿山(尾矿库)安全基础工作改善安全生产条件的指导意见》。 7. 程序 7.1. 项目部专职安全员职责 7.1.1. 项目部专职安全员必须对分管区域或项目施工范围内所有施工 作业点和文明施工责任区的安全检查,监督工作负责,每天对 分管区域或项目所有施工点进行全面巡查,对重大和危险作业 项目跟班重点监护。 7.1.2. 对分管区域或项目重要施工和危险性作业项目开工前,必须到 现场检查开工安全施工条件,监督安全防护措施的落实完善, 并参加开工前的安全技术措施交底。 7.1.3. 对安全巡查中发现的事故隐患,应立即督促班组整改,直至完 善为止。对违章作业者必须按规定处理并做好记录。 7.1.4. 督促和检查分管区域施工项目或班组每周安全学习时间的落 实,学习内容、参加人数、学习效果和班组每天安全站班会的 正常开展,并将班组填写的安全学习反馈表中反映的不安全问 题汇总报安全部。 7.1.5. 协助部门负责人进行施工人员的日常安全教育和新员工入场前 的一、二级安全教育。 7.1.6. 监督和指导施工人员正确使用安全防护用品、用具,督促施工 项目或班组做好安全防护用品、用具的领用、发放工作。 7.1.7. 参加分公司安全部每周专职安全员碰头会和联合安全巡查。并

职工安全生产的权利和义务

职工安全生产的权利和义务 《安全生产法》等法律法规,赋予了职工安全生产的权利;职工在享有安全生产权利的同时,也必须依法履行安全生产的义务。 一、职工安全生产的权利 1.要求获得劳动保护的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。职工与用人单位建立劳动关系时,应当要求订立劳动合同,劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品;工作场所存在的职业危害因素以及有效的防护措施、对从事有毒作业的职工定期进行健康检查;依法为职工办理工伤保险等。 2.知情权 职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果,以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急

措施,用人单位必须向职工如实告知,不得隐瞒的欺骗。如果用人单位没有如实告知,职工有权拒绝工作,用人单位不得因此做出对职工不利的处分。 3.民主管理、民主监督的权利 职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,对本单位的安全生产工作提出意见和建议,用人单位应重视和尊重职工的意见和建议,并及时作出答复。 4.参加安全生产教育培训的权利 职工享有参加安全生产教育培训的权利。用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训,使职工能掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识和技能。用人单位没有依法对职工进行安全生产的教育培训,职工可拒绝上岗作业。 5.获得职业健康防治的权利 对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病的作业的职工,有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为

患有职业病的职工有依法享受职业病待遇,接受治疗、康复和定期检查的权利。 6.合法拒绝权 违章指挥是用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定,指挥从业人员进行作业的行为;强令冒险作业是只用人单位的有关管理人员,明知开始或继续作业可能会有重大危险,仍然强迫职工进行作业的行为。违章指挥、强令冒险作业违背了“安全第一”的方针,侵犯了职工的合法权益,职工有权拒绝。用人单位不得因职工拒绝违章指挥和强令危险作业而打击报复,降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。 7.紧急避险权 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。用人单位不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。但职工在行使这一权利是要慎重,要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。

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