试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

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作者：陈舒琦

来源：《青年与社会》2015年第08期

【摘要】职业指导教育是高校教育至关重要的环节，对促进大学生就业具有极其重要的

作用。高校应当切实做好对学生的职业指导教育，帮助大学生开启成功职业生涯，实现大学生自我价值。

【关键词】职业指导；大学生就业；作用；重要性

近年来，大学不断扩招，学生人数激增，造成就业市场供需比例严重失衡。高校为了推动学生就业，提高就业率，提出了“先就业，后择业”的观点，这种思想也曾一度起到缓和就业供求矛盾的作用，指导了大学生顺利就业。然而最近，针对“先就业，后择业”的观点展开了激烈的辩论，认为当初在这个观点指导下的就业，已经显现出问题，会导致学生缺乏职业规划意识；影响学生的就业信心，引起职场恐慌；同时也会对用人单位的人才培养计划造成影响，不利于工作的开展。面对已经浮现的问题，应该树立何种思想、采取何种措施来解决，这是高校未来工作的一个重要方面。

随着职业要求的细化，职业对大学生综合素质要求的不断提升，职业生涯、职业规划、职业指导等概念被大家广泛熟悉和了解。职业指导成为高校完善就业工作体系的重要组成部分。高校通过职业指导课程，引导和帮助学生树立正确的就业观念，培养科学的规划意识。

一、高校开展职业指导的必要性

（一）大学生就业形势严峻

2013年全国大学毕业人数为699万，被一些人称为“史上最难就业年”。到了2014年，高校的毕业生达727万，就业变成了“没有最难，只有更难”。进入了2015年，约749万的大学

应届毕业生面临就业压力，再加上往届未就业毕业生，今年需要实现就业的大学毕业生人数再创历史新高。这意味着求职难度的加剧。

（二）大学生就业素质不高

大学生在找寻工作的过程中，个人自我定位、求职定位不明确，造成就业岗位选择失误；由于职业目标不明确，单位的工资水平、工作条件、工作环境等与自己的期望有差距，导致毕业生离职率高；部分毕业生对专业了解程度不够，在求职中未选择与本专业相关的行业，造成“学非所用”，使得就业对口率不高；同时，一些应届毕业生在临近毕业时没有做好就业准备工