工作总结:“纪挺在前”强问责,实干担当促赶超

工作总结:“纪挺在前”强问责,实干担当促赶超——实施《领导干部为官不为问责二十一条(试行)》的经验与成效

习近平总书记强调,“要健全改进作风长效机制,着力解决一些干部不作为、乱作为等问题,积极营造风清气正的政治生态,形成敢于担当、奋发有为的精神状态,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为经济社会发展提供坚强政治保证”。区委切实履行纪律建设和党风廉政建设主体责任,区纪委积极履行监督责任,全面落实从严治党、依规治党要求,立足“抓早、抓小”,大力促进领导干部守纪律、讲规矩,有效整治作风漂浮、为官不正、为官不为等问题,着力在全区营造解放思想、实干担当、赶超发展、风清气正的良好氛围。根据《中共中央国务院关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中央、省、市纪委关于把纪律和规矩挺在前面的工作部署,于8月20日出台实施《领导干部为官不为问责二十一条(试行)》(以下简称二十一条),取得良好成效。

一、领导重视,高位推动,形成实施二十一条良好氛围

区委、区纪委积极落实两个责任,抓住科级领导干部这个“关键少数”,全力推动二十一条的有效落实。

1.区委主要领导强力推动。区委积极履行主体责任,对二十一条的出台实施高度重视。区委主要领导从条文的起草、征求意见、文稿修改等全程高度关注,先后三次主持了二十一条的文稿修改会。二十一条正式出台后,区委于8月21日上午专门召开全区领导干部会,全区所有副科以上领导干部参加了会议,区委主要领导在全区领

导干部会上又对贯彻落实二十一条作了专门强调,要求各级干部要守纪律,讲规矩,认真对照二十一条抓好干部作风整治,以良好的作风保障各项工作的有效落实。

2.区委中心组带头学习。区委中心组带头专题学习十八届五中全会精神、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》以及二十一条等主要内容,区纪委书记在全区领导干部会议上对学习贯彻二十一条进行了具体部署,区纪委及时组织全区纪检监察干部进行学习,并要求立足工作实际撰写心得体会。各地各单位通过召开班子成员会、全体机关干部大会、传阅文件、编发短信、微信转发等多种形式,认真组织学习二十一条的具体内容,使每个党员干部入脑、入心。

3.纪检监察机关精心组织。二十一条下发后,区纪委对各地各单位的宣传部署情况开展了3次专门督查。10月20日,区纪委在乡科级领导干部任前廉政谈话会上,组织了57名新任乡科级领导干部进行以二十一条和廉洁自律方面有关规定等为重要内容的任职廉政考试。区纪委精心组织全区1000余名乡科级领导干部,举行以十八届五中全会精神、新修订的《条例》和《准则》以及二十一条等为主要内容的专场考试,以考代学,并抓好结果运用,通过领导宣讲和组织考试等宣传形式,形成条例落实的良好氛围。

二、细化措施,狠抓落实,促进领导干部扎实履职

该区坚持“纪挺在前”,二十一条实施以来,通过盯住“关键少数”,扎牢“制度藩篱”,有效地转变了干部作风,优化了发展环境,促进了经济社会各项事业发展。

1.细化问责措施,实现监管对象全覆盖。二十一条的问责对象,为全区各地各单位领导班子和科级领导干部,为落实责任、传导压力,该区要求各地各单位结合实际,

道路交通安全百日整治工作总结

道路交通安全百日整治工作总结篇一:百日道路交通安全专项整治行动工作总结******* 公司 交通安全专项整治行动工作总结 为实现落实公司****** 的总目标,深入贯彻公司*** 年工作会精神,牢牢把握以人为本的总要求,公司于*** 年* 月** 日下发了***** ,根据通知要求,在省公司牵头组织下,自*月*日起至*月*日止,在全省范围内开展了为期100天的以“反违章、反违纪、强管理、保安全”为主要内容的道路交通安全大检查、大反思专项整治行动。通过本次活动,公司的道路交通安全管理取得了一定成效,也存在一些不足,现将整治行动开展的情况总结如下: 一、领导重视、专项行动组织有序专项活动开始后,公司领导对此项工作十分重视。一是公司总经理**** 通过**** 会、**** 分析会等重要会议,对如何开展专项整治行动作了强调和要求。二是分管领导**** 及时召开了领导小组会议,对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副总经理任组长,综合部总经理为副组长、综合部相关人员为组员的领导小组。具体负责组织和协调道路交通安全百日专项整治行动工作,负责整个行动的组织、安排、推动和检查考核等日常工作。在此基础上,下属的各单位也成立由分管领导为 组长的领导小组,负责属地专项整治行动的组织实施。四是省分公司综合部和各单位综合部结合具体实际,制定了集中整治工作方案,明确省分公司、各分公司以及相关管理人员的责任和工作要求。 二、强化宣传、营造良好氛围抓好道路交通安全管理,必须首先抓好宣

传教育。为了营造强有力的宣传教育氛围,一是交通安全宣传教育进车辆。由省分综合部统一制作宣传品500 份,确保公司自有和租赁的车辆实现全覆盖。实现交通安全宣传、教育和提醒的统一,发挥宣传教育在预防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各单位办公、宣传栏等传统媒体,全面、深入报道专项整治重大行动,随时关注工作进展,大张旗鼓地进行追踪报道,形成强大的宣传声势。截止活动结束时,全省共计编制专项行动周报78 期(其中省分15 期、各单位63 期),制作交通安全宣传展板19 块(其中省分12 块、各单位7块),,滚动播放宣传教育片2 周;三是充分发挥互联、手机短信、微信等新兴媒体优势,采取形式多样的宣传手段,因地制宜开展宣传教育,其中版纳维护中心利用微信群,每天发送微信上百条,不断进行安全提醒和广播。四是组织全省员工2500 余人次观看交通事故案例教育片,广大员工在观看后纷纷发表感想,并形成观后感50 余篇。 三、固本培元、推动安全体系建设 一是加强省分机关、各单位道路交通安全管理制度建设,完善了道路交通安全管理制度。活动期间,省分公司重新修订完善了下发了《关于下发 ******* 工作管理办法的通知》对道路交通安全管理章节进行了补充,对组织机构、职责、驾乘人员管理、车辆管理、信息汇报、考核评比等方面进行明确规定,规范各类管理台帐,减少管理漏洞。 二是组织建立健全了全省专兼职驾驶员和车辆档案,改变了以往车辆档案不全、不规范的问题,形成了全省统一的车辆管理台账。 三是强化监督检查执行落地。健全了对全省车辆管理人 员的GPS监控检查制度以及道路交通安全检查手册的检查。

交通秩序整治工作总结

交通秩序整治工作总结 按照市、县的安排部署,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,全力以赴开展“创卫”及“三项整治”,取得了阶段性成果。为我县推进“五大建设”打造“”、营造更加安全、有序、文明、畅通的道路交通环境。 一、加强组织领导,全警动员加强组织领导,全市“三项整治”动员会之后,交警大队立即行动安排部署整治工作,对这项整治工作进行了专题研究,成立了领导组,制定了实施方案,对“三项整治”任务进行了分解量化,对整治内容、工作目标、工作标准、考核办法、问责规定、警力部署等进行了明确。进一步推行了城区主要街道分段包管的管理办法,对现有警力进行了整合,调整了城区中队领导班子,在全队抽调 16 名精兵强将、业务骨干,充实到城区中队,确定 8 个股室参加城区道路交通整治,将现有的执法装备和办案实施全部投放到“三项整治”工作当中,并于 3 月 3 日上午召开了全体民警参加的动员部署会,3 月 3 日下午整动拉开了序幕。 二、全方位大力度开展交通安全宣传,营造浓厚的整治氛围全方位大力度开展交通安全宣传,整治以来,共投资宣传经费 10 万多元,印发宣传资料 10 种 50000 余份;

横幅 53 条;组装简易宣传车 1 辆,不间断地巡回宣传;印制张贴通告 2000 份;印制通知书 10000 余份,向临街门店、企业、机关、住户一一进行通知、发放;在县电视台开辟了《“三项整治”曝光台》专题栏目,及时对交通违法行为进行曝光,发送手机短信 15 次 8000 余条。在各级各类报刊杂志上发表稿件 25 篇。 三、全力加强交通安全设施建设“三项整治”活动开展以来,已施划标线 14630 平方米,安装隔离栏 10236 米,规划停车位 1058 处,安装交通指挥信号灯 9 套,视频监控 2 套,安装标牌 553 块,规划停车场 6 处,设置自行车停车场(点)70 处,拟设立警厅 9 个。 四、全警纠违严查重处交通陋习截止目前,交警已投入警力 9207 人次。其他警种投放警力 600 余人次,共计投放警力 9807 余人次,已查出各种交通违法行为 5352 例,其中乱停乱放 2747 辆次,大货车违禁入城 208 起,扣无牌车辆 109 起,机动车闯红灯 868 起,非机动车闯红灯 776 起,行人闯红灯 961 起。推行了抄告制度,对违法三次以上的机关、企事业单位驾驶人向县纪检监察部门进行抄告,对违法三次以上的运输企业驾驶人及时抄告运管部门,目前已抄告 14 个单位。 五、下一步工作打算 1、继续强化教育,提高思想认识,增强全体民警的

诚信守法企业工作总结

诚信守法企业工作总结 第三师国资公司创建“诚信守法”企业工作总结 兵团新闻网喀什11月20日 (徐慧婷) 第三师国有资产经营有限公司成立于XX年1月6日,是由第三师国资委授权,从事对权属企业的国有资产进行产权管理和资本运营的有限责任公司,经过9年发展,由小到大,由弱到强,点多面广、线长、控股参股企业16家,都是竞争性企业。公司现有董事9名,监事5名。 公司自成立以来,以守法诚信为根本,以创新、敬业、科学、进取为主题,以提高效益为中心,以安全生产为基础,保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定,充分调动起广大职工的积极性和创造性。公司资产总额从XX年成立之初3225万元,增长至XX年的30294万元,增长倍,平均年增长倍,净资产从XX年的3058万元,增长至XX年的7157万元,增长234%,平均年增长%,实现利润总额从XX年的78万元增长至XX年的1894万元,增长24倍,平均年增长3倍。 截止XX年10月底,公司实现营业收入11616万元,预计全年完成17260元,预期营业总收入增长率为%,超额完成营业总收入增长8%的目标;1-10月实现利润总额1823万元,比上年同期增长%,预计全年实现利润2337万元,完成年度利润目标任务1584万元的%;XX年国资公司职均收入

万元,XX年预计职均收入达到万元,预计增长%。连续6年被评为师国有企业“四好”班子,在兵团企业分类划级中被划为一类三级企业。 取得如此瞩目的成就,是公司始终坚持履行社会责任,高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。国资公司的具体做法是: 一、以诚信守法为本,做实做大做强企业。 国资公司十分注重公司的形象建设。从公司开始成立,在经营管理上实现现代企业管理经营理念,建立健全董事会、监事会,公司董事会所秉承的“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新”的经营管理宗旨,公司在经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制,而且在用工上凸显了以人为本的公司特有形象。近几年来,公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。 为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《公司法》及《公司章程》办事,规定事项都要经过董事会或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。公司聘用法律顾问,公司所有合同都经法律顾问审核签订。 为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,每年在安全生产

XX年乡镇交通秩序专项整治工作总结

XX年乡镇交通秩序专项整治工作总结 自“美丽武鸣·整洁畅通有序大行动”开展以来,我单位上下合力,多方协调、积极部署,严抓落实,投入大量人力、物力、财力推进“美丽武鸣·整洁畅通有序大行动”各项工作,落实专项整治工作的各项任务,现将工作开展情况汇报如下: 一、加强领导,扩大宣传。一是召开多次工作推进会,对工作进行责任分工落实,严格实行领导责任制度,进行网格化管理,细化、分解责任落实到人。二是加大宣传和引导工作,召开动员会进行动员再动员,把“美丽武鸣”工作的各项工作任务提升到一个新的高度来抓,努力做到统一思想,提高认识。三是加强对群众的宣传工作,攻坚月期间,加大宣传教育引导力度,在县城区内多次开展宣传活动,共向广大市民发放了“美丽武鸣·清洁乡村”宣传单、XX县人民政府令等宣传资料8580份。 二、制订制度,长效管理。一是建立规范体系,建立舆论导向,加强市民相互监督的主人翁精神,引导和强化市民的归属感和活动参与的积极性。二是结合县城的实际情况,针对性地对县城存在的乱象进行综合整治,建立长效机制。三是对县城的主干道进行划线,规范停车。 三、加强监督、整治,严抓落实,注重实效。对辖区范

围内发现的违反城市管理活动相关规定的行为开展整治工作。一是进行劝导教育,下发整改通知,对屡教不改的违法行为进行严管重罚。二是多次开展“乱搭乱建整治”“泥头车整治”“乱摆乱卖整治”“乱停乱放整治”等九个专项整治,对辖区各农贸市场进行专项整治,在联合执法过程中,严格按照整改标准要求进行文明执法。目前,各项整治工作已经进入常态管理,总之在开展美丽武鸣的工作中更加注重加强监管力度,具体工作不断细化,严抓落实,注重实效。 四、全民参与,营造整洁优美生活环境 落实为民宗旨,坚持堵疏结合、畅通投诉渠道、解决热点问题。推进并落实具体的每项工作,如设置临时摆卖摊区,规范占道经营行为;如完善“门前三包”,约束商家自治;如完善“大扫除”制度,引导市民参与城市清洁;与商务部门协作,推进农贸市场的新建和改扩建,缓解摊点乱摆的问题。 五、成绩显著 1、整治期间大队发扬连续作战、吃苦耐劳精神,人人做到中午连班不休息、节假日不休息。整治了包括摊点乱摆、车辆乱停放、垃圾乱扔、广告乱贴、工地乱象等“五乱”现象及其他影响市容市貌的行为。大队从早上6:30至下午23:00进行不间断连班整治。集中整治期间共劝导教育55350多人次,教育整治夜市摊点925摊(次),清理流动摊点7890

公司企业履行社会责任情况报告两篇.doc

公司企业履行社会责任情况报告两篇 第1条 XXXX公司关于履行社会责任的报告作为一家想要发展壮大的企业,我公司除了追求利润最大化外,还严格履行追求和促进社会效益的义务,包括增加农业就业收入、诚实守信、安全生产、职业健康、保护劳动者合法权益、满足人民发展需求、保护环境、节约和爱护资源、支持慈善事业、捐赠社会公益、追求创新、和促进技术进步等。 将社会责任的要求融入公司的整个经营过程和日常管理中,通过质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系、的建立和运行,开展各项公益事业。 完善公司部门、每个单位、每个岗位的工作职责、管理要求和行为准则。 在系统、资源和人员方面,确保公司的经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求,并确保企业在全过程中履行其社会责任、满、。 关于我公司履行社会责任的情况报告如下 1、农民增加就业和收入的责任。 年产1万吨木糖,消费10万吨玉米芯(0.2吨/亩),农民人数已达到1万多户,约50万亩。 鹤岗所在的黑龙江省及其周边省市玉米资源丰富。作为玉米的主要产区,每年收获玉米后都会产生大量的农业废弃物玉米芯。

大多数地区使用它作为燃料,或者在购买后用它生产附加值低的化学产品。 水解后的玉米芯可以提取木糖,玉米芯残渣仍用作燃料。与直接燃烧相比,蔗渣的综合利用程度大大提高。 我公司以市场需求和国家产业政策为导向,以高新技术为手段,采用先进的管理方法,提高玉米种植副产品玉米芯的加工深度,节约资源,大幅提升玉米芯这一主要低价农产品的价值,为农产品深加工产业创造更好的经济效益,并以保护价收购玉米芯,提高农民种植玉米的积极性,带动农村种植业的发展,增加农民收入。 2、食品安全责任。 公司在XXXXX获得了相关部门的食品质量认证。 倡导创造合格产品的企业文化,倡导团结协作的责任感、不要因小失大。 为了提高技术质量,新员工上岗后要经过培训,达到要求后才能进入生产线。 还有一个质量控制部门,专门负责产品的质量控制。 聘请专业技术人员,利用国内先进的生产设备,生产出纯度大于99%的优质食品级结晶木糖。 从收购和加工玉米芯、生产,成品包装,仓储和保存的全过程监管,建立健全的奖惩制度,使产品过程中的每个环节都有标准可循,食品质量和安全将落实到责任人。 确保安全和合格的产品流入市场。

交通秩序整治工作专项汇报材料

交通秩序整治工作专项汇报材料 XXXX市公安交警大队 自巩固国家卫生城市工作开展以来,我队仅仅围绕这个中心成立专门机构,及时召开动员大队,要求全体民警思想不松懈、不麻痹、树立大局意识,以高度的责任感扎实做好“创卫”工作。2010年我大队按照上级业务部门和市局要求部署,先后组织开展了“集中整治严重交通违法行为整治行动”、“涉牌涉证交通违法行为整治行动”、“校园周边交通安全整治行动”、“遏制重特大道路交通事故集中统一行动”、“无牌无证摩托车专项治理行动”、联合开展“西北联动1号”预防重特大道路交通事故行动、“客运车辆集中整治行动”、“交通安全文明行动”等集中整治行动共90余次。大队把90%的警力压到一线,在国道109线、215线、省道303线及市区各主要道路开展了交通安全集中整治,重点查处无牌无证车辆上路行驶、货运车辆以及低速载货汽车非法载客、人货混装、三轮摩托车超载、客车超员、酒后驾驶等严重交通违法行为。通过大队民警的不懈努力专项整治取得了明显效果。在摩托车专项整治行动中,共查扣涉嫌无牌无证摩托车500余辆。酒后驾驶专项整治中共查处酒后驾驶58起。行政拘留19人。 一、强化路面管控能力,降低交通事故,努力打赢“创卫”攻坚战。队领导俯下身子经常深入一线,指导和督促交通管理工作的开展,把各项工作层层落实到每一个人。通过科学分析研判、

重点交通违法行为整治、强化源头管理等有效工作措施,大力开展交通事故预防工作。 (一)健全交通事故分析研判机制。我队根据发生的典型交通事故案例,发生的原因、存在的隐患等,进行全面深入的分析和研究,针对全市事故预防工作现状及存在的问题,采取了健全机构,加强危险路段和隐患点段治理,推动交通安全“五进”宣传向纵深发展、筑牢源头防线,加强路面防控等有效措施,从而为道路交通事故预防工作的良性发展提供了坚实基础。 (二)开展交通违法专项整治,认真查处各类交通违法行为。我队根据公安部交管局<关于印发《全省建立整治酒后驾驶交通违法行为长效机制的工作意见》的通知>要求,为进一步巩固整治酒后驾驶专项行动成果,大力创新管理举措,不断强化整治酒后驾驶常态化、制度化和规范化,大队从2010年4月起,建立整治酒后驾驶违法行为长效机制,其中4月1日、4月12日、4月27日为全省集中整治统一行动日,统一行动时间为20时30分至23时。将最大警力摆放在路面上,队领导深入基层督导工作,加大对重点时段、重点路段、重点交通违法行为的管理和处罚力度。在勤务安排上,结合道路交通违法行为发生的规律,落实定点与流动相结合、日常管理与集中行动相结合的方式,加大管控力度,不留盲区和死角,始终保持严管重罚的高压态势,重点查处酒后驾驶、无牌无证车辆上路、农用车违法载人、超员、超速等严重交通违法行为,有效减少了因交通违法行为引发的各

企业社会责任报告研究

企业社会责任报告研究 龙源期刊网企业社会责任报告研究作者:张妍虹来源:《经营管理者·中旬刊》2016年第03期摘要:近年来,企业高度重视责任实践、发布社会责任报告已成为锐不可当的趋势。作为西方社会的舶来品,“企业社会责任报告”在我国发展的时间虽然不长,但愈十年来发展迅猛,逐步关注环境扩展至更为深远的社会议题。以兴业银行为案例,具体探究其报告特点,见微知著地分析报告中存在的问题。最后通过兴业银行的案例,相应提出了完善我国企业社会责任报告的对策建议。关键词:企业社会责任报告现状兴业银行对策建议近年来,哈药污染门、上海“毒校服”、中东部空气污染等事件频频发生,我国企业一味追求微观利益而忽略企业社会责任的行为与生态平衡、社会和谐之间的矛

盾变得日益突出。一、企业社会责任报告的涵义企业社会责任报告,属于企业非财务报告的一种,起源于企业环境报告,主要用来向各利益相关者公开披露企业的环境信息。全球报告倡议组织在《G4可持续发展报告指南》中指出:“可持续发展报告是帮助机构设定目标、衡量绩效、管理变革,将长期盈利能力与社会责任和环境保护有机结合的一个过程。”一言以蔽之,企业社会责任报告是企业沟通经济、环境、社会和治理绩效的主要方式和平台,反映正负两方面的影响。二、我国企业社会责任报告分析——以兴业银行为例1.兴业银行简介。兴业银行股份有限公司于1988年8月成立,注册资本亿元人民币。兴业银行目前已经连续八年发布企业社会责任报告,可以说,它是国内银行业中较早致力于绿色发展的银行。2009年,兴业银行发布了其年度社会责任报告——《兴业银行可持续发展报告》,这是国内银行业的首份可持续发展

道路交通安全专项整治工作总结

编号:AQ-BH-06950 ( 文档应用) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 道路交通安全专项整治工作总 结 Summary of special rectification of road traffic safety

道路交通安全专项整治工作总结 说明:工作总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风。写好工作总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风。 今年,全区道路交通安全专项整治工作在区委、区政府的正确 领导下,在区各有关职能部门和各镇、街道、开发区的大力支持下, 以“降事故、保安全、保畅通”为总体目标,按照国务院“五整顿, 三加强”工作部署,全面深入地开展了以预防重特大交通事故为重 点的整治活动,取得了良好成效,基本实现了区政府年初下达的各 项工作目标,在机动车持续快速增长、道路新建、改建、扩建加快 的形势下,道路交通事故继续保持了平稳态势。1至9月份,全区共 发生一般以上(立案)道路交通事故108起,死亡48人,伤91人, 直接经济损失57.4万元。与去年同期相比,事故数上升3.8%、死 亡人数下降9.1%、伤人数上升13.8%、直接经济损失下降63.2%。 发生重大交通逃逸事故5起,侦破5起,侦破率达100%。 一、整治工作取得的成效 (一)事故防控责任得到有效落实,交通安全齐抓共管局面良

好。今年以来,各级党委、政府对道路交通安全工作十分重视,中央和省、市、区各级领导多次进行批示,部署加强预防和压降重特大交通事故。在道路交通安全倍受社会各界关注的形势下,区委、区政府对交通安全的重视程度也切实提高到了一个新的高度,作为“平安创建”和社会稳定和谐的重要工程,将全年事故预防目标纳入到各地各部门的年度工作目标范围,明确了各地各部门在预防交通事故等方面的职责任务。并层层与各地各部门负责人签订了目标责任书。同时,全区以贯彻落实国务院“五整顿三加强”为重点,依托安全生产工作会议和交通安全联席会议制度,建立健全了以安监委牵头,公安、交巡警、交通、市政规划、城管、建设、工商、教育等部门共同参与、齐抓共管良好的交通安全整治机制。通过定期总结、分析、通报道路交通安全整治工作,共同研究治理道路交通安全问题,促进了全区交通安全专项整治工作的有效开展。 (二)危险路段治理工作深入推进,重大事故隐患整改措施基本到位。围绕“五一”、“十一”、“春运”、“清明扫墓”等节假日和重大活动交通安全保卫工作,全区认真落实重大交通事故隐

公司企业履行社会责任情况报告两篇

公司企业履行社会责任情况报告两 篇 篇一:XX公司履行社会责任情况的报告 作为一个想发展壮大的企业,我公司在谋求利润最大化之外,严格承担所应负有的谋求和增进社会利益的义务,包括带农就业增收,诚实守信,安全生产,职业健康,保护劳动者的合法权益,满足人的发展需求,保护环境,节约和爱护资源,支持慈善事业,捐助社会公益,追求创新、推动技术进步等等。把履行社会责任的要求融入公司运营全过程和日常管理中,通过建立和运行质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系、开展各种公益事业。完善了公司各部门、各单位、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则。在制度、资源和人员上保障公司经营活动满足安全、高效、绿色、和谐的要求,确保企业全面、全员、全过程履行社会责任。现将我公司履行社会责任情况报告如下:1、带农就业增收责任。年产1万吨木糖,消耗玉米芯10万吨,(0.2吨∕亩)带动农户的数量已达到1万户以上,约为50万亩。鹤岗市所在的黑龙江省及周边省市玉米资源丰富,作为玉米主产区,每年收获玉米后将产生大量的农业废弃物——玉米芯。多数地区将其作为燃料或收购后用于生产附加值较低的化工产品。玉米芯经水解后可提取木糖,玉米芯渣仍也作为燃料使用,与其直接燃烧相比,极大得提高了蔗渣的综合利用程度。我公司以市场需求和国家产业政策为导向,以高新技术为手段和先进的管理方式提升了玉米种植副产物—玉米芯的加工深度,节约了资源,使低价格的主要农产品玉米芯的价值得到较大提高,给农产品深加工行业创造较好的经济效益,并按保护价收购玉米芯,提高

了农民种植玉米的积极性,带动了农村种植业的发展,更能提高农民的收入。 2、保障食品安全责任。公司于XXXXX年取得相关部门的食品质量认证。提倡创合格产品的理念作为企业文化,倡导团结合作、不因小失大的责任感。为提高技术素质,对新员工在入职后进行培训,达到要求后方可进入生产线。并设有品控部,专门负责产品的质量控制。聘请专业技术人员,采用国内先进生产设备生产高品质食品级结晶木糖,产品纯度达99%以上。从玉米芯的收购以及加工、生产,成品包装,入库保存等过程中全程监督,建立完善的奖惩制度,让产品工艺流程中每个环节都有标准可依,将食品质量安全落实到责任人。保证安全合格的产品流入市场。 3、保障员工福利责任。在鹤岗市当前寻求城市转型,就业形势如此严峻的情况下,我公司现有职工XXX人,且仍在不断扩大产能,提供大量就业岗位。公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同,依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动合同签约率100%。公司制定了公平合理的薪酬制度,按时足额支付员工薪酬。遵循企业经营效益与员工收入同步提升的原则,制定产量与工资挂钩的“计件”制度。若因生产经营需要,安排加班需征得员工同意,并对多做工时进行结算。公司依法为员工按时足额缴纳养老金、工伤保险金、医疗保险金等“三险”。并在“安全第一,预防为主”的方针下积极排查安全隐患,保障生产安全以及员工的人身安全。在员工培训方面开展全方位、多层次、系统性的教育培训。如上岗培训、班长培训、岗位技能培训等等。对各车间进行专业性培训,并每月底进行考核。有效的增强员工个人技能,培养其责任感。

交通安全整治工作总结

大西客专2标段六项目部 交通安全工作总结 批准: 审核: 编制: 中国水电三局有限公司大西铁路客运专线指挥部六项目部 二〇一二年五月八日

交通安全工作总结 为认真贯彻落实中国水电三局文件(局安〔2012〕20号)转发股份公司《关于加强交通安全管理的通知》的通知(局安〔2012〕20号)”,为高度重视国内外项目交通安全这一突出问题,确保施工生产安全,切实做好交通安全管理工作,根据文件要求,我项目部对交通安全工作总结如下: 一、建立健全机构制度,层层落实责任,严格执行规章制度 我项目部成立了以项目经理为首的交通安全工作领导小组,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,认真贯彻落实公司安全工作会议精神,以项目安全管理为中心,认真分析交通安全管理现状,完善规章制度;明确交通安全管理责任部门,完善考核制度,强化责任落实;各级领导带头遵守规章制度,监督驾驶员遵守交规。 为有效预防各类安全事故,特别是交通事故的发生,确保施工生产安全,开展事故隐患排查治理和项目安全自评的工作,进一步加强各项安全文明施工生产管理工作,有效防范和坚决遏制各类事故的发生,我项目部安质部组织由项目部领导和各部门负责人组成的检查小组,负责我标段的道路交通安全大检查活动。 二、加强宣传,规范培训,提高交通安全意 1、全项目部范围内广泛开展了安全生产宣传活动。 2、大力宣传安全生产标示、标语。在各路口为线段树立安全标示牌,并在危险路段加派专门人员进行疏导。

3、项目部跟当地交通部门联合针对驾驶员安全礼让、文明驾驶、遵纪守法等,开展了一次全面的驾驶人员交通安全理论培训与考试;培训效果良好;通过培训,驾驶人员能够做到自觉遵守交通安全方面的法律法规,提高了全员安全意识和遵守交通法律法规的自觉性。 4、项目部交通安全领导小组负责贯彻执行当地关于交通安全方面的法律法规,制订项目部交通安全管理制度,监督检查交通安全管理制度的落实情况,对各施工队伍交通安全情况进行日常性监督检查,发现问题及时采取纠正或预防措施,减少或避免交通事故。 三、加强检查,严格考核,严厉查处违章驾驶 (一)、内业管理 1、安全教育培训情况。建立安全教育制度,规范档案管理。基本内容:新入场人员培训、持证情况;特殊工种培训、持证情况;三级安全教育提纲(计划)。 2、为保证交通安全和车辆状况的完好,项目部实行“定人定车”制。 3、项目部机务管理员对项目部所有机动车辆进行了统计备案,新购车辆应有使用人签字,便于备案管理。 4、准驾项目部机动车辆的人员与项目部签定了《交通安全责任书》, 并服从项目部的管理。 (二)、现场安全检查 为进一步贯彻好“安全第一,预防为主”的安全生产方针,项目部从以下方面对现场进行检查: 1、驾驶人员资质审查。对驾驶人员是否持证驾驶,酒后驾驶进

2014年度企业社会责任报告

2014年度企业社会责任报告 (2015年2月16日管理层会议审议通过) 为落实科学发展观,构建和谐社会,积极承担社会责任,规范公司社会行为,自觉接受社会监督,形成自我约束、自我发展的机制,现发布******(以下简称“公司”)2014年度社会责任报告如下: 公司以“创造财富,服务社会”为宗旨,把履行社会责任全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化,作为落实科学发展观,建设和谐社会的自觉行动。 公司在关注自身及全体股东经济利益的同时,充分关注包括国家和社会、环境、职工、债权人、客户、消费者、及社区在内的利益相关者的共同利益,促进社会经济的可持续发展。 一、公司2014年度社会责任指标情况 利益相关者 关注点 关键业绩指标 1、国家和社会 财政收入当年上缴税费总额3,294万元 劳动就业在职员工人数为1038人 地方经济带动带动地方模具产业集群发展 先进制造业发展 公司核心产业是注塑模具的设计和制造,塑胶零配件(用于汽车,家 电产品)的加工,在规模、技术上处于行业领先水平。 2、股东 公司政策保护股东决策权、知情权、监督权,为股东创造价值规范运作良好 信息披露无违规信息披露。 3、债权人 偿债能力资产负债率为60%,流动比率为1.18,速动比例为0.80。债务偿还 到期债务偿还率为100%,违约债务为0。 向银行等债权人给付的借款利息为187万元 4、职工 劳动法规 严格执行 职业健康安全体系 已建立起体系文件,计划2015年度通过第三方认证审核 劳动合同 签订率100%、及时续签率100%。 安全生产杜绝了重大事故和人身伤亡事故。 职业病发病率无。 劳动报酬员工工资总额为5968万元,工资增长12%。

道路交通秩序整治工作总结

道路交通秩序整治工作总结 为贯彻落实县综治委关于县道路交通秩序百日整治工作要求,维护我县良好交通秩序,我局结合自身实际,从2014年12月18日开始至2015年3月28日开展了道路交通秩序百日整治行动。现将整治行动开展的情况汇报如下: 一、领导重视、专项行动组织有序 活动开始后,局领导对此项工作十分重视。一是成立以局长为组长、副局长为副组长、各下属单位负责人为成员的道路交通秩序百日整治领导小组。制定了整治方案,明确了各部门以及相关管理人员的责任和工作要求。二是局长通过班子会、安全生产分析会等重要会议,对如何开展专项整治行动作了强调和要求。分管领导及时召开了领导小组会议,对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是下属的各单位也成立由分管领导为组长的领导小组,负责属地专项整治行动的组织实施,并结合各部门具体实际,制定了集中整治工作方案。 二、强化宣传、营造良好氛围 抓好道路交通安全管理,必须首先抓好宣传教育。为了营造强有力的宣传教育氛围,我局坚持以人为本,把宣传教育同严格管理结合起来,通过发放百日整治宣传单、在临街宣传栏张贴百日整治相关通知,以及执法人员在执勤沼现场宣传方式进行广泛宣传。

三、固本培元、推动安全体系建设 一是加强了全系统职工交通安全教育。对全系统400余名职工进行交通安全教育,规范路面作业行为,确保人生安全。组织全系统员工观看交通事故案例教育片,广大员工在观看后纷纷发表感想,表示要做遵守交规的模范践行者。 二是开展了交通隐患大排查。对全系统执法、清扫、清运、洒水等路面作业车辆进行了安全隐患大排查,对发现的隐患及时排除,为所有车辆配置了必须的工具,如三角牌、防滑链、灭火器等,定期对作业车辆进行维护保养,确保无带病车上路作业,确保车辆安全运行。环卫部门对路面清扫人员老旧环卫服进行更换,增强警示效果,确保环卫工人作业安全。 三是严格车辆管理,杜绝违规用车。严格落实中央八项规定,对办公用车由办公室统一调配,严禁公车私用,严禁领导干部私自驾驶公务用车;严禁无证驾驶车辆、酒后驾车、疲劳驾驶、带病驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、超速行驶和车辆运行中不按规定拨打接听手持电话等。明确规定违反车辆管理规定并造成道路交通事故的,要追究单位有关领导和责任人员的行政责任。形成一级抓一级、层层抓落实的常态,有效避免了交通安全事故的发生。 四、真抓实干,狠抓突出问题整治

职业道德工作总结

职业道德工作总结 一:职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规则,涵盖了从业人员与服务对象,职业与职工,职业与职业之间的关系。 二:道德评价是人们一句一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非,善恶判断,表明自己的态度和价值倾向的活动。 三:职业就是人们为了满足社会生产,生活需要,所从事的承担特定社会责任,具有某种专门业务活动的,相对稳定的工作。 四:职业道德的特征: 1,鲜明的行业性。2,适用范围上的有限性。3,表现形式的多样性。4,一定的强制,5,相对稳定性。6,利益相关性。 五:职业道德的基本要素: 1,职业理想。2,职业态度。3,职业义务。4,职业纪律。5,职业良心。6,职业荣誉。7,职业作风。 六:职业道德的具体功能;1,导向功能。2,规范功能。3,整合功能。4,激励功能。 七:职业道德的社会功用:1,有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序。2,有助于提高人们的社会道德水平,促进良好社会风尚的形成。3,有利于完善人格,促

进人的全面发展。 八:我国传统职业道德的精华:1,公忠为国的社会责任感。2,恪尽职守的敬业精神。3,自强不息,用于革新的拼搏精神。4,以礼待人的和谐精神。5,诚实守信的基本要求。6,j见利思义,以义取利的价值取向。 九:西方发达国家职业道德精华:1,社会责任之上。2,敬业。3,诚信。4,创新。 十:当代西方发达国家职业道德建设的主要做法和经验:1,加强道德立法工作。2,注重信用档案体系的建立。3,严格的岗前和岗位培训。 十一:社会主义职业道德的特征:1,继承性与创造性的统一。2,阶级性和人民性相统一。3,先进性和广泛性相统一。 第二章:职业道德建设的基本原则 一:社会主义核心价值体系的基本内容:马克思主义指导思想,中国特色社会主义共同理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,社会主义荣辱观,构成社会主义核心价值体系的基本内容。 二:社会主义核心价值体系的作用:1,引领职业道德建设的目标方向。2,确立职业道德建设的共同理想。3,保持职业道德建设的时代特点。4,体现了对职业道德建设的原则指导。

交警大队开展交通安全隐患排查整治工作总结

交警大队开展交通安全隐患排查整治工作总结 交警大队开展交通安全隐患排查整治工作总结为切实提高道路交通事故预防工作的针对性、有效性,坚决遏制特大道路交通事故的高发势头,根据海南州交警支队统一部署,贵德县交警大队迅速部署,扎实推进,积极投入交通安全隐患排查整治工作,有力确保了道路交通安全形势保持可控状态,现将近期工作作如下总结。 一、领导重视,精心组织。一是先期召开筹备会。大队召开全体民警会议,对此项工作进行了布置落实,明确各自分工和工作职责。二是专门成立工作小组。由大队长吉星林任组长,教导员仁青本、副队长杨仁千任副组长,其他正式干警为成员的道路交通安全隐患排查整治工作小组。三是定期召开推进会议。为了确保此项工作顺利推进,大队制定落实了定期例会制度,根据交通隐患排查整治工作的推进情况,定期由工作小组领导召集各成员参加,分析总结前阶段工作推进情况,拟定下阶段工作措施和计划。 二、深入调研,排查隐患。一是实地踏勘情况。大队对涉及到的危险路口、路段逐一进行了实地踏勘,并在分析各项事故数据的基础上,拟定了初步上报意向。二是邀请专业部门论证。为确保大队排查的交通隐患路口切实可行,确保各项治理措施能取得实效,大队要求事故防范处专家对道路进行实地调研,逐一分析目前存在的交通安全隐患,探讨治理措施。三是综合分析上报。根据实地踏勘和专业部门论证情况,副大队长杨仁千2次召集各相关职能部门召开交通安全隐患排查工作推进会,通过会议分析讨论,确定了2条危险路段6个危

险路口。并详细分析主要隐患,拟定治理措施和治理目标,明确责任单位。 三、滚动排查,严格监管。一是结合捉漏找差排查隐患。大队结合“优信号、纠差错、促长效”交通设施捉漏找差专项行动,进一步优化交通信号配时,梳理排摸各类交通标志。对需要维护或完善的立即进行维护完善;对暂时无条件维护完善的,积极协调县发改局等相关单位完成。二是加强道路施工监管。大队组织相关人员定期开展施工工地交通安全检查,重点检查占用车道施工工地的交通安全设施和文明施工执行情况。 四、强化整治,广泛宣传。一是明确整治重点。大队根据交通违法的特点和规律,坚持警力跟着时段走、跟着违法行为走,向危险路段倾斜的原则,制定切实可行的整治工作措施和勤务安排,采取白天与晚上整治结合、定点与流动巡逻相结合的方式,加大对超载超员、危险品运输、酒后驾驶和电动三轮车违法载人等严重交通违法行为的查处力度。二是开展集中宣传活动。大队会同县司法局、路政执法大队在县客运站大厅设立交通安全宣传咨询点,通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、滚动播放交通安全警示片、组织交通文明志愿者向群众发放宣传资料和宣传品,宣传“安全驾驶,文明驾驶”、“守序有礼,文明出行”、“拒绝酒后驾驶、平安出行”等交通安全知识和交通安全法规。三是开展交通安全宣讲。大队依托“六进”工作机制,深入社区、寺院、农村、学校积极开展交通安全宣讲活动,不断提高驾驶人交通安全意识,通过剖析道路交通事故典型案例,提醒驾驶人在恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项等。

企业对竞争者社会责任的履行解读

企业对竞争者社会责任的履行 浅谈金正大集团对竞争者社会责任的履行 一、企业情况概述 金正大集团成立于1998年,是一家集科研、生产、贸易于一体的生态化工集团公司,主要从事复合肥、控释肥、叶面喷施肥料、生物有机肥及土壤改良剂的科研开发和生产经营。经过几年的快速发展,公司现有总资产6亿元,年销售收入15亿元,员工2000余人。集团复合肥料年生产能力超过100万吨,产品有十余个系列100多个品种,能满足不同地区、不同作物的需要。集团的控释肥项目年生产能力已经达到60万吨,为亚洲最大的控释肥生产基地。公司具备完善的质量监督体系和管理机制,通过ISO9001质量认证和ISO14001环境认证。控释肥产品严格按照国际肥料工业协会标准生产,目前已出口到德国、日本、澳大利亚、马来西亚、荷兰等国家。 二、企业对竞争者履行社会责任存在的问题及影响 首先,市场经济体制不完善是企业对竞争者社会责任的履行缺失的重要原因。我国的社会主义市场经济是从1992年邓小平“南巡”讲话中最早提出的,至今不过20年左右,在这段时间里,虽然我们做出了巨大的努力,但是直到现在,对如何搞好企业对竞争者社会责任的履行问题上还有很多不完善的地方, 其次,企业管理者的素质及其错误的管理制度是导致企业对竞争者社会责任的履行缺失的又一原因。“盈利至上,利润唯一”成为许多企业发展目标的功能和基本定位。而有些企业只注重眼前利益,忽视长远利益。许多企业对企业履行的社会责任理解不一。认识的不一致和不全面影响企业社会责任的履行。同时某些企业管理者采用不恰当的管理方法。 三、企业对竞争者履行社会责任的理论依据 企业对竞争者的法律责任;企业在竞争中履行的伦理责任;与竞争者开展人才合作服务外包 对于企业对竞争者社会责任的履行,国内外学者都未给予一个明确的概念,从现有研究成果看,企业对竞争者社会责任的履行的内涵和外延范围都很大且不确定。一种颇具代表性的企业对竞争者社会责任的履行理论认为,公司的责任可划分为四种,即公司经济责任、公司法律责任、公司道德责任和企业对竞争者社会责任的履行。此理论认为公司经济责任与企业对竞争者社会责任的履行不同,前者重点反映的是一类范围相对狭窄的人的利益与要求,这些人主要是指与公司有着最直接牵连的股东;而后者侧重强调的是更为广泛的社会公众的利益和愿望。企业对竞争者社会责任的履行并不一定如公司法律责任那样直接规定于法律之中,学者们认为这是企业对竞争者社会责任的履行与公司法律责任的根本区别。 国外学者如:Sturdivant Frederick认为,企业伦理是个人在面临冲突的目标、价值观与组织角色时所做的决策。而Chlarence Walton认为,企业伦理

道路交通秩序整治工作总结(完整版)

道路交通秩序整治工作总结 道路交通秩序整治工作总结 为贯彻落实县综治委关于县道路交通秩序百日整治工作要求,维护我县良好交通秩序,我局结合自身实际,从201X年12月18日开始至201X年3月28日开展了道路交通秩序百日整治行动。现将整治行动开展的情况汇报如下: 一、领导重视、专项行动组织有序 活动开始后,局领导对此项工作十分重视。一是成立以局长为组长、副局长为副组长、各下属单位负责人为成员的道路交通秩序百日整治领导小组。制定了整治方案,明确了各部门以及相关管理人员的责任和工作要求。二是局长通过班子会、安全生产分析会等重要会议,对如何开展专项整治行动作了强调和要求。分管领导及时召开了领导小组会议,对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是下属的各单位也成立由分管领导为组长的领导小组,负责属地专项整治行动的组织实施,并结合各部门具体实际,制定了集中整治工作方案。 二、强化宣传、营造良好氛围 抓好道路交通安全管理,必须首先抓好宣传教育。为了营造强有力的宣传教育氛围,我局坚持以人为本,把宣传教育同严格管理结合起来,通过发放百日整治宣传单、在临街宣传栏张贴百日整治相关通知,以及执法人员在执勤沼现场宣传方式进行广泛宣传。 三、固本培元、推动安全体系建设

一是加强了全系统职工交通安全教育。对全系统400余名职工进行交通安全教育,规范路面作业行为,确保人生安全。组织全系统员工观看交通事故案例教育片,广大员工在观看后纷纷发表感想,表示要做遵守交规的模范践行者。 二是开展了交通隐患大排查。对全系统执法、清扫、清运、洒水等路面作业车辆进行了安全隐患大排查,对发现的隐患及时排除,为所有车辆配置了必须的工具,如三角牌、防滑链、灭火器等,定期对作业车辆进行维护保养,确保无带病车上路作业,确保车辆安全运行。环卫部门对路面清扫人员老旧环卫服进行更换,增强警示效果,确保环卫工人作业安全。 三是严格车辆管理,杜绝违规用车。严格落实中央八项规定,对办公用车由办公室统一调配,严禁公车私用,严禁领导干部私自驾驶公务用车;严禁无证驾驶车辆、酒后驾车、疲劳驾驶、带病驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、超速行驶和车辆运行中不按规定拨打接听手持电话等。明确规定违反车辆管理规定并造成道路交通事故的,要追究单位有关领导和责任人员的行政责任。形成一级抓一级、层层抓落实的常态,有效避免了交通安全事故的发生。 四、真抓实干,狠抓突出问题整治 根据本次整治活动职责分工,我局大力协助公安交警部门维护城区道路交通秩序,对各类违法占道行为和工程车辆抛洒滴漏进行了查处,主要是: 重点整治了县城关市场和县城关小学周边三轮车、两轮摩托车和电动车的乱停放、拥堵、无序摆放;整治了县城关小学和县保育院的

社会责任内部审核总结报告

中国3000万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进:https://www.360docs.net/doc/e71866267.html, 好好学习社区 SA8000社会责任内部审核总结报告 第一次内审总结报告 一.审核目的:检查公司建立的社会责任管理体系是否符合SA8000标准的要求以及公司社会 责任管理体系是否得到有效的实施和落实. 二.审核范围:与社会责任管理体系有关的部门及单位等. 三.审核组成员:审核组长: 组员: 四.审核时间:2008年10月26日. 五.审核准则: SA8000标准、公司社会责任管理手册、作业程序、作业标准,以及社会责任相 关的法律法规及其它相关方的要求。 六.审核发现: 审核不符合事项汇总如附件, 从内部审核的结果来看,出现不符合事项最多的要素为员工培训、员工健康与记录、员工知情权方面,出现不符合项最多的部门为制造部、管理部,这反映了我们社会责任管理体系运行的基本情况,即制造部是社会责任管理体系管控的重点,管理部又是社会责任因素的重点管控部门。财务部、客户服务部所发现之不符合事项都是轻微不符合事项,从分析中可得出这次内审所发现之不符合事项对社会责任管理体系不会造成重大影响。 经过对这些不符合事项造成的原因分析得出,造成不符合事项之主要原因为培训不到位,相关人员对作业内容不了解及社会责任意识不够所造成。另外,有些部门主管思想认识不到位,自然在管理上就产生了差距。下一阶段的重点即在全公司范围内,利用早会形式展开社会责任相关知识培训,如社会责任意识、法律法规等,使社会责任管理能真正落实到每一个人。 另外,我们对SGS 验厂所发现的不符合项和观察项也进行了一次复查,A3.1、A4.1、A4.2、A4.7、B2.6、C3.1、B4.3、C3.4、D2.1、D5.1、D5.3、D5.2、D9.1已基本达到标准要求, D4.3、D8.1虽有改善,但与标准要求还有差距,需要进一步改善。 通过本次内部审查,公司所建立的社会责任管理体系建立运行基本符合标准,且实施是有效的,能够满足体系建设的需要。

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