2012年安全工程师《安全生产事故案例分析》真题及答案

模拟五含题：5

2012年安全工程师考试案例分析真题及参考答案

第一题

2011年11月29日4时，A铁矿390平巷直竖井的罐笼在提升矿石时发生卡罐故障罐笼被撞破损后卡在距离井口2.5m处，当班绞车工甲随即升井向矿长乙和维修工丙报告后，乙和丙下井检修。丙在没有采取任何防护措施的情况下，3次对罐笼角、井筒护架进行切割与焊接，切割与焊接作业至7时结束。随后乙和丙升井返回地面。当日7时29分，甲在绞车房发现提升罐笼的钢丝绳异动，前往井口观察，发现直竖井内起火，当即返回绞车房，关闭向井下送电的电源开关。并立即升井向乙和丙报告。随后甲和丙一起下井，到达390平巷时烟雾很大，能见度不足5m，甲和丙前行到达离起火直竖井约300m处，无法继续前行，遂返回地面向乙汇报，乙立即报警，调矿山救护队救援，并启动A矿山应急救援预案。

截至11月27日10时，核实井下被困人员共122人，其中救护队救出52人，70人遇难，遇难人员中包括周边的4座铁矿61名井下作业人员。

事故调查发现，A铁矿与周边的4座铁矿越巷开采，井下巷道及未开采区互相贯通，各矿均未形成独立的通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定

事故调查组确认，该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时，切割下来的高温金属残块及焊渣掉落在井槽充填护套的表面上，造成荆笆着火，引燃填充物套的可燃物，引发火灾。该起事故的经济损失包括：人员伤亡后所支出的费用9523万元，善后处理费用3052万元，财产损失1850万元，停产损失580万元，处理环境污染费用5万元。

1、根据《火灾分类》(GB/T4968-2008)，A铁矿直竖井发生的火灾类别属于( )

A、A类火灾

B、B类火灾

C、C类火灾

D、D类火灾

E、E类火灾

答案：A 解析：火灾，按物质的燃烧特性分为6类，A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物质，一般在燃烧时产生灼热灰烬。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。故选择A。

2、在A铁矿390平巷直竖井进行切割与焊接作业，应办理的许可手续是( )

A、有限空间作业许可

B、带电作业许可

C、动火作业许可

D、高温作业许可

E、潮湿作业许可

答案：C 解析：动火作业：指在厂区内进行焊接、切割、加热、打磨以及在易燃易爆场所使用电钻、砂轮等可能产生火焰、火星、火花和赤热表面的临时性作业。切割与焊接作业属于此范畴内，故选择C。

3、该起事故的直接经济损失为( )万元

A 8523

B 12575

C 14425

D 15005

E 15010

答案：C 解析：直接经济损失：因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。本题中人员伤亡后所支出的费用9523万元，善后处理费用3052万元，财产损失1850万元，合计14425万元，故答案为C。

4、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号)，针对该起事故的调查处理，下列说法正确的有( )。

A、可由国务院授权国家安全生产监督管理总局组织事故调查组进行调查。

B、可由A铁矿所在地省级人民政府授权其所属安全生产监督管理部门组织事故调查组进行调查。

C、有公安部消防局组织调查

D、事故调查组组成应当遵循精简、效能的原则

E、事故调查应有A铁矿员工或A矿工会参加

答案：AD 解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定l特别重大事故是指造成30人以上（含30人）死亡，或者100人以上（含100人）重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上（含1亿元）直接经济损失的事故。本案例造成70人遇难，一亿元以上的直接经济损失，属于特别重大事故，应逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门，所以A选项正确。事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则。所以D选项正确。故本题应选正确答案为AD。

5、该起事故的间接原因包括( )。

A、作业人员安全教育不够

B、事故报告与救援不及时

C、安全管理制度缺失

D、未按规定参加工伤保险，E。未按规定办理安全生产行政许可

答案：AC 解析：通过调查可知该起事故的直接原因是丙在切割与焊接作业时不注意所引发的火灾。所以根据选项可以由排除法得知该题中选项AC是间接原因。

6、这起事故中，当甲发现盲竖井内起火时，应该采取的应急措施包括( )。

A、设法使盲竖井风流反向 B 、设法加大盲竖井风速。C、用灭火器灭火，灭火无效时迅速撤离 D、向A铁矿调度室报告火情 E、通知现场人员撤离

答案：DE解析：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当自己报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，

减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

7、根据事故情况，A铁矿的应急管理工作应改进的方面包括( )。

A、矿井火灾等事故的应急预案方面

B、下井作业人员配备自救设备方面

C、用文件的形式授权矿长乙全权处理矿井火灾事故方面

D、高危行业安全生产责任保险方面

E、矿井通信系统级安全标志标示方面。

答案：AE解析：由于该事故应急预案不完善，造成事故发生后没有及时采取有效的应急措施，所以矿井火灾等事故的应急预案方面需要改进；其次由于该事故中各个矿均未形成独立的矿井通风系统，且安全出口和标志均不符合安全规定，造成井下发生事故后不能及时与地面作业人员联系实施救援，所以需要在矿井通讯系统及安全标志标识方面改进，以使事故发生后能够及时、有序和有效开展应急救援工作。故选项AE是正确的。

第二题

B企业为扩大产能，投资1.5亿元，新建12000m3厂房，新建厂房为新型钢结构，委托C设计公司设计。D建筑安装公司施工总承包并负责设备安装与调试，E监理公司施工监理。新建厂房由一个主跨和一个辅跨相邻的两个独立单元组成。

主跨内有钢板下料、加工。小件焊接、打磨、大件组装、探伤、涂装、水压试验、等作业，主要设备设施有剪板机、平板机、车床、冲床、电焊机、电(风)动打磨机、X射线探伤仪、涂装流水线、移动式空压机。起重机及其他工艺设备，其中。涂装流水线设在主跨一侧，与其他设备设施间距为4米，有抛丸、清洗。喷漆。烘干等工艺单元、。

辅跨有两层，一层设置了休息室、更衣室、浴室、卫生间，以及气瓶库。危化品库，气瓶库与危化品库相邻，各为独立库房，二层设置了办公室、会议室、员工宿舍。

新建厂房投入使用后，B企业将其作为一个生产车间，配备1名车间主任，2名副主任，1名专职安全员，10名其他技术管理人员，350名一线员工。

1、根据《职业病防治法》的规定，新建厂房投入使用后，需要实行特殊管理的作业是( ) A烘干作业 B起重作业 CX射线探伤作业 D 大件组装作业 E 水压试验作业

答案：C 解析：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。X射线探伤作业属于电离辐射，容易引起的职业病是放射病。所以选项C是正确的。

2、涂装流水线工艺单元中存在的化学性职业病危害因素有( )

A 辐射 B噪音 C 烟尘 D 灼烫 E苯系物

答案：E 解析：苯是化学有毒物质，会造成职业中毒，属于化学性职业病危害因素，故选择E。

3、根据《建设工程安全生产管理条例》(国务院第393号)的规定，E监理公司应履行的监理职责为( )

A要求D建筑公司压缩合同约定的工期

B对D公司实施组织设计中的专项施工方案进行审查

C要求B企业在建设工程在采用新结构、新工艺

D施工后要求D建筑公司完善补充安全技术方案记录

E给D建筑公司施工人员签发现场动火作业许可

答案：B 解析：工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。其他答案均有错误，故选项B是正确的。

4、有关涂装流水线，下列说法正确的有( )。

A 涂装流水线在投入前，应做好项目验收工作

B 涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险

C 对进入涂装流水线的人员不必收缴火柴、打火机

D涂装流水线应该满足防火防爆要求，电气设施应具有相应的防爆等级

E涂装流水线操作人员经过厂内岗位培训后，即可上岗作业。

答案：ABD 解析：涂装流水线是目前流水线市场上比较流行的一款产品，涂装流水线的七大组成部分主要包括：前处理设备、喷粉系统、喷漆设备、烘炉、热源系统、电控系统、悬挂输送链等。适用于工件表面的喷漆、喷塑处理，多用于单件或小批量工件的涂装作业，配合悬挂输送机、电轨小车、地面输送机等送机械形成运输作业。涂装流水线在投入前，应当做好项目验收工作。涂装流水线存在火灾爆炸、职业中毒等风险，涂装流水线应该满足防火防爆要求，电气设施应具有相应的防爆等级，进入涂装流水线的人员禁止携带易燃物。特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。

5、在新建厂房辅跨内不应设置的设施有( )。

A 会议室

B 员工宿舍

C 更衣室

D 危化品库

E 放射源库

答案：BDE 解析：《职业病防治法》规定，产生职业病危害的工作场所应当满足生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。危险化学品库和放射源库对人体存在威胁，所以不能设在辅跨内。《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

6、B企业在新厂房建设项目中，应该保证的安全投入包括( )。

A 烟感喷淋消防系统费用

B 个人防护用品费用

C 施工设备折旧和维修费

D 安全教育培训及宣传费用

E 施工人员工伤保险费用

答案：ABD 解析：安全活动的一切人力、物力和财力的总和。人员、技术、设施等的投入安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的的救治花费等，均视为安全投入。

7、D建筑安装公司履行新建厂房总承包合同时，应承担的安全管理责任有( )

A 现场消防安全管理

B 保障施工人员人身安全

C 脚手架等设施的检查验收

D 根据安全生产需要修改新建厂房安全设施设计

E 施工现场安全防护用具，机械设备、施工机具和配件的管理

答案：ABE解析：总承包项目部将成立以项目经理为组长的安全与文明施工管理小组，负责对项目重大安全生产、文明施工和环境保护问题进行决策。为确保制定的安全与文明施工管理及技术措施的有效实施和优化，总承包项目部下设安全监察部，安全监察部全面负责该工程的安全生产、文明施工与环境保护管理工作。总承包项目部要求各项目部成立相应安全与文明施工管理机构；协助总承包部搞好该项目部的安全与文明施工管理等工作。

8、以上场景中，违反安全生产法律、法规和标准的有( )

A 员工宿舍与办公室、库房设在辅跨内

B 气瓶库与危化品库同设在辅跨一层

C 配备一名专职安全员

D 涂装流水线与其他设备实施之间的间距为4米

E 焊接作业与涂装作业同在主跨内

答案：ABE

解析：按照《安全生产法》、《易燃易爆物品仓库通用安全守则》规定，员工宿舍与办公室、库房不能同时设置在辅跨内。气瓶储存不得靠近热源并防止阳光直接照射。危化品库应：①

隔开储存：在同一建筑或同一区城内，用隔板或墙，将其与禁忌物料分离开的贮存方式。②分离贮存：在不同的建筑物或远离所有建筑的外部区域内的贮存方式。焊接产生的烟雾会导致涂装缺陷，如颗粒、缩孔、起皱等，且焊接火花会直接危害涂装安全，如着火、爆炸等，所以焊接作业与涂装作业不可以在同一主跨内。故违反安全生产法律、法规和标准的选项有ABE。

第三题

F发电厂有2X1000MW机组，厂房占地面积为100X300m，燃煤由码头卸下后，经皮带引桥由皮带输送机输送到储煤场，再经皮带输送机送到磨粉机磨成煤粉，煤粉送至锅炉喷煤器，由喷煤器喷到炉膛内，煤粉燃烧后的烟气经经除尘系统进入脱硫脱销系统，脱硫脱销工艺需用液氨，盐酸和氢氧化钠等。

F发电厂有容积为1000M3的助燃柴油储罐2个，储存的柴油密度为820kg/m3，闪点为60℃，发电机的冷却方式为水-氢-氢，氢气以2.0MPa压力，经直径100mm管道输送到发电机，锅炉最大连续蒸发量为1025t/h，过热器出口压力为17.15MPa。

F发电厂现存原材料有：燃煤30万t，柴油1200t，浓度大于99%的液氨16t。盐酸42t。氢氧化钠41t。压力为15MPa的氮气20X40L，压力为3.2MPa的氢气7X10m3，为确保安全生产，f发电厂于2012年7月16日至20日进行了全厂安全生产大检查，检查发现：在输煤场堆攒的铲车司机无证上岗，作业人员未戴安全帽，皮带引桥内的电缆有破损，皮带引桥地面有大量煤尘，针对检查发现的问题，F发电厂厂长责成安全生产职能部门制定整改计划，落实整改措施。

根据上述场景，回答下列问题(22分)

1.针对安全生产大检查发现的问题，提出整改措施。

答案：

整改措施：

(1)培训铲车司机，在未取得特种设备操作证之前不得上岗作业。

(2)对现场劳动防护用品穿戴情况进行检查，及时督促职工按规定穿戴好劳动防护用品，并进行奖惩。按照规定加强并开展三级安全教育，杜绝未带安全帽此类现象的发生。

(3)修补皮带引桥内的电缆，需要更换必须马上更换。

(4)清除皮带引桥地面的煤尘。

命题点解析：

本案例第1问考查的是特种设备、特种设备操作人员及其他相应人员的持证上岗情况。按照国家有关规定特种作业人员应接受专门的特种作业安全培训教育，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。对现场劳动防护用品穿戴情况进行检查，及时督促职工按规定穿戴好劳动防护用品，并进行奖惩。按照规定加强并开展三级安全教育，杜绝未戴安全帽此类现象的发生。皮带引桥内的电缆有破损，修补皮带引桥内的电缆，需要更换必须马上更换。皮带引桥地面有大量煤尘，应清除皮带引桥地面的煤尘。

2.指出进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品，并说明其作用。

工作服：防静电，防尘。安全帽：防物体打击。防护手套：防止手受伤。防尘口罩：防尘肺病。安全带：防高空坠落

命题点解析：

本案例第2问考查的是防护设备及用品及其作用。安全防护用品是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的预防性装备，是使用一定的屏蔽体、带系或浮体，通过阻隔、吸收、分散、封闭等手段，保护劳动者机体的局部或全身，免受外来侵害。安全防护用品的分类方法很多，可以根据用途、防护部位和所使用的原材料的性质进行分类。按照用途可分为：防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防电用品、防高温辐射用品、防寒用品、防冲击用品、防坠落用品、防机械外伤和脏污用品、防水用品、防酸碱用品、防油用品、防微波和防激光用品、防放射用品和救生用品。按防护部位可分为：防头、面、眼、呼吸道、耳、手、脚、身躯等八类防护用品。一旦在工作中发生事故，劳动防护用品可以起到保护人体的目的。进入磨煤机检修应配备的防护设备及用品：工作服，主要作用是防静电，防尘；安全帽，主要作用是防物体打击；防护手套，主要作用是防止手受伤；防尘口罩，主要作用是防尘肺病；安全带，主要作用为防高空坠落。

3.根据《化学分类和危险性公示通则》(GB13690-2009)，指出F发电厂现存材料中的化学品及其类别。

答案

（1）液氨：类别，压缩气体。（2）盐酸：类别，毒害品。（3）氢氧化钠：类别，腐蚀品。（4）柴油：类别，易燃液体。（5）氮气：类别，压缩气体。（6）氢气：类别压缩气体。

命题点解析：

本案例第3问考查的是化学品的分类。所谓化学品是指那些正常使用条件下可能引起健康和身体的危害，或者向环境中释放出有毒物质的气体、液体、固体或粉料。它包括生产过程中产生的任何物质，既包括中间体、副产品，也可以是间接材料。根据《化学品分类和危险性公示通则》（GB13690--2009）规定，可知F发电厂现存原材料中化学品中柴油为易燃气体；液氨、氮气、氢气属于压缩气体；氢氧化钠属于腐蚀品；盐酸属于毒害品。

4.说明F发电厂脱硫脱硝系统液氨泄露时应采取的应急处置措施。

答案

（1）向消防部门119、环保部门、公安部报警。（2）该厂立即停工，切断隔离脱硫硝工艺。（3）疏散场所人员，向上风向转移，防止吸入接触。（4）处置人员，佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具进行堵漏处理。（5）用喷雾水进行稀释，可用砂土及吸附材料收集和吸附泄露物。

命题点解析：

本案例第4问考查的是脱硫脱硝系统液氨泄露的应急处置措施。

(1)少量泄漏。撤退区域内所有人员。防止吸入蒸气，防止接触液体或气体。处置人员应使用呼吸器。禁止进入氨气可能汇集的局限空间，并加强通风。只能在保证安全的情况下堵漏。泄漏的容器应转移到安全地带，并且仅在确保安全的情况下才能打开阀门泄压。可用砂土、蛭石等惰性吸收材料收集和吸附泄漏物。收集的泄漏物应放在贴有相应标签的密闭容器中，以便废弃处理。

(2)大量泄漏。疏散场所内所有未防护人员，并向上风向转移。泄漏处置人员应穿上全封闭重型防化服，佩戴好空气呼吸器，在做好个人防护措施后，用喷雾水流对泄漏区域进行稀释。通过水枪的稀释，使现场的氨气渐渐散去，利用无火花工具对泄漏点进行封堵。向当地政府和“119”及当地环保部门、公安交警部门报警，报警内容应包括事故单位；事故发生的时间、地点、化学品名称和泄漏量、危险程度；有无人员伤亡以及报警人姓名、电话。禁止接触或跨越泄漏的液氨，防止泄漏物进入阴沟和排水道，增强通风。场所内禁止吸烟和明火。在保证安全的情况下，要堵漏或翻转泄漏的容器以避免液氨漏出。要喷雾状水，以抑制蒸气或改变蒸气云的流向，但禁止用水直接冲击泄漏的液氨或泄漏源。防止泄漏物进入水体、下水道、地下室或密闭性空间。禁止进入氨气可能汇集的受限空间。清洗以后，在储存和再使用前要将所有的保护性服装和设备洗消。

第四题

2011年8月5日，G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中，污水车间主任甲在安排抽水作业时，因抽水用潜水泵要临时用电，于是联系电工班派电工到污水提升泵间拉临时电缆，并按要求申办了临时用电许可。

5日15时，电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电，污水车间在未对作业进行风险辨识，未制定具体作业方案的情况下，安排乙丙丁戊将2台潜水泵到隔油池内，并启动潜水泵开始抽水。

6日9时，乙丙丁戊继续进行抽水作业，10时污水车间主任甲到作业现场检查，发现使用刀闸式开关和接明线，但未向乙丙丁戊指出现场用电存在的安全隐患，只要求大家注意安全后就离开了现场，11时20分，乙等发现2台潜水泵出水管不出水，遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。

6日13时，当地气温达到35℃，乙等吃晚饭后，到抽水作业现场准备继续抽水作业，乙合上潜水泵的刀闸式开关后，发现潜水泵还是不工作，于是提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提，由于电缆受力，且未拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落，形成电火花，引爆隔油池中的混合气体，爆炸引起大火，消防队接警后赶到后将大火扑灭。

该起事故，造成现场作业的乙丙丁戊当场死亡，污水提升泵房严重损毁。

根据以及以上场景，回答下列问题(共22分)

1、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)，辨识抽水作业现场存在的危险因素。

答案：

触电，淹溺，火灾，瓦斯爆炸和其他爆炸，中毒和窒息。

命题点解析：

1.本案例第1问考查的是辨识抽水作业现场存在的危险因素。参照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—86），辨识抽水作业现场存在的危险因素有：触电、淹溺、火灾、瓦斯爆炸和其他爆炸、中毒和窒息。

2、指出该起事故中作业现场存在的违章行为。

答案：

（1）未进行作业风险辩证，（2）未制定作业方案和事故预案。（3）使用刀闸式开关和明接线。（4）提拉电缆，将钱水泵从隔离油池中往上提。（5）污水车间至往甲发现刀闸式开关和明接线未进行落实整改

命题点解析：

本案例第2问考查的是作业琨场的违章行为。参照《安全生产法》并结合本案例现场作业，其违章行为有：未进行作业风险辩识；未制定作业方案和事故预案；使用刀闸式开关和明接线；提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提；污水车间主任甲发现刀闸式开关和明接线未进行落实整改。

3、分析该起事故的成因并提出预防措施。

答案：

直接原因：发现潜水泵不工作，于是提拉电缆，将潜水泵从隔离油池中往上提，由于电缆受力，且未提拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花，引爆隔离电池中的混合气体，爆炸引起大火。

间接原因：（1）：未使用防爆潜水泵，（2）：丙丁戊未按照作业规程进行作业。

预防措施：（1）严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业（2）加强职工安全教育培训提高工作技术水平和安全意识。（3）加强风险管理，未制定相应作业方案和事故预案，（4）有关部门加强安全生产监管。

命题点解析：

本案例第3问考查的是作业事故原因及其预防措施。参照《安全生产法》并结合本案例现场作业直接原因：发现潜水泵不工作．于是提拉电缆，将潜水泵从隔油池中往上提．由于电缆受力，且未拉下刀闸式开关，导致电缆与潜水泵连接线松动脱落形成电火花，引爆隔油池中的混合气体。爆炸引起大火。间接原因：未使用防爆潜水泵；丙、丁、茂耒按照作业规程进行作业。应采取的预防措施有：严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业；加强职工安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识；加强风险管理，制定相应作业方案和事故预案；有关部门加强安全生产监管。

4、简述以上场景中抽水作业安全培训的内容。

答案

（1）本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措施（2）岗位安全职责，操作技能及强制性标准（3）用电安全知识，（4）安全设施，个人防护用品的使用和维护（5）典型事故案例

命题点解析：

本案例第4问考查的是抽水作业安全培训的内容。根据《安全生产法》规定，抽水作业

安全培训的内容包括：本岗位工作环境范围内的安全风险辩识评价和控制措施；岗位安全职责，操作技能及强制性标准；用电安全知识；安全设施，个人防护用品的使用和雏护；典型事故案例。

第五题、J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

2011年，J公司有员工780人，其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人，2011年度，共发生生产安全事故2起，造成1人重伤、2人轻伤。其中：一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成，导致1名劳务派遣人员轻伤。

J公司的注意生产工序为：原料采购运输，分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有：蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等、。

J公司主要建(构)筑物有：综合办公楼、农副产品加工厂房，冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有：冷藏冷冻车20台、货车50台，叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯2部2000kVA的干式变压器2台，分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

J公司根据生产经营活动实际情况和特点，建立了安全生产规章制度和操作规程，编制了应急救援预案，层层签订了安全生产责任书，并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

根据以上场景，回答下列问题(26分)

1、计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)。

答案：

1：千人重伤率1.28 百万工时伤害率1.92.

命题点解析：

1.本案例第1问考查的是千人重伤率和百万工时伤害率的计算。《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441- 86)中规定，千人重伤率表示某时期内，平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数。计算公式：千人重伤率=（重伤人数／平均职工人数）×10 3，所以J公司2011年度千人重伤率=l／780×103=1.28.百万工时伤害率表示某时期内，每百万工时的事故造成伤害的人数。伤害人数指轻伤、重伤、死亡人数之和。计算公式：百万工时伤害率=（伤害人数／实际总工时）×106，故J公司2011年度百万工时伤害率=[3÷(780×250×8)]×106=1.9

2.

2、列出J公司主要设备中的特种设备。

答案：

物料设备，锅炉，叉车，电梯，压力管道，压力容器。

命题点解析：

2.本案例第2问考查的是特种设备的种类。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。J公司主要设备中的特种设备有物料设备，锅炉，叉车，电梯，压力管道，压力容器。

3、辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

答案：

生产性毒物一氧化碳，有毒物质硫化氢，生产性粉尘。噪音，辐射。

命题点解析：

3.本案例第3问考查的是职业病危害因素。职业病危害因素包括：

(1)化学性因素：常见的有氯、氨等刺激性气体，一氧化碳、氰化氢等窒息性气体，铅、汞等金属类毒物，苯、二硫化碳等有机溶剂；生产性粉尘，如矽尘、滑石尘、电焊烟尘、石棉尘、聚氯乙烯粉尘、玻璃纤维尘，腈纶纤维尘等。

(2)物理性因素：如热油泵房、催化剂生产的焙烧岗位、加氢催化剂反应器内操作、夏天进人油罐车或油槽车内作业等；低温，如石蜡成型的冷库。噪声、振动，如循环压缩机转动；使用风动工具，如锻锤、风锤、电锯、捣固机、研磨作业的砂轮机、铣床、镟床；交通运输工具，如汽车、摩托车、火车等。电离辐射，如工业探伤用的X射线，放射性同位素仪表，料位计的Y射线等。非电离辐射，如高频热处理时的高频电磁场，电焊、氩弧焊等离子焊接时产生的紫外线．加热金属、玻璃时产生的红外线等。

(3)生物性因素：指细菌、寄生虫或病毒所引起的与职业有关的某些疾病。

(4)劳动过程中的有害因素：劳动组织不合理不利于员工的健康；劳动精神过度紧张，多见于新工人或新装置投产试运行，或生产不正常时；劳动强度过大或安排不当，如超负荷的加班加点，还有检修时的工业探伤工作量往往过大；个别器官、系统过度疲劳，如光线不足使视力紧张。卫生条件和技术措施不良的有关因素。J公司生产工艺中的职业病危害因素主要

有生产性毒物一氧化碳、有毒物质硫化氢、生产性粉尘、噪音、辐射。

4、指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

答案：

责任主体j公司，根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为j公司提供劳务输出，派遣人员安全管理职则仍由j公司负责。

命题点解析：

本案例第4问考查的是事故责任主体的确定。事故责任主体即事故责任者，是指未履行法定义务、实施了相关违法行为、对事故发生和事故报告、救援、调查处理负有责任并应受法律制裁的社会组织和个人口依照《条例》的规定，应受责任追究的事故责任主体主要有四种：

(1)事故发生单位。《安全生产法》规定，生产经营单位是生产经营活动的主体，依法应当履行加强管理、确保安全生产的义务；因其违法造成事故的，应当承担相应的法律责任。《条例》规定，生产经营单位（事故发生单位）发生生产安全事故后，负有报告、救援和接受调查的义务。据此，生产经营单位对事故发生负有直接责任，应当作为独立的责任主体承担法律责任。

(2)事故发生单位有关人员。《条例》规定，不仅要追究事故发生单位的责任，还要对其有关人员实行责任追究。事故发生单位有关人员包括负有责任的主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员。“主要负责人”包括企业法定代表人、实际控制人等对生产经营活动负全面领导责任、有主要决策指挥权的负责人；“直接受责的主管人员”包括负有直接领导、管理责任的有关负责人、安全管理机构的负责人和管理人员；“其他直接责任人员”包括负有直接责任的从业人员和其他人员。

(3)有关政府、部门工作人员。《条例》规定，有关地方人民政府、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门实施违法行为，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以责任追究。“直接负责的主管人员”包括负有责任的有关地方人民政府的领导人、安全生产监督管理部门和有关部门的负责人；“其他直接责任人员”包括负有责任的行政机关内设机构的负责人和其他工作人员。

(4)中介机构及其相关人员。《条例》规定，对发生事故的单位提供虚假证明的中介机构及其相关人员实行责任追究。

5、列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。

答案：

（1），安全生产责任制（2），安全管理定期会议工作制度（3），承包商发包工程安全管理制度（4），安全生产管理目标，指标和总体原则（5），安全设施和费用管理制度（6）重大危险源管理制度（7）危险物使用管理制度（8）消防安全管理制度（9）隐患排查和治理制度（10）事故调查报告处理制度（11）应急预案制度（12）安全奖罚制度

命题点解析：

本案例第5问考查的是综合安全管理制度的内容。综合安全管理制度主要包括：安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制度；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全措施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度；消防安全管理制度；隐患排查和治理制度；交通安全管理制度；防灾减灾管理制度；事故调查报告处理制度；应急管理制度；安全奖惩制度。故,J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度的有：安全生产责任制；安全管理定期会议工作制度；承包与发包工程安全管理制度；安全生产管理目标、指标和总体原则；安全设施和费用管理制度；重大危险源管理制度；危险物使用管理制度；消防安全管理制度；应急预案制度；安全奖罚制度。