网申开放性回答
请介绍一项你最热爱、最擅长的专业领域，并且介绍你在这个领域的学习经历和未来的学习规划
目前我学习的专业是管理科学与工程专业，该专业主要是运用计算机科学、管理学和数学来定量解决管理中出现的问题，进行问题的优化。目前管理科学在国内应用的范围并不是很多，但是通过一定的文献阅读和案例积累能够大体上训练自己优化问题的思考模式。这也是在未来工作中，最需要培养的。
同样，这种思维模式一旦形成就需要持续不断地训练才能够维持，所以只有不断地接触现实中的问题才能保持这种逻辑思维能力。
阿里就是一个很直观的案例，不论是B2B，还是B2C，都需要流程、运输等设计的优化，所以如果能进入阿里，我能继续接触到自己喜欢的领域，即使是做产品经理，也能够利用所学到的知识，在工作上有所发挥。
请介绍你参与的印象最深刻的一个项目，为什么？并且介绍你在项目中的角色和发挥的作用。
在本科阶段，我参加了四川大学与联想集团合作的项目《中国移动互联网消费者调查研究》，在项目进行的半年期间内，我作为一个项目的主要参与人，接触了从数据收集、整理、分析到整合的全过程，第一次了解了大数据分析对我们生活的影响和强大的应用。这让我对高科技前沿事务产生了浓厚的兴趣，也是我进行研究生学习的一个主要的动因。
我所在的小项目组，主要研究互联网用户中的高价值用户的使用行为习惯，作为主要参与者，与团队成员共同监督收集数据，通过对进5万组数据的分析，最终撰写了研究报告《应用商店高价值用户流失的影响因素研究》，为联想公司在高价值用户分析方向上提出了一定的学术性建议。
你最期望在阿里巴巴工作（或实习）的部门或项目是什么？请介绍下你对该部门的了解和希望加入的原因。
产品部门，产品管理隶属于市场营销部门，有广阔的市场需要我们去拓展，去挖掘，同时产品需要一个产品经理和其团队的合作，共同进行包装才能让更多的消费者理解使用，并为消费者带来更多的价值。
如果进行市场部门，首先要足够了解消费者的心理，在这点上，通过本科的项目经历，已经得知如何在消费者无意识的情况下获取其心理的数据，这个经历可以使我们更加容易的进行消费者定位。其次，想要成为一名产品经理需要对产品充分了解并以热情的心态对待，我通过若干次的实习已经养成了这样的一个热情的心态。最终要的是，阿里和她的产品和产品数量正在以指数的形式不断攀升，在快速发展阶段，不论是对于公司还是职员都是一个共同成长的好机会。
我希望我能和阿里一同成长，一同见证想要成为一个百年企业的发展。
1，执行力&连贯性。（怎么样具体地完成一个比较棘手的任务。）
2，团队合作。（举一个说明你跟他人合作的例子。）
3，逻辑思维能力。（怎么样做出一个艰难的决定的，参考了什么因素。）
交银施罗德校园招聘网申开放性试题.doc
交银施罗德校园招聘网申开放性试题 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程
度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的? 交银施罗德基金管理有限公司最吸引你的是什么?(200字以内)*2.你认为职业成功最重要的5个因素是什么?并请按照你认为的重要程度进行排序。(200字以内)*3.为什么选择申请这个职位?你的竞争优势是什么?(请应聘债券研究员、宏观研究员、产品设计员、法务助理岗位的同学用英文作答)1 D7 ` M- b }5 R- `/ A*4.你在大学期间遇到最有挑战的事是什么?你是如何解决的?
企业网申全攻略
网申全攻略 7.1 何为网申？ 所谓“网申”，即 apply on line( 网络在线申请 ) ，目前很多“大牛”公司 ( 比如壳牌、联合利华、宝洁 ) 可都是通过这种方式来收集简历和初步筛选应聘者的。以前，应聘者往往在就业网站上随便逛逛，看到有合适的工作，就随便扔份简历到人家 HR( 人力资源 ) 的信箱里，然后坐等面试机会上门。现在，这样的时代已经 渐渐远去了。 7.2 关于网申中的开放题（ Open Questions ） 网申中的开放题是最让人头痛的，但是各公司的开放题题目差别不大，所以我们可以提早准备，将其一举拿下。具体来说，它侧重于个人的合作能力和技巧，工作的抗压能力，是否有不利于工作的性格缺陷等等。举例如下： 7.2.1 关于职业生涯规划的问题：请谈谈你 3 － 5 年的规划 对于一个未踏进职场的学生而言，有非常明晰的职业规划也不大现实。 HR 之所以这样问是希望挖掘你应聘的深层次动机，看你是否具有稳定性。建议回答不要过于具体，如“ 3 年成为主管， 5 年要成为经理。”在不清楚对方职级和晋升条件的 情况下，此类过于具体的回答都不明智。 7.2.2 你认为大学时代最成功 / 失败的一件事是什么？”“你最遗憾的一件事是 什么？为什么？ 对于这类问题， HR 主要是从你的回答中来判断出你的价值观，即在你眼里什么最重要；对你而言，什么才是成功。对于这类题，回答有一个基本思路，就是“ STAR ”原则。 S=Situation ， T ＝ Target ， A ＝ Action ， R ＝ Result 。你完成某事或者做出某决定是在怎样的背景下，当时你具有怎样的资源，面临怎样的问题、事情或者决定最终的目标是什么；你是如何行动的 ( 利用资源、克服困难、解决突发状况等等 ) ；最后的结果是什么。如果是失败的事例，那么结果之后你还需要分析失败的原因，并总结你得到的经验教训。 7.2.3 举例说明你是如何说服一个难以说服的人 这类问题考的就是你的沟通和影响能力。 7.2.4 为什么选择某某公司，为什么申请这个职位等等
网申开放性问题以及参考答案
I, AtJwancet) 5计副粤讥 1" Corre&pand tOu i wtht required cre^dencinb PYourwif 1 Online STrale^y: 1. Customug yaur when agpLyii 叫 for d 仆!eFeri Strat^y:=卜 Fifid yOur unrquD and appl* 5电 How wauld ottie rs describe y(Hi? 1网申分类问Know boLhi ycurself and your Lariet ctMnpanv nulch * --- ---- ---- - - 坯h 冃viM questions --STAR ^CMCef ptflrlrtine Pfl rifloal —wHo ar^yau 馆古II# SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for app lyi ng for SISC? 2. How do you think a friend or pro fessor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you follow ing graduati on? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challe nge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. In teracti ng with others can be challe nge at times. Have you ever had any difficulty getti ng along with some one at school? Tell me about a sp ecific situati on in which this happened. How did you han dle it? (1500 letters) 网申思路图 W biftt is on 用ne appik- attor? Common Per&qndL Info; Format and Strategies UtKover the- Cover LMt 出 、 Online Application and Open Ques-tions Strategy- 1: G?t familiar with Lh? t?rmi oft 总fl ui?d in job applkut km 弓一 StraLciy ￡: Carcf'ully choose vertB cfl dfCMnstrAt# 鼻日uf F?!(Kr1encc Strategy 蓟 Deunbt Scrateyy 4； Know the Oo'% 、PonF Open Your rtfnd to Open i ■險 4 R p nwipM whw
网申开放性问题以及-参考答案
为什么选择投资银行业 在今天的金融市场上，投资银行业已成为必不可少的关键环节，选择投资银行业能够更加深入的了解资金融通的各个环节，把自己的知识和实际联系起来，能够学以致用，找到自己的价值。 网申思路图 SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for applying for SISC? 2. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you? (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you following graduation? (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives? When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them? 5. Tell me a challenge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. Interacting with others can be challenge at times. Have you ever had any difficulty getting along with someone at school? Tell me about a specific situation in which this happened. How did you handle it? (1500 letters)
网申开放性问题
强生 1.在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内) 2. 请描述一下您为何希望应聘该岗位? 3. 请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明. 欧莱雅 1. Please describe an occasion where you met with real difficulties. How did you solve the problem? 2. Please describe a situation that your idea was not immediately accepted by others? How did you try to convince them? What was the outcome? Mars 1. Please give an example of a time when you developed a new or different solution to a problem. Why did you think the problem needed a new solution? How did you develop the new solution? What feedback did you receive on how it is working? Please give your answer in English. 2. Please give an example of a career goal that you set yourself. How did you choose the goal that you were aiming towards? What did you do to help you achieve the goal? Please give your answer
网申开放性问题原题及回答-openquestion示例-OQ答案
OPEN QUESTIONS OPEN QUESTIONS的目的是让recruiter更好的了解candidate, 所以大家要认真对待。 回答OQs的最重要的原则是be honest， 千万不能为了追求所谓的“丰功伟绩”而编造自己没有的经历。 做OQs, 就是要从做过的事情中发掘自己的潜质。 OPEN QUESTIONS 1KPMG KPMG的网站是四大里面做得最好的，内容丰富，有中文版，网速飞快。KPMG网申的开放式问题有代表性，建议大家认真写。写完一次之后，再申请后面三家就方便了 1）Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. （热身问题） 2）What clubs and societies are you a member of and in what capacity? （团队合作经历的引子） 3）What factors have influenced your career choice? （重要问题，答案最好跟申请的工作有关） 4）Outline your career ambitions and objectives. （重要问题，“N年内做经理+ 我的CICPA考试计划”） 5）Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations. （看性格） 2PwC 1) Why are you applying for this position? （工作性质，职业生涯目标，公司声望等） 2) Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying. （关键问题，见“准备篇”） 3) What community or students? clubs do you belong to and t o what extent are you involved? 4) Any additional information? （把KPMG其余的答案写上去吧：） 3EY 1）Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words) 2）Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words) 有了前两家的经验，会写了吧。 4DTT DTT的网申是无OPEN Q的，页数也特别少，只有两页。但DTT的网站速度比
吉利校园招聘 网申开放性题目及答案
第一题：请您阐述下选择吉利集团的三个理由 一、吉利是民营企业，有很强的创新和发展动力 二、吉利的企业文化对我很有吸引力 三、吉利对教育的投入让我很钦佩 第二题：大学期间，您最大的收获是什么，请说明理由 大学期间，我最大的收获是增长了见识。 大学期间，我听过很多教授、研究员、职业经理人等的讲座，亲耳听到了他们关于工作和人生的观点，这些增加了我对未来的认识，使我对未来有了模糊的草图。我也看到了身边很多同学对自己所热爱的东西的投入和回报，他们让我佩服的同时，也让我不断反思，激励着我。有了互联网这个好东西，我的视界极大地打开了，我看到了很多成功人士的事迹，他们促使我不断进步。我也看到了很多草根的感人故事，他们身上的一些好的东西，或坚毅，或爱心，让我看到了这个生活的可贵，看到了世界精彩。 第三题：谈谈您的一次失败经历 今年暑假找兼职失败 上学期快结束时，我打算暑假不回家，在南京找一个兼职。 学校本来安排7月实习，所以我兼职的时间将是8月，但放假时学校临时将实习改在了8月。本来还有一个月的时间，突然没有了，于是我仓促做了一份简历，投给了两个公司的招聘邮箱。可能由于简历太差，而且可利用时间太短（前后可工作时间不足一个月），我没有得到回复。 后来由于家人的催促，我离开南京返回家乡。 回到南京完成学校安排的实习后，我又开始找实习工作。在赶集网上看到一个半导体公司的兼职信息后，我马上电话联系了对方，并在当天下午去公司面试。该公司的项目经理同意接收我，但当我了解工作情况时，我发现工作的内容对我没什么帮助，也不能带来多少经济上的收入，考虑后我拒绝了这个工作。 这时，马上就要开学了，考虑到大四将要着工作，有很多准备工作要做，我就没有再去找兼职。从而这个暑假的找兼职活动以失败告终。 总结一下，发现这次失败的原因主要有以下几点： 1.准备不足。没有提前写好简历，当学校临时改变实习时间时只好仓促应对。 2.前期找工作时太谨慎，看到信息后没有直接去公司了解情况，可能错失了机会。 3.后来找的工作虽然可以干，却不能给我带来多少帮助，没有找到适合的岗位。 4.没有一定得找到兼职的决心和动力。兼职对我不是必须的，所以没有非常用心。 第四题：分别列出您三个优点和缺点
网申流程及需要注意的问题
1，关于网申 金秋的十月，是人们忙碌后收割的季节。在辛苦的11Fall申请准备后，我们开始进入关键的网申环节了。绝大部分美国学校11年秋的招生，是从9月底开始的，网申系统在10月左右开通。如何在各个学校不同而复杂的网申系统，高效、准确的完成网申，是同学们最为关心的问题。 首先我们要了解网申系统的历史。网申系统的普及，始于06-07年左右。以往美国学校每年都会雇佣大量的人力，处理庞大的申请者纸质材料。每一位申请者，材料都有厚厚的一摞，申请表格、推荐信、PS、CV、财产证明等等，寄送的费用也非常贵。网络技术的发展，很多学校开始引进网申系统。通过系统，我们可以完成，推荐信、CV、PS等材料网上递交。每所学校在申请里面都会给出自己的网申系统链接，一般在apply online里面。大多数学校，都有自己独立的网申系统。当然也有学校的网申系统是多个学校公用，比如University of Texas-Austin，University of Texas-Dallas，University of Texas-Arlington，University of Texas--El Paso等都是用U of Texas的网申系统。多数学校的专业都是通过研究生院的网申系统，少部分学校是研院和系里面都有网申系统，这种就必须两个申请都要填写。 网申时的准备材料：1、成绩GPA。有些排名靠前的学校，要求递交成绩单的扫描件。2、托福，GRE（有的要GRE-SUB）考试成绩，和参加的考试时间。3、推荐人的邮箱(如果自己写推荐信，要准备推荐信)。4、个人英文简历。5、个人陈述（PS或者SP），个别学校是将个人陈述拆分成两个小Essay，当然商科都是Essay。6、国际双币信用卡，准备递交申请费。7、查阅系里和研院关于申请是否某些有个性化要求。 网申的流程：首先点击网申链接，进入网申系统。绝大部分学校的网申系统，需要注册一个账号（Create Your Account）。个别学校可以不用注册，直接一次性填写完成。成功注册后，账号和密码必须做好记录，以便后面随时查询申请状态。重新填写账号，进入网申系统，就开始正式的网申填写了。 为了给大家讲解方便，我这里以申请Stanford为例讲解网申需要注意的事项。其他学校填写的内容其实也大同小异。网申填写内容基本分为以下的几个大块。1、Biographical Information。需要注意姓名的填写，2、Ethnicity Information（种族信息），基本上都是填写亚洲，中国人。3、Contact Information（联系信息），在这个大块里面当然还要填写个人邮箱、联系方式、还有Current Mailing Address（现在居住地）和Permanent Address（永久居住地）地址。 4、Academic Interests（学术兴趣），一般都是选择申请的专业、方向、感兴趣的老板等，。 5、Application Information（申请者信息），是否申请了其他学校，是否被判有罪（在美国），是否以前申请过该校，是否读过该校，是否要奖学金，是否获得过其他资助等。 6、Educational History受教育历史和奖励。 7、Test Information，GT的考试成绩和时间。 8、Employment History，可以填写实习和工作的经历。 9、Supplemental Information，各个系要求不一样。10、Recommender Info，填写推荐人名字、职称、关系和联系方式。11、Document Uploads上传的文件PS、CV等。完成这些，核实无误后，Submit并缴费。 关于网申填写中需要注意和重视的几个问题。 1、First Name是名，Last Name是姓，每年都会有很多学生搞不清楚的。另外在生日的填写时，注意看是mm/dd/yyyy还是dd/mm/yyyy，美国绝大多数学校是前者，也就是月/日/年。 2、在填写受教育历史时，网申系统会提示School Search你原来所在学校的代码。如果没有找到，在代码栏，填写None of Above，然后自己填上学校名称。高中基本上不填写，个别学校除外。 3、推荐信方面。推荐人的邮箱一定要正确，非常重要。网上递交推荐信的模式为，填写推
咨询经典开放式问答
经典开放式提问 1、您认为孩子成绩下降的原因在哪里呢？ 2、您可以谈谈您孩子目前的学习状况吗？ 3、您平时是怎样培养教育孩子的，跟孩子在学习上的交流怎样？ 4、您孩子课余时间是如何安排的？ 5、您有没有请过家教或去过其他机构吗,您对他们的辅导效果怎么看？ 6、对我刚才给您介绍的我们的辅导模式和辅导特色，您还有哪些不清楚或是还需 要了解的？ 7、孩子在假期里（平常时间）表现怎么样（适用于开学）？ 8、我们可不可以从明星身上的闪光点引导我们的孩子呢？ 9、辅导一或两个月后您期望的效果是什么样的呢？ 10、入学时有没有注重孩子学习习惯的培养？ 11、学校老师对孩子的评价和看法怎么样？ 12、孩子在家里的表现怎么样？和你们家长的交流相处怎么样？ 13、对孩子以后的发展，家长您是什么样的看法（打算）呢？ 14、家长，你觉得孩子出现目前这种状况，主要是什么原因呢？您有没有尝试去改 变？效果怎么样？ 15、您希望孩子通过补习，想达到什么样的一个高度或是结果？ 16、家长，对我刚才给您孩子制定的课时以及分析每阶段的辅导内容和目标，是否 还有什么异议？ 17、对于效果方面，您最希望孩子哪一方面有所提升呢？ 18、您觉得您孩子是怎样的一种性格，有哪些爱好呢？ 19、对于老师方面，以您对孩子的了解，您觉得孩子最喜欢哪一种类型的老师呢？ 20、孩子最近一次考试成绩怎么样？ 21、除了对学习成绩的要求，您对孩子其他它方面还有哪些要求呢？ 22、您平时和孩子是怎样沟通的呢？ 23、家长，您知道孩子的目标吗？他希望能上什么样的学校呢？他有没有自己崇拜 的人？你知道孩子有哪个偶像吗？为什么喜欢他？他想成为什么样的人呢？ 经典封闭式提问 1、孩子几年级？男孩还是女孩？文科不好还是理科不好？ 2、家长，您今天能抽出您宝贵的时间带孩子过来咨询，当然是希望能得到更多有益实用的意见和建议，那何不我们坐下来好好的谈谈呢？ 3、家长，孩子依照目前的状态发展下去。对他以后的学习包括更长远的工作和生 活是不是将会带来更坏的结果呢？ 4、这种不理想的局面或是结果是家长您所希望得到的吗？ 5、家长，与其到最后面对这种不理想的状态，那为什么不现在就把孩子不好的方 面或是因素在萌芽状态就改变不是更好吗？ 6、家长，您觉得是您的金钱重要还是影响孩子一生的教育更重要呢？ 7、家长，您辛苦挣下的家产是为了孩子以后过的更好，那为何不改变孩子目前现 状，以后孩子自己通过自己的努力去改变自己的生活呢？ 8、家长，您是要我口头上对你孩子的承诺，还是在孩子的教学过程把好一步一步 的教学关，知识点一步一步的落实，哪个更为现实一些呢？
网申常见开放式问题经典问答
网申常见开放式问题经典问答 网申常见开放式问题经典问答网申常见开放式问题经典问答网申中没有正确答案的开放式问题是企业筛选求职者的重要依据，也是求职者备感头疼的问题，这部分题往往让人摸不着头脑，不知从何答起。然而换个角度看问题，对于这种开放式问题，求职者可以自己发挥，发表自己的观点，利用开放式问题，HR很容易考察到求职者的一些能力或特征，如逻辑思维能力、语言表达能力、性格特征以及求职自身的一些优势和劣势等等。那么怎样才能做到最好呢?下面我们来介绍一下回答网申开放式问题的技巧： 1.对于字数的限制 题目中已经给出多少字数的限制，申请者在填写答案时最好不要超过这个范围，这即可以看出你对待事情是否认真守则，也可以看出你是否喜欢这家企业。 2.对企业的了解 开放式问题大部分的问题里都有一些对企业的了解，如果申请
者对企业不够了解，就不能理解企业问这个问题的真正意图。那么很多题答的会很空范，甚至牛头不对马嘴，跑题了。这也体现了申请者对企业的的关注度，是否真的特别想进入此企业，是否是一个认真负责的人。 3.用STAR原则来回答开放式问题 对于开放式问题我想大家都不太陌生，例如企业会问：你一生中最大的遗憾是什么?为什么?它带给你什么影响?等等，类似的问题很多很多，但不管怎么问，万变不离其宗，往往申请者都可以通过事例来描述，如描述你的优势劣势，你具备哪些能力，你参加过什么活动，以往的事件中最你影响最大的一件事等等，而对一些描述事情的问题，申请者最好采用STAR原则：S-situation,介绍这件事发生在什么时候，背景环境是什么?T-target，介绍你的角色，你即将从事的工作任务是什么?你的职责是什么?A-action，介绍你的行动，你接受任务后做了什么事情?中间是否遇到什么困难，你是怎么解决的?R-result，介绍事件的结果，你最后完成任务的情况如何? 4.用多层KeyWords回答开放性问题 “多层”代表的是多个层次。你的陈述必须具备至少三个层次，多于三个则使得论述更加丰满，少于三个则太单薄。如果你仅仅从一
宝洁网申常见问题解答
宝洁网申常见问题解答 1.我需要登陆什么网址来进行网上申请宝洁公司的职位？ 请浏览宝洁中国的网站https://www.360docs.net/doc/d84709073.html, , 注意申请前请认真阅读网上申请指南。 2.我要怎样进行网上申请？宝洁公司网上申请的程序是怎么样的？ 请浏览宝洁中国的网站https://www.360docs.net/doc/d84709073.html,,，点击“宝洁招聘”，然后点击页面右面的“Apply Now”，选择“Graduates”或“Internship”按钮开始申请。 3.请问本次招聘的招聘对象是什么？ 管理培训生Management Trainee（面向应届毕业生〕 暑期实习生Summer Intern (面向后年毕业的博士生，硕士生以及本科生〕。 毕业两年内的社会人士 由于本次招聘只发生在中国大陆，如因海外或其他原因无法回国参加这次招聘的同学，我们欢迎你在回国后再申请我们公司的其他职位。 4.为什么我点击了网上申请指南下方的“申请职位”键后，一直不能连接到下一页（或 出现网页错误的提示）？ 请问您是通过校园网来上网进行申请的吗？当你点击“申请职位”的键后，我们的系统会把你的网页链接到我们公司在国外的网上申请系统的平台，而由于部分校园网是限制您登陆国外的网站的，所以当你点击了“申请职位”键后，系统会进入死机或网页错误的状态。建议您用代理号上网或在校外上网。很抱歉由此而给你带来的不便。 5.在阅读完“Privacy Agreement”后我一定要按“I accept”键后才能进入到下一页吗？ 是的，您只有在点选了“I accept”键后才能进行下一步的程序。 6.我怎么样才能看到我想申请的职位？ 你需要在招聘页面上的“Graduates”或“Internship”下进行职位搜索，然后在搜索结果的job list里找你想申请的职位，请注意”Job List”可能有两页，如果第一页没有你要找的职位，请按右上角的箭头，翻到第二页。 请注意在“Job Field”项选择“All，在“Location”项选择“China. 同时你也可以在“Job Number”处输入职位编号，然后按“Search for jobs” 进行搜索。这次校园招聘的职位编号为：Full time: ASI00000107, Intern: ASI00000108。 7.招聘城市代表工作地点吗？ 不是。我们的招聘城市是指我们会这些城市进行“Management Trainee”或“Intern”的职位的校园招聘而并不是指该职位的工作地点。例如如果您选择了广州,那您将参加在广州的招聘程序,在广州参加笔试, 面试等等, 而不是指您将来的工作地点在广州。假如你所选择的城市跟你所在的城市不同，由此而发生的你参加中英文笔试或初次面试的差旅费是需要你本人自付的。而参加最后一轮面试的费用则由公司宝洁报销。城市一旦选择，将无法调整，请慎重选择。 8.登陆时发现忘记了密码或忘记用户名，怎么办？
网申开放性问题以及 参考答案
网申思路图 SISC (西门子国际学生圈) 1. What's your motivation for applying for SISC 2. How do you think a friend or professor who knows you well would describe you (1500 letters) 3. How would you describe the ideal job for you following graduation (1500 letters) 4. What are your long range and short range career goals and objectives When and why did you establish them and how are you preparing yourself to achieve them \ 5. Tell me a challenge you had in your work/study life. How did you overcome those difficulties and achieve the goal. (1500 letters) 6. Interacting with others can be challenge at times. Have you ever had any difficulty getting along with someone at school Tell me about a specific situation in which this
网申开放性问题原题及回答open question示例
OPEN QUESTIONS开放性问题回答大合集 OPEN QUESTIONS的目的是让recruiter更好的了解candidate, 所以大家要认真对待。 回答OQs的最重要的原则是be honest， 千万不能为了追求所谓的“丰功伟绩”而编造自己没有的经历。 做OQs, 就是要从做过的事情中发掘自己的潜质。 第一部分四大OPEN QUESTIONS情况简介 1，KPMG KPMG的网站是四大里面做得最好的，内容丰富，有中文版，网速飞快。KPMG网申的开放式问题有代表性，建议大家认真写。写完一次之后，再申请后面三家就方便了 1）Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies. （热身问题） 2）What clubs and societies are you a member of and in what capacity? （团队合作经历的引子） 3）What factors have influenced your career choice? （重要问题，答案最好跟申请的工作有关） 4）Outline your career ambitions and objectives. （重要问题，“N年内做经理+ 我的CICPA考试计划”） 5）Describe your greatest success or a situation where you exceeded your own expectations. （看性格） 2，PwC 1) Why are you applying for this position? （工作性质，职业生涯目标，公司声望等） 2) Please explain how your personal qualities, skills, knowledge and working experience will help you to be successful in the position for which you are applying. （关键问题，见“准备篇”） 3) What community or students? clubs do you belong to and t o what extent are you involved? 4) Any additional information? （把KPMG其余的答案写上去吧：） 3，EY 1）Please describe your career objective and what you have done to date to achieve it. (Maximum 100 English words) 2）Please include any other information which you may consider relevant to your application. (Maximum 100 English words) 有了前两家的经验，会写了吧。 4，DTT DTT的网申是无OPEN Q的，页数也特别少，只有两页。但DTT的网站速度比
网申开放题目
广州核电 特长：打羽毛球 兴趣：喜欢读书、运动尤其是打羽毛球，喜欢游古镇和摄影 性格：积极向上，大方，富有同情心和责任心，心思比较细腻，会经常反思自己和生活中的一些现象，做事不喜欢拖拖拉拉，习惯在短时间内完成任务。 您选择中国广东核电集团作为职业生涯发展的原因是什么？请简明扼要对您列举的原因进行分析。 1.中广核电集团是国内大型集团，又是所在行业的佼佼者。像我们这种刚进入社会的新生，就应该是大型企业就职，才能够获得更多学习的机会。若能进入中观核电，部门之间的协调、工作项目一般比较大型，都会对我的沟通能力、领导能力和知识技能提升一个新的平台，进入中广核电将会给我职业生涯有一个美好的开端。 2.由于中广核电有在广州的分公司，我身为海南人，希望将来的就业地方就在广州和深圳等珠三角地带，以便离家近，而且珠三角地带的经济发达，市场形势变化快，我将可以在这片沃土上得到更多的锻炼。 请列举一个最近您参与组织活动的例子。当时您在团队中的角色是什么、您做了些什么、该活动的结果是什么？该活动带给您的经验或者教训是什么？ 活动概述：中南财经政法大学第一届“希贤杯”案例大赛。我们作为中南财经政法大学工商学院的代表队出征比赛。该支队伍是由工商管理学院的四个本科生和两个研究生（其中一个研究生是我）组成。 我的角色和职责：该次比赛对象主要是本科生，研究生的职责就是辅助本科生完成此次比赛。所以，我在团队中的角色是给予意见和帮助。但是，后来，我的职责变为参与讨论、规划团队的执行方案、安排队员执行计划、决定策划书的全局规划等，我成为她们的意见领袖，其他队员所作的事情都是在我的规划下去执行。 经验：团队合作很重要，身为leader的我要全局把握和对赛事的安排对比赛的结果有巨大的影响，leader要适时给队员加加气，保持队员高涨的士气，身为leader就是要做的比别人更多，才能让队员对你有所依靠。 教训--由于队员过于依赖我，造成团队中并没有出现不一致的意见，导致我们这个策划案比较单一，不是很有活力；另外，由于我的身份从最初的意见给予者转变为意见领袖，岗位和职责的不一致，有时让我执行任务不明确，出现过一些过错。所以，在团队中，各个队员的职责必须要职责清晰，每个人才能够全心全力去做好他们该做的事情。 2011届中国应届大学生毕业数量超过660万。与此同时，企业发现招聘不到合适的毕业生，学生抱怨获不到满意的offer。这种趋势在未来5年内将进一步加剧与持续。请简明扼要陈述您的观点并分析以上问题产生的根源。 现象：大量大学生毕业找不到工作，大量企业找不到合适的毕业生。 我的观点：大量的大学生毕业，说明这个有大量的人才可供企业采用，但出现以上现象说明毕业大学生和企业用人要求不匹配，说明大学教育没有和企业或者社会链接起来。根源在于以下：1.大学生虽然在大学里学了某个专业，但是自己并不明确或者清楚自己应该要到社会从事何种职业。大家都抱着一种“只要企业要我就行”的态度去求职，或者是“看到企业就申，说不定会有面试机会”的心态去应聘，完全没有目标和职业规划。这说明，大学关于对学生的职业生涯规划方面的指导不到位，让求职的大学生很迷茫。大学生应该思考自己的兴
毕马威求职网申问答解析(附个人详细解答)
Question1 - Please give a brief summary of your current recreational and leisure activities, including sports and hobbies.* In my spare time, I like reading and playing football. My favorite books are biographies, which include the autobiographies of famous and successful persons and those of unsucessful persons as well. By reading these books, I have learnt to know what are the most important qualities that help us to succeed. What's more, the personality of the characteristics and their values set a good example for me to follow in my own life. The way they treat people and think make me want to become the best person that I can be. Besides reading books, I also love playing football. For one thing, this game is full of fun. When I am playing football, I can just forget all the troubles and difficulties in my life and enjoy a good time. For another, I also learn the sense of cooperation from the game, which,I think, is vital to my future success. Finally, my best friends are also fond of this game. So we can play together when we have time Question2 - What clubs and societies are you a member of and in what capacity?* On the campus, I took part in the Student Union. We held a wide variety of activities for students, such as organizing students to visit Haier Science and Technology Museum, climing Laoshan Mountain and so on. I have been benefited a lot from organizing such activities. For one thing, I learnt how to cooperate with other members of the team and cope with the difficulties together. For another, I made a lot of good friends and spent the happiest time of my university. Question3 - What factors have influenced your career choice?* I want to take some work that is associated with mathematics. In my opinion, my personal interest and my academic background have helped me to make my career decision. First, although I don't take mathematics as my major when I entered into the university, I have taken great interest in it since I was a little child. I still remember how delighted I was when I solved the difficult math problem at my primary school. What's more, I have solid maths background and this can be seen from my academic experience. And I truly believe in that interest is the best teacher, so I think that I can do well when doning the things that I love. Question4 - Outline your career ambitions and objectives.* I would like to move into a management position in five years. As an undergraduate majoring in ME, I truly understand that the main thing right now is to learn as much as I can. With my background and my ability to learn quickly, I believe I will be ready for a management position in five years. Question5 - At KPMG our global values guide the way that we interact with each other and help to create our open, friendly and supportive culture. Please tell us about a situation where you have used two of KPMG's values to achieve a positive