会计实务：用资管计划开展股权激励,税收上有哪些好处？

用资管计划开展股权激励，税收上有哪些好处？

昨日，停牌5个交易日的兴业证券发布员工持股计划草案并复牌。公告显示，兴业证券此次员工持股计划的规模约为6800万股，参与的员工总人数不超过5372人，其中董监高认购比例适度回拨后不低于7%，其他员工认购比例不超93%。而本次员工持股计划购买股票交易的价格为6.69元/股。

据《证券日报》记者统计，兴业证券是2015年以来第九家筹划员工持股计划的上市券商，也是今年以来的第二家。今年2月份太平洋证券公布的员工持股计划草案显示，公司全员自愿参与，总人数不限，但每位员工最低参与额度要求为5万元。该员工持股计划通过资管计划购买标的股票数量的上限高达太平洋证券总股本的3%。

5.44亿元回购股份，4.55亿元卖给员工

兴业证券昨日公布的员工持股计划草案显示，参与本次员工持股计划的员工总人数不超过5372人，其中公司董事、监事和高级管理人员合计认购份额约500万份，认购比例不低于计划总份额的7%，其他员工认购比例不超过93%。

对于员工持股计划的资金来源，公告显示必须为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、法规允许的其他方式，公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。在员工持股计划的规模方面，兴业证券本次员工持股计划购买已回购股份的数量