急救箱管理制度

急救箱管理制度
急救箱管理制度

急救箱管理制度

1. 目的

为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本制度。

2. 范围

适用于公司全体员工

3.0 职责

3.1 部门主管职责

3.1.1急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置1个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、

办公区等),若有特殊需求应由部门主管提出。

3.1.2 各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。

3.2 急救药箱管理人员职责

3.2.1 每月对急救药箱药品进行检查。

3.2.2协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写药品使用登记记录。

3.3.3对药箱内缺少药品进行补充申请,填写药品增补申请单。

3.3综合部职责

3.3.1负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。

3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。

4.0 定义

4.1急救药箱:指配备在各部门或车间必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。

4.2 人身伤害:涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。

5.0 内容

5.1 急救药箱药品配置

针对常见的轻度伤害和常见急性疾病,一般急救药箱配置药品包括:

5.1.1擦拭消毒类包括:红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。

5.1.2止血包扎类包括:脱脂棉、纱布、创可贴等。

5.1.3消肿散瘀、烫伤类包括:云南白药、烫伤膏等。

急救箱管理制度

5.1.4其他辅助类包括:医用剪刀、手术镊子、棉签、体温计等。

5.1.5中暑及疾病类:藿香正气水、十滴水、克痢痧胶囊、龙虎人丹等。

5.2 急救药箱配置

5.2.1药箱数量依据每个独立的工作区域应设置1个药箱的原则进行配置,可依据实际需求增加配置。

5.2.2药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则,并应设置在醒目处且配以急救点标志。

5.3急救药箱管理

5.3.1各部门、车间应指定专人对药箱进行管理。

5.3.2药箱管理员应接受紧急救护培训,以确保正确及时处理突发伤害。

5.3.3药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理,过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理;缺少药品应及时填写药品增补申请单进行增补。

5.3.4当需要使用急救箱药品时,药箱管理员应协助救治,并将相关信息填写进药品使用登记记录表中。

5.3.5药箱不可上锁,以备紧急情况需要时以最快的速度所取。

5.3.6 综合部应不定期对各部门药箱管理情况进行稽核。

5.3.7 综合部应每月汇整各部门药品补充需求,统一开立请购单。

6.0 相关记录

6.1急救箱药品领用登记表

6.2药品增补申请单

6.3急救箱药品配置清单

编制:审核:批准:

急诊科制度

急诊科管理制度汇编 急诊科工作制度 1、加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊工作能力,人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。 2、实行24小时开放随时应诊,节假日照常接诊。为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。 3、急诊病人就诊、入院、手术“绿色通道”畅通,急诊会诊迅速到位。对急诊病员应以高度的责任心和同情心,及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重病员应立即请上级医师诊视或急会诊。 4、对危重不宜搬动的病员,应在急诊室就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。 5、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用。由专人管理,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。 6、急诊室工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。严格执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。 7、急诊室应设立留院观察病床,病员由急诊医师和护士负责诊治护理,提高救治水平。要认真写好病历,开好医嘱,密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施。观察时间一般不超过48小时。 8、落实突发公共卫生事件应急预案,遇重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者,在积极救治的同时,及时向有关部门报告。 9、急诊病人不受地域与医院等级的限制,对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系,取得同意后,方得转院。 抢救室工作制度 1、抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。 2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。 3、药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。 4、每日核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。 5、无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。 6、每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。 7、抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。 8、每次抢救病员完毕后,要做现场评论和初步总结。 急诊观察室制度 1、不符合住院条件,但根据病情尚须急诊观察的病员,可留观察室进行观察。 2、急诊值班医师和护士,根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员,必须开好医嘱,按规定及时书写病历,随时记录病情及处理经过。 3、急诊值班医师早晚各查房一次,重病随时。骨干医师每日查房一次,及时修订诊疗

中国南方电网有限责任公司急救包管理规范(2014年版)

中国南方电网有限责任公司急救包管理规范 (2014年版)

目录 1 总则 (1) 2 规范性引用文件 (1) 3 术语和定义 (1) 3.1 急救包 (1) 3.2物资使用管理部门 (1) 3.3物资使用部门(单位) (1) 4 职责 (1) 4.1 各级物资部门 (1) 4.2 各级物资使用管理部门 (2) 4.3物资使用部门(单位) (2) 4.4 各级财务部 (3) 4.5各级监察、审计部 (3) 5 管理内容与方法 (3) 5.1急救包分类 (3) 5.2急救包设置原则 (3) 5.3急救包管理要求 (4) 5.4急救包运作 (4) 5.5急救包退出 (6) 6附件 (6) 7 附则 (6) I

中国南方电网有限责任公司急救包管理规范 1 总则 1.1为规范中国南方电网公司(以下简称“公司”)急救包管理工作,特制定本规范。 1.2 本规范适用于超高压输电公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局、深圳供电局(以下简称“各分子公司”)的急救包管理。 2 规范性引用文件 《中国南方电网有限责任公司物资管理规定》 《中国南方电网有限责任公司仓储配送管理办法》 3 术语和定义 3.1 急救包 急救包是指满足班组生产、抢修所需常用物资的存放点,急救包存储的物资为未出库物资,由使用部门(单位)进行日常管理。 3.2物资使用管理部门 物资使用管理部门包括市场营销部门、生产设备管理部门、基建部门、信息部门、安全监察部门、科技部门、农电管理部门、行政管理部门、系统运行部门等。 3.3物资使用部门(单位) 物资使用部门(单位)是指电力调度控制中心、输电管理所、变电管理所(输变电管理所)、运行中心、检修中心、计量中心、试验所、供电所、配电所等具体使用急救包物资的生产部门。 4 职责 4.1 各级物资部门 4.1.1 公司物资部 4.1.1.1制定和颁发公司急救包管理规范。 4.1.1.2负责急救包编码授予、废止等管理工作。 4.1.1.3负责制定急救包设置原则和配置指引。 1

120急救车管理制度和使用规定51670

120急救车管理制度和使用规定 一、目的 防止科室或私人随意使用救护车,避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态,随时接受急救中心指挥。 二、适用范围 急诊救护车的管理。 三、职责 (一)护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。 (二)急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品,做到及时更换和补充并做好登记。 (三)护理部每月检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。 (四)科主任、护士长对救护车进行严格管理,救护车只做医疗救护用,不得挪做他用。 (五)救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,接到电话 分钟内必须出车。并设有出车登记本,记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。 四、工作程序 (一)当医务人员接到 ??电话后,立即通知司机及值班医生、护士,携带必要的抢救设备 分钟内出发(用物见

“救护车物品配备清单”)。由接 ??电话医生在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。 (二)药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒,使其保持完好备用。护士长每天检查,急诊班、上夜、下夜三班要每班检查,并严格执行交接班制度,做好各 种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长,并请维修工修理。 (三)救护车离开本院执行任务,须报本院医务科同意,并上报急救医疗中心指挥调度室,以便指挥中心随时掌握救护车动向。 (四)出车执行 ??急救任务返回医院时,出诊医生须向急救中心指挥调度室报告出车情 况并做好登记。 (五)车内禁止吸烟、摆放杂物。 (六)救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作,保持车况良好,安全行驶。

急救药箱管理办法

生产现场急救药箱管理办法 第一章总则 第一条为进一步规范生产现场急救药箱的管理和使用,充分发挥急救药品在第一时间救急的作用,特制定本办法。 第二条适用范围 本办法适用于生产现场所有员工。 第二章组织与职责 第三条党群工作部负责全厂急救药箱的管理,和对急救药箱使用情况的监督、检查。同时,负责所有急救药品的采购。各相关部门的办事员负责急救药箱内药品的配置,《急救药箱药品清单》(见附件1)和《急救药箱药品领用登记表》(见附件2)检查。 第四条所有急救药箱的使用班组需指定专人对急救药箱进行管理,负责对急救药箱内所缺药品的领取,药品领用情况和登记表填写的检查。 第三章具体办法 第五条党群工作部负责急救药品的采购,确保在危机时刻急救药品能提供及时有效的医疗救护。 第六条各班组急救药箱管理员负责对急救药品的管理,药品领取情况的登记。 第七条各班组急救箱管理人员应严格遵守药品管理规定,定期对药品箱内急救药品进行清查盘点,员工出现紧急情况时可就近至急救药箱领取急救药品,对员工进行医疗救护后须将所用药品详细登记,以便及时补充所需药品。 第八条急救箱管理人员须对药品有效期进行不定期检查,并认真填写记录《急救药箱药品清单》,报废的药品需及时进行更换补充。 第四章权责与权限

第九条党群工作部负责配置急救药箱并制定管理急救药箱的办法,促进其完善。 第十条所有急救药箱使用班组需填报《班组急救药箱管理员名单》(见附件3)在党群工作部备案。 第十一条急救药箱管理员负责对急救药箱内药品规范领用进行监督。确保急救药箱内药品能够及时补充和过期药品清除。 第五章监督和检查 第十二条党群工作部将对各部门的急救箱的管理及药品领用情况进行定期或不定期检查,发现问题及时通知限期整改,逾期不改正的,将追究急救药箱管理人责任。 第六章附则 第十三条本办法由党群工作部起草、修订、完善。 第十四条本办法解释权归党群工作部。 第十五条本办法至颁布之日起执行。 附件:1、《急救药箱药品清单》 2、《急救药箱药品领用登记表》 3、《班组急救药箱管理员名单》

急诊科基本规则制度

急诊科基本规章制度 第一章.急诊科管理制度 第二章.急诊首诊负责制 第三章.急诊三级医师负责制 第四章.急诊会诊制度 第五章.急诊抢救制度 第六章.急诊危重患者抢救制度 第七章.急诊死亡病例讨论制度 第八章.急诊交接班制度 第九章.急诊死亡报告制度 第十章.急诊绿色通道制度 第十一章.急诊差错事故登记报告制度 第十二章.急诊收住院制度 第十三章.急救物品、药品管理制度 第十四章.突发事件应急预案、人员紧急召集制度 第十五章.医患沟通制度 第十六章.法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度 第十七章.急危重症优先处置制度

第一章急诊管理制度 一、急诊科是医院医疗前沿和面对病人的重要窗口之一,急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心,主动热情、及时迅速、准确 无误的处理每一个急诊人。 二、各科急诊接诊实行24小时负责负责制,未设置日常急诊接诊室的其他科室有医疗任务时由急诊分诊台传呼应诊,随叫随到。 三、急诊实行首诊负责制,由分诊台护士指定就诊科室,各科医师 不得拒诊。有争议时,由急诊科主任和医务科行使决定权。 四、派往急诊科的医师必须具有三年以上临床经验,在急诊科工作至少固定二个月以上,进修医师、实习医师及实习护士不得派到急诊科单独值班。 五、不在急诊室做班的其他各科急诊医师及各科担任急诊二线班的 医师应在急诊科留有联系电话等。 六、凡遇有下列情况急救时急诊值班医师应向急诊科主任汇报,并向医务科、院总值班或医院领导报告: (一)接诊大批外伤、中毒或传染病患者; (二)重大抢救,需前往现场实施; (三)有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的伤病员;

(四)经费不足但需立即抢救、住院或手术的病人。 七、凡急诊科经抢救无效死亡的病人,均应进行死亡病例讨论,着 重讨论对患者的诊断、抢救经过及死亡原因,总结经验与教训,并做 好详细记录。 八、各种抢救药品、器材、设备应当定人、定位、定量保管、配备 齐全,每日检查,使之处于齐备和功能完好的状态。急诊科的急救器材、设备和药品. 等一律不得外借,特殊情况须征得主管院长的签字同意。 九、病人在急诊抢救室留置一般不应超过24小时,在急诊观察室一般不得超过72小时,急诊的急危重病人待病情基本稳定后,一旦 诊断明确,应及时收入相关科室住院治疗,住院途中注意事项或可能发生的意外应由主管医师向病人或其家属交待清楚,必要时由患者家属签字同意转送病房。 十、各临床科室每天必须留出1~2个床位优先收治急诊病人,急诊科医师及在急诊科值班的医师有权按规定签收急诊病人,任何科室不得拒收。当病情涉及多个学科,收治去向有争议时,由急诊科主任、副主任或副高以上咨询医师决定,必要时由医务科裁决。 十一、病情危重的病人在离开急诊科前,经管医生或当班护士要通知病房做好接收及抢救准备后再行转送。急诊科可根据病人的具体情况派医师或护士携带氧气袋等抢救仪器将病情危重的病人护送至病房, 护送人员将病人送达病房后,必须与病房医护人员交待完病情后,方可离开。

急诊科管理制度样本

急诊科管理制度 1、急诊科属一级临床科室,隶属于院部直接领导,业务工作由分管院长直接领导与指挥。 2、急诊科的业务工作无条件的接受医务科.护理部、门诊部等职能科室督导.检查.评判、协调,以及差错事故的认定和各种纠纷的裁决。 3、急诊科医师按院部规定采取固定与轮换相结合的方式,轮换医师一般采取年?1年轮换制;急诊科护士采取固定制,人员的增补由分管院长和护理部决定。 4、急诊科实行全天候24小时应诊,全体医护人员必须明确急救工作的性质、任务且必须经过专业培训,确保能够胜任急危重症的抢救和日常诊疗工作。 5、急诊科实行科主任负责制,主持日常业务工作、科室管理和重大抢救的组织、指挥与协调等事宜;护士长协助科主任搞好科室管理,并具体负责日常护理工作。 6、全体医护人员必须以”精湛、热忱、团结、奉献”的招医精神为工作准则,作到身体力行。 7、全体医护人员要时刻牢记”挽救生命.减轻病痛、明确诊断、确保安全”的基本工作任务,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,一切工作都要突出方便、快捷、高效、优质; 8、全体医护人员必须严守工作岗位;严格遵守院、科两级制定的各项规童制度和业务规范;严禁无故脱岗、空岗与宦岗,特殊事情要严格请、

消假,因故暂离要作到向有关人员说明具体去向与大致时间。 9、遇有重大灾害性事故和突发性公共卫生事件时,要迅速向有关领导和职能部门报告,实行全院一盘棋的大急诊救治体系,迅速启动相关预案。 10、凡涉及法律、刑事、纠纷的事件,在积极救治的同时必须立即向有关部门报告。 11、要恪守文明礼仪规范,作到语言文明、举止大方;工作时间衣帽整洁、挂牌上岗;注意各工作与生活环境卫生。 急诊首诊负责制度 为进一步提高急诊工作质量,确保急诊绿色通道的畅通,贯彻便捷、安全、高效、优质的服务理念,急诊科必须始终不渝的贯彻首诊负责制: 1、无论病员自己挂号来诊,还杲经院前急救科接送来诊,凡是经急诊分诊后其第一个接诊病员的医师即为首诊负责医师。 2、首诊医师应以对病员高度负责的精神,严格按急诊接诊制度执行,一旦接到指令危重病人必须立即靠到床边、一般病人不超过15一30分钟开始处理。 3、首诊医师接诊后必须详细的询冋病史,进行全廁而规范的体检,急危重症患者必须本着先救命、后治伤、再检查的顺序和原则执行。 4、各项体检和必要的紧急处理完毕以后,方才安排逬行木目关的辅助检查和完成必备的病历文书,并等待结果完善诊断。 5、在诊疗过程中如发现疑难、危重、复杂、科室间的”临界病人”,

医院院前急救管理制度

医院 院前急救管理制度 一、出车前: (1)救护车为医疗救护专用,实行24小时院内值班,由院办公室统一安排(夜间由行政值班,特殊情况下医务科可直接调用)。 (2)救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,保持车辆处于随时待命状态。接到电话10分钟内必须出车。并填写有出车登记,记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。 (3)急救车应按规定停放在指定位置,定人、定车、责任到人。车上的设备、附件不得私自拆卸,如需变动,需经院办公室批准后由专业人员拆卸。 (4)急诊护士严格执行交接班制度,做到班班交接。当日出诊前必须对照《救护车物品配备清单》对抢救物资进行检查。护士长每周一次检查药品、器材、物品,护理部每月检查一次。 二、出车中: (1)院办公室或行班值班接到120电话,并简单询问病情及联系方式后,立即通知驾驶员及值班医生、护士,告之简要病情和联系方式,医务人员携带必要的抢救设备10分钟内出发(用物见《救护车物品配备清单》)。出发前出诊医生必须与报警人取得联系,再次询问病情。 (2)当班驾驶员严禁饮酒,不得酒后驾车。驾驶车辆时不得抽烟,不得与人闲谈,驾驶室内不得私自带人,病人及陪护人员上车后应关好车门后再启动车辆。 (3)救护车司机应严格遵守交通规则,认真执行操作规范。确保行车安全。完成救护任务后及时返回医院,不得路途中办私事和单独出车,私自出车。 (4)医护人员、救护车司机在出车救护时,应穿工作服、戴工作帽、佩戴工作

牌,对病人及家属在态度热诚,文明礼貌。 (5)出诊人员对病人应有高度负责的精神,进入现场应立即检查病人情况,对危重病人必须向病人家属交待病情并签署《120出诊、转诊、转院知情同意书》,取得家属签字。 (6)抢救病人要严格遵守医疗急救工作程序及急救原则,按急救医疗规范及服务标准对待病人,合理用药,确保医疗安全。 (7)使用担架搬运病人时,必须使用安全带将病人固定于担架上。 (8)接送过程中医护人员至少应有一人在病人身旁观察病人病情变化,如系危急重症病菌,医护人员均须在病人身旁密切病人生命体征变化,便于及时处理,严禁医护人员坐在驾驶室内。如遇危急情况,可第一时间报告院办公室或行政值班,取得院办公室或行政值班的同意后,在保证安全的情况下,就近医院抢救,杜绝责任事故发生。 (9)加强查对制度,不管是在现场还是在路途中救护,护士所执行的口头医嘱及所有操作,包括时间、药名、剂量、给药方法,要及时记入抢救记录,所有药品安瓿及包装均要核对后带回医院。 (10)接诊病人返回医院后,出诊医师要立即对接诊医师交接出诊情况。如系危急重症患者或遇突发公共卫生事件,须提前向行政值班或院办公室汇报,告之相关科室提前做好准备。 (11)车辆在外出执行急救任务时发生交通事故或机械事故,驾驶员应第一时间及时报告院办公室,等候院办公室的指示和安排。 三、出车后 (1)为防止传染病交叉感染,救护车用后要及时清洗消毒。一般情况下每周清洗消毒一次,如遇外伤血液、呕吐物污染等需及时清洗消毒。车辆清洗消毒由救护

急救箱管理规定

急救箱管理规定 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

急救箱管理规定编码:MZSA304版本:A 为规范紧急救助物品的使用及维护,保证公司工伤事故的快速、有效救治,特制定本规定,请遵照执行。 一急救箱由管理部负责配置并统一编号,由各使用部门专人负责保管及维护。 二急救箱的保管及维护 1、急救箱自配置之日起,由相应责任人负责管理与维护,日常使用管理工作由 管理人员负责; 2、急救箱应随时处于可开启状态,不得上锁,要将此项工作纳入到交接班工作 中,保证随进可用; 3、急救箱使用后要进行登记,相应责任人每周一进行一次检查,要保证箱内药 具按《急救箱药品清单》配置,药具缺少的或过期的要及时统计上报管理 部,由管理部统一补充或更换, 4、相应管理人应保证急救箱的清洁及箱内物品有秩序摆放; 5、相应管理人负责废旧药具及容器的清理; 6、相应责任人应在急救箱放置处设置显眼的标识; 7、箱内须放置《急救箱药品领用记录表》、《急救箱药品清单》和笔,清单内 要注明药具数量及保质期。 三、急救箱的使用 1、一般情况下,急救箱归所属区域对应人员使用。但特殊情况下,受伤害人员 可就近取用任一只急救箱或箱内药具; 2、对于工伤事故,可不经任何程序由受伤害者本人或他人取用急救箱或箱内药具;

3、将急救箱或箱内药具取用,取用人在急救过程结束后必须及时归还至取用 处,按要求进行登记,并告知该急救箱的责任人或管理人; 4、任何人不得故意损毁急救箱或箱内物品; 5、急救箱的保管责任人及管理人员必须知晓常见工伤事故的简单救助方法。在 正常情况下,责任人与管理人员应参与事故的救治。 四、各部门负责人应负责将本规定通知公司每位员工,对急救箱的管理工作,公 司将对与在工伤事故处理过程中表现积极的部门及个人按照《职业卫生管理考核办法》进行奖励。对故意损毁急救箱或箱内物品的人员进行严厉处罚。 制定:审核: 日期日期

急诊科安全管理制度

急诊科患者身份识别制度 一、严格执行患者识别制度,对就诊患者施行唯一标识(医保卡、新型农村合作医疗卡编号、身份证号码、诊疗号等)管理。 二、严格执行查对制度,提高医务人员对患者身份识别的准确性。 三、健全与完善患者身份识别制度。在采血、给药、检查、输液、输血及实施各种有创诊疗时,必须严格执行查对制度,应至少同时使用两种患者身份识别的方法,禁止仅以房间号或床号作为识别的依据。 四、建立“腕带”识别标识制度,将“腕带”作为辨识清创、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者的手段。 五、危重症患者右手腕上戴上红色腕带,注明患者姓名、性别、临床诊断。普诊患者佩戴蓝色腕带,留观患者佩戴黄色腕带。 六、在实施任何介入或有创诊疗活动前,实施者应亲自与患者(家属)沟通,确保对患者实施正确的操作。 七、在急诊病人转接等关键流程中,均要有对患者准确性识别的具体措施、交接程序与记录。

急诊科患者身份识别腕带管理规定 一、对意识不清、交流障碍、儿童、无自主能力的急危重症患者必须使用“腕带”,作为检查前、操作前、用药前、输血前等诊疗活动时医务人员辨识患者身份的一种必备手段,注意观察腕带处皮肤有无发红、破损,询问病人的自主感觉。 二、对于无法进行患者身份确认的无名患者,需要在“腕带”上注明“无名氏”+“住院号”作为身份识别的信息,进行诊疗活动时,需要双人核对。 三、急危重症、普诊收住院、留观输液的患者要佩戴腕带。住院期间必须佩戴“腕带”,出院时由护士为其剪断、取下,同医疗垃圾处理。 七、护士应用正楷字体认真、清晰、完整填写腕带内容,便于患者身份的准确识别。

急诊科查对制度 (一)医嘱查对制度 1.处理留观医嘱时要记录处理时间,执行者签全名,若有疑问必须问清后方可执行。各班医嘱均由当班护士两名进行核对。 2.在抢救危重病人执行口头医嘱时护士需要复述一遍,得到医生确认后方可执行,并暂保留用过的安瓿。抢救结束后医生及时补全医嘱,执行者签全名,执行时间为抢救当时时间。 (二)服药、注射、输液查对制度 1.服药、注射、输液前必须严格执行查对制度。 三查:操作前查、操作中查、操作后查 九对:对姓名、床号、性别、药名、剂量、浓度、用药时间、用法及药品有效期。 2.清点药品时和使用药品前要检查药品质量,有无变质、混浊、沉淀、絮状物等,检查标签、有效期和批号,如不符合要求不得使用。 3.清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号,如不符合要求不得使用。 4.摆药后必须经过第二人核对无误后方可执行。 5.对易导致过敏的药,给药前需要询问患者有无过敏史;使用毒、麻、限、剧药时,要经过反复核对,用后保留空安瓿;静脉用药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。 6.发药或注射时,如患者提出疑问,应及时查清,无误后并向患者解释后方可执行,必要时与医生联系。

(完整版)急救药箱管理规定

急救药箱管理规定 1.目的和适用范围 为规定紧急救助药物的规范使用及日常管理,保证分公司员工在需要时能获得快速、有效救治,特制定本规定。本规定适用于分公司所有员工。 2.管理要求 2.1分公司急救药箱共六个,其分布位置和相关管理人员如下: 2.2 各车间(班组)急救药箱由管理人员负责日常管理,具体如下: 1)管理人员应通过现场初级急救培训; 2)熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法; 3)确保急救药箱放置在取用方便且干燥的地点,存放处和药箱不能上锁,药箱内外干净整洁; 4)管理人员应在急救药箱明显位置标注自己的联系电话,以方便联系; 5)当员工受伤或出现紧急情况需要使用急救药品时,管理人员应参与救治,指导和协助员工使用相应的药品。如员工不能行动,管理人员在接到通知后立即携带药箱赶往受伤员工处; 6)管理人员负责对轻度外伤(如烫伤、割伤等)及重大外伤的简单处理和初级急救,对不能处理的情况应立即通知生产安全科负责人; 7)每次救治后管理人员应将救治情况记录于《急救药箱药品使用情况登记表》中,对箱内药品的补充或更换也应在登记表中记录; 8)每次救治后管理人员应检查药箱内的药品存量,如小于最低存量要求应立即通知生产安全科补齐; 9)对用完的药品容器和过有效期的药物,管理人员应统一存放标识,防止误用,并在补领药品时一并交由分公司安全员处理。 2.3分公司安全员负责本单位所有急救药箱的管理和检查工作,具体如下: 1)负责急救药箱的配置,确保员工无论在公司的任何区域均能在5分钟内取得药箱内的药品;

2)负责组织药箱管理人员现场初级急救的培训; 3)根据需要配置急救药箱内的药品,熟悉急救药箱中每种药物的用途、使用方法、使用禁忌和保养方法,并制定《急救药箱配置清单》; 4)负责向综合科提出药品申购计划,并补充发放; 5)每月对所有急救药箱进行一次检查,对不符合要求的情况,要求管理人员立即整改,监督整改完成,并填写《急救药箱日常检查记录表》; 6)负责收集空药品容器和过有效期的药物,最终交由有资质的单位回收。 2.4急救药箱的使用应包括: 1)员工出现受伤等紧急情况需要使用急救药箱时,可至就近的药箱取用; 2)为方便管理,确保药品齐全,管理人员在岗时可将药箱放置于其办公室,下班后或不在岗时交由当班的班长管理,交接班时再交由下一个班的班长管理。各班班长要如实记录药品使用情况,管理人员应每天检查、核对药品数量。 3)任何员工不得故意损坏急救药箱或箱内药品。 4.相关记录 《急救药箱配置清单》 《急救药箱药品使用情况登记表》 《急救药箱日常检查记录表》

急诊科工作制度

急诊科工作制度 1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。 2、医务人员必须坚守工作岗位,不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时,休假的医务人员也应及时到位,参加抢救工作。 3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情,记录要及时详细,处置要正确。危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。 4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度,确保绿色通道畅通。 5、抢救器械、药品齐全完备,随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。 6、保持急诊手术室清洁,严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。 7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病,须做好床边隔离,并严格执行疫情报告制度。对疑难病员,应及时请上级医师会诊或多科会诊。 8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。 9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。 10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。 11、加强安全管理。遇重大问题:如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。 急危重病人救治绿色通道制度 一、开设绿色通道的目的 为认真贯彻执行“三个代表”的重要思想,把人民群众的利益放在首位,保障急危重病人得到有效救治,提高危重病人抢救成功率,最终达到提高人民健康水平的目的。 二、医院绿色通道的范围 1、心肺骤停 2、直接危急生命的各科急危重疾病(如各种原因引起的休克、昏迷、严 重中毒、严重复合伤、大出血、严重心肺功能衰竭等)。 3、110、120、122所送病情较严重病员,无家属陪护者。 三、医院绿色通道的措施 符合医院绿色通道范围病员来院接诊后,应采取下述措施: 1、接诊后即开通静脉通道及监测生命体征。 2、及时传呼相关临床、医技科室医生。 3、对危重病员由医生或护理人员陪同边抢救、边检查。并在处方、检验、 用血及辅助检查申请单上加盖绿色通道章,优先付款,优先检查和治疗。 4、及时请上级医生及多科会诊,必要时通知总值班及医院急诊抢救小组。 需住院或手术病员,及时与相关科室联系并由医生或护理人员送达。 医院绿色通道流程图

急诊室管理制度

急诊室管理制度 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

急诊室管理制度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊

科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

急救箱使用管理规定

急救医药箱使用管理规定 第一条:目的 为了确保公司员工在工作生产中突发人身伤害事故时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对急救箱使用进行规性管理。第二条:围 适用于公司全体员工。 第三条:配置管理 1、急救箱由公司办公室安全部门根据分厂生产安全需要进行配置。 2、急救药箱原则上一个分厂配置一个,若有特殊需求由分厂负责人提出。 3、各分厂指定一至两名专人对本分厂急救药箱进行管理。 4、急救药箱应当放置于安全、可靠、无腐蚀、无照射、远离热源和垃圾点、干净卫生、方便使用的固定位置。 5、当发生轻度意外伤害需要使用急救箱时,药箱管理员应协助救治,并将相关信息填写进《药品使用登记表》。 6、药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理,过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理;缺少药品应及时填写《药品增补申请单》进行增补,并将点检情况填写进《药箱点检表》中。 第四条:急救药箱管理人员职责 1、每月对急救药箱药品进行点检,填写《药箱点检表》。 2、协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写《药品使用登记表》。 3、负责药品及物资有效期的使用管理,对药箱过期及缺少药品、消耗物资进行补充申请,填写《药品增补申请单》。 4、急救箱管理人员应当学习基础救护知识,参加紧急救护教育训练。 5、每天巡检一次急救药箱,发现损坏或者不在及时报告上级领导。 6、保持急救箱的表面干净卫生,无损坏等现象。 第五条:救护设置 本急救药箱设置主要应对意外的轻度夹、扭、挫、跌、压、挤、

摔、割、刮、撞伤害处理和重大伤害需送往医院救治的前期应急处理等,当发生重大人身伤害时,应及时送往专业医疗机构处置。 第六条:急救医药箱药品配置 针对常见的轻度伤害,一般急救药箱配置药品包括: 1、擦拭消毒类包括:紫药水、双氧水、医用酒精、酒精棉球等。 2、止血包扎类包括:脱脂棉、三角带、纱布、创可贴、白药粉等。 3、消肿散瘀类包括:红花油、白药气雾剂等。 4、防暑解热类包括:龙虎人丹、风油精、藿香正气水等。 5、生活药品类包括:止泻药、止痛药、抗过敏药等。 6、其他辅助类包括:剪刀、棉签、体温计等。 以上药品,由公司安全部门依据岗位实际需求选择配置;除此上述之外的其他需求,需由公司领导同意后方可配置。 第七条:补充 公司安全部门应每月汇整各分厂急救箱药品、救治物资的补充需求,并申请采购补充。 第八条:罚则 违反《急救医药箱使用管理规定》,管理不善,造成急救医药箱、配置药物和物资损坏、丢失的,给予相关责任人50至200元负激励。 第九条:附表 1、附表一《药箱点检表》 2、附表二《药品使用登记表》 3、附表三《药品增补申请单》 4、附表四《急救医药箱配置清单》

《急救箱使用管理规定》

急救药箱使用管理规定 第一条:目的 为了确保公司员工在工作生产中遇突发人身伤害事故时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对急救箱使用进行规范性管理。第二条:范围 适用于公司全体员工。 第三条:配置管理 1、急救箱由公司安全管理部门根据需要进行配置,人多的单位原则上可在办公区域及机房各配备一个急救药箱。 2、指定专人对急救药箱进行管理。 3、急救药箱应当放置于安全、可靠、无腐蚀、无阳光照射、远离热源和垃圾点方便使用的固定位置。 第四条:急救药箱管理人员职责 1、每月对急救药箱药品进行点检,填写《药箱点检表》。 2、当发生轻度意外伤害需要使用急救箱时,急救药箱管理人应协助救治,领用人将相关信息填写进《药品使用登记表》。 3、负责药品及物资有效期的使用管理,对药箱内过期及已使用药品容器应作为危险废弃物处理,缺少药品、消耗物资进行补充申请,填写《药品增补申请单》。 4、急救箱管理人员应当学习基础救护知识,参加紧急救护教育训练。 5、每天巡检一次急救药箱,发现损坏或者不在及时报告上级领导。 6、保持急救箱的表面干净卫生,无损坏等现象。 第五条:救护设置 本急救药箱设置主要应对意外的轻度夹、扭、挫、跌、压、挤、摔、割、刮、撞伤害处理和重大伤害需送往医院救治的前期应急处理等,当发生重大人身伤害时,应及时送往专业医疗机构处置。 第六条:急救医药箱药品配置 针对常见的轻度伤害,一般急救药箱配置药品包括: 1、擦拭消毒类包括:紫药水、双氧水、医用酒精、酒精棉球等。 2、止血包扎类包括:脱脂棉、三角带、纱布、创可贴、云南白药粉等。 3、消肿散瘀类包括:红花油、云南白药气雾剂等。 4、防暑解热类包括:龙虎人丹、风油精、藿香正气水等。 5、生活药品类包括:止泻药、止痛药、抗过敏药等。 6、其他辅助类包括:剪刀、棉签、体温计等。

急诊科管理规章制度

急诊科管理规章制度

急诊科管理规章制度 目录 一、急诊科室管理制度 二、急诊科室工作制度 三、急诊首诊负责制 四、急诊留观病例书写制度 五、急诊观察室工作制度 六、急诊三级医师负责制 七、急诊会诊制度 八、急诊抢救制度 九、急诊危重病及死亡病例讨论制度 十、急诊交接班制度 十一、急诊死亡报告制度 十二、急诊绿色通道制度 十三、急诊差错事故登记报告制度 十四、急诊收住院制度 十五、急救药品、物品管理制度 十六、院前急救管理制度 十七、突发事件应急预案、人员紧急召集制度 十八、医患沟通制度 十九、法定传染病及不明原因的群发症状的疫情上报制度

提供服务。 第十三条医院应当建立保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊的相关制度。其他科室接到急诊科会诊申请后,应当在规定时间内进行急诊会诊。 第十四条医院应当建立急诊病人优先住院的制度与机制,保证急诊处置后需住院治疗的患者能够及时收入相应的病房。 第十五条医院应重视对急诊科的安全保卫工作,加强对急诊科的安全巡视,保证急诊科正常工作秩序。 第十六条医院应当根据急诊工作的性质和特点,对急诊科医务人员在职称晋升和分配政策方面给予倾斜。

二急诊科室工作制度 1 . 急诊科必须24小时开诊,节假日照常接诊,工作人员必须明确急救工作的性质、任务。严格执行首诊负责制和抢救制度、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室和抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 2.值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处理(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班,进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,有专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、准确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房,对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术,急诊医师向病房或手术医师直接交班,任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施,观察时间一般不超过3 天,最多不超过1周。 7.遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥,凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

120救护车管理制度

合江普仁医院救护车管理制度和使用规定 一、目的 防止科室或私人随意使用救护车,避免影响急诊出车。保证救护车处于备用应急状态,随时接受急救中心指挥。 二、适用范围 急诊科救护车的管理。 三、职责 (一)急诊科护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。 (二)急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品,做到及时更换和补充并做好登记。 (三)护理部不定期抽查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。 (四)急诊科主任、护士长对救护车进行严格管理,救护车只做医疗救护用,不得挪做他用。 (五)救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,接到电话5分钟内必须出车。并设有出车登记本,记录出车时间、地点、到达时间、随车人员等。 四、工作程序 (一)当医务人员接到120电话后,立即通知司机及值班医生、护士,携带必要的抢救设备5分钟内出发(用物见“救护车物品配备清单”)。救护车司机在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、随行人员等。 (二)药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、清理、消毒,使其保持完好备用。护士长每天检查,急诊班护士要每班检查,并严格执行交接班制度,做好各种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告急诊科主任、护士长,并请维修工修理。 (三)救护车离开本院执行任务,须报本院医务科同意,并上报急救医疗中心指挥调度室,以便指挥中心随时掌握救护车动向。 (四)出车执行120急救任务返回医院时,出诊医生须向急救中心指挥调度室报告出车情况并做好登记。

(五)车内禁止吸烟、摆放杂物。 (六)救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作,保持车况良好,安全行驶。 救护车使用规定 一、救护车为医疗救护专用,实行24小时院内值班,原则上由急诊科派车。司机接到通知后,应在5分钟内做好出车准备,及时出车。 二、救护车执行任务时,必须配备医护人员及相应的急救设施、设备。 三、使用救护车一律按标准交费,一般情况先收费后出车。如情况紧急或通过电话呼救者,可先出车,出车费由司机负责督促患者补交。 四、住院患者要求到外院就诊、检查或请外院医生会诊、手术者,均按上述收费标准,交纳出车费。 五、特殊情况(如政府用车、突发事件、大型活动医疗保障等)医务科可以调派救护车。 六、非医疗用车,必须报经业务院长同意。私自派车、私自出车和出车不收费,对直接责任人给予严肃处理,并处以至少500元罚款。

急诊科的规范设置和管理规定

医院急诊科的规范设置和管理规定 指导思想: 急诊医学是一门对于急性的伤或病提供立即的评估、处置、治疗以防止病情进一步恶化或死亡的专门学问,不单指危重病人,只要是突然发生的事件、事情,都是急诊医学的服务范畴,包括突发公共卫生事件的紧急医疗救援,属独立的二级临床学科。 以1983年卫生部做出医院建立急诊科的相关规定,和1987年中华医学会急诊医学分会成立为标志,急诊医学作为二级独立临床学科已有20余年历史,对我国急诊医学发展、人民群众健康保障,积极救治急性伤、病和应对突发事件起到了非常重要的作用。有病到医院看急诊在人民群众中几乎家喻户晓人人皆知,产生了良好的社会效益。但随着形势的快速发展,使我们请醒地意识到:从原规定颁布到目前20余年来,随着改革开放的深入,社会、经济、人民的观念已发生了根本性的变化,有效地保障人民的健康是体现社会文明进步最显著的标志。由此可以看出原来的规定已远远不能指导当前快速发展的急诊医学和人文关怀的需求。为此,卫生部委托中国医院管理协会组织医院管理专家、急诊医学专家共同起草一部新的“医院急诊科的规范设置和管理规定”,其根本遵旨是: 1、以实际行动落实科学发展观,遵循医学科学发展的规律,结合当前社会经济发展水平与时俱进,使医院急诊科构建模式及管理模式更能体现“以人为本、构建和谐社会’的方针政策。 2、遵循“一切以病人为中心”的服务理念,使到医院急诊科就诊的急诊病人能得到及时、方便、有效、安全、连续地服务,使危急重病人能得到及时有效地救治、转危为安,使病人满意、家属满意,政府满意。 3、本着有利于合理地利用有限的急诊医疗资源,有利于医院各学科协调发展,有利于急诊医学学科的发展。

急诊科质量与安全管理制度

急诊科质量与安全管理制度 撰写人:___________ 部门:___________

急诊科质量与安全管理制度 一、急诊科质量与安全管理实行医院医疗质量与安全管理委员会与急诊科医疗质量与安全管理小组两级管理,医务部、护理部、医院感染科等职能部门对急诊科有实时监管职责。 二、急诊质量管理 (一)建立健全急诊质量标准化、规范化管理,坚持以患者为中心,以医疗质量为核心的质量管理制度。 (二)强化质量意识,定期开展基础质量、环节质量和终末质量的分析、评价,保证质量持续改进。 (三)科室成立质量与安全管理小组,科主任任组长,为科室质量与安全第一责任人。 (四)按照急诊质量与安全管理要求,每月召开一次急诊质量与安全会议,对存在问题进行总结整改;每季度进行一次全面的急诊质量检查、评价,并通报全科。对急诊质量存在的突出问题,要及时调查、处理,制定整改方案,认真落实,持续改进。 (五)提高急诊病历及记录单的书写质量,保证急诊记录的准确性、及时性、完整性、整洁性和一致性。 (六)对住院医师按照医院要求,做好住院医师规范化培训。对进修医师、轮转医师和新上岗医师,必须进行岗前教育和培训,重点是医德医风、规章制度、操作规范和流程等。 第 2 页共 2 页

三、医疗安全管理 (一)定期或不定期开展医疗安全教育,牢固树立安全意识。 (二)按照急诊医师资格分级授权管理制度,安排患者的急诊就诊工作。 (三)充分做好抢救前准备,严格检查各种急诊器械设备,确保抢救设备完好和抢救药品齐全。 (四)严格遵守各项操作规程和消毒隔离制度,定期检查实施情况,防止差错事故。 (五)严格执行查对制度。急诊期间所用药物及输液要做到“三查七对”,对药品名称、剂量、配制日期、用法、给药途经等须经两人查对,特别要注意易混淆的药物。用过的安瓿等物品应保留到患者出手术室后丢弃,以备复查。 (六)新技术的开展和新方法的使用,应按照医院新技术准入及管理制度进行管理,经医院批准后实施。 (七)严格执行值班、交接班制度,坚持岗位交班、病情不稳定时一律不准交班。交班内容应包括患者情况、急诊经过,特殊用药、输液等。(八)各种医疗安全不良事件应及时按照医院要求上报,必要时应进行全科讨论,认真整改落实。 第 2 页共 2 页

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