基层项目人员服务年限-公务员项目人员
基层项目人员服务年限-公务员项目
人员
四项目人员应如何选择国家公务员考试职
第步一：选先适合自择己“身的”
份在国公务家员考职位试中表有，门专的四项目员栏人目考生可，择适合自己的“选身份”。大学以生官为村例，在先大学“生村官一栏选”“是择。”
二第步：按“层工基作低最限年挑”选
本着报名“就高不就”低的则，原层工作经验最好选择基年限，高这样以可小缩报考员人范，减围少争力竞度。如但果想扩大搜索你围，多范自己一给些会，那机就选择低最基工作经历年限层
——2年。
第步三按照：“学历挑选”
考生可以选择适合先己自学历的，如比一名硕士研生可究选以择
：样又这剔除会掉一职批位，一进缩小了可选步职的范围位。
第步：四按“照专”业挑选
学历完选后，之生可考选择以学，历如比治政学专业的生，可以考筛选包“含政”两个字的治专。业
第五：注步“意其条件他和”备注”“栏
这些职选择位出之后，来生还需考要的是“其看他条”和件备注”栏“
第六步：看。位职身本件条
当剩所有下位职你符都标准合的时候这个时候就，看要职本位身的件了。比条“如部门名称”“用司人局“”机构质”“机构层级性”“位属性”职职位名称““”职简介”位，看看职此位属于哪个门部，事从什么面方工作的，是符合你的否里预期心。
七第步看其他相：关栏比
“是如组否织业考专试、”“试面选与人计划用人数录确的比例”、“定政面治貌”等这看似些是很重要的不选，可能成为最项的绊脚后石所以。生考三要思后行。而中教育公专家建考生，议果你的面如很强，试笔而试弱，较么适那报考5合1的:位职，之反报考3则:1职位，的二者相当话就的考4:1报职位的。
当你挑到合选的适职时，位可就以去名报统找系相到应的职进位行报考。在这了，中里教公专家教给育考生个选择一职的好位法，方就那使是专用业的位检职库索，考生以可这里在进多个适合行自己的职位比，对从而找到适最合己的职位自。2016国家公务员考试：四项目人员如何认定？
中公教育·给人改变未来的力量
2016国家公务员考试：四项目人员如何认定？
北京人事考试网：
参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。参加“大学生村
官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；
参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；
参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
文章来源：中公教育北京分校
北京人事考试网2017年国家公务员考试报考指导：四项目人员如何认定2017年国家公务员考试报考指导：
四项目人员如何认定国家公务员考试报名中，会针对四项目人员进行定向招录。那么，什么是四项目人员，如何认定呢?中公教育·国家公务员频道为考生解答。
在国家公务员考试中，每年会拿出一部分职位定向招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。那么这些四项目人员如何认定呢?应出具哪些资料呢?中公教育·国家公务员频道为考生解答。
【问题】参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定?
【答】述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材料。
参加“大学生村官”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;
参加“农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件;
参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。
以下内容摘自2016国家公务员考试公告
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)
级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2016〕61号)采取措施适当降低进入门槛。国家公务员考试：项目人员如何快速选择适合自己的职位
国家公务员考试：2016国家公务考试报考指导之四项目人员如何快速选择适合自己的职位
从历年的国考时间安排来看，预计2016国家公务员考试也将会在10月份启动。报名是重要的一步，有句话道，“考得好不如报的好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面
试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育专家认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。
参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等
项目的人员通常称为“四项目人员”。如果考生想考专门针对四项目人员的设置职位，职位挑选较为容易。在这里，中公教育专家专门来教一下考生如何选择适合自己的四项目职位。
第一步：先选择适合自己的“身份”
在国家公务员考试职位表中，有专门的四项目人员栏目，考生可选择适合自己的“身份”。以大学生村官为例，先在“大学生村官”一栏选择“是”。
第二步：按“基层工作最低年限”挑选
本着报名“就高不就低”的原则，基层工作经验最好选择高年限，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限2年。
在基层工作经验这里，中公教育专家提醒考生要注意的是，如果有无限制的选项，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
第三步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士研究生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
第四步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如政治学专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育专家要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第五步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需
要看的是“其他条件”和“备注”栏。
第六步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第七步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。四项目人员如何快速选择适合自己的国家公务员职位
四项目人员如何快速选择适合自己的国家公务员职位
中公教育上海分校制作
微信：shoffcn
从历年的国考时间安排来看，预计2016国家公务员考试也将会在10月份启动。报名是重要的一步，有句话道，“考得好不如报的好”，虽然有些夸张，但也不乏一定的道理。同样是一样的分数，有的同学就能进入到面试，有的就与面试差之千里，这不能不说与报名时的职位选择有很大的关系。
在职位选择上，考生要考虑众多因素，不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
那么，如何在一万多个职位中选取到适合自己的心仪职位呢，中公教育专家认为，看懂职位表是重要的一步，只有会看职位表才能精准地挑到适合自己的职位。考生可以先选择一个自己想报
的系统，然后再在具体的职位里查找适合自己的职位。会使用excel表格的同学在查找适合自己的职位时会更快捷一些。下面，中公教育专家就分人群教考生一些查找技巧。
参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员通常称为“四项目人员”。如果考生想考专门针对四项目人员的设置职位，职位挑选较为容易。在这里，中公教育专家专门来教一下考生如何选择适合自己的四项目职位。第一步：先选择适合自己的“身份”
在国家公务员考试职位表中，有专门的四项目人员栏目，考生可选择适合自己的“身份”。以大学生村官为例，先在“大学生村官”一栏选择“是”。第二步：按“基层工作最低年限”挑选
本着报名“就高不就低”的原则，基层工作经验最好选择高年限，这样可以缩小报考人员范围，减少竞争力度。但
如果你想扩大搜索范围，多给自己一些机会，那就选择最低基层工作经历年限——2年。
在基层工作经验这里，中公教育专家提醒考生要注意的是，如果有无限制的选项，也可以选择无限制，以扩大搜索范围。
第三步：按照“学历”挑选
考生可以先选择适合自己的学历，比如一名硕士研究生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，进一步缩小了可选职位的范围。
第四步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如政治学专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。中公教育专家要提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)因此考生也可以
筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第五步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。第六步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位
名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第七步：看其他相关栏
比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等这些看似不是很重要的选项，可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。中公教育专家建议考生，如果
你的面试很强，而笔试较弱，那么适合报考5:1的职位，反之则报考3:1的职位，二者相当的话就报考4:1的职位。
当你挑选到合适的职位时，就可以去报名系统找到相应的职位进行报考了。在这里，中公教育专家教给考生一个选择职位的好方法，那就是使用专业的职位检索库，考生可以在这里进行多个适合自己的职位比对，从而找到最适合自己的职位。更多国家公务员考试公示公告请关注：国家公务员考试网
国家公务员考试交流群：
1402243402016年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章
2016年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章
一、招考对象及报考条件
招考对象：
1.工作表现好、无不良社会反映，2016年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“一村一名大学生”、“三支
一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员；
2.截止2016年3月20日，连续担任建制村党组织书记、村委会主任3年以上且获得过县以上表彰的现职人员。
报考条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
2.人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认；
3.建制村党组织书记、村委会主任须具有中专、高中以上学历；
周岁以下，年龄计算时间截止到2016年3月20日；
5.身体健康；
6.符合有关公务员回避规定；
7.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开
除公职的；
2.受党纪政纪处分尚在处分期内的；
3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的；
4.公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；
5.现役军人；
6.有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。
二、招录单位及名额
详见《2016年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员招录计划表》。
三、报名及资格初审
符合报考条件的人员，由个人向所在乡镇党委提出申请，经同意后方可报考。
本次招录采用网络方式报名。网络报名时间为2016年3月20日-3月25日，报名网站为四川人事考试网。上网有困难或无条件上网的人员，由市和县组织人事部门进行指导并提供必要服务。
资格审查由市和县组织人事部门负责。资格审查贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
网络报名
1.选择职位。报考者登陆报名网站，认真阅读“公告”、“招录计划表”、“填写说明及要求”等，根据自身实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。每人限报服务地所属市相关职位中的一个职位。
2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》的各项内容，同时按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实即取消考试、录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，
将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。
3.资格初审。县组织人事部门根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审和照片质量检查，对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格初审时间为3月20日至3月26日。对通过资格初审的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息，供资格复审和考察时使用。资格初审不合格的，不能参加考试。
4.查询资格初审结果。报考者应在填报信息后注意登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者请务必按网络提示打印《从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》一式两份，供资格复审时使用。
确认缴费
经资格初审和照片质量检查合格的
2015年成都市高校毕业生服务基层项目招募工作实施办法
2015年成都市高校毕业生服务基层项目 招募工作实施办法 根据中央、四川省关于统筹实施引导高校毕业生到农村（社区）基层服务项目工作的通知精神和《成都市人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生就业创业工作的实施意见》(成办发〔2014〕26号）精神，为做好2015年高校毕业生服务基层项目大学生志愿者公开招考的组织实施工作，现提出如下实施办法： 一、指导思想和实施原则 （一）指导思想。按照我市“科学发展、领先发展”的工作基调和“打造西部经济核心增长极”的发展定位，紧紧围绕“改革创新、转型升级”的总体战略，积极鼓励和引导高校毕业生到城乡基层服务，为基层输送和储备人才，为城乡经济社会发展提供人才支撑。 （二）实施原则。实行按需设岗、按岗招募、择优选派和全市统招的原则。按照镇（乡、街道）、村（社区）产业发展、基层公共服务和社会管理工作的需要确定招募岗位，将高校毕业生输送到最急需和最合适的岗位去，确保“人岗相适”，确保高校毕业生在基层工作中能充分发挥其聪明才智和专业所长。 二、组织领导 市委组织部、市人社局牵头负责全市高校毕业生服务基层项目志愿者招募的组织协调工作，各区（市）县组织、人社、团委、教育、卫计等部门具体负责资格审查、笔试考务、面试体检、岗前培训等工作。 招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在各级纪检监察部门的监督下实施。 三、招募岗位、数量和服务期限
（一）招募岗位及数量。 2015年我市动态补员1244名大学生志愿者到城乡基层从事志愿服务。其中： “一村一名大学生计划”：招募1006 名高校毕业生到村（社区）、基层就业社会保障服务站从事志愿服务； “农村中小学特设教师岗位计划”：招募127名高校毕业生到基层义务教育学校从事支教志愿服务； “乡镇公立卫生院大学生支医计划”：招募111名高校毕业生到乡镇公立卫生院从事支医志愿服务。 （二）服务期限。 服务期两年（试用期两个月）。首期服务期满考核为合格的，若服务单位和本人同意，经主管部门批准后可续签服务协议，续签时间最长不超过一期（两年）。 四、招募对象及条件 全日制普通高等学校2013年至2015年毕业的大学本科及以上学历毕业生，中共党员、困难家庭高校毕业生、三圈层市（县）自愿回原籍服务、农村急需紧缺专业的考生优先录取。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。 身体健康，能适应服务地区的工作、生活环境条件，男性年龄不超过28周岁（1987年7月1日后出生），女性年龄不超过26周岁（1989年7月1日后出生）。 符合招募单位根据岗位需要确定的其他条件。 凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，取消报考资格，一切责任由考生自负。 五、招募程序 （一）公布岗位需求（6月26日）。各区（市）县的招募需求报市人社局会同有关部门审定后，于6月26日前在成都人事考试网（https://www.360docs.net/doc/d310584727.html, ）上公布并发布招募公告。
扎根农村 服务基层
扎根农村服务基层 敖汉旗木头营子乡哈沙吐村村主任助理、大学生村官 王晓强事迹材料 王晓强，男，中共预备党员，1984年3月出生，毕业于内蒙古包头师范学院，大学毕业之初，怀揣着对农村热土的挚爱和成就一番事业的志向，他毅然选择了到基层当“村官”这一神圣工作，直到今天，他已在哈沙吐村工作了两年有余，几年来，他始终把到村任职工作看做是自己的事业，以饱满的热情全身心投入到农村工作，融入到农民群众之中，真正得到了基层党员干部群众和上级党委政府的肯定。 一、转变角色、团结干部群众、农村工作有激情。作为一名普通的大学生村官，他先后实现了从学校到社会，从学生到村主任助理的两个角色转变，对于一个刚刚大学毕业的学生来讲，困难的确很大。入村之初，为打开局面，他向乡村干部取经，向党员群众请教，挨家挨户走访，深入田间地头，对老百姓的所思所盼有了深刻的认识，顺利实现了从一名高校毕业生到大学生村官的角色转变。为了尽快了解掌握村情民意，适应基层工作，他白天逐户上门走访，了解村民们的生活情况和主要经济来源以及种养殖情况，晚上回到单位，又把了解的情况分类记录下来，以便于日后翻阅。经过一段时间的走访，他对哈沙吐村和村民生产情况、乡风民俗有了详细的了解。同时也让村民对这个刚刚大学毕业的小伙子有了深刻的印象，村民们不论有什么困难都会主动找他倾诉、探讨。在处理与群众关系方面，
他始终坚持对待群众要热心、耐心、细心，每每遇到群众咨询相关问题时，他总是不愿其烦一一解答，直到满意为止；在处理与干部关系时，始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，把每一位村干部都当作自己的老师，虚心学习、讨教经验。在农村，如果没有良好的品德和过硬的作风，就不可能得到群众的认可，即使有再好的工作思路，再高超的工作艺术，各项工作也很难顺利开展。为此，他牢牢树立扎根基层、敢于吃苦、甘于奉献的精神，满怀效力农村的真情、为民爱民的深情和干事创业的激情，义无反顾地投入到新农村建设事业中去。在实际工作中他积极践行从心理上走进群众，从感情上贴近群众，在行动上深入群众，放下架子，扑下身子，多了解群众所思所想，多为群众谋利益、解难题。要从基层实际出发，紧紧围绕本乡、本村的中心工作、重点工作，踏踏实实强推进，切实把群众要求的事情办成办好。 二、深入基层、注重调研走访、科学发展有思路。哈沙吐村是一个大村，下辖6个村民组，1578口人，工作比较细微、繁琐，在村主任的一对一帮扶下，针对村情、组情、户情进行了深入细致的走访调研，了解村实际情况，倾听基层群众意见，寻求未来发展之路。在历经23天的走访过程中，深入农户86户，接受意见93条，并整理编制成村情民意调查档案，为村务决策提供了可靠依据。在上任之初，恰逢全区第三次深入学习实践科学发展观活动的大好时机，经过一段时间的理论知识学习，他对科学发展观这一理念及其相关国家对于三农的政策有了更为深入的理解和认识，根据乡党委的统一安排和部
门卫人员安全工作职责正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.门卫人员安全工作职责正 式版
门卫人员安全工作职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 （1）坚守岗位，履行职责，做好安全防范工作，把好校园安全第一关。 （2）按规定时间准时上班，上班时间不得随便离开岗位，不做与本职工作无关的事。 （3）严格门卫登记或验证制度，对进出人员的姓名、访问事由、进出时间及车辆号牌等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进人校园。 （4）学生放学时，及时打开大门，并做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型集会等车流量高峰时，对校门交
通进行疏导。 （5）负责电动门周边的学生交通安全； （6）积极做好学校保卫工作，看好学校财物，发现学校财物被偷时，要勇于上前制止。提高警惕，发现异常情况应立即报警。 （7）核实学生出入手续并做好记录，拒绝未履行手续的学生离校。 （8）听从学校相关部门的指挥和安排；负责电动门等设施不受损坏。 （9）杜绝校外商贩入内出售物品或在校门口警戒线内摆摊设点出售物品。 （10）负责和保持门卫室和校门附近的卫生。
千名专家服务基层活动实施方案
千名专家服务基层活动实施方案 为充分发挥全县各类专业技术人才在服务经济强县和谐成安建设中的作用，县人力资源和社会保障局、县深化加强基层建设年活动领导小组办公室决定20XX年继续在全县开展千名专家服务基层活动，特制定本实施方案。 一、目标任务 在全县19个帮扶村，重点围绕种植、养殖、农产品加工、农村水利建设、医疗卫生等方面问题，组织专家开展科技推广、人才服务、技术咨询和项目攻关，集中力量破解一批制约帮扶村发展的关键技术问题，转化一批应用前景良好的科技成果，培育一批技术推广和转化示范区、示范点，培养和培训一批农村专业技能人才。 二、服务形式 20XX年的专家服务基层工作要突出重点，围绕帮扶村需要解决的突出问题开展服务工作。 现场科技推广。组织农业类专家到田间地头、林果基地、养殖工场等进行现场技术指导，通过手把手传授技艺、发放科技资料、解答咨询等方式，推广先进农业技术，农村实用知识，帮助农民、专业户、示范户解决农业生产中的具体问题。 组织技能培训。针对基层普遍存在的农业实用技能、乡
村医疗卫生人才短缺、技能不足等问题，组织相关领域专家以电视授课，网上教学与现场示范教学的形式，为帮扶村培训一批扎根农村的实用技术骨干和技能人才。 开展医疗义诊。结合一些帮扶村存在的地方病、易发常见病、传染病，组织医疗卫生行业专家开展医疗义诊、预防宣传等服务活动。 实施结对帮扶。结合帮扶村种养殖大户、基地的特殊技术需求，抽选相关行业专家与其开展一对一帮扶，建立长期结对合作服务关系。 三、实施步骤 20XX年千名专家服务基层活动分为四个阶段： 调研摸底阶段 由人社局会同基层建设年办公室，对本县所有帮扶村进行一次全面调研，全面了解各帮扶村在种植、养殖、农产品加工、农村水利建设、医疗卫生等方面的技术需求和民营经济、乡镇企业在生产经营活动中亟需攻克的难题。 选派专家对接阶段 人社局会同基层建设年活动办，对所有技术服务项目进行汇总梳理。根据需求项目，协调相关职能部门有针对性选定服务专家。配合好市选派专家对接工作。 组织实施阶段 县人力资源和社会保障局和相关各部门按照职责分工
安全工作人员工作职责标准范本
管理制度编号：LX-FS-A10574 安全工作人员工作职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
安全工作人员工作职责标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 1、严格遵守《安全生产基本规定》。 2、参加施工组织设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审查并对贯彻执行情况进行督促、检查。 3、根据上级部门的要求和自身的需要，组织开展各种安全生产活动。 4、在全体职工中开展安全生产宣传和教育活动，负责新进职工三级教育的有关事项。 5、组织各类工种、各类人员参加有关安全专业培训。 6、每日对施工现场进行安全检查，发现隐患有
权停止施工并立即进行汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。 7、会同所有人员对各类机械、机具和防护具进行验收，验收合格方可使用，并做好验收记录和手续。 8、督促有关部门发放劳动保护用品。 9、进行事故的报告和分析，参加事故的调查和处理。 10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术的学习。调查研究生产中的不安全因素，提出改进措施和意见。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
四川省人力资源和社会保障厅关于开展2016年专家服务基层项目申报
四川省人力资源和社会保障厅关于开展2016年专家服务基层 项目申报有关工作的通知 【法规类别】服务 【发文字号】川人社函[2016]129号 【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2016.02.15 【实施日期】2016.02.15 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 四川省人力资源和社会保障厅关于开展2016年专家服务基层项目申报有关工作的通知 （川人社函〔2016〕129号） 各市（州）人力资源和社会保障局，省级有关部门，各省级专家服务基地： 为深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，更好实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略，根据人力资源社会保障部专业技术人员管理司《关于开展2016年专家服务基层项目申报有关工作的通知》（人社专技司函〔2016〕9号）精神，现就开展2016年度万名专家服务基层项目申报有关工作通知如下： 一、申报重点 各地各部门要紧紧围绕我省重点发展战略、重点领域、重点行业等发展需要和涉及民生的重点难点问题，进行深入调研，认真谋划好本地本部门的专家服务基层工作。
（一）各地各部门申报的重点服务项目可侧重以下方面：一是支持创新创业，帮助基层解决发展难题，推动大众创业、万众创新。二是加快科技成果转化，鼓励专家与基层建立长期合作关系。三是加强人才培养，培养培训基层需要的“高精尖缺”专业技术人员。四是助推产业结构调整优化，帮助基层调整结构。五是聚焦扶贫攻坚，通过组织专家服务团开展智力扶贫活动，增强贫困县“造血功能”。六是服务社会公益事业和民生服务项目。 （二）鼓励支持各地各部门加快建设专家服务基地，构建上下贯通、整体推进的专家服务基层工作体系。人力资源社会保障部对尚未建设国家级专家服务基地的省份给予适当倾斜。 二、申报方式和资助办法 （一）万名专家服务基层重点服务项目。人社专技司函〔2016〕9号规定，各省（市、区）从拟开展的服务项目中，遴选3-5个具有代表性、影响面广的重点项目申报。人力资源社会保障部将从中择优遴选，对入围的重点服务项目加强指导，并给予一定经费资助。 （二）国家级专家服务基地。根据《专家服务基地建设管理办法》﹙人社厅发〔2014〕72号﹚和人社专技司函〔2016〕9号文规定，各省（市、区）从已经设立的省级专家服务基地中遴选1-2个基地申报。人力资源社会保障部将从中择优遴选确定国家级专家服务基地，给予一定建设经费，并将在专家服务基层相关工作中进一步加强指导，给予适当倾斜。 三、申报要求 请各地各部门于2016年3月5日前将材料以厅（局）函形式报送我厅专业技术人员管理处。推荐函要详细说明重点服务项目的活动方案和预期成效，并注明联系人、联系电话、拨款账户名、账号、开户银行（服务项目和基地的拨款账户需为厅或局机关账
各级安全管理人员职责
编号：SM-ZD-66570 各级安全管理人员职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
各级安全管理人员职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1项目部经理 1.1由公司总经理任命，为本次施工工程的安全生产第一责任人。负责针对工程要求从安全、计划、质量和成本方面确立施工目标，并对施工中的重大事务作出决策以及行使相应的监督。 1.2指挥和协调包括外协工在内的所有施工相关人员。 1.3负责施工工程中的各项活动，满足安全、质量和进度的要求。 1.4确保检修目标的实施。 2施工队队长 2.1协助项目部经理对本次施工工程中的技术管理、ISO9001:2000质量管理体系运作进行指挥与协调。 2.2组织施工工程特殊项目的技术措施的编制与审批。组织编写质量控制制度与文件，并落实实施。 2.3督促专职工程师进行现场施工质量的控制工作，关
闭不符合项。 2.4对施工工程最终竣工报告、工程总结进行审批。 2.5配合项目部经理针对本次施工工程组织各项施工资源。 2.6协助项目部经理，努力完成施工目标。 2.8主持项目部内部检修例会，控制施工进度，合理分配人力资源。 2.9管理项目部的生活后勤工作，做好宣传、报道工作。 3安全负责人（专职安全员） 3.1协助项目部经理对本次施工工程的安全工作进行监督、检查、指导。 3.2组织员工进行安全管理制度的学习，并对电力生产安全规程进行考试。 3.3组织召开各种安全管理会议。对工程中发生的违章及事故进行处理。 3.4安排、指导各施工队的专（兼）职安全员对现场安全工作进行控制。 4专业工程师
基层工作经历证明模板
基层工作经历证明模板 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜 章方有效。基层工作经历证明模板应该怎么写? 基层工作经历证明模板篇一：兹证明姓名(性别) ，身份证号：___________，于____年____月____日至____年____月____日在我单位工作。具体情况如下： 1、我单位的性质为(在相应内容前打“√”，下同)：□党政机关□参公事业单位□非参公事业单位□企业□其他;机构层级为：□市级以上□县级以下□无。 2、该同志系我单位：□机关单位在职在编人员□事业单位在职在编人员□ 机关事业单位聘用人员□企业员工□服务基层项目人员□其他。 3、该同志是否曾借调(含抽调、帮助工作或跟班学习等)到市级以上党政机关工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下： ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ……………… 借调时间累计达xxx天。 4、该同志是否曾被选派到县级以下党政机关或企事业单位等基层单位工作： □是□否。如填“是”，具体时间如下： ____年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作; ……………… 选派到基层工作时间累计达 ____天。 特此证明。 证明单位(单位盖章) 年月日 基层工作经历证明模板篇二： XXX省各级公务员主管部门： 兹有我单位职工同志，参加XX省2011年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的 移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月。 该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或 参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他)。 我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他)。
安全职责岗位职责
安全生产委员会职责 1、安委会实行主要领导负责制，安委会主任为安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作；安委会副主任对分管业务工作中的安全生产承担综合监督管理责任。 2、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，审定安全生产、环境保护的重要规章制度。 3、监督、检查、指导、协调公司有关部室的安全生产工作。 4、组织全公司安全生产大检查和专项检查，提出安全隐患的整改意见，督促有关部门的整改工作。负责完成安全领导小组、总经理交办的有关安全的日常工作；组织定期的安全大检查；对存在安全隐患的部门签发限期整改通知书，并负责监督、检查落实情况；对查出的重大隐患及时通知有关单位限期解决；对于违反国家安全、环境保护法规或有造成人身、设备和环境污染事故可能的违章作业，有权令其停工和对有关责任者提出批评教育；负责对各单位的安全考核，提出奖励和处罚的意见。 5、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。协助做好公司安全会议记录，对有关安全的文件材料，及时组织会审、打印、下发。 6、在编制公司年度的财务计划时，要安排消防、安全、环境保护及治理的费用；在编制新、改、扩建项目计划时，必须贯彻执行安全、环境保护措施的“三同时”方针。 7、组织、安排、落实干部平时和节假日的值班。 8、组织开展各种形式的安全生产、环境保护教育活动，对员工进行安全教育并督促特种作业人员进行定期安全技术培训，督促有关部门定期对特殊作业人员进行体检。对新进公司的员工进行“三级”安全教育。负责做好新员工的体检工作。 9、做好劳动保障工作，严格控制加班加点；根据职业禁忌症的要求，做好员工工种分配和调整；对特种作业工人的调动和录用，应符合国家和上级的有关规定。 10、负责组织公司安全生产事故调查处理和办理结案工作。组织协调公司安全生产事故应急救援工作。 11、负责定期召开公司安全生产委员会工作会议，及时调整公司安全管理工作重点。督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况。 12、总结安全生产工作，表彰先进单位和先进个人。
关于基层工作经历的说明
关于基层工作经历的说明 一、基层工作经历的界定 根据法律，年满18岁的中国公民具有完全民事行为能力，故基层工作经历指的是18岁及以后参加工作的经历。 基层工作经历是指：具有在县级及县级以下党政机关（参照公务员法管理单位视同为党政机关），各级国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织或社会组织等工作的经历。这里所称的“县级及以下机关”指的是县或乡镇所辖机关及中央直管或省级直管部门的县级机关，并非指单位的行政级别（比如市农业局的行政级别为县处级，但其为市辖机关，属市级机关，而非县级机关。 基层工作经历特指在中国基层工作的经历，在境外无论从事何种工作，均不算为基层工作经历。 普通招生计划的大中专毕业生在校期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为基层工作经历。 已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。 在军队团和相当于团以下单位（这里的单位指独立单位，内设机构不属独立单位）工作的经历，视为基层工作经历。
二、基层工作经历的证明材料 在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，凭注明工作起止时间的相关证明（劳动合同、辞职证明、解除劳动合同的文书、同意报考证明等）证明其基层工作经历。公务员或参照公务员法管理单位工作人员还需提供公务员（参照公务员法管理单位工作人员）登记证明。 到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，凭工作协议证明其基层工作经历。 已经离校尚未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，凭单位出具的证明材料证明其基层工作经历。 到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，凭劳动合同证明其基层工作经历。注：本处所称的“劳动合同”指的是合乎中华人民共和国《劳动合同法》规定的劳动合同，合法劳动合同应具备的主要条款有： 1.用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人；2.劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬； 7.社会保险；8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9.法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。只要具备上述9项条款的劳动合同，即可视为合法劳动合同，不必经过劳动部门认证，不必按照劳动部门的合同样本格式设计（即：具
深入基层接地气 服务基层出成效
深入基层接地气服务基层出成效 推行?设岗定责?创新工作机制建设三个?更加?的 新上黎 建宁县里心镇上黎村党支部第一书记罗和顺上黎村党支部探索实行无职党员?设岗定责?做法，有效实现了党员从无职到有岗、从无责到有责、从无为到有为的转变，促进了村经济社会的发展。近年来，先后获得了国家级?生态村?、省级?先进基层党组织?等荣誉称号。 1、按需设岗。设臵了宣传、科技致富示范、文明新风倡导、村容村貌协管、市场信息传播、党务村务监督等6个岗位。还根据不同时段的中心工作增设岗位。力求做到适度定责、目标可行，使每一名上岗党员通过努力都能完成岗位任务。 2、因人择岗。党员自愿选择岗位，村党支部对每一名党员申报的岗位进行讨论、审核，最后确定上岗人选，签订上岗责任书，把每位党员都放在最能发挥个人专长的岗位上。 3、典型带岗。在各类岗位中发现和树立先进典型，培育党员?设岗定责中心户?，辐射带动党员积极履岗。
4、科学评岗。制定考评办法。支部每季度召开党员大会，由履岗党员述职，村民代表和全体党员以无记名投票方式评岗，支部综合评定，考评结果公布并记入本人《党员证》备案。 5、共建育岗。推行积极分子跟岗定责、跟岗培养；?六大员?亮岗履职、联岗定责，并进一步延伸到兵、青、妇等群团组织中。 6、奖罚促岗。对季度评为优秀的党员奖励，连续四次评为优秀的年终加奖，连续两年评为优秀的，推荐上级党委表彰。对一次评为不合格的，支部谈话提醒，连续两次被评为不合格的在党员大会上批评，限期整改。 探索?135?党建模式打造宜居宜业幸福社区福州市鼓楼区军门社区党委书记、居委会主任林丹 军门社区探索形成的?135?（一个核心、三支队伍、五在活动）城市社区党建工作模式，推进了文明和谐社区建设，社区先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范社区等荣誉称号。 1、强化社区党的一个核心作用。编臵17个党小组，把党的活动开展到了居民小区的每个角落。与辖区单位党组织共建，邀请辖区单位负责人担任社区党委兼职委员，参与社
安全部岗位职责
安全部岗位职责 （1）认真贯彻执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和法规，以及上级有关安全生产的指示。 （2）负责编制公司年度安全工作计划和安全工作总结，按公司经理授权组织制定公司各项安全规章制度、安全奖惩办法等，并对贯彻执行情况进行监督检查。 （3）组织文明工地验收和安全生产阶段考核，组织安全大检查，参与重大安全事故的处理。 （4）审查安全施工组织设计，并检查监督执行情况。 （5）按施工不同季节及工作性质，负责提出安全防护措施，组织进行定期或季节性的安全生产大检查和监督进行隐患整改。 （6）组织开展各种安全活动，作好宣传发动工作。 （7）组织对企业员工进行安全教育，编制员工安全教育计划，会同有关部门做好“特种作业人员”的培训与管理。 （8）负责工伤事故的调查和处理，分析研究发生事故的规律和教训，按照“三不放过”的原则对事故进行处理和召开事故现场会。 （9）完成公司领导交办的其他工作。
安全部经理岗位职责 （1）负责编制公司年度安全目标并对项目安全管理活动实施监督检查，在公司经理领导下，负责领导安全部全面工作。 （2）定期组织安全检查和专业性安全检查；负责公司范围内各项目安全生产情况的验收评比工作。 （3）负责各项目部日常安全生产监督检查管理工作；监督施工现场安全隐患，并及时排除隐患。 （4）具体落实公司安全教育培训以及安全活动； （5）负责工伤事故的调查和处理，并及时填表上报。承担对员工的安全教育工作； （6）负责对各项目的安全管理评比、考核工作。 （7）负责对安全员的绩效考核、评比工作。 （8）完成上级领导交办的其他工作。
质检部职责 （1）认真贯彻执行国家法律、法规和上级颁发的规范、规程、规定及各项质量保证措施。 （2）负责制定质量方针、目标和实施计划，制定质量管理制度，认真编制年度的质量工作计划和质量工作总结，并监督实施情况。 （3）负责工程阶段性验收，做好工程质量分户验收前的自查工作，组织质量大检查，参与重大质量事故的处理。 （4）审查组织设计，审查工程质量，提出审查意见，并在施工过程中起到指导、监督、检查作用。 （5）配合甲方及项目部办理工程前期施工手续，及时掌握工程质量动态，作好工程信息的收集、整理和反馈工作，参加工程质量的回访。 （6）负责管理工程的质量核定工作，参与地基基础，主体工程的质量核定。负责水电测试、空气检测、竣前检查、复查以及竣工验收等事前检查验收，并负责接站迎送及配合全程验收。 （7）参加新技术、新工艺、新材料和新设备的鉴定工作，参加样板间和样板工程的鉴定工作。负责QC技术攻关活动开展及上报；负责职业技能大赛的组织和开展。 （8）负责督促隐检、预检工作，核查质量保证资料，提出质量奖惩的意见。 （9）组织企业员工的质量教育培训工作。
安全人员工作职责
安全人员工作职责
岗位责任书 为认真履行岗位职责，落实安全生产责任，充分发挥安全人员的主观能动性，力争实现本年度安全生产目标任务。根据工作实际，特制定本责任书。 一、自觉遵守国家有关安全生产法律、法规和本企业安全管理规章制度，服从公司和本部门的安全管理和检查。 二、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，爱岗敬业，责任心强，作风正派，坚持原则，敢于执行公司安全管理的规章制度。 三、对公司所开展的生产经营活动中执行安全生产法律、法规和企业管理规章制度的情况实施监督、检查。 四、对发生的“三违”行为进行制止和责令改正。 五、对危及安全生产的突发事故进行临时有效的处置，防止势态扩大，避免造成人员伤亡和财产损失，并及时逐级汇报。 六、坚持管理与服务相结合的原则，对驾驶人员、从业人员做好预警安全教育工作。 七、经常深入生产一线开展安全检查工作，发生问题及时纠处，消除安全隐患。 八、在进行行车事故调查处理中，必须遵守公司的财经纪律、
节约事故处理费用，事故借款必须在七日内到财务科结算，不发生擅自挪用的现象。 九、对事故简况和处理情况必须写出书面材料，按照“四不放过”的原则，分析事故原因，制定整改措施，对事故责任人提出处理意见。 十、及时制止或消除内部影响生产或企业安定的因素，保障正常的生产、工作秩序。 十一、完成领导交办的其他工作。 十二、凡因失职造成损失，公司将按责追究，以责论处。无故不履行上述职责每次将按照相关劳动纪律之规定处以月工资总额百分之二十以内的罚款。 十三、本责任书自签订之日起生效。 安全科负责人： 安全责任人： 年月日
为认真履行岗位职责，落实安全生产责任，充分发挥安全人员的主观能动作用，力争实现我司本年度安全生产目标任务。根据工作实际，特制定本责任书。 一、自觉遵守国家有关安全生产法律、法规和本企业安全管理规章制度，服从公司的安全管理和检查。 二、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，坚持原则，执行企业的管理制度。 三、在科长的指导下建立健全安全基础管理工作，完善各种安全台帐、记录、报表、档案。 四、及时通报、处理、传递有关安全信息。 五、草拟有关安全总结，通报、简报等文稿，按照报送有关报表和有关资料。 六、完成领导交办的其他工作。 七、因工作失职造成损失，按责追究，以责论处。无故不履行上述职责每次将按照相关劳动纪律之规定处以月工资总额百分之二十以内的罚款。 八、本责任书自签订之日起生效。 安全科负责人： 安全内勤： 年月日
机关服务基层活动工作方案
机关服务基层活动工作计划 为深入落实科学发展观，进一步加强和深化我县机关作风建设，以机关服务工作的创新，推动卫生食药工作全面、协调、可持续发展，促进社会和谐，根据xx县作风建设年活动“服务地方、服务企业、服务项目”（以下简称“三服务”的有关工作要求，结合我局工作实际，制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委的统一部署，紧紧围绕“服务地方、服务企业、服务项目”的目标和任务，以加强党的建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心，着力强化宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识，大力改进作风、提高效能、解决问题，为我县卫生科学发展作出更大的贡献。 二、目标要求 按照县委提出的关于“三服务”的工作要求，以加强机关学习型党组织为抓手，以深化工作作风建设为根本，以提高执行力、提高工作效率为目标，以服务基层、服务群众为落脚点，切实解决我局领导机关作风存在的问题，进一步增强机关干部的执行力，进一步提高机关服务基层、服务群众的能力和水平，着力推进服务型机关的规范化、制度化、科学化建设。 三、主要措施 1、开展创建学习型机关活动。大力开展学习型机关的创建活动，充分提高机关、单位党员干部职工的政治水平和能力素质。一是加强局党组的理论学习，发挥好带头作用。
党组一年学习时间不少于8天，每2个月要组织1次学习讨论会。二是创新实践载体，搭建好学习平台。充分利用学习培训、知识讲座、专题辅导等形式，组织党员、群众学习各种新思想、新知识、新经验。三是深入开展读书活动，形成良好的学习风气。在机关党员干部中广泛开展“四个一”活动，即每月精读一本好书、一年交一篇高质量的读书心得体会、“七一”期间举办一次读书主题活动、在局域网、《学习简报》、《机关宣传窗台》上开辟一个读书心得交流栏目。科级干部集中读书一年不少于5天，其他干部不少于3天。四是以党员读书带动全民读书，努力营造崇尚学习的浓厚氛围。要动员和支持广大党员干部加强自身学习，积极倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习，以务实的学风，深入推进党员干部、职工群众的学习与实践，进一步优化领导班子和领导干部的知识结构，提升创新思维、辩证思维的素质，通过理论指导实践，把学习成果转化为推动工作、服务基层、解决问题的能力。 2、深化机关作风建设。紧密结合开展作风建设年活动，以改进机关干部的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风为重点，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，以优良的作风促政风带民风。一是加大治懒治庸、督查督办和行政问责力度，切实克服形式主义，解决脱离群众、脱离实际的领导机关和领导干部工作作风问题。充分发挥“惠民在线”、“行风评议”和“万众评公务”的监督作用和“惠民窗口”的服务功能。二是对机关作风建设进行绩效评估。从2011年起，每年要对各职能部门、各医疗卫生单位的作风建设进行绩效评估考核，并将考核情况作为推进单位作风建设
保卫安全工作人员岗位职责实用版
YF-ED-J1294 可按资料类型定义编号 保卫安全工作人员岗位职 责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
保卫安全工作人员岗位职责实用 版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1.按时上班，上岗必须着装整齐，认真负 责，上岗前、工作期间严禁喝酒，不得随便脱 岗，上夜班不允许打盹、睡觉，严格执行各项 规章制度。 2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防 安全，处理日常纠纷，保持油库门前、房前、 地磅、卸油区的卫生，每天由夜班工作人员负 责清理打扫，每次下雪后主动负责打扫卫生。 3、冬季负责锅炉的加温，夏季负责地面的 洒水。
4、协助做好油库的其他日常工作。 5、检查入库拉油车辆时，必须戴防火帽、灭火机，否则不准入库。 6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。 7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。 8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。 9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报，并拨要火警电话：119 盗警电话：110
基层工作经历证明格式模板
基层工作经历证明格式模板基层工作经历证明是对我们基层工作人员的工作的一种证明。下面是小编搜集整理的基层工作经历证明格式，欢迎阅读，更多资讯尽在工作证明栏目! 基层工作经历证明格式 市人力和社会保障局： 兹有我单位工作人员XX，身份证号XXXXXX，于XXXX年XX月至XXXX年XX月在我单位工作，我单位为 (政府机关、事业单位、参公单位、国有企业、私营企业、其他性质单位)。 单位联系电话：XXXXX。 XXX单位(盖章) XXXX年XX月XX日 基层工作经历证明格式 ***，男(或女)，汉族，****年**月出生，****年**月参加工作，大学学历(***大学****专业)，现任******。****年**月至****年**月，任*********(乡镇工作满两年)。 特此证明。 中共*州市***党委(或党工委) 20**年*月*日 镇街主要负责人意见： 组织部分管部长意见：
基层工作经历证明格式 兹证明姓名(性别) ，身份证号：___________，于____年____月____日至____年____月____日在我单位工作。具体情况如下： 1、我单位的性质为(在相应内容前打“√”，下同)：□党政机关□参公事业单位□非参公事业单位□企业□其他;机构层级为：□市级以上□县级以下□无。 2、该同志系我单位：□机关单位在职在编人员□事业单位在职在编人员□机关事业单位聘用人员□企业员工□服务基层项目人员□其他。 3、该同志是否曾借调(含抽调、帮助工作或跟班学习等)到市级以上党政机关工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下： ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ……………… 借调时间累计达天。 4、该同志是否曾被选派到县级以下党政机关或企事业单位等基层单位工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下：
巴中市2013年从优秀村干部和服务基层项目人员中
序号姓名性别单位及职务准考证号笔试折合分面试折合分总分排名1周平男恩阳区三河场镇青山村村主任904141301010521.443.765.11 2刘海泉男通江县龙凤场乡八瓜山村党支部书记904141301010623.241.464.62 3孙正文男南江县双桂乡圆坝村党支部书记904141301010120.843.864.62 4姜青松男南江县红岩乡鞍坪村主任助理90414130101203242.374.31 5曾艺女巴州区大罗镇白果坝村主任助理904141301011628.245.273.42 6杨成男巴州区龙背中心小学教师（原巴州区“ 三支一扶”人员） 904141301052129.843.2733 7冯柳英女巴州区梁永镇宏福村主任助理904141301032429.143.9733 8严家洲男南江县金财工程网络技术服务中心干部 （原南江县双桂乡马桑村主任助理) 904141301032930.442.472.85 9李寻川男巴中经开区兴文镇灵龙村主任助理904141301030727.445.272.66 10文勇男巴州区清江镇黄包村主任助理904141301022929.343.172.47 11何晓女巴州区曾口镇堰龙溪村党支部书记 （巴州区曾口镇茨垭村原主任助理） 904141301062828.743.672.38 12陈波男巴州区大和乡回龙村党支部副书记904141301042327.944.472.38 13陈永明男巴州区鼎山镇社区居委会主任助理904141301051127.344.972.210 14王彦男巴州区平梁乡凤谷村主任助理904141301061728.543.672.111 15吴洋女平昌县笔山职中教师（巴州区回风街道 仙人洞村原主任助理） 904141301061827.544.672.111 16韩江男巴州区平梁乡苟观寺村党支部副书记兼 莲花山林场党支部书记 904141301062029.542.471.913考试录用乡镇机关公务员考察人选名单 优秀村干部（职位编码9130001） 巴州区（职位编码9130101）
深入基层、服务群众实施方案
关于在全局开展“深入基层、服务群众” 主题活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会和中央、省、市群众工作会议精神，进一步加强新时期党的群众工作，推动人社系统创先争优活动深入开展，按照全县“深入基层、服务群众”主题活动动员大会要求，结合我局实际，制定本实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕“立足新起点、争创新优势、实现新跨越、建设新平阴”的总体要求，以落实以人为本、执政为民执政理念，密切党同人民群众的血肉联系为核心，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以深入基层、服务群众为主题，以突出为群众办实事好事为实践载体，以解决基层党组织和党员干部群众观点、群众立场、群众感情、群众工作方法和维护群众利益等方面的突出问题为重点，引导基层党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力的工作，促进部门作风进一步转变，工作效能进一步提升，发展环境进一步优化,为顺利实施“十二五”规划、加快科学发展、建设新平阴提供坚实的群众基础和组织保证。 二、主要形式 这次主题活动，在承接和深化“干事创业、跨越发展”
教育活动的基础上，主要采取“两贴近、三服务”的形式，着力解决群众利益诉求、保障改善民生、为群众办实事等方面的问题，把群众工作的核心要求落到实处。 （一）坚持“两贴近”。一是从感情上贴近群众。充分利用党员集中学习、党组学习、专题辅导、研讨交流等多种形式，组织党员干部认真学习中央、省、市领导关于群众工作讲话精神，进一步把思想统一到县委对群众的工作要求上来。充分发挥人社系统网站等教育阵地作用，开设群众工作论坛和学习园地，在党员干部中广泛开展“工作为了谁，工作依靠谁”大讨论，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，做到心里始终装着群众，做事始终想着群众，工作始终为了群众。二是从行动上贴近群众。深入进行民情专题调研，走出去，深入基层单位，贴近服务对象，有针对性地开展调查研究，了解社会在民生保障、就业分配、人才需求等方面的所需、所盼，切实解决基层单位、基层群众的实际困难。建立完善局领导班子轮流接待群众来访日制度，直接面对面征求群众意见，倾听群众诉求，了解群众意愿，增进群众感情，维护大局稳定。对群众提出来的问题，能够立即解决的当场解决，对一些重大或重要问题不能立即解决的，要及时梳理汇总后向局党组汇报，以便统筹研究解决。 （二）突出“三服务”。一是擦亮窗口服务群众。在社保、医保、机关事业保险、农保、就业、失业保险等面向群众的“窗口”单位，适时组织开展服务争优活动，通过设立
【两年以上基层工作经历证明】基层工作经历证明模板
【两年以上基层工作经历证明】基层工作经历证明模板【--考试祝福语】 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。基层工作经历证明模板应该怎么写? 兹证明姓名(性别) ， __号：___________，于____年____月____日至____年____月____日在我单位工作。具体情况如下： 1、我单位的性质为(在相应内容前打“√”，下同)：□ __□参公事业单位□非参公事业单位□企业□其他;机构层级为：□市级以上□县级以下□无。 2、该同志系我单位：□机关单位在职在编人员□事业单位在职在编人员□机关事业单位聘用人员□企业员工□服务基层项目人员□其他。 3、该同志是否曾借调(含抽调、帮助工作或跟班学习等)到市级以上 __工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下：
____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，借调到××单位工作; ……………… 借调时间累计达xxx天。 4、该同志是否曾被选派到县级以下 __或企事业单位等基层单位工作：□是□否。如填“是”，具体时间如下： ____年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作; ____年____月____日至____年____月____日，选派到××单位工作; ……………… 选派到基层工作时间累计达 ____天。
特此证明。 证明单位(单位盖章) 年月日 XXX省各级公务员主管部门： 兹有我单位职工同志，参加XX省xx年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。 该同志在我单位的工作起止时间为：年月至年月。 该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他)。 我单位的性质为：(机关、事业、企业、其他)。