公司团支部标准化建设
。
（）公司（）年团支部标准化建设
考评打分表
单位：（团委盖章）团支部：
考核内容考核项目考核标准
权重
（合计
100%）
额
定
分
自
评
分
考
核
分
一、支部班子建设标准化1
支部委员会一般由3-5人组成，可
设书记、组织委员、学习委员、宣传委
员、文体委员等，支部委员调整应及时，
组织机构完整；支部委员分工明确、各
司其职，团结协作，坚持民主集中制原
则，坚持支部中心组学习，能主动解决
自身存在的问题，整体功能发挥好。
支部委员设置不健全的，
少一个扣1分。
30
10 2
认真组织团员青年学习党团的路
线、方针政策，积极开展学习党团的基
本知识的活动，支部严格执行有关组织
生活、团员教育管理、民主评议团员等
制度，在考评年度内没有支部成员受到
违纪处分。
未组织学习扣2分；监督
机制不健全扣2分；团员因违
纪受到党纪、政纪处分每人次
扣5分。支部委员有违反厂规
厂纪行为受到党纪、政纪处分，
扣10分。团员青年中发生违
法，造成较大影响的全扣。
10 3
支部及时传达和贯彻上级有关精
神，认真执行上级各项决议、决定，按
时完成各项工作任务。
传达和贯彻上级有关精神
不及时，扣2分；执行上级各
项决议、决定不认真，未按时
完成各项工作任务，每次扣2
分。
5 4
支部委员密切联系团员青年，发挥润
滑剂作用，充分调动团员青年积极性，
使部门员工心齐气顺、政令畅通。
未充分调动团青积极性，
部门多数员工心不齐气不顺、
政令不畅通，不得分。
5
二、支
部阵地建设标准化1
有固定设置的团员活动室（没条件
的与党支部活动室并置），设有醒目的
“团员活动室”标志牌，过道畅通，进
出方便，有足量桌椅；室内窗明、墙洁、
地净，桌椅摆放规范整齐；活动室由支
部管理、专人负责，并有管理制度。
团员活动室内桌椅不能满
足团员每人一个位置，扣2分；
室内窗明、墙洁、地净，桌椅
摆放达不到要求，扣2分；活
动室无专人管理、无管理制度，
扣2分。15
2 2
团员活动室配备共青团等相关报
刊，并及时更新。陈列团组织或个人获
得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣
誉证书等，布置美观。
未及时更新室内配备《贵
州金元报》《金元青年》等相关
报刊，扣2分；陈列的荣誉锦
旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉
证书等，摆放不规范扣2分。
2
3
团员活动室配置档案资料橱，橱内
档案盒标示统一，分类齐全；团建文献
书籍摆放规范。
室内档案资料橱，橱内档
案盒标示配置不统一，分类不
清，扣2分；团建文献书籍摆
放不整齐、规范，扣2分；。
2
4
建立支部宣传报道网络，有稳定的
通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办
法。
支部宣传报道稿件完不成
厂规定任务的，扣2分；无支
部宣传报道管理办法的，扣2
分。
4
5
支部应因地制宜设置宣传栏，并结
合部门实际设置其他特色专栏；宣传栏
应设有支部组织机构、“团青风采”、光
荣榜、公示栏等内容，宜主题鲜明、图
文并茂。
未设置宣传栏内容缺一
项，扣2分。
5
三、支部制度建设标准化1
团支部应根据《团章》和上级团组
织有关规定，结合部门实际情况建立健
全与团支部工作有关的各项管理制度、
工作制度和相关档案资料。
未建立规定的管理制度，
少一项，扣2分；相关档案资
料不完整、不规范，扣2分。
15
3 2
职工名册、团员名册、35岁以下青
年名册、计划推荐为入党积极分子的团
员青年名册、团干部名册、团员档案等。
名册少一项，扣2分；名
册内容不完整，扣1分。
2 3
各级团组织的文件（包括领导的重
要讲话、有关会议下发的材料和有关规
章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
文件收集不齐全，扣2分；
分类装盒不清，扣2分。
2 4
各种工作记录（包括“三会一课”
记录、民主生活会记录、团支部学习和
个人学习记录、支部活动记录、访谈记
录、稿件登记、电教播放收看记录、团
员材料档案移交记录等）内容要完整、
记录格式要符合有关要求，每年归档。
记录内容不完整、格式不符
合要求，每项扣1分；记录分
类不清，扣1分；不按每年归
档，扣1分。
4 5
团支部工作计划，发展团员规划，
“推优”计划，年度工作、学习、活动
计划和工作总结等材料。主要有学习教
育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、
团费收缴明细、团建论文、请示批复、
换届选举材料和其它活动的专项材料、
图片等齐全完整。
计划，总结等材料少一项，
扣2分；
学习教育资料、团费收缴
明细、不齐全完整，扣2分。
4
。
四、支部工作流程标准化1
依据程序认真做好向党组织推荐优
秀团员入党的工作，做好团员组织发展
工作。
发展团员和上报发展团员
资料、手续不规范的，扣2分。
15
3 2
坚持“三会一课”，各支部要有专用
的记录本，记录详细，参会人员本人签
名。保证学习质量，缺席人员应补学或
补课。团员每年学习教育不少于20个学
时，确保参学率达95%以上。
团员每年学习教育少于20
个学时，参学率达不到95%以
上，扣2分；无记录扣1分。
2 3
支部团费收缴足额及时，团员每月
交到支部，支部每季按时上交，团费收
缴情况，每年公示1次，接受团员群众
监督。
不按时足额上交团费的，
扣2分；未公示团费收缴情况，
接受团员群众监督的，扣2分。
2 4
支部团员大会、团支部委员会会议、
团支部委员会民主生活会、团小组会、
党政（工团）联席会等会议应按时、按
需、有序召开。会议一般按会前准备、
会议议程、会后工作三个阶段进行，会
议签到、会议记录应规范完整。
不按规定召开会议的，每
次扣1分；会议签到、会议记
录不规范完整的，扣2分。
4 5
维护团员青年的正当权利和利益，
做好团青的思想工作，关心团青的生活
和工作；坚持团青伤病住院必访；生活
及家庭遇特殊困难必访；家庭重大纠纷
必访；发生意外事故、事件必访；受到
处分、处罚，有思想情绪者必访。团青
思想波动必谈；违章违纪必谈；岗位调
整变动必谈；员工之间发生矛盾纠纷必
谈；受到表扬或批评必谈。
维护团员青年的正当权利
和利益，做好团青的思想工作
不力的，没有记录的，扣2分。
未进行“五必谈、五必访”的
全扣。
4
五、支部活动组织标准化1
严格团的组织生活，认真落实“三会
一课”制度：即团支部大会应半年召开
一次，团支委会应一个月召开一次，团
小组会应经常召开，团课应半年讲一次。
未认真落实“三会一课”制
度，按规定少完成一项（次）
扣1分；无记录扣2分。
25
2 2
围绕本部门的中心及重点工作，有
针对性地开展团内主题实践活动，利用
团日活动时间和假期，有组织地领导广
大团员青年开展健康向上的文体活动、
青年志愿者活动、社会实践活动、公益
类活动。活动主题突出，内容具体，形
式多样，促进本部门安全生产、经营管
理等各项经济技术指标的完成。
每季度开展活动不少于1
次，未开展，全扣；开展不认
真，敷衍了事，扣5分。
7
3
充分发挥团支部和团员青年的生力
军作用，对生产建设中的“急、难、险、
重”任务，要克服困难，发动团员努力
完成。组织开展“青年文明号”、“青年
安全示范岗”、青年突击队、团员示范工
程、“青年岗位能手”等活动。
团员业绩突出受到地市级
以上表彰的，每人次加1分。
“号岗手”等主题实践活动开
展得好的团支部受到金元集团
或地（市）级以上表彰的加2
分，没有开展的，扣5分，无
记录的扣3分。
8
4
加强“映山红”爱心助学活动的组
织领导，成立志愿者小分队，开展爱心
助学活动，并有规范记录。积极开展团
内帮扶活动，促进团员之间互相关心、
互相帮助，组织义务奉献等。
未开展“映山红”爱心助
学活动，未招募青年志愿者的，
未开展团内帮扶活动的，扣5
分；无走访、捐助活动记录，
扣3分。
8
考核合计100
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标准化党支部建设方案
中电投电力工程有限公司 中卫项目部党支部标准化建设实施方案为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。 一、总体目标 按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。 二、党支部标准化建设主要内容 1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。 2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正
常开展活动。 3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。 4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制度）、党务工作制度（主要包括思想政治工作、民主评议党员、联系群众、党务公开、党内外监督、领导点评等制度）、党员学习制度（内容主要包括学习计划、学习组织、学习内容、学习时间、学习形式、学习考评等制度）、党员发展制度（内容主要包括确定发展对象、接收入党、预备党员转正等三个阶段，以及每个阶段的规定程序）。 5.党员教育管理方面。支部有党员教育计划、党员有个人学习计划，党员政治学习每年不少于48小时；创先争优气氛浓厚，党员模范带头作用明显，群众对党员满意度达80%以
济宁市团支部标准化建设工作细则
济宁市团支部标准化建设工作细则 （2008 年11 月17 日） 第一章总则 第一条为全面贯彻落实胡锦涛总书记关于共青团“要坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强基层 团组织建设，充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用，依据《中国共产主义青年团章程》等团 内有关规定，结合我市实际，制定本《细则》。 第二章团支部设置 第二条团支部设置的基本原则 （一）团员在3人以上的单位都应建立团的基层组织，根据工作需要和团员人数，经上级 团的委员会批准，分别设立团的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。在一个支部内可 以设若干团小组。 （二）根据新的形势和工作需要，按照有利于开展团的各项活动，有利于联系团员青年， 有利于发挥团员模范带头作用，有利于发展、教育、管理团员的原则，团支部的设置可以打 破单位、行业、地域界限，灵活设置团支部，实行条块结合，多种形式并存。 第三条团支部的设置方式 （一）区域型。即团支部设置与生产单位、地域、行政区域、行政系统相一致，目前这仍是团支部设置的基本形式。 （二）专业型。即打破行政区域和系统的界限，按生产的分工、分业设置团支部。一些企业中的车间、工段、作业流水线，农村专业公司、乡镇企业、各类中介组织、经济联合体、 从事同一生产经营项目的农村专业户，城乡个体劳动者、商业零售网点和工矿企业的某些经 济承包组织内可以按专业划分设置团支部。 （三）组合型。即在同一作业时间和单位的不同工序、工种的团员中建立团支部。一部分实行倒班制的工矿企业和城市建筑行业，可以建立跨工种、工序的组合型团支部。 （四）流动型。即在城乡集体外出从事经济活动的团员中建立临时团支部。这类团支部的 团员组织关系在所在单位，受当地团组织工作指导。时间在半年以上的临时团支部，经县级 团委批准，可以发展团员。 第四条支委会的产生和组成 （一）团员人数7人以上的团支部，设立支委会。支委会一般由3至5人组成。设书记 1人，必要时可设副书记1人。委员的设立，可根据工作需要和团员人数来决定，一般设组 织委员、宣传委员、生产委员和文体委员等。 （二）团员人数7人以下的团支部，可不设支委会，只设书记1人，或书记、副书记各1 人，由支部书记主持团支部的日常工作。 （三）支委会由团员大会选举产生，每届任期2年或3年。其中大、中学校学生支部委员会每届任期1年。任期届满应按时换届选举，如需延期或提前，须报上级团委批准。延期一般不超过半年。 第五条支委会成员职责分工 （一）团支部书记的职责：负责召集支委会和支部团员大会，传达同级党组织和上级团组 织的决议和指示，结合团支部的具体情况，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问 题提交支部委员会和团员大会讨论决定；了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题 及时解决，做好经常性的思想政治工作；检查支部工作计划的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作；同有关部门和组织保持联系，交流情况；抓好支委会的自身建设，组织学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各个委员做好分管工作。
创建四星级团支部申请材料
创建四星级团支部申请材料 申报单位：对青一中团委 我校是一所完全中学，现有26个团支部，学生团员占全校学生总数的39%。青年团员教师有18名。多年来在上级团委和校委的领导下，不断提高工作效率和执政能力，不断发挥党的后备军、青年先锋队的作用，得了一些成绩。今特此申请创建四星级团支部。 一、团支部的思想建设工作扎实有序 我团支部在注重集体成长的同时，也十分重视教工团员的个人思想教育，多年始终坚持每季度一次团支部委员会，学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想。不断了解我党的发展历程，掌握我党的精神实质。不断加强教工团员们人生观、世界观、价值观的教育，使他们逐步成为思想好、师德高、业务强的人民教师。 二、团支部的组织建设工作 1、组织领导健全，分工明确。工作制度完善，年初有计划、年末有总结。并能按要求完成上级团组织布置的各项任务。 2、建立了学生团员、青年教工名册。做好定期收缴团费及年度团籍注册工作。 3、充分发挥共青团的阵地宣传能力，组织开展了丰富多彩的活动。（1）、创特色工作，与哈工大团委联宜。经过努力我校现已成为哈工大团委的社会实践基地，至今已经开展了两年，成绩显著。（2）、青年志愿者工作逐步开展，年初3月16日开展了多帮一捐助活动，为我校贫困生林忠辉同学捐款3048元。
（3）、2006年4月25日开展迎“五.一”、“五.四”书画作品展活动，有25名学生分获六个项目的一、二、三等奖。同年9月5日开展了“我心中的教师”征文活动。 我团支部一定会充分发挥党的助手和后备军的作用，坚持党的先进性，认真落实党建带团建工作，并能将“争红旗、创特色”星级团支部达标创建活动提升到政治工作高度上来，一如既往工作，为我松北区共青团事业添砖加瓦。
标准化的党支部建设标准
教育中心标准化党支部建设标准 （试行） 一、总则 为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。 标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。 党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。 二、标准化党支部工作内容 （一）党支部的主要任务 1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。 2 、与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题，保证完成本单位所担负的各项任务。
3 、加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。 4 、围绕党在各个时期的中心工作，深入开展多种形式的“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 5 、加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。 6 、组织好政治理论、科学文化、业务知识的学习。 7 、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。 8 、加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设“四有”职工队伍。 9 、加强两个文明建设，组织“先、优、模”的推荐评比等工作。 10 、加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。 11 、密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。 （二）党支部书记的基本工作职责 1 、负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。
标准化党支部建设研讨会发言材料
标准化党支部建设研讨会发言材料 xxxxxx 一、xxxxx党支部基本情况 xxxx现有员工xx人，党支部设有x个党小组，其中党员人数x 人，占员工总数的x%。党员学历结构：大学（包括专科）及以上x 人，共占x%，中专及以下x人，占x%。年龄结构：40岁以上党员x 人，占x， 30-39岁党员x人，占 x %，30岁以下党员x人，占x%。 xxx党支部在局党委正确领导下，围绕企业中心工作，深化“五好党支部”建设，争创“电网先锋党支部”，将思想政治工作渗透到xxxx安全生产、经营管理的各个环节。xxxx党支部积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，和省公司、电业局的各项工作目标。在党员的发展上严格执行十六字方针，重视培养教育工作，严格发展程序，积极做好预备党员教育、考察、转正工作。严格党员管理，督促党员遵纪守法，执行党纪党规，在工作和学习中认真开展批评与自我批评。认真组织开展“三会一课”制度，组织生活有计划、有记录，有总结。特别是结合当前“创先争优”、“形势任务大讨论”等各项主题活动的开展，建立了一系列长效机制，党支部的建设得到了进一步加强。 二、如何抓好标准化党支部建设 当前形势下，标准化党支部建设要站在推进党的建设新的伟大工程和国网公司“三个建设”的高起点上，要以建设开拓型的支部班子、学习型的党员队伍、长效型的工作机制、管理型的基础工作、文化型的思想阵地、务实型的党内活动为目标，努力做到党支部建设工作有
新突破，党支部的战斗堡垒作用有新成果，党员的先锋模范作用有新体现。 （一）加强学习、提高认识，营造党支部标准化建设的氛围 认真抓好党员教育学习，增强党员的党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织党员、员工学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决议，学习《党章》、学习特色理论、学习系统内先进典型和世界观、人生观、价值观的讨论活动，增强理论水平和党的基本知识，给党支部标准化建设赋予丰富的思想内容，促进全体党员对支部标准化建设有正确的认识。加强支部阵地标准化建设，建设标准化的活动阵地（党员活动室）和宣传阵地，从而形成全体党员齐心协力，共同营造建设标准化党支部的氛围。 （二）明确方向，健全制度，夯实党支部标准化建设的基础 要依据党章和有关规定，结合实际，建立完善党员队伍教育、监督、奖惩管理制度。一是建章立制。建立健全党员队伍各项教育管理制度，重点强化在党员队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，及时发现和解决各种问题，对后进或工作薄弱的党员，帮助整改，转化提高。二是目标管理。严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行激励机制，营造比、学、赶、帮、超良性循环的竞争氛围。三是严格考评。认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分发挥广大党员干部的工作积极性，细化量化党员考评绩效标准，把党员干部作用发挥的好坏由群众说了算。 （三）抓好载体，充实党支部标准化建设工作的内容和形式
优秀团支部材料--团支部思想建设
团支部在班级工作中的政治堡垒和战斗核心作用不可或缺，唯有团支部职能的充分发挥才能为广大同学在大学期间乃至未来发展把好思想政治关。因此，我班团支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为支部工作的重点。 一个优秀的班集体，团支部在其中的作用是无可比拟的，团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。团支部要紧紧围绕着思想工作，使同学的思想意识和政治素质得到普遍提高。因此，为了加强团支部建设，每学期团支部都会结合当前形势，定期开展有针对性的主题团日教育活动，落实主题团日制度，团员教育和治理工作正常，组织活动注重质量果断响应团委号召，自觉的围绕上级团委的整体要求，加强团员意识教育，经常开展思想教育、青年志愿者、文化娱乐和社会实践活动等多项活动。深入开展主题团日的形式多样、内容丰富、意义深刻，能够根据团工作的发展和青年的要求，不断改进活动形式，丰富活动内容， 此外，团支部还针对同学们的思想工作，生活方面进行充分调动，让同学们学习和工作的热情和积极性得到提升，使同学们以良好的精神面貌和思想状态全身心的投入到团支部的组织与建设当中。团支部还定期召开主题班会和部分班干座谈会，了解同学们近期的思想状况。从而制定针对这段时间内同学们思想情况的基本团日学习活动，加强以及提高同学们的团的思想意识，党的思想意识。团支部也在积极动员团员争取步入入党积极分子优秀行列当中，多参加党课知识培训，增强对党史的认识，让同学们今早向组织靠拢。已成为入党积极分子，预备党员的，团支部强调要求要以党员的标准来约束自己，争取加入党。 我们深知，团支部的重要职责就是要让每一位团员了解党的历史、党的领导地位和核心作用，要通过团的组织生活,使团员了解党的基本知识、党的各项方针政策,坚信党的领导和社会主义制度。今后的我们，将持续以恒的加强同学们的思想建设，努力提高思想道德素质。
2020年公司团支部工作计划【三篇】
2020年公司团支部工作计划【三篇】 【篇一】20xx年公司团支部工作计划 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。 3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。 二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动 1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。 三、结合20xx世博会，开展团支部工作 1、学世博知识，展xx风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更美
好”主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为xx 增光，为xx增色，为企业添彩，为团旗增辉。 2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。 3、学专业知识，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。 四、探索新条件下的团支部工作模式 1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。 3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动，并通过交流，让大家认识到要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。 4、挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量，解决具有共性的疑难问题。 5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理
党组织规范化建设实施方案
党组织规范化建设实施方案 为进一步加强我党的中队组织建设，巩固和发展学习实 践科学发展观活动成果，更好地发挥中队党组织的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用，以党建工作促进经济建设和精 神文明建设。党支部决定集中时间、集中力量、有计划、分 步骤地在全局集中统一开展党组织规范化建设。现结合工作 实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯 彻落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针， 围绕提高党的执政能力建设，保持党的先进性这一主题，突 出基础性党务工作这一重点，按照“围绕发展抓党建，抓好 党建促发展”的总体要求，加强中队党组织建设，促进党建 工作科学化、规范化，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为实现提出的发展目标提供坚强的政治保证。 二、目标任务 通过党组织规范化建设，达到“组织坚强有力，党员作 用突出，制度机制完善，党务工作规范，工作得到促进，党 员群众满意”的目标。 （一）组织坚强有力。组织健全，设臵合理，关系明确， 活动正常，工作有力，中队党组织战斗堡垒作用充分发挥。
（二）党员作用突出。政治思想过硬，理想信念坚定， 宗旨观念牢固，党员先锋模范作用充分发挥。 （三）制度机制完善。党员管理、党员教育、党内监督 等方面制度健全，机制完善，制度的约束力得到充分发挥。 （四）党务工作规范。党员发展、党组织生活、党员民 主评议、党内统计、党费收缴管理使用、党员组织关系转接、党籍管理、流动党员管理、违纪受处分党员管理等基础性党 务工作更加规范。 （五）工作得到促进。影响和制约中队党建工作科学发 展的问题得到较好解决，工作积极性、创造性得到充分发挥，贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定，经济建设、 党的建设、精神文明建设等各项工作取得新进展。 （六）党员群众满意。各项工作体现党员群众意愿，党 员群众权益得到有效维护和保障，党群干群关系更加密切， 党员群众对党建工作的满意度有明显提升。 三、工作内容 （一）培训党务干部，加强班子建设。 加强业务能力建设。加大对党务干部的培训力度，改善 知识结构，拓宽工作视野，提高党务干部的工作水平。各党 总支、党支部要制定学习培训计划，拓宽学习途径，创新学 习载体，丰富学习内容，切实保障学习培训的质量。要通过 自学、举办培训班、专题讲座、交流研讨等形式，组织专兼
党支部建设标准化档案目录资料清单
党支部建设标准化工作档案资料目录 A、政治建设标准 A－1.村党支部政治建设和思想建设工作规范 A－1－1.学习计划、培训计划、培训讲稿、有会议记录； A－1－2.帮扶单位、上级领导或党校讲师宣讲会议记录、影像资料； A－1－3.村党支部书记集中轮训方案； A－1－4.参加培训的资料（学习资料、心得体会、文件资料等）； A－1－5.《党员教育培训记录簿》； A－1－6.村党支部派员参加知识竞赛花名册； A－1－7.“不忘初心、牢记使命”主题教育档案资料； A－1－8.学习资料配发花名册； A－1－9.党员干部联系村党支部文件资料。 A－2.村党支部组织力提升工作规范 A－2－1.村规民约； A－2－2.党员发展花名册； A－2－3.开展“支书带富”行动和“党员带富”计划资料及重点工作所列活动影像资料； A－2－4.坐班日志； A－2－5.“四必到四必访”活动资料；
A－2－6.《党支部工作手册》。 A－3.村党支部抓党建促脱贫攻坚工作规范 A－3－1.小微权利清单； A－3－2.岗位职责资料； A－3－3.述职报告、工作汇报、会议记录、谈话记录； A－3－4.帮扶活动资料； A－3－5.考核资料。 B、组织建设标准 B－1.村党支部设置规范 B－1－1.制度汇编。 B－2.村党支部换届选举规范 B－2－1.村上成立的换届选举工作领导机构、实施方案、工作行事历、形成的支委会议记录、有关问题的沟通意见、召开党员大会进行选举的决定、召开党员大会的请示（批复）、部分党员不计算在应到会人数之内的请示（批复）、召开党员群众代表大会提名推荐候选人记录、关于支委组成人员候选人预备人选的请示（批复）、选举办法（草案）及候选人公示底稿和影像资料； B－2－2.清点人数报告单、本届支部书记工作报告，选举办法、候选人名单、计票人、监票人名单、计票结果报告单、支委委员选举支部书记资料（同支委委员选举）； B－2－3.选举结果报告（批复），所有选票（支委委员、支部书记）。 B－3.村党支部领导村民自治工作规范
(完整版)关于进一步加强我校基层团组织规范化建设的实施方案
关于进一步加强我校基层团组织规范化建 设的实施方案 各团总支、团支部： 为深入推进我校共青团改革，切实加强和改进学校共青团各项工作和建设，推动我校团的各项工作走向制度化、规范化、科学化，进一步夯实我校共青团工作的组织基础，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，更好地动员、组织、激励广大团员青年成长成才，为学校和经济社会发展作出贡献。团委经研究决定，将结合《共产主义青年团团章》、《共产主义青年团基层选举规则（暂行）》、《“三会两制一课”实施细则（试行）》等文件精神，进一步加强我校基层团组织规范化建设。 一、目的意义 加强基层团组织规范化建设是我校团建工作的重要内容，是增强团的组织意识教育的重要内容。加强团组织的基础工作和工作程序的规范化，能够使团组织的工作有序开展、职责分明、管理健全，促进基层团组织工作的创新发展等，从而更好地服务学校中心工作、服务广大团员青年，促进全校共青团工作再上新台阶。 二、具体内容
进一步加强全校基层团组织规范化建设，着重要做到“四个规范”。 （一）规范团的组织建设 1．组织设置。有团员3名以上的专业班级、实验室等，经团总支批准可建立团支部，鼓励各单位以实际情况设立团支部等多种方式的建团方式。 2.团支部成立。由单位向团总支提出筹建团支部申请，团总支批复同意后，正式成立团支部。 3.民主选举。由团支部向团总支请示要求召开团员大会，并报书记、副书记、委员候选人预备人选名单。经团总支批复同意后，召开全体团员大会，民主选举程序选举产生支部委员会，确定所有委员人数及名单，大会之后召开全体委员会议，选举支部书记，明确工作分工。并及时向团总支递交关于选举结果的报告，报告相关工作内容。 4.班子建设。严格规范团支部的换届选举程序，加强班级团支部和班委会一体化运行,推进班团一体化运行机制建设，探索班长兼任团支部副书记（或团支部书记兼任班长）的制度,把团支部建设成为班级核心, 更好地发挥模范带头作用，切实发挥团支部委员会和委员的工作职责。 5.按期换届。团支部和支部委员会的换届一般应于每学年的第一个学期的第一个月内完成。团支部和支部委员会每
2020公司团支部工作计划.doc
2020公司团支部工作计划 2020公司团支部工作计划(一) 一、加强团员青年的思想政治工作 1、共青团员作为中国_的助手和后备军，加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观，通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。 2、团支部以服务为重点，加强团的阵地建设，确保团组织工作的有序开展，努力创造机会，充分发挥党员身份的团员的作用，承上启下做好当间带团建工作，适时组织团员青年，特别是入党积极分子学习党的历史，及最新精神，充分感受现今我国在中国_领导下的伟大变化，坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。 3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。 二、响应上级团组织号召，做好党总支助手，扎实开展好各项活动 1、严格按照上级团组织的有关工作部署，响应号召，充分发挥团组织作用，积极完成上级团组织布置的各项工作任务。 2、同时，结合本支部实际工作，围绕党总支的中心工作，当好党的助手，向党组织推荐和输送优秀青年，为培养青年骨干打好坚实的基础。 三、结合20xx世博会，开展团支部工作 1、学世博知识，展_风采。广泛宣传，围绕“城市让生活更美好”
主题，组织团员青年进一步学习世博知识，做好东道主，为_增光，为_增色，为企业添彩，为团旗增辉。 2、学礼仪，讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识，提升团员青年的礼仪水平，并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中，同步提升自身素质，培养高雅素质。 3、学专业知识，做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作，将为团支部团员志愿者开展消防知识培训，并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求，参加世博会相关活动，为世博会做贡献。 四、探索新条件下的团支部工作模式 1、针对团员青年工作地点分散的特点，探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去，多了解基层团员青年的情况，制定出适应的团员沟通方法，确保工作场所分散，团组织不分散。 2、运用网络、通讯等现代沟通方式，提高沟通效率，及时传递上级团组织的工作要求和精神。 3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动，并通过交流，让大家认识到要养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。 4、挥团员青年的个人技术能力，适时开展专业知识共享，在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量，解决具有共性的疑难问题。 5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”，更新知识结构，夯实理
党支部标准化建设工作实施解决方案.docx
党支部标准化建设工作实施方案 根据XX的文件要求，为切实加强基层党组织建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众优势，引导广大党员在新形势下进一步增强党性观念，强化党支部的战斗堡垒作用，使党支部工作走向标准化、规范化、制度化的轨道，结合“五个好”党组织建设、创建“四强”党组织和《基层党组织评价标准》、中组部《关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见》等相关要求，党总支结合公司实际，特制定党支部标准化建设方案，具体实施方案如下： 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，以“融入中心抓党建，抓好党建促发展”为原则，以“加强教育、管好党员、带好队伍、定好制度、建好机制、促进发展”为工作目标，以创先争优活动为载体，全力推进队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设。 二、领导组织 为全面开展“标准化党支部”创建活动，并确保取得成效，特成立XX分公司标准化党支部创建领导小组。 组长：党总支书记 副组长：党总支委员 成员：党务干事、各党支部书记及支部委员 三、党支部标准化建设工作的主要内容 （一）支部班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。 1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整；支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体功能发挥好。 2. 支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。 3. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动职工积极性，使本单位职工心齐气顺、政令畅通。 （二）支部制度建设标准化 加强“三基一化”（基本制度、基本资料、基本能力，信息化）建设，党支部工作制度健全，各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。 1. 组织保障类制度：健全完善“支委班子分工负责制度”、“党内报告制度”、“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。有支部工作计划、目标、措施、总结；党员发展规划、培养资料、政治学习记录、党费收缴明细等各项资料台帐齐全。 2. 先锋模范类制度：建立党员示范区（岗）、党员突击队、党员攻关项目等“党员红旗品牌工程”、“双培双带”、
标准化党支部创建汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除标准化党支部创建汇报材料 篇一：六个一标准化支部创建汇报材料：深入开展党支部“六个一”创建工作构筑坚强堡垒 深入开展党支部“六个一”创建工作为监督站建设与发展构筑坚强堡垒 尊敬的***：您好！ 我们***监督站的全体同志，热烈欢迎您莅临检查指导工作！ ***监督站现有人员37人，全为中共党员，其中预备党员1人。班子成员4人，其中站长1人，副站长3人。支部委员会成员5人，其中，支部书记、副书记各1人，支部委员3人。目前，我站监督区域内有整建制二级单位8个，科级单位98个。区域内管理、操作人员16*5*人，各类设备5*4*台，各种型号车辆19**台，油水井6****口（油井5*3*口、水井17**7口），油水集输站库2*2座。***监督站实行区域监督和派驻监督相结合的监督运行机制，向被监督单位的采油作业区、集输大队、3万立方米以上站库、修井单位、
运输车队派驻安全环保监督3*人，其他生产生活场点实行巡视监督。 下面，我代表***监督站将201*年监督工作及党支部工作分四部分作以简要汇报。 第一部分201*年监督工作思路 一、指导思想 以油田公司与监督部两级工作会议精神为指针，发扬“用心 做好事”的监督精神，积极践行科学发展观，持续做好党支部建设、班子建设与队伍作风建设；充分体现“服务、指导、监督、提高”的宗旨，全力为油田生产保驾护航；全心全意依靠全体监督，更进一步地加强业务建设；按照“巩固、提高、突破”的总体思路，切实搞好“监督技能提升年”活动；围绕“2115”业绩目标与“1231”管理目标，抓好“12168”重点工作，为构建和谐、平安油区做出我们积极的贡献。 二、20XX年工作思路 主要工作原则：巩固、改进、强化 巩固，即坚持派驻监督制以及区域负责制不动摇；坚持建站理念体系基本不变，在监督实践中持续补充完善；坚持监督支撑体系基本不变，在运行过程中不断巩固加强；坚持监督方法体系基本不变，在现场实施中适时调整改进；与时俱进，秉承和丰富具有***监督站特色的监督文化。
系列团支部建设标准
系列团支部建设标准 1 目的 1.0.1 为加强基层团支部建设发挥团支部的作用促进团组织规范化科学化管理特制定本规定。 2 适用范围 2.0.1 本规定适用于各基层团支部系列团支部建设标准。 3 一般规定 3.1 标准化团支部建设标准 3.1.1 组织落实支部书记称职团员队伍整齐有作用合格团员超过95%建立了能发挥作用的青年突击队等活动组织。3.1.2 制度落实三会两制一课制度和推优制度健全落实。3.1.3 团费落实按时完成团费收缴工作管理得当使用合理。 3.1.4 基础资料落实团支部工作手册青年文明号工作手册记录真实规范。 3.1.5 骨干队伍落实建立起了一支团的思想教育生产科技文化娱乐活动的骨干队伍。 3.1.6 活动落实。各项活动坚持经常、形式多样各有特色，团员青年参加广泛活动效果明显能体现出团组织的作用积极开展青年安全岗青年文明号青年岗位能手青年志愿者导师带徒创新创效活动。 3.2 模范团支部建设标准。 3.2.1 具备标准化团支部资格。
3.2.2 团的基础建设完善战斗力较强建立健全各项工作制度，使工作经常化规范化、系统化，有较完善的活动阵地能充分利用活动阵地开展丰富多彩的活动。 3.2.3 思想政治工作突出团员青年自觉遵守社会公德维护社会秩序，代表和维护团员青年的具体利益有较强的责任感有分厂级读书活动先进集体或个人。 3.2.4 积极组织青年团员立足岗位创出一流成绩，80% 以上的青年参加五小活动，50% 以上的青年有五小成果。 3.2.5 青年志愿者活动组织内容形式三落实有分厂级青年文明号。 3.2.6 团员青年中有50%以上的人积极要求加入党组织有分厂级优秀团员和各类青年标兵。 3.3 红旗团支部建设标准。 3.3.1 保持模范团支部称号两年以上。 3.3.2 工作形成特色。 3.3.3 团员合格率100% 先进率85% 以上有总厂级优秀团员和各类青年标兵。 3.3.4 团员青年中有75%以上的人积极要求加入党组织每年有团员入党。 3.3.5 有总厂级青年文明号青年岗位能手青年志愿者创新创效活动有效果。
规范化团支部创建工作实施方案
土木建筑工程学院开展规范化团支部创建工作实施方案 根据校团委《关于在全校开展学生规范化团支部创建活动的通知》（辽宁工大团发[2005]12号）文件精神，为更好地落实我院共青团员意识主题教育活动，全面增强团员意识，增强基层团组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务力，促进学风院风建设，结合我院实际，决定在全院开展规范化团支部创建活动，特制定以下实施方案。 一、实施主体 我院全日制本科生一、二、三年级所有团支部。 二、活动目标 增强团员意识，健全组织体系，活跃支部工作，增强团支部的创造力、凝聚力、战斗力和服务能力，全面提高广大青年学生的综合素质。 三、保障措施 1、规范化团支部创建工作的指导思想、基本原则和创造标准以校团委下发文件为准。 2、各团支部要根据院团委下发文件《关于开展规范化团支部创建工作的通知》（土建团发[2005]12号）要求制定详实、切实可行的实施方案，并动员支部每名团员积极参与，召开支部大会进行讨论修改，将支部整体实施方案细化，责任到人，并建立目标责任状。 3、各支部创建前要结合本支部实际，在对本支部工作情况进行摸底后制定可行的阶段性任务和目标，团支部书记、班长为规范化团支部创建工作第一责任人，对支部整体目标进行全程监督，召开支委会建立整理目标进程表，确保各项工作顺利实施。 4、团支部要为各团小组之间的工作交流、宣传提供有效的平台，支委会成员要作好班级活动的策划和组织工作，宣传委员要作好支部整体工作的宣传报导，院团委将通过网络、《建筑方舟》、《学生工作信息》、《新征程》（《建筑方舟》特刊）等方式进行集中的宣传报导。 5、院团委团员意识主题教育督察组每名成员负责若干团支部，
标准化党支部建设方案
中电投电力工程有限公司 xx项目部党支部标准化建设实施方案 为进一步加强项目党支部的建设，夯实党建工作基础，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制定本方案。 一、总体目标 按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升项目党支部建设的规范化、科学化水平，把党支部建设成为团结和带领广大员工完成项目工程建设发展各项任务的坚强战斗堡垒。 二、党支部标准化建设主要内容 1.班子建设方面。坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合，整体作用发挥好。每月组织一次中心组学习，中心发言有书面材料；每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身问题和落实整改措施；认真组织开展创建“四好”班子活动；时刻关心职工群众的利益、愿望和要求，员工对班子信任支持，满意度较高。 2.组织建设方面。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划；按规定及时进行支部换届选举，健全组织，配齐配强支部委员，委员分工明确，全面履行职责；认真做好“推优”工作；党小组正常开展活动。 3.生产经营方面。坚持“一岗双责”，配合行政抓好生产经营工作，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员亮牌承诺等活动，促进本单位（项目）、本部门各项目标任务的完成。确保活动主题鲜明、切合实际；方案要求具体、目标明确、切实可行；各项活动达到行政组织满意、党员满意、群众满意；及时总结经验，查摆问题不足，不断完善提高，切实做到有始有终；注重选树典型，做到学有榜样、创有标杆、争有目标。 4.制度执行方面。认真执行“三会一课”制度（党员大会不少于2次，支委会不少于4次，党小组活动不少于12次，党课不少于2次；党员参会率达90%以上）、组织建设制度（主要包括换届改选、委员分工负责、党员管理等制
党支部标准化建设材料台账
******党支部标准化建设材料台账 一、总则（材料1、2） 1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）； 2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。 二、党的组织设置（材料3-11） 1、******党支部组织机构；（学校党委批文） 2、******党支部党员（教职工党员、学生党员）；（名册） 3、******党支部纪检委员名单；（学校党委批文） 4、******工会小组；（名册） 5、******团总支、学生会组织机构。（名册） 三、班子队伍建设（材料12-15） 1（12）、班子职数：******党支部组织机构（学校党委批文）；******党支部党员（教职工党员、学生党员）（名册）。 2（13）、班子任期：2016年******党支部换届选举材料。 3（14）、骨干队伍：2016年党支部书记年度考核和民主评议材料；******党支部组织机构；******班主任、专兼职辅导员及其管理的班级与学生数。 4（15）、自身建设：党支部书记及支委委员职责；学校有关党支部建设的管理制度；一岗双责协议；党支部自身建设管理制度；中心组学习制度；集中培训、学习材料（每月至少开展1次中心组理论学习、党组织书记和班子成员每年集中培训不少于1次；会议记录、学习笔记）；年度计划、小结。 四、党员教育管理（材料16-21） 1（16）、发展党员工作：党员发展标准、程序及材料清单；学生、教职工党员年度
发展计划；入党积极分子培养材料，如青马工程培训、推荐表等（入党积极分子人数与发展对象人数之比不低于3：1）；发展党员政审材料；发展党员考察报告及公示表；发展党员决议等。 2（17）、党员教育培训：党员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（党员每年集中培训学习时间不少于32学时）；支部书记和班子成员集中学习内容、会议记录、新闻报道、学习笔记（支部书记和班子成员每年集中培训学习时间不少于56学时）；微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%，党支部书记订阅率不低于90%。 3（18）、党费收缴管理：党员收费标准及党员收费清单；党员收费收据存根；党员收费公示表；党费收据。 4（19）、组织关系管理：每年度党员花名册；每年党员排查情况一览表；党员关系转进、转出存根；每年发展党员花名册；支部全体党员基本情况登记表；入党积极分子培养材料（如青马工程培训、推荐表等）。 5（20）、流动党员管理：每年度流入流出党员花名册；每年度流出党员登记表。6（21）、党内激励关怀：困难党员台帐；困难党员帮扶材料；党内表彰活动方案、评比材料；党内表彰公示、奖状等。 五、党内组织生活（材料22-28） 1（22）、“三会一课”：支部党员大会会议记录（每季度召开1次）；支委会会议记录（每月召开1次）；支部党课会议记录、党课讲稿材料（每季度上1次党课；党委班子成员每年至少到支部讲1次党课）。 2（23）、民主评议党员：民主评议方案；民主评议结果；民主评议会议记录。 3（24）、组织生活会：组织生活会方案；组织生活会会议记录；组织生活会个人发
公司团支部先进事迹材料
公司团支部先进事迹材料 20XX年中铁二局一公司共青团工作以以xxxxx和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在一公司党委、贵州省直团工委和集团公司团委的领导下，紧紧围绕公司新一轮战略，聚焦提升一公司团组织凝聚力的目标，围绕有效满足青年发展需求和有效提高对企业发展贡献率两个要求，强化团组织在教育引导青年中的积极作用、在青年职业生涯导航活动中的影响力、在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的持续改进，一公司团委通过一年的努力工作和不断进取，充分发挥团队优势，勇于创新，在组织建设、企业文化建设、团员青年科技创新等各个方面开展了一系列丰富多彩的活动，取得了一定的成绩，也积累了一定的经验，现将总结汇报如下： 一、加强思想素质教育，弘扬无私奉献精神，展示我公司团员青年奋发向上，热爱公司的精神风貌。 公司团委为提高广大团员青年的思想素质，结合企业发展形势的发展与变化，积极开展了各种宣传教育活动。组织团员青年学习党的十七大、团的十六大会议精神，积极主动地参与到学习实践科学发展观的三个阶段中来。团委还结合自身实际，对《中铁二局项目党建工作标准化手册》以及公司出台的《管理手册党群部分》中关于共青团工作部分进行宣贯，在公司内掀起了一股学习理论、学习政策的高潮，并在团员青年中进行爱岗、敬业宣传教育；通过青年座谈、演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看爱国主题材电影等活动，在团员青年中开展理想、信念、意识的教育。各项
活动紧密围绕企业的生产经营目标，广泛深入地开展、“安全生产，青年 当先”，“争创青年文明号”、“五四红旗团委”等创建活动。通过学习，大家的政治敏锐性提高了，更加坚定了紧紧跟党走的信念，树立了勤奋工作、勇于开拓、无私奉献、积极投身企业建设的信念。 二、积极推行制度化管理，不断加强团支部建设和基层团干部队伍的 培养。 一公司现有团员XXX人，其中女团员XXX人，少数民族XXX人。团委去年在公司领导的支持下，先后组建并成立了XXX个团支部，1个团总支，兼职团支部书记XXX人，逐步使公司基层团组织健全起来，并号召各级团组织不断加强自身组织建设。以创建“五四红旗团委”、“五四红旗团支部” 为载体，加强和改进团的作风建设，狠抓团支部日常工作,公司团委进一步 完善了团员管理制度、基层团组织工作规范、团支部考核办法以及团支部 信息管理办法，使团的工作向制度化正常发展。充分调动团支部工作积极 性和主动性,有效地促进了团支部工作方式的改进和质量的进一步提高,通 过这些使得团支部充分完善自身体制，对公司团的事业的发展起到了重要 的作用。同时，公司团委非常重视基层团干部队伍的建设，从思想、学习、工作各个方面对基层团干部进行培养。在过去的一年中也涌现出了一大批 全面发展，素质过硬的团干部，他们都已经在我公司的日常工作和共青团 工作中发挥了极为重要的作用。其中有梅佳获贵州省直团工委团干称号、 袁小刚获得中国中铁股份优秀青年安全生产示范岗岗员称号。 三、热心服务广大团员青年，发挥桥梁纽带作用。 各级团组织充分行使各自的职能，以服务广大团员青年为根本目的，
国有企业基层团组织建设存在问题与对策思考
国有企业基层团组织建设存在问题与对策思考前言：《中国共产主义青年团章程》指出：“基层组织是团的一切工作的基础。团的领导机关要确立基础第一的观念，发扬务实、的作风，深入基层，不断增强基层的活力”。而随着社会多元化的发展和企业改革的深化，企业基层团组织的工作方向和方式方法带来了机遇和挑战。如何适应新形势，探索新走向，笔者对企业基层团组织工作中存在的困难和对策进行了思考。 摘要：基层团组织建设存在问题对策 一、当前企业基层团组织工作存在的困难。 1、团组织凝聚力、向心力普遍下降 现在是利益主体多样化和经济成分多元化的时代，信息膨胀影响着团员青年的思想观念、价值取向、生活方式、工作方式和思维方式等等，团员青年主体意识增强，他们重视自身经济利益，表现为对团组织工作参与热情不高，对团组织的认同感和需求程度在减弱，认为团组织不能为他们解决实质性困难和问题，部分团员青年团员意识淡化，对团的工作缺乏积极性、主动性等。 2、团员管理方式老化，团员教育管理滞后 当代青年普遍接受市场经济体制下的各种生活方式、工作观念和职业素养，利益需求的程度大于团青工作的精神需求。团组织活动及表达方式不能被大多数团员青年从思想层面予以吸收。团务活动次数少、形式单一，不能与时俱进，团务工作处于被动局面。 3、团组织活动参与积极性不佳
企业的核心工作是生产经营，随着生产活动在社会经济中的纷繁，团组织活动开展时间受到很大挤压，大规模、集体性活动难于开展，很多团员青年因工作原因时常心有余而力不足。主要体现在几个方面：团组织活动明显偏少，效果不佳，形式主义盛行，很多工作被文艺活动、体育活动所取代，活动没有紧密联系工作实际，组织简化，工作方式简单，管理不够完善，一定程度上成立名副其实的“文工团”、“体育队”，严重缺乏团的主体意识，团组织活动在青年团员中的吸引力和凝聚力已经急剧淡化。 4、团青干部工作积极性不高,政治素质亟待提高 基层团干全部兼职化，是现在大多数企业团干组成的特点，比如党工部主任兼团委书记，部门技术骨干兼团支部书记，在自身工作量大的情况下，苦于无法集中精力。团干部政治素质保持在党的层面，没有下探到团的层面，导致团青工作在基层的状态得不到响应。 二、新形势下对国有企业基层团组织工作的一些探索 笔者觉得要改变目前国有企业基层团组织的现状，首先是要发扬务实、的作风，以负责的态度提出团组织建设中的切实可行的措施，清除与新时期市场经济发展不相适应的旧的观念、旧的工作模式、旧的工作方法等，深入基层，不断增强国有企业团组织的活力。 1、加强组织建设，增强对青年的吸引力和凝聚力。 加强团组织的建设，必须依靠党组织的领导。国有企业的共青团委员会应该结合企业的自身特点，建立一套基层团支部的管理标准。基层团组织应该建立和健全组织机构，完善管理制度，支部委员要分