信阳市直有关单位2011年参加技师培训人员名单

信阳市直有关单位2011年参加技师培训人员名单
信阳市直有关单位2011年参加技师培训人员名单

信阳市直有关单位2011年参加技师培训人员名单

山东交通学院第四届校友理事会组成人员名单

山东交通学院第四届校友理事会组成人员名单 一、名誉会长:王裕荣谭晓防李军冯晋祥 二、会长:鹿林 三、副会长:张祖斌 四、秘书长:娄进举 五、副秘书长:李西田田杰昌 六、常务理事(69人): 杜绪德济南市建委副主任济南市校友会会长 贾聪友青岛施运机械施工有限责任公司董事长青岛市校友会会长 常承明淄博市公路局副局长淄博市校友会会长 宋淑启枣庄市交通运输局局长枣庄市校友会会长 王爱军东营市交通局工会主席东营市校友会会长 宋书喜烟台市交通运输局总工烟台市校友会会长 闫云田潍坊市人大常委会常委潍坊市校友会会长 曹景民济宁市交通运输局调研员济宁市校友会会长 王玉泉泰安市交通局副局长、公路局局长泰安市校友会会长 刘文广威海市交运集团驾校校长威海市校友会副会长 郑煜日东高速日照管理处处长日照市校友会会长 魏春培莱芜市公路局副局长莱芜市校友会会长 李军山东交通技术学院副院长临沂市校友会常务副会长 孙华斌德州市交通运输局局长德州市校友会会长 王月浩聊城市纪委第四纪检组组长聊城市校友会会长 孙献国滨州市公路局党委书记、局长滨州市校友会会长 马华月菏泽市公路局局长菏泽市校友会会长 姜振亭山东高速集团公路建设集团总经理省直单位校友会会长 刘佳军山东交通学院海运学院分党委副书记海运学院校友会会长 李永利山东立明伟业商贸有限公司总经理重汽职大校友会副会长 吴荡中冶交通市场部总经理北京市校友会会长 滑桂林天津港国际物流发展有限公司总经理天津市校友会会长李习波秦皇岛港股份有限公司办公室副主任河北省校友会代表 李志刚山西高速公路管理局太原高速公路公司总经理山西省校友会会长 李庆生辽宁省高速公路建设局副局长沈阳校友会代表 闭德华大连市水务局水资源处处长大连校友会会长 陆灵万向钱潮(上海)汽车系统有限公司工程师上海市校友会会长 李小宝南京市体育局纪检组组长江苏省校友会会长 许士德浙江杭州市交警支队后勤处处长浙江省校友会会长 陈世国安徽省交通运输厅综合计划处安徽校友会会长 王希仁福建铁拓机械有限公司总经理福建校友会代表 甘水才江西江西抚州市南丰公路分局局长江西校友会代表 阎光辉河南省交通厅质检站副主任河南省校友会会长

机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件

附件1 机关事业单位技术工人技术等级考核报考条件 思想政治表现和生产工作成绩经所在单位考核合格,符合下列相应报考条件的技术工人,经单位批准,可参加技术等级考核。经单位批准,转换工种岗位的技术工人,可以按现工种岗位参加申报升技术等级考核。 一、晋升技术等级报考条件 (一)初次报考条件。 初次报考条件适用于军队退役士兵、企业新调入和从其它岗位转为机关事业单位工勤岗位的人员。上述人员按政策规定套改相应工资等级后,应及时参加机关事业单位技术工人技术等级考核,确定岗位等级。 1.工作年限20年及以上,可申报高级工(技术三级)的考试考核。 2.工作年限10年及以上,可申报中级工(技术四级)的考试考核。 3.新参加工作试用期、熟练期满的技术工人,可申报初级工(技术五级)的考试考核。 (二)晋级报考条件。 1.已取得原人事部门颁发的中级技术等级资格证书,工作年-8-

限满20年并执行中级工工资满5年,可报考高级工(技术三级)。 2.已取得原人事部门颁发的初级技术等级资格证书,工作年限满10年并执行初级工工资满5年,可报考中级工(技术四级)。 (三)破格报考条件。 具备下列条件之一的技术工人,可不受工作年限、从事本工种工作年限的条件限制,直接申报高级工(技术三级)的考试考核。 1.在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名的技术工人。 2.在技术革新、技术发明中取得成果并有省部级以上成果证书的技术工人。 3.获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的技术工人。 二、计算相关年限的说明 参加技术等级考核应达到的工作年限、执行相应等级工资年限,均从参加工作、执行相应等级工资年限的当年起算,当年计算一年。工作年限、执行相应等级工资年限有间断,应合并计算的,其当年只能计算一次,不能重复计算。报考人员相关年限的计算时限均截至本考试年度12月31日。 -9-

机关事业单位工人技术等级(职务)

机关事业单位工人技术等级(职务) 申报条件 1、那些人员应参加转正定级或初次确定技术等级的考核?条件如何掌握? ⑴新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学校(含职业高中)毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报初级工的考核。 ⑵高级技工学校(班)毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报中级工的考核。 ⑶从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核;10年至19年的可以申报中级工的考核;20年及其以上的可以申报高级工的考核。 ⑷从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下,但从事本工种工作年限5年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。 ①在县级行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人; ③获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人。

⑸从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下但从事本工种工作年限10年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的考核。 ①在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人; ②在技术革新、技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的工人; ③获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人; ④从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业 高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工 学校毕业文化程度培训合格证书的工人。 《河北省人事厅关于印发〈河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法〉的通知》冀人发[1998]122号 2、技术工人如何正常晋升技术等级的考核?条件是什么? ⑴已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人,符合下列条件之一者可以申报中级工或高级工的升级考核。 ①工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中 级工,申报高级工的升级考核; ②工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初

项目部成员名单表

呜呜呜

1质量保证体系网络 项目经理部设立项目经理、技术主管、施工员、质量员、安全员、观砌、木工翻样、钢筋翻样、材料员等岗位,其中班组质量员由班组长兼任,并落实到人。各管理人员的质量职责按《公司质量责任制》执行。

项目经理部主要成员职责及名单(见附表) 项目管理体制保证了质量体系的有效运行,质量体系的有效运行又保证了项目部人员充分履行岗位职责,且具有可追溯性。 项目经理职责 (1)负责实施企业与业主签订的工程承包合同和企业内部的项目承包 合同,确保合同目标的全面完成。 (2)领导、组织、指挥、协调项目经理部的工作和全面负贵施工现场 管理的各项工作。 (3)在公司授权的范围内,负责与分包单位、租赁供应单位洽谈分包 合同、租赁合同和供货合同,并负责协调项目内分包单位之间的关系。 (4)组织实施工程质量、工程进度、安全文明施工各项技术措施。 (5)准备和组织中间验收和竣工验收及负责交付后的工程保修。 2.2项目技术主管职责 (1)负责施工项目的技术、质量、计量和标准化管理工作,贯彻执行 有关的技术标准、规范和质量检验标准。 (2)组织施工图自审工作。负责与业主和设计单位洽谈施工项目的有 关技术问题,并负责技术资料的签证。 (3)负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底。组织项目的质量、 安全、计量等检验活动,并督促落实整改措施。负责审核竣工验收资料和竣工图。

(4)积极推广应用新技术、新工艺、新材料,负责及时处理施工中的 技术问题,并落实相关措施。 施工员职责 (1)编制单位工程的进度控制计划和月(旬)作业计划,并相应编制 劳动力、材料、周转材料和机械设备的计划。经项目经理认可后负责实施。 (2)严格按施工图,规范和施工组织设计要求组织施工,合理安排和 利用劳动力、材料和机械设备。 (3)负责单位工程的技术、质量、安全和文明施工管理,施工前必须 认真做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作,施工中经常检查督促。 (4)负责关砌、翻样的技术工作和分项工程的质量评定,组织生产班 组和关砌、翻样对隐蔽工程进行自检。 (5)认真做好施工记录,负责对质量、安全等项检查中所存在问题的 整改。 2.4材料员职责 (1)根据工程进度计划,编制材料的需求计划,并及时做好供应工作, 确保物资的品种、规格、质量和数量。 (2)项目自行采购的物资要坚持比质、比价、比运距,对进场材料要 按物资管理规定,及时做好入库及进场验收和材料标识工作。(3)做好物资委托加工、提货、运输、入库、发放等各个环节的管理 工作,减少浪费和损耗。 (4)严格限额领料制度,认真做好材料台帐,及时上报有关资料,并 做好现场材斜的堆放、整理工作。

协会理事会成员名单

北京青春梦想同龄同行志愿者协会 第一届理事会成员名单 顾问(1人): 林炎志中共北京市委第五届、第六届委员。中共河南省委第五、第六届委员,常委。中共吉林省委第七届、第八届委员、常委、副书记,第九届委员。 会长(1人): 佟丽华致诚公益律师团队负责人,北京市法学会农村法治研究会会长 常务副会长(1人): 李哲亚杰仕时代网络科技副总裁,青春梦想活动创始人之一 副会长(5人): 徐勃清华大学法学院研究生(现已毕业),吉林省岔路河镇副镇长。青春梦想联合创始人之一 张晓斌清华大学汽车系博士生在读,清华汽车系科协辅导员,青春梦想联合创始人。从08年开始一直在青春梦想做志愿 孙文霞中国农业大学研究生,曾担任校内社团组织骨干 章博文清华大学汽车系博士生在读,从08年开始一直在青春梦想做志愿 王延斌诚公益律师项目策划 秘书长(1人): 于旭坤致诚公益农村法治项目负责人

副秘书长(3人): 李娜致诚公益律师农村法治项目研究员 程永新清华大学生命科学院大三学生。青春梦想从开始筹备到现在上课,一直都很积极。 崔佳《世纪人物》杂志市场总监。负责青春梦想外部联系。 个人理事(30人): 蒋方舟清华大学毕业生,著名青少年作家,《新周刊》杂志副主编。 张立勇中国青少年责任与成长大讲堂组委会主席、首席讲师、清华大学英语神厨、中国教育艺术研究会理事、多所大、中、小学的课外辅导员、顾问、名誉校长、多家报刊、杂志的特约记者、顾问。 王振英清华大学航天航空学院大三学生。原青春梦想数学组组长,积极参与各种青春梦想活动 陈天瑞清华大学电机系大二学生。青春梦想网络宣传。 汤玉杰中国农业大学毕业生,现中国农业机械化科学与技术研究院新闻信息部职员。经常在青春梦想辅导课程至深夜 夏文涛现任北京某公司淘宝客服,肢体残疾人。最大的理想是解决残疾人就业问题 胡国昌清华教材中心行政。为青春梦想负责招生工作 李兴刚紫光大厦保安。为青春梦想负责招生工作 王亚影视导演,曾拍摄清华百年校庆电影《清青年华》。负责青春梦想活动影响拍摄以及后期制作培训。

王国松教育基金会四届理事会组成及其成员名单

王国松教育基金会 第四届理事会组成及其成员名单 (2006年5月27日) 理事长:韩祯祥(浙江大学) 副理事长:赵义亮(浙江省电力公司)陈积民(浙江省电力公司)徐德鸿(浙江大学) 常务理事:(按姓氏笔画为序) 马益民(杭州市电监办)王之佩(上海市电力局) 王遵雯(浙江省电试院)毛剑宏(浙江能源集团公司) 朱瑞燕(浙江省电力设计院)张立斌(浙江南大电缆有限公司) 吴长春(浙江大学)汪槱生(浙江大学) 陈积民(浙江省电力公司)罗慈(赛霸电子公司) 赵荣祥(浙江大学)赵义亮(浙江省电力公司) 徐德鸿(浙江大学)顾智鹏(江苏省电力局) 梁绍斌(浙江省电力公司)黄民翔(浙江大学) 寒松(上海电机工程学会)韩祯祥(浙江大学) 理事:(按姓氏笔画为序) 马益民(杭州市电监办)马志明(杭州华电半山发电有限公司)王小海(浙江大学)王之佩(上海市电力局) 王遵雯(浙江省电试院)王秉人(华隆电子技术公司) 王庆生(北京重型电机厂)毛剑宏(浙江能源集团公司) 孔繁钢(嘉兴电力局)卢为民(浙江省电力公司) 孙德强(华能国际电力股份有限公司长兴电厂)任德豹(温州电业局) 许琴(江苏省电试所)朱瑞燕(浙江省电力设计院) 朱卫平(绍兴电力局)刘书学(济南发电设备厂) 吕一农(国电北仑第一发电公司)何志均(浙江大学) 何湘宁(浙江大学)李士生(温州电机总厂) 沈越(江苏联合电气公司)汪槱生(浙江大学) 余维平(浙江省电试院)吴长春(浙江大学) 吴国忠(浙江大学)吴祖光(华北电管局) 张继忠(上海市东供电局)张直中(南京电子部十四所) 张谦(省电力建设总公司)张永明(舟山市电力公司) 张立斌(浙江南大电缆有限公司)武顺良(衢州电力局) 罗慈(赛霸电子公司)陈积民(浙江省电力公司) 陈祝赢(宁波电业局)陈卫建(东方电机股份有限公司) 陈顺基(上海市南供电局)陈建成(卧龙集团)

参加继续教育培训考试单位人员名单

参加统计从业继续教育培训考试单位人员名单 一、县直单位: 县扶贫办:廖敏县粮食局:李海燕 县环保局:杨胜前县工贸局:王信芬 县水务局:唐林峰郭敏 县畜牧局:杨丽县移动公司:张丽 县林业局:严丽蓉县供电局:黄群 县交通局:张著惠县商务中心:涂春艳 县科技局:张金太县农牧科技局:田景婵县供销社:曹德华县幼儿园:吕昌婵 县人民银行:黎华郜方军吴勇 二、各乡镇 峨岭镇:政府办任海萍计生办吴妃 畜牧站龙智翱 新寨乡:计生办周雪峰畜牧站严天秀 乡企站代娜娜扶贫工作站杨政权中坝乡:政府办龙洁 板溪镇:政府办张群丽畜牧站杨秀军 镇教办任廷常计生站周德华

杉树乡:计生站曾云刚林业站张婧 乡企站周萍 沙子坡镇:计生站任贵荣 天堂镇:政府办严莉计生站王朝江 刀坝乡:政府办杨友娣计生站熊斌 农经站饶蓉 木黄镇:政府办田儒琴计生站田鹏 水利站杨静乡企站李敏 卫生院杨军 新业乡:计生站田茂能 合水镇:政府办杨芳计生站何江华 永义乡:政府办石锐计生办田杰 卫生院熊杰水利站任方明 林业站罗时娟 缠溪镇:乡企站陈荣华计生办陈胜 罗场乡:政府办唐海波林业站罗艳 计生办孔能 洋溪镇:计生站杨小权林业站欧飞 杨柳乡:政府办周建文计生站黄鑫 畜牧站代斌水利站祝修德 卫生院向晓婵 三、各工商企业 县新华书店:高仕萍县盐业公司:任群县多维房地产开发公司:代传刚

以上参加继续教育培训人员于2009年获得《统计从业资格证书》或2009年参加过继续教育培训,可能有的调出原单位或不在统计岗位,望各单位接此通知后,及时告知本人并积极支持以上同志参加培训,在提高业务技能的同时,使《统计从业资格证书》连续有效。

2019机关事业单位工人汽车驾驶员高级技师国家题库练习题精选455题(附答案)

2019机关事业单位工人汽车驾驶员高级、技师国家题库练习题精选455题(附答案) 1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大牵引质量等指标来评价汽车的(B)。 A、稳定性 B、动力性 C、制动性 D、行驶平顺性 2. 汽车的装载质量是汽车允许的(C)装载质量。 A、最大 B、最小 C、额定 D、极限 3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽车(A)的参数。 A、制动性能 B、使用性能 C、稳定性能 D、安全性能 4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为汽车的(C)。 A、平顺性 B、通过性 C、可靠性 D、安全性 5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的(C)。 A、动力性 B、燃料经济性 C、行驶平顺性 D、通过性 6. 汽车的可维护性常用(D)来评价。 A、维护次数 B、维护费用 C、总的维护时间 D、平均维护时间 7. 可通过适当选择动力转向装置(A),来达到转向灵敏的要求。 A、转向机传动比 B、滑阀配合间隙 C、工作液流量 D、工作液压力 8. 达到一定压力时使油泵自动卸载而空转的储能器是液压动力转向装置中的(D)元件。 A、动力 B、执行 C、控制 D、辅助 9. 利用大气压力与真空的压力差在总泵前部增大总泵活塞推力的装置称为(B)。 A、真空增压器 B、真空助力器 C、空气增压器 D、空气助力器 10. 城市噪声的主要来源是(A)。 A、交通运输噪声 B、工厂生产噪声 C、建筑施工噪声 D、生活噪声 11. 在数字量的信息传递中,采取(D)措施,对于消除系统输入脉冲和开关信号中的干扰噪声是一个有效的措施。 A、增加导线电阻 B、并联去耦电容 C、稳压电源 D、光电耦合器 12. 电控汽油喷射系统中,电控单元根据发动机吸入的空气量和转速信号参数,计算出基本喷射时间,通过修正,最后得出理想的喷油时间,从而决定(B)。 A、喷油压力 B、喷油量 C、喉管通径 D、节气门开度 13. 电喷汽油发动机装在供油总管的燃油压力调节器,用于调节系统油压,目的在于使喷油器与进气歧管的压力差保持在(C)。 A、150 kPa B、200 kPa C、300 kPa D、400 kPa 14. 进气歧管绝对压力传感器种类较多,按其信号产生原理可分为半导体压敏电阻式、电容式、膜盒传动的(C)式和表面弹性波式等。 A、可变电阻 B、可变电容 C、可变电感 D、可变位移 15. 电动燃油泵的出油口处设置有(C),目的是为了在燃油泵停止工作时密封油路,从而使燃油供给系统保持一定残压,以便发动机下次启动容易。 A、溢流阀 B、安全阀 C、单向阀 D、节流阀 16. 汽车在严寒低温条件下使用时,为了使发动机升温和保持正常工作温度,因而增加了 (B)的消耗量。 A、润滑油 B、燃料油 C、电解液 D、冷却液 17. 严冬季节收车后,放水操作时应打开各放水开关,同时打开散热器盖,并启动发动机 (A)。

机关事业单位工人技术等级考核复习资料

机关事业单位工人技术等级考核复习资料 0、道德的形成和发展是由社会经济基础和经济关系组成的。 1、道德:是人类生活所特有的以善恶为标准,依靠宣传教育、社会舆论、传统习俗和内心信念来调整人与人、人与社会及人与自然之间相互关系的行文规范的总和。 2、道德的特征:(1)社会经济关系决定道德的产生与内容。在阶级社会中,社会具有阶级性。(3)道德具有历史继承性和相通性。道德具有相对稳定性。(5)道德具有实践性。 3、道德的功能:道德的认识功能,道德的调节功能,道德的服务功能。 4、论述中华民族的传统美德:(1)父慈于孝、尊老爱幻(2)立志勤学,持之以恒(3)自强不息、勇于创新(4)仁以待人、以礼敬人(5)诚实守信、见利思义(6)公忠为国、反对外族侵略(7)修身为本、严于律已。(11页) 5、社会主义道德建设的着力点是社会道德、职业道德、家庭道德。 6、职业道德:职业道德就是同人们在职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则。道德情操与道德品质的总和,这既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。 7、我国公民应遵守的基本道德规范 (1)爱国守法(2)明礼诚信(3)团结友善(4)勤俭自强(5)敬业奉献 8、职业道德的作用(1)调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。(2)有助于维护和提高本行业的信誉。(3)促进本行业的发展(4)有助于提高全社会的道德水平。9、社会主义荣辱观:答:即以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻,以服务人民为荣、以背离人民为耻,以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻,以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻,以团结互助为荣、以损人利己为耻,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。10、论述:从业人员如何做到敬业?答:首先,必须从爱岗做起,就是说,不论什么工作,不论职务大小,都要立足本职工作,严肃认真,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟。其次,努力学习和掌握现代科学知识,业务上精益求精。再次,坚守岗位责任,干一行,爱一行。11、职业的特征:职业具有专业性、多样性、技术性和时代性。12、社会主义职业态度最基本的要求就是树立主人翁的劳动态度。 13、职业良心:(61页)就是人们在履行义务过程中形成的道德责任感,向善的意念和自我评价能力,是一定道德观念、道德情感、道德意志和道德信念的统一。 14、学习职业道德的意义? 答:(1)学习职业道德是社会主义现代化建设的客观要求。(2)学习职业道德是良好的社会风尚形成与发展的迫切要求。(3)学习职业道德是提高自身素质的重要措施。15、社会主义公民道德建设的核心是:为人民服务 15-A、公民道德建设的基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 16-A、我国为什么把集体主义做为社会主义职业道德的基本原则:(1)集体主义是社会

山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法

山西省机关事业单位工人技术等级岗位考核办法(晋人工字[2002]31号) -------------------------------------------------------------------------------- 文件制度加入时间:2008-5-23 11:19:44 校劳资教育处点击:6734 一、总则 (一)为了有效开发机关、事业单位技术工人人才资源,规范全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作,适应工资管理工作的需要,处理好机关、事业单位技术工人与其他各类人员的工资关系,结合我省实际,制定本办法。 (二)本办法所称技术工人是指在机关、事业单位技术岗位工作的工人。 (三)机关、事业单位技术工人岗位按照技术的难易程度和工作需要,设置初级工、中级工、高级工三个技术等级和技师、高级技师两个技术职务。分别表述为:初级××工(员)、中级××工(员)、高级××工(员)、××技师、高级××技师。本办法适用于三个技术等级的岗位考核。技师、高级技师两个技术职务的评聘办法另行规定。 (四)各技术等级岗位,按行业不同划分若干工种,各工种名称见《山西省机关事业单位技术工人工种目录》。 (五)各级政府人事部门是同级政府主管机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的职能部门。工人技术等级岗位考核纳入各级政府人事部门工作计划,分年度组织实施。 按照省、市(地)、县(市、区)分级管理的原则,省人事厅负责全省机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织、指导、监督、检查并具体组织实施全省高级工及省直单位(含中央驻晋机关事业单位)中级工、初级工的培训考核。各市(地)人事局负责本市(地)中级工以及市(地)直单位初级工的培训考核并对各县(市、区)初级工的培训考核进行指导、监督、检查。各县(市、区)人事局负责本县(市、区)初级工的培训考核。个别特殊工种的中、初级工,也可全省统一培训考核。 (六)工人技术等级岗位考核,坚持公开、公正、平等、择优和自愿的原则。 (七)工人技术等级岗位晋升考核,按岗位等级序列从低级到高级依次逐级进行。 (八)机关、事业单位技术工人执行国家规定的工资制度。 二、考核范围 列入考核范围的人员须是机关、事业单位在岗工作的技术工人。 新参加工作并执行学徒期、见习期工资的工人、长期临时工和事业单位聘用制干部,本人自愿,也可申报相应技术等级岗位考核。 三、考核内容 考核内容包括:思想政治表现;工作业绩、职业道德规范知识、技术业务水平等四个方面。 思想政治表现主要包括:遵纪守法、工作态度等。 工作业绩主要包括:完成工作任务的数量和质量、生产工作中解决技术问题、从事技术革新的成果及安全生产等。 职业道德规范知识主要包括:从事本岗位工作所应具备的基本道德素养和行为准则方面的知识。 技术业务水平主要包括:技术业务理论及实际操作技能。考核标准执行国家行业主管部门或与有关部门共同制定的《国家职业技能标准》。未实行《国家职业技能标准》的工种,可执行现行的《工人技术等级标准》。机关、事业单位中尚未

2017机关事业单位工人汽车驾驶员高级、技师国家题库练习题精选455题

) ) ) ) )) ) 2017 机关事业单位工人汽车驾驶员高级、技师国家题库练习 题精选 455 题(附答案) 1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大 牵引质量等指标来评价汽车的( B 。 A 、稳定性 B 、动力性 C 、制动性 D 、行驶平顺性 2. 汽车的装载质量是汽车允许的( C 装载质量。 A 、最大 B 、最小 C 、额定 D 、极限 3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽 车( A 的参数。 A 、制动性能 B 、使用性能 C 、稳定性能 D 、安 全性能 4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为 汽车的( C 。 A 、平顺性 B 、通过性 C 、可靠性 D 、安 全性 5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的( C 。 A 、动力性 B 、燃料经济性 C 、行驶平顺性 D 、通 过性 6. 汽车的可维护性常用( D 来评价。 A 、维护次数 B 、维护费用 C 、总的维护时间 D 、平均维护时间 7. 可通过适当选择动力转向装置( A ,来达到转向灵敏的要求。

) ) ) ) ) A 、转向机传动比 B 、滑阀配合间隙 C 、工作液流量 D 、工作液 压力 8. 达到一定压力时使油泵自动卸载而空转的储能器是液压动力 转向装置中的( D 元件。 A 、动力 B 、执行 C 、控制 D 、 辅助 9. 利用大气压力与真空的压力差在总泵前部增大总泵活塞推力 的装置称为( B 。 A 、真空增压器 B 、真空助力器 C 、空气增压器 D 、空气 助力器 10. 城市噪声的主要来源是( A 。 A 、交通运输噪声 B 、工厂生产噪声 C 、建筑施工噪声 D 、生活 噪声 11. 在数字量的信息传递中,采取( D 措施,对于消除系统输入 脉冲和开关信号中的干扰噪声是一个有效的措施。 A 、增加导线电阻 B 、并联去耦电容 C 、稳压电源 D 、光电耦合 器 12. 电控汽油喷射系统中,电控单元根据发动机吸入的空气量和 转速信号参数,计算出基本喷射时间,通过修正,最后得出理想的喷 油时间,从而决定( B 。 A 、喷油压力 B 、喷油量 C 、喉管通径 D 、节气门开度 13. 电喷汽油发动机装在供油总管的燃油压力调节器,用于调节

民办学校决策机构成员董事长董事理事长理事.doc

民办学校决策机构成员(董事长、董事、理事长、理事、)变更备案办事指南 一、备案条件: 1. 民办学校董事会或理事会由出资(举办)单位代表、 举办者或其代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行 端正的社会人士组成,董事会或理事会三分之一以上的成员 应当具有 5 年以上教育、教学经验。 2. 学校董事会或理事会由五人以上(单数)组成,设董 事长或理事长一人。 二、申请材料: 1.民办学校董事会(理事会)成员变更申请表 ( 原件 2 份) ; 2.学校董事会(理事会)关于学校决策机构成员变更 的决议 ( 原件2份) ; 3.修改后的学校章程 ( 含成员名单信息 ) ( 原件: 2 份) ; 4. 举办者未在决策机构内任职的,属社会组织举办的需 提供举办单位代表委托书、属个人举办的,需提供举办代表 委托书。 5. 授权委托书(经办人非申请变更学校举办者或法人代 表的, 须持有举办者或法人代表签署的授权委托书)(原件 1 份)。 6. 信用承诺书。 二、办理流程: 民办学校到即墨区政务服务大厅提交申请材料。申请材 料齐全,服务大厅正式受理,审验材料合格后,备案存档。

民办学校董事会 ( 理事会 ) 成员变更申请备案表 民办学校名称 办学许可证号 XX(董事长或理事长:下同 ) 原决策机构成员名单 XX(董事或理事:下同 ) XX( 董事) (标明在决策机构内职务) XX(董事) XX( 董事) 新增决策机构成员名单 张 XX(董事长) (标明在决策机构内职务) 李 XX(董事) 赵 XX(董事) 刘 XX(董事长) 退出决策机构成员名单 王 XX(董事) 宋 XX(董事) (标明在决策机构内职务) 张 XX(董事长) 变更后的决策机构 李 XX(董事) 赵 XX(董事) 成员名单 齐 XX(董事) 于 XX(董事) (请全部列出姓)名 年月日经本单位董事会(理事内部履行程序会)第次(届)会议表决 通过 民办学校意见举办者意见备案意见 法人代表签字:

成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法

各区(市)县人事(人事劳动保障)局、市级各部门、中央在蓉有关单位: 按照国家、省有关规定,结合我市实际,研究制定了《成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务)考试考核暂行办法》,现印发给你们,请按照执行。 二○○七年五月二十三日 成都市机关事业单位工人晋升技术等级(职务) 考试考核暂行办法 根据《人事部关于印发机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法的通知》(人薪发〔1994〕50号)、《四川省人事厅关于印发机关和事业单位技术工人首次技术等级岗位考核的实施意见的通知》(川人工〔1995〕21号)、《四川省机关事业单位技术工人考试考核晋升技术等级的暂行规定》(川人工〔1998〕18号)、《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕46号)和《四川省公务员工资制度改革实施意见》(川人发〔2006〕47号)等文件规定,结合我市实际,制定本办法。 一、指导思想和目标 按照引入激励竞争机制、构架新的考培模式的要求,建立科学的管理制度,坚持自愿、公开、公平、公正、竞争、择优的原则,精心组织,认真实施,坚持标准,保证质量。

通过晋升技术等级(职务)考试考核工作,进一步激励机关事业单位工人的生产、工作、学习热情,提高工人的综合素质,造就一支各方面过得硬的新时期的工人队伍,加强机关事业单位的人事管理和工资总额的宏观调控。 二、考试考核对象 晋升技术等级(职务)考试考核的对象,是全市机关、事业单位中已转正定级并在技术工种岗位上工作且具备申报条件的技术工人。 机关技术工人的技术岗位设为:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个技术等级(职务)岗位;事业单位技术工人的技术岗位设为:技术五级、技术四级、技术三级、技术二级、技术一级等五个技术等级(职务)岗位。除政策明确规定外,晋升技术等级(职务)考试考核必需逐级进行。 三、考试考核内容 (一)晋升技术等级(机关:初级工、中级工、高级工;事业单位:技术五级、技术四级、技术三级。下同)考试考核的内容包括:思想政治表现、生产工作成绩、技术业务水平和职业道德。 思想政治表现的考核,主要包括遵纪守法、工作态度等。 生产工作成绩的考核,主要包括完成生产、工作任务的数量和质量,生产工作中解决技术问题的能力,从事技术革新的成果及安全生产达标情况等。技术业务水平的考试,包括技术业务理论、实际操作技能。考试标准按国家、省、市有关规定执行。 职业道德的考试,按省、市统一教材的内容和要求进行考试。

机关事业单位工人技术等级岗位考试操作考试试题库与答案

机关事业单位技术工人计算机操作技师考试题库 公共部分 一、填空题(共50题) 1、微机的存储容量常用kB、MB、GB,其中1 MB =__1024___kB ,1 GB=___1024__ MB。 3、通用串行总线接口的英文缩写是______USB__________。 4、在Windows的“回收站”是_______硬盘___中分配的一个专用空间。 5、在Windows中,文件名的最大长度为___256个西文或者128个汉字________。 6、制作网页中的超级文本文档所用的超文本标记语言,其缩写是____HTML__________。 7、在计算机多媒体技术中,扩展名为JPG的文件是可以大幅度的压缩___图片________ 文件中的一种文件格式。 8、在收发电子邮件时必须要知道对方的__E-mail地址_或电子邮件地址__ 。 9、在计算机网络中,设备或网络之间传输二进制信息位数的每秒传输速度通常称为____比特率___________。 10、计算机可以通过电话线拨号上网,这种情况下,实现数字信号和模拟信号之间转换的设备是___调制解调器______。 11、微机系统不可缺少的输入、输出设备包括键盘和显示器两部分。 12、计算机处理的任何文件和数据只有读入计算机内存后才能进行处理。 13、专门为某一应用目的而设计的软件称为专用应用软件。 14、目前最常用、最便宜的计算机网络传输介质是双绞线。 15、在某文件夹中,仅一个长文件名文件ab123456789.txt的文件,在MS-DOS方式下显示的文件名为ab123456789.txt 。 16、Excel工作薄文件的扩展名是 .XLS 。 17、在 Word的编辑状态,使插入点快速移到行首的快捷键是home 。 18、八位无符号的二进制数能表示的最大十进制数是255 。 19、计算机系统采用总线结构进行数据处理,用户数据是通过地址总线送入内存。 20、计算机应用软件中,对于文件操作进行的“打开”功能,实际上是将数据从辅助存储器中取出,传送到内存的过程。 21、要在计算机上外接优盘,应插入USB 接口。 22、将二进制数111111转换成十进制数是63 。 23、目前以太网最常用的传输介质是双绞线。 24、计算机网络设备中,HUB是指集线器。 25、操作系统中对文件及文件夹进行管理时,将路径分为绝对路径和相对路径。 26、在Word系统的编辑状态下,一个自然段结束,应按回车键。 27、在Excel系统的编辑状态下,利用公式进行计算时,函数SUM(A1:C1)表示对(哪几个单元格)A1 B1 C1 单元格求和。 28、RAM是随机存储器;而ROM是只读存储器。 29、Windows 2000和Windows XP系统都是多用户多任务操作系统。 30、在Excel系统中,函数A VERAGE(A1:A4)的功能是求A1 A2 A3 A4单元格的平均数。 31、TCP/IP协议的全称是传输控制协议/网际协议。

2017机关事业单位工人汽车驾驶员高级技师国家题库练习题精选455题附答案

2017机关事业单位工人汽车驾驶员高级、技师国家题库练习题精选455题(附答案) 1. 常用汽车的最高车速、各挡最大加速度、最大爬坡度和最大牵引质量等指标来评价汽车的(B)。 A、稳定性 B、动力性 C、制动性 D、行驶平顺性 2. 汽车的装载质量是汽车允许的(C)装载质量。 A、最大 B、最小 C、额定 D、极限 3. 通常所说的制动减速度、制动时间、制动距离等均是评价汽车(A)的参数。 A、制动性能 B、使用性能 C、稳定性能 D、安全性能 4. 汽车在规定的条件和规定的时间内完成规定功能的能力称为汽车的(C)。 A、平顺性 B、通过性 C、可靠性 D、安全性 5. 对汽车舒适性影响较大的是汽车的(C)。 A、动力性 B、燃料经济性 C、行驶平顺性 D、通过性 6. 汽车的可维护性常用(D)来评价。 A、维护次数 B、维护费用 C、总的维护时间 D、平均维护时间 7. 可通过适当选择动力转向装置(A),来达到转向灵敏的要求。 A、转向机传动比 B、滑阀配合间隙 C、工作液流量 D、工作液压力 8. 达到一定压力时使油泵自动卸载而空转的储能器是液压动力转向装置中的(D)元件。 A、动力 B、执行 C、控制 D、辅助 9. 利用大气压力与真空的压力差在总泵前部增大总泵活塞推力的装置称为(B)。 A、真空增压器 B、真空助力器 C、空气增压器 D、空气助力器 10. 城市噪声的主要来源是(A)。 A、交通运输噪声 B、工厂生产噪声 C、建筑施工噪声 D、生活噪声 11. 在数字量的信息传递中,采取(D)措施,对于消除系统输入脉冲和开关信号中的干扰噪声是一个有效的措施。 A、增加导线电阻 B、并联去耦电容 C、稳压电源 D、光电耦合器 12. 电控汽油喷射系统中,电控单元根据发动机吸入的空气量和转速信号参数,计算出基本喷射时间,通过修正,最后得出理想的喷油时间,从而决定(B)。 A、喷油压力 B、喷油量 C、喉管通径 D、节气门开度 13. 电喷汽油发动机装在供油总管的燃油压力调节器,用于调节系统油压,目的在于使喷油器与进气歧管的压力差保持在(C)。 A、150 kPa B、200 kPa C、300 kPa D、400 kPa 14. 进气歧管绝对压力传感器种类较多,按其信号产生的原理可分为半导体压敏电阻式、电容式、膜盒传动的(C)式和表面弹性波式等。 A、可变电阻 B、可变电容 C、可变电感 D、可变位移 15. 电动燃油泵的出油口处设置有(C),目的是为了在燃油泵停止工作时密封油路,从而使燃油供给系统保持一定残压,以便发动机下次启动容易。 A、溢流阀 B、安全阀 C、单向阀 D、节流阀 16. 汽车在严寒低温条件下使用时,为了使发动机升温和保持正常工作温度,因而增加了(B)的消耗量。 A、润滑油 B、燃料油 C、电解液 D、冷却液 17. 严冬季节收车后,放水操作时应打开各放水开关,同时打开散热器盖,并启动发动机。)A (

08_03 番禺区厂商会第六届理事会、监事会组成人员名单(2014-10-22)

番禺区厂商会第六届理事会、监事会组成人员名单 * 来源: * 作者: admin * 发表时间: 2014-04-23 * 浏览: 360 主席番禺珠江钢管有限公司董事长兼总经理陈昌 会长广州番禺电缆集团有限公司董事长兼总经理王锦荣 副主席广州市番禺永华家具有限公司董事长陈达强 副主席广州立白企业集团有限公司副董事长兼第一副总裁陈凯臣 副主席广州市裕丰企业集团有限公司监事会主席陈银好 副主席广州市凯昌电子有限公司董事长邓镇昌 副主席广东胜捷消防企业集团董事长兼总裁冯毅 副主席广州骏发电气有限公司董事长兼总经理冯桂钗 副主席广州市番禺大石宇宙金门拉闸防火门厂董事长黄建洪 副主席广州市浩洋电子有限公司总经理蒋伟楷 副主席广州天创鞋业有限公司董事长梁耀华 副主席广州市珠江灯光科技有限公司/总裁梁志远 副主席广州市千叶表面处理科技有限公司董事长凌铭光 副主席广州明珠星集团董事长兼总经理刘锦成 副主席广东自由鸟服装有限公司董事长刘瑞辉 副主席广东恒联食品机械有限公司董事长刘文忠 副主席广州至信药业有限公司董事长魏平 副主席广州白云山潘高寿药业股份有限公司董事长总经理魏大华 副主席广东海大集团股份有限公司董事长薛华 副主席广州市番禺节能科技园发展有限公司执行董事兼总经理杨锦链副主席广州标卓家私装饰有限公司总经理杨文杰 副主席广州市番禺信业房地产发展有限公司总经理张汉威 副主席广州市番禺区灵山禺山实业有限公司总经理周耀荣 副主席广州番禺巨大汽车音响设备有限公司董事长庄炳武 副会长广州市旭季轩饮食有限公司董事长曾敏仪 副会长广州市天鹰精密工具有限公司总经理陈翰源 副会长广州市聚英发展有限公司董事长陈廷忠 副会长广州市绿盈物业发展有限公司董事长陈伟锐 副会长广州奔穗服饰有限公司陈镇雄 副会长广东盛瑞土建科技发展有限公司总经理陈忠平

项目部人员组织架构及岗位职责

项目部组成:项目经理部,工程技术部,物质采购部,质量管理部,财务部。一般有这么几个部门就可以了,工程主要配备项目经理,项目总工,技术员,材料员,质量员,测量员,施工员,资料员等。当然财务人员及后勤保障人员也是必不可少的。 项目经理岗位职责 一、对工程项目生产经营过程的安全负全面责任。 二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及公司的各项规章制度,全面负责施工组织管理和施工质量,深入研究工程承包合同,制定施工项目总体管理规划,严格履行合同。 三、主持制定施工组织设计和质量计划,负责编制总体进度计划,各项施工方案及质量、安全的保证控制措施并组织实施。 四、主持这个施工项目内,分部分项工程或专业分包项目的对内、对外的分包,并对分包工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。五、根据公司的年、季、月度施工生产计划,组织编制施工项目的年、季、月、旬计划以及劳动力、材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等需用量计划。 六、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素,协调好与建设单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系,及时解决施工中出现的问题,确保施工项目管理目标的实现。 七、接受有关职能部门,上级单位,地方主管部门等对工程项目的监督、检查和审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。 八、建立施工项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,发现问题并及时采取措施。

安全项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和公司的决议及建设单位德的各项规章制度,全面完成公司下达的文件、安全生产计划和各项安全技术指标。对项目的质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。 二、负责贯彻执行公司质量、环境、职业健康安全管理体系文件,明确本项目各类人员的岗位职责,确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的有效运行。 三、定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动,对查出的隐患,采取纠正与预防,防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。 四、为本公司质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。 五、提高全员参与、持续改进、满足公司要求、遵守法律法规的意识,明确并督促各类人员严格履行质量、环境、职业健康安全管理职责,开展规定的质量、环境、职业健康安全运行活动。 六、全面组织检查、落实本项目各类人员岗位安全责任制和各项规章制度。加强安全、文明施工制度等基础管理工作。 七、建立健全质量安全管理网络,负责项目部施工全过程监督管理工作。 项目技术负责人岗位职责 一、认真贯彻国家和上级的有关安全规定和安全技术标准,对本工程项目的安全生产一切技术问题负责技术责任。 二、编制施工组织设计时,将安全措施落实到施工组织的各项环节中去并经常深入现场检查执行情况。 三、组织安全技术玫关活动,对新产品的设计、新技术、新材料、新工艺的研究技术、安全生产上负责。 四、组织对职工,各主管职能部门进行安全技术知识教育。 五、及时参与研究,解决在施工中存在的安全技术问题,参加重大伤亡事故的调查分析,针对事故原因,从技术上提出防范改进措施。 六、配合项目经理工作,主抓技术管理部门日常管理工作,负责联系甲方、设计及监理相关单位,协调解决相关技术问题。组织图纸会审,主持施工组织设计,组织分级技术交底,定期对现场管理人员进行技术培训等技术工作。及时解决图纸中存在的各种问题。落实图纸的变更签证工作。在施工中,按照公司的质量方针和质量目标完成本工程的质量管理目标。检查、落实工程中所存在的质量问题。 七、负责编制相应的管理措施,包括技术责任制、图纸会审制、技术交底制、技术复核审批制、施工日志填写制、工程质量验收及工程技术档案制度等。 质检员岗位职责 一、负责监督检查施工现场的工程质量。 二、负责内部各工序检查验收工作。 三、负责对原材料抽检和施工过程的质量抽检、监督工作。 四、协助施工班组做好质量保证资料的审查。 五、负责分部、分项工程质量的检验和试验的检查、评定和监控。

成都市人力资源和社会保障局关于开展机关事业单位技术工人参加晋

成都市人力资源和社会保障局关于开展机关事业单位技术工人参加晋升技术等级(职务)考核考评工作的补充通知 【法规类别】职工教育与考核 【发文字号】成人社办发[2018]39号 【发布部门】成都市人力资源和社会保障局 【发布日期】2018.02.22 【实施日期】2018.02.22 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 成都市人力资源和社会保障局关于开展机关事业单位技术工人参加晋升技术 等级(职务)考核考评工作的补充通知 成人社办发[2018]39号 成都天府新区人力资源局、成都高新区人力资源局,各区(市)县人力资源和社会 保障局,各有关部门和单位: 按照《成都市机关事业单位技术工人晋升技术等级(职务)考核考评管理办法》(成人社办发〔2015〕134号)规定,现就2018年度机关事业单位技术工人晋升技术等

级(职务)考核考评(下简称“工考”)具体安排通知如下: 一、时间安排 (一)2018年 3月1日至4月1日,报名、审查及缴费。 (二)2018年7月1日至9日,打印准考证。 (三)2018年7月10日至8月10日,传统实作考试。 (四)2018年8月11日至20日,论文答辩。 (五)2018年8月25日上午8:30至12:30,实作机考考试。 (六)2018年8月26日上午8:30至12:30,理论机考考试。 (七)2018年9月,综合评审。 (八)2018年10月,公布成绩。 二、工作安排(一)报名缴费。工考报名相关工作按照成都市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)《关于开展机关事业单位技术工人参加晋升技术等级(职务)考核考评报名工作的通知》(成人社办发〔

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