莎车县佰什坎特镇中学关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案

莎车县佰什坎特镇中学关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案

中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇。为贯彻落实中央组织部、教育部、区高工委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求,深化拓展我校创先争优活动,全面加强我校基层党组织建设,提高党的建设科学化水平,为学校各项教育教学改革提供坚强保证。根据全区教育系统创先争优活动领导小组《全区教育系统关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施意见》(﹝2012﹞14号)的通知精神,现就我校在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。

一、总体要求和主要目标

按照教育局关于基层党建工作各项要求和开展基层组织建设年的部署,我校在创先争优活动中开展基层组织建设年的总体要求和主要目标,概括起来是:以“一个主题”统揽、“两个关键”保证、“三个着力”带动、“四个要求”推进、“五个目标”提升。

以“一个主题”统揽。紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”主题,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,加快推进我校各项建设事业发展,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

以“两个关键”保证。关键要集中力量建好建强党支部,努力提高党支部“五个一”建设水平,即有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。关键要坚持书

记抓、抓书记,切实落实党支部书记抓基层党建第一责任人职责,以求真务实精神抓好工作落实。

以“三个着力”带动。通过着力解决基层党建突出问题,着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设体制机制,全面带动基层党建工作上新台阶。

以“四个要求”推进。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合实际,分类指导,扎实推进。抓落实,就是结合我校党组织实际,认真落实关于加强基层党组织建设的政策措施,大力推广成功的经验做法。全覆盖,就是坚持一抓到底,推动党支部积极行动起来,引导每名党员都自觉参与进来。求实效,就是着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制。受欢迎,就是贴近基层需求,回应师生关切,顺应师生期盼,使基层组织建设年活动让党员满意、受师生欢迎。通过基层组织建设年活动的开展,使基层党组织推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强,充分发挥战斗堡垒作用,以创先争优、加强基层党组织的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

以“五个目标”提升。通过实施基层组织建设年,主要实现以下五个目标。一是党支部战斗力进一步提升。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强基层党组织。进一步提升党支部战斗力,巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部,党支部要力争成为先进党支部或较好党支部。二是党支部书记素质进一步提升。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,加强党支部书记建设。通过教育培训和实践锻炼,着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众

的能力。三是党员队伍大局活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完善多级培养体系、健全考核评价机制等,使发展党员质量进一步提高。加大在青年教师中发展党员力度,把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制。党员教育、管理和服务工作不断加强,党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升。基层党务工作者队伍建设不断加强,优化结构、提高素质、稳定骨干。通过开展党务工作者示范培训等,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。确保党建工作经费落实到位,活动场所建设不断加强,基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并得到有效落实,基层党建制度体系不断健全,基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

二、工作任务

学校党组织要按照基层组织建设年的部署,各司其职,做好各项工作,着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。

(一)选优训强一个好带头人。突出基层党组织带头人队伍建设,采取调整、选派、选聘、培训等办法,选优训强党支部书记。结合党支部分类定级结果,对不胜任现职的党支部书记,及时进行调整。选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、师生信任的党员担任党支部书记,提倡党支部书记与行政负责人交叉任职或兼任行政职务,确保党支部书记参与所在单位重要事项的讨论和决定。抓好党支部书记培训,党支部书记在半年内完成任职培训。党的十八大召开后,学校将进行基层党务干部学习贯彻十八大精神专题学习。

(二)研究谋划一个好思路。要围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新,形成推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设的好思路。

(三)建立完善一套好制度。总结提炼创先争优活动的有效做法和经验,推动党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议、定期反馈等做法规范化、长效化。健全完善基层党务公开制度,落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度,党员党性定期分析制度。建立健全党内激励关怀帮扶机制,注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)建设管理一个好阵地。要对党支部活动场所建设和使用情况进行检查,每个支部建立相对固定的活动场所,并配备一定的活动条件。

(五)健全落实一个好机制。着力建立经费保障机制,加大支持力度,把基层党组织工作和活动经费纳入学校各单位年度预算,充分保证基层党组织日常活动的开展。

三、工作方法步骤

学校党组织要按照活动的目标要求和工作任务,制定计划、分步推进、有序开展基层组织建设年活动。

(一)调查摸底、分类定级。对学校基层党组织情况进行全面调查,从党支部入手,通过调查走访、民主评议等形式,重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上,按照学校拟定的分类定级评分参

考标准,细化党支部等级标准;结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况,上级党组织对党支部按先进、较好、一般和后进进行分类定级。分类定级工作应于4月初完成。

(二)健全组织、理顺关系。建立健全基层党组织,理顺基层党组织隶属关系,按照有利于党支部开展活动和发挥作用的要求,及时调整完善,明确管理主体,加强组织领导。理顺党员组织关系。

(三)对标整改、晋位升级(3月底—6月)。完善党支部设置,创新开展活动的形式以及发挥作用的途径,积极探索扩大党内民主的多种实现形式,提升基层党组织履职尽责的能力。帮助先进党支部梳理有效做法,总结工作经验;引导后进党支部剖析自身问题,查找症结原因。在此基础上,按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导党支部确立对照标准,明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实。注重发挥先进典型的示范带头作用,着力整顿软弱涣散党支部,使一个党支部在原有基础上有新的提高,普遍实现晋位升级。学校创先争优活动领导小组办公室将通过多种方式加强对整改工作的督促指导。

(四)学习先进、创先争优(7月——8月中旬)。结合“先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰和总结工作,通过符合基层实际、简便易行的方法,对基层组织建设年工作进行考评,把成熟做法转化为政策措施,推进创先争优长效机制建设。组织引导基层党组织在服务中心促发展、广大党员在立足岗位做贡献上“学先进、见行动”,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的十八大胜利召开营造良好氛围。

四、组织领导

学校各级党组织要高度重视,加强领导,精心组织,把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来,以创先争优为动力,确保学校开展基层组织建设年活动各项任务落到实处。

(一)落实工作责任。把加强基层组织建设作为2012年创先争优活动的重点,在创先争优活动中全面落实基层党组织建设各项任务。各级党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,带头抓好基层党建工作。学校创先争优活动领导小组办公室要加强工作指导,制定实施意见,强化督促检查,确保取得实效。

(二)建立管理干部直接联系服务群众制度。要建立领导班子成员和管理干部深入基层调研蹲点服务师生制度。建立联系点,定点联系指导基层单位,把调查研究与工作指导相结合,找准基层组织建设中的突出问题和工作重点,帮助基层加强组织建设;领导干部联系党员师生,与他们一起过组织生活,倾听基层群众的意见建议,帮助他们解决实际困难。

(三)建立“联述联评联考”制度。“联述”要求各级党组织就抓基层党建工作情况分别向上一级党组织专项述职。“联评”要求组织下一级党组织、党员和群众代表对其抓基层党建工作情况进行评议。“联考”要求把抓基层党建工作情况作为领导干部年度考核的重要内容。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,任用干部看党建。

莎车县佰什坎特镇中学党支部

2012-4-5

表1:

说明:

1、中小学校党支部分类定级由党支部自评和上一级党组织考评组成,其中自评占40%,上一级党组织考评占60%。

2、各单位可结合实际,对本表有关项目进行适当调整。

3、联合党支部适用此分类定级评分标准,其中所涉学校情况按联合支部所覆盖学校的平均情况进行评价。

4、分类定级共分为四级:总分90分以上为先进,75—89分为较好,60—74分为一般,60分以下为后进。

5、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进:所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分;领导班子不团结;一年以上没有开展活动;“群众反映好”得分低于12分。

教育系统基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级表

说明:除最后一栏,此表其他内容由党支部据实填报,如内容较多可另加附页说明。

学校党支部分类定级汇总表

2012公司创先争优活动总结

2012创先争优活动工作总结 按照省市和集团党委要求,根据公司党委部署,我公司自开展“创先争优”活动,公司党委充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党组织和党员中深入开展“创先争优”活动。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下: 一、我公司开展活动主要做法和特点 1、加强组织领导,层层宣传发动。 一是党委重视,党委专门召开会具体研究安排活动,成立了由党政共同挂帅的活动领导小组,下设办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障;二是党委班子成员带头恢复建立健全学习制度,积极参与创先争优活动;三是召开全厂党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员;四是利用黑板报、宣传橱窗等平台和载体开展宣传动员,在全公司形成创先争优活动良好氛围。 2、制定活动方案,精心设置载体。 活动开始,公司党委广泛征求班子成员和党员群众意见,认真构想、精心谋划,制定了活动实施方案;为了使创先争优活动真正成为提升我公司各项工作水平的有利契机,我们围绕企业工作重心,结合深入开展学习实践科学发展观活动载体,把“当节约能手做创效先

锋”作为深入开展创先争优活动的载体。把创先争优活动和学习实践科学发展观活动有机的结合起来,为我厂可持续发展奠定良好基础。对基层党组织和党员参加活动,公司党委也提出了明确目标和具体要求,要求各支部加强学习型党组织建设,加强党的宗旨的再学习再教育,从所属工作实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,形成突出各自主题、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。 3、树立学习榜样,弘扬优秀典型。 活动期间,我们根据公司党委的安排,大力宣传了我公司优秀党员代表赵建光、刘改桃、杨功进等先进人物事迹,并得到了集团的肯定和赞扬。 5、明晰信访案例,维护稳定大局。 在活动期间,我们对企业重点信访人员的情况进行了详细的核实,形成了调查核实报告。对职工的合理诉求予以解决,对于不合理诉求,作好耐心解释教育工作。其中重点核实个体信访案例四件,其中两件形成于上世纪八十年代。合理解决两件,出于维护稳定大局需要解决一件,耐心说服教育一件。 二、前一阶段工作的不足和存在的问题 通过对前一段开展活动情况的检查和回顾,我们感觉在对支部的加强督导检查,推动全面落实方面做的还不够,这就使得支部在开展活动中有些方面做得还不够细致,工作做得还不够踏实,这是我们在活动的以后阶段需要加以改进提高的地方。

如何加强班组建设-激发班组活力

如何加强班组建设,激发班组活力 内容提要:班组是企业的细胞,是完成生产经营任务的基本单位,一个企业的执行力在很大程度上是由班组来体现的。特别是对于高温高压、连续生产的化工企业来说,提高班组的执行力尤其重要。下面以**公司为例,阐述如何推进班组建设,进而激发班组、企业的活力。 关键词:班组建设管理机制民主管理 班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和具体实践者,也是企业稳定的基石。班组素质的高低,体现和反映了企业的安全生产、经营管理。班组建设的好坏,将直接影响企业的社会形象和经济效益,甚至决定着企业的后备人才培养、生存发展和安全稳定。企业工会组织如何融入中心、服务大局,抓好班组建设工作,将是我们面临的一个新课题。笔者认为应从以下几个方面做好工作: 一、统一思想,充分认识加强班组建设的重要性和必要性 全面加强班组建设,实现班组管理的科学化、制度化、规范化,是提高企业管理水平的一项重要工作。 (一)加强班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求和前提。 班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业

各项工作的落脚点和具体实践者。班组成员素质的高低,体现和反映了企业的生产、经营管理水平和参与市场的竞争力。作为企业最基层的组织单元,班组的运作不仅关系到企业的发展,还决定着企业未来的命运。只有班组建设的水平提高了,才能提升企业的凝聚力和竞争力。 (二)加强班组建设是提升企业内部管理水平的需要。 班组是管理的基础。班组是各项规章制度、工作流程、具体工作落实的最终实施单位。要提升企业内部管理水平,首先要加强班组建设,实现班组管理的规范化,并通过班组管理抓落实。每个班组的管理达到了制度化、规范化、也就为管理上层面、跨台阶提供了先决条件。 (三)加强班组建设是员工成长的需要。 班组是提高员工素质的基本场所,是企业发现、孕育、培养各类技术人才和领导干部的重要阵地,是企业员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台。只有加强班组建设,才能为广大员工提升个人素质营造良好的媒介和平台。 (四)加强班组建设是团队进步的需要。 班组是企业中最小的组织,承担着基本的生产经营工作任务,班组的管理水平、人员素质的高低,直接影响着企业的形象。只有把班组建设搞好了,班组的综合素质提升了,企业才能稳步发展,团队才能进步。

创先争优活动的有关试题及答案

一、简答题 1.贯彻落实科学发展观,要努力做到“五个统筹”是什么? 答:统筹城乡发展,统筹区域发展,统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放,使各方面的发展相适应,各个发展环节相协调。 2.社会主义核心价值体系的基本内容是什么? 答:马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、坚持社会主义荣辱观。 3.创先争优活动中先进基层党组织的基本要求是什么? 答:学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”:即领导班子好,党员队伍好,工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 4.中央组织部、中央宣传部提出的推进创先争优活动的方式主要有什么? 答:公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。 5.开展创先争优活动的总体要求是什么? 答:推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。 6.创先争优活动中加强组织领导要做到? 答:落实领导责任,运用督促检查,加强典型引路。 7.开展“聚力…三大目标?、建功…两个率先?”行动要坚什么原则? 答:点面结合、长短兼顾、分类指导、内外兼修。 8.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是什么? 答:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。 9.学习实践科学发展观的总体要求是什么? 答:党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠。10. 创先争优活动中优秀共产党员的基本要求是什么? 答:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。11、社会主义的本质是什么? 答:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。 12.中国共产党在长期的革命实践中形成著名的三大作风是什么? 答:理论联系实际、密切联系群众、开展批评与自我批评。 13.“三个有利于”的标准指什么? 答:是否有利于发展社会主义社会生产力,有利于增强社会主义国家的综合国力,有利于提高人民的生活水平,是人们衡量一切工作是非得失的判断标准。 14.中国共产党的行动指南是什么? 答:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想 15.什么是四项基本原则? 答:第一,必须坚持社会主义道路;第二,必须坚持人民民主专政;第三,必须坚持共产党的领导;第四,必须坚持马列主义、毛泽东思想。 16.创先争优的基本要求是什么? 答:创先争优的基本要求是推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。 17.构建社会主义和谐社会要遵循哪些原则?

松山区妇联开展创先争优活动总结(2010)

松山区妇联开展创先争优活动总结 (2011年11月30日) 按照区委组织部、宣传部《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(赤松党办发[2010]23号)要求,区妇联坚持党建带妇建原则,密切联系妇女工作实际,将创先争优活动与在妇联组织中开展的?创建先进妇联组织、争当优秀妇联干部?活动相结合,在妇联机关及各基层妇联组织中深入开展了创先争优活动。在活动中,我们本着实际、实用、实效的则,克服形式主义,不作表面文章,切实把为妇女儿童提供优质服务,让妇女儿童得实惠、普受惠作为出发点和落脚点,使活动内容充实、实效较好,受到广大妇女儿童的好评。 一、以“三心”服务为主线,区妇联机关创先争优活动效果好 在创先争优活动中,我们以?三心服务?(热心服务、耐心服务、爱心服务)为主线,努力在服务中把妇联打造成为广大妇女儿童的?温暖之家?,在服务中创建先进妇联党组织,在服务中争当优秀党员,从而推动各项工作深入开展,使创先争优活动取得了较好效果。 (一)努力把部分务虚的职能做成务实,为城乡妇女投身经济建设主战场提供资金和技术支持。 在创先争优活动中,区妇联充分发挥服务职能,努力把部分务虚的职能做成务实,从而为妇女发展提供看得见摸得着的服务,为推动妇女投身经济建设主战场提

供支持、创造条件。 1、围绕妇女需求做好项目引进和实施工作。一是发放了新农村建设循环基金、中国妇女发展基金会母亲小额循环扶贫基金、孟加拉小额信贷等基金140.2万元,为257户种植、养殖户送去了及时雨。二是为城镇创业妇女发放孟加拉小额信贷46.2万元,为66名妇女再就业提供了资金支持;审核上报了35个城镇妇女小额担保贷款申请表,使22名妇女得到了免费的创业培训,预计审核通过后每人可获得为期两年的3-5万元贴息贷款用于发展。三是为争取儿童早期养育及教育项目做了大量前期准备工作。儿童乐益会项目官员来我区考察时,对妇联充分的准备工作给予了高度评价。经过投资方严格审核,最后决定把区确定为十八个项目点之一,并与教育局领导沟通,发出培训邀请函。 2、围绕妇女需求开展科技培训工作。一是区妇联发动各级妇联组织在全区14个乡镇订阅了502份《农家女》杂志,为广大农村妇女学习科技文化知识提供了便利。二是投资5000元在?巾帼文明示范村?建起了?巾帼书屋?。2010年上官地镇官地村被命名为市级?巾帼文明示范村?,并接待了全市?巾帼文明示范村?创建活动示范推进会现场观摩。三是与农牧业局等农口部门联合,对妇女开展科技咨询和培训,到目前为止,已有600余名妇女骨干参加了农牧业产业化技术培训。四是乡镇妇联积极与各站所联合举办各类实用技术培训班105期,培训妇女骨干约1万多人(次)。 3、岗村联动共同发展。组织开展了?岗村联动?活动,

五型班组建设实施方案

班组建设实施方案_五型班组建设实施方案 班组建设实施方案班组是企业生产经营活动的基层组织,是企业一切工作的落脚点。加强班组建设,是企业的一项长期战略举措。 为全面贯彻落实公司对班组整体工作要求,提高员工队伍基本素质,提升基层班组建设水平,着力构建基层建设的长效机制。运极工区 将深入开展创建“安全生产型”“标准作业型”“清洁文明 型”“节能降耗型”“技能工匠型”五型班组要求,作出以下实施 方案。 一.总体目标:深入开展“五型”班组创建活动,力争班组100% 创建达标。建设成为勤学苦练、岗位成才、勇于创新的一流班组; 建设成为制度健全、遵章守纪、安全生产的一流班组;建设成为设 备清洁、岗位文明、环境整洁的一流班组;建设成为节能降耗、增 收节支、成效显著的一流班组;建设成为以人为本、班务公开、团 结和谐的班组。 二、运极工区一班班组建设实施人员XXXXXXXXXXXXXXX三、方案主要内容(一)、安全生产型劳固树立“安全第一、环保优先、以 人为本”的理念,按照公司要求,以实现“零事故”为目标,认真 落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作 规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、 风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展 全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受 控细胞1、提高安全意识,落实安全岗位责任制,营造安全氛围。 2、加强技能培训,有计划、有记录、有考核,提高防范能力。 3、强化日常监管,做好交接班,规范操作程序。 4、强调隐患排查、消除安全隐患,切实降低风险。

2010-2012年度创先争优活动总结

**2010-2012年度创先争优活动总结 2010年至2012年,面对国际金融危机、市场竞争激烈及股东资源不足等诸多困难,**党委在集团党委的正确领导下,紧紧围绕企业经营中心工作,深入开展创先争优活动。公司党委在创新形式、丰富内容,突出重点、注重实效上下功夫,团结和带领广大党员及干部员工坚定信心、抢抓机遇,变压力为动力、变挑战为机遇,充分发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,努力创造最佳业绩,为集团公司“135”战略目标中的“一年止滑”目标的顺利实现做出了突出贡献,为推动公司又好又快和谐发展提供了坚强的思想保证和组织保证。 一、公司基本情况 **包括4个事业部、10个职能部门,32个分支机构遍及全国各地,拥有在职员工1000多名。公司党委下属5个党支部,共有在职党员110名,专职党群工作者4名。 二、创先争优活动取得的初步成效 公司党委将工作实际与创先争优活动有机衔接、协调推进,努力做到以活动推动经营工作,以经营工作检验活动成效。全体干部员工在公司党政的领导下勇于创新,开拓进取,在企业管理、生产经营、项目投资、团队建设等方面取得了可喜的成绩,达到了促进企业发展、构建和谐企业、服务员工群众、增强组织建设的活动目标。到目前为上,公司各部门顺利完成了当期各项工作任务,实现销售收入214897

万元,利润12308万元。今年4月,**化肥还荣获了“中国驰名商标”称号、**公司通过了ISO9000\ISO14000\OHSAS18000管理体系认证,公司竞争力得到了大幅度提升。 三、“五抓五重”确保活动取得实效 公司各级党组织按照“抓学习、强素质;抓机制、强党建”的工作方针,以三看三比(看问题整改,比机制创新;看公开承诺,比兑现结果;看工作实绩,比创新增效)为抓手,通过“五抓五重”,精心组织、创新方式,注重结合,扎实推进,确保创先争优活动取得实效。 (一)抓谋划、重统筹,夯实创争活动基础 集团公司“创先争优”活动动员部署会议召开后,公司党委立即统筹谋划活动的展开。立即成立活动领导小组及办公室、制定《创先争优活动实施方案》、召开全公司动员大会,在公司各级党组织迅速启动了“创先争优”活动。活动开展过程中,各基层党组织围绕集团“135”战略目标和公司生产经营中心工作,及时部署、总结活动三个阶段的形势任务发展变化,及早谋划下阶段的主题和载体,做到有计划、有目标、有节奏地推进创先争优活动的深入开展。 公司党政领导高度重视,把创先争优工作列为书记抓基层党建工作的重要内容,纳入到领导干部考核体系之中,健全“书记抓、抓书记”的责任体系,各事业部总经理兼党支部书记,切实履行一岗双责,将行政工作与党建工作同安排、同布臵,使创先争优活动和行政中心工作相辅相成,相互促进,形成了一级抓一级、层层抓落实,党政合力抓好创先争优工作局面。

班组建设稿件

构建文明班组共创和谐氛围 --------浅谈非标设计室班组建设 班组是企业的细胞,是企业最基层的行政组织,又是企业生产经营最前沿的基本单位。班组工作完成的好坏,直接关系到企业各项生产指标的胜利完成。班组建设在公司“创先争优”活动中起着不可忽视的作用。抓好班组建设,搞好基础管理,关系到职工队伍的稳定和各项任务的完成,关系到安全生产、优质服务,更关系到公司的发展和未来。技术中心非标设计室也是运行公司的细胞,主要承担了公司各项试验设备和非标设备的设计、改造及修理的等任务。对公司胜利完成年度生产经营任务提供了有利的保障,是搞好安全生产的基础,同时也是公司产品能否合格交付有利保证。所以,非标设计室搞好班组建设尤为重要。 非标设计室是保证公司各非标设备及试验设备能够正常运转的坚强后盾,非标设计室的班组建设搞不好,会直接影响到公司能否以合格的产品交付给用户,公司的年度生产经营任务是否能胜利完成。要搞好班组建设工作,应先抓好班组长的素质提升。俗话说“群雁不乱靠头雁,羊群不乱靠头羊”,“万马奔腾,需一马当先”。要搞好非标设计室的班组建设,室主任的作用异常重要。室主任是班组管理的核心人物,是设计和日常管理工作的指挥者和组织者。“火车跑得快,全靠车头带”。室主任做为兵头将尾的人,是承上启下的一个“桥梁”,其管理水平的好坏,履责能力的强弱,执行能力的高低,将直接影响整个班组的建设。 要搞好班组建设工作,还要抓好非标设计室的和谐氛围与凝聚力。班组建设靠每个组员,一个非标设计室其实也就是一个大家庭,在家中我们要多一些理解,多一些协作,多一些关心,多一些包容。在非标设计室这个‘家’中我们也要像用对家人一样,相互理解,相互关心,处处充满温馨和谐。彼此之间是同事更是朋友,还是亲人,环境宽松、氛围和谐、关系融洽。如此一来,心往一处想,劲往一处使,还有什么困难不能克服,还有什么任务不能完成呢?班组建设工作何愁呢? 众所周知,培训是班组建设的基础。我们需要培养和发扬组员终身学习的风气,不断进行充电,吸收新知识,创新思路,提高组员的综合素质。“九层之台,起于垒土”。全面加强班组建设不仅是我们技术中心的一项基础性的工作,也是整个公司参与市场竞争、提升核心竞争力的需要。只有做到全员识体,全员竞争意识加强,班组建设与管理工作做到位,公司才能实现安全、稳定、持续、健康发展,才会有旺盛的活力和生命力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。

有关在创先争优活动中实行公开承诺的实施计划方案

创先争优活动 领导小组办公室 绍学院创组办发〔2010〕5号 关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施方案 各分党委(党总支)、党群各部门: 为深入开展创先争优活动,确保创先争优活动取得实效,根据学校创先争优活动领导小组印发的《中共文理学院委员会关于深入开展“育人成才先锋”创先争优活动的实施意见》的文件精神,经学校创先争优活动领导小组研究,现就落实公开承诺提出如下实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委十二届六次全会精神,以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼学校工作大局,贴紧中心工作,围绕师生的意愿和需求,立足职责任务和岗位要求,充分发挥自身优势,在公开承诺办事的过程中创建“五个好”党组织、争当“五带头”优秀党员,切实把各级党组织和广大党员干事创业的热情引导凝聚到推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才的实践上来,促进学校又好又快发展。 word格式版本

二、主要容 公开承诺要把握“推动学校转型发展、服务地方经济社会进步、服务师生成长成才、加强基层组织”的目标要求。 1.党组织要围绕推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设,在贯彻党的教育方针、加强领导班子建设、完善基层组织体系、加强师德师风建设和思想政治工作、提高人才培养质量、提高科研水平、增强社会服务能力、办人民满意的高等教育等重点任务完成,组织抓好创先争优活动,创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,服务师生,为师生办实事等方面做出承诺。党员要把参加创先争优活动的具体打算,按照“五带头”要求模履行党章规定的义务,在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模作用,根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面做出承诺。 2.教职工党员要围绕教书育人、服务发展,重点在爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。教师党员要突出强调热爱党的教育事业,恪守教师职业道德,刻苦钻研业务,提高教学科研水平,努力做培养高素质人才和发展先进生产力和先进文化的先行者等方面开展承诺。管理岗位上的党员要围绕带头勤奋工作,依法治教,依法行政,勇于探索,不断创新,努力提高管理水平与服务质量等方面开展承诺。后勤服务岗位上的党员要围绕热爱本职工作,切实增强服务意识,端正服务态度,提高服务水平,为师生办实事办好事等方面开展承诺。离退休教职工中的党员要围绕关心支持学校改革发展稳定,努力做到老有所学、老有所为,积极关心和帮助青年学生健康成长等方面开展承诺。 3.学生党员要在树立共产主义远想和中国特色社会主义坚定信念,团结和带领广学共同进步,努力成为社会主义事业的合格建 word格式版本

乡镇中心小学党支部创先争优活动总结

乡镇中心小学党支部创先争优活动总结 xx乡中心小学党支部在乡党委的关怀与领导下,积极组织学校党员政治理论学习,学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件,以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征意见,四是勤自查。根据我们实际,学校以“和谐教育,快乐翠绿”为学校的生命线,以“学会求知,学会做事,学会共处,学会做人”为学生的成长线;以“专业情怀,人文素养”为教师的发展线,学校党支部“创先争优”活动为保障,将“快乐、高效”课堂教学改革结合起来,开展学校创绿、创示范园等各项工作。 一、学习文件,提高认识 按照上级要求,我们党支部组织全体党员认真学习了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》,学习了上级党组织有关文件,明确了开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从本地区本部门本单位实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业,努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 明确了创先争优活动的总体要求,关键是把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标和内容。(转载自第一范文网https://www.360docs.net/doc/d14239631.html,,请保留此标记。)推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。 明确了创先争优活动的主要形式,是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。《意见》明确提出,创建先进基层党组织要努力做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;争做优秀共产党员要努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。明确了创先争优活动抓实抓好。要紧密结合本地区本部门本单位中心工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题。二、建立组织,制定方案 通过学习提高认识后,我们建立了“创先争优”活动组织机构,党支部书记方春红任组长,成员有:邵文龙、倪根女。制定了《学校党支部“创先争优”主题实践活动方案》 三、公开承诺,接受监督 为认真开展“创先争优”活动,努力保持党员教师先进性、争当星级共产党员,同时为了更好地让全体党员教师接受群众监督,我校党支部研究决定,将我校教师党员公开承诺书做成展板,并张挂在墙上,公开供全体师生员工共同监督。党员教师的承诺书除了在学校公示外,还将在醒目位置张贴。

五型班组建设实施方案

五型班组建设实施方案 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022

“五型”班组建设实施方案 创建“学习型”班组 牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。 1、有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化。 2、有基本的学习场地和设施,有开展学习、交流活动的载体。 3、有切实可行的班组学习制度与激励机制,形成全员学习的氛围。 4、有较好的学习环境,坚持开展形式多样、内容丰富的岗位练兵活动,班组员工熟练掌握本岗位、本装置操作业务技能,年度技能考核合格率100%。 “五型”班组建设实施方案

创建“安全型”班组 牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,按照HSE体系的管理要求,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。 1、严格落实安全岗位责任制,在工作中杜绝“三违”行为发生,做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),实现“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。 2、认真开展班组安全活动、安全教育和安全讲话,熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训形式多样化,有计划、有记录、有考核,班组成员持证上岗率100%。 3、严格执行企业各项规章制度、操作规程,设备巡检记录、交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理。 4、全员参与危害识别和风险评估,熟练掌握应急预案,能及时发现和消除事故隐患,做到设备无故障、员工无违章、班组无隐患,实现“零伤害、零损失、零事故”的目标。

2020年创先争优活动总结

2020年创先争优活动总结 导读:范文 2020年创先争优活动总结 【篇一:2014年创先争优活动总结】 通过我所党组织和全体党员的共同努力,《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势,活动取得了较好成效,有利的推动了我所稳定、发展、拆迁、迁建工作,现按经信委党委的要求汇报如下: 一、开展创先争优活动基本情年况 2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位党组织、党员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求,结合我所实际,所党委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习践行科学发展观,紧密围绕我所稳定、发展、拆迁、迁建工作大局,以为党争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题,以争做泉城先锋为载体,以创建先锋党组织、争当先锋共产党员为主要内容,坚持从我所实际出发,务实求是,全面推进我所党的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想;推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所

内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设,是我所《创先争优》活动要达到的目标;为此,成立了以党委书记陈怀明同志任组长、所党委成员为领导小组成员的活动领导小组,负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了:组织领导有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。 二、围绕中心、立足本职,推动我所中心工作和重点任务完成情况 2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署,组织党员领导干部以党委中心学习组的形式,认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求,紧紧结合我所拆迁迁建工作实际,认真做好了拆迁补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作,做到了:精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。引导教育党员强党性、比贡献、争一流、做模范。年底前党委还将结合全年工作总结和考核,对党员中在我所拆迁迁建中的表现进行认真总结,通报表彰优秀共产党员的先进事迹。 三、党组织公开承诺及承诺事项落实情况 开展“创先争优、争做泉城先锋活动”,是深入开展“保持共产

创先争优构建四项机制扎实推进基层班组建设

创先争优构建四项机制扎实推进基层班组建设 国网电力科学研究院共有基层班组858各,具有博士、硕士以上学历技术人才2200余名。创先争优活动开展以来,班组建设创新争优坚定“三个目标”(把班组建设成优秀团队,把班组长培养成优秀基层管理者,把班组员工培育成优秀劳动者),找准四个支点(工作基础、活动平台、创争氛围、职工素质),构建四项机制(保障机制、创先机制、激励机制、发展机制),不断提高班组工作能力和管理水平,为国网电科院的科学发展注入了源源不断的动力。 筑牢保障机制。形成“行政主导、工会牵头、部门协同、基层操作”的班组建设创先争优格局,成立创先争优领导小组,使班组建设与生产经营等业务工作同步运行。修订《国网电力科学研究院班组建设评分表(试行)》等制度,制定《关于扎实开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动,积极推进班组建设的实施意见》,下发《国网电力科学研究院2011年创先争优活动工作安排》,指导基层组织制定2011年度创先争优活动计划,开展各类特色活动43项。各级工会组织分别配备班组建设专门负责人和联系人,由主要领导或分管领导负责本单位班组建设创先争优工作,把班组建设创先争优纳入各单位年度重点工作和业绩考核指标。 完善激励机制。开展”创建先进班组、争当工人先锋号”活动,将班组分为三星级、四星级、五星级和五星级红旗班组四个等级,采取”逐级申报、动态考评”的方式,根据班组建设八项重点工作制定评分表,建立健全班组建设考评体系,年底组织专家国诗估考核,每年对星级班组、星级班组长进行表彰奖励,使班组员工感到个人有尊严、企业有关怀、展示有平台、劳动有价值,不断聚合班组的生机与活力。开展班组文化建设、在省总夏季百日安全生产活动期间创作的安全歌曲《缘结平安》评为国家电网公司安全歌曲金奖,入围国家安全生产监督管理总局第二届”生命之歌”全国安全歌曲大赛最终推广传唱歌曲。编印企业文化工作纪实《迎着太阳翱翔》,总结推广班组建设等工作成果,引领干部员工牢固树立团结奋斗的共同思想础和价值观,打造和谐创新的企业班组文化。 优化创先机制。扎实开展”两优一先”评选活动,深入挖掘身边的感人事迹,大力选树基层先进典型,向国资委推荐1名” 两优一先”优秀共产党员.使基层班组学有榜样、赶有目标。2011年4月召开班组建设经验交流及工作推进现场会,选送优秀班组参加国家电网公司、省教育科技工会的评选,在基层班组中产生示范带动效应。围绕科研生产和经营管理等内容,在一线班组组中广泛开展技术攻关、”五小” (小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)、”三节约’、我为”节能减排”献一策等群众性经济技术创新活动竞赛: 2009年”三节约”活动中,职工积极参增收节支、降本增效,压缩可控费用2200万元;2010年“五小”活动中共计77个项目通过专家评审,为企业节约生产成本一百多万元,为全院创收创效。推动院清洁能源所与江阴民间企业一一-江苏方程电力科技有限公司、南瑞继远软件公司与徽电力调度通信中心结对共建,在党建、工建、班组建设等方面互学、互促,营造争创先进、争当模范的浓厚氛围,以创先争优品功凝聚推功科学发展的强大工作动力, 识进共同发展。

创先争优活动总结22

最新资料推荐 创先争优活动总结22 创先争优活动总结创先争优活动开展以来,我州各级党组织高度重视,严格按照中央和省委的要求,紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生的工作大局,结合省委农村基层组织建设三项工程和州委基层组织建设四项工程,积极引导基层党组织和广大党员围绕中心创先进、立足本职争优秀,确保了创先争优活动抓实抓好、抓出成效。 一、2010年创先争优活动总结(一)开展创先争优活动 的基本情况今年5月活动启动以来,我州坚持以推动科学发展为目标、以促进社会和谐为着力点、以服务人民群众为落脚点、以加强基层组织为保证,积极推动创先争优活动有效开展。 5 月4日,省委常委、州委书记邓凯同志批示要求: 迅速部署,抓紧落实,积极借鉴、充分运用学习实践活动的 成功经验和有效做法,保证创先争优活动扎实深入开展。 5 月14日,成立了17个部门(单位)参与的创先争优活动领导小组,召开了军警地三方共230人参加的全州创先争优活动动员大会,出台了《关于在全州基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和农村、街道(社区)、机关、国企、两新组织、军警地共建等6个领域创先争优活动的具体工作方案,对全州的创先争优活动做出了全面部署。

活动中,注重抓公开承诺、全面践诺、开展评议等关键环节, 积极开展各项载体活动,成立了6个领域的创先争优活动指导组, 引导广大基层党组织和党员紧密联系本地本单位实际,结合各自岗位职责,围绕什么是先进,什么是优秀、党组织怎样创先进、党员怎样争优秀等问题,开展大讨论和大调研,制定出看得见、摸得着,在平凡的工作岗位上通过努力就能实现的先进、优秀标准,确保创争有目标,评价有尺度。 同时,充分发挥工会、共青团、妇联的职能作用,通过党建带工建、带团建、带妇建,把党员争优秀与带动群众争优秀、党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标结合起来,带动整个社会创先争优,扩大了创先争优活动的参与面,形成了全社会共同创 先争优的良好局面。 (二)开展创先争优活动的主要做法在活动推进过程中,我州始终坚持实际、实用、实效的原则,将创先争优摆在重要位置,层层动员部署,精心组织实施,引导基层党组织和广大党员立足自身实际,紧紧围绕加快转变经济发展方式、促进边疆稳固、维护民族团结、服务改善民生、抗洪抢险救灾等中心工作创造性开展活动。 1.紧扣服务民生促发展主题,全力打造服务型党组织和党 员队伍。 召开了全州深化创先争优活动推进服务民生工作现场会,制定下发了《延边州关于大力推进基层党组织服务民生工作实施方案》 、 《延边州全面推行五个具体化措施扎实有效开展创先争优活动的实 最新资料推荐

五型班组建设实施计划方案

牢固树立终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的人才摇篮”。 1、有明确的学习计划和目标,做到学习工作化、工作学习化。 2、有基本的学习场地和设施,有开展学习、交流活动的载体。 3、有切实可行的班组学习制度与激励机制,形成全员学习的氛围。 4、有较好的学习环境,坚持开展形式多样、内容丰富的岗位练兵活动,班组员工熟练掌握本岗位、本装置操作业务技能,年度技能考核合格率100%。

创建安全型”班组 牢固树立安全第一、环保优先、以人为本”的理念,按照HSE 体系的管理要求,以实现零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强三基”基层建设、基础工作、基本功训练),反三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的受控细胞”。 1、严格落实安全岗位责任制,在工作中杜绝三违”行为发生,做到三不伤害”不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害),实现要我安全”向我要安全、我会安全、我能安全”的转变。 2、认真开展班组安全活动、安全教育和安全讲话,熟练掌握岗位应知应会基本功。安全教育培训形式多样化,有计划、有记录、有考核,班组成员持证上岗率100%。 3、严格执行企业各项规章制度、操作规程,设备巡检记录、交接班记录、安全活动记录填写及时、准确、内容完整,实现生产全过程的受控管理。

化工公司创先争优活动总结

化工公司创先争优活动总结 开展创先争优活动总结 咱们银峰化工公司依照市委关于创先争优活动的会议精神和市委[20107号文件通知,立即组织开展创先争优活动,把开展创先争优活动作为加强民营企业党组织建设的首要举措。在公司党组织和党员中,广泛开展了争创“五个好”党支部和争做“五带头”党员的创先争优活动。以党建带群建,围绕企业经营抓党建,抓好党建促经济发展。今年1-8月份各项经济指标均超去年同期,上缴税金已达423万元。(转载请注明来自:*** ***://***.***.***/) 近期开展创先争优活动总结如下: 一、加强领导,确定一个主题。依据市委组织部关于创先争优活动的请求,结合公司实际工作,为加强公司创先争优活动领导,公司成立以党委书记、董事长孙洪军为组长的创先争优活动领导小组,下设活动办公室。公司党委还确定了以“立足岗位比贡献、推动企业健康发展”为活动主题。并明确“推动公司发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强党的建设”为公司创先争优活动的主要内容和工作目标,同时还钻研了创先争优活动的指导思想,保证措施等。 二、提高认识、理清一条思路。通过学习贯彻市委会议精神和市委文件通知,公司党委成员、公司党政领导成员充分理解,中央全面推进创先争优活动是新时期党的建设新的伟大工程的重大部署,是加强基层党组织建设的重大举措,同时也是学习实践科学发展观活动的成果检验。因而,公司召开各种情势会议层层贯彻落实,创先争优活动是全面激发广大党员、干部和职工群众的积极性的工作需要。公司党委会议确定了以“双学双比”(学理论、学业务、比技能、比贡献)为活动载体,深入开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“技

煤矿班组创先争优活动方案

山西xxxxxxxx有限公司 班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力,提高员工的荣誉感和使命感,弘扬先进,树立典型,塑造积极进取的企业文化氛围,促进企业健康持续发展,特制定班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导 为切实加强创先争优活动的组织实施,确保工作扎实开展,特成立评选委员会,负责研究制定方案以及活动的领导和评审等事宜。 组长:各队队组 副组长:副队长 成员:各班组长、安全员以及职工代表 二、奖项设置 创先争优活动设置先进班组、优秀管理者和优秀员工3个评选项目。 三、评选项目及条件 (一)先进班组 评选对象:本区队各生产班组 评选条件: 1、该班组有一名优秀的带头人,班组成员间团结友爱,团队有积极的工作态度和饱满的工作热情,高效地完成本单位下达的各项任务。 2、班组成员组织纪律性高,能模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度,无员工违反计划生育政策,无人受到公司记小过(含)以上处罚的违规违纪记录。 3、班组成员严格遵守安全生产管理及规章制度,积极

开展和参与生产安全培训学习,具有较高的安全生产意识,全年内无任何生产安全事故。 4、班组成员集体荣誉感强,能积极配合上下工序班组或其他团队工作,无发生生产质量事故或其他安全事故等事件。 评选数量:每次评选一名先进班且 表彰奖励:颁发奖牌及工资奖励。 (二)优秀管理者 评选对象:本队安全员以下管理人员 评选条件: 1、该管理者模范遵守公司各项规章制度,无任何违法乱纪行为,并具有极强的工作责任心和创新精神,在本职工作中带领团队成员采取创新的、行之有效的管理方法积极推进工作,极大地提高了管理效率,取得了好的管理业绩。 2、以身作则、廉洁奉公、处事公平公正,关爱下属,认真做好对下属员工的培训和教育工作,热情关心下属员工的学习和生活等方面。 3、顾全大局,能带领团队积极主动配合公司其他单位或团队开展工作,无人投诉其领导的团队存在推诿、扯皮等不合作现象。 4、有事实证明,对所负责的工作或单位的工作流程、有关制度提出过改善,并经实践证实具有较强的可操作性和推广性。 评选人数:不多于3名,各班组自荐申评。 表彰奖励:颁发荣誉证书及工资奖励。 (三)优秀员工 评选对象:各队全体职工 评选条件: 1、该员工严格遵守公司各项规章制度,无任何违法乱

在创先争优活动中的几点做法和思考

Value Engineering 0引言“创先争优”就是要充分调动广大师生的工作学习积极性和主观能动性,以饱满的热情和昂扬的激情投入到日常的工作中,要人人争创先进,人人争做最优。一个积极向上的集体才能出成绩,一个永争第一的个人才能有成就,人人都优秀、个个要先进的集体才是有生命力和战斗力的集体。“创先争优”活动开展以来,在学校团委的统一领导和部署下,以系团支部开展的各项活动为工作平台,以专职辅导员和学生会干部为骨干力量,在全系师生中开展以“争创先进,争做最优”为口号的专项活动,老师和同学们都积极热情,人人都争着向前,人人都唯恐落后,一个积极向上的工作学习氛围已 经形成。 1几点做法 作为一名学生辅导员,自己的工作做到了“创先争优”,才能指导学生去完成“创先争优”。在日常的工作中,我坚持做到“三注”即:注意方式、 注重创新、注入凝聚力。1.1注意方式:放下架子、扑下身子,用真诚“创先争优”学生辅导员是大学生教育工作的直接中坚力量,要做好这项工作,就要和大学生们打成一片,熟悉他们,了解他们,这就要求在工作中放下架子、扑下身子,全身心投入,用真诚、用实际行动做好工作。辅导员工作项目繁杂、头绪众多,思想政治、入党选干、毕业就业、后勤管理等方面要面面俱到,不管哪个环节出现问题,都会导致 “一着不慎、全盘皆输”的局面,会使工作被动,甚至难以开展。 放下架子、扑下身子,就是要到学生们身边去,了解他们的日常生活和学习情况,时刻做到心中有数,了解他们的爱好和活动规律, 经常和他们在一起同吃同乐,了解他们的性格特点,工作时做到“对症下药” ;就是要做他们的大姐姐,对他们嘘寒问暖、关心体贴。每天坚持查宿一次,了解人员在位情况,利用查宿机会跟他们谈心聊天, 利用学生们的课余时间单个谈话,从经济上帮助、思想上开导、学习 上指导;就是要凡事都想到他们前头,凡事都做到他们满意。对待工作中的每一件事,都细心斟酌,三思而后行,对待学生们的每一个合理要求,都认真考虑,尽量满足。 1.2注重创新:活跃思维、大胆实践,用理念“创先争优”比尔·盖茨深有感触:“创意犹如原子弹裂变一样,一丁点儿创意就会带来法计数的效益” 。创新是集体和个人进步的灵魂,良好的创新思维和创新能力是工作不断推陈出新、事业不断发展进步的力量源泉。在科技日新月异、人们思想活跃的今天,创新是事业成功的必要前提,陈腐的观念就像一把生锈的枷锁,将人们的头脑束缚,不思进取,惮于创新。没有创意的“天才”是庸才,没有创意的“人才”是蠢材。 目前进行的“创先争优”活动,是对科学发展观重要思想学习成果的进一步检验和巩固提高。要做到“创先”和“争优”,就必须以扎实的工作态度为基础,以大胆的创新精神为动力,以新颖的创意思 想为出发点, 这才能打破传统的思维方式和陈旧的工作方式,使我们在工作中不为 “老套”所束缚,不为“前功”所蒙蔽,更不为“懒惰”所驱使。我们应该以这次 “创先争优”活动为契机,查找工作中存在的 “墨守成规”和“等、靠、要”思想,积极发挥我们的聪明才智,挖掘创意、 大胆创新,在做好本职工作的基础上,好上加好、精益求精。要摆脱以往大学生思政工作鼓噪乏味的观念, 创新工作模式、丰富工作内容、 改善工作环境,心存创意,敢于创新、勇于创新,这样我们的事业和生活才会越走越精彩、 越来越辉煌。1.3注入凝聚力:团结协作、统筹配合,用齐力“创先争优”南非世界杯的四分之一决赛相信大家都还记忆犹新,出乎所有人的意料,五星巴西被荷兰人逆转淘汰,豪华阿根廷被德国人血洗出局,两大夺冠热门球队相继陨落, 拥有卡卡、梅西、麦孔、伊瓜因等世界超级球星的队伍怎么会被一帮 “无名小辈”扫地回家呢?是的,球队需要大牌球星,因为他们可以凝聚力量;团队也需要人才精英, 因为他们是集体的精神食量。但是,不管你有多少星光闪耀的队员, 不管你有多少出类拔萃的尖子,在集体活动中,在大型项目里, 团结协作、相互配合、统筹规划、共同努力才是成功的关键所在,那些妄图单凭一己之力对抗集体合力的做法必然会一事无成、 一败再败的。 我们在日常工作中,在参加集体活动时,一定要发扬团结协作、大公无私的精神,注重工作中的统筹协调,把握工作的全局进程,合力部署、缓急得当、游刃有余,绝不能独来独往、不能虚荣贪功, 更不能为了一己之利勾心斗角、互相攻击。总之,一个团结、积极、向上的队伍总能创造出奇迹,1+1>2的道理就是如此吧! 让我们胸怀集体、团结协作、志在高峰、奋勇拼搏吧!2几点思考2.1“螃蟹现象”———实例1:小赵在活动中有点自私自利,不以大局为重所谓 “螃蟹现象”是指:如果篓子中放一只螃蟹,必须加上盖子, 否则过不了多久,它肯定会自己爬出去。可篓子中如果放一群螃蟹,就不必加盖子,螃蟹是爬不出去的。因为只要有一只想往上爬, 其它螃蟹便会纷纷攀附在它身上,结果是硬把它拉下来,最后没有一只螃蟹出得去。 在活动开展的过程中,就出现了类似这样的事情。我们倡导的“创先争优” ,是要争的合理、争的光明正大的,不能明争暗斗,更不能为了一己私利, 将个人利益凌驾于集体利益之上。在“创先争优”活动如火如荼开展之际, 我们既要警惕团队中出现“螃蟹现象”,不能为了自己的“创先争优”而损害别人的利益,更不能为了自己的“荣誉” 做损人不利己的事情,集体之中的相互牵制、相互猜疑甚至时相互拆台都只会造成巨大的内耗, 对个人的发展进步更是毫无益处;我们也要防止出现懈怠思想,不能因为没有“螃蟹”可以爬出去,所有 “螃蟹”就都安于现状、不思进取、碌碌无为,整日浑浑噩噩、无所事事,于己无关的事情不闻不问,集体的事情漠然处之,这样的结—————————————————————— —作者简介:赵阿妮(1983-),女,陕西咸阳人,硕士研究生,宝鸡文理学院化学化工系,专职辅导员。在“创先争优”活动中的几点做法和思考 Several Points in Practice and Thinking on "Excel in the Performance"Activity 赵阿妮Zhao A'ni (宝鸡文理学院,宝鸡721013) (Baoji University of Arts and Sciences , Baoji 721013,China )摘要:目前进行的“创先争优”活动是对科学发展观重要思想学习成果的进一步巩固和提高。在“创先争优”活动的实践中,结合自己的工作性质,笔者创新了一些做法,总结了一些经验,使日常工作开展的更加顺利,得心应手;通过实例,对出现的一些问题进行了分析和思考,给出了自己的观点,旨在提高工作效率,提升工作质量。 Abstract:The ongoing "Excel in the Performance"activity further consolidates and enhances the learning result of the scientific concept of development.In active practice of "Excel in the Performance"activity,combining with the nature of work,the author innovated some practice and summed up the experience,making the work more smoothly and handy;By example,the paper made analysis and consideration on some of the issues and gave his views,aiming to improve the efficiency and quality of work. 关键词:创先争优;南非世界杯;螃蟹现象;木桶原理;温水煮青蛙 Key words:Excel in the Performance ;South Africa World Cup ;the crab phenomenon ;wooden barrel theory ;boiling frogs 中图分类号:G523文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2012)07-0271-02·271·

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