“大反思、大讨论”活动心得体会

“大反思、大讨论”活动心得体会
“大反思、大讨论”活动心得体会

“大反思、大讨论”活动心得体会

通过这次“11.17”安全事故教训的“大反思、大讨论”活动,以及这期间对汾煤办发【2015】707号文的学习,我对本基建工作的进行了总结,发现在我们的安全工作中确实存在一些有待整改和完善的地方,开展安全生产大反思大讨论活动,分析我们单位在管理中存在的问题。也就是让我们牢记教训,重视安全,搞好安全管理,有较强的工作责任心。时刻把安全工作做为重中之重增强忧患意识。时刻保持清醒的头脑,加大对隐患的排查能力。在施工中认真执行施工措施,才能杜绝各类安全事故的发生,作为一名管理人员心中铭记教训,防范事故,实现平安年。

针对我们基建工作中存在的一些有待整改和完善的地方,在今后的基建管理工作中我们应该做到以下几点

一、要针对性强化培训。通过培训,提高职工业务素质和安全生产

意识就能推动安全工作稳定发展和观念。深化对安全与生产,

安全与发展,安全于健康,安全与人,安全与幸福的认识,牢

固树立“安全第一,以人为本”的安全理念,安全为天的理念。

搞好安全生产,促进安全发展的责任感和使命感。

二、安全工作时刻不能放松,要从各项制度和行为上来规范和落实。

其次要坚持逐级负责制的落实,把领导负责分层负责,做好管

理人员带班落实,要对企业负责,务实精神从而打到安全落实

到实处。增强干部的责任制和危机感,抓好各项制度的考核保

持常态化。

三、良好的作业坏境和生活坏境,环境因素很关键,对安全管理有

着一定的关系,时间证实。作业坏境的好与坏直接影响到企业

的安全生产,因此必须加大作业和生活坏境的治理力度。搞好

安全文明施工建设,创造十一的工作坏境和生活坏境,确保作

业人员的胜利健康和心里将抗。在安全管理上要精细,要有高

度的责任心和手段,尊重生命,实事求是的原则,才能经营好

安全工作,才能对起安全宣言。

四、认真落实外工管理各项规章制度,开展对外包施工单位的施工

安全资质,安全管理人员配备,完全管理措施、设备是否齐全,施工队伍资质、劳动用工“五个统一”“五个百分百”是否合法

合规等情况进行认真的排查整改。

五、展开对外包工程施工队伍人员的安全施工教育,进一步增强“安

全红线”意识严谨野蛮施工,做到不安全不进入施工场地,不

安全不动工。

六、对存在安全隐患的地区进行定期式跟踪检查、巡查,做到对不

安全问题的及时发现、及时上报、及时整改、及时处理,把安

全事故扼杀在萌芽状态。

勿以恶小而为之,很多人有过这样的经历:当你对一件事情很熟悉时,很容易产生懈怠心理,你会觉得这件工作很轻松,不用花费心思也能做好。可能你多次偷懒都没有影响到工作的顺利完成,但是,你不要期待任何一次松懈都能毫无害处。很多时候,由于松懈心态,

错误已经在你面前发生了,你却对它视而不见,最终导致错误来报复你,当它已狰狞的面目出现时,你会发现事情已经不是你能控制的了。俗话说:淹死会游泳的,就是这个道理,初学者虽然没有经验,但是担心出错的心理会让他们注意每一个步骤,而熟练掌握每一个环节的人,自然而然就会有很多松懈的想法。一时的松懈也许不会带来不幸,但习惯性的松懈,一定会带来灾难。

总之,无数次事故教训告诫我们,管理的疏漏,人为的失误,设备的缺陷,安全技术的滞后,都是发生事故的主要原因,也是安全生产的最大危害。“安全是天,安全是最大的经济效益。”我们只有不断学习,提高工作能力,始终坚持按章操作。始终坚持我要安全的理念,为安全生产保驾护航。

宜兴煤业基建科

宋玉晋

2016年9月17日

“四个一”学习心得

“四个一”学习心得体会 二季度以来,公司广泛开展“四个一”学习季活动,通过“四个一”学习季活动的开展,我们学到了更多知识,也懂得了如何为员工“干实事、办好事、解难题”,也更加深刻地认识到作为一名企业中层更应该如何做才能为企业的发展贡献力量。以下便是我的一点学习心得体会。 首先,作为一名中层管理者,必须要有大格局,就是会思考问题,中层难做,要应对上级领导,还得应对下属。做好了,一切都顺利;做不好,被夹在中间,两头受气。所以我认为:一个好的中层必须找准自己的位置,提升自己的精神境界。时刻认识到自己作为一名管理者,同时也是被管理者。在《做最好的中层》这本书中讲到,一名好的中层在接受上级的任务时,从来不谈条件,遇事先找方法,没有条件创造条件,把工作做好。就我们区队而言,路途远、工作条件差、劳动强度大,我们遇到的困难非常大。然而,我们不能一味埋怨,一味向领导诉苦,只有我们自己用心努力,一切困难都将难不倒我们。对待下属,我们要以人性化管理对待员工。在党的十二届六中全会上,提出了“科学发展观”,其核心就是以人为本。因此,我们的管理实行人性化也是一种大势所趋。为员工创造一个宽松的学习工作环境,建立起中层与员工相互交流的平台,要多加强与青年员工的感情沟

通,增强员工的工作责任感。只有这样,员工才能更用心地投入到工作中。如此一来,中层才能突破重围,不受夹击。 其次,通过这次“四个一”学习季活动,我观看许多名家讲座。如《李强说管理》等,名大家的讲座旁征博引,妙趣横生,深入浅出地为我们奉献上了一次视听盛宴。通过观看名家讲座,我在他们的讲座中深受启发,比如观看《翟鸿燊讲国学》他举的例子中说:“一个好的管理者必须具有大境界。”因为只有你的境界提高了,才能放远目光,不停留在基层这一个点上,他会根据公司的层面上,决定自己的思想。而这些是在别处所接触不到的。名家演讲通过他们的人生感悟,自我理解,加上生活阅历的解析,这些是在书本上学不到的。因此,多看名家演讲对自己的帮助很大,同时,区队也通过网络下载的方法,为广大员工下载一些视频,通过多媒体课件,利用班前、班后会的时间为员工播放,让员工在工作之余欣赏名家演讲,陶冶情操,启发心智,更加合理的工作。 第三,借着这次“四个一”学习的机会,在广大基层管理者中广泛开展“办实事、干好事、解难题”活动。区对各党员干部踊跃参加,为员工实心办事,解决员工实际问题。使员工干部心往一处想,劲往一处使,促成了良好的氛围。 “四个一”学习季的开展,对广大基层管理人员是一次洗礼。我在这次活动中受益颇多。作为基层管理者而言,只

大学习大讨论活动心得体会

大学习大讨论活动心得体会“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动,是兵团自上而下党员、职工干部的一项政治任务,自7月14日至9月15日,每周五我参加了十党支部大学习大讨论,通过大学习大讨论,我从以下几个方面谈谈体会: 一、认真扎实掌握理论知识,提升工作能力。在大学习大讨论活动中,我学习了习总书记在考察xq时重要讲话、习总书记在中央第二次xq工作座谈会上重要讲话,兵团七次党代会、八师第八次党代会等重要内容,通过学习,自身的党建理论知识得到了进一步加强,在工作中会把这些知识自觉运用好,业务能力得到提升。 二、牢记职责使命履行党员义务。在任何时候、任何地方、任何情况下都不能忘记自己的党员身份,以党员的标准严格要求自己,积极完成组织分配的任务,认真履行党员义务,积极发挥兵团特殊作用、党员模范带头作用,贯彻执行团场各项决策和部署,积极努力工作,以强烈的责任感利使命感,为群众做好服务。 三、把大学习大讨论贯穿到岗位工作中。通过板报、学习园地、广播等向职工群众做好政策宣传。做到了大型活动有横幅、有标语、有黑板报。 通过广播向广大种植户宣传团场惠农政策,把团场的工作部署宣传到位,使之家喻户晓。工作中和职工多接触交流,

使自己业务能力得以提高。对一些无理取闹的职工,能耐心地给他们做思想工作,使其自觉地按照公司和党支部的规章制度办事,促进单位的稳定和谐。 作为政工员,平时应围绕基层中心工作,做好日常宣传报道,及时报道单位对团党委、公司党委各项工作安排布置贯彻落实情况,及时宣传报道工作中的好人好事、先进典型以及好经验好做法,聚集正能量,鼓舞士气,营造积极向上干事创业的宣传氛围。 四、遵章守纪严以律己。平时工作中严格要求自己,以身作则。不该吃的不吃,不该拿的不拿。不存私欲、不谋私利。正确对待权利与责任,按制度、按规矩办事。时刻保持高度警觉,守好拒腐防变的思想防线。在廉洁自律上,按照《廉洁从政准则》要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清正廉洁的工作作风。在思想意识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观。

学习大讨论心得体会(精选4篇)

学习大讨论心得体会( 精选 4 篇 ) 篇一:大学习大讨论心得体会 2 篇 大学习大讨论心得体会(一) 通过近段时间的 " 大学习、大讨论 " 活动,自己从中学到了不少东西,不仅 丰富了知识、开拓了视野,而且个人的综合素质也得到了提高,可谓受益匪浅。自 参加这一活动以来,我一直在思考:作为一名基层普通民警在学习、讨论中应该 怎么做?如何才能更好地搞好这次学习、讨论?通过前一段时间的学习、讨论我 感到作为一名基层民警主要要从以下三个方面抓好学习: 一是要围绕主题重点学。 " 大学习、大讨论 " 涉及到五大方面的学习内容,内 容很多,如何在有限的时间内学好、学精这些内容?首先就要抓住 " 振精神、树形 象,强素质、促发展 " 这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只,有了灯塔的 指引才不会迷失方向。主题明确了,思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过 来,对重点内容进行重点学习;对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进行重 点学;对一些不懂不会的内容进行重点学习,坚持先学一步、学深一些。比如,在 信息化应用方面如果掌握的不够好,就要重点进行学习,力争尽快掌握。另外,在 学习中要善于分析和思考问题,要带着问题有重点的去学,对一些可以一笔带过的 内容要一笔带过,对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨,做到重点突出,学有所 获。 二是要积极主动自觉学。学习是一种责任,也是一种态度,更是 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家 原创 1 / 12

我们成长进步的不竭动力。作为基层单位的民警直接与群众打交道, 日常工作较繁杂也很繁重,除工作时间外,还要兼顾家庭,用于学习 的时间很少,如果学习不积极主动,学习不自觉,结果是什么东西也 学不到,那么 " 大学习、大讨论 " 也只能是一句空话和套话。所以,要 充分认识到开展这次 " 大学习、大讨论 " 活动的重要性和迫切性,增强 学习的主动性和自觉性,变" 要我学 " 为" 我要学 ". 要认真对照学习讨 论查不足、寻差距,要善于发现问题,要看到自身存在的不足,从而 以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中, 除积极参加市局、分局组织的专题教育和本单位组织的集中学习、讨 论外,还要认真搞好个人自学,认真做好笔记,及时搞好消化吸收。 要坚持每天学一点、消化一点、提高一点,通过日积月累,达到丰富知识,提高 自身的目的。 三是要联系实际干中学。学习的目的在于运用,在于提高。再好的理论也要 在实践中进行检验,要把理论学习与实际工作紧密结合起来,坚持在学中干、在 干中学,做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和 信息化应用等知识与日常的服务群众、办理案件、基础工作等有机结合起来,把理 论上的东西具体化,灵活用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西,要善于从理 论学习中找到答案。理论来源于实践,在实践中学习是学习的最佳途径之一,可谓 周期短、收益快,要善于从实际工作中进行摸索和总结,找到理论与实践的最佳结 合点,把现实中的东西与理论上学到的东西进行对照、比较然后进行综合分析, 就能做到学以致用,学有所用。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家 原创

大讨论、大反思活动总结

综采二队“继续引深安全生产大反思、大讨论活动”方案 2010年

综采二队“继续引深安全生产大 反思、大讨论活动”方案 在矿党政的正确领导下,我队全年高度重视“安全大反思、大讨论活动”,不断归纳、总结、整改,营造了浓厚的安全讨论交流氛围。全队职工安全理念根本转变,干部作风切实改进,安全制度更加健全完善,员工行为更加规范,逐步实现本质安全型队组。 (一)安全理念根本转变。经过多次讨论以及深刻反思,我队上下人员的安全理念进一步转变,不再盲目追求产量,彻底清除了“多出煤就是英雄”、“大错不犯、小错无妨”的错误观念。牢固树立了“安全第一”的理念、“质量是生命,安全是保证”的理念及“安全促进生产,生产必须安全”的理念。全员增强了搞好安全生产的使命感,增强打好安全仗的决心。认真落实了安全生产责任制,认真贯彻了岗位责任制,切实做到了自保、连保、互保。 (二)干部作风切实改进。在活动过程中,党支部不断加强党风廉政教育,整顿干部作风。跟班干部除了保证出勤外,认真落实“两下三抓”,做好现场监督,加强隐患排查,积极处理问题。各班工长以身作则,做好模范带头作用,做规范事,干标准活,合理安排人员,优化采煤工艺。验收员原则坚定,不留私情,严格按《质量标准化标准及考核办法》、《综采二队验收制度》

验收,务必公正评分,公平分配。 (三)安全制度保障有效。认真学习上级各项安全管理制度,坚决贯彻落实安全红线30条、安全问责30条。根据上级文件精神进一步修改完善了《综采二队安全管理制度》、《综采二队‘五化’制度》,重新制定了《操作安全质量标准》,凡事做到有章可循,凡事有人负责。坚决维护了安全制度的严肃性,反违章、除隐患,发现违章不留情面,发现隐患不留死角。 (四)员工行为更加规范。纵观造成各类事故的原因,人的不安全因素是罪魁祸首。我队强化员工安全素质培训,提高员工自保互保能力。培训对象以现场操作人员为重点。培训内容以新设备、新工艺为重点。在本次活动中加强了《三大规程》的学习,在班前会前有组织性地观看安全培训视频,有计划性地进行避灾演习,有针对性地进行工种考试,努力提高干部职工安全技术操作能力、危害因素辨识能力和避灾抢险应急处置能力,做到上标准岗,干标准活。通过安全大反思、大讨论活动,职工安全意识明显提高,尤其是青年职工在老师傅的引导下,行为逐步规范。在顶板压力大、滚帮大的严峻安全形势下,我队未发生一起人身事故。通过两次紧急事故避灾演习,增强了广大职工的避灾抢险应急处置能力。在活动氛围的熏陶下职工们主动书写了“安全生产大反思、大讨论活动”心得体会。 二、活动进展情况 我队利用安全活动日、队组安全例会、党员安全教育会、班前会等多种会议形式以及挂大条幅进行宣传发动,营造浓郁的活动氛围,

学习心得体会煤矿大反思、大讨论心得体会

三一文库(https://www.360docs.net/doc/d33321038.html,)/心得体会范文/学习心得体会煤矿大反思、大讨论心得体会 煤矿大反思、大讨论心得体会 今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。 当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。 首先要将"安全就是命"的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工"违章就是事故、事故意味死亡"的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到"预测、预报、预知、预警、预防". 二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实"安全发展"的要求,抓好"人、机、物、环"四种隐患的排查,打击不安全的行为。

学习“四个一”活动的心得体会doc

学习“四个一”活动的心得体会 通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完庄育明局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。 “执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗?托马斯和企业管理学家大卫?伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信,行必果”,任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进广东科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。学习之后我有如下心得体会:

一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。 二、要在学习上深入,特别是在加强政策和业务的学习,主动思考问题。当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。 三、一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的谣言不传,多做实事,作为一名党员,我要以这次以“四个一”活动为契机,提高认识,继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去。 在以后的工作中,我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在今

大讨论活动心得体会

大讨论活动心得体会 大讨论活动心得体会一:大讨论活动心得体会大讨论活动开展以来,我们我们单位全体干部职工利用这次机会,共同讨论,时刻关注工作进展情况,并针对找出的“瓶颈”问题进行了积极地交流、讨论。通过这次“大讨论”活动,使我进一步提高了对当前我们单位各项工作的了解,进一步增强了抓好本职工作的紧迫感,明确了今后需要进一步努力的方向。 第一、提高自身素质,增强参与大讨论活动的积极性,使自己长期保持清醒的头脑,把提高工作能力作为一种责任,作为一种生活习惯,作为一种提高政策水平、提高办事能力的途径。以“四情服务”为行动指南,自觉地加强思想改造,真正理解全心全意为业户服务的宗旨,扎扎实实的开展各项工作。 第二、脚踏实地的做好本职工作,模范的履行一个公务员的职责。江泽民同志曾指出:“对领导干部来讲,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上”。作为管理队伍中的一员,我明确地认识到要树立高度的责任感和敬业精神的重要性,坚决做到一切都从广大劳动者的利益出发,尽心尽力踏实工作,完成局机关赋予我的使命,跟我们单位的全体同事们一起结合“部门学工商,我们怎么干”这个主题,扎实开展好大讨论活动,牢牢把握“一切为人民服务”这个理念,进一步解放思想、转变观念、创新思维,认真分析破解发展“瓶颈”,确保我们单位“十二五”期间继续保持率先发展的竞争优势,全面完成发展规划目标。不断提高自己求真务实、团结

合作的思想意识,并结合阶段工作重点,正确处理好日常工作和大讨论活动的关系,做到“两不误、两促进”。 第三,善于学习,掌握工作的本领。我们的管理工作,面临许多新问题、新矛盾、新内容,没有雄厚的专业知识,管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。所以在任何时候都必须不断的更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,这样才能达到良好的工作效果。思路决定出路,眼界决定境界。要想站得高,不学习是不行的,我们必须学习新的科学管理理念、管理手段,与时俱进的强化我们单位各项安全管理工作;以强烈的事业心和饱满的工作热情投入到管理工作的大发展中来,创造性的开展工作,不断提高取得成效的能力。在工作中要摆脱骄傲自满、“小富即安”的思想情绪,秒杀畏难发愁、裹足不前的思想苗头,从“瓶颈”问题中找发展,从实际经验中学习,形成正确的发展思路,确保学以致用。 管理工作的开展要结合大讨论要求,坚持率先改革、率先发展,对照我们我们单位的任务指标,认真分析、研究、破解制约发展的薄弱环节和“瓶颈问题”。敢于自我否定,破除藩篱,结合自身实际情况,找出问题的症结,明确下一步我们要“做什么”。面对问题,面对“瓶颈”,我们必须制定改进方法,充分挖掘全体干部职工的智慧和力量,积极开展“献计献策”活动,集思广益,群策群力,充分解决好下一步我们要“怎么做”。明确了我们单位日常管理工作中的“做什么”和“怎么做”之后,我们才能把系统进一步发展的问题解决好。

“大反思、大讨论”活动心得体会

“大反思、大讨论”活动心得体会 通过这次“11.17”安全事故教训的“大反思、大讨论”活动,以及这期间对汾煤办发【2015】707号文的学习,我对本基建工作的进行了总结,发现在我们的安全工作中确实存在一些有待整改和完善的地方,开展安全生产大反思大讨论活动,分析我们单位在管理中存在的问题。也就是让我们牢记教训,重视安全,搞好安全管理,有较强的工作责任心。时刻把安全工作做为重中之重增强忧患意识。时刻保持清醒的头脑,加大对隐患的排查能力。在施工中认真执行施工措施,才能杜绝各类安全事故的发生,作为一名管理人员心中铭记教训,防范事故,实现平安年。 针对我们基建工作中存在的一些有待整改和完善的地方,在今后的基建管理工作中我们应该做到以下几点 一、要针对性强化培训。通过培训,提高职工业务素质和安全生产 意识就能推动安全工作稳定发展和观念。深化对安全与生产, 安全与发展,安全于健康,安全与人,安全与幸福的认识,牢 固树立“安全第一,以人为本”的安全理念,安全为天的理念。 搞好安全生产,促进安全发展的责任感和使命感。 二、安全工作时刻不能放松,要从各项制度和行为上来规范和落实。 其次要坚持逐级负责制的落实,把领导负责分层负责,做好管 理人员带班落实,要对企业负责,务实精神从而打到安全落实 到实处。增强干部的责任制和危机感,抓好各项制度的考核保

持常态化。 三、良好的作业坏境和生活坏境,环境因素很关键,对安全管理有 着一定的关系,时间证实。作业坏境的好与坏直接影响到企业 的安全生产,因此必须加大作业和生活坏境的治理力度。搞好 安全文明施工建设,创造十一的工作坏境和生活坏境,确保作 业人员的胜利健康和心里将抗。在安全管理上要精细,要有高 度的责任心和手段,尊重生命,实事求是的原则,才能经营好 安全工作,才能对起安全宣言。 四、认真落实外工管理各项规章制度,开展对外包施工单位的施工 安全资质,安全管理人员配备,完全管理措施、设备是否齐全,施工队伍资质、劳动用工“五个统一”“五个百分百”是否合法 合规等情况进行认真的排查整改。 五、展开对外包工程施工队伍人员的安全施工教育,进一步增强“安 全红线”意识严谨野蛮施工,做到不安全不进入施工场地,不 安全不动工。 六、对存在安全隐患的地区进行定期式跟踪检查、巡查,做到对不 安全问题的及时发现、及时上报、及时整改、及时处理,把安 全事故扼杀在萌芽状态。 勿以恶小而为之,很多人有过这样的经历:当你对一件事情很熟悉时,很容易产生懈怠心理,你会觉得这件工作很轻松,不用花费心思也能做好。可能你多次偷懒都没有影响到工作的顺利完成,但是,你不要期待任何一次松懈都能毫无害处。很多时候,由于松懈心态,

“大反思、大讨论”活动心得体会3篇

“大反思、大讨论”活动心得体会3篇 心得体会,贵在写出真知灼见。需要“如临深渊,如履薄冰”的态度,既有广阔的宏观视野,又有必要的仔细考证。本站为大家整理的相干的“大反思、大讨论”活动心得体会,供大家参考选择。“大反思、大讨论”活动心得体会6月份是安全生产月,煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整理”活动,作为煤矿工作人员,对近期每起省内外典型事故心情都10分沉痛!生命是宝贵的,血的教训是惨重的。作为1名普通的职工,通过对平常工作的分析,我认为自己还存在以下问题: 1、“安全第1”的思想还没有牢固建立。实践证明,安全意识不牢,是不能解决工作中“我要安全”的问题的,让身旁每一个人都能做到懂法遵法,遵章守纪,敬业爱岗,尽职尽责还需要加强平常学习。 2、规章制度还不能完全掌握。每起事故教训,都是由1系列的背章酿成的。纵观最近几年来煤矿产生的系列事故,客观的因素少,装备的因素少,绝大部份是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反应出职工业务素质的问题;有的是知道也会,就是不按标准操作,反应出职工思想素质的问题。在平常工作中,由于没有自觉地、常常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成平常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的利用到实际作业中,还没有完全到达用规章指挥作业的目的。 当事故产生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这类事故的产生,从每起事故的产生我们可以看出,事故之所以产生,它与背章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管

理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压 力转变成我们工作履行的压力。 作为煤业分公司的1名普通员工,我应当深入反思,要深入 汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足的地方。如何坚决将安全隐患抹杀在萌芽状态,是1个值得沉思的问题。 弄好煤矿安全生产是我们每一个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真实行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的安稳发展与健康发展。 1、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、同享。要唤起每名员工背章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干1辈子煤矿、谨慎1辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每名员工的思想、意识、操控、行动;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说:煤矿不能失事故,也出不起事故。我们要改变传统思惟,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必定失事,而且事故残暴,1旦产生不可谅解、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。 2、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作1票否決、否決1切的极端重要性。只有境地提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环4种隐患的排查,打击不安全行动。 3、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,1定要有细之又细、

煤矿大反思、大讨论心得体会

煤矿大反思、大讨论心得体会 煤矿大反思、大讨论>心得体会 今年以来**公司的安全形势格外紧张,4月6日裕兴煤业地面筒仓坠落事故、9月25日店上煤业挂钩断裂伤人事故和10月19日南河煤业片帮伤人三起事故,每起事故都造成了人员伤亡和不同程度的经济损失,在煤炭行业里造成恶劣影响。 当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 作为煤矿的一把手,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到本矿本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。身边的事故告诫我们,坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。 搞好煤矿>安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为我矿生产管理的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保我矿安全生产的平稳发展与健康发展。 首先要将'安全就是命'的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名员工'违章就是事故、事故意味死亡'的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;我们煤矿不能出事故,也出不起事故,我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到'预测、预报、预知、预警、预防'. 二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实'安全发展'的要求,抓好'人、机、物、环'四种隐患的排查,打击不安全的行为。 三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决'不得病'的问题。 四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。 五是要重点工程重点抓。区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前我们矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管

最新学习“四个一”活动心得体会

学习“四个一”活动心得体会 “四个一”活动即实现“问题在一线发现、矛盾在一线解决、责任在一线落实、形象在一线树立”。在一线发现了问题,就要在一线得到解决。要努力做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线创新、难点在一线突破、能力在一线提高、作风在一线转变、形象在一线树立”,让老百姓感觉到温暖,而不是惧怕干部来进一步密切干群关系。 一线问题一线解决都是要让党员干部主动出门办事,而不是整天坐办公室等事情做。人民是根基,是血脉,更是力量。只有把群众利益举过头顶,变“纸上谈兵”为“下马服务”,变等待”上访”为主动“下访”,以聊天的语气、商量的态度、通俗的语言与老百姓面对面交流,多蹲地头、多下田间、多倾听群众意见,多关心百姓疾苦,凡事让群众一尺,敬百姓三分,才能真正体现出走基层、群众路线的实际意义,才能让群众认为的“们难进、脸难看、事难办”的“三难”问题得到解决。 平时多到基层,沉下去了解老百姓的所思所想,把群众反映的问题在一线发现,坚持做到事要有人做,要做成事,要做成好事,将矛盾在一线解决。一是要认真对待,充分利用好乡政府便民服务中心便民、

利民、惠民的“民心工程”的重要保障,让群众知晓,要有“群众动嘴,干部跑腿”的精神,方便群众办事,将形象在一线树立;二是工作人员平时要多下访询问题,下村解难题。三是工作要有纪律性,要代办不乱办、不措办、不包办,不推脱、不拒办,特别要为老弱病残提供方便,减轻老百姓负担。四是将工作责任落实到具体,经办人员要履职尽责,真诚办事。以真正体现出以人为本的“人性化”服务理念,以便能切实地让群众得到最方便、最快捷的服务。 作为党员干部,对“四个一”的理解就是要充分利用好走基层,群众路线教育实践活动这个契机最大限度地为群众提供优质高效的服务,尽量满足群众的需求,不断提高办事效率。 作为防震减灾局来说,就是认真落实作明书记关于“干正事、干实事、干成事”的要求,落实“一线工作法”,做到“出成果,出经验、树典型”,推进我县防震减灾工作的开展。认真学习领会县委县政府2017年度工作会议精神,求真务实,脚踏实地做,撸起袖子干。认真落实罗智波书记关于“提高干部执行力,主动担当责任,杜绝‘慵、懒、散’的工作作风,凝心聚力,弘扬‘感恩奋进的九寨精神、求真务实的创业精神、吃苦耐劳的奉献精神’”要求。积极推进落实“十三五”地震烈度速报与预警项目在九寨沟县的实施,通过项目建设提升防震

大反思,大讨论心得体会

大反思,大讨论心得体会 篇一:大反思心得 “大反思大讨论大排查大整改”学习心得 XX年9月28日,汾西煤业发生透水事故,事故中10名矿工不幸遇难。这次事故给我集团公司安全生产带来了很大压力,深刻分析事故经过,认真吸取事故教训,做到安全警钟长鸣,并在集团公司范围内开展以安全生产“大反思大讨论大排查大整改”为主题的百日安全专项活动。面对这起事故我们的心情非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点。 对于学校来说,校园安全尤其极为重要。学校是培养二十一世纪人才的摇篮,学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此,做好学校安全工作,创造一个安全的学习环境是十分重要的。为吸取“”透水事故,我校开展创建平安校园百日活动并将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持以防为主,要求各科室积极开

展“大反思大讨论大排查大整改”活动,联系本科室、本班级实际,进行各类安全知识学习、教育活动,学习和落实各项防卫措施,确保学校创建平安校园活动得到全面、深入、有效地开展。为此,学校开展以下活动: 一、落实学校安全保卫工作,确保校园安全。 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、各室负责人员、班主任等进行相关安全责任活动学习,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。 2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲 点,不出漏洞。 二、加强思想教育,提高自我保护能力。

四个一心得体会

所谓心得体会,关键在于写出“心得”、谈出“体会”。仁人见仁、智者见智。对同一事物,不同的人有不同的看法。本站今天为大家精心准备了四个一心得体会,希望对大家有所帮助! 四个一心得体会 身为一名基层普通的预备党员,经过几个月详细深入地参与到党的群众路线教育实践活动,我深刻体会到此次开展教育实践活动是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的大决策,是推进中国特色社会主义的重大举措。对于青年人来说,这是强化党性修养、转变作风的艰巨任务,更是一次反躬自省、修正人生跑道的人生历练,也是一个干部切实为党做好新形势下的群众工作、永葆生机活力的重要保障。要想把这次活动搞的深入扎实,就必须从思想上重视,从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在困难和问题,并建立起解决群众困难的长效机制。 一、加强学习,切实打好思想基础。学习是无止境的,是解决一切问题的百宝箱,只有把党的路线方针政策吃深吃透,才能打牢思想基础,才能确保政策的执行。我们在学习上要坚持活学活用,学用结合,重点先学,立竿见影。现在学习的东西太多,我们的时间有限,也不可能面面俱到,要选有用的学,急用的学。不但要学政策,而且要学习法律,学习科技,学习农村实用技术,打好为群众服

务的底子。在新的历史时期,我们可能比较浮躁,怕学习,怕动脑,平时工作往往是夸夸其谈,把群众忘到脑后。长此下去,我们就会失去民心,得不到群众的信用。 二、保证时间,切实学到有用东西。时间是学习的保证,有的时候拿很忙的借口而不去主动学习。时间是挤出来的,是牺牲休息时间腾出来的。要想学到一点东西,就要主动安排时间学习,不为其他事情左右。要利用下乡间隙,晚上休息机会看看书,读读报,积累知识。把一切可以利用的时间尽可能都用在学习上,丰富自己的知识和拓宽自己的视野。 三、努力实践,切实解决群众的急难事。学习是基础,时间是保证,实践是目的,你有再多的知识,也不去实践,就会变成书呆子。实践是检验知识的标准,是检验为民服务思想的标准,是检验工作好坏的标准。一个人的知识再多,但他没有为民服务的意识,怕老百姓脏,怕老百姓啰嗦,怕事情麻烦,就发挥不了知识的作用。所以,实践也是检验干部作风的试金石,是一切工作成败的基础。 党的群众路线教育实践活动旨在牢牢密切联系群众,精确定位,全心全意为人民服务,促成党群队伍之间皆可和睦共处,携手美好前程。作为一名青年人,要当好一个乡镇工作人员,就必须长期树立为民服务的思想,坚持群众观点,站在群众立场上,时刻想群众之所想,知道他们的所盼所求,解决他们的实际困难。 四个一心得体会

”培养什么样的人怎样培养人“大讨论活动心得体会

培养什么样的人大讨论心得体会 培养什么样的人?我想首先我们从政治高度出发,要知道我们是为党和国家培养人,要对党和国家负责。我们要对学生进行更多的感恩教育,要让他们知道旧社会的黑暗,更要让他们知道现在幸福的学生生活是多么来之不易。而后我们要让学生知道他们是党和国家的未来,他们有责任做党和国家社会主义建设的接班人。我们老师要明白,就算是一年一度的小考,沙场点兵的不是我们,而是党和国家。其次我们培养的人定位是合格的公民,遵纪守法,保持尊严,尊重别人;是具有高素质的人,在各个领域从事他们感兴趣的工作,能够把一件事情做好的人。对我们小学教师来说:要认识学校并不就意味着仅仅是培养大学生的地方,也并不意味着只是将教科书的内容灌输给学生的地方,学校一个更重要的任务,那就是对人的造就。真正决定一个人未来命运的是他的综合素质,合格的老师应该是帮助自己的学生建立自信,老师对于一个学生,不管他的学习成绩是优还是差,学校都应该成为他永远的心灵故乡,不管他将来走向社会之后从事什么样的职业,心灵深处永远都会保留着对学校美好的回忆,是一个培养成健全人格的人的地方。 多元智能理论认为,每个人都至少有九种智能,有长也有短。“没有不想成为好孩子的儿童。从儿童来校的第一天起,教师就应该善于发现并不断巩固和发展他身上所有的好的东西。让集体看到的首先是每个儿童的优点,这才是育人的艺术所在”(苏霍姆林斯基语),因此,当学生第一天走进校园时,我们的老师一定要用欣赏的眼光看孩子,为孩子的未来着想。 作为一名教师,要做到这一点,首先要有爱心。有一句话,没有爱心,就没有教育。对孩子、对学生要关爱,要宽容,要耐心,这样才能体贴入微,把他们教育好。做到这一点,就要求老师必须有崇高的道德。

安全大反思心得体会(精选3篇)

安全大反思心得体会(精选3篇) 安全大反思心得体会 我们有一些启发后,写心得体会是一个不错的选择,这样我们可以养成良好的总结方法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是收集整理的安全大反思心得体会,欢迎大家分享。 安全大反思心得体会1 安全一直以来是我们工作的重中之重,日常生活中我们常抓,常教,但有时有会出现一些,我们教师意想不到的事情,我认为不能在老师的强烈管理中控制孩子的安全,而是要让幼儿自己了解,我应该怎样来注意安全,怎样来保护好自己。 在班级里教学常规中,每次要组织活动了,不到十分钟的时间班级调皮的幼儿表现的坐不住,开始吵闹起来,有时别人在注意听而不理他们时,他们就表现的有些伤害性的行为。所以我们先在教学时的常规抓起,每次活动把教学时要注意的要求反复的.进行强调,并采取讲评的方式对幼儿在本次活动中的遵守要求进行小结,让幼儿知道什么是错,什么是对,在鼓励中积极进去。幼儿得到了荣誉,有了信心,他们在活动中更会来倾听要求,在教学中渗透的安全教育达到的效果会更明显。 安全教育在每个时间段里都要进行,我们在每天中经常说:“注意安全”,所以在日常的活动中,我们教师每要与孩子做一件事情都

要与幼儿说好怎么做安全,怎么做不安全。以提醒幼儿来管理好自己的行为。户外活动时教育幼儿不要倒滑滑梯。使幼儿懂得上下车不拥挤,不把头、手伸出窗外等乘车常识。让幼儿解交通规则,避免交通事故。还通过家园园地、家教小报向家长宣传安全教育的重要性,还针对幼儿出现的不安全行为,加强与其家长的交流配合,共同培养幼儿良好的行为习惯。 小朋友经过我们的细心教导,也比以前懂得保护自己了。作为幼儿教师,任何一个人,在孩子的安全问题上同样有心理压力,如果孩子们在幼儿园平安的度过一天,我们也会感到松了一口气。主题活动也好,生活中有机渗透也好,目的只有一个,让孩子们树立安全意识,保证幼儿的安全和健康,因为这不仅关系到幼儿的安全和健康,也关系到每个家庭的幸福和快乐。 安全大反思心得体会2 我们晋城公司XX年连续发生了三起事故:裕兴煤业“4.6”筒仓坠人事故、“9.29”店上煤业机械伤人事故和“10.19”南河煤业片帮伤人事故,再次引起了我们的反思,作为一名煤矿工人,面对每起事故都非常沉痛,每一起事故给了我们沉痛的教训和惨重的代价。 煤炭生产是高危行业,一旦安全上出了问题,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响是很难在短期内能够消除的。这些事故,不仅使集团公司近年来较好的安全态势大幅度下滑,既定的安全目标难以实现,也使企业在社会上产生一定的不良影响。

“四个一活动”工作总结0

“四个一活动”工作总结 为贯彻落实《**县安全生产监督管理局关于认真做好全国“两会”期间工矿商贸企业安全生产工作的通知》,切实加强全国“两会”期间公司安全生产工作,有效防范各类生产安全事故发生,为全国“两会”的胜利召开创造一个安全、稳定的环境,真正将安全活动方案落实到位,公司做了如下工作: 一、领导重视,组织措施到位 为加强本次“四个一活动”的组织领导,确保“四个一活动”的有效落实,由公司生产副总亲自负责本次安全活动的组织实施,各部门积极配合。本月初制定“四个一活动”实施方案、活动时间安排表,明确各部门在本次活动中的具体职责,使活动“有计划、有布置、有检查、有落实。 二、按计划认真开展“四个一活动” 1、召开一次安全生产专题会议。 3月5日晚,公司组织生产区所有中高层管理人员召开了一次安全生产专题会议。本次会议由生产副总经理主持,各生产区主管和部分车间负责人汇报了上月本厂区、本部门的安全生产情况,制定了3月份的安全生产计划,并针对风险分级管控和隐患排查治理“双重预防机制”的工作讲了下一步的工作计划。**根据各部门的安全生产情况讲了公司的安全工作总体计划,部署3月份的工作任务,对安全工作起到了积极的推动作用。 2、组织一次事故隐患自查行动。 本月11日由**部组织公司相关专业人员对各厂区分别从安全、设备、电气、仪表等方面进行了一次综合性大检查,对于查出的问题各部门制定整改措施、整改时间,落实责任人,彻底消除安全隐患。现如今,全员查隐患活动形成常态化,有效促进了安全管理,达到了全员参与的目的。 3、进行一次全员生产安全事故警示教育活动。

根据通知要求,公司组织全体员工进行了一次生产安全事故警示教育活动,分班次观看了《典型事故案例剖析》,参与人数达到2200余人。通过此次观看事故警示教育片,我们认真吸取同类企业、相关企业的事故教训,并开展警示教育,做到举一反三、同时查找生产现场、安全管理上的漏洞,采取切实有效的措施,避免同类事故的发生。尤其是对员工起到教育警示的作用,提升了员工安全思想意识,并从中深刻吸取教训,防止同类事故的发生。 4、开展一次事故应急救援演练 3月7日下午,公司组织人员对**车间装卸站着火事故应急预案进行了抽查演练,以检验公司的整体应急能力。本次演练的目的是为了认真吸取临沂金誉石化6.5事故经验教训,避免类似事故发生。演练将险情设定为**车间装车过程中发生物料外溢,在处置过程中发生着火。在事先不发通知,不打招呼的情况下进行实战演练,演习自16:50分**罐车物料外溢开始,16:53分**生产区接到报警,16:57分发生着火,17:19分演习结束,预案终止。针对本次应急演练中暴露的问题,我公司根据整改措施严格制定整改计划,认真落实,进一步加大演练频次,提高演练实用性与科学性,同时要多向同行业先进企业学习优秀的应急管理经验及做法,借鉴提升,不断提升公司的应急水平。 通过本次“四个一活动”,全公司上下一心,积极落实各项安全工作和要求,不断深化公司安全生产基础管理,进一步健全公司安全生产管理制度和安全操作规程,目前公司安全生产形势稳定,无任何安全生产事故发生。

大讨论活动心得体会范文

大讨论活动心得体会范文 大讨论活动心得体会(一) 按照市、区及我委关于开展解放思想、干事创业、科学发展大讨论活动的整体要求,我通过参加学习相关文件和领导讲话,查摆自身存在问题,认真进行整改等几个阶段的活动,对大讨论活动有了进一步的认识,此次活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。下面谈几点粗浅的体会: 一、对开展大讨论活动的必要性和重要意义有了深刻认识 开展大讨论活动是为了全面贯彻落实xxxx在天津考察工作时提出的两个走在全国前列,一个排头兵的要求及市委提出的一二三四五六奋斗目标和工作思路。现在天津正处于发展的关键时期,面临着前所未有的机遇与挑战,如何抓住机遇,应对挑战,开创改革开放和现代化建设的新局面,需要我们通过开展大讨论活动,深刻领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。需要我们进一步统一思想,提高认识,拓宽视野。 站在河西放眼全市、全国,站在纪检的角度,面对现实,要想真正做到走在前列,没有任何捷径可走,必须以解放思想作为发展的前提和思想武器。失去了思想上的解放,观念的更新,思想的创新也就成了无源之水,无本之木。我们必须把头脑中的老套僵化的条条框框都扔掉,多把脚迈出去,

多把眼光放出去,更加主动地和先进区县去比较,不断总结借鉴,才能产生出更清醒的判断、更明晰的思路,更振奋的精神。开展大讨论活动,就是要以学习实践科学发展观为主题,进一步增强紧迫感和自觉性;就是要冲破不符合科学发展的思想束缚,在真抓实干、破解难题中解放思想,在解放思想中统一思想。结合信访工作实际,我们就是要在比学先进、查找差距中解放思想;在真抓实干、破解难题中解放思想,把信访工作看成是一项民心工程,以关注民生,为群众排忧解难的实际行动赢得人民群众的支持与理解,成为党和群众的桥梁和纽带。通过我们的工作,使党的方针政策更加深入人心,为经济发展提供稳定的社会环境。 二、通过大讨论活动,充分认识了自身存在的差距和不足 通过大讨论活动扎实深入地开展和自查活动,使自己在思想上、认识上都找到了存在的差距和不足。面对发展的新形势、新任务,自己在思想观念、精神状态、工作作风等方面还存在一定差距,还不能完全适应新形势新任务的要求。面对信访工作,自己的视野不够宽阔,对其它区县的经验做法了解的不够,在新形势下创新意识和能力不强。有时满足于现有的成绩,不敢突破,创造性开展工作的能力不强,谋划能力不够。对学习的紧迫性和重要性认识不高,学习的不够深入,有时过于强调客观因素,不能主动地挤时间去学习。尤其是信访工作涉及的知识领域、业务水平,政策界定特别宽泛,干了之后才发现自己知识的欠缺与不足,今后一定要

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