共建优秀学生之家

共建优秀学生之家

1、要有主人翁的态度。必须把严格遵守校纪校规作为基本的行为准则,在考勤,按时回寝学校以及学院的重大活动中应尽力表现优秀。

2、树立良好形象。学生会作为学生自我教育,自我管理,自我服务的组织,要想能够履行好这些职能,就必须在学生之中树立良好的形象。

3、强化部门间信息沟通与共享。学生会作为一个集体组织,其各个组成体之间应加强联系,增强部门间交流,保证各项活动能顺利举行。

4、强化责任意识,明确分工。各部门明确自身职责,追求“呼之即来,来之即战,战之即胜”,有事时不能出现无人能上的尴尬局面。

5、加强技能培训。学生会作为一个职能部门,在完成各项工作时,必须有相应的技能,因此加强相应技能培训必不可少。

6、加强成员归属感。虽然号称“学生之家”,但其实每个成员尤其是大一成员对学生会归属感并没有那么高,为了建设优秀学生之家,加强成员归属感势在必行。

7、加强对新媒体的运用。为了增强学生会的出名度,一切可行的宣传方式都该利用起来。

人大代表联系群众平台建设几个.docx

人大代表联系群众平台建设几个_县人大常委会代表之 家建设材料 搭建履职平台发挥代表作用--xxx 县人大常委会“人大代表之家”建设成效显著xxx 县的人大代表活动阵地建设,从 2008 年开始试行。 经过几年的努力,目前已经形成了乡镇有代表之家、代表小组有活动室的格局。18 个代表之家和 115 个代表活动室,在代表履职尽责、发挥作用,协助党委推动中心工作,反映和解决人民群众关注的热点、难点问题等方面发挥着不可替代的作用。一、主要做法常委会自 xxx 考察学习后,初步拟定“三步走”发展规划,不断完善阵地建设。 1、学习考察、试点阶段。2008 年在外出参观学习后,参照xxx 建设“代表之家”的工作经验,结合我县代表工作实际,决定在部分乡镇进行“代表之家”试点建设。最初的“代表之家”仅为代表接待选民的场所,并不具备其他功能,但试点“代表之家”却成为选民表达民意的绿色通道,也成为代表了解社情民意、解决实际问题的理想平台,“代表之家”试点建设得到了代表和广大选民的认可。 2、探索创新、推广阶段。集中利用三年的时间对代表活动阵地进行系统完善,逐步提高代表活动室覆盖率、增强代表之家和代表活动室的功能、丰富代表活动内容。 一是代表活动室实施代表小组长负责制。代表法规定代

表在闭会期间的活动以代表小组活动为基本形式。我县有 1275 名自治区、市、县、乡四级人大代表,划分为 115 个代表小组,根据我县代表小组按地域和行业划分的特点,结合各代表小组的实际情况,按照便于组织和开展活动的原则将代表活动室设立在代表小组长所在的行政村,并由代表小组长负责管理维护代表活动室的正常运转。二是按照“六有”标准建设代表活动阵地。在试点阶段的代表之家因设施不全、制度不完善等因素,不能为代表提供更多的服务,为最大限度的提高代表之家和代表活动室的利用率,常委会提出了按照“六有”标准建设的方案。即:有固定场所、有组织、有制度、有计划、有记录和档案资料、有经费保证。各代表小组严格参照“六有”标准建设代表之家和代表活动室,充分保障代表能正常开展活动。三是依托代表活动室广泛开展各项活动。在建设好硬件的基础上,常委会着力抓好各代表活动室的软件建设。要求各代表小组年初要制定好活动计划,充分利用好代表活动室,主要围绕代表培训学习、代表述职、评议政府部门工作、接待选民等开展各项活动,不断提高代表小组活动的质量。四是为代表小组开展活动提供保障。为确保代表小组开展好活动,充分发挥各级人大代表的作用,常委会制定了《代表小组活动办法》、《评选表彰先进代表小组组长实施方案》,规定各代表小组每年集中活动次数不少于 2 次,并定期集中对代表小组组长进行培训。各镇乡街人大结合实际出台了具

“妇女之家”建设情况调查报告

“妇女之家”建设情况调查报告 自创先争优活动开展以来,**区妇联坚持“党建带妇建,妇建服务党建”的原则,以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为工作主旋律,在全区范围内启动“妇女之家”建设工程,截止6月中旬,我区21个村,17个社区,均已挂牌建立“妇女之家”,实现了100%全覆盖。近期,区妇联全体干部深入基层,采取听汇报、座谈、走访等形式,对“妇女之家”建设情况进行调研,现将情况汇报如下: 一、主要做法: 1、领导重视,积极“建家” 各乡、街妇联积极争取本级党委政府的重视和支持,把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的重要内容,按照“一室多用、资源共享、阵地共建”的方针,年初首先建立7个示范点,以点带面,实现21个村,17个社区建立“妇女之家”38个,建成率达100%。 2、完善机制,科学“管家” 为了科学规范的管好“妇女之家”,认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,各乡、街建立健全“妇女之家”的各项制度,如工作制度、活动制度、议事制度、学习交流制度;设置巾帼志愿者队伍23支、建立家庭暴力台帐、困难妇女求助登记台帐等,并

在此基础上着力推进基层妇女工作的深入开展,“妇女之家”的综合利用率和影响力不断提高。 3、因地制宜,合理“用家” 据统计,建“家”来,三乡四街共处理各类矛盾纠纷219起,调解家庭纠纷93起,为妇女儿童合法维权28起;对困难妇女儿童进行帮扶救助达585人。如田湾社区李某原为法轮功练习者,经该“妇女之家”人员多次上门做工作,李某开始积极参与社区活动,今年还被选为该社区第14小组组长,成为社区工作骨干;桐油湾社区特困人员申某患白血病,该社区“妇女之家”了解到情况后,积极协调,向民政部门争取到2000元大病互助金;横岩乡建立健全家庭暴力防控和调解机制,成为家庭暴力0乡(村)等。 为充分发挥“妇女之家”阵地作用,组织妇女群众在活动中参与,在参与中受益,在受益中发展。三乡四街均开展内容丰富、寓教于乐的活动。据统计规模性活动有80起,参与人数达6790人。如桥东社区开展“文艺节目下社区”活动、高坡街办事处成立“爱心公益屋”、田湾社区开展“母亲节”献花活动、桂花园乡开展“十佳致富能手”评比等。 二、存在问题: 1、岗位问题。我区“妇女之家”负责人均由村(社区)主任担任

建设坚强阵地 打造温暖之家

建设坚强阵地打造温暖之家 ——县“妇女之家”建设在参与社会管理创新中彰显新作为 我县共有人口38.99万,其中妇女18.53万,儿童7.87万,妇女和儿童占人口总数的68%。县妇联倾全力发展妇女儿童事业,有多项工作在国家和全省名列前茅。值此“十二五”开局和实施新一轮妇女儿童发展纲要起步之际,县妇联组织将县级“妇女之家”建设作为新形势下打造妇联工作品牌、创新探索社会管理、把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的务实之举,以“关注民生,促进发展,维护稳定,促进和谐”为宗旨,以“平等、尊重、信任、助人自助”为原则,于2011年4月,建立了县级“妇女之家”。“妇女之家”的设立在参与公共服务、促进社会和谐稳定中彰显了妇联组织的新作为,成为妇女信赖的温暖之家。 一、多方协调筹措资金建好“家” “妇女之家”的建设和运作,资金保障是关键。县妇联组织积极发挥主观能动性,坚持项目化、社会化、多元化推进,争取各类资金支持。 1、以领导重视争取县委、县政府资金支持。妇联主席于桂新就县级“妇女之家”建设工作,向县委县政府做专题汇报,得到主要领导的认可和支持,争取专项工作经费10 万元。

2、以项目设立争取国际国内资金支持。设立妇女法律服务中心和妇女信访代理中心项目,向福特基金会、香港乐施会、中国反家暴网络等国内外组织申请项目经费支持,每年项目经费不少于20万元,为维护妇女儿童权益提供了强有力的物质保障。 3、以运用社会化运作模式吸纳资金支持。一是寻求政府有关部门支持,与县人事劳动和社会保障局等妇儿工委成员单位联合,争取阳光培训工程工作经费用于开展巾帼职业技能培训,并建立长期的联合工作机制以促进阵地作用的发挥。二是与社会人士合作,充分利用他们自身的物资和人力资源,开展对妇女儿童身心健康有益的项目,实现“双赢”。如“妇女之家”引进的安然纳米汗蒸项目、爱心家政服务项目、婚姻介绍项目和健康饮用水入户项目。三是发挥“联”字优势,多方动员爱心人士捐赠。县妇联于2008年动员矿企老板捐资211万元建立的“贫困妇女创业帮扶周转金”,有力地保障了“创业帮扶中心”的设立。今年,为“妇女之家”建设,迁西妇联于主席又多方跑动呼吁得到爱心人士的支持,如爱心人士郝振中把他的三层楼,45间房屋,免费提供给“妇女之家”使用;得月酒楼女老板张印芝,为巾帼职业技能培训学校捐桌椅50套,价值9000元;社会各界的爱心人士的随时捐献各类物品到“爱心传递站”。 二、规范制度提高水平管好“家”

工会职工小家建设

建设温馨小家,维护职工大家 本部工会在公司党政领导下,紧紧围绕公司发展大局,突出“三个融入”,深入开展公司工会“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动,逐步推动本部工会“温馨小家”建设。 我们说:要建成温暖与谐的“职工小家”。就要在维护职工利益,掌握职工思想脉搏,理顺职工情绪,化解矛盾,为职工们排忧解难,使 职工保持良好的精神状态。本部工会围绕温馨小家建设,做了以下几点工作: (一)提升职工素质,做职工“学习之家”。职工业务能力的开拓、管理理念的创新,需要不断的学习培养。作为管理岗位上的职工更需要不断的学习,不断提高自己政治思想与专业技术水平,在岗位上发 挥作用。本部工会牢固树立“学习为本”的理念,“终身学习”的理念,组织职工认真学习了三个代表、科学发展观、党的十八大精神, 加强职工对国家法规政策的学习与讨论,提升职工的政治素养。同时,结合本部工会职工特点,建立了“温馨小家流动图书馆”,滚动式地向各工会小组推荐适合职工的热门读物,如时事热点百问、管理会计、内部控制流程与评价、风险思维、国企改革新思路、正能量、哲学入门等书籍,供大家选择、阅读,并相应组织一些形式新颖知识问答。通过一系列的读书活动,为职工创造良好的学习环境,激发引导职工学 习热情。 (二)围绕企业“抓质量、强管理”,做职工“发展之家”。本部工会围绕公司中心工作开展活动,结合公司质量年活动,积极组织发动 了以“从自身做起,抓工作效率,强工作水平,全面提升管理质量”为主题的质量承诺语活动。本部工会让职工从自身岗位出发,寻找自己工作中的努力方向,并针对性地提出了各自的管理岗位工作承诺。通过职工的工作承诺来警示自己,鞭策自己,进一步增强职工管理质量 意识。激发凝聚职工干事创业、争先创优的热情,让每一位职工发挥出“爱岗敬业、积极进取、坚持不懈”工作作风。 (三)重民主管理,做职工“大家之家”。本部工会认真落实厂务

职工之家建设情况汇报

职工之家建设情况汇报 篇一:20XX职工之家建设活动情况汇报 20XX职工之家建设活动情况汇报 晋州基地综合服务站现有会员81人,其中男会员39人,女会员42人,长期不在单位4人,实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气供应、协调与地方政府关系等全方位的服务和管理工作。 今年以来,我站工会在处党委、处工会的领导下,紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题,以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨,充分发挥职工之家职能作用,尊重并保障职工的各种权利和义务,积极完成全年工作目标和任务。下面,就我站工会的建家活动情况进行总结汇报,不妥之处,请批评指正。 一、加强自身建设,完善基础管理 一是建立健全各类台账,将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结,便于工会管理。同时,完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项,完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作,为开展工会工作奠定了基础。 二是积极开展职工之家阵地建设,把职工之家建设延伸到职工的工作

岗位和工作环境中,使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台,积极征得服务—1— 处的资金支持,为活动室配备了移动式音箱;增添了图书;改造职工食堂,改善异地职工的就餐需求;改造了门卫值班室和综合调度室,改善了基层队的工作环境,为锅炉队职工配置了饮水用具等。职工活动室配备了专人管理,长年对职工开放,职工活动人数达300余人次,开展了职工生日祝福慰问活动,让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。 二、加强民主管理,发挥职工参政议政作用 民主监督与管理是工会组织的一项重要职能,让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督,积极维护职工的合法权益。1.组织职工积极参与站的决策、参与管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的,如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事,我们都要组织职工广泛讨论,站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策,这样即提高了工作效率,又提高了决策能力,今年以来召开各种座谈会、讨论会26次,充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日,我站召开了全体职工大会,讨论通过了站的经营管理内部分配办法,安排部署了全年重点工作,体现职工的知情权,参与权、管理权和监督权,发挥了职工的主人翁作用,保障了职工的合法权利,提高了职工的工作积极性。 —2—

人大代表之家工作汇报

口头镇“人大代表之家”创建活动 情况汇报 行唐县口头镇,辖41个行政村,人口2.3万。共有代表62名,全乡共有县级人大代表15名,占代表总数的24%。其中女代表11名,占代表总数的17%,专科以上学历的20名,占33%,赏代表36名,占58%。 我镇专门腾出60平方米房屋1间作为“人大代表之家”专门工作室,在工作室安装了“人大代表之家”的标识牌,统筹安排室内部置、悬挂国徽,张贴“人大代表之家”的代表组成情况、召集人和联络员,人大代表职责和相关活动制度等,并投资5万余元,对室内高标准配备了电视、投影仪、书柜、桌椅等硬件设备,在书柜里存入了必备相关的学习书籍、报刊杂志、文件材料和档案资料等材料,为开展代表活动提供基本保障,为人大代表营造一种温馨舒适的工作环境。 人大代表之家创建以后,我镇积极开展代表活动,先后组织了三次代表活动:一、组织口头镇县级人大代表学习十八届四中全会《决议》。二、人大代表“议政日”接待群众听取意见活动。 三、带领代表视察通往镇区学校道路建设活动。在人大代表“议政日”代表提出,通往学校镇区的道路窄小,一到学生放学的高峰期,道路拥挤不堪,无法通行。镇领导听取代表意见,积极跑办资金,目前这条道路正在施工中。 代表之家建立后,代表小组的各项活动都在代表之家进行,

代表之家成为代表学习交流的重要阵地,联系选民的重要渠道,议政督政的重要场所,扩大人大影响力的重要阵地,从而增强了人大代表的履职能力。 我们将充分利用代表之家这个阵地,积极发挥代表的主体作用,努力使“代表之家”活动的开展做到经常性、多样性,确保代表活动的实效性,努力使“代表之家”成为人大代表学习、交流、履职的重要平台。

妇女之家建设调查报告

妇女之家建设调查报告 **年以来,**县妇联按照全国及省、市妇联的要求,以党群共建创先争优活动为契机,以拓展服务妇女平台为目标,依托党组织活动场所大力推进妇女之家建设,目前已在全县的各个村、社区成立了“妇女之家”,实现了我县农村妇女组织“妇女之家”全方位的覆盖。近期,县妇联深入部分村、社区,通过实地查看、召开座谈会等形式对妇女之家建设情况进行了专题调研,形成以下报告: 在推进农村妇女组织建设过程中,我县妇联始终把“妇女之家”建设作为工作重点,通过专题调研、召开经验交流会、出台指导意见等措施,指导各乡镇开展创建工作,全面推进“妇女之家”建设。截至目前,全县共有“妇女之家”445个,其中全县各村421个,社区21个,乡镇1个,两新组织2个,实现了“妇女之家”在农村区域内的全覆盖,乡镇、县直单位、两新组织在试点中,预计到**年底实现乡镇、县直单位、两新组织全覆盖。 在工作中,我县妇联坚持“先挂牌后建设、先示范后规范、先健全后提高”的工作方针,把握“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则,努力把全县“妇女之家”建设成为服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、维护妇女权益的新平台。 (一)党建带妇建,扎实推进“妇女之家”建设。

党群共建、创先争优是新形势下党建带妇建,妇建服务党建的有效形式。我们在“妇女之家”建设启动之初,就牢牢把握党群共建的主思路,将妇女之家建设纳入党的基层阵地建设之中,同步推进和完善,为妇女之家建设提供组织保障。一是专题部署。**年初,在乡镇妇女工作会议上,就村(社区)建立妇女之家专题行文并动员布署,要求各乡镇妇联对照标准先行做好调研摸底工作。**年12月10日,按照先挂牌再建家的思路,我县妇联在辰阳镇四楼会议室隆重举行了村、社区妇女之家成立暨首次授牌仪式。随后,在xx年、xx年全面完成了对全县442个村,21个社区“妇女之家”的授牌,使农村妇联组织真正成为了深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。二是落实场地。妇女之家建设的关键在于活动场地的落实,县妇联紧紧抓住“党妇共建创先争优”活动契机,按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求,将村(社区)人口学校、党员活动室、计生服务室、农家书屋等阵地作为妇女之家活动场所,依托己有的资源和设施设备开展活动,并悬挂市妇联下发的“妇女之家”统一标识。三是注重实效。在“妇女之家”建设过程中,为及时了解建设工作动态,县妇联在业务上给予精心指导和重点督查。并邀请有关部门负责人到各乡镇就“妇女之家”建设工作进行督查指导。通过实地查看督导,各村“妇女之家”均已落实到位,有场地,有牌子,相关制度上墙。xx年9 月初,县妇联还就“妇女之家”建设工作举办了经验交流会,各乡镇妇联主席在会上踊跃发言,介绍各自的经验与做法。

发挥组织优势 共创温暖之家

发挥组织优势共创温暖之家 为“推进富民强市、建设幸福美好泰兴”贡献力量——在泰兴市妇联十三届六次执委(扩大)会议上的工作报告 黄建云 (2011年元月14日) 各位执委、同志们: 我受市妇联常委会的委托,向十三届六次执委(扩大)会作工作报告,请予审议。 2010年主要工作回顾 2010年是实施“十一五”规划的决胜之年,也是我市“学赶苏南、跨越发展”的关键之年。一年来,全市妇女组织进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕胡锦涛总书记建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求,弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的新时期泰兴精神,大力实施妇女创业行动、维权行动、文明行动和关爱行动,充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的职能优势,全市妇女工作取得了新进展。 一、搭建平台,统筹协调,大力推进妇女创业就业 ——争取高层推动,妇女创业成效明显。按照省、市妇联扶持妇女小额担保贷款的工作要求,市妇联积极争取政策支持,通过高层推动,与市财政、人社局、人民银行联合出台了

《关于泰兴市妇女小额担保贷款财政贴息政策实施细则》,解决妇女创业资金瓶颈问题,为妇女创业和可持续发展创设良好的环境。一年来,全市共完成小额担保贷款990万元,受惠妇女165人,带动825名妇女就业。建立女大学生就业创业基地24个,提供创业资金114万元,扶持女大学生创业达19人。2010年我市女企业家自主研发生产的雅淑女装、泰宇减速机、延令食品荣获“泰州市女性十大自主品牌”。12月29日任桂云在法国巴黎举办自主研发的雅淑牌2011春夏时尚女装专场发布会。举行“迎三八·送春风·助就业”女性专场招聘会,为女大学生、城镇失业妇女、进城务工妇女及零就业家庭女性成员提供就业岗位1432个,达成就业意向167人。 ——加强技能培训,提高妇女创业能力。6月份,联合人社局举办了家政服务(月嫂)师资培训班,40名学员通过月嫂中级资格认证,建设了一支专业化服务队伍,同时又为各乡镇提供了师资力量。全市各级妇女组织因地制宜,举办各类实用技术培训班92期,培训农村妇女9800多人次。联合市农委系统妇委会开展农业巾帼科技创新行动,全年开展送科技下乡活动31次,组织67名女科技人员参加科技入户工程,与15个乡镇65个村的604户结对帮扶,辐射带动了3020户农户。组织女经纪人赴义乌参观学习。积极构建泰兴市女企业家交流合作平台,召开女企业家联谊会年会,组织她们赴扬州参观考察、聆听专家授课,发挥女能人优势做好发展泰兴经济文章。

职工之家建设实施方案

xxxxxxx职工之家建设实施方案 今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年,也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛总书记关于工会工作要进一步“扩大覆盖面,增强凝聚力”的工作方针,牢固树立和全面落实科学发展观,市公司全面提升自身素质,不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性,为推动工会工作又好又快发展,特制定“职工之家”建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: (一)职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观,深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求,要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体,要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合,做到统筹兼顾,全盘考虑,合理安排,有机衔接,相互促进。 (二)职工之家的建设要充分体现民主建设、民主管理。发展基层民主是社会主义民主政治建设的基础性工作,是社会主义民主最广泛的实践。进一步完善民主管理制度,健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度,坚持和完善政务公开

制度,保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道,完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制,保障广大职工行使民主权利。 (三)职工之家的建设要始终贯彻“房产永远争第一,像学校一样有秩序、像家庭一样有亲情、向部队一样有纪律,人本、创新、精细、共赢”的企业文化理念,结合总公司科学管理年活动,围绕持续改进开展建家工作,把建家工作做好、做实。 二、职工之家建设的目标 (一)建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。 (二)建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。 (三)建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用,使劳动关系较为融洽,使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。 (四)建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训,积极开展岗位练兵、技术比武等,不断提高干部、职工队伍的整体素质。

职工之家建设方案

潞新公司社保处 职 工 家 建设方案 潞新公司社保处工会 日月年 2016525潞新公司社保处职工之家建设方案

职工之家筹建方案 前言 根据潞新公司工会《潞新工发[2016]17号》文件,“关于做 好模范“职工之家、职工小家”考核验收工作的通知”,处 领导极为重视,专门召开专题会议,研究如何建好“职工之家”的工作。会议上处党委书记、兼工会主记做了重要安排,由文体宣传科主导、各科室工作站积极配合,在以往的“职工之家”基础上,进一步完善创建“职工之家”工作,建立建全各项规章制度,努力开展好创建“职工之家”的各项活。1.创建目的: 为活跃职工业余生活,营造和谐、向上的公司文化氛围和良好的生产生活环境,增强企业活力,展现职工健康向上的精神风貌和团队意识使职工身心得到放松,更为积极的参与工作.特制定如下规划方案。发展特色企业文化活动,促进企 业文化建设,丰富职工业余文化生活,更好的满足职工日益增长的精神文化需求。 2.职工之家管理小组 为保证建家活动的成功开展和加强对这项工作的领导,公司工会成立建家活动推进小组,成员如下: 主任:李昕 副主任:

张旭东员:李登新、李红军、罗爱霞、沙尔汗、日孜娃、 许素云成 3.小组职责贯彻落实建家方案,帮助工会组建合格的“职工之家”。3.1指导并检查职工之家工作,针对问题和不足, 提出改进意3.2 1 潞新公司社保处职工之家建设方案 见。 3.3协调建家中的资源,统筹布局工作,完善相关制度和办 法 3.4宣传组织员工积极参与相关活动,从中探索总结经验, 推进活动向纵深发展。 4.“职工之家”建设的目标 “职工之家”建设的目标是:坚持为公司生产经营服务,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心;职 工参与管理中心;娱乐活动中心;生活互助中心。 5.项目规划: 职工之家的建设将本着节俭的原则,尽量利用处现有的资源,将位于办公楼三楼改建为职工活动中心,功能分为三大块,分别为阅览区、棋牌区、荣誉陈列柜。并利用废弃锅炉房改建成多媒体大厅,具体规划方案如下:

全区妇女之家工作情况汇报-总结报告模板

全区妇女之家工作情况汇报 **区妇联在区委、区政府的领导下,在市妇联的指导下,紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”的总体目标,立足本职、狠抓落实,“妇女之家”建设工作取得了一定成效,现将我区“妇女之家”建设情况总结如下: 一、建立健全管理规范,筑牢“妇女之家”阵地基础 **区妇联按照覆盖、完善、督导、 提高的工作方针,制定出台了“妇女之家”实施方案,并在20XX年底前,在全区1个社区和村全部挂牌建立“妇女之家”,实现了“妇女之家”的全覆盖。区妇联先后制定、完善了“妇女之家”工作职责、维权服务站工作职责、妇代会工作职责等10项制度,建立健全“妇女之家”领导机构、活动计划,做到机构完善、管理规范。 二、以点带面,促进“妇女之家”建设 今年以来,**区妇联以构建妇联枢纽型组织和开展党群共建创先争优活动为契机,积极推进“妇女之家”示范点建设工作。去年环市街篁庄社区创建首批省级“妇女之家”示范点,通过健全组织机构、加强人员配备、完备软硬件设施、完善各项制度等一系列举措建设好妇女之家,并通过创办“430学堂”、“730妇女健身学堂”等特色项目,把篁庄社区“妇女之家”打造为深受妇女、儿童欢迎的关爱之家、成长之家和文明和谐之家,创建成效显着。20XX年四月份,省妇联常务副主席****率队开展实地调研,**“妇女之家”成绩获得高度评价。继后,今年**区环市街碧桂园社区申报创建全省第二批“妇女之家”示范点。为进一步推动妇联基层组织建设工作,在今年初,**区妇联将“妇女之家”创建纳入各镇(街)妇女儿童工作目标管理指标量化考核,要求今年各镇、街分别明确 1-2个“妇女之家”示范点,以点带面,示范推动,并严格按照《**省“妇女之

同心共建温暖之家

同心共建温暖之家 唱响“暖心歌” 连绵的雨,细细地下个不停,雨下在地上,形成薄薄的雾气,裹成一团白雾,归来的亲人亮起了灯,渐远的车声此起彼伏,似一波连一波的回忆,似日复一日的生活……恍惚也是梦中的似水流年时,村干部把“组团服务联系卡”送到每家每户,来到了一位计生后遗症张阿姨的家中,推开门,满眼看到她痛苦地皱着眉,斜着身子靠在床角。我们关切地连忙拉着她的手细细地询问她的近况,原来前不久开了刀刚出院回来,几经波折,倍感身心疲惫;以前有个啥痛啥痒,老伴能帮衬着点,现在他也住院;小辈一来要上班,二来要照顾老伴,只能独自在家熬着。我们轻轻地问她需要什么,并送上计生后遗症补贴款及慰问金,又给她试了试温暖的围巾与绒线帽,张阿姨嘴角上渐渐露出了一丝笑容。 3月7日村干部来到康复医院看望年迈的市三八红旗手,沿着走廊远远就瞅见朱阿婆倚在病房门前痴痴地望着走廊的尽头。我们来到她的跟前,关切地将她扶进了屋,跟她聊聊家常,为她去年刚失去老伴而痛心,也为小辈孝顺她而高兴,并嘱咐她要注意饮食,注意身体,临行前送上了节日的祝福与礼物。3月29日村干部带着大蛋糕及慰问来到徐老家中,庆祝她百岁生日。每个人的脸上都洋溢着暖暖的笑容,有为老人唱生日祝福歌、吹蜡烛、切生日蛋糕,孩子们还将制作的礼物送给了徐老……徐老如沐春风,笑意融融连连说,“谢谢大家的这样关心我,想不到我一个老太婆,还有领导惦记着我。”

构建“大格局” 然而生活并不总是充满温情,诗情画意的。面对时下的农村青壮劳动力外出务工及双独一代的社会“空心化”现象令人担忧,而农村养老更成为一块“心病”。目前,娄塘村户籍人口3023人, 60岁以上的老一辈中有877人,占总人口的29%,其中20多人常年生病,医药费用大,生活十分艰难。目前,农村养老机制尚未建立健全,区镇虽然修建了敬老院,但远远满足不了需求,一些老人也不愿住进去。现在农村子女多,养老现状尚且如此,到双独一代,子女减少,他们能承受如此养老之重吗? 为了培养“尊敬老人、爱护老人、关心老人”的良好氛围,使老年人感受到党和政府的温暖,感受社会各界的关爱,感受村对老年人的关怀。我村的5个小服务团队不定期组织进门入户,认真听、亲切聊,送服务、问需求,并且5个块区联系人每半月集中召开碰头会,针对走访中收集的事项,梳理分析,提出方案,列出进度,积极回应,全力解决。在这个过程中,我们集思广益为本村老年人制定各种优惠政策措施,真正实现老有所依、老有所养、老有所爱、老有所乐、老有所靠、确保新农村社会的稳定与发展。其一是出资在娄塘路南面新建一个社区活动中心,以此满足老年腰鼓队及健身队的体育锻炼娱乐的多种需求,同时还配备人员维护管理活动中心。其二是将敬老节慰问的老年人年龄放宽至60岁以上,至此以后凡60岁以上老年人可领取敬老节慰问金每人20~200元。其三是每年实施春节敬老节二次走访慰问,慰问金达24310元。其四是将读书读报活动扩充到每月4次,

工会职工之家建设情况调查报告

工会职工之家建设情况调查报告 按照省总工会《关于开展建设职工之家25周年纪念活动的通知》要求,我们在8月份对省财贸系统深入开展职工之家建设情况进行了专题调研,现将具体情况汇报如下: 一、深入开展建家活动的基本情况。 建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作,自活动开展以来得到了财贸系统各级工会的高度重视和普遍参与, 在各级党政的大力支持下,建家活动开展得有声有色、丰富多彩、成效显著。为推进全省财贸系统基层工会工作的规范化、民主化进程,夯实基层工会的工作基础,增强基层工会组织的活力,起到了积极的促进作用。主要体现出以下特点: 1.高度重视建家工作,把建家作为工会的重点工作抓紧抓好。为了更好地贯彻省总《关于深入开展建设职工之家活动的通知》要求,省财贸工会于2003年制定下发了《关于开展建设职工之家达标活动的通知》,对建家的目的、等级、标准以及步骤和要求提出了具体意见。按照建家活动要服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、党政工齐抓共建的原则和坚持组织健全、维权到位、工作活跃、作用明

显、职工信赖的建家标准,省财贸工会在每年召开的全委会上都要把建家活动作为重点工作进行安排部署,并列入对各市、局、公司和直属基层的工会工作的目标责任制考核之中。在省财贸工会与有关厅、局、公司的联系会议上,也将深入开展建家活动作为议题之一,与有关单位党政协商,争取他们对这项工作的支持。省财贸系统各级工会组织都把深入开展建家活动作为工会的一项重点工作列入全年总体工作之中,在党政的大力支持下,认真组织实施,采取各种有效措施,使建家活动在省财贸系统基层单位普遍推开,活动参与面达到90%以上。 2.结合实际使建家活动落在实处。省财贸工会在建家等级的设置上,结合财贸系统行业多、中小企业多、困难企业多、工作难度大的实际情况,划分了合格职工之家、先进职工之家和模范职工之家逐级递增的等级和不同的考核标准,先进行合格职工之家和先进职工之家的评选,再在先进职工之家的范围内向省总推荐省级模范职工之家。基层工会可根据自己的不同情况进行安排和申报。使基层单位特别是工会工作基础薄弱、建家难度较大的单位有一个循序渐进的建家过程,增加他们开展建家活动的信心和决心,调动他们的工作积极性,从而使建家工作落到实处。各基层工会根据各自的实际情况开展了各具特色的建家活动。如商业、粮食、供销、物资等行业的单位,因职工人数少,资金紧张,虽然在硬件投入上存在一定困难,但他们把建家的重点放到软件建设上,在工会组织建设、规范厂务公开职代会制

关于街道人大代表之家建设情况的调研报告

关于****街道人大代表之家建设情况的调研报告 发布日期:2013-04-28 15:20:56 查看次数:716 次 ****街道人大工委 人大代表作为同级国家权力机关的主体,代表人民行使管理国家和社会事务的权力。人大代表除在人代会上依法行使各项权力外,大量的工作是在闭会期间开展的。因此,闭会期间代表履行职务显得尤为重要。近日,街道人大工委组织辖区内部分区人大代表座谈,并结合实地考察的形式,对人大代表之家建设情况及存在的问题进行了专题调研。 一、基本情况 ****街道区域面积145平方公里,人口8.4万人,有区人大代表29人。为了充分发挥人大代表来自于人民、服务于人民的优势和作用,****街道积极探索人大工作的新路子,全面推进街道人大代表之家的建设,在河南社区、东阳村、周岗社区三个片区分别建立了“人大代表之家”。 二、主要做法和成绩 近年来,在区委、区政府的关心重视下,在区人大的指导帮助下,在辖区全体区人大代表的共同努力下,****街道人大代表之家建设工作取得了长足的发展。 (一)精心组织,扎实推进“人大代表之家”建设 1.领导重视。在“人大代表之家”的整个建设过程中,街道党工委、办事处给予了大力支持。今年年初,街道专门组织人大工委委员及人大办公室相关同志到南京主城区几个“人大代表之家”建得比较好的街道进行了学习考察,借鉴先进经验。回来以后,根据****实际,一方面向街道党工委做了汇报,争取资金;另一方面,及时对街道人大工委班子成员进行了分工,就“人大代表之家”的各项建设工作细化到人,定时间、定要求、定责任,切实增强了班子成员的责任感。 2.投入到位。街道“人大代表之家”建设严格遵循“六个有”的要求,即:有一个固定的活动场所,通过实地调查,选择了在工作环境相对宽松、交通条件相对便利的河南社区、东阳村、周岗社区三个地方,专门腾出了占地约30平方米的会议室作为“人大代表之家”的活动室;有一台专用电视,供代表活动学习之用;有一个选民建议意见箱;有一套组织网络,根据****实际,将工委主任、副主任、委员、区人大代表进行分组,做到照片、姓名上墙;有一套系统制度,建立并完善了《代表视察制度》、《人大接待和处理来信来访制度》等一系列制度,并做到制度上墙;有一个长效的运行机制,明确了人大工委主任、副主任接待代表日和代表接待选民日,设立了接待意见、建议反馈簿,并建立了由听取意见、整理归纳、反馈意见、及时督办、办理结果通报选民的一整套办理程序。 3.宣传到位。“人大代表之家”的建立是为了更好地方便代表和选民,建立更加畅通的信息反馈渠道。为了让代表和选民了解“人大代表之家”创办的意义和作用,街道人大工委充分利用组织代表学习、调研、座谈等机会宣传“人大代表之家”,使代表和广大群众充分了解这一平台,从而扩大“人大代表之家”在群众中的影响面,提高代表之家的知晓率。(二)规范运作,充分发挥“人大代表之家”作用 “人大代表之家”是人大代表联系选民的新平台,是发挥代表作用的新载体,也是新时期创新代表工作的新举措。为把“人大代表之家”建设成为提高代表素质的基地、建设成为代表建言献策的舞台、建设成为街道党工委办事处与群众联系沟通的桥梁,街道一直秉承“四个强化”原则: 一是强化组织建设。加强组织建设是确保“人大代表之家”各项工作有序开展的基础。在“人大代表之家”的实际运作中,专门成立“人大代表之家”工作小组,由2-3名成员参与,轮

妇女儿童之家建设情况调研报告

妇女儿童之家建设情况调研 报告 “妇女儿童之家”是妇联参与社会管理公共服务的重要抓手,也是妇联组织进一步发挥组织优势,吸引、凝聚、团结妇女群众、做好妇女工作的必然要求。长兴县妇联在各级党委、政府的关心 支持下,以满足妇女儿童需求为导向,以整合资源,链接服务为 手段,以机制建设为保障,上下联动,合力推进全县“妇女儿童 之家”建设。 一、基本情况 截至目前,全县共有村、居(社区)“妇女儿童之家”XX个,县妇联下属妇女儿童之家1个,即妇女儿童活动中心,已实现了村、居(社区)XX%全覆盖。在阵地建设上,实现一室多用的工作 目标。各级妇联组织积极依托村级文体活动室、党员活动室、党 员远程教育以及妇代会办公室等场所推进妇女之家阵地建设,统 一挂牌建立妇女之家活动场所。按照“一室多用、配套建设、资 源共享”的原则,不断丰富、完善妇女之家活动阵地,建立了妇 女维权站XX个、妇女学校XX个、家庭教育指导中心XX个,留守 儿童之家XX个,为村、社区群众开展维权服务、家庭教育、儿童 教育等活动提供了良好的服务平台。在队伍建设上,不断充实和 完善队伍建设。各级妇联组织坚持专兼职和志愿服务相结合的原

则,在建立村、居(社区)妇代会主任兼任妇女之家负责人的基础上,通过招募热爱妇女事业、热心公益事业的各界人士,组成巾 帼志愿者队伍,为群众开展政策宣传、法律普及、技术培训、卫 生保健、帮扶助困等活动,据统计,全县有妇女之家巾帼志愿者 XX余人,她们成为做好妇女之家工作的重要力量。 二、主要做法。 “妇女儿童之家”是妇联组织参与社会管理创新的必然选择。为了把“妇女儿童之家”打造成“坚强阵地”和“温暖之家”, 长兴县妇联坚持以服务体现工作、融入工作的理念,不断完善 “妇女儿童之家”主要功能,积极整合各项资源,广泛开展受妇 女儿童欢迎的各项服务,有效提升了妇女儿童之家的凝聚力。 一是打造学习培训的课堂。在全县范围内开展女性12种就业 技能培训调查,利用原有的农民学校、家长学校、现代远程教育 课程阵地,通过举办讲座、培训班等形式,对妇女开展芳香保健师、烹饪、插花等多门类、多层次的实用人才和农村女劳动力素 质技能培训,经考试合格后颁发人力资源和社会保障部《职业证书》,累计培训妇女达XX万人。 二是打造维权服务的驿站。通过在“妇女儿童之家”设立维 权服务站为妇女儿童开展维权服务,每年的“三八维权周”、 “五五普法、六五普法”、“12.4法治宣传日”等节日,大力宣 传《新婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等相关法律法规,提高法律知识普及率,目前全县共有妇女维权站XXX

“扬起友谊之帆,打造温暖之家”心理沙龙活动方案.

扬起友谊之帆,打造温暖之家”心理沙龙活动方案为了培养现代同学们的人际交往能力,提高同学之间的相互合作水平及团队精神,体会到身边同学、朋友的重要性,学会感恩你的同同学与朋友;为了丰富同学们的校园文化生活,促进同学们心理健康发展,提高同学们心理健康水平,增强同学们的人际交往技能,使同学们健康快乐地 与人沟通。基于此,湖南科技学院经济与管理系与法律系联合举办了主题为扬起友谊之帆,打造温暖之家”心理沙龙。拉近同学之间的距离,促进同兄弟系部同学间的交流。 、活动主题:扬起友谊之帆,打造温暖之家 二、活动目标: 1、通过活动,让同学们认识到沟通、交流的重要性。 2、通过活动,认识他人,了解他人,提高同学们的沟通水平与合作意识、增近对同学的了解,提高交往技能。 3、通过活动,让同学们认识到同学在自己生活中的重要性,学会感恩身边的同学、朋友。 三、活动时间:4月28 四、活动地点:团体辅导室 五、主持人:张帅、 六、活动对象:湖南科技学院经济与管理系、湖南科技学院法律系大一同学(每系每班四位同学 七、活动流程: 1、主持人致辞,宣布活动纪律。 2、热身游戏:

花瓣开:全体围成一个圈,假设每个人都是一朵花瓣,假设主持人说花瓣开,开几朵,开8朵”太家就快速放开手,凑成一个八个人的团体,落单的同学就要接受惩罚。然后游戏继续,根据主持人说出的花瓣数,大家凑成相应的团队。 游戏意义:让大家感受到团体的力量,任何人都不能脱离团体独自存在。 3、分组 以报数的方式进行分组,将两系成员打乱组合,让他们结交更多的朋友。 4、编花篮(以组为单位 比赛方法:各参赛组队员一人把脚腕搭在另一个人的腿腕上,如此交替,围成一个圈,单腿蹦跳向前走,并在行进过程中拾起在相应的位置预先放置好的矿泉水瓶,在规定的时间(一分半钟内,按拾起矿泉水瓶累计得分多者为胜者,并获得相关奖励。 比赛规则:(1在行进过程中若花篮”有损坏,则在裁判指定的位置重新开始。 (2矿泉水瓶可由队中的任意队员拾起,每个一分。 比赛目的:提高学生的团队协作意识。 5、信任盲道” 游戏规则: (1从各个组里选出两名成员作代表组成一组,有若干组。 (2在活动场地设置一条有障碍物(桌子、椅子等的盲道。 (3每一组中一人用布条蒙上眼睛,另一人引领(语言表达沟通蒙上眼睛者顺利通过盲道,两人交换角色。主持人进行计时,用时最短的组为胜利。 主持人引导成员进行经验分享:

职工之家建设实施方案

职工之家建设实施方案 为突出和履行工会维护的基本职能进一步把广大职工团结到工会中来更好地维护职工的合法权益为广大职工办好事、办实事。按院工会要求结合我公司实际情况特制定南端淮胜电缆职工之家建设实施方案。 一、指导思想 认真贯彻落实“组织起来切实维权”的工作方针紧紧围绕中心工作结合新形势下工会工作的重点和难点以创建“模范职工之家”为载体加强基层工会的组织建设和制度建设推进职工的思想建设、作风建设和能力建设切实履行维护职工合法权益的基本职责不断增强工会组织的凝聚力和吸引力全面提高工会工会整体水平为我院的改革、发展和稳定服务。 二、基本原则 1、服务大局的原则。围绕中心促进发展正确把握开展建家活动与促进院科学发展、跨越发展的关系把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来推动工会各项工作深入开展。 2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内容。 3、齐抓共建的原则。坚持党政领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。 4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性紧密结合创先争优活动尊重基层的实践不断赋予建家新内容拓展新领域注入新活力。 5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。 三、职工之家建设的目标

按院工会要求围绕实现“建设团结创新、奋发有为的工会组织”这一目标在创建过程中深入推进创先争优活动努力把基层工会组织建设成为组织建全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家建设成为思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、搞高素质的学校、民主管理的依托和团结互助的保防障。积极树立典型发挥引带示范作用。 我们的具体目标是坚持理论立会树立创新观念最大限度地把职工组织到工会中来建成学习型职工之家。坚持依法治会突出维护职能最大限度的维护职工的合法权益建成维护型职工之家。坚持实干兴会强化服务意识最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性围绕中心工作突出服务使之建设成服务型职工之家使职工之家成为职工的学习培训中心、民主管理中心、成本控制中心、安全维护中心和生活互助中心。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家仅仅围绕公司生产经营目标服务大局。以认真贯彻落实十七四中五中全会精神和院一届三次职代会20XX年工作会议精神及院纪检监察会议精神为准则高起点起步创新式发展建设高标准现代化新型企业为主题努力调动广大职工的生产积极性广泛开展群众性的立功竞赛活动双增双节活动修旧利废活动向挖潜节约要效益向科学管理要效益向技术创新要效益使职工之家成为创效增收之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标以“爱国守法明礼诚信团结有善勤俭自强敬业奉献”为行为规范。加强企业文化道德建设用群众喜闻乐见健康向上的文体活动吸引职工使建家活动与建队伍建企业紧密结合努力提高职工队伍素质使职工之家成为文明之家。

场直社区职工之家建设实施方案

场直社区职工之家建设实施方案为了突出和履行工会维护基本职能,进一步把广大职工团结到工会中来,更好地维护职工合法权益为广大职工办好事、办实事在结合场直社区实际情况基础上,特制定职工之家建设实施方案。 一、职工之家建设的指导思想: 1、职工之家建设,至始至终贯彻“三个代表”重要思想,并以此指导工作。 2、职工之家建设,坚定不移地贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针,并以此作为出发点和落脚点。 3、职工之家建设,坚持建家就是建队伍理念,以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。 4、职工之家建设,发扬“实事求是、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的社区精神为社区的改革、发展、稳定服务。 二、职工之家建设的基本原则 1、社区党委统一领导,行政支持,工会具体实施,职工积极参与。 2、以职工群众为主体坚持群众建家、爱家、管家、用家。 3、求新、求精、循序渐进,坚持实事求是原则,反对形式主义。 三、职工之家建设的目标

1.职工之家建设的目标是:坚持理论立会,树立创新观念,最大限度地把职工组织到工会中来,建成学习型职工之家。坚持依法治会,突出维护职能,最大限度的维护职工的合法权益,建成维护型职工之家。坚持实干兴会,强化服务意识,最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性,建设成服务型职工之家。 四、职工之家建设的方法 1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及社区规章制度。教育职工遵纪守法,爱岗敬业,为社区发展献计献策。使职工之家建成民主之家。 2、以勤建家,工会组织围绕社区生产经营目标,服务大局。以认真贯彻落实十七大精神,高起点起步,创新发展,建设高标准现代化新型社区为主题,努力调动广大职工的生产积极性,广泛开展群众性的立功竞赛活动,双增双节活动,修旧利废活动,向挖潜节约要效益,向科学管理要效益,向技术创新要效益,使职工之家成为富裕之家。 3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标,以“爱国守法、明礼诚信、团结有善、勤俭自强、敬业奉献”为行为规范。加强社区文化道德建设,用群众喜闻乐见,健康向上的文体活动吸引职工,使建家活动与建队伍,建社区紧密结合,努力提高职工队伍素质,使职工之家成为文明之家。 4、以情爱家。密切联系群众关注弱势群体,倾听他们

相关文档
最新文档