合同制工人用工备案花名册
（）合同制工人用工备案花名册
用人单位（章）：劳动关系（章）：就业机构（章）：
负责人：经办人：经办人：经办人：
联系电话：年月日年月日
说明：（1）此表由单位填写一式四份，所在地就业服务机构留存一份，报送各办事处人力资源和社会保障服务中心一份，报送社会保险经办机构一份，单位自存一份；（2）人员类别包括：失业职工、新成长劳动力、外来人员、在职人员、复原军人；（3）增加原因包括：新增就业、再就业、报到（大中专技校毕业生、劳务派遣）、安置（复退军人、军转干部家属）、调入。
关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知
关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知 陕劳社发[2006]18号 各市劳动和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级各有关厅、局，中央驻陕有关单位：为了更好地保障企业职工的切身利益，解决职工关心的难点问题，经研究，现对临时工招转为劳动合同制职工后的工龄计算问题通知如下： 一、企业按照有关规定招用并长期使用的临时工，以后招转为劳动合同制职工的，其最后一次在本单位从事临时工的工作时间与被招转为劳动合同制职工后的工作时间可以合并计算为连续工龄。1986年9月30日前从事临时工期间的连续工龄，可以视同为缴费年限；1986年10月1日以后从事临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳基本养老保险费后计算缴费年限。招转为劳动合同制职工后未按规定缴纳基本养老保险费的，一律不得计算缴费和视同缴费年限。 二、对于已办理退休手续的原劳动合同制工人，需要重新核定其连续工龄和基本养老金待遇的，要按现行退休审批程序进行核定。具体由企业进行初步审核后，报原审批退休的劳动保障行政部门认定，并由养老保险经办机构按新认定的条件和当时的政策规定计算养老金待遇，最后由劳动保障行政部门审定。重新核定后的基本养老金标准，从本通知执行之日起执行。 三、认定本单位最后一次从事临时工的工作时间，要有明确的档案记载。同时要提供招用临时工的手续、用工单位工资发放花名册及能证明其工作经历的其他原始资料。 四、各市、县（区）劳动保障行政部门及养老保险经办机构要高度重视劳动合同制职工连续工龄的审核认定工作。尤其是对已退休的原劳动合同制职工的连续工龄审核认定及养老金计算工作，要认真部署、周密组织、严格把关，确保这项工作的顺利完成。对于弄虚作假及随意扩大政策实施范围的，将从严查处。重新审核认定的情况，各市要书面报省劳动保障厅备案。 五、本通知从2006年1月1日起执行，由省劳动保障行政部门负责解释。以前文件和本通知规定不一致的，以本通知为准。 二○○六年二月二十八日
2013年12月招聘合同制人员考试试题题型参考2
2013年市人社局所属事业单位招聘合同制员工 笔 试 试 题 说明：本试卷共四大题，总分为100分，考试时间为120分钟。 一、单项选择题（本大题共40题，每题1分，共40分） 1、失业率的计算公式是(D )： A.失业人数/总人口数 B.失业人数/劳动适龄人口数 C.失业人 数/在业人口数 D.失业人数/（在业人数+失业人数） 2、我国《劳动法》是从(B )开始正式实施。 A.1994年7月1日 B.1995年1月1日 C.1995年7月1日 D.1996年1月1日 3、我国所称的无固定期限劳动合同是指(B )： A.没有规定劳动合同期限的 B.用人单位与劳动者约定无确定终止时间 C.期间用人单位不能解除劳动合同,一直至法定退休 D.以上都不是。 4、作为社会保障制度中的基本保障是（A ）： A．社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚 5、根据规定，选择留在家里并照料家务的丈夫是 (C )： A．失业者 B.就业者 C.不在劳动力中 D. 丧失信心的工人 6、一位有注册会计师证的会计在相当长的时间里找不到工作，以至于她不再找工作，她被认为是(C )： A．就业者 B. 失业者 C. 不在劳动力中 D. 不在成年人口中。 7、由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致
的失业是哪一种类型的失业（ C）： A．结构性失业 B. 周期性失业 C. 摩擦性失业 D. 季节性失业 8、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（C）： A．人身关系 B．财产关系 C．人身关系和财产关系相结合的社会关系 D．经济关系 9、用人单位自（A）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 10、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 A.责令改正，给予警告 B.责令改正 C.责令改正，情节严重的给予警告 D.给予警告 11、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（C）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D中止 12、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（D）。A.即时终止 B.续延半年后终止 C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止 13、劳动合同终止后，用人单位应当在（B）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.七日 B.十五日 C.一个月 D.三个月 14、劳动者提前（D）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 15、用人单位自用工之日起（C ）不与劳动者订立书面劳动合同
用人单位录用劳动合同制职工审核备案表
附件4 职工花名册 用人单位名称（盖章）组织机构代码：填表人（盖章）营业执照号码： 工号姓名性别出生年月身份证号码（外国人护照 号码） 学历部门岗位用工形式 是否劳 务派遣 是否 农民 工 是否复转 军人 到本单位时间 是否签 订劳动 合格 劳动合 合同期 限至 工资标 准 附件5 劳动合同订立情况管理台账
用人单位名称（盖章）组织机构代码 填表人（盖章）营业执照号码 序号姓名性 别 身份证号码 参加 工作 时间 到 本 单 位 时 间 是 否 农 民 工 是 否 在 岗 岗 位 工 种 劳动合同订立情况 新签续签补签终止（解除） 合 同 类 型 合 同 期 限 合 同 起 止 日 期 合 同 类 型 合同 期限 合同起 止日期 合同类型合同期限 合同起止 日期 终止 日期 解 除 日 期 说明：1、此表一式二份，劳动用工备案管理部门和用人单位一份：2、岗位工种玄天一下项目序号：①企业经营管理者②企业只能部门经理或主管③专业技术人员④办事人员和有关人员⑤商业、服务业人员⑥农、林、牧、副、渔、水利生产人员⑦生产、运输设备操作人员及有关人员⑧其他；3、合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限、③以一定工作为期限；4、合同期限填写以下项目序号:①1年及其以下②1至3年（含3年）③3至5年（含5年）④5至10年（含10年）⑤10年以上。 劳动用工备案管理部门（盖章）经办人（签章）
附件6 用人单位录用劳动合同制职工审核备案表 单位性质： 姓名性别文化程度 出生年月到本单位时间用工形式 照片身份证号码 户籍地址 起止年月在何地何单位从事工作（学习）个 人 简 历 录 用 单 位 意 见 人力资源 和社会部 门备案意 见 说明：此表 填写一份， 存入本人
劳动合同鉴证章
劳动合同鉴证章 篇一：劳动合同鉴证备案 在劳动关系所在地的劳动局或者人力资源和社会保障局(各个地方的机构设置不一样)办理，所需材料有： 1、用人单位法定代表人身份证复印件并加盖单位公章(用人单位不是法人的，应提供其主要负责人身份证明或授权委托书)； 2、应提交营业执照复印件及鉴证职工名册(一式2份)和身份证复印件，并加盖公章； 3、企业新录用人员需提供招工手续或与企业解除劳动关系备案登记表，大中专毕业生和复转军人需提供派遣通知单或退伍通知单； 4、变更、续签、重签劳动合同，提供旧合同文本。 办理程序如下： 1、市劳动保障行政部门负责市属、三资企业及外地驻哈单位的劳动合同鉴证； 2、区、县(市)劳动保障行政部门负责区、县(市)属企业、无主管部门企业和县(市)辖区内的市属(含三资)企业的劳动合同鉴证。 办结时限一般是企业在领取劳动合同文本后一个月内办理劳动合同鉴证手续。百人以下的三日内办理完毕，百人以上的七日内办理完毕。另外，鉴证一般都是要收费的，每个地区的都不同，根据当地的要求收费。鉴证一般要盖三个章，鉴证专用章，鉴证员个人私章，鉴证日
期章。 鉴证登记没有强制要求，但是，经过鉴证的合同效力更高，可以作为机关单位工龄认定的依据，建议为了自己和劳动者的利益，办理劳动合同鉴证登记。 篇二：劳动合同鉴证实施办法 劳动合同鉴证实施办法 (劳力字〔1992〕54号 第一条为加强劳动合同管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，制定本办法。 第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。 第三条劳动行政部门是劳动合同的鉴证机关。各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证的具体工作由合同签订地或履行地的劳动行政部门承办。第四条本办法所指劳动合同包括： (一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同； (二)实行全员劳动合同制企业单位与企业职工签订的劳动合同； (三)私营企业雇主招用雇工，个体工商户招用帮工签订的劳动合同； (四)外商投资企业与职工签订的劳动合同； (五)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同；
用人单位录用劳动合同制职工审核备案表
附件 4 职工花名册 用人单位名称（盖章）组织机构代码： 填表人（盖章）营业执照号码： 工号姓名性别出生年月身份证号码（外国人护照 号码） 学历部门岗位用工形式 是否劳 务派遣 是否 农民 工 是否复转 军人 到本单位时间 是否签 订劳动 合格 劳动合 合同期 限至 工资标 准 附件5 劳动合同订立情况管理台账用人单位名称（盖章）组织机构代码
填表人（盖章）营业执照号码 序号姓名性 别 身份证号码 参加 工作 时间 到 本 单 位 时 间 是 否 农 民 工 是 否 在 岗 岗 位 工 种 劳动合同订立情况 新签续签补签终止（解除） 合 同 类 型 合 同 期 限 合 同 起 止 日 期 合 同 类 型 合同 期限 合同起 止日期 合同类型合同期限 合同起止 日期 终止 日期 解 除 日 期 说明：1、此表一式二份，劳动用工备案管理部门和用人单位一份：2、岗位工种玄天一下项目序号：①企业经营管理者②企业只能部门经理或主管③专业技术人员④办事人员和有关人员⑤商业、服务业人员⑥农、林、牧、副、渔、水利生产人员⑦生产、运输设备操作人员及有关人员⑧其他；3、合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限、③以一定工作为期限；4、合同期限填写以下项目序号:①1年及其以下②1至3年（含3年）③3至5年（含5年）④5至10年（含10年）⑤10年以上。 劳动用工备案管理部门（盖章）经办人（签章）
附件6 用人单位录用劳动合同制职工审核备案表 单位性质： 姓名性别文化程度 出生年月到本单位时间用工形式 照片身份证号码 户籍地址 起止年月在何地何单位从事工作（学习）个 人 简 历 录 用 单 位 意 见 人力资源 和社会部 门备案意 见 说明：此表 填写一份， 存入本人