三级安全教育试题答案

新入厂员工三级安全教育考试题（答案）

一．填空题

1、严禁在禁烟区内吸烟，在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

2、严禁高空作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

3、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

4、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

5、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

6、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

7、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

8、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

9、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

10、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。11.在正常运行生产区域内，凡可用可不用的用火一律不用火，凡能

拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火，严格控制一级用火。

12.高处作业，是指在坠落高度基准面2米以上(含2米)有坠落可能的位置进行的作业，高处作业分为四级。进行15米（含15米）以上的高处作业，应办理“高处作业许可证”。

13.破土作业：系指在公司输气站、LNG接收站内部地面、埋地电缆、电信及地下管道区域范围内，以及交通道路、消防通道上开挖、掘进、钻孔、打桩、爆破等各种破土作业。

14.中国石化HSE方针是：安全第一、预防为主；全员动手，综合治理；改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。

15.中国石化HSE目标是：追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康，不破坏环境，创国际一流的HSE业绩。

16.事故处理的四不放过指的是：事故原因没有查清楚不放过、事故责任人没有受到严肃处理不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。

17.“三违”指的是：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

18.天然气管道运行《安全生产禁令》如下：

一、严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备，违者予以解除劳动合同。

二、严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒或酒后上岗，违者予以解除劳动合同。

三、严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予

以解除劳动合同。

四、严禁无用火作业许可证、用火监护人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。

五、严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。

六、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以解除劳动合同。

七、严禁岗位值班人员擅离岗位,违者给予行政处分并离岗培训;造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

八、严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室进行巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训; 造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

九、严禁未采取防中毒、防窒息、防自燃等安全措施对含有硫化物的天然气管道、设备进行作业，违者给予行政处分并离岗培训; 造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

十、严禁巡线不到位、迟报漏报瞒报事故隐患、对第三方施工未采取有效防范措施，违者给予行政处分并离岗培训; 造成天然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同。

二．简答题

1、根据公司实际情况、用火部位爆炸危险区域危险程度、影响范围及事故发生的可能性，工业用火分为哪四级？

答：（1）一级用火 1）LNG、天然气凝液储罐用火； 2）天然气长输管线在不停产紧急情况下及停输情况下用火；

（2）二级用火1）天然气净化装置、输气站及场内的分离器、换热设备用火；2）天然气压缩机厂房、流量计间、阀组间、仪表间、天然气管道的管件和仪表处用火；3）输气站内外设备（如清管器、阀门、弯头等）、LNG码头内外设备及管线上的用火；

（3）三级用火 1）在天然气管线穿孔正压补漏用火；2）输气干线穿孔微正压补漏、腐蚀穿孔部位补焊加固的用火；3）焊割盛装过油、气及其他易燃易爆介质的桶、箱、槽、瓶的用火；4）制作和防腐作业中，使用有挥发性易燃介质为稀释剂的容器、槽、罐等处的用火。

（4）四级用火 1）在天然气输气站（场）、压气站、中间站、分输站、清管站等生产区域内非天然气工艺系统用火；2）除一级、二级、三级用火外，其他非重要生产区和严禁烟火区域的生产用火。2、根据《工业用火安全管理规定》的要求，用火监护人的职责有哪些？

答：（1）用火监护人应有岗位操作合格证；应了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；应有较强的责任心，出现问题能正确处理；应有处理应对突发事故的能力。

（2）应参加由安全监督管理部门培训组织的用火监护人培训班，考核合格后由安全监督管理部门发放用火监护人资格证书，做到持证上岗。

（3）在接到“用火作业许可证”后，应在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火

过程中发现异常情况应及时采取措施；监火时应佩戴明显标志；用火过程中不应离开现场。

（4）当发现用火部位与“用火作业许可证”不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权停止用火；对用火人不执行“三不用火”又不听劝阻时，有权收回“用火作业许可证”，并报告有关领导。

（5）用火完工后，用火监护人员应对现场进行检查，确认无火种存在方可撤离。

（6）在用火施工全过程中，用火监护人应跟踪检测可燃气体浓度。

3、中石化集团公司HSE管理体系由哪十大要素组成？

答：中石化集团公司HSE管理体系由十大要素构成：

（1）领导承诺、方针目标和责任

（2）组织机构、职责、资源和文件控制

（3）风险评价和隐患治理

（4）承包商和供应商管理

（5）装置（设施）设计和建设

（6）运行和维修

（7）变更管理和应急管理

（8）检查和监督

（9）事故处理和预防

（10）审核、评审和持续改进

4、结合自身情况，谈谈如何做好本职安全工作。